怎样写辞工书

怎样写辞工书篇一
《怎么写辞职申请书》

辞职申请书

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致 敬礼

敬礼

申请人：

*** XXXX年XX月XX日

怎样写辞工书篇二
《如何写好辞职申请书》

辞 呈

尊敬的**：

您好!凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

我并不是个怕吃苦的人，我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不能胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。 加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，很多工作都不能让你满意，让自己满意，所以在工作中有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

恳请您接受我的辞职请求!

**

2008-5-15

怎样写辞工书篇三
《怎样写辞工书以留下能拿到经济补偿金的证据》

怎样写辞工书以留下能拿到经济补偿金的证据？ 根据《劳动法》和其他相关法律的规定，劳动者可以在下列情况下随时单方解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。

第一，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

第二，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三,克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

第四,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

第五,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

由于有些地方（例如深圳）规定，如果劳动者当初没有以上述理由主动解除劳动关系，即使用人单位确实存在上述劳动违法行为，劳动者在随后的仲裁或者监察和诉讼中不能再以用人单位存在上述情况为由要求经济补偿金了．所以，解除劳动关系通知怎么写相当重要．

被迫解除劳动关系通知书

很多朋友都是在无法忍受单位的违法行为的情况下被迫离开单位,但是由于有些地方（例如深圳）规定，如果劳动者当初没有用人单位存在诸如无故拖欠工资\克扣工资\不按照劳动法支付加班工资\不按照劳动合同支付劳动报酬等理由解除劳动关系的，即使用人单位确实存在上述劳动违法行为，劳动者在随后的仲裁或者监察和诉讼中不能再以用人单位存在上述情况为由要求经济补偿金了．所以，解除劳动关系通知怎么写相当重要.那么,到底应该怎样写呢?请看:

被迫解除劳动关系通知书

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：

因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为：

（ ）低于当地最低工资标准支付工资；

（ ）没有按照了劳动法支付延长工作时间的劳动报酬；

（ ）无故拖欠工资；

（ ）克扣工资；

（ ）强迫劳动；

（ ）没有按照劳动合同支付劳动报酬；

（ ）没有按照劳动合同提供劳动条件．

故本人依据＜＜劳动法＞＞第三十二条和＜＜最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释＞＞第十五条，通知贵单位于 年 月 日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等.

特此通知！

通知人：

年 月 日

单位存在哪种情况,就在前面打勾.写好后,复印两份，一份自己保存，一份快递给单位，记得在邮寄详情单的"内件品名"栏注明"***（你的姓名）被迫解除劳动关系通知书",保存好邮局给你的邮寄详情单并到邮局打印送达回执，以备单位不承认你没有邮寄.(作者:段海宇)

怎样写辞工书篇四
《怎么写辞职申请书》

辞职申请书

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。 我

是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我从1984年进入济南瓷用

花纸厂到现在也工作28年了。由于种种原因我2005年进入新中花纸

厂工作到现在也7年了，在这7年的时间里我感受到了一个大家庭的

温暖，我也融入到这里面了。在工作方面我也感谢领导这些年来对我

的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在

厂里的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感

激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后，做了一个非常艰难的决定

我决定辞去现在工作。我知道我的辞职会给厂里带来一定程度上的不

便，对此我深表抱歉。 我已准备好在这个月从厂里离职,并且在这段

时间里尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给厂里带来的不便。

非常感谢您在这些年来对我的领导和照顾。在厂里的这段经历对我而

言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是新中花纸厂的

一员而感到荣幸和骄傲。我确信在新中的这段工作经历将是对我整个

印刷生涯中起到相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健

康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时

我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：王军

2012年2月XX日

怎样写辞工书篇五
《辞职书如何写》

辞职书如何写

一：写辞职书

1：标题：

一般是在顶部的第一行正中写上[辞职书]如果是打印的话，通常用大号字体，加粗来表示，也有时候会在标题部分具体描述事项，比如：****的辞职书等。

2：称呼

一般是在第二行左边不空格写上相关部门负责人，或者直接写上公司名称。不过值得注意的是应该带上表示尊敬的词语，比如尊敬的xx经理，尊敬的xx公司领导等。不能因为要辞职了，就不注意基本的礼貌。

3：正文

这里主要是重点写出自己为什么要辞职，辞职的具体原因，有的公司对员工的辞职非常重视，可能还要求你发表一下你对公司的看法，意见，建议，一个爱惜人才的公司会仔细分析你辞职的原因，研究是否能将你挽留，或者根据你的意见改善公司的制度等。另外在辞职书的正文部分还应说明自己辞职以后的工作交接情况，这样能避免由于自己的离职而影响公司的正常运行。 4：结束语

在所有情况都交代清楚以后，这里一般是进行必要的问候，抱歉，嘱咐等语言。以次来表达自己对公司的感谢之情，嘱咐公司持续发展等。 5：个人签名[如果是集体，应该是集体签名]与日期

在以上内容都完成以后，需要在结尾部分的右下附上辞职人的姓名，与辞职书写作的日期，年月日。

二：辞职书写作要注意的问题

1．辞职的理由一定要充分：并且保证情况属实，这点很重要，不能带有偏激的理由或者攻击性的原因，要实事求是的坦城描述。在真实可信的前提下，可以用简洁的语句来描述，一般的公司都会在接到辞职书以后，要求与你进行一次交流，不必担心还有话没有说完。

2．辞职也需要有风度，态度要诚恳，不卑不亢，用词要委婉，一切带有不良情感的语言都不要出现，分分合合都是常事。完全没有必要怨天尤人。最后要给公司留下一个好的印象。

怎样写辞工书篇六
《2013辞职报告书怎么写》

辞职报告书怎么写

尊敬的领导：

很内疚自己在这个时候向公司正式提出辞职.

来xx公司已经快两年了，得到公司各位同仁之士的帮助，在此不胜感激！正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过挣扎，但更多的是学到了很多新的知识充实了自己，并增加了很多自己的实践经验，衷心的感谢公司对我的关爱和眷顾！谢谢！

在公司突飞猛进发展之际，我选择离职，真的感觉很内疚！

或许只有重新回到社会上遭遇新的磨练，在不断打拼中寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。但由于自己个人的原因和近段时间身体的不适，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，再次感谢各位领导对我的再三挽留！对此我内心十分矛盾，也很痛苦。离开公司和大家有太多的不舍和眷恋，但不得不以这种方式离开大家，离开这个培养了近两年感情的家！对于我的离职给公司造成的诸多不便，我深感对不起！但同时恳望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼！

最后，祝愿我们的xx体育、我们的家，蓬勃发展、兴旺发达、和和睦睦！

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怎样写辞工书篇七
《辞工书范本和方法》

辞工书范本和方法(2009-02-02 11:00:38)

解除劳动合同通知书范本一（也可以写“辞工通知书”）

尊敬的××公司（公司全称）：

我叫李三，非常感谢贵公司给了我一个就业的机会，本人感到非常之荣幸，在此特祝愿贵公司生意兴隆！

我是于200×年×月×日进入贵公司，在生产部从事底部工作，最近有些疲惫想放下工作休息一段时间，故今天根据《劳动合同法》第37条规定提前30日（工作到止日期为×月×日）通知贵公司解除双方的劳动合同。届时请贵公司依法支付我的工资。为谢！

此致

员工：李三（按手

印）

200×年×月×日

注：辞工书写好交公司之前应复印几份留底。

提示：辞工是我们的基本劳动权利：《劳动法》施行十几年了，新的《劳动合同法》也施行一年多了，可还是有很多很多工友受辞工困惑，其主要原因是大家对劳动法律所赋予我们辞工的权力不了解和辞工方法运用不到位。很多公司对辞工是有名额限制而且还要到公司领取辞工书才能申请辞工，可大家不知选择就业和辞工是我们的基本劳动权利，也就是我们辞工根本就不受公司限制，无须理由，只是要书面（自己用纸写一份辞工书即可，无须到公司拿辞工书）提前三十日通知，履行通知义务，然后工作至到止日期公司就应当当天结清工资给我们。

法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞工方法参考：

由于一些用人单位不接收我们的辞工书，或不承认接收到辞工书，造成我们辞工困难。

特提供以下方法供参考：

（1）写好辞工书后，写明自己的最后工作日期（一般30日后），每份上都签名和并签署日期然后复印多份（至少3份）。

（2）原件亲自交给自己的上司主管部门；一份复印件以特快专递形式寄给厂方（要在特快专递的留言栏里注明：“本人的辞工通知书”）并保留好特快专递的回单和收据；另一份自己保留作证据。

（3）保留好与用人单位形成劳动关系的证据（如：厂牌、工卡、工资单等）。

（4）辞工到期后，如果用人单位未依法支付劳动者工资，可带着辞工书副本和特快专递的回单和收据，向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。

迫使解除劳动合同通知书范本二 （迫使指我本意不想离开，但因对方的行为侵犯我的权利，为让我的权利免受损害不得已而做出离开的决

定，如此做法对方要承担补偿责任）

尊敬的××有限公司（公司全称）：

本人叫王某，工号××，于××年×月×日进入贵公司从事物料员工作，贵公司一直未与我签订书面劳动合同，约定基本工资800元/月。

自入职后，公司安排我天天上班，每天工作9小时，然而公司却从未依据劳动合同约定按800元/月的工资标准支付加班费。因公司超长的工作时间（已严重超过《劳动法》规定的每月加班不得超过36小时的规定），还不依法支付加班费的行为严重有违劳动法律法规的规定，使我的劳动权益无法得以保障。为此，本人今天特依据《劳动合同法》第38条的规定通知贵公司解除双方的劳动合同，请贵公司依法支付我应得的工资及相应经济补偿金。

此致

员工：王某（签名按手印）

××年×月×日

注：辞工书写好交公司之前应复印几份留底。

提示：现实中有的公司不依照劳动法律规定支付加班费（周一至周五8小时外延长工作时间按小时工资150%支付加班费，休息日加班按200%，法定假日按300%），另违反劳动合同约定未及时足额支付工资和为我们参加社会保险。公司如此行为是严重违反劳动法规定和违反劳动合同约定损害了我们的劳动权益，我们可即时书面通知辞工无须提前三十日通知公司，但公司还应当承担违约后的法律责任，给我们支付应得的工资和经济补偿。 法律依据：

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

辞工方法参考：同上。

辞工书

尊敬的林总、林厂：

感谢您在百忙之中抽出宝贵时间阅读我的辞职信, 我很抱歉，自己在这个时候向公司提出辞工。我自2007年12月来到公司上班至今，在这二年的时间里，厂部给予良好的实践机会，我学习了很多新的知识，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部二年来的照顾和培养！更加感谢的是林总和老板娘和厂长对我的的人格的信任、能力的栽培及犯错的包容与宽容。让我明白了什么是责任。我没齿难忘，永铭记心中。谢谢您们！另外也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。老板和老板娘都是很随和、好心肠的领导，经常都像朋友一样的关心着员工，遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌了，因为我的个人实际存在的问题，我必须辞工。主要离职原因为以下几个方面。

1. 作为一个只是高中毕业的我，一技之长我也不是学的很精，没有一技之长心里便更没有安全感。做为一个普通人，要么就是要有技术之长，要么就是学会管理。所以，在厂里上班的那么长时间里，我一直在为自己没有过深的技术苦恼着。更为我性格倾于内向，缺乏良好沟通能力，执行力不强。这不管是对于公司培育人才或是自身塑造都是突破的难点。所以我必须勇敢面对自己的不足之处加之更正与弥补。否则，将成为一颗朽木不可雕了。我在本厂工作快二年了，工作却没有突破性进展，对自己都很不满意，时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，本职工作做的不好甚至有点糟。对此，我很苦恼，但却找不到出路，自今年以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现自己越来越有力不从心的工作，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能胜任这样重要的岗位，本着对厂的未来发展更大负责，我不能再拖厂部的后腿了，我认为最好的调整办法就是选择给更适合这份工作的人。希望他们工作效率远远高于现在的我。

以上就是我离职的原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以批准为盼。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因个人的离职而给公司带来的不便。

谢谢！最后，祝愿亮城灯饰未来发展更加兴旺发达！

李娜

2009-12-9

怎样写辞工书篇八
《离职申请怎么写,如何写离职申请书？》

离职申请怎么写，如何写离职申请书？

尊敬的公司领导：

自 年 月 日入职以来，我一直都很喜欢这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的__的时间里，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司__年的照顾表示真心的感谢！

当然，我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年 月 日 正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致 敬礼

申请人：

年 月 日

怎样写辞工书篇九
《辞工书》

辞职申请书

申请辞职人填写栏：

部门主管/经理填写栏：

行政部填写：

怎样写辞工书篇十
《辞工书》

转眼来这里工作一个月有余，在这里我学到了很多知识。也认识了很多朋友，他们大多都比我年龄大，算是我的大哥哥大姐姐了，这一个月我跟他们学到了不少经验，也从他们身上看到了生活的艰辛。我对自己说：以后一定要努力学习知识，不断充实自己的不足。现实生活很艰难，在有限的生命里，我要发挥自己的全能，给自己挑战的机会，给我们的国家多作贡献！国家繁荣了，人们才会富强：国家强盛了，人们才会过的更好。人们常说：凡事以大局为重，现在我的任务是回到校园多学知识，多给自己充充电，将来在社会上能有立足之地。以后如果有机会，等我学业有成时，我还会再来本厂的，为本厂贡献自（本文来自免费范文网

其实，选择离开真的是非常不舍，公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。我想我是需要去校园充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

最后，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!祝愿各位领导工作顺利，身体健康，幸福快乐！

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