泰安平均工资2016

泰安银行2016年面向社会公开招聘公告
泰安平均工资2016 第一篇

泰安银行2016年面向社会公开招聘公告

泰安银行股份有限公司(以下简称“泰安银行”)前身为1986年11月山东省内第一家挂牌成立的城市信用社，是以股份制有限公司形式设立的地方性金融机构，总部位于“五岳独尊”泰山脚下的泰安市。2015年11月12日更名为泰安银行股份有限公司，截至2015年末，全行资产总额为503.83亿元，负债规模479.01亿元，各项存款规模314.7亿元，信贷规模165.15亿元，经营管理稳健。良好的经营业绩使泰安市商业银行社会公信力不断提升，先后荣获金融时报金龙奖“年度最具成长性中小银行”奖项、“金鼎奖”2013年中国最具竞争力商业银行奖项，“中国诚信经营AAA级示范企业”“全国助力中小企业十佳银行”奖项。 作为一家地方性金融机构，泰安银行自成立以来，以打造差异化的精品银行、社区银行和小微支行为目标，坚持专注于小、致力于快、凝聚于心的经营风格，合规发展，稳健经营，逐步成长为泰安地区一支重要的金融生力军。为满足泰安银行业务发展需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。

一、招聘基本条件

(一)具有良好的思想道德修养和强烈的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录;

(二)身体健康;

(三)服从分配。

二、工作地点

泰安地区。

三、招聘岗位及招聘具体条件

(一)会计主管岗

1.本科以上学历，会计、审计和财务管理等相关专业、年龄在40周岁以下;

2.三年以上企业财务管理工作经验或会计事务所工作经历;

3.具有注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)或高级会计师资格证书;

4. 熟悉国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

5.具有大型上市公司财务工作者、银行等金融行业从业者优先考虑;

6.特别优秀者可适当放宽相当条件。

(二)分支机构公司客户经理岗

1.本科以上学历，金融经济类相关专业

2.年龄25岁-40岁。

3.三年以上金融从业经验，有银行客户经理相关工作经验者优先考虑;

4.熟悉银行存贷款业务、票据业务、中间业务等，了解泰安市场环境，具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源

5.熟悉企业会计制度、财务运作分析和实践能力，对信贷风险控制具有较准确的判断力。具有较强的市场信息分析能力。

6.如有较丰富的客户资源，可适当放宽条件。

四、报名方式

(一)请登陆泰安银行网站网页人才招聘-招聘公告中，点击“下载链接”，然后复制“《泰安银行应聘登记表》”。

(二)应提供的应聘材料：

1.泰安银行应聘报名表;

2.身份证(彩色复印件);

3.本人户口簿或户籍证明(彩色复印件);

4.本人毕业证及学位证书(彩色复印件);

5、CPA、ACCA或高级会计师资格证书复印件(彩色复印件)

注：应聘资料不全者不予受理，身份证等资料切勿邮寄原件。除此之外，应聘者还可提供已经取得且真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的资格证书或者认证证明资料的复印件，在招聘中我行将作为参考依据。

(三)报名时间及邮寄地址：

请于2016年2月8日前将《泰安银行应聘报名表》电子版发送.应聘材料以EMS特快专递邮寄。

五、相关说明

(一)请用EMS进行报名，不接收现场报名。

(二)相关年限计算日期截止至2016年1月1日;

(三)应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，自应聘资料邮寄日起一个月内未收到通知者，视作未通过。

(四)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格，应聘资料我行严格保密，恕不退还。 点击下载：

泰安银行应聘报名表.doc 泰安银行股份有限公司人力资源部

二〇一六年一月二十五日

更多招考信息：山东银行招聘网

新版工资协议(2016填写参考)
泰安平均工资2016 第二篇

工 资 专 项 集 体 合 同

公司全称 单位（盖章）

(单位)工资专项集体合同

第一条 本合同由 公司全称 （单位）与 公司工会全称 工会

根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、江苏省《集体

合同条例》、《工资支付条例》，原劳动和社会保障部《工资集体协商试行办

法》等有关规定，通过对企业本年度的生产经营和经济效益状况的分析与

预测，对照政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工

工资平均水平，经双方平等协商一致签订。

第二条 经协商双方就企业本年度职工工资（福利）增长水平和分配

办法形成如下意见：

1. 在上年度企业职工人均工资 2000（或大约）元的基础上，本年度

企业职工人均工资增幅为 10 %；

2. 企业工资调整部分的分配范围和分配办法为：依照国家法律法规

和单位规章制度执行 或 企业按实际填写

3. 本企业职工最低工资标准为每月 1820元 ；

4. 本企业加班加点工资的基数和计算标准为： 依照相关法律法规执

行 或 企业按实际填写

5. 企业支付职工工资时间为每月自己填日，支付形式为货币（银行转

账）；

第三条 可以由双方共同协商的条款还有：

1. 企业工资分配制度和分配方式； 2.计件工资和劳动定额；

3.奖金分配办法； 4.津贴、补贴标准； 5.保险福利；6.其他双方认为

需要协商的有关职工工资、福利的条款。

第四条 工会应当加强对职工的培育培训，引导职工爱岗敬业，提升

劳动技能，不断提高劳动生产率和产品合格率，促进企业发展。

第五条 工会依法对企业遵守工资支付规定的情况进行监督，发现违

法违规行为，有权要求改正。

第六条 本合同由集体合同监督检查小组负责监督，企业应当向职代会（职工大会）公布工资专项集体合同履行情况。

第七条 本合同签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，双方可协商修改本合同。

第八条 本合同有效期为一年，于__ _年__月__日起，至__ _年___ 月 __日止。并于期满前3个月内进行下一轮工资集体协商。【泰安平均工资2016】

第九条 本合同签订后，企业应在10日内报送当地人力资源和社会保障局审查。人力资源和社会保障局自收到本合同之日起15日内未提出异议的，本合同即行生效。

本合同一式四份，双方各执一份，一份由人力资源和社会保障局存档，一份报上级工会备案。生效的合同在10日内向全体职工公示。

甲方首席协商代表（签字） 乙方首席协商代表（签字）

企 业 盖 章 工 会 盖 章

年 月 日 年 月 日

2016肥城企业退休养老金上调最新消息2016退休人员涨工资
泰安平均工资2016 第三篇

按照泰安市人社局、泰安市财政局文件要求，经肥城市政府同意，该市人社局会同市财政局印发《关于提高居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(肥人社发〔2016〕25号)，规定自2016年7月1日起，肥城市居民基本养老保险基础养老金最低标准增加15元，由每人每月85元提高至100元。据悉，这是肥城市自2011年建立城乡居民社会养老保险制度以来，第5次提高基础养老金最低标准，月人均基础养老金最低标准从最开始的55元增长到100元，惠及全市15.2万待遇领取居民。

肥城市城乡居民养老保险征缴和发放社会化成效显著

肥城市共有607个村居委，总人口98万，其中农业人口60万人。自2009年新农保试点实施以来，肥城市不断加大参保扩面力度，强化便民利民新举措，在成功实现养老金待遇社会化发放的基础上，积极探索城乡居民养老保险银行代扣代缴的缴费模式。目前，全市11万余名60岁以上的老人养老金全部实现了社会化发放，33万余名参保人员缴费均委托银行进行代扣代缴，做到了“数在网上走，钱在银行流”，有效解决城乡居民参保缴费的难题，提高了业务经办效率，保证了资金的安全和保值增值，赢得了广大农民的满意称赞。中金网7月20日

一是沟通协调。肥城市社保部门不断加强与银行部门的对接，完善改进业务流程及信息传递方式，为银行全面成功代扣提供有力的保障。二是服务创新。在社保部门与财政部门共同商定的银行设立收入账户。由银行加盖“新农保”或“城镇居民”标识，银行免收小额账户管理费。续缴保费人员持银行卡到指定银行参保缴费，每年3-5月份为集中缴费期。三是规范操作。社保经办机构提前将应扣信息传递银行，银行根据提供的扣款明细(电子版)进行扣款，对扣款成功人员及时用电子信息传回社保经办机构，工作人员核对无误后将数据导入信息系统，同时加记财政补贴，生成个人账户。四是精确管理。在传递过程中，设有三方传递交接单，经办机构的财务、业务及银行各留存一份，作为入账对账依据，有效保障了基金的安全稳定运行。通过代缴代扣系统自动缴存保费和将养老金发到参保农民存折账户，成功实现参保缴费、发放一卡通。

城乡居民收缴委托银行进行代扣代缴，确实减轻了各级经办人员的工作量，保证了基金的安全，极大的方便了参保人，受到广大城乡参保群众的欢迎。

肥城异地养老金取现免收手续费

按照上级《关于认真做好免收基本养老保险异地取现手续规定落实工作的通知》，肥城市领取基本养老金人员，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地取款，免收取现手续费，而前 2 笔中每笔超过2500元的部分以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

据悉，此项政策将惠及2.8万离退休人员(其中省外异地居住6000余人)，一年可为异地居住的离退休人员节省手续费100多万元。 按照上级《关于认真做好免收基本养老保险异地取现手续规定落实工作的通知》，肥城市领取基本养老金人员，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地取款，免收取现手续费，而前 2 笔中每笔超过2500元的部分以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

据悉，此项政策将惠及2.8万离退休人员(其中省外异地居住6000余人)，一年可为异地居住的离退休人员节省手续费100多万元。