党员发展工作
编辑: 成考报名 发布时间：10-01 阅读：
2015年发展党员工作总结
党员发展工作 第一篇
2015年发展党员工作总结
今年，依兰县聚鑫建筑公司党支部在住建局党委的正确领导下，高度重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将公司发展党员工作汇报如下：
一、高度重视，加强领导
公司党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程。党支部认为，公司作为私有企业，要与时俱进，就必须保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是加强党支部的学习。公司党支部召开党员大会认真学习《中国共党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》(2015年印发)，明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入公司党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了聚鑫公司党支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。
二、严把程序，慎重发展
能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我公司党支部严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。
三、狠抓培养，保证质量
聚鑫公司党支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党员群众的感召力和吸引力。二是发挥共青团的后备军作用。不断加强对公司共青团的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓好教育，发展党员。公司党支部今年确定了2名同志为入党积极分子，对入党积极分子的培养、教育和考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，还推荐入党积极分子参加县举办组织的集中培训学习。
四、明年发展党员计划
公司党支部明年计划发展预备党员2名、确定2名同志为入党积极分子。
总之，一年来，聚鑫公司党支部认真开展了发展党员的工作，特别是做好了党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的十八大精神、新党章、中央八项规定、兵师场会议精神等，提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，为发展党员工作奠定了坚实的思想基础。
2015年
如何做好党员发展工作
党员发展工作 第二篇
如何做好党员发展工作
丁秀雅
党员是构成党组织肌体的细胞。要使党组织保持健康而充满活力，必须把好党员发展的质量关，认真做好党员发展工作，切实把那些思想素质好、工作标准高、完成任务好的战士及时吸收到党组织的队伍中来，建设一支相对稳定而素质优良的党员队伍。
一、严格坚持按党员标准发展党员
《中国共产党章程》第二条明确规定：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”《党章》第三条规定了党员必须履行的八项义务。这些规定，不仅仅是对党员的要求，也是入党积极分子努力的标准，是党员标准的具体化。要看一个党员发展对象够不够入党条件，必须用党员的标准全面衡量，既不能降低标准，好不要人为的提高标准，更不能另立标准。当前，严格坚持按《党章》标准发展党员要注意澄清两个方面的模糊认识：一是认为“现在是社会主义初级阶段，我们搞的是社会主义市场经济，党员标准要求太高了，超越了现实，不实际”。应当明确，党员是群众中的先进分子，是工人阶级的先锋战士，无论在任何时候任何情况下，都要有共产主义觉悟，都要走在群众的前头。《党章》规定的党员标准是根据我们党在新时期担负的任务和使命提出来的，不坚持这样的标准，新发展的党员就难以适应新的形势和任务的要求，就难以保持新形势下党员的先进性。二是认为“党员标准要全部达到很难，现实生活中能真正达到一两条就可以了，战士只要训练出色、完成任务突出，或勤务工作积极主动，就可以发展入党”。不用党员的标准全面衡量，新党员的素质就不全面，党的战斗力就会受到严重削弱。党组织看一个发展对象是不是符合发展标准，不能只看某一两个方面。工作自现不错，某个方面成绩突出，可以表彰，可以立功受奖，但不一定就能发展入党。
坚持发展党员的标准必须正确处理好数量和质量的关系，把重点放在保证质量上。没有质量的数量不仅对党的事业无补，而且有害。总政一九九九年颁布的《军队党组织发展党员工作暂行规定》指出，“从义务兵中发展党员，每年控制在义务兵总数的3%；从士官中发展党员，每年控制在非党士官总数的40%。”现在有些支部，有些党支部书记，还把观念定位在旧的《规定》上，认为从义务兵中发展党员的比例太小，担心连队党员数量会下降，党支部工作不好开展，总认为发展党员越多越好，不怕质量够不上，就怕数量不够用。有的千方百计向上级机关要指标、要党表。这是一种对党组织很不负责的表现。新《规定》根据新的《兵役法》的特点，针对部队义务兵服役时间减少，部队士官队伍逐年扩大的特点，适当控制义务兵党员的数量，是为了确保党员发展的质量，提高党支部的凝聚力和战斗力。 要把“慎重发展”的方针贯穿到全过程，认真抓好每一个环节，切忌草率从事。确定发展对象要慎重，就是要严格按照规定的程序，不能一两个人看谁行就确定谁，也不能只在支委会小范围内简单议一下就定了。接收新党员要慎重，就是要认真地进行考察和政审，认真配合政治机关搞好对预备党员的预审，不能盲目放心，自认为“了解他”，不能怕麻烦，怎么简单就怎么来。预备党员转正要慎重，就是要严格用党员的标准来量一量，不能降低标准迁就照顾，不能以为没有大毛病就能转正。
二、认真培养入党积极分子
入党积极分子是党的后备力量。这支队伍的素质和规模，直接决定着党员发展的质量和数量。基层党支部必须抓好入党积极分子的培养教育工作，努力为他们创造政治上进取的环境和氛围。一是要严格
坚持培养积极分子的制度。这一制度包括确定培养联系人、定期考察、集中培训、填写发展对象培养考察登记表等。党支部要抓好培养联系人和入党介绍人的教育，使他们明确自己的职责，增强责任感；同时要经常给他们交待任务，检查他们的工作，定期听取他们的汇报。对发展对象定期进行考察，并及时填写《发展对象培养考察登记表》，这不仅是个程序和手续问题，而是对培养考察工作的一个规范。党支部必须每季度对发展对象考察一次，每次考察的情况都要及时填写到登记表上，把培养考察的工作到实处。党的一些会议、上党课、民主评议党员、组织新党员宣誓等，可根据情况吸收发展对象参加，让他们接受组织的教育，经受党内生活的锻炼，了解党内的一些规定。二是要加强对入党积极分子的教育。对于已经向党支部递交入党申请书的入党积极分子，党支部要加强对他们的培养教育，使他们进一步端正入党动机，了解党的章程，熟悉党的组织的各项规章制度；要指导他们认真学习毛泽东思想、邓小平理论和江主席“三个代表”重要思想，用科学的理念武装头脑，指导行动；特别是要教育引导他们把入党的愿望化作实际的行动，在工作、训练、生活、学习中坚持高标准、严要求，以实际行动向党组织靠拢。三是确定发展对象要公开。按规定，发展对象的确定必须经过党小组提名、支委会研究确定，要广泛听取培养联系人和党内外群众的意见。有的支部怕确定发展对象公开化，影响其他入党积极分子的情绪。其实，公开确定发展对象，只是确定培养的重点，并非都能或必须发展其入党，在培养过程中，考察不合格照样发展不了。暂时没有被列为发展对象的同志，并不等于被划在圈外，只要基本具备了发展条件，随时可确定为发展对象。确定发展对象公开，更重要的是有利于组织和群众的监督，有利于公平竞争，达到早发现、早培养、早成熟的目的。
三、制订科学合理的党员发展计划
基层党员队伍是流动的群体。只有保持一定数量的相对稳定，才能保持基层党组织的健全，才能形成稳固的中坚。保持党员队伍的相对稳定，主要取决于兵龄结构、发展时间，预备党员保留3个方面。兵役制度以后，由于士官队伍相对来说比较稳定，保持党员队伍的稳定，主要是在义务兵中发展党员要有预见性，不能当年发展的预备党员当年退伍，使连队年年发展党员，年年缺少党员。要争取发展那些愿意转改士官的同志，以保持连队党员队伍的相对稳定。
同时，还要制订好发展党员工作计划，根据连队入党积极分子的成熟情况，确定各合理的发展比例，按照均衡发展的要求，拟定各季度发展的数量。一般情况下，第一季度发展不能少于年度发展计划的40％，第四季度一般不发展党员。改善结构还必须重视发展义务兵入党。最好从新兵一下到连队，就要注意从那些在地方就积极要求进步的新战士中发现苗子，从那些在新兵训练间表现比较突出的战士中发现苗子；从各类新兵典型中发现苗子，选好苗子后要认真进行培养，促使他们尽快成熟，为发展打好基础。
四、加强对预备党员的教育和考察
对新发展的党员实行预备期，是保证党员质量和党组织纯洁性的一项重要措施。党支部必须认真做好对预备党员的教育和考察工作。教育要突出共产主义理想教育，帮助预备党员进一步坚定共产主义信念，不断端正入党动机，打牢抵制腐朽思想文化和“酒绿灯红”侵蚀的政治思想基础；突出党的宗旨教育，使预备党员成为正式党员之前，就牢固树立起全心全意为人民服务的思想；突出党的纪律教育，提高预备党员的纪律观念，自觉养成接受纪律约束、组织管理的良好习惯。党支部对预备党员考察，可以安排专人进行，但又不能局限在个别的谈话了解上。更重要的是在支部建设和连队建设的实践中，通过他们参加政治教育和学习讨论，考察其政治立场、政治觉悟和思想观点；通过他们参加组织生活的情况和在党内生活中的表现，考察其组织观念和原则性；通过分配给他们一定的工作和任务，考察其先进意
识和发挥作用的情况。对于预备党员，不能认为没什么大问题就能够转正，要看在预备期内是不是真正有了大的变化，入党时存在的问题克服了多少，是不是真正符合了一名正式党员的标准，不符合的必须进一步的考查和培养，要破除成为预备党员就能够转正的思想。
五、自觉维护发展党员工作的严肃性
发展党员工作是一项严肃的政治工作，必须严格遵守发展党员工作的纪律和规定。根据一些党支部的经验，严肃发展党员工作，从组织上需要把好几个关口：一是严格程序。发展党员一般必须经过个人自愿申请、团支部推荐和党小组讨论、征求党内外意见、政治审查、填写“三表”、支委会研究、支部党员大会通过、政治机关预审、上级党委审批等程序。这些程序，是从组织制度上保证发展党员质量的重要环节。从一定意义上说，一道程序就是一道关口，把好一道程序，就多一份质量上的保证。不能图省事怕麻烦，简化程序，要一步一步地来。二是控制党表。以组织正式发给本人的党表为准。凡通过不正当途径要来的党表和复制、复印的党表，不仅不予发展，而且要查清党表的来源，对弄虚作假者要严肃处理。三是管好印章。党支部书记副书记的印章要保管好，严格用章审批登记手续，做到用前要向书记或副书记请示，用后要有登记，防止在印章上出漏洞。四是落实联审。对党员的入党材料要结合党员退伍、调动等时机，配合政治机关和军备部门认真进行检查，对手续不全的、有疑点的要查明原因，该补正的要补正，该处理的问题要处理。
维护党员发展工作的严肃性，党支部书记还要带头树立良好的形象，端正发展党员的指导思想。指导员首先不能在党员发展上搞不正之风，不能借党员发展向入党积极分子索取财物，更不能买卖党表，搞权钱交易。
（南京政治学院六队）
2015年党员发展计划
党员发展工作 第三篇
2015年党员发展计划
2015年党员发展计划一：2015年党员发展工作计划【党员发展工作】
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，紧紧围绕党的建设的总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强党组织的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，不断增添党的新鲜血液，紧密结合实将在工作中表现突出、成绩显著的优秀分子充实壮大党员队伍，为实现基层党建工作整体推进作贡献。
二、具体要求提高认识，加强领导，增强责任意识。从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入基层党建工作的重要议事日程，落实书记作为第一责任人的责任。对于在发展党员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正。【党员发展工作】
2、严格程序，严密手续，增强质量意识。牢固树立质量意识，正确理解和掌握《党章》规定的党员标准，严格按照《党章》和《中国工人产党发展党员工作细则(试行)》的规定，严格发展程序，严密考察手续，进一步使发展党员工作规范化、制度化。积极研究和探索新形势下发展党员工作的方法，切实把好“入口关”，保证党员队伍的先进性和纯洁性。【党员发展工作】
3、突出重点，改善结构，增强优化意识。要把有突出贡献的业务骨干、办证窗口一线人员作为发展党员工作的重点。结合本单位实际，制定长远规划，使计划数量与实际需要和可能相适应，不断改善党员队伍结构和分布。
4、加强培养力度，增强源头意识。要立足“早”字，从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，建立培养联系人制度，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。要继续坚持“党建带团建”，进一步深化“推优”工作，使“推优”工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。
三、名单及时间安排
今年，中心根据实际确定发展对象2人，其中:女同志1人。发展对象及计划发展为预备党员时间安排:
刘xxXX年9月
吴xXX年9月
2015年党员发展计划二：2015年发展党员工作计划（2246字）
为认真做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，增强党员队伍生机与活力，根据中央和省、市组织工作会议精神，结合我区党员队伍实际，按照《2015年兰州市发展党员工作指导意见》要求，现就我区2015年发展党员工作提出如下安排意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照《中国共产党章程》的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断夯实党执政的组织基础，为全面打造“幸福美好新安宁”提供坚强的组织保证。
二、目标要求
2015年全区发展党员的指导性计划是：全年发展党员110名左右。其中：发展妇女党员占35%左右，发展35岁以下的党员占65%左右，发展高中以上文化程度的党员占90%左右，发展工作、生产一线的党员占90%左右。通过有计划地发展党员，使全区党员队伍结构进一步优化，数量趋于合理，质量明显提高，先锋模范作用更加凸显。
三、主要措施
全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点，切实做好发展党员各环节工作。
(一)坚持标准，始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象
是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
(二)打好基础，大力实施源头培育工程。各级党组织要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，从源头上保障党员发展质量，要保持规模适度的入党积极分子队伍。要从不同群体、不同行业入党积极分子的特点出发，开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。
(三)突出重点，着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入党积极分子较少的实际，采取有力措施，切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区，要及时把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到党内来，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手；在城市社区，要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员；在“两新”组织中，要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培
养成生产经营骨干；在教育卫生科研行业，要注重吸收那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。
(四)严格把关，努力提高党员发展工作质量。要坚持《党章》规定的党员标准和条件，按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，认真落实发展党员预审制、公示制、责任追究制度，坚持成熟一个发展一个，真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为，进行严肃处理，防止“带病入党”。强化发展党员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反《党章》和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。
四、工作要求
(一)高度重视，加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作，全区各级党组织要从巩固和加强党的执政地位的高度，充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，加强组织领导，强化工作措施，不断提高发展党员工作质量。要注重加强对基层党组织书记和党务干部的业务培训，确保发展党员工作的规范性和严肃性。
党员发展工作总结
党员发展工作 第四篇
[篇一:2009年发展党员年度工作总结]
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。党员发展工作总结。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据<入党教材(2009年修订本)>为主要培训教材，
党员座谈会发言稿
党员发展工作 第五篇
党员座谈会发言稿
[篇一]
今天参加党的群众路线教育实践活动座谈会，我很感动，也深受教育。谈谈我黄商在党委书记的领导下，从13年6。18日启动，按时间节点要求各支部党委班子成员分各条战深入各单位按19309征求意见，改进工作，真正体现了习总书记讲话精神:“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起”19309是一个高管深入基层了解谈话9人，每次谈话30分钟，听起员工意见，最少写9篇民情日。中层大卖场座谈5人，要为员工办9件实事 通过党的群众路线教育实践活动我认为这次教育实践活动确实让干部受教育、群众得实惠，
一、活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风紧密结合，不达目标、不见实效不罢休的原则。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行，要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容，采取理论教育与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念，树立起“服务群众、联系群众、帮助群众即政绩”的正确观念。
二、在这次教育实践活动中如何才能让党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题?
以前开展的批评与自我批评，都是本单位干部和单位领导进行之间进行，问题找的准不准、措施制定的是否可行，都是单位自己说了算，过于形式化。这次教育实践活动建议改掉以往的老方式，勇于查找自身存在的不足，揭短亮丑，将存在的问题及制定的整改措施要及时向群众公开，征求群众意见，让群众对单位和干部的承诺和制定的整改措施进行监督，真正做到群众放心。
三、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映强烈的突出问题?
“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。在实践活动中，必须要把解决群众实际问题作为开展活动的重要目标，要真办事、办成事，必要时要把解决群众的问题酌情量化，既有数量要求，也要有时限要求。党员座谈会发言稿。要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕我市经济社会发展，力争出台更多更好的惠民、利民、爱民和让民政策、举措。同时，也要对群众反映的损害和侵占其利益、为官不廉不正的人和事、为民不求真务实的问题，积极回应，严肃查处，切实提升党的公信力和群众的满意度。
四、如何确保这次教育实践活动形式“不虚”?解决问题“不空”?为民务实清廉主题“不偏”?
一是要提高干部自我提高、自我净化、自我完善能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“批评和自我批评”这把利器，要求党员以“吾日三醒吾己”的标准来严格要求自己，对照党章要求，对比典型人物，及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错；以“不怕惹人”、“不耻下问”的心态来督促自己，主动找人谈心交流，既指出他人不足，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。
二是要综合推进，强化作风建设和廉政建设。在思想上教育，在行动上引导，在措施上激励。一是抓好廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展，让党员干部思想得到触动。二是开展主题实践活动，如开展领导干部集体走基层、搞调研等活动，外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤，不走康庄大道、专走羊肠小道，让领导干部体验基层、感受基层，增强基层阅历。三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。
五、如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果?
检验和衡量这次教育实践活动的效果如何，我认为可通过四看来判定:一看全市经济社会是否得到发展，发展环境是否不断优化；二看各项工作是否有新的进展，是否取得了新成果；三看党员干部为民服务的态度是否改变，解决问题的能力是否提高；四看干群关系是否融洽。
总之，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责一致的观点，都是需要在今后的工作中去认真学习、深刻领会，努力实践的。
[篇二]
各位代表、同志们:
中共xx县第六届委员会的五年任期已满，根据党章和<中国共产党地方组织选举条例>的有关规定，今年要进行换届选举。按照市委的批复意见，我县第七次党代会明天上午就要开幕了。今天我们在这里召开预备会议，就会议的有关情况先向大家通报一下，进一步统一思想、统一认识，确保把这次会议开成一次团结的大会、胜利的大会、鼓劲的大会、继往开来的大会。
中共xx县第七次代表大会是在我县经济社会各项事业进入转型跨越发展的新阶段，在“十二五”规划开局起步的关键时刻召开的一次意义重大而深远的会议。会议将全面回顾总结我县六届县委过去五年的工作，绘制今后五年经济社会各项事业转型跨越发展的宏伟蓝图，进一步把全县各级党组织以及党员干部的思想和精力统一到县委提出的目标任务上来，在统一思想中凝聚33万xx人民的智慧和力量，在凝聚力量中推动全县转型跨越发展。
为了开好这次大会，开出团结，开出和谐，开出干劲，在大会正式开幕之前，我代表县委讲三点意见:
一、大会的各项筹备工作圆满完成，为大会胜利召开做好了充分准备。
讨论县委和县纪委“两委”的工作报告，选举好县委、县纪委领导班子，是这次会议两大重要任务。现就“两委”报告形成过程和党员代表的产生情况简要向大家通报一下。
“两委”工作报告，特别是县委工作报告，对于今后五年xx的发展具有纲领性、指导性和全局性的重大意义，报告中提出的今后五年的工作指导思想和奋斗目标，是我们在长期工作实践中逐步探索形成的。早在去年县委就责成有关部门着手起草我县经济和社会各项事业发展的第十二个五年规划，在规划初稿形成的过程中，我们广泛听取了各方面的意见和建议，集思广益、集中智慧，提出了<中共xx县委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议>，<建议>初步提出了我县今后五年经济社会发展的总体设想，即:围绕一个目标:打造“三晋一流，全国百强”；突出一个主题:转型跨越发展；狠抓六大工程:做大做强现代煤化工产业，做大做强建材新材料产业，做实做好基础设施建设工程，做实做好新的富民工程，做精做细新的民生工程，做精做细党的建设工程；精心打造四大基地:全省一流煤系循环产业基地、全省一流建材新材料产业基地；全省一流特色干果林产业基地、全省一流服务业基地；全力实施“三县”战略，建成全省城乡统筹发展示范县，争创全国卫生县城、全国文明和谐县城和省级生态县，再造两个新xx，建成吕梁发展模式的骨干县、发展速度的先进县、发展形象的代表县，使xx始终保持在吕梁乃至全省的领先地位，成为推动全市、全省转型跨越发展的方向标。
这次党代会召开前几个月，县委就确定专人开始起草党代会的工作报告，报告形成和初步定稿的过程中，我们广泛吸收听取了县级领导班子、县直机关和乡镇基层干部群众、离退休老同志、各界党外人士等方方面面的意见和建议，科学比较和预测了未来几年xx县域经济综合实力和竞争力在全市、全省乃至全国的定位和名次，提出到七届县委任期届满实现打造“三晋一流、全国百强”的奋斗目标。可以说，这样的发展目标是鼓舞人心的，是经过努力完全可以实现的。希望各位代表认真听取党代会的工作报告，深刻领会和把握报告的主题、主旨和主线，负责任地提出修改完善的意见和建议，使之真正成为统一全县人民群众思想行动，指导全县转型跨越发展的纲领性文件。
市委提出我县这次党代会的代表名额为340名，经过代表提名、选举和资格审查等几个严格的步骤，在座的各位不负众托，被圆满选举为出席县第七次党代会的代表。我们的代表中既有担负为民执政重要职责的各级领导干部，也有各条战线各行各业的创业楷模；既有经受过各种风险和政治考验的年长者，又有朝气蓬勃、干事创业的年轻人，你们都是全县共产党员中的优秀分子，是推进xx转型跨越发展的先锋模范，在你们身上肩负着共产党员崇高神圣的职责，寄托着33万父老乡亲的殷切期望。讨论好“两委”报告，选举好“两委”班子，履行好代表职责，是我县第七次党代会圆满成功召开的关键所在。
二、充分认识开好这次党代会、选好“两委”班子的重要意义
中共xx县第七次党代会的召开是全县人民政治生活中的一件大事，是xx在新起点上迈向新征程的首次盛会，各位代表肩负着光荣而神圣的使命。全县14900名党员和33万人民都寄希望于这次大会，各级领导和xx在外工作的同志们也都十分关注这次大会，开好这次大会意义十分重大。
(一)开好七次党代会事关xx发展的大局。转型跨越发展是省委、市委的新要求，也是这次会议紧紧围绕的一个主题和所要回答的主要课题，是一个关系长远、影响深远的重大问题。会议要认真分析国内外、省内外和周边县市争先发展的强劲势头，阐明我县“十二五”期间转型跨越发展面临的有利条件和所要迎接的全新挑战，大会要就县委提出的“十二五”奋斗目标、发展思路、战略布局和主要任务进行充分讨论，在广泛吸收代表意见和建议的基础上，集中各位代表的智慧，制定我县今后五年的发展计划，为全面实施我县 “十二五”规划开好头、起好步，打下坚实的基础。会议将要对新一届县委领导班子如何带领全县人民抓住新机遇，开拓新思路，再创新优势，推动经济社会各项事业转型跨越发展，提出新的要求。因此，这次会议的圆满成功，对xx今后的发展具有重大而深远的意义。
(二)开好七次党代会事关xx团结稳定的大局。团结稳定是全党的大局，也是我们xx的大局，更是全体共产党员和全县人民的强烈愿望。回顾过去五年成绩的取得，其根本原因来源于县四套班子的密切配合，源于全县广大干部群众的共同奋斗。县委始终处于“统揽全局、协调各方”的核心领导地位，全县各级班子协调运作，保持一致，形成了强大的工作合力。成绩来之不易，团结稳定是我们致胜的法宝，在座的各位代表都要把美好的愿望凝聚在一个集中点上，就是开好这次党代会，选好带领xx经济社会各项事业实现转型跨越发展的领导班子。各位代表只有落实好市委、县委的意图，选好“两委”班子，选择我们信任的、有战斗力和凝聚力的领导班子，才能继续保持全县团结稳定的大局，才能确保各项任务的顺利完成，才能尽快实现xx“十二五”期间的宏伟目标，才能把家乡建得更富裕、更和谐、更美好。
三、坚持党的原则，遵守党的纪律，圆满完成大会确定的各项任务
坚持党的原则，遵守党的纪律，要在思想、政治、组织和行动上与党组织保持高度一致。提交本次会议选举的县委委员和县委后补委员、县纪委委员和候补委员的建议名单，是县委本着认真负责的态度，经过广泛听取民意、组织严格审查、集体集中讨论并报经市委同意后产生的。各位代表一定要深刻领会市委、县委的人事安排意图，县委也充分信任和寄希望于大家。可以说，这次会议的选举，既是对列入候选名单的每一位候选人的选举，也是每一位参与投票的党代表的政治责任心、大局意识和先锋模范作用的集中体现。县委和大会主席团对大家的要求是明确的，事实上，早在前一段时间，为了确保今年县乡党委、人大换届风清气正，我县专门印发了
同志们，全县14900名共产党员和33万人民群众对开好第七次党代会寄予真诚信任和殷切希望。我相信，通过各位代表的共同努力，中国共产党xx县第七次代表大会一定能够圆满完成预定的各项任务，开成一个团结务实的大会、凝心聚力的大会、争先发展的大会，为打造“三晋一流、全国百强”新xx提供坚强有力的思想保证和组织保证。
最后，预祝大会圆满成功! 祝各位代表在会议期间心情愉快、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
[篇三]
一、抓好常规工作。
1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中，支部工作能够取得实效。
2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。
3、抓好党建工作信息化建设。加强<中国共产党党务管理信息系统>的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。
4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设:一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。
二、创新活动方式。
1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。
4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。
5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特殊党费”44550。3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。
6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎；组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。
三、改进机关作风建设。
1、完善<鹤山市党政机关作风建设考评试行办法>。整个<试行办法>包括公众满意度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括:①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评)；②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评)；③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。
2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。
四、明年工作设想
1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部；抓好支部书记的教育，强化角色意识，春节前开展“致支部书记的一封信”活动；3月份举办支部书记培训班。
2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动，鼓励党组织开展高质量的组织生活，要求各党支部报送活动方案，评比最佳党组织活动，并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，经典型促进工作。
3、继续统筹
全市各项考核评比工作，年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。
4、加强机关作风建设，将平时检查与年终检查相结合，增设明查暗访考评，具体做法是:由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组，每季度随时随机突然到市直单位进行检查，主要的检查内容包括:工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。
5、努力探索在机关单位中建立一套<市直部门绩效考核>的综合评价体系，以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。
[篇四]
一、本人的简要小结
作为一名普通党员，我能够自觉地加强党性修养，时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想;认真学习党的基本理论和国家的方针政策，坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求，在关键的时间能够与党保持一致。作为一名合肥气象工作者，我能自觉地发扬求真务实的作风，讲实话，做实事，求实效;勤奋努力，扎实工作，认真履行好自己的职责，做好本职工作，尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来，在大家的帮助下，我拟定了市局党风廉政建设、精神文明创建工作的计划，组织与区文明办联合开展了“气象科普宣传”活动，启动了科学馆建设，开展了党风廉政建设宣传教育月活动，特别是在党支部、人事科、办公室的协助下，在大家的配合下，根据市委统一部署在我局组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”。由于大家的支持，这些工作都取得了一定成效，也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。
二、存在的主要不足
以上小结既是把工作向大家作简要汇报，也是给自己增加一份勇气，以便作更深刻的剖析。我通过认真分析和查找，发现自己存在很多不足，主要有以下“四个不够”。
1、理论知识学习不够深入。特别是近来，我参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习，以及现在参加的中国气象局组织的培训，使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏，以前的学习太浮浅，不够深入，知识面、系统性远远不够。工作中，我也有这样的深刻体会，很多观点、道理都只是一知半解，难以阐述清楚，完整表达，让大家准确理解和把握，也就不能很好地用来指导工作。现在，我深感学习的压力大，要学习的知识多。要改变这样的现状，仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的，今后我重点要加强自学，坚持系统性、持续性的学习，不能浅尝辄止。只有学好了理论，才能丰富思想，开阔思路，提升工作能力和水平。
2、落实科学发展观不够自觉。在参加学习实践科学发展观活动中，通过系统、认真的学习，以及对照分析，我发现自己贯彻落实科学发观的意识不强，自觉性不高。主观意识不强，影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、文明创建等工作中，基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置，没有进行科学的分析、研究，形成科学发展的思路，来确保工作的科学性、系统性，以致工作中出现了不符合科学发展观的现象。如文明创建以人为本的思想不突出，党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是我一下改进的重点。我将在学习实践科学发展观活动中，进一步树立科学发展理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，结合工作实际，理清科学发展思路，制定科学发展措施，促进工作的科学发展。
3、创建工作抓得不够扎实。今年我局精神文明创建工作任务繁重，但很多工作还停留在计划之中，没有认真分解、落实。今年的时间快过半了，但大部分任务都没有落实好，尤其是气象文化建设方面，活动少，成效差，以致影响了大家对精神文明创建工作的积极性和信心。同时，由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导文明创建工作，使精神文明创建工作在以人为本的方面，做得较为欠缺，“贴职工、贴工作、贴生活”的思想贯彻不足。今后，我将进一步坚持以人为本的思想，紧扣“三个贴近”开展丰富的群众性创建活动、气象文化活动，努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。
4、对自身的要求不够严格。在平常的工作、生活中，有时对自己的要求不够严格。如因工作需要，有偶而的陪外单位领导吃饭的现象;由于乘职工班车上班，以致上班时间上较其他领导同志有迟到、早退现象;另外，平常与大家交流中，说话方式过于简要、随意，以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些情况，有的存在客观因素，但主要还是主观上的因素，毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法，问题和困难总是可以克服的。今后，我更加严格地要求，以更加严谨的态度，对待工作，防微杜渐。 以上是我的个人小结和剖析。如果，问题查找的不准确，剖析的不深刻，请同志多提宝贵意见，多给批评指正。对本人今后的打算，请大家给予监督。
[篇五]
同志们:
今天，我们隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立xx周年，组织召开党员大会和党员座谈会。共同探讨如好开展好执行力建设年和 “四大活动”的各项工作，作为中国共产党党员同，在企业中的每一个岗位都代表着一面旗帜，随时都要起到先锋模范作用，为中国共产党xx年的光辉历程增光添彩。
今天，借此机会，作为一名党员应该如何加强党性修养和党性锻炼，当好表率，谈几点体会和要求。
一、要加强政治修养，做理想远大、信仰坚定的表率。
政治修养，是领导干部政治素质，政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个领导干部政治上是否成熟的重要标志。加强政治修养的关键，在于坚定理想信念。我们的党走过了xx年的光辉历程，xx年来我们的党由小到大，由弱到强，团结带领全国各族人民，取得了革命事业、建设事业一个又一个的伟大胜利，这都是靠无数先烈抛头颅、洒热血，前赴后继，顽强拼搏换来的。他们之所以能够为这个事业前赴后继，说明他们都有着崇高的理想信念，就是理想信念支持了一代又一代共产党人前赴后继。作为党员，一定要坚定信念，坚定信心，做到四个坚持:第一是坚持共产主义的理想不动摇，自觉把自己的一切献给共产主义的伟大事业；第二是坚持中国特色社会主义的信念不动摇，坚决贯彻党的路线方针政策，为全面建设小康社会而不懈奋斗；第三是坚持马克思主义的旗帜不动摇，深入学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，自觉同党中央保持高度一致；第四是坚持共产党党性观念不动摇，自觉抵制各种不良思潮的影响，特别是意识形态领域里的一些思想观念的影响，坚定跟着共产党走的信念。
二、要加强党性锻炼，做自抬标杆、创优争先的表率。
党员意识，就是作为共产党员在任何时候、任何情况下，都不能忘记自己的党员身份，要时刻按照党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，自觉维护党的形象。现在有些党员混同于普通群众，就是因为党员意识淡化了。党员意识怎么体现出来，在此三句话大学共同学习:平常工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来。这就是党员意识。党员要有先进性，先进性就是吃苦在前，享受在后。平常工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来，这就是标杆。要强化党员意识，还要记着每一个党员都代表着党的形象，我们是党在企业员工心目中的形象代表人。
三、要加强作风修养，做践行宗旨、执政为民的表率。
作风建设是党性修养的一个重要外在表现。作风建设的关键是要牢固树立群众观念。党对群众工作历来高度重视。“水可载舟、亦可履舟”。既然群众的力量巨大，而且广大的人民群众拥护共产党，所以我们党组织、项目部就要牢固树立群众观念，在任何情况下都要密切联系群众。首先要把员工当亲人，当自己的家人。第二要了解员工的需求。第三要时时刻刻想着为他们办他们需要办的事。第四不能损害员工利益。“群众的好口碑是标准，群众向心力是保障”广大党员干部，一定要把员工利益放在第一位，真心实意为群众做实事，办好事，以群众满意不满意作为工作的标准。
四、要加强理论修养，做勤奋学习、提高能力的表率。
理论修养是党性修养的基础，理论上的成熟是政治上成熟的基础。要实践理想信念，体现党员先进性，就要学好理论，提高能力。第一要真学。要把学习当作一种责任，把学习当作一种境界，把学习当作一种追求，做学习型党员领导干部。第二要真懂。现在的理论知识非常丰富，重大理论问题非常多，在学习过程中要弄懂、弄通。不能只喊口号，一定要知道这些理论的背景、依据和它的要义。(去年我们发了<马列主义经典著作选编>、今天我们又将发给大家<共产党史>简明读本，希望大家认识读一读)第三要真信。对于毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观这些重大理论，不仅要学、要懂，而且要信，这样才能保证在大是大非面前不迷失方向。第四要真用。所有学习的最终落脚点都是为了用，在用的问题上要正确处理好知和行的关系，要把所学、所思运用到工作当中。
五、要加强道德修养，做品行端正、情趣健康的表率。
德治是中华民族的优良传统，也是重要的治国方略。现在党使用干部的原则就是坚持“德才兼备、以德为先”。有才无德这种干部是坚决不能用的。我们要端正品行，加强道德修养，就要做到四个方面:第一要正派。做官先做人，只有做一个正派的人，才能当一个好官。第二要正直。只有把“人”字写正了，作为一个干部、一个党员，才能形成自己的人格魅力，才能影响和带动周围的群众，去开展各种工作。第三要自爱。所谓自爱就要培养健康的情趣，有些领导干部出问题都是由于自身有些不良偏好。第四要忠诚。忠诚是对于一个人生活中所扮演的各种角色是否合格的一个很重要的标准，要加强党性修养，做品行端正的表率，必须忠诚于党，忠诚于企业，忠诚于人民。
六、要加强纪律修养，做遵章守纪、为官清廉的表率。
纪律严明是我们党不断发展壮大的重要保证，也是党的重要政治和组织优势。作为一个党员或是党员干部，要带头模范地遵守和执行党的各项纪律。一要带头遵守党的政治纪律。作为各级领导干部，在任何场合下都要遵守党的纪律，不该说的不说，不信谣传谣。二要带头维护党的组织纪律。要坚持领导班子集体领导下的个人分工负责，要坚持“三重一大”问题集体讨论决定，要坚持“党政会签”制度。要推动工作发展，班子成员之间一定要珍惜缘分，精诚团结。三要带头执行党的廉政纪律。廉洁是立身之本，在廉政问题上要做到“四慎四敬畏”。“四慎”就是要慎权，慎欲，慎微，慎友。第一要慎权。权力是一把双刃剑，用好了是为人民服务，为人民谋利益，用不好就会伤到自己。如果渎职用权，不受法律追究也要受党纪追究。第二是慎欲。人的欲望不遏则滔天。第三要慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。第四要慎友。要净化“交际圈”，要交好友，交净友。“四敬畏”就是要敬畏党纪、敬畏法律、敬畏组织、敬畏广大人民群众。四要带头推动科学发展，加快企业健康运转。我们缅怀先烈，目的是为了激励斗志。特别是在当前，要按照科学发展观的要求，推动项目稳步提高施工产值，良性循环。
同志们，我们党已经走过xx年的光辉历程。希望大家通过今天的党员座谈会，大家为党组织在今后的工作中如何加强党建思想政治工作建言献策，为党员干部在项目管理中起到表率作用，发表自己的意见和建议。市政五公司党组织将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，加强党建政治工作，为项目管理提高政治保障，保驾护航。