夫妻找工作

夫妻在同一个企业上班是利大于弊,还是弊大于利
夫妻找工作 第一篇

在办公室，谁都有可能开个小玩笑，这一切也许本没有什么，但是如果同在一家公司，双方都需要特别小心。比如平时和异性开玩笑要特别注意，年会上和异性合影也要非常规矩。特别重要的是，自己绝不可以与另外一位异性同事有什么传言，那样的话肯定会天下大乱。 容易审美疲劳。即使你甘心平淡地生活，竭尽全力避免一切流言蜚语，长期在一家公司共事也会很快使你产生视觉疲劳。

夫妻在同一个公司工作，一起下班，久而久之会缺乏个人的空间和稳私，甚至压抑得喘不过气来，对另一半毫无新鲜感可言。当你累了，厌了，这段婚姻也岌岌可危了。

再说，要是有什么做的不好的地方，你是批评还是不批评呢？或者是别人给不给你面子呢？（人都是有感情的，如果夫妻在一起，会产生不理智的现象）

两个人的确应该亲密无间，但是应该适当的有自己的活动空间，总是在一起，始终会有摩擦，两个人上下级的关系，始终会有一些不方便的地方，公正无私，女朋友讲理还好，不讲理的会说你不在乎他，如果顺着女朋友，公司里的人又怎么看呢？所以还是不要在一起工作的好

两人最好不要在一个单位上班

1、从大的方面说，单位不行的话两人的收入不都不行了；

2、发多少钱都一清二楚，不便手头攒点钱零用或方便给父母；

3、无论是上班时间还是下班时间在一起整天见面，没一点个人空间了；

4、在单位做事容易有顾虑，担心因个人处事方式不得当影响对方；

要说有好的方面就是你要是混出样了，你爱人就也跟着舒服了。

总之，建议不要一个单位，还是弊远大于利啊！！！

我接触过的只有外资企业跟台资企业有规定不得办公室恋爱的吧。

在某一著名论坛，有一单项选择题，必答： 你认为夫妻俩在同一个单位上班，是利大于弊还是弊大于利？

A利大于弊B弊大于利C不好说。 A143(27%),B248(48%)C131(25%)(不见过不代表不存在) 利大于弊：

1.借用“鸡蛋不能同时放在一个篮子里”的理论，两个人分开可以降低被离职的风险；2.利于家庭和谐，两个人24h在一起？不敢想象！

劣势：

1、交际圈子太小；

2、没有距离感，容易滋生很多不良情绪；

3、办事不方便，有些事情很难公事公办。男女朋友之间生活在一起就会有摩擦，就会有矛盾，这些矛盾可大可小，要是再掺和进工作上的问题纠纷那就棘手了。本来可以大事化小小事化了，因为工作上的争执反倒可能起到相反的作用，所以，我不建议男女朋友在一起上班。 所谓距离产生美，如果两个人天天黏在一起，总有腻歪的一天，还是适当的分开些好。保持爱情的新鲜感，常常会有惊喜发生，不然生活平淡，时间长了就会觉得索然无味了。

小王可以给他女朋友找个离他公司不远的地方上班，这样两个人可以差不多一起上下班，既能避免同公司工作问题纠纷困扰，避开同事们的瞎起哄，也能时常在一起，保持那种若即若离的感觉，保持爱情的新鲜活跃，可不是很好？！ 一天24小时，除了上厠所分开，天天腻着。久而久知就变成很拘束。一点点的自由都没有，摩擦不断感情迅速冷却。如果吵架的话呢就更不好了。

问题：

1． 请问对方辩友，你觉得两个鸡蛋是放一个篮子好，还是放两个篮子好。

2． 夫妻在同一公司效益不好时，

3． 大家都知道，“距离产生美”，你是怎么理解的？

4． 你是怎么理解审美疲劳的？

5． 你看到夫妻在公司有亲密的动作，你是怎么感想的？

6． 如果你看到你爱人在交流中无意有相对亲密的动作或眼神，你是怎么感想的？

7． 你想不想存点私房钱？

1. 对方辩友请不要将概念混淆

2. 按照对方辩友的逻辑„„

3. 世界如此奇妙，您却如此烦躁，不好。不好

4. 对方辩友不要回避问题，您所说的。。。。。。与我们所讨论的题目离了不止万里

5. 对方辩友以偏概全，用„例子来论证„实在是一叶障目，盲人摸象，没有意 识到还有。。。

6. 为什么对方辩友一直不敢正面回答我们的问题，闪闪烁烁是在犹豫么？还是你们的乱点 根本无法面对如此之多的现实

7. 总是拿着A情况下的B结果来跟我们C情况下的B结果来衔接，对方辩友不是牛头不对马嘴吗？

8. 我们从刚才就一再强调，今天我们讨论的A情况下会如何，而对方辩友总是举B情况 下的例子，是不是“纸糊的月亮当太阳，偷天换日呢？”

9. 对方辩友搞错了„恰恰是反映了。。。。。。【夫妻找工作】

10. 既然对方辩友不喜欢谈„那我们谈谈„

11. 对方辩友一直回避这样的问题，请对方辩友正面回答

12. 对方讲的是。。。。。。这一点我们并非反对，可问题是。。。。。。

13. 对方辩友既然说。。。。。。就是。。。。。。那么我就请问。。。。。。你们怎么解释呢？

14. 请对方辩友不要跳出讨论的论题之外

15. 对方辩友一直是“坐飞机扔炸弹——空对空”讲来讲去，我方问了那么多遍，他们也没 有给我们举出一个例子来。

16. 对方辩友回答我方问题，向来不是“小巷里面抬竹竿——直来直去”，而是拐弯抹角

17. 我觉得对方辩友简直是老鼠跳到钢琴上——乱弹

18. 谢谢对方辩友对我方观点的支持，有你们的支持，相信我方陈述的观点会更容易让人了 解

19. 对方辩友非常狡猾，将。。。。。。概念偷换成了。。。。。。幸好我方独具慧眼。。。。。。

20. 对方辩友一厢情愿。。。。。。

21. 对方辩友对。。。。。。视而不见

22.对方辩友首先对我们的定义进行断章取义

关于夫妻公司的反思
夫妻找工作 第二篇

摘要：关于夫妻公司，我国公司法并未明确予以禁止，但在实践中却往往被法院以各种理由，揭开公司面纱。本文从理论和时间两方面进行考虑，分析了夫妻公司存在的利弊，最终认为夫妻公司的存在在理论上完全符合法理，在实践中也没有表现出明显的弊大于利，所以应该得到承认。针对实践中夫妻公司人格屡次被否认的情况，本文认为其根本原因在于当前保护公司债权人的法律法规不够完善，并举例进行了分析。

关键字：夫妻公司；人格否认；存在价值；债权人保护

引子

所谓夫妻二人公司即仅由夫妻二人作为股东的有限责任公司。在实践中，未分割夫妻共同财产的夫妻公司的公司人格通常会被否认，但各地的法院对此行为提供的理由是不同的。有法院认为以未经分割的夫妻共同财产出资会形成个人独资企业。「1」我国不赋予独资企业法人地位，所以其公司人格必须被否认；有法院认为以家庭共同财产出资会使公司财产丧失其独立性，并进而否认其公司人格；有法院认为这种情况下的公司实际上是合伙企业，股东应当对公司债务承担无限连带责任；「2」有的法院则单以股东二人以夫妻共同财产出资为由，认为公司丧失了作为有限责任公司的条件。虽然观点各异，但其共同之处在于否认夫妻以家庭共同财产出自设立有限责任公司的合理性。但公司法对此并无特殊限制。只有国家工商管理局在1998年1月发布的《公司登记管理若干问题的规定》第23条规定：家庭成员共同出资设立有限责任公司，必须以各自拥有的财产作为注册资本，并各自承担相应的责任，登记时需要提交财产分割的书面证明或协议。可见国家工商管理局之所以认为夫妻公司有所不妥，问题完全在于股东用于出资的财产具有特殊的性质：家庭共同财产。各地法院对有关夫妻公司案的判决也大都会引用这一条，但这一条只是对有关夫妻作为股东出资问题的一个简单回答，国家工商管理局没有提供充分而强有力的理由来支持这一条，到目前为止也没有任何一个法院来完成这项工作。所以，对夫妻公司进行深入的分析，探求其理论和实践中的“存在理由”是项亟待完成的工作。

一，夫妻公司人格否认分析

实践中对夫妻公司人格进行否认，不外乎有以下几种思路：

（一）1999年6月2日，四川省广汉市人民法院在“广汉市万达城市信用社与广汉市拓新有限公司、陈道循、刘晓琴抵押借款合同纠纷案”中，将陈道循、刘晓琴两夫妻以未分割的夫妻共同财产投资形成的“广汉市拓新有限公司”视为一人公司，并采取了否定公司人格的方法判决股东陈道循、刘晓琴对拓新公司的债务承担连带清偿责任，「3」那么，是否如法院判决所言，以夫妻共同财产出资会因为夫妻财产不可分割而形成事实上的一人公司呢？

笔者以为这种结论是没有理论依据的，在实践中也难以得到验证。理由如下：1，一人公司的股东是一人，而夫妻公司的股东是二人。所谓一人公司，其典型特征就在于公司股东只有一人，这里仅是从人数的角度来考虑，夫妻公司显然不符合一人公司的特点。广汉法院不可能连这一点也不明白，所以肯定是由于“夫妻财产不可分割”而假想出了一个对此不可分割财产拥有所有权的主体。这显然与共有理论不符。「4」可以轻易看出，在这里广汉法院将股东用于出资的财产的性质抬到了最关键的地位。对该财产性质的认定决定了夫妻公司

能否具有公司人格。然而，公司法对股东出资的要求只是“足额”缴纳，并没有禁止其以共同共有财产出资，且不说以共同共有的财产出资是否可行，但就公司法并无禁止性规定而言，法院就不能以这一点为理由否认夫妻公司的人格。3，对有限责任公司股东资格的认定，其依据是公司章程中的记载。「5」由于夫妻公司的股东通常是公司的发起人，所以夫妻一般是通过出资来获取股东地位的。至于其出资，只要依据公司法规定，按时到位即可，即使有虚假出资的情形，也应该按照公司法予以相应处罚。笼统地以夫妻财产不可出资为由否认公司法人资格显然不合理。

（二）认为以家庭共同财产设立的公司实际上是合伙企业。持此意见的人以为，合伙企业中合伙人对合伙财产也是共同共有关系，合伙人对合伙债务负担连带责任，这一方面与夫妻公司中股东对其出资共同共有十分吻合，另一方面也强有力地保护了债权人的利益，有效地防止了夫妻利用公司这一层“面罩”来逃避债务。乍看起来，这种解释非常贴合实际，理论上也说得过去，但事实并非如此简单。合伙企业中合伙人对合伙企业财产共同共有，但夫妻公司中，公司财产则归公司所有。夫妻二人固然分别以家庭共同财产出资，在公司成立后，他们便不再对这些财产共同占有了，这一点与合伙企业显然不同，也因而从本质上将夫妻公司同合伙企业区分开来。

实践中，一个与夫妻公司人格否认案密不可分的问题是公司债权人利益保护。夫妻公司的债权人在债权不能得到履行后，往往将公司与其股东一道推上法庭，并主张否认该公司的人格，要求其股东对公司的债务承担无限连带责任。所以，笔者以为，解决夫妻公司问题，不仅要从理论上探究其存在的合理性，还要寻求对其债权人利益的保护。否则，更多的夫妻公司连同其股东仍将不可避免地被其债权人推上法庭。

二，对夫妻公司的考察

（一）理论方面的考察

所谓对夫妻公司的考察就是要考察其存在是否合理。理论上的考察就是要看夫妻公司的设立是否违反有关公司法法理。

笔者以为既然一切争论的焦点在于股东用以投资的财产上，那么认清这部分财产的性质便是解决问题的关键。对此笔者分析如下：

1，夫妻以家庭财产出资，并不违反公司法，也不违反婚姻法中对夫妻财产的有关规定。「6」我国婚姻法第十七条规定：夫妻对家庭共同财产享有平等的处理权。最高人民法院关于婚姻法若干问题的司法解释（一）第十七条指出，对日常开支，夫妻任何一方均可自由处分。言下之意，双方有较大的投资行为时，应该由双方达成一致。实际操作时，设若在设立夫妻公司的过程中夫出资A元，妻出资B元，这当然都是夫妻双方达成一致的结果，一方不可能主张其对另一方的家庭财产的处分行为一无所知。因为公司设立的过程需要所有股东参与，这明显地表现在公司章程的制订和签署上。因此，可以推断，夫妻公司设立过程中，夫利用家庭财产出资A元，妻利用家庭财产出资B元，是夫妻双方对家庭财产各自做出了处分，双方均认可这一行为并因此获得相应股权。

2，对于夫妻公司的股权，有学者认为应是共同股权，笔者亦不敢苟同。共同股权说

之所以产生仍是对家庭共同财产恋恋不忘的结果，但该说有一个明显的突破，就是内在地认为夫妻公司的人格不应当被否认。笔者之所以不赞同共同股权说，是因为该说将原来简单的问题复杂化，并凭空创造了共同股权的概念。「7」

有限公司中，确立股权归属的依据是公司章程，股东名册中也会有着明确的反映。目前实务中并无共同股权的先例。另一方面共有股权也没有出现的可能或必要。因为首先，基于股权产生的股东权具有多样化、复杂化的特点，不可能由多个人共同行使；[8]其次，有限公司股东都必须登记入册，即使以共同财产购股，但若登记为一人享有股权，则对该分财产享有共有权的另一人也不能主张与其共同享有股权；再次，股东通过出资自由获得股权，没有必要取得共同股权。出资是一个行为，财产的归属在决定股东身份时并不起决定作用。

流行观点认为继承过程中可能产生共同股权，笔者认为者纯属误解。共同股权从字面理解是两个或两个以上的人或法人对一份股权享有有共有权。鉴于股权包含许多经营性和决策性权利，而数个人不可能总能在同一问题上达成一致，这对股东权的行使将造成极大不利。因此共有股权实际上不具有可行性。「9」而继承上可能出现的“共同股权”，并不是非常精确的表述。有限公司的股权向外转移必须得到全体股东的同意，一旦有股东使用其优先购买权，继承人就不能获得股权。即使在同意由已逝股东继承人加入的情况下，作为遗产的股份也会重新得到安排。这其实是一个股东更换的复杂过程，并非像表面看来那样是继承人对股权的共同继承。所以，在继承中也不可能出现对股权的共同共有。

3，夫妻各自获得股权后，其股权的财产收益仍然属于家庭共同财产。但这不是因为该股权以家庭共同财产出资取得，而是因为该股权收益是在夫妻关系存续期间获取。笔者认为在这里需要明确的是，作为家庭共同财产的只是股权中的收益权。如上文所说，股东权作为一个复杂的权利体系是不适合成为共同财产的。

基于以上理由，笔者以为夫妻公司与一般公司相比并无特异之处，应允许其存在。一个比较相似的观点认为，应认可夫妻公司的存在，但鉴于夫妻共同财产出资不妥，可以推定夫妻以家庭共同财产出资时已经对家庭财产进行了分割。举例而言，倘若甲乙是夫妻，在夫妻关系存续期间分别出资60万元、40万元设立A公司，这时我们就推定甲与乙至少实行的是家庭财产部分公有制，即用以出资的60万元和40万元法律推定其已经被划分为夫妻个人财产。这一观点潜在的前提是夫妻不能以家庭共同财产出资设立公司。但现在笔者已经证明夫妻完全可以以家庭共同财产出资，这一观点存在的前提就瓦解了。当然，也有学者批判说该观点完全忽视了夫妻对财产处置时的意志自由，也是很有道理的。「10」

（二）实践中的考察

实践中对夫妻公司进行考察就是要看夫妻公司在实践中是否会带来严重的社会后果，抑或能够取得良好的社会效果。笔者以为夫妻公司与一般公司相比，其独特之处就在于其股东是夫妻二人。因此，本文从公司运作和家庭两个方面来考察夫妻公司。

1，夫妻公司的运营

现代公司制具有巨大的经营优势。它一方面聚集了有钱人的资金，形成雄厚的资本，一方面又引进专门的经营人才，完善公司的运作，提高生产效率。在此基础上，对于有限责

任公司，有学者认为，有限责任制还另外具有四个方面的优势：一，减少交易成本；二，促进高效的资本市场；三，鼓励投资，促进交易；四，有效分配风险。[11]笔者认为就采取有限责任制的夫妻公司而言，其不具备第四个方面的优势，但前三个优势，仍然可以淋漓尽致地发挥。

公司制自身的问题也是存在的，其中较为突出的就是股东与经营者之间的矛盾。具体表现在，「1」股东认为经营者会怠工。经营者虽然掌握着公司的经营大权，但毕竟是“打工者”，一般满足于做好本职工作。而股东则希望他们时刻警醒，抓住每一次商机。「2」股东害怕经营者徇私舞弊。经营者握有经营权，完全可以利用这些权力换取利益。因此，股东会千方百计监督经营者。现代监事会制度、独立董事制度等便是在这种情况下建立的。在夫妻公司中，这些问题都是不存在的。因为首先，股东与经营者具有同一性。夫妻公司规模小，一般由其中一位股东兼任董事长、总经理。其次，股东与经营者利益一致。不仅如此，经营者的利益还与家庭利益紧密相关：经营成果好，股份分红增加，家庭收入就会提高；反之，家庭收入水平就会下降。再次，省去中间的监督环节，公司的经营成果得到了节约。「3」大股东与小股东之间矛盾的避免。小股东利益的保护一直是法学界和实务界关注的热点，在夫妻公司中，这种矛盾显然是不存在的。

夫妻公司的经营中也存在着较大的风险，即决策权集于一人之手。虽然股东并不必然参与经营，但股东会在一些重大问题上享有决策权。与其他两人公司不同的是夫妻公司中，一方有更多的机会影响另一方做出决策，甚至也会有一方完全放弃决策权而由另一方全权行使的可能。在这种情况下，一个错误的决策便会更轻易获得通过。[12]因此，在设立夫妻公司时，应该使两位股东明白他们将为股东会的任何一个决定承担与其出资相应的责任。因此，任何一方都应该珍视自己的决策权。另一方面，夫妻公司在进行违法行为时也会更加隐蔽。根据报道，一家夫妻公司，夫担任总经理，妻担任出纳，在2002年偷税高达30万元。前车为鉴，对夫妻公司的监督相比其他公司而言，理应受到更多重视。「13」

2，夫妻公司与家庭

夫妻公司的设立对于夫妻关系将是一个新的突破。因为他们将以股东的身份在一起决定一家公司的命运，倘若夫妻二人都从事公司的经营活动，他们将有更多的时间耳鬓厮磨。夫妻共同相处的机会增多，相互的理解也会加深，这些都有利于家庭的稳固。「14」有的学者甚至认为，法律对夫妻公司人格的否认会有损婚姻自由。「15」

然而，夫妻在家中相处的时间也会相应减少，家毕竟是夫妻交流感情，享受温馨生活的地方。每个人在不同的场合都会扮演不同的角色，夫妻在公司中虽然朝夕相对，但是出于“公事公办”的状况，如果夫妻公司的两位股东不会处理这种身份变化，在家中也忙于处理公司发展大计，这势必会破坏家庭生活的氛围。况且，在公司中与丈夫一样辛劳了一天的妻子能否在回家之后仍然扮演一个贤妻良母的角色也是值得怀疑的。因此，笔者以为如果要否认夫妻公司的存在，那么维护家庭生活的和睦将是一个最重要的原因。

三，夫妻公司债权人利益的保护

在现有的对夫妻公司进行起诉的案例中有许多是因为债权人不满夫妻公司欠债不还。在一件债权人起诉夫妻公司的案子中，由夫妻二人组成的股东会迅速通过了解散公司的决议，

并依法进行了清算、注销。原告在起诉公司时要求追加作为公司股东的甲和乙作为被告，法院采纳了这一观点。司法实践中针对本案形成了两种观点：第一种观点认为，在这种情况下追究股东责任缺乏法律的支撑，同时，如果在公司经过一个正当的程序注销后仍追究股东责任的话，势必会破坏公司法人制度；第二种观点认为，诚实信用原则是民法的基本原则，股东违反诚实信用原则而承担相应的责任不能说没有法律的支撑，直接追究股东责任更有利于完善公司法人制度。「16」

笔者认为前一种观点有理，后一种观点以民法的基本原则否认行为人合乎公司的行为，是不恰当的。后一种观点虽然认为股东违反诚实信用原则，但其论据却非常单薄。公司法第八章规定了公司破产、解散和清算问题。既然公司股东组成的清算组依法进行了公示，那么就可以说股东们尽到了其法定的义务。至于债权人因为种种原因未看到申报债权的通知，则债权人须为自己的行为负责。当然，笔者这样说是建立在一个合理假设的基础上的：有关清算的法律规范对债务人的保护是合理而充分的。试想，如果清算组的行为确保债权人能够按时申报债权，债权人却迟迟未采取行动，致使其债权最终不能实行，那么我们又怎能妄自指责公司的股东呢？但事实并非如此，公司法一百九十四条规定清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，向清算组申报其债权。债权人申报其债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。这就给债权人利益的保护留下了巨大的漏洞。因为清算组的告知只会出现在有限的几分报纸上，而并非所有的债权人天天都会翻看这些报纸，并且看得非常仔细，因为他们在看这些报纸时并不知道其中某个角落有一条与他们利益攸关的消息。所以，如果清算组严格依法进行了公告，债权人却仍认为自己的权利受到了恶意侵害，那么就只有两个可能：一是相关的法律不严密，一是该债权人未能很好照顾自己的利益，应该承担一切不利后果。

笔者认为公司法一百九十四条并未对债权人权利进行严密的保护。该条文前半部分用以规定接到通知书的债权人，后半部分则规范“未接到通知书的”债权人。但法律规定并不严谨，这一句话事实上免除了清算组通知债权人的义务。笔者认为，应该将这条改成“在债权人地址不明或其他清算组客观上不能够通知到的情况下，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，向清算组申报其债权。”这样才能既保护债权人的利益又能照顾清算组的工作效率。在本案中出现的情况，如果不修改法律，也会出现在一般公司的债务纠纷中。在本案，原告恰好以股东的特殊身份为借口主张自己的权利，但如果被告只是一般的公司，原告的利益还是会受到损害，却难以得到保护了。

所以，笔者认为现有破产法的有关规定对债权人利益的保护存在缺陷，以至于许多债权人在与夫妻公司产生纠纷时，得不到法律的有力保护，惟有归咎于夫妻公司股东之间的特殊关系。但夫妻关系并不影响依法设立的有限责任公司的性质。债权人不应迁怒于夫妻公司的股东。解决问题的关键在于公司债权人保护制度的完善，而非对夫妻公司进行人格否认。

参考文献：

「1」参见蒋大兴主编《公司法律报告》，页282

「2」参见蒋大兴主编《公司法律报告》，页292

好夫妻上报材料
夫妻找工作 第三篇

爱是理解和奉献

------------------好夫妻上报材料

石门山镇中学

王佃国

2012年11月27日

我和妻子是初中的同学，86年我考上了高中，她没能如愿，回家务农，我上大学时，我们确定了恋爱关系，95年我大学毕业，我们走进了婚姻的殿堂，新婚的生活是美好的，妻子在城里上班，我在我们家乡的马停中学上班，我们各自开始了自己的工作，97年我们爱的结晶------可爱的儿子的降生更给我们带来了更多的欢乐，十多年过来了，期间我们也经历了风风雨雨，坎坎坷坷，但我们相拥相伴，一路走来，我深刻体会到：搞好家庭关

系不不容易，这需要夫妻双方的共同努力，共同呵护。

一、 爱需要理解、需要付出

恋爱是美好，婚后的生活却是每天的工作，锅碗瓢盆，油盐酱醋、单调无味、我在学校工作，开始投入的精力很多，很少照顾家庭，妻子却从无怨言，默默地承担起照顾家庭担子，还经常鼓励我，好好干，做一个称职得好老师，有了妻子的支持，我才能全力投入教学中去。

二、 家庭和睦、孝字为先

生活中不会是一帆风顺，在儿子不到两岁的时候，我母亲得了重病，半瘫在床，这给原本忙碌的家庭更增加了更多的负担，妻子又承担起了照顾母亲的主要任务，为了不影响我的工作，只好请假在家照顾家庭，俗话说，白天里面无孝子，妻子却无言无悔，半年后为了照顾母亲，还不想影响上班，就把我母亲接到城里，这样一来就是五年，直到母亲病重去世，我对妻子说，这个家多亏了你，妻子淡淡一笑，照顾老人是我们的义务呀。

三、 和睦的夫妻关系 要互相体谅

妻子为家付出了很多，我也心存感激，也用心关心妻子，妻子上班时间长，工作累，我一下班回家就主动承担起做饭等一些家务，让妻子一回家就能吃上可口的饭菜，为了使单调的家庭生活变得有滋味，我经常搞点小情趣，做个烛光晚餐，周六周日一有时间就陪妻子逛街，或者带妻子出去做个短途旅游，陪妻子经常到年轻时谈恋爱常去的地方重温激情燃烧的浪漫，和妻子一块锻炼身体，看到妻子开心的笑容，我也开心，妻子太辛苦了，让妻子开心是我这做丈夫的责任。

总之，好的夫妻关系是要双方共同呵护，是夫妻共同的付出，相互体谅，相互支持，是搞好夫妻关系的基础，也是我们做好工作的基础，只要我们都能献出一点爱，我们将迎来美好的明天。我知道，我做的还不够好，我们要信存感激，共建美好家庭。

王佃国

2012年11月27日

解决夫妻两地分居管理办法(新增)
夫妻找工作 第四篇

解决夫妻两地分居管理办法

第一条 根据国家人事部发《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》、《关于应进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》的有关规定和我公司实际情况制定本管理办法。

第二条 总裁办负责通过中国科学院北京分院（以下简称北京分院）解决员工夫妻两地分居问题，负责资格的审查、公司资料的起草、个人材料的初审及后续材料的更替等工作。

第三条 公司解决员工夫妻两地分居无指标限制，凡满足办理条件者均可申请。 第四条 员工户籍应为北京，本司工龄满8年或级别主管（技术5级）经上（公司急需人才除外）。

第五条 除第四条要求外，员工还须满足以下条件之一： （一）被聘任为高级专业技术职务 （二）被聘任为中级专业技术职务满三年 （三）获得博士学位

（四）工作满三年且获得硕士学位

（五）大学本科毕业八年，年满30岁并分居满2年的专业技术人员 （六）夫妻双方均为干部身份，夫妻父母应至少一方户籍为北京

（七）员工为干部身份，夫妻双方父母户籍均不在京，分居5年以上或年满30岁（如员工具有中级以上专业技术职务，可放宽到分居3年或年满28岁）。

（八）员工为工人身份，配偶为干部身份，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的： （1）员工为女性，分居5年以上或员工年龄30岁以上 （2）员工为男性，分居10年以上或员工年龄35岁以上 （九）夫妻双方均为工人身份的不予办理

第七条 符合条件的员工须于每年4月或8月提出书面申请报总裁办登记备案，并上报所需材料（见附件《上报材料清单》）。

第八条 总裁办负责汇总人员信息，并审核材料的完整性及真实性。审核要点为： （一）员工及其配偶是否符合政策规定条件，各类材料之间逻辑关系是否清晰，主要证明材料中姓名、出生年月、身份证号码等彼此之间是否一致，如不一致，需由相关机关进行更正或开具证明说明。户籍材料中的有关信息如发生变化，要提前到户籍所在地公安机关进行变更；

（二）对照员工人事档案，审核相关证明材料原件，核实人员情况，确保材料真实有效。 第十条 总裁办将审核通过后的人员信息及上报材料整理成册，报副总裁、总裁审批。 第十一条 总裁审批通过后，总裁办负责行文草拟《关于解决干部夫妻两地分居XXX同志调京工作备案函》、填写《解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表》和《调动人员情况登记表》，并负责向北京分院申报人员进京材料、后续工作的跟踪及材料的增补。

第十二条 总裁办应于收到人事部批复的两份进京调函后，及时将调函分别存入员工个人档案及单位文书档案，同时将复印件交给员工，用于办理进京手续。

第十三条 总裁办应积极配合员工做好其配偶工作关系的调转、户口迁移、社会保险关系的接续、相关材料存档等事宜。各项工作应于调函签发之日起六个月内办理完毕，逾期作废。 第十四条 本办法经公司总裁批准后自下发之日起实施，由总裁办负责解释。

附件：

1. 解决夫妻两地分居管理工作流程 2. 上报材料清单

附件1：

附件2:

上 报 材 料 清 单

一、上报所需材料

（一）京外一方为社会在职人员，按工作调动办理的情况。

（1） 关于解决夫妻两地分居调X X同志到京工作的函》（须有发文文号）； （2）《解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表》（一份）； （3）《调动人员情况登记表》（一份）；

（4）在京一方和拟调（迁）入人员职工关系证明复印件（二份）：内容含岗位类别（干部或员工）、就业报到证、劳动合同或聘用合同、行政职务任命文件、专业技术职务聘任文件等视情况任选其一；

（5）结婚证复印件（二份）；

（6）在京一方符合解决夫妻两地分居条件的有关材料复印件（如符合多项条件，请选择其中一项作为申报条件并以此报送材料）；

（7）京外一方单位同意调出函、京内单位同意接收函（原件一份复印件一份）； （8）在京一方和拟调（迁）入人员的常住户口材料（含户口本首页及本人页）复印件（二份）；

（9）随迁子女《出生医学证明》、《独生子女证》、在校证明或待业证明。非独生子女的，需附二胎准生证。涉及再婚人员子女随迁的，应附子女抚养权归属等相关证明材料。

（二）京外一方系农业人口和城镇无业人员，按迁户办理的情况。 （1）《关于解决夫妻两地分居X X X同志户口迁京的函》（须有发文文号）； （2）《解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表》（一份）； （3）《调动人员情况登记表》（一份）；

（4）在京一方职工关系和岗位类别证明复印件（二份）；

（5）结婚证复印件（二份）；

（6）在京一方符合解决夫妻两地分居条件的有关材料复印件（如符合多项条件，请选择其中一项作为申报条件并以此报送材料）；

（7）京外一方相关证明材料。系农业人口的，已户口卡上标注的户口性质为准，不再另附材料；系城镇无业人员的（原件一份复印件一份）；

（8）在京一方和拟调（迁）入人员的常住户口材料（含户口本首页及本人页）复印件（二份）；

（9）随迁子女《出生医学证明》、《独生子女证》、在校证明或待业证明。非独生子女的，需附二胎准生证。涉及再婚人员子女随迁的，应附子女抚养权归属等相关证明材料。

二、上报材料要求

（一） 解决夫妻两地分居审批材料申报，应严格按照人员类别和办理形式进行。 （二）上报函件：应内容完整，表达清晰。其中应重点表达三个方面内容： （1）明确京内方现任职务、职称； （2）简要介绍拟调人及随迁人员的基本情况 （3）说明在京方符合解决夫妻两地分居条件情况。

（三）报送表格：应由总部负责人事调配工作的人员在认真审核相关证明材料的基础上，按照填表说明规范填写，要求内容完整。

（四）附件材料：应由总裁办审核原件后复印，并加盖人事部门公章。在此基础上开列材料清单，注明“经与原件核对无误”字样，由承办人及人事部负责人分别签字确认，并按上报材料清单顺序摆放。

好夫妻是如何相处的
夫妻找工作 第五篇

《儒林外史》中，杜少卿出身名门，有钱、任性，不仅常常跟一帮狐朋狗友大吃大喝，还大把银子送人，最后成了穷光蛋。按照一般规律，随着钱财散尽，杜少卿应该妻离子散、落魄无依才对。然而，杜少卿的家庭生活似乎没受到任何影响，他自始至终都和妻子过着恩恩爱爱的生活。【夫妻找工作】

杜少卿的妻子第一次正面出场，是在杜少卿花光所有积蓄之后，在老家混不下去了，跟她商量着要将房子卖掉，到南京去住，“娘子依了”。

接下来，杜少卿遇到一桩好事。他祖父的学生向朝廷举荐他去做官。对于穷苦落魄的杜少卿来说，这无疑是一个咸鱼翻身的好机会。不料，杜少卿卖掉家中的金杯当盘缠，风尘仆仆赶到北京，竟是为了当面拒绝人家的好意。后来祖父的学生派人来杜少卿家中相邀，杜少卿穿了一件旧衣服，头戴一顶旧帽子，躺在床上一声接一声地叫唤。来人看到这种情况，不敢勉强，只好离去。事后，妻子问他为什么装病不去做官？杜少卿答，南京有这么多好玩的去处，咱们俩能经常一起出去看花饮酒，好不快活，为何要去北京？北京那么冷，你身子又弱，把你带去，一阵风吹得把你冻坏了怎么办，还是不去了。

这番直触人心的温暖话竟然出自杜少卿这样一位“浪子”口中，真让人难以置信。其实，他的这话并非虚情假意。初到南京时，杜娘子就想到外面去看看景致，杜少卿便叫了几乘轿子，约上陪客，带着两三个家人，又让厨子挑了酒席，大家一众到城西的清凉山上一个园子去观景。那里景色宜人，有鹅卵石砌成的路，朱红栏杆，在绿柳的掩映下，露出红墙来，景色宜人。夫妻二人趁着这春光融融流连痛饮，杜少卿大醉，携着娘子的手出了园门，引得路人围观。

一个风流公子得知后，半开玩笑半认真地劝杜少卿，你整日同三十多岁的老嫂子看花饮酒，多么扫兴，以你的才名，何不娶一个标致小妾及时行乐？杜少卿回答：“今虽老而丑，我固及见其姣且好也。”在他看来，妻子才是世界上最美的女子。

杜少卿固然是个有钱又任性的浪荡子，但他能做到对妻子如此体贴入微、忠心不二，实在难得。这也就不难理解为何杜少卿钱财散尽时，妻子不大吵大闹；流落南京时，妻子不暗自垂泪，而是随遇而安，和他一起找乐子了。现实生活中也有类似的夫妻，旁观者都觉得那个男人一无是处，既长相平平又没钱，然而他的妻子却爱他至深。难道是她被爱情蒙蔽了双眼吗？未必。所谓生活如饮水，冷暖自知，夫妻二人过得好不好，只有他们自己心里最明白。杜氏夫妇互为知己、互相体谅，这或许正是他们能够始终恩恩爱爱的关键原因。

2016教师个人调动申请书
夫妻找工作 第六篇

教师工作调动申请书(一)

尊敬的领导：

本人***，女，1980年10月出生，1998年7月毕业于****师范学校普师专业，同年8月被分配到**镇小学工作至今。本人于2002年9月至2016年7月，在**教育学院进修汉语言文学专业，获得大专文凭。

本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好，所教的班级参加全镇性、全校性统考，成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号，今年6月又被推荐为县优秀教师。

2002年12月，我与在在****工作的爱人结婚。2016年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁，现在实验小学读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，奔波于各家医院。弟妹在外求学，家中无人来照料老人和小孩，这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作，无暇顾及家庭，教养孩子，以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，同意我的请求，将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。

如果上级同意了我的调入，那么，我坚信，不用在**镇和县内往返奔波的我，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为**的教育事业添砖加瓦。

最后，我再一次 请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人： ***

2016年8月

教师工作调动申请书(二)

尊敬的红方区教育局领导，您们好：

我叫佘寨花，是西雅图镇钓鱼小学的一名高级语文教师。自xxxx年3月31日分配到红灯小学以来，我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上，数千年来我恪尽职守，全心全意地做好本职工作，得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。

我本立志扎根于钓鱼小学，履行自己神圣的职责，但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难，恳请领导帮助解决。

我的父母亲住在富县县城，年事已高，病痛不断，小弟为了生计，长期在南洋打工，二老本身已经需要他人照料，但尚有两个年幼的孙子需要他们照料，生活压力很大，这让我夙夜忧叹，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返，身心俱疲。

同时，不幸的婚姻也让我无法再此工作，品行不端的他不是到校无理取闹，令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵，感到辜负了领导的信任，对不住同学们的期待。因此，万般无奈之下，我用颤抖的手写下了这份申请书，申请调动工作调平安镇中心小学。希望能换一个环境，以便更好的工作，履行我的职责。

佘寨花恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请，这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。

恳请领导批准

申请人：佘寨花

xxxx年5月5日

教师工作调动申请书(三)

xxx教育局：

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。

我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。

请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

2016年*月*日

教师工作调动申请书(四)

尊敬的各位领导：

我叫xxx，男，1982年8月出生，2016年毕业于xxx化学与生命科学系化学教育专业，同年参加工作，现在xxx任高三化学教学工作，现任学校团委副书记，为学校2016年后备干部培训对象。

我于2016年9月至今，一直担任班主任工作，并兼职学校行政办工作，处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。2016—2016学年高一(3)班被评为“优秀班集体”，2016—2016学年、2016—2016学年高二(2)班和高三(2)班被评为“文明班集体”。个人也在2016、2016、2016年多次获县级、校级表彰。

我自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。因而获得了2016—2016年度“先进教师”光荣称号。

因我的爱人xx在xxx中学担任高三化学教学工作，夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在xx的父母照管着，生活上颇为不便。 2016年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会，并通过了试讲。

在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里，天空中飘泊着零星的朵朵游云，雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗?惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行，永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。

再此，我特别恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，支持鼓励我将教学工作搞得更好，着重考虑我们的请求，将我爱人的工作调动到xxx。贵校是一所出类拔萃的学校，是许多人梦寐以求的理想归宿，是有志者展示精彩人生的大舞台。

如果学校同意了我的申请，那么，我坚信，不用在xx和xx往返奔波的我们，将能腾出的更多精力投入到教学工作中，创造出更好的教学成果，为xxx乃至xx教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。

此致

敬礼

申请人：xxx

二00八年五月十日

2015学生个人简历模板
夫妻找工作 第七篇

第1篇：在校学生个人简历

基本情况：

姓名：XXX

出生日期：19XX年XX月XX日

政治面貌：中共党员

专业：注册会计师专门化

籍贯：广东陆丰

毕业院校：

学位：管理学学士

教育情况：大学本科

E-mail：

性格：

热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。

特长：

书法，摄影，计算机，网络

英语和计算机水平：

1、英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。

2、顺利通过计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境，能在WindowsX平台上使用：WPS、Word、EXcel“用友”“金碟”等软件。

获奖情况：

并被评为“优秀学生干部”。

曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。

代表会计系在“纪念建党80年合唱大赛”获团体一等奖。

在会计系书法比赛获“三等奖”。

担任职务及工作：

大一到大二：担任班级劳动委员。

大二到大四：担任团支部书记。

院“学生经济研究会”会员。

安徽利辛“老乡会”会长

第2篇：大学生求职简历

姓名：XXX

性别：X

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：1985年11月

户口：兰州【夫妻找工作】

婚姻状况：未婚

学历：本科

毕业院校：兰州大学

毕业时间：2015年07月

所学专业：社会学

外语水平：英语（CET-4）

电脑水平：熟练

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：批发、零售（商场、专卖店、百货、超市）、纺织品业（服饰鞋帽、家纺用品、皮具）、市场、广告、公关

期望职位：业务拓展专员/助理、客户服务专员/助理、市场专员/助理、市场调研与分析、业务跟单

工作地点：杭州市

期望月薪：2000-4000

教育经历

[2015年9月至2015年6月]兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历

2015/7——2015/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验

2015/7——2015/11：在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务，熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。

2015/10——2015/3：爱心活动|长期辅助孤寡老人；组织“心灵有约”献爱心活动；策划并参与了“师生共建哲社林”大型植树活动

2015/6——2015/9：毕业实习|组织实施了兰州大学2015级毕业生社会学专业毕业实习项目——《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》

2015/5——2015/6：市场调研|策划并组织了《兰州大学学生收入与消费状况调查》项目

2015/6——2015/8：暑期实践|申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划——《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》

专业技能

熟悉spss社会统计分析软件的操作

能熟练操作word。wps。ppt等专业办公文件

熟练掌握了office。eXcel等专业办公软件

工作业绩

2015/6——2015/10申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划——《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》，独立完成了该项目的调查报告，获得了学校2000元的资助奖励金，而后撰写的调查论文被收入学院的优秀学术论文集

2015/6——2015/9：组织实施了兰州大学2015级毕业生实习计划社会学专业毕业实习项目——《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》，独立撰写了实习报告，被评为本学院优秀实习报告

2015/11——2015/5自己独立设计并独立完成的兰州大学毕业生论文被评为全校优秀毕业论文

自我评价

1、品行端正，吃苦耐劳，适应能力强，具备良好的团队沟通协作能力，能及时完成组织规定的目标任务；

2、做事认真，乐观自信，抗压能力好，专业基础扎实，具备从事管理、销售方面的基本知识，喜欢市场策划及拓展业务

3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。

第3篇：在校学生个人简历

姓名：XXX

国籍：中国

民族：汉族

身材：158cm45kg

年龄：18岁

目前所在地：广州

户口所在地：汕头

婚姻状况：未婚

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应聘职位：艺术/设计：计算机设计类以及相关、

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500—2000

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：2015-03～魅力

公司性质：所属行业：

担任职务：平面设计

工作描述：擅长排版，修图及摄影。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省华侨职业技术学校

最高学历：中专毕业日期：2015-07-01

所学专业一：计算机平面设计所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

2015-092015-07广东省华侨职业技术学校计算机平面设计全国计算机等级一级证书、photoshop中级证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

会使用计算机操作系统和word、eXcel等办公软件，flash动画，dreamweaver网站设计，photoshop，coreldraw软件。

详细个人自传

主修课程：

基础计算机知识、广告设计、包装设计、图形创意、版式设计与画册

获奖情况：

全国计算机等级一级证书

photoshop中级证书

实践与实习：

2015年参加本校的《图形图像》模拟实习成绩优秀

2015年参加本校的《vi设计》模拟实习成绩优秀

2015年参加本校的《广告设计》模拟实习成绩优秀

自我评价：

本人性格开朗有活力，处事稳重，待人热情与真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳（

人生格言：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

月薪要求：1500元以上

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

第4篇：外贸业务大学生个人简历

姓名：XXX

性别：女

毕业院校：中南大学

民族：汉

籍贯：湖南

出生年月：1987年

专业：外贸英语（大专）

电话：XXXXXXXXXX市府虚拟网668858

政治面貌：共青团员

电子邮件：

求职意向：采购、船务、外贸业务、外贸跟单、文秘

技能总结

外语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。

在校期间进行过专业的日语学习，能够翻译简单的日语函电。

计算机水平：

计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作WordeXcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

教育背景：

2002年9月——2015年7月湖南常德中山外语电脑专修学院（中专）

2015年9月——2015年7月中南大学（大专）

教育模式为“2+2”学分模式

主修课程：

国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、ISO9000质量认证体系

获奖情况：

2015年度学院“三好学生”

2015年度校级“优秀学生干部”

自我评价：

本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

第5篇：大学生个人简历

姓名：XXX

性别：男

出生年月：1984年12月17日

籍贯：河北保定

学历：本科

专业：自动化

联系方式

手机：

宿舍电话：

通讯地址：陕西省西安科技大学（雁塔校区）95#信箱

邮政编码：710054

E-mail：

教育背景

2015、10-2015、07西安科技大学电气与控制工程学院自动化系

个人能力

外语能力：熟练掌握英语听说读写能力，大学阶段英语成绩保持优秀，并通过全国大学生英语等级考试：CET4：合格，CET6：437分。

其它能力：所学专业课程能够很好掌握知识，成绩良好。动手能力强，对电脑基本知识掌握牢固，能很好的应用Windowsoffice系列办公软件及protel、orcad等专业EDA绘图软件工具。能够应用MATLAB等应用工具；熟悉MCS-51单片机基本原理及应用知识。

实践经历

2015年9月，在校参加继电保护和工厂供电的课程设计，成绩优秀。

2015暑期，参加“西安科技大学第三届电子设计大赛”及赛前初级班电子培训；

2015年6月在校参加单片机课程设计“模拟十字路口交通

灯”并参加竞赛获优秀奖；

2015年6月先后在陕西重型机械厂、西玛电机厂、西开高压开关厂、昆仑集团公司等进行参观实习；

2015年5月在西安科技大学电子实训中心进行电工电子实习；

2015年3月在校参加计算机组装、数学建模、英语翻译与写作等培训；

2015年3月在校办工厂进行金工实习。

专业课程学习

自动控制原理、电机拖动基础、过程控制系统与仪表、单片微型计算机原理及应用、电子技术基础（模拟、数字）、现代控制理论基础、运动控制技术、微机原理与接口技术、工厂供电、智能仪器原理与应用、智能控制技术、数字信号处理、监测监控系统、电子电路EDA技术、工业数据通信与现代控制网络。

个人素质

待人真诚，工作学习认真负责。

个人爱好

读书，看报，不管是时事政闻还是娱乐八卦，涉猎广泛；喜欢运动，尤其是篮球；喜欢听音乐、看电影、和朋友聊天，更喜欢一个人独处，任思绪遨游。

职业期望

愿从事电子产品研发类工作或客户服务、通信与网络工程、人力资源管理等工作。

第6篇：小学生个人简历

基本资料：

姓名：XXX

出生日期：1996年3月15日

性别：男

民族：汉族。

就读学校：一年级到三年级第一学期在电机厂小学就读；三年级第二学期到六年级在王家堡小学就读。

个人爱好：

对应用科学非常爱好，有很强的好奇心。六年级第一学期曾给王家堡小学六年级四个班带过科学课，主讲电磁转换和相关试验。有自己的试验设施和应用工具，如万用表等。

体育方面：爱好乒乓球，田径（王家堡小学1500m冠军）、爬山、旅游、摄影

个人荣誉：

（1）2015年2月获得甘肃省第XX届小学生数学冬令营数学竞赛接力赛第一名

（2）2015年2月获得甘肃省第XX届小学生数学冬令营数学竞赛个人二等奖

（3）2015年2月获得全国“华杯赛”数学冬令营数学竞赛个人三等奖

（4）2015年7月获得七里河区首届数学夏令营五年级组二等奖

（5）2015年1月获得七里河区第二届数学冬令营四年级组三等奖

（6）2015年1月获得七里河区第二届数学冬令营接力赛第六名。

（7）还有学校的其它获奖证书等

其它

（1）有个性、有主见、独立能力强。

（2）一步一个脚印，稳健实现自己的目标。

2016文秘自荐信
夫妻找工作 第八篇

文秘自荐信

您好！

我是一名即将毕业的大学生。首先，非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的材料。

我是来自普通家庭的孩子，家庭经济比较困难，而我有幸能上大学，因此十分珍惜求学生涯的学习机会。四年里本着严谨求学的态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能（计算机过省二级、获得中级秘书证），涉猎了丰富的相关课外知识。

尊敬的领导，您作为现代社会的睿智管理者，挑选有用的专业人才，一定是您此次招聘的初衷。对于完成学业的我，既有专业知识，又有较强社会实践能力。有奋斗信心前进动力。怀着自信的我向您推荐自己。希望能在贵单位，一个文明团结进步的集体中竭尽绵薄。虚心尽责，勤奋工作在实践中不断学习。发挥自己的主动性，创造性。竭力为公司的发展添一份光彩。给我一个机会，我将还您一份惊喜。

最后，再次感谢您阅读此信。愿贵单位前程似锦。

自荐信格式

自荐信是每个人面试求职中都免不了的，附在首页的自荐信是您的窗口，如何写好它就成了重中之重。

1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和日期。

2.左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。

3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。"亲爱的harper小姐"而不要?quot;亲爱的jennifer"。

4.要用具体的称呼（例如不要写"给有关负责人"）。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼"招聘经理，""人事部经理，"或者就称"经理。"

5.每段之间必须空一行，没有必要首行缩进

6.你可以用bullets和bold print 来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

7. 结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间

文秘自荐信