用三句话介绍自己面试

面试时自我介绍的技巧
用三句话介绍自己面试 第一篇

一、了解面试

（一）面试的内容

1.仪表风度

面试是比较正式的场合，需要给自己进行适当的形象设计。大学毕业生穿着不能太随便，但也不必太讲究，穿着符合学生的身份，整洁、大方、得体即可，而用不着投资购买名牌服装。

在面试时，招聘者通常在面试开始的几分钟就对应聘者做出了判断。在85％的案例中，招聘者在面试开始前，就已经对应聘者做出了判断。其根据是应聘者的申请表和个人仪表，爱美之心，人皆有之，应聘者得体的服装，优雅的风度，大方、自然的表现，会使考官们的精神为之一震。不管考官们愿不愿意承认外表会影响他的取向，事实上却是如此。服装和精神状态是一种无声的语言，从某种程度上来讲，外表装束更能反映一个人的心态，应聘者是否是一个积极向上的人、是否精力充沛，有时这比应聘者的自我陈述提供的信息更真实。

2.专业知识和实践经验

面试时，招聘者通常会与应聘者一起谈论应聘者所学过的课程，借以考察应聘者的专业知识；招聘者也会根据应聘者的简历、自我陈述提出一些关于专业方面的问题，考察应聘者的专业知识基础是否牢固。对专业知识的考察往往只占面试内容较少的时间，一般有经验的招聘者更多关注的是应聘者的经历，对于没有工作经历的应届毕业生，人力资源经理更愿意关注他的社会实践经历，多参加社会实践的学生往往动手能力强，具有创新意识，而且往往有积极向上的人生观和处世态度，在一个充满竞争的社会，企业更愿意接受具有社会意识的人才，而不是一个读死书的人。

应聘者陈述自己的实践经验的最好方法是按照时间顺序，强调曾经做过的工作和以及相关的成果，招聘者并不看重那些只重视头衔和职位的应聘者，他们常常关注的是应聘者做出过什么样的业绩。

3．表达能力

良好的表达不仅是一门学问，也是一种艺术，不懂得这门艺术，即使有再强的能力，也难免遭到落聘的厄运。

对于求职者来说，要想如愿以偿地谋得一份理想的职业，第一关就是如何面对考官，展现自我。应聘者能否充分发挥自己的表达能力，需要做一些必要的准备。首先，尽可能全面地了解所应聘单位的情况，并最好结合自己所具有的知识，对该单位的相关情况做出适度的评价，这不仅能传达出你对该单位的重视和好感，同时，也有利于缩短你与招聘者的心理距离。其次，对招聘者可能提出的问题、自己希望了解的问题做到心中有数，以便届时能有条不紊地传达给对方。越来越多的例子证明正确的心态对取得成功的重要作用，因此在面试之前不要过多地去考虑成败，充分的准备、平常心态，才有利于在面试时充分表现自我点评：考查应聘者对自己的评价，是在测试他的表达能力和思维能力；五年以后如何定位，是看他做事情的目的性；问对公司是否了解，在于了解他是否对公司真正了解、真心感兴趣。如果不了解这个公司，应聘者最好去都不要去。很多应聘者把面试过程看得很紧张，就是不了解所应聘的企业。如果你了解这个企业，你完全可在面试中变被动为主动。不用了解很深，只要在面试时表现出对这个企业的兴趣就可以了。要把握一个平衡，不要以辞藻来堆砌才能，而要通过故事来表达此意。最后一点，面试时不紧张是好的，但也不能自由得无拘无束。一位从很好的学校毕业的MBA，技能和知识都足够，但他从进门的第一分钟到出门的最后一刻，都是双手抱肩，头后躺在椅子上，这种表现没办法让用人单位接受。

下面是某企业的模拟面试：

应试者：应聘某人才网站销售人员的一位男士面试官：

某人才网站CEO

面试过程：

问：请用三句话来介绍自己，评价自己。

答：1．干劲冲天；2．一定给你挣钱；3．善于和同事合作。

问：五年内对个人制定的目标是什么?

答：做一个职业经理人。

问：对我们公司了解吗?

答：在上学的时候经常上这个网，我感觉是人力资源网站里做得最好的。

4．决策和逻辑分析能力

决策能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今，如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和逻辑推理能力的话，企业是不会聘用这个人的，因为在实际工作中，每个人既需要有团队合作精神，同时更需要独立完成自己的工作。有经验的招聘者在面试过程中，都会提出一些开放式的问题，用以考察应聘者这方面的能力。

比如：

你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你的经历来谈谈你的体会。 举一个过去的例子说明，在做出决定时，必须进行认真分析，周密考虑。请说说你做决定的过程。

如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢?

这些问题考察应聘者的逻辑能力和决策能力，在回答这些问题时，招聘者向个人价值取向会影响他对应聘者回答情况的评价，但是如果能以严密的逻辑分析能力和自信的态度做出回答，也将会给招聘者留下深刻的印象。

5灵活性、适应能力和应变能力

灵活的员工有高超的交际沟通能力，他们在维持个人和公司利益的同时，知道如何随时调整他们的办事方式和方法。同时也要知道，人和人之间是有很大区别的，为了把工作做好，管理者必须使用不同的办法来使得下属们相互配合协作。

每个公司都在不断变化发展的过程中，企业当然希望它的员工也是这样。企业希望得到那些希望并欢迎变化的人，因为这样的员工明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中的重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，当他们遇到矛盾和问题时，也能泰然处之，而对于工作中遇到一些意想不到或不合常理的突发事件和危机，也能迅速地采取有效措施并找出解决办法，缓解矛盾，变害为利，体现应变和危机处理能力。

应聘者的灵活性和应变能力也向来为招聘者所重视，请注意思考下列一些问题，比如： 讲讲你曾经改变方法来应付复杂情况的经历。

如果你的上司让你承担非你本职工作的任务，而接下这个任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。在这种情况下，你是怎样办的?

如果某件事总是没有结果，你该怎样做?

假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?

6．人际交往能力

团队意识和团队协作被当今的企业所重视，在企业工作中，任何一位员工都不可能独自完成一项工作，更多的是依靠团队中各个成员的相互团结协作。团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备，因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的生产力，导致整个团队工作目标难以实现，这是任何企业都不愿意见到的结果。

常见面试题：

请讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?

请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事?

某企业的模拟面试

应试者：一位从事技术工作的女士

面试官：某著名企业人力资源部副总裁

面试过程：

问：你以前在哪里工作?

答：我在一家公司做技术支持。

问：为什么想进入本公司?

答：喜欢技术支持，因为我具有这个能力。

问：你有什么成绩呢?

答：做了上海的一个方案，且在各个部门有很好的协调能力。

问：周围的同事朋友怎么评价你呢?

答：待人诚恳。

反问：您问我这个问题的目的是什么呢?

答：看你在工作中的沟通能力„„做技术支持的，当然应该有技术方面的

能力，但合作是最重要的一点。

像上面那样一句话概括，不能令人信服，印象也不会深刻。

7．工作态度

工作是否有主动性是要从应聘者那里了解的非常重要的事项之一。工作积极主动的人往往具有不断探索新办法来解决问题的精神，在追求不断进步的过程中，会尽心尽力地追求富有创新性的新项目。这类员工还会给企业和员工带来崭新的思维和方法，以解决企业存在的难题，为企业的长远发展做出贡献。

下面的问题暗藏招聘者对应聘者工作的态度的考核：

说出你曾经干过的分外工作的经历。你为什么要承担那么多的分外工作?

你最后一次违反规定是什么时候?(这时的回答不要说你没有违规过，说一个无关紧要的情况，并说出能够让应聘者会心一笑的理由。)

哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?

8．个性和职业兴趣

人与人之间的差异性体现在每个人所具有的个性上。在职业环境中，不同的人有不同的职业适应范围，不同的职业对应聘者的个性有不同的要求。个人从事的职业与其个性相吻合时，就容易有所成就；反之，可能导致其才能的浪费，或者必须付出更大的努力才能成功。 个性与岗位的匹配和事业的成功没有绝对的公式。求职者在择业过程中，辩证地看待职业选择中的“个性”作用。职业选择中，并非人人都能如愿，许多人在自己不喜欢的职业领域中平凡地工作。其实，一个人最好从事与自己性格相符的职业，但人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当发现你的个性与职业的匹配度不高时，可以通过个人努力来弥补自身不足。但兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题，也是招聘者要考察的内容，对应聘者个人职业兴趣的考察，会使招聘者衡量应聘者是否适合所申请的工作。比如，招聘者会问：

你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣? 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事

情是什么?为什么你认为那件事对你最具有挑战性?

介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?

9．学习能力

当今是知识日新月异的时代，一个人已经掌握的技能可能很快就过时了。任何工作的优秀应聘者都是那些不断更新自己知识和技能的人。主动自我学习的人，是那些想不断提高自己的人。在面试中，招聘者会从各个角度考察应聘者是否是一个具有自我学习能力的人。 例如，会有像下面一类问题来考察应聘者是否具备这方面素质：

请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么?

讲一个这样的经历：发生了一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多。

过去12个月里，你投资多少钱和时间用于自我发展?你为什么要这样做?

为了干这个工作，你都做了哪些准备?

10．求职动机

分析一个人的求职动机目的就是要从个体行为动机的角度判断个体的事业心、敬业精神等。求职动机影响着应聘者未来的工作态度以及在企业工作的时间长短，求职动机也会表现出求职者在价值观、心态等方面的情况。很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色，其实，为了评估该应聘者工作的适任情况，招聘者常常考察应聘者的目标究竟是什么，然后再看看公司的职位是否有利于他的目标的实现。下面的问题就是为了评估应聘者的求职动机的，比如：

你为什么对我们的工作职位感兴趣?

请说说，对你来说，什么样的工作氛围才是非常适宜的?

在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位?

（二）面试的形式

非结构性面试：在非结构性面试中，面试的内容、程序等都没有明确的规定，招聘者在一定工作规范的指导下，可以根据具体情况以及面试的需要随时提出问题，并可根据应聘者的回答灵活地进行深入的了解。非结构性面试中的问题是招聘者因人因事随时提出的，面试问题大多属于开放式提问，没有标准答案，招聘者有目的地考察应聘者在某些方面是否有特长，如人际交往能力、沟通能力、进取心、团队意识、服务意识等非智力素质，这更多地要求招聘者能客观公正地做出评价。

结构性面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。面试提问有固定的模式和提纲，面试问题大多属于封闭式问题，有标准的答案。结构性面试测评的要素涉及知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。

结构性面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题和以情景为基础的问题。以经历为基础的问题与工作要求有关，是应聘者所经历过的工作或生活中的行为；以情景为基础的问题是在假设的情况下，与工作有关的应聘者的行为表现。 结构性面试不同于传统的面试，它更加注重根据分析得出的与工作相关的特征，招聘者知道应该提出哪些问题和为什么要提出这些问题，避免了犯主观上的归因错误，每个应聘者得到的评价更为客观，降低了出现偏见和不公平的可能性，一般每人每次的面试时间安排在连续40分钟左右。

结构性面试问题举例：

“你最喜欢的大学课程是什么?为什么?”

(提示：可以说说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚。)

“你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?”

(提示：可以这样回答：“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。”)

“你在大学期间最喜欢的老师是谁?”

(提示：这样的回答最动听；“教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上学到的最多。”)

“你认为你工作中的哪些方面是最重要的?”

(提示：对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会，高层行政主管将预算报告作为工作的最重要的方面即是一例。此问题旨在试探你的时间分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任务的倾向。)

“你认为自己最大的弱点是什么?”

(提示：绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。)

“你能为我们公司带来什么呢?”

(提示：假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——比如： “我已经接受过Microsoft，Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。”)

“最能概括你自己的三个词是什么?”

(提示：“我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终。”结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。)

“告诉我三件关于本公司的事情。”

(提示：你要知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。) “除了工资，还有什么福利最吸引你?”

(提示：尽可能诚实，如果你做足了准备，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。)

“你有什么问题吗?”

(提示：一定要提问，不问说明你对公司不感兴趣。)

“你为什么还没找到合适的职位呢?”

(提示：别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂„„”) “你的业余爱好是什么?”

(提示：找一些富于团队合作精神的爱好。这里有一个真实的故事：有个人因这个问题而被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：“因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。”)

“你怎么看待要向比你年轻的人或女性汇报呢?”

(提示：你的回答应该是：“我从不根据年龄和性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”)

“请作为被面试者给我打一下分。”

(提示：试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点，可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

介于非结构性面试和结构性面试之间，还有另外一种方式，即半结构化面试，大致规定面试的内容、方式、程序等，这种面试有结构式的面试内容，又有招聘者根据需要灵活提出问题，对应聘者做进一步了解，有时招聘者会把结构性和非结构性面试两种方法结合起来一起使用。

压力面试和评估式面试

压力面试

面试时自我介绍
用三句话介绍自己面试 第二篇

篇一：面试自我介绍(3分钟)

外企

面试3分钟自我介绍

许多外企在面试自

我介绍时都是一分钟，那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分

钟自我介绍有效途径。

一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一

般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作

经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行

业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其

余。

在实践中，有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身

份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，

然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝

贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做

法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

切勿采用“背诵”

口吻

人力资源专家指出，

自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与

拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，

对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满

自信。

只说与职位相关的

优点

自我介绍时要投其

所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试

中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那

些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说

的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得

意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

以说真话为前提

面试自我介绍时，

要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证

具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但

无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难

逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

应届生面试如何做

好“自我介绍”

面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就

以应届毕业生为例。

应届生面试自我介

绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这

将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，同时这也是您在整个

面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段，自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性

质不同，所要把握的也将不一样，但一定要明了突出重点。 应届生面试自我介绍范文

您好：

非常荣幸能参加这次面试，我叫xx，来自xx(户籍)，是大学专业本科的应届毕业生，希望通

过这次面试能寻到我梦寐以求的职位。

在校期间我刻苦学

习，不负众望分别获得两次二等奖学金，和一次的三等奖学金，用实际努力报答父母和师长

的养育之恩。

除了学习之外，我

还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活

动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成

员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更

快的走向社会提供了良好的平台。

此外，计算机和篮

球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了

网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健

体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年

的学习生活，我掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重

要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中

实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点

并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改

正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开

拓前进。

选择这个职位一方

面和我的专业对口，另一方面它有很强的挑战性，我想依靠自身的努力实现自我的人生价值，

为公司尽微薄之力，再次感谢给我这次机会，我感到很荣幸。 以上的这则面试自我介绍，

不仅讲出了优点，也标注了自己的缺点，并重点强调了克服的方法，这是面试自我介绍时需

要注意的一点，考官在了解你的同时，更了义看到你的未来工作的态度，以及一种积极乐观

的心态，所以求职者一定要认真的对待自我介绍的这个面试环节。

篇二：面试时自我介绍的技巧

一、

了解面试

（一）面试的内容

1.仪表风度

面试是比较正式的

场合，需要给自己进行适当的形象设计。大学毕业生穿着不能太随便，但也不必太讲究，穿

着符合学生的身份，整洁、大方、得体即可，而用不着投资购买名牌服装。

在面试时，招聘者

通常在面试开始的几分钟就对应聘者做出了判断。在85％的案例中，招聘者在面试开始前，

就已经对应聘者做出了判断。其根据是应聘者的申请表和个人仪表，爱美之心，人皆有之，

应聘者得体的服装，优雅的风度，大方、自然的表现，会使考官们的精神为之一震。不管考

官们愿不愿意承认外表会影响他的取向，事实上却是如此。服装和精神状态是一种无声的语

言，从某种程度上来讲，外表装束更能反映一个人的心态，应聘者是否是一个积极向上的人、

是否精力充沛，有时这比应聘者的自我陈述提供的信息更真实。

2.专业知识和实践

经验

面试时，招聘者通

常会与应聘者一起谈论应聘者所学过的课程，借以考察应聘者的专业知识；招聘者也会根据

应聘者的简历、自我陈述提出一些关于专业方面的问题，考察应聘者的专业知识基础是否牢

固。对专业知识的考察往往只占面试内容较少的时间，一般有经验的招聘者更多关注的是应

聘者的经历，对于没有工作经历的应届毕业生，人力资源经理更愿意关注他的社会实践经历，

多参加社会实践的学生往往动手能力强，具有创新意识，而且往往有积极向上的人生观和处

世态度，在一个充满竞争的社会，企业更愿意接受具有社会意识的人才，而不是一个读死书

的人。

应聘者陈述自己的

实践经验的最好方法是按照时间顺序，强调曾经做过的工作和以及相关的成果，招聘者并不

看重那些只重视头衔和职位的应聘者，他们常常关注的是应聘者做出过什么样的业绩。

3．表达能力

良好的表达不仅是

一门学问，也是一种艺术，不懂得这门艺术，即使有再强的能力，也难免遭到落聘的厄运。

对于求职者来说，

要想如愿以偿地谋得一份理想的职业，第一关就是如何面对考官，展现自我。应聘者能否充

分发挥自己的表达能力，需要做一些必要的准备。首先，尽可能全面地了解所应聘单位的情

况，并最好结合自己所具有的知识，对该单位的相关情况做出适度的评价，这不仅能传达出

你对该单位的重视和好感，同时，也有利于缩短你与招聘者的心理距离。其次，对招聘者可

能提出的问题、自己希望了解的问题做到心中有数，以便届时能有条不紊地传达给对方。越

来越多的例子证明正确的心态对取得成功的重要作用，因此在面试之前不要过多地去考虑成

败，充分的准备、平常心态，才有利于在面试时充分表现自我点评：考查应聘者对自己的评

价，是在测试他的表达能力和思维能力；五年以后如何定位，是看他做事情的目的性；问对

公司是否了解，在于了解他是否对公司真正了解、真心感兴趣。如果不了解这个公司，应聘

者最好去都不要去。很多应聘者把面试过程看得很紧张，就是不了解所应聘的企业。如果你

了解这个企业，你完全可在面试中变被动为主动。不用了解很深，只要在面试时表现出对这

个企业的兴趣就可以了。要把握一个平衡，不要以辞藻来堆砌才能，而要通过故事来表达此

意。最后一点，面试时不紧张是好的，但也不能自由得无拘无束。一位从很好的学校毕业的

mba，技能和知识都足够，但他从进门的第一分钟到出门的最后一刻，都是双手抱肩，头后躺

在椅子上，这种表现没办法让用人单位接受。

下面是某企业的模

拟面试：

应试者：应聘某人

才网站销售人员的一位男士面试官：

某人才网站ceo

面试过程：

问：请用三句话来

介绍自己，评价自己。

答：1．干劲冲天；

2．一定给你挣钱；3．善于和同事合作。

问：五年内对个人

制定的目标是什么?

答：做一个职业经

理人。

问：对我们公司了

解吗?

答：在上学的时候

经常上这个网，我感觉是人力资源网站里做得最好的。

4．决策和逻辑分析

能力

决策能力是衡量应

聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今，如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数

据分析和逻辑推理能力的话，企业是不会聘用这个人的，因为在实际工作中，每个人既需要

有团队合作精神，同时更需要独立完成自己的工作。有经验的招聘者在面试过程中，都会提

出一些开放式的问题，用以考察应聘者这方面的能力。

比如：

你觉得你在解决问

题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你的经历来谈谈你的体会。 举一个过去的例子说

明，在做出决定时，必须进行认真分析，周密考虑。请说说你做决定的过程。

如果我们让你干这

个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢?

这些问题考察应聘

者的逻辑能力和决策能力，在回答这些问题时，招聘者向个人价值取向会影响他对应聘者回

答情况的评价，但是如果能以严密的逻辑分析能力和自信的态度做出回答，也将会给招聘者

留下深刻的印象。

5灵活性、适应能

力和应变能力

灵活的员工有高超

的交际沟通能力，他们在维持个人和公司利益的同时，知道如何随时调整他们的办事方式和

方法。同时也要知道，人和人之间是有很大区别的，为了把工作做好，管理者必须使用不同

的办法来使得下属们相互配合协作。

每个公司都在不断

变化发展的过程中，企业当然希望它的员工也是这样。企业希望得到那些希望并欢迎变化的

人，因为这样的员工明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中的重要组成部分。这样

的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，当他们遇到矛盾和

问题时，也能泰然处之，而对于工作中遇到一些意想不到或不合常理的突发事件和危机，也

能迅速地采取有效措施并找出解决办法，缓解矛盾，变害为利，体现应变和危机处理能力。

应聘者的灵活性和

应变能力也向来为招聘者所重视，请注意思考下列一些问题，比如： 讲讲你曾经改变方

法来应付复杂情况的经历。

如果你的上司让你

承担非你本职工作的任务，而接下这个任务的话，你就无法按时完成自己的本职工作。在这

种情况下，你是怎样办的?

如果某件事总是没

有结果，你该怎样做?

假如让你干一项工

作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任

务。你该怎样处理这种情形?为什么?

6．人际交往能力

团队意识和团队协

作被当今的企业所重视，在企业工作中，任何一位员工都不可能独自完成一项工作，更多的

是依靠团队中各个成员的相互团结协作。团队工作需要很强的人际交往能力和交际常识。很

多在团队工作的人这两种素质哪一种都不具备，因而，他们惹了很多麻烦，并影响了团队的

生产力，导致整个团队工作目标难以实现，这是任何企业都不愿意见到的结果。

常见面试题：

请讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人

和你自己来完成这件事的?

请讲一下你对团队

工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?

请告诉我你在什么

情况下工作最有效率?

你认为什么样的人

最难在工作中一起共事?在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事?

某企业的模拟面试

应试者：一位从事

技术工作的女士

面试官：某著名企

业人力资源部副总裁

面试过程：

问：你以前在哪里

工作?

答：我在一家公司

做技术支持。

问：为什么想进入

本公司?

答：喜欢技术支持，

因为我具有这个能力。

问：你有什么成绩【用三句话介绍自己面试】

呢?

问：周围的同事朋

友怎么评价你呢?

自我介绍
用三句话介绍自己面试 第三篇

您好，我叫陈莲，目前是航天工业学院的大三学生。我觉得我这人可以用三句话话来概括，“平凡的外貌，乐观向上的精神，激情的心态”。我的爱好就是做我喜欢的事，如唱歌、跳舞。我有极强的责任心和集体荣誉感。对于人生，我的看法是年轻是吃苦受累的季节，只有通过自己富有激情、积极主动的努力才能实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。

作为刚出社会的学生，经验不足是正常的，但是要敢于创新，不断追求卓越。在大学三年里，我不仅主修了本院的营销与策划专业，还辅修了理工大自考本科的行政管理专业。在校期间，长时间在婚庆公司做布场和婚礼执行，吃苦耐劳的品质得到了领导的赞赏。

通过对贵公司的一些初步了解，我很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。若有幸进入贵公司，我愿用自己的双手与公司共同打造美好的未来，我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

App: 手机客户端为企业开辟全新的营销推广手段，手机客户端通过软件技术将公司把产品和服务介绍安装于客户的手机上，相当于把公司的名片、宣传册和产品等一次派发给用户，而且用户还会主动的保留他们。通过手机客户端进行这些宣传的花费都是很低的，用户使用次数也不受限制，最便携的企业宣传册，在手机上轻松携带大容量的企业资讯，省去资料携带不便的烦恼，随时随地洽谈客户，企业成本也不会随着客户下载数量的增加而增加。 微信公众号：一、精准营销

微信公众平台可以给关注者推送文字、语音、视频、图片、以及多图文消息，推送的内容可以是重要通知、趣味互动或产品营销等。当消息推送出去时，每位关注的用户能收到，这便是微信最大的好处，直指用户，精准营销。

二、自动回复

微信公众平台还具有一对一沟通和互动，绝对是一个客户利器。你可以向公众平台提问，提问的内容可以通过文字发送或者语音发送，平台会自动识别内容，直接把问题答案回复给你。

三、数据分析微信公众号后台可以对用户数据进行分析。通过这些数据分析可以更精准营销。

四、品牌传播

微信公众平台服务用户，可以更好的引导用户了解企业文化，参与品牌的互动活动，扩散信息曝光率。最重要的是大幅度的降低了企业组织的营销成本。同时可以更好的帮助企业实体店实现O2O。5

五、微信未来最终，微信会实现O2O，即将线下商务的机会与互联网结合在了一起，让互联网成为线下交易的前台。微信支付方便快捷，也会成为移动电商

B2C和C2C平台。也许过不了多久，你的个人微信号也会出现货架和展示橱窗，你可以将闲置物品出售或者位置出租，每个人都会是微商。

网络营销专员主要职责：

1：宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流、sns推广、邮件宣传等网络宣传手段宣传产品．

2：企业产品网站或服务网站管理与维护以及优化．网站推广，搜索引擎优化．

3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户．

21条作为网络营销人员的基本能力要求

作为电子商务的研究者，网络营销实在是必修之课

网络营销专员的认识：首先谈谈第一种，网站营销就是让你的网站被人熟知，吸引顾客来访问你的网站。要做得这一步不容易，第一步要制定营销方案，选择营销工具。营销方案包括：你的目标顾客（也就是你想让什么人知道你的网站）、预期达到的目标、营销方式、职能分工、资金预算、绩效考核等。第二步，根据制定的营销方案，进行营销推广，并适时检测营销效果，调整营销策略。

其次是业务的营销，把顾客通过网站营销吸引到你的网站了，当然这并不是最终目的，你的最终目的是完成从流量到订单的转化，就是要通过你网站的业务营销完成交易。

本专业的认识：开课的课程主要有广告经营、广告策划、传播学、网络营销基础等基础课程。广告营销策划及推广

给产品策划，上市策划，广告策划，战略策划等等，出卖大脑和创意的一群人

三句话求职信
用三句话介绍自己面试 第四篇

优秀求职信如何写 优秀求职信的基本格式是： ——开头是一个三句话的段落，总结与你期待的工作明确相关的技能和经历。 ——列出与工作直接相关的成就。 ——提要段落，说你确信你将为公司增加利润（以具体相关的方式），说你想要在会面中

谈论。

这里有一封求职信样本，会让你对要达到的目标有点感觉： 求职信应该很简单明了。问题是，大多数人认为他们是求职信写作规则的例外。事实上，

大多数人，对任何规则都不是例外。这只是统计学说的。如果你不再认为你很特殊，你的事

业将会更加顺利。

对于求职信，我发现当人们理解背后的思路后，会更愿意遵循一般格式的指导。

1.不要别出心裁

你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历

一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这

样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、

革新的格式——不管你怎么描述——除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人

们看不到你有任何出众之处。

2.使用列表

人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。

这就是简历格式的伟大之处——迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是

这样的。这意味着你需要列表说明。求职信很短，所以只有一个列表。最好三或五项（大脑

处理奇数列表更好）。一旦页面上有一张表，你可以打赌，人们肯定首先看这张列表。突出列

表，这样它们会在面试官阅读简历之前就帮你得到面试机会。

3.从招聘人员视角写求职信 如果可能的话就提名问候。他们马上会更喜欢你。使用他们公司的名字。人们也喜欢看

到。在首段中，你要写到能让你期待在面试中得到的职位上大显身手的技能和经验。人们经

常想告诉招聘经理他们所有的经验。但是招聘经理只关心与工作非常相关的经验。同时，从

工作描述中找到合适的词汇，用在你的求职信中。

4.显示你理解工作场所的规则 当然，所有强人都打破常规。但是如果你不知道这些规则都是什么，你就无法打破常规。

打破意味着知道。否则不是打破常规，只是出于无知的行为。求职信是向招聘经理显示你已

经学会规则的方式。这里有一些在框架外思考的技巧。但请你注意：任何技巧都不适用于求

职信。

5.不要依靠求职信得到一切 要知道，一封好的求职信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封伟大

的求职信找到一个你讨厌的工作，这不是什么好事。所以，在你花大量时间写求职信之前，

最重要的事是找到合适的工作机会：找到如何找到心爱工作的资源 ［案例二］2封求职信 求职信

尊敬的校领导：

您好！

真诚的感谢您在百忙之中浏览这份求职资料，这里有一颗热情而赤诚的心，渴望得到您

的了解与帮助，在此请允许我向你毛遂自荐。我叫王××，即将于2007年7月毕业于安徽师

范大学社会体育专业，获学士学位，我仰慕贵校尊重知识，尊重人才的优良传统，希望能够

成为贵校一员，为贵校教育事业尽我全力，在这人生宝贵的四年中，我认真学习各门功课，【用三句话介绍自己面试】

全面学习了社会体育的相关理论与实践知识，掌握了多种体育运动技能与健身方法，同时积

极参加了学校和社会的各项实践活动，在学校实习期间，本人的教学能力得到了实习单位的

认可。

知识的积累让我满怀希望和信心，本专业所学的理论与实践知识使我有了较强的组织协

调能力和团队合作精神，实习经历培养了我吃苦耐劳积极进取的工作作风。我为人谦和大方，

乐于助人，充满活力，富于幽默感，具有良好的团队协作精神和集体主义荣誉感，工作认真

负责，做事细致严谨，生活态度积极乐观，坚韧向上，对生活和工作充满了热情和信心，我

明白大学培养的只是一种思维方式和学习方法，因此我将在今后的工作中虚心学习,不断钻研,

积累工作经验,提高工作能力，久闻贵校深值依赖且深具成长潜力，神往已久，因此随信附上

简历一份，冒昧求职，希望贵校给我一个发挥才能的机会。 如果我被录用，我会以一颗真诚的心，饱满的工作热情，勤奋务实的工作作风和快速高

效的工作效率回报贵校，即使贵校认为我还不符合条件，我也将一如既往的关注贵校的发展，

并在此致以诚挚的祝愿！

手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待能成为贵校的一名体育教师！ 此致

敬礼！

求职人：王×× 自 荐 信

尊敬的领导：

您好！

衷心感谢您在百忙之中抽出时间来看这封自荐信！ 我是一名安庆师范学院、计算机科学与技术专业的学生，中共预备党员，即将于2007

年7月毕业。得知贵处招录人员，怀着对理想和人生的追求，我真诚的向您毛遂自荐，并将

满怀自信与激情跨入社会，去迎接未来的挑战，用自己的辛勤与努力谱写人生新的篇章！ 我学习一直很努力，在认真学好专业课的同时，还选修了一些文学和文艺类的课程，争

做一个全面发展的人。英语水平达到了国家规定的四级标准，普通话达到二级甲等，获得了

全国计算机等级考试三级（数据库技术）资格证书。学习成绩优异，本着踏实求知、刻苦勤

奋的精神，连续两年获得“三好学生”称号，并分别获得一等、二等奖学金。在校期间一直

担任班干部，有较强的组织与管理能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有诚实、敬业的品质。

积极参加院系组织的各类活动，如程序设计大赛、课件制作、网业制作等，动手能力强。利

用课余时间带过家教，在实习期间，成绩优秀，被评为优秀实习生，得到老师和同学们的好

评。

我深知在当今社会中，只有不断学习、不断的提高自己，才能更好的适应社会发展的需

要。在今后的实际工作中我会不断完善自己，请给我这个机会！ 最后祝贵单位事业蒸蒸日上！ 此致

敬礼

自荐人：胡×× 分析：

1．求职信的内容与简历互补，不应成为简历的文字描述。

2．文字、用词和标点符号的运用要准确。

3．不要“仰起头”，也不要“低下头”看求职单位。

4．抬头（开始称呼）要明确到你所要应聘的单位，避免千人一面，给用人单位的感觉是

在应付。

5．求职信中要有对应聘单位的概要描述，尤其是正面的情况，必须是一封具有针对性的

求职信。不同用人单位必须用不同的求职信。

6．“您”和“你”的运用前后要一致。

7．不必在内容中，使用“本人”之类的词语，一律以第一人称的口气写,可以少量用“我”。【用三句话介绍自己面试】

8．两份求职信中的落款都没有日期。

9．避免使用华众取宠的渲染词句。

10．记住：你在求职，不是在求得用人单位的怜悯，也不是你给用人单位的施舍。

11．建议用五段式。一是抬头和问候得当；二是一两句话概括介绍一下自己、了解到用

人单位的渠道及应聘此用人单位的理由；三是你的特长；四是对结果的态度和追踪；五是结

束语和落款。 如何针对职位撰写求职信,案例分析,软件测试和文档工程篇二：应届生求职信范文3篇 应届生求职信范文3篇

篇一：应届生求职信范文 尊敬的领导： 您好！有机会向贵单位递送自荐是我的荣幸。在庆幸之余更要感谢您在工作之中给予阅

览。 我是**大学经济法系应届毕业生。我们经济法系自设立至今虽仅有十年，但在一所理工

大学里却显示出了她的活力与生机，是校园中最活跃、最引人注意的亮点。经济法专业向社

会输送了大批人才，他们正兢兢业业地工作，我身为学院的一员，为此感到骄傲！ 作为一名法学毕业的学生，在校期间，我严格要求自己，努力学好专业知识，通过紧张

的学习生活，我已经熟悉并掌握了有关法律基础理论、基本法、部门法的相关知识。在学习

之余，积极投身法律实践工作中，使自己在丰富理论知识的同时，增加了社会经验。四年中

令我欣慰的是：连续两个学年，四次获得奖学金，顺利通过了大学英语四级考试和计算机二

级考试。我把这些作为向上的动力，朝着更高的目标奋斗。 作为一名理工大学的学生，在培养人文素质的过程中，也渗透了理工科优良的作风，在

我的身上，您会看到工科学生的扎实、看到理科学生的冷静。综合发展自己，成为文、理、

工兼具的好学生，是我对自己的要求。【应届生求职信范文3篇】应届生求职信范文3篇。作

为一名来自农村的大学生，我继承了中国农民的勤劳、坚韧不拔和不怕苦的精神。凭着这种

精神，我边工边读，直至顺利完成学业。在今后的工作中，我会继续发扬这种精神，爱岗敬

业，发挥自己的最大潜能！ 我不能自比千里马，便我相信您一定是伯乐，选准您的千里马。希望给我一次选择的机

会，我会让单位满意，让您满意！ 此致 敬礼 自荐人：*** 20**年11月 篇二：应届生求职信范文 尊敬的各位领导： 您们好！ 本人系**大学经济管理学院的应届毕业生，通过四年的努力，我在不断的学习和实践中， 提高自己，把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作

精神的时代青年。 在学习方面：我努力认真地学好每一门功课，基本掌握了从事财务会计以及相关工作的

能力，同时，我非常注重英语和计算机方面能力的培养，分别通过了计算机省二级和国家二

级、英语国家四级统考。此外，我还自学了windows、office（word、e*cel）系列软件，并

熟悉了一些财务软件的使用。为自己能力的提高打下了坚实的基础。由于学习成绩优秀，曾

多次获二、三等奖学金。 在课余方面：我更注重自己能力的培养和完善自己的知识结构，积极参加了多次社团活

动和社会实践并获得奖励。为了拓宽视野，我大量阅读了管理、经济、法律等方面的书籍，

选修了各种相关课程，成绩优秀。另外，我辅修了第二本科专业经济法，学习了包括民法、

诉讼法、合同法、税法、票据法在内的十三门课程，基本具备了用法律思维工作和解决问题

的能力。 所谓飞鸟择良木而栖，经过慎重考虑和选择，我认为加盟贵单位，能够为贵单位贡献一

份力量的同时，也能实现自己的人生价值。 十分感谢您们会将我的自荐予以考虑，真切希望能够融入您们之中去开创属于我们的未

来。 盼复！ 自荐人：*** 篇三：应届生求职信范文 尊敬的领导： 您好！ 我叫**，今年22岁，是**职业技术学院**专业**届毕业生。 在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的

获奖证书来做为我的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为

我的奠基石，我的优势在于技能的扎实。 在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在班级工作中积累了大量的工 作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门

课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良

好的成绩，获过二等奖学金在学好专业知识的基础上，我还学习了电脑方面的一些知识，比

如：3dma*、autocad、办公应用软件?? 实践是检验真理的唯一标准。所以我多次利用假期间到各种单位中实习，以便充实我的

知识面，提高我的的专业技能以及工作经验。课余时间我还到图书馆和阅览室里学习各方面

的知识与收集各方面信息，为更快更好的适应工作做好准备。【应届生求职信范文3篇】求职

信qiuzhixin.htm。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社

会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出

来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！ 只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获

整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。 热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各

位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。 最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。 此致 敬礼！篇三：银行求职信3篇 银行求职信3篇

篇一：银行求职信 尊敬的领导： 您好！ 感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐信！

贵公司（银行）的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为贵

公司效一份微薄之力！ 我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专

业基础知识的学习。严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学

和睦相处，能说一口流利地英语，还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出

时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步

伐。在放假期间，走出校门，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相

处，最大化的让自己零距离的与社会接触，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，让自己

尽快的适应社会这个“大家庭”。我很希望能到贵公司（银行）去工作，使自己所学的理论知

识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司（银行）的整体形象，管

理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您承诺：

选择我，您绝不会后悔！ 最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。 此致 敬礼 求职自荐人：** 篇二：银行自荐信 尊敬的某某银行： 您好！ 祝您阅信愉快！我是**大学经贸学院国际金融专业**届应届本科生。【银行求职信3篇】

银行求职信3篇。我于近日从贵行网站获悉正在进行的校园招聘，大学期间我一直关注金融

行业市场的发展，也特别希望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有机会向您呈上我的个人

资料。 交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行，凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了 国内外客户的肯定；深圳分行不断创新产品和服务品种，建立起良好的行业区域优势。

我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信，正直忠诚；工作富有责任感，踏实肯干，具有良好

的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力；做事认真、谨慎、细心、稳重，

能为集团创造更多的价值。我自信我符合以上素质要求。 以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介： 良好教育背景：将于201*年7月获得**大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连

续三年获学校优秀大学生综合奖学金，综合排名列专业前5%（共200人）。 金融行业工作经验：在瑞典银行上海办事处兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国

出口商品交易会外事办公室任助理，从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作，

对金融、贸易等行业有了较深了解。 扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达能力，曾任校报编辑、校新闻

中心记者；学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力，并能用 word,powerpoint进行大量文案工作。【银行求职信3篇】文章银行求职信3篇出自，此

链接！。 我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵

公司的未来发展贡献力量。 尊敬的招聘经理，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：

您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！ 篇三：银行求职信 尊敬的领导：

公务员考试面试：最致命的三句话
用三句话介绍自己面试 第五篇

公务员面试没有标准的答案，没有固定的模板，我们在答题的时候要具体问题具体分析，不要每道题都用这样的话语：

第一句：首先，面对这种情况，我会做一个自我反思，看看我自己到底犯了很么错误„„

例题：领导让你负责某项工作，由老张来配合，但老张还有一年就要退休了，最近工作很不上心，对这项工作不是很配合，影响了整个工作的进度。你怎么办? 错误回答：工作中出现这样的情况是难免的，我会冷静下来，自我反思一下，看看是不是我自己哪里做得不到位，得罪了老张„„

正确回答：老张即将告别为之奋斗三四十年的单位，心情不畅是可以理解的。作为这项工作的负责人，我首先要体谅老张的心情，积极主动滴做好老张的情绪疏导工作，多分担一些工作、减轻老张的工作和心里压力„„

第二句话：......我会积极和大家沟通，相信大家会理解我的„„

例题：你开车送领导去参加一个重要会议，途中不慎和一辆卖菜的人力三轮车发生了刮擦，对方不依不挠，一定要你赔钱。围观的群众越来越多，还有人拿起DV拍摄。此时，你怎么处理?

错误回答：我会分析一下具体情况，看看到底是不是我的错，还是群众对我有误解„„我会积极和对方沟通，做好对方的思想工作，相信他会理解我的„„ 正确回答：在这种情况下，肯定是我的错，此事如何处理既关乎到三轮车车主的利益，也关乎到政府的公众形象，还关系到领导是否能够按时参加重要会议。因此，我会立即道歉、立即赔偿，干净利落地处理完毕，尽快送领导去开会„„ 第三句话：作为一名光荣的公务员，我一定会„„

例题：局里有个出国深造的指标，深造回来又升迁的机会。你和另一位同事无论在学历、背景、能力等方面都不分伯仲，你会怎么样突出自己而争取到这个机会? 错误回答：作为一名光荣的公务员，我会牢记习近平同志的教导，坚持做到“守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验”，在名利面前不动心，在机会面前不争抢„„

正确回答：出国深造和升迁是学习新知识、掌握新本领、开拓新眼界、提升新能力的打好机会，也是更好滴开展工作、更好地为人民服务的客观要求。做为一个有强烈事业心的年轻人，我会抱着“公平竞争”的平和心态争取这次机会，无论成功与否，都是对我自己的锻炼和提升„„

除了这三句之外，还有很多句子是不能够随便用的，所以考生在答题的过程中一定要审好题，根据不同的情况具体问题具体分析。熟练掌握答题技巧，按照答题思路自由发挥，只要能表达清楚，思路清晰，言之有理，就能够获得高分。

2016面试三句话自我介绍
用三句话介绍自己面试 第六篇

尊敬的领导:

您好!

我是×××,毕业于××学校××专业,获得的是××学位

在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,应用了×××计算机语言或者技术,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。

另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有×××的感受和知识。

个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场)

文员面试自我介绍范文

经过长期的实践和研究,面试文员的朋友需要注意三项文员面试技巧。文员面试自我介绍范文下次奉上。

文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。

应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。

从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试

面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。 文员面试技巧二:面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感。

文员面试技巧三:文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。

在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。

同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

文员面试题

1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?

答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:

见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。” 分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。 “请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。” 2、如何对档案进行分类?标准是什么?

档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。

年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类

组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类

问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类

3、办公室文员的具体工作是什么?

办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系?

这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。

对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。 5、谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

教师面试自我介绍

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

会计面试自我介绍范文

敬爱的先生/女士:

您好! 我是吉林大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“Well begun is half done”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。 我出生于风景秀美的边陲小城——临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。 我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方

面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。 此敬!

XXX

大学生面试自我介绍

面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我

应该如何开始作答呢”。 其实要懂得应对此问题,就要先做好准备,认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会,让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言,就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧,能如何应用于新工作上,说服雇主聘请他们。

如何介绍?

你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。 以下为你提供一些参考。 你可以介绍自己是„„ 解决问题能手 充满创意 小心谨慎

与人相处融洽合群 组织力高

当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了,你必须加以解释和说明,增强说服力。例如:你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。 自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。 应说甚么?

在自我介绍时,应该说甚么?应该如何构思呢?你的答案最好是自然,不要过分自夸,也不用过分谦虚,但必须令人感兴趣。

你最好先写下一个“自我介绍”的初稿,然后大声地朗读。当你这样做时,你就会发现须要修正的地方。练习时,你无须介怀自己所写的答案不够完美,因

为当你面试时,你不会原文照读的。这只是一个机会,让你更容易掌握答案的内容和长度。

当你构思答案时,你要想想应如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。

最后,为你提供一些对答“自我介绍”的意见: - 阐述工作上的重要成就或奖项;

- 推销自己的长处,但不要提及自己的弱点; - 可以的话,尽量说得幽默有趣;

- 概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵; - 不用提及你的出生日期;

- 避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作;

- 经常思考和解答这条问题;

- 对答要自然。放松心情,尽力而为。

电话面试自我介绍

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。 身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。 曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。 面试问题及回答技巧大公开

1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方

如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。 8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗

你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标

回答一定要得体,根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么

回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。 13、你最低的薪金要求是多少

(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。 14、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。”

假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望

公务员面试内容(自我介绍)

公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。 当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

首先,请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,千万不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

第三,个人基本情况,自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 第四,着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。 2、公务员求职面试自我介绍的时间

一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部、二部分可以用约一分钟,第三、四部分用1~二分钟。

好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、公务员求职面试自我介绍的重要性

通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。 4、公务员求职面试自我介绍的要点 (1)自我介绍是应以面试的测评为导向

自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容, 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。 (2)自我介绍要有充分的信心

要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

5、公务员求职面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多,画蛇添足似的自我介绍,不但不会为你的形象增添色彩,反而还会“越抹越黑”! 。 (7)自我介绍结束

2015自我介绍范文面试
用三句话介绍自己面试 第七篇

范文一:各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!范文二:尊敬的各位考官您们好：今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。对这次机会也是倍加珍惜，希望通过这次面试能够把最好的自己展示给你们,也希望能给各位考官留下一个好的印象。下面做一下自我介绍我叫：**，今年**岁，汉族，2015年毕业四川省南充市川北医学院职业技术学院，中专学历。小时候每当看到医院里的们穿着一身洁白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因为她们的细心照顾减轻了痛苦而流露出的那种感激的神情时，她们在我心中真的犹如天使般可爱和圣洁，我就梦想有一天能像她们一样做一位白衣天使，之后初中毕业我毫不犹豫地选择报考了省卫校。在自己的努力和家人的支持下，我顺利完成了卫校三年的学业，各门课程优良。虽然毕业后由于地区社会就业紧张，没有能立刻分配到工作，但是我并没有在家闲坐着，而是积极的将我在学校和实习期间的所学，运用到生活中，在家人生病时不仅为他们打针，而且还会进行一些力所能及的诊断和治疗，为他们减少了不少麻烦，家人戏称我为家庭医生，我对这样的称呼感到很骄傲，这也更坚定了我为医护事业奉献毕生精力的决心。然而我的理想并不仅仅是帮助身边的亲人。我要像南丁格尔一样通过自己的努力和爱心为更多的人带来健康、快乐。因此我很想把握住这次难得的机会，希望各位考官能给我实现人生理想的机会，使我真正走上自己向往的道路，我将以自己的爱心和所学的知识，为家乡的父老乡亲做点自己应有的贡献。要做好准备工作(比如个人资料,服装,妆容)充分的准备可以减轻你的紧张情绪,然后当你走进面试房间时,记住抬头、挺胸、面带微笑！首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历(在校兼职)等基本个人情况。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。范文三:各位尊敬的考官：大家下午好！很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：（这句话其实是可有可无的，不过一般在群面的时候还是很有必要用到的）我叫XXX，来自于中国最美的乡村—婺源（有必要用几个词修饰下自己的家乡）。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力（这里可以用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍，当然是好的方面啦）。即将于2015年7月毕业于江西工业职业技术学院，作为一名电子商务专业的大学生，我更喜欢平面设计方面的内容，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术（这里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了）。为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于08年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、Illustrator与CoreIdRAW矢量绘图软件、InDesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。（主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况，最好用一些具体的数据来表达）在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。（这段话其实是有缺陷的，虽然看上去很通顺自然，但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉，编者的主张就是：直接说出你将来的发展方向，以及你的职业规划，3-5年的规划等，这样会切实的多，也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人）“世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望之集是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢！（同样，这段文字也是可有可无的，不过结尾一定要说“谢谢”来结束自我介绍，不然面试官会不解你接下来是否还有没说完的内容）总之，自我介绍要切实可行，不会让人觉得夸夸其谈，还是要从三个方面来说：知己知彼，首先要了解自己；之后投其所好，吸引HR的目光；加上合理布局内容，不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。注意事项:考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。1、面试自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。2、面试自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。4、面试自我介绍的要点（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。（2）自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。5、面试自我介绍的注意事项（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。6、面试自我介绍结束对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

2016求职面试自我介绍范文面试
用三句话介绍自己面试 第八篇

许多人在面试时常常会碰到这种情况:面试开始了，面试官给你一句话:说说你自己吧!本文是学习啦小编为大家整理的求职面试自我介绍范文面试，仅供参考。求职面试自我介绍范文面试##第1篇：

我是汕尾职业技术学院历史教育专业xx应届毕业生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。希望贵公司能提供一个机会实现我的梦想，给一个平台，让我展现我的抱负。

就读大学期间，在学习上，我努力刻苦，始终以端正的学习态度来学习学校开设的各个专业课，我踏实认真地学好每一门课，各科学习成绩良好，拥有了较强逻辑思维能力。在学好专业课之外，在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步伐不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。

大学的集体生活培养了我尊重别人，真诚待人的性格，培养了集体与合作意识。在放假期间，走出校门，参加了xx年三下乡实践活动，参加志愿者活动，打工等，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，学会与不同的人沟通，让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。

此外，大学期间，我在班里担任班委时，及时传达老师的通知和布置下来的任务，做好老师与同学的桥梁，努力为班集体服务。我还积极参加学校社团所组织的活动，参加各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己。

我相信一分耕耘，一分收获，大学三年，我不断充实自己，提高自己。求职面试自我介绍范文面试##第2篇：

我叫孙志伟，系青岛农业大学农学与植物保护学院农学专业应届毕业生，如今即将走向社会，非常渴望得到用武之地，故怀着一颗热忱的心，诚挚地向您毛遂自荐!

我主修专业是农学，目前，全部课程业已完成，且成绩优秀。作为一名农学专业的学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从农学的基础理论知识到运用等许多方面，通过对这些理论知识的学习和亲自动手实验操作，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。此专业的特点是实用与技术性很强一门课程，因此，个人的专业能力是最重要的，在参与课程同步进行的各种相关实验和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。

在大学期间，我多次获得专业与其他奖学金和多类优秀证书。我多次担任主要学生干部，具有较强的语言表达、组织和协调能力。在刻苦学习专业知识的同时英语方面也有较强的口头表达与文字翻译能力。强烈的事业心、责任感和团队精神使我能够面对任何困难和挑战。

我知道社会的竞争是激烈的，走向社会，必须务实且理智。所以我不求流光溢彩，但希望能在适合自己的位置上发挥得淋漓尽致;不奢求拥有特别丰富的物质待遇，只希望早日用我的全部智慧、热忱和努力最大限度的实现我的社会价值和人生价值。作为刚踏入社会的大学生，我谈不上十分的成熟，我知道自己所缺乏的是经验，但我认为，信心是首要的，我有着很强的拼博意识和不断进步的潜力。经验来自于实践，我相信只要我认真实践，就能在未来的工作岗位上勇创佳绩。

君子以诚相交。我相信在社会主义市场经济的汪洋大海中，在贵单位未来发展壮大的征途中，您一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量。所以，我在此冒昧自荐，恳请您尝试给我一个机会，让我充分发挥自己的聪明才智，为您尽一份绵薄之力。求职面试自我介绍范文面试##第3篇：

我是宁夏大学农学学院12届毕业生，今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。之所以平静，本人的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择;之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为本人的筹码，而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为本人的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻。

在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律，并取得了良好的成绩，获过二等奖学金。

在学好专业知识的基础上，我还参加暑期实践活动，为自己增加一些实践经验，努力锻炼自己，使自己真正的成长起来。课余时间我还要到图书馆为同学们服务，在图书馆和阅览室里我学到了非常多各方面的知识。一只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更良好的成绩!求职面试自我介绍范文面试##第4篇：

200x年7月，我将从XX大学林学院园林专业毕业，同时获得农学学士学位。慕名求职，我以积极务实的态度向您毛遂自荐，希望能加入贵单位这片生机盎然的天地，用我所学，奉我所能。

"工欲善其事，必先利其器"。回首十几年的寒窗苦读，我踌躇满志;面对就业的严峻考验，我信心百倍。由于深知大学求学机会的不易，伴着强烈的求知欲和崇高的使命感，四年来通过系统学习，我扎实地掌握了园林设计方面的基础知识理论和基本技能，同时注重拓宽自己的知识面，加强对英语和计算机的学习，特别对电脑感兴趣，善于绘制效果图。完善自身的知识结构，具备了毕业后走上工作岗位应具有的良好的素质和功底。在校期间，我始终严格要求自己，除取得了优秀的学业成绩外，还积极从事各种社会工作，注重学以致用。如果说专业知识是一艘航船，它给了我爱文明世界的基础，那么在工作中获得的经验、社会知识及各种荣誉则是我人生航程永不泯灭的引航灯，它助我走过各种险滩，也让我在前进、探索中更加睿智与成熟。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，当今社会充满竞争，正是我扬帆之时。

尊敬的领导，我深知自己是一名普通的大学生，就读于一所平凡的高校，但正是这份平凡更加磨练了我、丰富了我、发展了我，并教会了我在平凡中用勤奋汗水实现自我。随信附上本人的简历及一些电脑效果图，从这些信息中，您将可以看出我是一个勤奋、务实、积极向上的人，有能力学习和吸收新知识、适应新环境，能胜任您给予我的信任和机会，有信心面对一切机遇和挑战!

希望贵公司能给我一个展现自我的机会，选择接纳我，我将与贵公司同舟共济，共创美好的明天，我也深信我将来的成绩会证明您今天的选择!世有伯乐，方有千里马。我不敢自比明珠宝玉，更不敢自诩才学超群。四年匆匆，学识伊始，但只要奋斗信心不止，前进动力不衰，凭着我对事业的执着与热情，凭着我对工作的认真与负责，我自信，我能在一个文明团结进步的集体中竭尽绵薄，不负您的期望与厚爱。

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随着社会的不断进步,教育的不断改革,社会需求越来越高,对大专学生的要求也就越来越严格。本文是大专面试的自我介绍范文，仅供参考。

大专面试自我介绍范文一：

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择!即将走向社会的我怀着一颗热忱的心，诚

挚地向您推荐自己!我叫黄凤娇，是莆田学院小学教育专业20xx届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 在校的五年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞誉。我有较强的管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力。从20xx年起我一直担任年段学生会主席，曾担任班长，副班长，校学生会委员等职务，作为学生干部，我工作认真，学习刻苦，成绩优异，得到学校领导、老师、同学的一致认可和好评，先后获得校“优秀共青团员”，“三好学生”，“优秀学生干部”，市“优秀学生干部”等荣誉称号。作为师范生，我对基本功尤为重视，平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔，基本功扎实，三笔一画考核全部过关;通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，中国人才指南网并以优异的成绩获得二级甲等证书;国家计算机水平一级考试成绩优异。大专期间，我表现突出，成绩优异，评得一等补贴金，二等奖学金。作为学校《星空》文学社的社员，我认真写作，积极投稿，2016年11月获得省“陶行知征文”比赛第三名。20xx年光荣的成为入党积极分子。 大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

"良禽择木而栖，士不知已者而搏。"愿您的慧眼，开启我人生的旅程。

再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心!期待您的希望!

大专面试自我介绍范文二：

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我.

我叫....，今年..岁.汉族，法学传科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗，随和.能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验.

在外地求学的三年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作.

公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!

大专面试自我介绍范文三：

各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年…岁，…族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在…工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事…工作，随后因公司需要到…，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了…，如果这次能考上，我相信自己能够在…中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。 假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

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在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这些。 在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。

应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及

应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、面试自我介绍的时间 一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部

2、面试自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官

推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、面试自我介绍的要点

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、面试自我介绍的注意事项

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。