青年座谈会说什么

篇一:公司召开青年座谈会,作为新员工该说些什么？

比如说怎么从学生的角色到社会工作者角色的转变，该怎么回答自述

应该先从您现在进入到公司的工作状况跟以前在学校做一个对比，说一下你自己的亲骸乏汾何莴蛊风坍袱开身感觉，并来到公司学到什么，对今后的事业的一个计划规划等等，反正就是要积极向上的。

篇二:公司开展青年员工座谈会员工该说些什么

送你几个概念：
1、嘲讽市井，不要嘲讽高层。
2、给上层的建议要想好答案，连答案一起给。
给下层的建议点到为止。都要做到滴水不漏，宁少勿多。你如果亥穿忿费莜渡冯杀辅辑不是一把手的话。
3、给自己总结的时候，抓住三点：A 缺点是——不够机智。
B 优点是——工作努力。 C 不要回避利益，不要主谈利益。我为企业创效益，企业才能帮我谋利益。
具体的你结合自己的实际情况吧。

篇三:事业单位青年员工座谈会讲话说些什么···有加分

大多数时间都是领导讲话，会有一点时间让青年员工谈谈对本单位的意见和建议，说说自己的想法，说说有什么困难的地方希望单位能帮忙解决的。不过其实你说了也不一定有用的，要很多人集体反应，引起领导重视的问题，才会帮你解决呢。不过如果你能在会上提出有建设性的建议，可以让领导对你刮目相看，是有好处的。意见么，最好就别说什么了，省得领导看你不顺眼。
热心网友 6-27 00:31

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篇四:五四青年节，公司领导要弄一个座谈会，我也参加。 可是不知道座谈会上我该说点什么。

就是能让人一下子就记住的那种，虽然刻意的表现不好，但是机会难得，一定要抓住，让领导记住自己啊。

可以谈谈你现在的工作情况,业务的发展,公司目前存在的问题以及问题的解决方法.等等....

篇五:青年员工座谈会的新闻稿怎么写？？

先介绍座谈会基本情况，比如时间、地点、主持人、参加人等，再写讨论主题和大家的意见。