8月份消防工作企业负责老板会议

8月份消防工作企业负责老板会议篇一
《8月份会议主要内容》

8月份会议主要内容

8月份是承上启下的一个月；是迎接旺季，新品上市前最关键的一个月，因此各区域要高度重视终端加强、流通渠道推进和团队建设；具体要求如下：

1、关于执行力：

无论是从销量的增长情况（整体增长缓慢，局部市场甚至下滑严重），还是市场的基本表现（稽核报告反映相关区域频繁出现陈列、日期、价格、促销等违规情况），均反映出我们营销团队的整体执行力还存在严重的问题；所以再次重申狠抓执行力，所有营销人员必须做到“有令就行，有禁就止”，否则轻者重罚，重者撤职。

2、关于市场推进：

1）终端规范操作：

A、正确理解和执行公司减少（或优化）整组货架和促销员，其目的不是减少费用投入，而是作投入方式的改变；

一味的花钱买整组就会让卖场忽略了我们应有的基础陈列，特别是在目前我们产品还不丰富的情况下，销售不好的门店整组会产生大量的库存，所以在保证基础排面优于竞品的前提下，要减少不必要的整组，利用生动化和多点陈列进行提升；

促销员的主要作用是推广新品、企业形象展示和提升销售，目前在我们新品还没有上市时上促销员基本没有意义，特别是很多市场促销员都是“无要求形象差，无培训专业知识差，无管理纪律差，无考核卖货能力差”等等（山东有71年的促销员、北京站在主通道乐事堆码旁、福州手拿糙米卷叫卖），严重影响了公司的品牌形象和费用浪费，因此在新品上市前我们必须尽量撤掉促销员，除战略性市场以及重点系统(特殊门店)保留极少的促销员外，要采取业务理货式促销和加强氛围营造，以加强档期活动的人员维护及推广工作；

B、特陈（堆码或端架）要以“二八”原理为基准，到卖场拿特陈要根据当地市场实际情况，而不是为了应付公司检查而做特陈（有部分市场某些门店人流量少，销量较差，当地业务人员考虑反正没有考核费销比，本不打算拿特陈，但碍于上级要求而盲目拿特陈），不单是没有达到提升销量的作用，相反让卖场觉得福娃业务员不专业，福娃的钱很好要。最后是吃了“暗亏”不讨好；

C、终端A类连锁系统在上档期活动时，堆码必须只上销量好的门店，对于人气差，销量还不够堆码费用的门店，坚决不投入费用（特殊情况需调整要进行相关说明并备案）。

促销形式主要是：以大绑小、糙米卷绑赠米果、绑赠八宝粥和绑赠糙米，绝不允许做其他类似饮料、储钱罐、纸巾等。

2）日期管理：订好货、不压货、管好货、少进货

自5月份起凡内包装打印日期的产品，任何市场不允许再出现所谓的不良产品退货或者处理损失，否则一律由当事人负全责并予以重罚；凡因压货导致不良库存的处以该业务员产品价值三倍的处罚，情节严重的予以开除。

对于因市场原因所造成的老日期产品无论是区域负责人、系统主管及业务员乃至经销商都应当高度重视，提前预防，管好过程，区域负责人要时刻告诫及指导各系统主管（包括经销商的业务人员），要时刻牢记产品的预警期和报警期，即在达到第三个月时便开始将老日期集中，选择重点A类门店，进行特价消化（经公司审批），消化完后一定不能要终止低价销售，更不能大面积所有系统全部特价，以免对品牌及市场造成负面影响。

3）加快现有流通条码的置换以及加强流通和BC的推进：

A、8月底以前所有流通及BC类店必须置换完毕；置换时要根据系统及门店情况筛选有竞争力的条码（选对店、少规格、精口味、定准价）；

B、流通和BC的推进必须有目标（两湖要精耕，其他市场要稳健）；有计划，有措施；为确保推进效果，市场部将按区域制定限时、限店、限能见度的具体考核方案；（市场部将根据各区域所提报BC类系统预进场条码、品项、销量预估等数据进行分析，并制定相关推进方案以及考核方案）

C、开设新经销商时要注重质量，流通经销商不一定要很大，但一定要门当户对、有网络渠道、有配送能力；为保持市场的稳定性，新客户开设表上明确前3个月销量，对销量不达标、遗留问题多的对开设该客户业务员要给予相应的处罚（即3个月内快速检验出该客户是否有培养价值）。

4）关于市场支持：

A、为保障新市场的启动效果，新市场取消实行包干制，前三个月要根据实际情况硬性支持；9月份起将减少和逐渐取消随车搭赠，而以陈列奖、月度奖、季

度奖对市场进行有效拉动。

B、有奖陈列只适用于新市场，但第一个月陈列家数要控制20家左右不易过多，根据效果循序渐进，有奖陈列的执行必须由公司的铺市员或者业务员亲自执行，并建立详细的二批商资料，做好陈列门店的二次跟踪回访；凡申请陈列奖的区域，要严格按照自身所申请执行时间，有特殊情况需提前进行变更以及相关说明，方便市场稽核人员安排线路，稽查人员在规定时间内检查之后，未执行、弄虚作假或者执行数量不达标的区域将取消该陈列奖费用支持，不予核销。

C、要以区域为半径建立好样板市场，并组织新经销商观摩样板市场，召开现场会，学习优秀经销商的成功做法和交流心得体会。各区域业务人员月度会议地点也可考虑选择市场表现好以及成长进步较大的区域，不一定是省会城市，让各业务人员先行学习，而后再组织经销商参与观摩。

3、关于经销商管理：

A、管好经销商就是让经销商全力以赴的配合，经销商政策支持应根据其对公司的忠诚度，市场销量贡献率大小区别对待，因此不能将公司所有政策对客户全部透明化，特别是以牺牲公司利益为代价换取某个经销商的好感，时间长了他不但不会感激你，相反会鄙视你的能力，甚至会笑话公司；经销商配合表现在不紧盯眼前利益，有长远发展眼光，积极配合公司的发展方向、操作模式以及广策略等，甚至在特殊情况下要牺牲暂时的毛利而为赢得口碑和品牌形象；同时，我们要实事求是的帮助经销商解决问题，如订货、物流、费用账务及时核销问题、卖场及流通实战销量提升问题等，包括自身道德品质问题、所带领团队执行力与战斗力等也能够极大的提升经销商配合度。

B、设置经销商月度和季度任务与坎级返点只能适合于纯流通客户（因为流通出货多与少可以由客户实力决定，但终端卖货完全靠我们掌握），制定坎级任务时必须科学、务实，有激励更要有约束，不能变相成为经销商获取短期利益的“合法”途径；经销商全年合同要签订及时（即日起凡未签订的一律无效），对合同中签订的月度销量及渠道推进不达标等违反合同条约的，要坚决按合同兑现；

C、终端卖场的谈判主动权一定要掌握在我们自己手里，经销商只是负责配合市场拉动及打款配货，所以要求各办事处必须有本区域所有卖场的详细资料，包括经销商所负责系统完整的档案（门店地址、收费标准、座机号码及负责人等）；

D、选择或者更换终端经销商做某个系统时，一定要看该经销商是否在该系统有很好的资源或者话语权，特别是不能找实力小的经销商，他们一般都会采取产品压低供价牺牲毛利而换取卖场资源支持（如深圳广利来等），这样导致其他区域进场被动，以及在后期合作过程中经销商没有空间让利做正常特价而影响销量；

开设经销商时对老板不亲自管事的坚决不开（甩手掌柜）。

E、与经销商或直营卖场签订合同条约时，注意新开店不能重复交条码费而最多只能出新店开业费，以免卖场利用新开店面收取费用。

4、关于销售计划的考核：

A、为保证月销售计划的准确性，8月份起将按照各区域下达销售计划的50%进行考核；9月份起，所有与公司合作一年或以上的客户一律实行按销售计划月头回款制，即上月26日—30日将下月计划款项的50%打到公司（如某一经销商9月份预计订货16万，先汇8万到公司，另外8万则在需要发货前汇款补上），区域主管每月1日前排好本市场客户及直营系统的发货订单，公司生产与物流部门按订单及时生产配货；考虑到新客户的实际情况，可在与公司合作达到半年时按此执行。

B、除新客户首次订单外，其他每单的货物价值应不低于3万元；本区域相邻两个市场的订单要尽量集中，发货量太小的市场，业务人员需告知客户等待其相邻区域共同配车发货。

5、关于团队管理：

营销就是战场：要想取得胜利必须先武装人的思想（因人施教），其次是随时根据对手变化制定对策，最重要的是誓死也要拿下目标！

A、新人培养：新员工下市场三个月内要本着“耐心耐烦，放手培养，严格考核”的原则，对能力差，不具备销售员潜质的在三个月内必须淘汰（无论是淘汰或转正人员主管都必须有综合评价）；

B、清冗淘庸：要利用公平、公正的考核机制清理“冗员”和淘汰“庸员”；对于有能力、执行力强的要快速提拔使用，包括岗位晋级和提高待遇等（不能像湖南益阳、安徽等需要开客户就当逃兵）；

C、团队培训：要认真及时的学习和领会公司相关管理规定及要求，每一个人

都必须写学习心得体会；对领悟到位，执行效果好的市场要大力表扬和组织观摩；除写心得体会外，各区域主管更应该加强对团队成员进行实战类型的培训，包括管控经销商，卖场谈判实战，公司订货发货及物流流程、费用核销、销量管控表，财务核销票据整理等；目前有些市场上区域经理累死，下属闲死的状况大有人在，而这并不是公司所招聘员工不行，更多的是区域负责人未能对下属员工进行实战事务培训，同时在培训之后一定要让其自身操作一遍以加深印象，最终让每个人都成为团队中的中坚力量。让基层业务人员学到真实有用的东西也是留住人才的一种方式。

D、主管要加强自身修养和职业素养的提高，做人要率先垂范，言传身教；做事要高度负责，保障结果。主管要培养下属做人的道理以及做事的能力和方法，要关注小事而不能去做小事，主管忙于小事，下属必定无事，最后一定无能； E、地招人员：各区域要大力补充有经验、有资源的地招人员拓展流通市场或管理终端系统；对地招人员的态度不能像对待新员工，要取长补短，谦虚谨慎（很多市场认为新人好管，地招不好管，所以怕用地招人员或导致地招人员因对主管失望而流失）；用有吸引力的待遇吸引和认可地招人员价值，从而提高地招人员的稳定性和忠诚度。

F、销量考核：“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，任务要明确，方法要可行，考核结硬账。凡第一个月未完成任务的处罚50%工资，连续第二个月未完成予以撤职。

6、关于市场稽查：

各区域本月在市场检查过程中由于各种违规导致警告、捐款等处罚，处罚不是目的，财务稽核与市场稽查主要是督导公司政策是否严格地执行，因此即使公司所制定的政策未完全结合本市场实际情况，也需要各区域积极执行，并快速反馈执行意见与结果，方便营销部及时结合区域市场情况进行相应调整，倘若每个区域都不去良好的执行公司政策，相关部门便无从知晓政策制定的对错和及时整改。

请各区域组织学习，在8月20日18:00前需传回本办事处所有人员的心得体会！

8月份消防工作企业负责老板会议篇二
《消防大会领导讲话》

在全街道2015年消防安全培训

及部署会议上的讲话

同志们：

今天我们专门召开这次消防安全生产会，主要任务是贯彻全市消防安全“责任落实年”活动精神，统一思想，提高消防安全意识，牢固树立红线意识和底线思维,明确今后的工作任务和要点，对全街道消防安全生产工作进行部署，强化落实消防安全生产责任，明确要求，强化措施，确保全街道消防安全生产形势稳定。刚才消防大队**做了消防培训，于**所长传达了办事处本年度消防工作要点，**所长部署了本年度消防工作，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

面对当前日益严峻的安全生产形势，要以确保消防安全形势稳定为目标，以落实消防安全责任为根本，以完善监管工作机制为抓手，进一步强化消防安全责任落实，坚决遏制各类各类消防安全生产事故的发生，维护全办人民群众生命财产的安全。下面，我讲三点意见。

一、抓消防安全的思想一刻不能松

近年来，我们全街道上下高度重视消防安全工作，特别是今年全市继续组织开展消防安全“责任落实年”活动，全街道认真贯彻市委、市政府决策部署，采取了一系列措施，

全街道消防安全生产形势总体稳定。

但我们也应该清醒的看到，安全形势依然严峻。从全国来看，近期全国发生几起重特大火灾安全事故，尤其是寿光“11.16”重大火灾事故，共造成18人死亡，13人受伤，给数个家庭带来深重的灾难，一些相关责任人员被追究刑事责任，教训极其沉痛。从我办消防安全工作来看，虽然总体是稳定的，但情况也不容乐观，各种消防安全隐患依然存在，一不小心，极易引发大的事故，容不得我们有丝毫的麻痹大意。突出表现在：一是个别单位对消防安全工作认识不够，主要负责人安全意识淡薄，重生产、轻安全，消防安全生产制度不健全，职工消防安全严重滞后，消防基础设施缺乏，消防安全工作责任制落实不到位；二是部分生产经营单位监管措施执行不到位，对监管人员检查出的安全隐患，整改力度不大，甚至故意拖延，给安全生产监管工作带来极大的困难。从寿光“11.16”重大火灾事故原因分析来看，系企业违法违规生产经营、违规使用不合格保温材料，疏散通道、安全出口设臵不符合规范要求，培训教育不到位，企业未组织从业人员进行消防安全培训教育等原因，对此我们一定要引起高度重视，举一反三，站在保障民生、保障生命的高度上，进一步增强消防安全责任意识，强化消防安全责任制和各项措施的落实，严防各类火灾的发生。

二、抓消防安全的措施一刻不能停

各部门和单位必须把消防安全生产作为压倒一切的任务来抓，集中精力，硬化措施，确保不发生消防安全事故。

（一）隐患排查要细。会议结束以后，各有关职能部门要严格按照会议的部署要求，深入一线，迅速组织开展消防安全突击大检查，彻底梳理各类隐患，将隐患排细、排全、排透。不仅要重点抓好危化、烟花爆竹、液化气站等事故易发行业和领域的消防安全生产工作，也要全面加强对人员密集场所行业和领域的监督检查，及时发现和消除事故隐患。尤其是对学校、饭店、超市、出租屋及住宅小区要深排细挖，确保人员群众的生命财产安全。不仅要组织干部、专业人员排查，还要发动群众提供线索，让隐患无处藏身。对排查出的问题，一律登记造册，为整改提供依据，绝不能是一笔糊涂账。各部门、各生产经营单位必须严格执行值班制度和事故专报制度，安排专人昼夜值班，领导同志要在岗带班，及时掌握消防安全动态，确保信息通畅，对各种突发事件和异常情况必须立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报。

（二）整改动作要快。要严格执行整改销号制度。对排查出的事故隐患，能当场整改的要立即整改到位，对不具备当场整改条件的，要定时间、定措施、定责任，落实专人跟踪负责，无法整改到位的重大事故隐患，必须责令停产停业。凡是整改结束的隐患，必须通过相关部门的验收，验收人要

签字认可，没有通过签字认可的一律不得复产。要切实加快整改进度。对已经掌握的，各单位都要对号入座，尽快整改到位，决不让一个隐患漏网。各管区要按照属地管理原则，配合相关部门强化对辖区内企业、重点行业和领域的整改。在人员密集场所，要深刻吸取寿光“11.16”特大火灾事故教训，迅速做好人员密集场所的隐患排查整改工作，对宾馆、饭店、学校、医院等人员密集场所的疏散通道、消防设施、应急照明以及水源、电源等，要再进行一次全面检查。在建筑施工领域，各相关职能部门一定要加强防范，细化措施，严防发生坍塌、高处坠落、火灾等重大事故，确保施工安全。

（三）监察执法要严。要继续保持消防安全工作的“高压”态势，对不符合消防安全生产条件或存在重大消防安全隐患的企业和行业采取强制措施，立即实行停产、停业整顿；对“三非”企业和行业一律停产、停业、停建；对停产、停业、停建的企业和行业擅自复工、建设、经营的，一律吊销其有关证件；对犯有渎职、失职行为的机关事业单位工作人员提请纪检部门介入，进行严肃处理，并追究相关领导责任。要对全街道所有高危行业安全管理人员资质进行审核审查，对不符合从业资格条件的人员进行强制培训，确保高危行业安全管理人员专业水平达到从业资格。在执法中，要敢于动真碰硬，敢于得罪人，敢于说“不”，在安全执法检查中，

宁可听骂声，也不能将来听哭声。要把握好执法的方式方法，把严格执法和有情执法很好地结合起来，务求收到实效。

三、抓消防安全的责任一刻不能放

(一)落实领导责任。安全生产是硬任务、硬指标，是重大的政治任务。各部门、各单位的负责人，作为安全生产工作的第一责任人，对安全工作必须亲自抓，抓到位；分管负责同志要扑下身子抓，对分管范围内的消防安全工作必须按照“党政同责、一岗双责”的要求，做到有措施、有重点，不放过每一个细节。这次会后，各管理区、各部门、各单位对消防安全工作，要认真研究一次，分析形势，确定重点，特别是对存在的主要问题，以及重大隐患、重大危险源的分布、整改和监控状况做到胸中有数。

（二）落实监管责任。街道职能部门、各单位主要负责同志，要深入一线，强化对消防安全工作的监管。街道安委办等部门要注重整合全街道的消防安全生产资源，综合利用各种物质装备，做到统一调度、统筹使用。要严格监察执法，严肃查处各类违法行为，对违章违纪、蛮干乱干导致事故的，要严格责任追究，依法从严从重处理。各部门要按照职责分工，恪尽职守，密切配合，形成政府统一领导，有关部门和单位通力协作的联动机制，推动系统内消防安全主体责任落实。

（三）落实主体责任。企业是消防安全的行为主体，也

8月份消防工作企业负责老板会议篇三
《消防安全工作会议上的领导讲话稿(修改稿)》

在集团消防安全工作会议上的讲话

陈方春

2010年12月2日

同志们：

前几天，我们对集团“十二五”规划进行了第一次集体讨论，初步提出了集团的“十二五”的战略目标，即到“十二五”期末，集团销售收入超100亿元，税利超10亿元，拥有建筑、房产、工业、服务业四大板块的大型综合性民营企业。对于未来，我们信心百倍，完全有实力、有能力完成既定的战略目标。 但是，这一切必须建立在安全生产的基础之上！

如果不重视消防安全，一旦发生类似于上海“11〃15”特大火灾事故，那么不要说企业发展，就连自己的家业和生命都守不住，一切都将成为空话。

因此，今天把集团及各公司主要负责人集中起来，召开集团消防安全工作会议，其主要任务是认真汲取上海“11〃15”火灾教训，深刻分析当前消防安全生产存在的问题，研究部署下一步的消防安全工作，严防消防事故发生，确保集团安全稳定生产的良好局面。下面，我讲几点意见。

一、思想上务必高度重视

我们都知道一句话，叫做“星星之火，可以燎原”。这句话

被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力，比喻十分恰当。但这句话的本意也说明，燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证，麻痹大意、放松警惕、细小的失误，往往造成重大的生命和财产损失。像央视大楼火灾、上海“11.15”火灾事故，都带给我们极其惨痛的教训。一场大火，致使许多家庭在一夜之间家破人亡，多少年辛苦积累的财产在一夜之间化为灰烬，血淋淋啊！

方远集团，作为一家集建筑、房产、工业、服务业为一体的大型企业，我们辛苦奋斗了30年，积聚了几十亿的财富，我们有庞大的员工队伍，我们还有更加辉煌的美好明天，所有这一切，无不建立在企业安全运行的基础之上。因此，我们的每个产业、每个单位、每位员工无不与消防紧密相连。尽管我们一直重视消防工作，近年来没有发生大的消防事故，但这并不代表没有隐患，特别是曾经发生过的三起典型的消防事故，更值得我们深刻反思。一起是多年前在建高椒江国土局大楼时，因为烧电焊不慎，电焊渣脱落到易燃物上，引发火灾；一起是前不久发生在路桥项目工地的，一工人因在木工间吸烟，引发大火，还有一起是厨房人员未及时检查煤气管道，煤气管道发生松动，引发的火灾。所幸的是这三起火灾现场都有人及时发现，及时扑救才避免了更大事故的发生。但这已经充分暴露出我们的消防安全工作存在不少漏洞和薄弱环节。主要表现为：有些单位和相关负责人思想认识不到位，认为只要抓好生产就万事大吉；有些甚至错误地认为，我这么多年还不是这样过来

的，从来都发生过什么事故，心理上存在严重的侥幸心理。由于思想上对消防安全工作没有引起足够的重视，导致有的项目经理消防安全的责任意识不强、措施不到位，个别严重的甚至从项目施工至今连工地都没去过一趟；还有的施工项目部片面追求经济效益，舍不得在消防设施、安全设备和防护设施上多投入；还有一些单位安全责任制不健全、不落实，管理不严，部分消防员消防知识欠缺，对违章操作的情况既无知，又不制止。酒店和物业公司，虽说做到了定时定期有人检查，但是仍有不少被遗漏的死角。

对于上述存在的问题，我们必须引起高度重视。思想是行动的先导。我们各级各单位的负责人必须充分认识到，“人命关天，命比天大”，消防安全无小事。只有保持清醒的头脑，端正思想，深刻认识做好这项工作的极端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大决心，下大气力，下苦功夫，进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感，切实将消防工作向深层次推进，从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、措施上务必落实到位

消防安全工作涉及到我们企业的方方面面，贯穿于生产经营的每个环节，涉及面广，工作量大，任务艰巨，极易疏漏。为此，我们要突出重点，统筹兼顾，狠抓落实。

（一）强化全员消防意识，筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心，仅靠个别人走走过场。我们的住宅

小区、建筑工地、企业车间、酒店都是人员密集区域，一旦发生火灾，后果不堪设想。必须动员各单位的每一个员工，高度强化消防安全意识。俗话说：“火烧当日穷”。对于一个员工来说，因为一把小小的火，失去的可能是生命，更给亲人带来痛苦和灾难；对于一家企业来说，如果发生重特大火灾事故，不仅是企业几十年经营毁于一旦，更会造成群死群伤，引发各种各样的社会问题。作为企业单位的负责人、事故的责任人，是必须承担法律责任的，是会判刑坐牢、倾家荡产的，其后果十分严重。到那时，想后悔都来不及了。同时，我们的生产各个环节，只有靠广大员工的同心协力才能完成，由于作业战线很长、人员庞杂，管理工作量大面广，势必会留下隐患死角。这些隐患死角，往往会引发大问题。这正是特别令我担忧的。而要克服这些隐患死角，必须动员全体员工都十分重视消防安全，学习消防安全知识，掌握相应的消防技能，把消防安全工作融入各自工作岗位的每一个环节。当然，各单位负责人是消防安全的第一责任人，“责任重于泰山”。各位负责人必须要牢固树立消防法律意识、危机意识和责任意识，自觉克服侥幸心理和麻痹思想，时刻绷紧消防安全这根弦，以对员工生命和企业财产安全高度负责的态度，重视和抓好消防安全工作。

（二)深入开展专项排查，集中消除消防隐患。各单位要明确目标责任，制定专项排查方案，采取有力措施，深入开展消防安全排查活动，确保整治取得实效。要突出抓好几个重点部位。一是抓好对建筑工地、施工现场、“三合一”场所、酒

店、生产车间、地下室、停车库、员工宿舍、会议室等公共场所的检查。这些区域人员密集，易燃物品多，容易引发问题；二是加强对建筑工地的临时木工间、油漆间、机具间等检查，查看消防水管、消防栓箱等消防设施是否配臵齐全。上面讲到的其中一起火灾，就是因为木工在临时木工间吸烟引起的。三是加强现场消防管理。随着国家节能政策的实施，施工现场、生产车间等区域的保温材料使用日益增多，现场火灾隐患增大。必须加强现场消防管理，设臵必要的消防器材，架设消防专用管道，对于易燃易爆物品，要专库存放。四是生产区域内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟，凡需要使用电焊、气割、动用明火的，必须有经相关部门批准的动火申请书，施工操作人员必须持有特种设备作业上岗证，并明确现场责任人，对于发现的问题应采取措施，督促整改。五是坚决制止在施工场地、生产车间、生活区等场所随意安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关、在电源线路上乱加负载以及使用未经批准的各种电器设备的情形，一旦发现必须立即停业整改，直至安全合格。

(三)加强基层基础工作，在源头上控制消防事故的发生。搞好消防安全工作，关键在落实。落实的重点在一线，在各基层单位。一要建立规范有效的消防安全生产管理制度。各单位是消防工作的主体，建立健全安全生产管理机构，配足配全消防管理人员，严格落实消防安全各项措施，建立起严密、完整、有序的消防安全管理体系和各项规章制度，使消防安全工作日常化、规范化、标准化。要按照有关消防安全法律法规，依法

8月份消防工作企业负责老板会议篇四
《在消防工作会议上的领导讲话稿范文》

在消防工作会议上的领导讲话稿范文_

同志们:

今天在这里召开防火安全委员会全体成员会议这次会议是根据市长3月24日的指示精神召开的会议主要内容是对今年上半年的防火安全工作进行总结研究部署下半年消防工作目的是要达到敲警钟、拿措施、大家帮、除隐患、齐努力、保安全的效果。刚才会议通报了市人大《关于我市贯彻执行消防法情况的审议意见》宣读了《关于落实我市贯彻执行消防法情况的审议意见的实施方案》和《歌舞娱乐场所消防安全专项治理实施方案》各部门讨论了办理落实市人大审议意见的实施方案对办理的时间、任务、要求和责任人都进行了明确做到了四定同时对《歌舞娱乐场所消防安全专项治理实施方案》进行了补充完善。

2010年上半年我市的消防工作在市委、市政府的正确领导下各级政府高度重视各部门密切配合齐抓共管继续保持了连续18年无重特大火灾发生的良好势头。

一是认真贯彻落实公安部2.17全国春季防火安全工作电视电话会议精神深入开展了春季防火大检查共检查单位508个发现火灾隐患839处整改702处先后关停或局部关停单位或场所85个特别是万福隆超市的火灾隐患在市政府的高度重视下现已得到了基本整改。

二是广泛开展了消防宣传活动 1-3月份上稿113篇并做好定期开放消防站工作接待参观人数3200余人.

三是市教育局、市消防支队联合开展了消防知识进课堂活动编写了《关注消防珍爱生命》小学生消防知识读本在市区四所小学开展了课堂教学试点活动省电视台对此进行了专题报道。

四是对乡镇消防队伍的建设进行了有益探索。如贵溪市以双圳森林消防队为依托整合乡镇消防资源由政府给以一定资金补助建立了城镇、森林消防合用的乡镇消防队。

五是加大了对消防装备的投入。各级政府把消防投入列入了重要议事日程市政府决定新建消防指挥中心现进入了工程招标阶段贵溪市消防二中队营房工程基本完毕近期将投入执勤龙虎山消防大队营房也列入了计划各地还拨出了一定资金用于购置消防特勤装备和消防员个人防护装备。

六是各级消防部队积极履行抢险救援职责切实做到有险必救有难必帮如在今

年年初扑救山林火灾过程中消防部队冲得上顶得住灭得了为火灾的成功扑救做出了应有的贡献得到了市委、市政府的高度评价。

总体看来我市上半年的消防工作取得了一定的成绩全市火灾形势相对平稳今年1-3月份全市共发生火灾134起死1人伤3人受灾27户直接经济损失28.38万元与上年同期相比起数上升8.9直接经济损失下降35去年同期无死亡、受伤人数。但是也应该看到我们在工作中还有一定差距还存在不少问题特别是市人大的审议意见提出了七个方面的问题说明我们的工作还很不够。

下面我就今后的工作强调几点意见

一、统一思想加强领导切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感。 消防安全事关国家财产和人民群众生命财产安全事关改革、发展、稳定的大局责任重于泰山。为切实加强消防工作预防和减少火灾事故特别是群死群伤火灾事故的发生各地、各部门务必牢固树立安全第一的思想充分认识消防安全工作在经济发展和社会进步中的重要地位充分认识强化消防监督的紧迫性和必要性增强做好消防安全工作的紧迫感和责任感。要进一步加强对消防安全工作的领导全面梳理、认真研究本地、本部门消防安全工作中存在的突出问题并采取切实有效的措施加以解决决不能因我市连续18年未发生重特大火灾事故而有一丝一毫的麻痹松懈思想。同时要按照公安部、监察部、国家安全生产监督管理局《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》要求进一步落实各级消防安全责任制不仅要落实各级政府、各有关部门的监督管理责任还要落实各从业单位消防安全主体责任确保本地、本部门、本单位消防安全工作措施到位、责任到位、防范到位。

二、分清职责齐抓共管确保市人大提出的四个问题七条建议整改到位。 5月份市人大对我市贯彻执行《消防法》情况进行了检查在充分肯定我市消防工作取得显著成绩的同时提出了四个问题七条建议四个问题即社会消防安全意识淡薄、消防执法环境不够宽松、消防宣传教育工作不到位、城市公共消防设施建设投入不足七条建议即加大消防法律法规宣传力度提高社会消防安全意识加大消防执法力度强公监督管理加强农村及公共聚集场所的消防安全工作认真做好消防发展规划的完善、落实工作将供电部门纳入消防领导体系加强消防部队装备建设消防部门要继续加强自身队伍建设。

各级政府、各部门、各单位要认真对照市人大提出的问题和建议按照《实施方案》和项目推进表的要求加强领导明确目标落实责任采取强有力的措施确保各项建议整改到位。各级政府要加大对消防部队和城市公共消防设施建设的投入力度完善农村消防工作体系以使消防工作适应社会发展和经济发展的需要广电、新闻出版、文化、教育等职能部门要切实履行《消防法》所规定消防安全宣传教育

职责加大消防宣传教育力度提高全民消防安全意识广电、新闻出版部门在8月31日之前要完成开设消防专栏的任务供电部门要加大对乱拉乱接、超负荷运转、违章作业等的打击力度以减少电气火灾的发生教育部门要结合教育部、公安部《关于加强学校消防安全工作的通知》要求做好组织牵头工作会同有关部门开展一次学校消防安全大检查确保校园的消防安全并在9月1日前完成在城区小学全面启动消防知识进课堂活动各项准备工作各级公安消防部门要进一步加大执法力度狠抓火灾隐患整改在工作过程中要按照整改是目的处罚是手段的原则以整改为主一般不关停但对那些只顾眼前利益而忽视消防安全对火灾隐患久拖不改的单位或场所要坚决予以关停或取缔同时要严把审核、验收关杜绝先天性火灾隐患的产生于8月31日前建立定期火灾隐患整改通报制度加强舆论监督的压力。同时消防部门要加强自身队伍建设要建立消防监督执法备案登记制度对那些把关不严执法不力监督不到位的要依法追究其失职的责任市工业园区管委会要在9月15日前制定园区消防规划确保消防工作与园区建设同规划、同设计、同布局、同发展避免重复建设重复投入的问题产生。

各部门、各单位要在当地政府的统一领导下做到既有分工又有合作全力以赴的抓好七条意见的落实使我市的消防工作再上一个新台阶。对整改工作走过场流于形式导致整改工作不落实不到位的市政府将追究相关人员的责任。各地、各部门办理情况于9月12日前报市防委会办公室市防委会办公室于9月14日前进行汇总并上报省防委会、市委、市人大和市政府。

三、理清思路狠抓落实顺利完成下半年的各项工作任务。

1、创新消防宣传机制推动消防宣传四进活动。消防工作宣传系于一半。公安部针对当前消防宣传工作的形势提出了消防宣传进社区、进学校、进企业、进农村。各地、各部门要结合季节特点按照消防宣传四进要求广泛开展多种形式的消防宣传活动。要按照《江西省城市社区消防建设标准试行》抓好社区消防建设积极探索农村消防宣传的新路子采取赠送消防资料、培训村级消防宣传教员等形式开展农村消防宣传。教育部门要继续抓好消防知识进课堂活动全面启动课堂教学。各级公安消防部门要指导、支持各部门、各单位开展消防宣传总结推广具有典型意义的消防宣传方法特别是要做好今年11.9消防宣传日活动要做到早准备、早安排认真策划几场有影响的大型消防宣传活动。

2、做好《消防监督检查规定》的宣贯工作。《消防监督检查规定》公安部第73号令将于9月1日正式实施《规定》的颁实施是继公安部第31号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》之后对消防监督管理工作的又一次重大改革对于全面改进消防监督工作实现依法行政和对社会的宏观调控有着重大的意义。在9月1日前各地、各部门要利用各种新闻媒体加大对《规定》的宣传

力度使《规定》深入人心家喻户晓。同时结合深入贯彻公安部第31号令的要求进一步明确社会各单位的消防安全责任主体地位督促单位按照消防法律法规的要求做好消防工作建立起自我检查自我整改自我负责的新型消防监督管理模式。

3、继续深入开展消防安全专项治理活动确保夏季防火安全。

今年2月份全市开展了公众聚集场所消防安全专项治理完成了调查摸底、自查自改的阶段性任务下一步要开展集中整治搞好检查验收特别是要结合宣传贯彻《歌舞娱乐场所消防安全技术标准》抓好歌舞娱乐场所的专项治理工作。全市公安消防部门要进一步加大执法力度各部门要密切配合大力支持消防部门执法要以铁的心肠、铁的手腕来抓消防执法和火灾隐患整改工作对不具备消防安全条件、存在火灾隐患久拖不改的单位和场所该关的要关请取缔的要取缔不能留下后患。特别是涉及到铁路单位的要按照《江西省消防条例》的规定除铁路营运设施外一律由地方公安消防机构监督管理铁路部门对此要积极予以配合和支持。各地在专项治理过程中要建立火灾隐患整改情况定期曝光制度发挥新闻舆论的作用督促隐患整改。各新闻媒体对此要大力支持。当前各地还要做好夏季防火工作针对炎热季节的火灾特点采取各种有效防范措施严防发生火灾。

4、改善公共消防设施和消防装备保障灭火救灾。各地要想方设法多渠道筹集资金加大对公共消防设施和消防装备的投入要按照《全省消防部队装备建设三年规划》的要求全面落实消防部队的装备建设经费市消防指挥中心和特勤大队及龙虎山消防大队要早日开工建设贵溪消防二中队营房要尽快建成并投入使用。对城市新建小区、道路要提前做好公共消防设施规划确保公共消防设施与城市建设同步避免欠帐。特别是各地的工业园区不能成为消防工作的盲点各级政府和园区管理机构对此要高度重视消防部门对工业园区建设要提前介入搞好服务严格把关。

5、积极推进城市社区和小城镇消防建设探索多种形式的消防队伍建设。 各地要按照《江西省城市社区和小城镇消防建设三年规划2010-2010》和年初各地与市政府签订消防工作责任状的要求切实抓好社区和小城镇消防建设工作。城市社区要参照月湖区试点社区的做法推动消防工作进社区。重点镇、中心镇要搞好消防规划确保公共消防设施的建设到位。贵溪市要继续完善和规范森林、乡镇消防队的建设其它有条件的乡镇要努力探索建立乡镇特色消防队伍的可行办法。

同志们2010年已过去3个月下半年的工作时间紧任务重各地、各部门一定增强做好消防工作的责任感和紧迫感进一步解放思想与时俱进提高认识加强领导强化措施狠抓落实确保各项工作任务的完成确保我市不发生重特大火灾事故不发生有影响的火灾事故为我市经济发展改革开放全民奔小康创造良好的消防安全环境。

8月份消防工作企业负责老板会议篇五
《各级领导消防安全责任制及消防安全职责》

各级消防安全责任制及消防安全职责

（一） 总经理消防安全责任制

总经理是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，应当履行下列消防安全职责：

1、贯彻执行消防法规，保障消防安全符合规定，掌握公司的消防安全情况。

2、将消防工作与生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

3、为消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

5、督促组织防火检查，落实火灾隐患整改，组织处理涉及消防安全的重大问题。

6、批准建立防火机构及义务消防队。

（二） 总工程师消防安全责任制

对公司的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作其主要职责是：

1、组织拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2、组织制订消防安全制度和消防安全的操作规程并检查督促其落实。

3、拟订消防安全工作的资金投入方案。

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

6、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

7、完成消防安全责任人委托的消防安全管理工作。

8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况。

（三）副总经理消防安全责任制

坚持谁主管，谁负责，谁分管，谁负责的原则。对各自分管工作范围内的消防安全工作全面负责，其主要职责是：

1、贯彻执行消防法规，保障消防安全符合规定，掌握所分管单位的消防安全情况，对董事长、总经理负责。

2、针对所管辖范围内生产、经营、生活等不同的工作性质，组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

3、开展消防安全教育培训，组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

4、对新建、改建、扩建的项目，应按照国家《建筑设计防火规范》进行审核验收，做到“三同时”。

5、运用签订消防安全目标责任书的形式把各级消防安全责任制落实到实处，严格考核。

6、主持召开分管范围内的消防工作会议，听取消防工作汇报。

7、抓好义务消防组织建设，消防器材设施落实。

（四）项目经理消防安全责任制

对所承揽的施工项目的消防工作全面负责。主要职责是：

1、全面负责所承揽的施工项目的消防安全工作。认真贯彻消防法律、法规及上级对消防工作的要求，拟订年度消防安全工作计划。

2、支持、督促安全管理人员做好分管工作范围内的消防安全工作，协调消防工作与生产经营工作的关系。

3、定期召开消防工作会议，将消防安全工作与本项目的经济责任制考核挂钩，研究决定奖惩。

4、建立健全各项消防安全管理制度、消防安全操作规程、逐级消防安全责任制，把消防安全管理工作列入议事日程，做到“五同时”。

5、加强义务消防队伍建设，开展消防安全宣传教育，防火灭火知识、技能培训。定期开展事故预案演练，并做好演练记录，不断完善预案。

6、认真开展消防安全检查，及时消除火灾隐患和不安全因素，接受上级消防部门的监督检查。

7、组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保完好有效，禁止挪用损坏或丢失。确保疏散通道和安全出口畅通。

8、定期向公司的消防安全管理部门和分管副总经理报告消防安全情况。

9、发生火灾事故，组织现场指挥扑救，并按事故“四不放过”的原则查明事故原因和责任。

10、实行消防安全目标责任管理，逐级签定消防安全责任书。

（五） 项目技术负责人消防安全责任制

在项目经理的的领导下，负责逐项落实分管工作范围内的消防工作，其主要职责是：

1、加强对施工项目重点部位的消防安全管理。

2、组织消防安全检查，及时消除分管工作范围内存在的火灾隐患。

3、在参与所施工项目的同时应严格执行国家有关建筑设计防火规范。

4、及时协调处理生产、工艺、设备、检修、施工与消防安全工作的矛盾。

5、定期向公司消防安全责任人报告所分管工作范围内的消防安全工作。

6、配合做好分管工作事故调查。

（六） 班组长消防安全责任制

各施工项目的班组长是施工项目段的消防安全第一责任人，全面负责本施工段的消防安全工作，其主要职责是：

1、负责本施工段各项消防安全责任制、消防安全规章制度、消防安全操作规程的制定和修订，实行消防安全目标管理。

2、认真执行公司和本项目部的各项消防安全规章制度，制

制止违章行为。

3、组织员工学习国家有关消防法律法规、防火灭火的基本知识。积极组织员工参加各项消防安全知识教育培训和消防安全活动。

4、开展班前班后消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，预防事故发生。

5、严格管理配备在本施工段的各类消防器材、设施，责任到人，实行“三定”，列入交接班制度，禁止用于消防无关的地方。

6、发现火灾事故立即报警，迅速组织事故处置和扑救，协助专职消防队灭火救援。保护火灾现场，配合事故调查，落实防范措施。

7、加强对火源、电源管理，严格动火审批手续。

8及时汇报消防安全工作情况。

（七） 机械设备人员消防安全责任制

机械设备人员在进行设备操作时应严格执行国家消防法律、法规，其主要职责是：

1、机械设备的安全管理，要确保各项技术指标的安全可靠性。

2、负责编制管辖范围内的机械设备安全操作技术规程及消防安全管理制度。

3、对员工进行设备、工艺操作安全技术知识教育培训和考

8月份消防工作企业负责老板会议篇六
《消防安全管理机构领导小组》

消 防 安 全 领 导 机 构

消防安全领导小组：

组 长：XXX

副组长：XXX

通讯联络组：

组长：XXX

成员：XXX

安全防护救护疏散引导组：

组长：XXX

成员：XXX

灭火行动组：

组长：XXX

成员：XXX

领导小组主要职责

1、加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

2、充分利用各种渠道进行消防安全知识的宣传教育、组织、指导教育系统消防安全常识的普及教育，广泛开展消防安全和有关技能训练，不断提高广大师生的防范意识和基本技能。

3、认真完善各种消防设施，定期进行检查，确保消防设施完好，使之始终保持良好战备状态。

4、采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。

5、灾情结束，调动一切积极因素，迅速恢复教育教学秩序，全面保证和促进社会安全稳定。

通讯联络组职责

1、迅速与当地消防部门取得联系，引导消防人员和设施进入火灾场地。

2、联络有关单位、个人，组织调遣消防力量。

3、负责对上、对外联络及报告工作。

4、联络结束负责拉警戒线，拦阻无关人员进入火灾现场。

5、负责重要物资的看守或转移工作。

安全防护救护疏散引导组职责

1、了解学校报警设施和广播所在地；了解学校内楼房装修材料的性质、了解火的走势。

2、当某处发生火灾时，迅速确定安全逃生的路线，以便疏导他人逃生；引导相关人员迅速转移到安全地带。

3、清楚逃生路线，救护路线；利用救护器材对伤病员进行紧急抢救，联系救护车、其他车辆、医院送救。

灭火行动组职责

1、了解学校建筑格局及道路情况；了解电铺设的线路；了解学校内楼房装修材料的性质；清楚学校所有消防设施的放置地点；了解消防设备的保养维护与操作方法；了解火的走势；清楚逃生路线。按要求，

2、利用相关配置的消防器材及有关设施，全力进行补救。

8月份消防工作企业负责老板会议篇七
《消防安全领导小组》

消防安全领导小组

为了保障施工现场的消防安全，以利施工作业的顺利进行，经项目部研究，决定成立消防安全领导小组，其组成人员：

组长：张顺勤

副组长：丁文秀

组员：张卫东、周厚坤、吴丽娜、王微、马慧

消防领导小组职责

1、贯彻执行国家和地方政府的消防方针、政策和规定；

2、制定消防工作规划和消防责任制，建立和不断完善消防规章制度。

3、及时分析消防工作动态，研究解决消防问题。

4、审议消防控制计划并组织实施；

5、定期组织消防检查，积极开展消防练兵活动；

6、主持对消防事故的调查、分析，制订整改落实措施。

消防设施器材保养制度

（一）单位应根据消防法规要求设置消防设施，配置灭火器材；

（二）本着“谁主管、谁负责”的原则，正确管理好消防器材，切防丢失、损坏;

（三）消防设施器材严禁挪作他用，对擅自挪作他用保管不力的，要报告领导，给予处理。灭火器材的设置位置，保证方便可取，严禁随便改变位置。

（四）管理人员对消防器材定期进行检查和保养，确保器材的完好有效。

（五）发现消防器材有损坏丢失等问题，及时报告保卫部门查清原因后进行维修和更换,消防设施器材到期，及时到消防部门检测休息并予以办理更换

防火检查和隐患整改制度

（一）消防检查重点是查用火用电管理执行情况、是否遵守安全制度情况、消防设施器材保养完好情况、安全疏散指示标志、应急照明是否完好有有效、安全出口、消防通道是否畅通等情况；

（二）开展消防安全检查时，应认真仔细，绝不走过场;

（四）对检查中发现的火灾隐患和存在的问题，应制订整改方案，小问题及时整改，大的隐患必须在一周内整改完毕，并做整改记录。

消防宣传教育培训制度

（一）单位根据《消防法》等有关规定，对师生建立消防安全教育、培训制度；

（二）新教工变换工种人员，必须经过消防安全教育和培训，使他们基本达到“三知三会”，即知道本岗位的火灾危险性、知道预防火灾的措施、知道火灾事故的处置方法，会报火警、会灭火、会组织人员疏散与逃生，并经考度合格方可正式上岗；

（三）每半年组织对全体教工上一次消防安全知识教育课，每年组织一次灭火演习；

（四）要求员工下班后必须做“三清三关”，即做到楼道清、 堂清、人员清、关电源、关气源、关门窗。

负责人消防安全职责

消防安全实行防火责任制度，陈建新本单位消防安全第一责任人，全面负责单位的消防安全工作。其主要职责有：

（一）贯彻执行《中华人民共和国消防法》、公安部《公共娱乐场所消防安全管理规定》等消防法律法规；

（二）组织实施本单位的逐级防火责任制和岗位防火责任制；

（三）把消防工作列入经营管理，每月召开一次消防安全会议，分析研究解决本单位消防安全工作的问题；

（四）组织制订健全各项防火制度并督促全体员工严格执行；

（五）对全体员工进行消防知识教育、培训和消防演习；

（六）组织开展防火检查，消除火灾隐患；

（七）组织制订火灾应急疏散预案，并组织演练。如发生事故， 带领员工积极扑救火灾，组织人员疏散，保护火灾现场。应急灭火、人员疏散预案

根据公安部《公共娱乐场所消防安全管理规定》等消防法规，单位特制定应急灭火、人员疏散预案：

假如施工现场一旦失火，为使在扑火过程中，做到忙中不乱，将火灾损失尽量减少到最小程度，特作以下部署和要求：

1）任何单位和个人发生或发现火警事故，必须立即投入抢救！同时呼喊附近的人立即跑步前去报告项目领导。

2）现场所有人员，尤其是义务消防队员听见信号，要火速跑到着火地点，并且从不同地点带来消防器材，如：干粉灭火器、消防斧、

钩、锹等。项目经理接到报告后，立即组织项目人员尤其是义务消防队员，开展灭火工作。

3）项目经理认为火警严重，应立即指派一人绕场一周，告知工地所有人员发生了火灾。是否要报“火警119”，由项目经理决定。要报 119，应说清现场方位、何物起火、火势大小、接车地点等，由安全员拨打报警电话119，并率领门口保安人员火速畅通通道，在大门口迎接消防车。

4）现场指挥要根据着火性质，决定采用不同的方式组织义务消防队员进行灭火，如：电气着火，电队要先断电，义务消防队员使用ABC干粉灭火器灭火；油类火灾，项目消防领导小组组员由使用沙子铺盖、ABC干粉灭火器灭火；木材火灾，义务消防队员开启消防栓使用消防水带灭火，在灭火过程中必须保证有三人同时抱住水枪，保证水枪稳定性顺利灭火。还要根据着火情况及着火区域，结合周围实际情况决定采取何种方式进行疏散和隔离，以免火灾蔓延。

5）发生火灾后工程管理部门组织义务消防队员进行现场人员疏散，并负责火灾后的现场保护。各施工队、班、组接到告知后，要听从指挥，有秩序的组织自己管理的人员撤离，忙中不乱，头脑清醒，避免发生二次伤害。

6）报警以后，项目经理立即指派两名消防队员，到进场必经道路指挥交通，迎接消防车辆。

7）保安立即敞开工地大门，经理指派人手疏通消防通道，打开消火栓。

8月份消防工作企业负责老板会议篇八
《消防安全工作领导小组工作例会制度》

消防安全工作领导小组工作例会制度

为加强我社区消防安全委员会领导小组的管理工作，使我社区的消防安全工作的基础更加牢固、安全事故得到遏制，最大限度的保护居民的生命和财产安全，能及时传达上级主管部门对安全工作的指示，安排、布置和协调全社区的安全工作，做到强化安全教育，增强安全意识。特制定东门社区消防安全工作领导小组工作例会制度：

一、每星期一下午召开消防安全工作例会，时间为一小时左右，分析讨论上周消防安全工作排查中出现的问题，传达上级对消防安全整治工作精神，布置消防安全工作要求，力求做到有安全隐患及时排除、安全措施及早落实、安全工作警钟长鸣。

二、对上周出现的问题，制定相应的补救措施，责成专人具体落实；对本周及未来的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提前布置，督促落实，事后监督检查。

三、每个月初召开消防安全工作领导小组会议，讨论本月消防安全工作计划，研究解决消防安全教育和消防安全管理的重大问题，分析辖区内消防安全工作形势，布置本月消防安全工作任务，讨论重大隐患整改方案。

四、对例会部署的工作，责任人必须保质保量完成。

五、消防安全生产例会不流于形式，人人都能发现社区的消防安全隐患，每周工作例会记录有存在的消防安全隐患并要有相应的整改办法，做到消防安全生产工作例会的实效性。

8月份消防工作企业负责老板会议篇九
《消防安全领导小组成员名单》

消防安全领导小组成员名单

武汉泽普塑料有限公司

消防安全具体负责人

职工人数：15人

义务消防队名单

公司安全生产管理制度

第一章 总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章 安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。 8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。 4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

8月份消防工作企业负责老板会议篇十
《消防安全领导机构》

为了抓好学校的消防安全工作，做到分工负责、层层落实，特成立该领导机构。

一、消防安全管理组织机构

消防安全责任人：蔡旭

消防安全管理人：龚真建

各处室消防安全责任人：

行政办公室：徐琴

德育办公室：徐桂林

多媒休教室：龚真建

仪器室、实验室：申义

体育器材室：安荣兰

学生教室：各班班主任

图书室：刘丽

二、义务消防队

队长：蔡 浪

队员：廖伪、王小龙、申义、华勇、马寅初、冉光华

语文教研室：廖伪 计算机教室：王小龙 贮藏室、保管室：龚真建少先队活动室：马寅初 教师会议室：王太霞 数学教研室：周慧

涪洋中心完小

二0一三年八月二十七日

为使学校的消防安全工作责任明确、制度落实、措施到位，特制订本制度。

一、在教师队伍中组建由7人组成的义务消防队。

二、义务消防队由学校安全与综治领导小组领导，并向其负责。

三、义务消防队必须做到“召之即来，来之能战，战之能胜”，随时完成学校交给的防火训练、值班、处警、灭火等任务。

四、凡新建、改建校舍，一律按消防要求设计、施工，安装消防器材，对购置消防器材所需的资金，学校要专项列拨，予以保证。

五、学校配备的消防器材，应放置指定位置，并指定专人负责，按时维修。

六、加强学校教学楼、实验室、微机室、图书室等部位的消防安全管理与巡查，发现隐患及时排除。

七、加强用火、用电安全管理与巡查，发现隐患及时排除。

八、加强对全体师生的消防安全教育，贯彻《消防法》，以提高每个师生的安全防火意识。

九、对执行制度不严，防范措施不到位，甚至玩忽职守，导致发生重大火灾责任事故的，将从严追究学校领导和当事人的责任。

涪洋中心完小

二0一二年八月二十七日

2012年秋季学期涪洋中心完小消防安全

工作方案

为了加强和规范学校的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障师生员工生命财产和学校财产安全，根据《消防法》和《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，经学校研究，特制定此方案。

一、消防安全管理组织机构

消防安全责任人：蔡浪

消防安全管理人：蔡旭、龚真建

各处室消防安全责任人： 数学教研室：周慧

语文教研室：邹素娟 行政办公室：蔡浪

德育办公室：蔡琴 计算机教室：王小龙

多媒休教室：龚真建 贮藏室、保管室：龚真建

仪器室、实验室：申义 少先队活动室：徐桂林

体育器材室：安荣兰 教师会议室：华勇

教师活动室：廖伪 学生教室：各班班主任

图书室：刘丽

二、义务消防队

队长：蔡 浪

队员：廖伪、王小龙、申义、华勇、马寅初、冉光华

三、工作职责

消防安全责任人职责：

(一)贯彻落实消防法律、法规和规章，实施学校消防安全责任制、学校消防安全管理制度；

(二)拟定消防安全年度工作计划、年度经费预算，定期召开学校消防安全工作会议；

(三)提供消防安全经费保障和组织保障；

(四)督促开展消防安全检查和重大火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的

重大问题；

(五)与各处室负责人签订消防安全责任书；

(六)组织制定灭火和应急疏散预案；

(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。

消防安全管理人职责：

(一)组织制定学校消防安全管理制度，组织、实施和协调校内各单位的消防安全工作；

(二)审核消防安全工作年度经费预算；

(三)组织实施消防安全检查和火灾隐患整改；

(四)督促落实消防设施、器材的维护、维修及检测,确保其完好有效，确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；

(五)组织管理义务消防队；

(六)组织开展师生员工消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

(七)协助学校消防安全责任人做好其他消防安全工作。

其他校领导在分管工作范围内对消防工作负有领导、监督、检查、教育和管理职责。

各处室消防安全责任人职责：

（一）各处室负责是本部门的防火责任人，对本部门防火工作全面负责。

（二）协助学校消防安全管理人搞好本部门防火宣传教育，普及消防常识，增强教职工的消防意识。

（三）每天组织防火巡查，发现火灾隐患、及时整改。

（四）督促检查师生员工严格执行各项消防安全制度、规程，防止事故发生。

（五）负责详细记录本部门消防活动以及检查情况，建立台帐。

（六）发现火情，要及时组织人员扑救，同时向消防安全管理人报告。

（七）负责管辖区域内的消防器材维护保养，确保器材完好。

教职员工消防安全职责

（一）热爱消防公益事业；

（二）认真贯彻执行有关消防法规、规定;

（三）严格遵守消防制度和安全操作规程;

（四）班前班后开展消防安全检查，及时消除火险隐患，不能消除的，应采取措施并及时向消防安全管理人报告;

（五）学习消防知识，接受消防教育、参加各项消防活动，维护保养消防设施。

（六）遇有火灾，及时报警，并积极扑救，保护火灾现场，协助调查火灾原因。

四、相关要求

（一）严格落实消防安全责任。各级要时刻保持清醒头脑，充分认清当前学校消防安全工作面临的严峻形势，切实增强做好学校消防安全工作的责任感和紧迫感。学校是人员密集区，做好学校的消防安全工作非常重要，要切实加强对学校消防工作的领导，严格落实学校消防工作责任制，将学校消防安全责任逐一落实到每一个班级和每一名老师，每名教职员工在班前和班后必须进行消防安全检查，及时消除火灾隐患，并做好记录。

（二）严格落实消防经费。将消防经费纳入学校年度经费预算，保证消防经费投入，保障消防工作的需要。学校日常消防经费用于校内灭火器材的配置、维修、更新，灭火和应急疏散预案的备用设施、材料，以及消防宣传教育、培训等，保证学校消防工作正常开展。学校安排专项经费，用于解决火灾隐患，维修、检测、改造消防设施。消防经费使用坚持专款专用、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则。

（三）严格落实奖惩制度。学校将消防安全工作纳入校内评估考核内容，对在消防安全工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责、违反消防安全管理制度、或者擅自挪用、损坏、破坏消防器材、设施等违反消防安全管理规定的，责令其限期整改，给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节轻重给予警告等相应的处分。

涪洋中心完小

2012年8月27日