残疾基金缴纳标准
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残疾基金缴纳标准
中国降低残疾人就业保障金等部分政府性基金征收标准
记者从财政部了解，为进一步减轻社会负担，支持实体经济发展，我国降低残疾人就业保障金等部分政府性基金征收标准。
根据财政部日前发布的通知，自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。
不仅如此，自2018年7月1日起，将国家重大水利工程建设基金征收标准，在按照《财政部关于降低国家重大水利工程建设基金和大中型水库移民后期扶持基金征收标准的通知》降低25%的基础上，再统一降低25%。
通知明确，征收标准降低后南水北调、三峡后续规划等中央支出缺口，在适度压减支出、统筹现有资金渠道予以支持的基础上，由中央财政通过其他方式予以适当弥补。地方支出缺口，由地方财政统筹解决。
通知要求，各地区、各有关部门和单位应当及时制定出台相关配套措施，确保上述政策落实到位。
残疾人就业基金收缴标准如何计算?
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从长春市残疾人培训就业服务中心了解到，2014年度残疾人就业保障金收缴工作于8月1日至8月15日进行，可登录吉林省地方税务局网上办税服务厅自助办理。根据《吉林省残疾人就业保障金征缴管理办法(试行)》，对纳税人应缴纳的残疾人就业保障金由各级地方税务部门代征。残疾人就业保障金如何办理?残疾人就业保障金是多少?
据了解，残疾人就业保障金实行按年度收缴办法，2014年度残疾人就业保障金具体收缴标准为：应缴纳的保障金数额=本地区上年度职工平均工资×(上年末本单位在职职工人数×1.6%-本单位实际按比例安排残疾人数)。其中：“本地区上年度职工平均工资”是指统计部门公布的上年度本地区从业人员平均工资。2014年执行标准为51564元/年;“1.6%”是吉林省人大规定的比例;“本单位实际按比例安排残疾人数”是指经同级残疾人就业服务机构审核认定的、符合计入按比例就业标准的残疾人职工数。
征收范围根据《吉林省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》第三十五条规定：“机关、团体、企事业组织、城乡集体经济组织，应当按不低于本单位在职职工总数1.6%的比例，选择适宜岗位安置残疾人就业”。“安排残疾人就业达不到规定比例的，应当按国家有关规定缴纳残疾人就业保障金”。