做错事培训小结怎么写

篇一:新员工培训小结怎么写？

这主要有以下几方面的内容：
一是安全生产法规定的三级教育情况，如培训时间、学时、参与人员、考核合格率、受训员工对培训师的评价等情况；
二是企业文化方面的培训情况；
三是企业笭哗蒂狙郦缴垫斜叮铆主要规章制度培训情况；
四是结合岗位实际对工作流程等方面的培训情况等。

篇二:ISO培训小结怎么写

培训时间：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
培训主题：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
参加人员：XXXX XXXX XXXXX XXXXX 共 XX人，应参加人员 ：XX人，缺席：XX人 ，培训计划完成率：XX%
主要内容：
1. 长饥拜渴之韭瓣血抱摩XXXXXXXXXXXX
2. XXXXXXXXXXXX
3.XXXXXXXXXXXX
。。。。。。。。
培训效果评价： 调查评估： 考试结果：
不足点及改进意见：
附件：
培训计划（通知）
签到表
培训教材
现场照片
考试卷
个人心得体会
考核表

篇三:员工岗位安全培训 小结卡怎么写

新员工岗前安全培训，是指办理入职手续后到正式单独操作机械。只是一个大概的规定，严格地说应该是指办理入职手续至新员正式到达其岗位前，一般做不到。
24个学时并不是很长的时间，新员工的岗前安全培训，分为三个阶段：第一阶段是公司级安全培训，主要内容是，安全意识教育、全公司的危险点源分布情况及危险性、公司的安全管理规定等。第二阶段是部门级安全培训，主要内容是，安全意识教育、本部门的危险点源分布情况及危害程度、部门安全工作要点及程序等。第三阶段是岗位安全培训，主要内容是，安全意识教育、本岗位的安全要求及违规后果、岗位的安全操作规程等。这里强调安全意识教育贯穿始终。
此外，对特殊岗位、安全系数要求高的岗位、危险作业岗位等，24个学时是不够用的。
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篇四:安全知识培训小结怎么写

安全知识培训小结内容包括：培训浮缉第垦郢旧电驯钉沫专业、工种、内容、时间、成绩、效果。自已对安全培训的认识体会和今后的安全规划等。