陕西全国教师管理信息系统入口教师自助子系统
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陕西全国教师管理信息系统入口教师自助子系统
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全国教师管理信息系统部署与启用工作省级培训会召开
2016年10月27-28日，全国教师管理信息系统部署与启用工作培训班在西北大学举办，陕西省教育厅副厅长高晶华出席并讲话，陕西省教育厅教师工作处处长罗侃淳主持培训会。
全国教师管理信息系统部署与启用工作省级培训班现场
高晶华指出，要充分认识建设全国教师管理信息系统的重要性。建设全国教师管理信息系统，是增进治理能力现代化的有力抓手，对于认清教师队伍的总体形势，研判教师队伍问题，提升教师工作水平具有重要意义。是实现国家对教育定向施策，精准管理的重要依托。是优化教师管理流程，提升管理效率，提升教师工作专业化水平的重要举措。是促进信息分享互通，推动教育事业统计科学发展的重要手段。
高晶华要求，各部门、各单位务必要从四个方面做好工作。一要制定工作方案，明确责任分工。系统部署与应用工作涉及各级教育行政部门，覆盖各级各类学校，参与部门众多，大家要切实加强组织领导，明确责任分工，建立协同工作机制，形成工作合力。二要加大推进力度。采取超常规方式，尽快部署，加强培训，细化指导，强化督促，确保按时完成我省教师信息采集与上报工作。省上将实行月报制度，通报各市县和各高校工作进展。三要确保信息安全。要做好风险评估，制订应对预案。四要建立应用机制。教师系统建设的目的在于应用，价值更在于应用。要在系统部署过程中，强化应用驱动，以应用驱动信息更新，以应用驱动可持续发展。
培训会上，省教育厅教师工作处同志解读了系统部署与启用工作方案，教育部信息中心同志讲解了系统采集流程。人事处、发展规划处、信息保障处、厅电教馆有关处室负责人，各市、县(区)教育局，各有关高等学校牵头处室负责人、工作联系人和技术人员800余人参加了培训会。
陕西汉阴县全面落实了乡村教师生活补助
2016年，汉阴县财政局筹集特岗教师专用经费1100万元，并采取有力措施，确保了全县215名特岗教师工资待遇的全面落实。
一是提高特岗教师生活补助标准。经县政府同意，将全县特岗教师全年人均补助标准由省标准31000元提高至46285.56元。全年县财政配套资金262万元。
二是预算安排“五险”经费。要求各用人单位在财政安排的经费中，按照全县统一测算的标准，必须为在岗特岗教师购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
三是全面落实了乡村教师生活补助。出台了《汉阴县乡村教师生活补助实施方案》，从2015年春季起全县乡村教师享受到除正常工资以外的生活补助。生活补助费全年按10个月计算，分为三类，按每人每月50-500元十个档次发放，标准位于全省前列。
四是享受乡镇干部工作津贴。将全县教师(含特岗教师)与乡镇干部同等对待，凡在乡镇工作的特岗教师，每月在200元标准的基础上，按在乡镇实际工作时间，每年增加10元。
四项措施的实施，将有利于改善特岗教师生活待遇，吸引和激励更多教师扎根边远乡村学校任教，进一步提高农村教育整体水平，促进县域教育均衡发展。