岗位工资

　　.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，下面是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/小编今天为大家精心准备了岗位工资，希望对大家有所帮助!

　　岗位工资(一)

　　正厅一级2750正高一级2800高级技师一级830

　　副厅二级2130二级1900技师二级690

　　正局三级1640三级1630高级工三级615

　　副局四级1305四级1420中级工四级575

　　正处(校长)五级1045副高(高讲、高级实指)五级1180初级工五级545

　　副处(副校长)六级850六级1040普通工普通工540

　　正科(中层正职)七级720七级930

　　副科(中层副职)八级640中级(讲师、一级实指)八级780

　　科员九级590九级730

　　办事员十级550十级680

　　初级(助讲、二级实指)十一级620

　　十二级590

　　员级(教员、三级实指)十三级550

　　注：副高、中级和初级分别执行七、十、十二级

　　岗位工资(二)

　　岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准

　　一级28001801427327613401064531720

　　二级19002911529528643411109541785

　　三级163031021631729673421154551850

　　四级142041131734130703431199561920

　　五级118051251836531735441244571990

　　六级104061371939132767451289582060

　　七级93071512041733799461334592130

　　八级78081652144334834471384602200

　　九级73091812247135869481434612280

　　十级680101972349936904491484622360

　　十一级620112152452737944501534632440

　　十二级590122332555538984511590642520

　　十三级5501325326583391024521655652600

　　岗位工资(三)

　　工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。

　　1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。

　　2常见的有岗位津贴(补贴)

　　区别

　　基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位的评级工资，因岗位而异，因级别而异;而基本工资包含岗位工资，各种福利，各种补贴及津贴，奖励或处罚等;

　　岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成：

　　1.基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。

　　2.职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。

　　3.年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。

　　4.浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。

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