生育津贴怎么领

　　生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的生育津贴怎么领，希望能帮助到大家!

　　生育津贴怎么领

　　生育津贴领取条件

　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

　　2、生育女职工拥有本市户籍;

　　3、用人单位为职工缴纳生育保险;

　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

　　5、按相关规定女职工生产会流产。

　　生育津贴领取材料

　　1、个人身证明;

　　2、结婚证;

　　3、户口簿;

　　4、医疗机构出具的《生育医学证明》;

　　5、本人实名制银行卡。

　　生育津贴领取流程

　　1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。

　　2、用人单位确定产检及生育医院。

　　3、办理就医登记表。

　　4、社保局核对生育期间相关费用。

　　5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

　　生育津贴领取标准

　　一、女职工生育津贴领取标准

　　1、正常产假90天(包括产前检查15天);

　　2、独生子女假增加35天;

　　3、晚育假增加30天;(2016年部分地区已经开始取消，详情情况以当地为准)

　　4、难产假

　　①剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;

　　②吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　6、流产假

　　①怀孕不满2个月15天;

　　②怀孕不满4个月30天;

　　③满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;

　　④7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

　　二、男职工生育津贴领取标准

　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生当月计发)。

　　一次性生育补助标准

　　一、分娩营养补助费

　　1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

　　2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　二、一次性补贴

　　一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

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