山西机电职业学院教务管理

山西机电职业学院教务管理(一)
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山西机电职业学院教务管理(二)
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山西机电职业学院教务管理(三)
【山西机电职业技术学院专业】山西机电职业技术学院招生网站-山西机电职业技术学院分数线

【山西机电职业技术学院专业】山西机电职业技术学院招生网站-山西机电职业技术学院分数线 山西机电职业技术学院2014年招生章程学院全称：山西机电职业技术学院学院代码：12888办学性质：公办办学层次：高职（专科）办学类型：高等职业技术学院办学形式：全日制录取规则和方法：1、学院调阅考生档案的比例为1：1.20。 2、学院优先录取第一志愿的考生，当第一志愿生源不足或招生计划尚未完成时，按志愿顺序依次调剂非第一志愿考生档案，调剂非第一志愿考生档案时，优先选择有专业志愿及专业服从志愿的考生。 3、对进档考生的专业安排，考生所有专业志愿无法满足时，若服从专业调剂，则根据考生成绩从高到低调剂到其它专业录取。 若不服从专业调剂，作退档处理。 我院对于国家和各省（直辖市、自治区）规定的加、降分政策均予以认可。 4、学院只招收高考中外语科目为英语语种的考生。 5、报考我院的考生身体健康状况按教育部、卫生部和中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。 招生专业：机械设计与制造、机械制造与自动化、机电设备维修与管理、计算机辅助设计与制造、数控技术、数控设备应用与维护、机床再制造技术、模具设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、矿山机电、通信技术、楼宇智能化工程技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车制造与装配技术、工程机械运用与维护、市场营销、计算机网络技术、计算机控制技术、连锁经营管理、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、金属材料与热处理技术、光伏材料加工与应用技术、汽车电子技术。 收费标准：严格按照山西省物价部门核定的收费标准收取。 每年公布招生计划时同时公布收费标准。 证书颁发：凡被我院录取的学生，学业期满且成绩合格者，颁发国家承认学历的“山西机电职业技术学院普通高等专科毕业证书”。 招生咨询及录取查询：我院招生、录取的详细情况可以通过三个途径咨询：1、咨询热线：0355—5830261、5830318、5830300、5830251，传真：0355—5830207；2、邮箱咨询：sxjdxyzsb@163.com  yqb1486@163.com；3、QQ咨询：1447990716,1445987393、26864566049、2687409069。 学院地址：山西省长治市城北东街130

号   邮编：046011   网    址：http：

高考派—高考志愿填报专家

// 高考派—高考志愿填报专家

山西机电职业学院教务管理(四)
2015山西机电职业技术学院招聘47名工作人员

2015山西教师招聘考试

2015山西山西机电职业技术学院

提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才方案

为进一步改善教师队伍学缘结构，提高教师队伍整体素质，根据省教育厅、省人社厅有关招聘急需、紧缺人才工作安排，结合学院实际，经研究，决定在部分院校、科研院所公开招聘47名优秀研究生充实教师队伍。具体招聘方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化我院教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我院教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。 三、招聘岗位及计划安排

此次招聘岗位为教师岗位，共47名。具体招聘岗位、专业、人数及资格条件见下表。

2015山西教师招聘考试

2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划表

四、招聘工作组织方式

本次招聘工作在省人社厅、教育厅的组织和领导下，依据省人社厅、教育厅审核同意的

2015山西教师招聘考试

我院招聘方案具体组织实施。招聘方式为进校园直接招聘。学院成立招聘工作领导组，组长由党委书记担任，副组长由分管人事、教务的副书记、副院长担任，成员由人事处、纪检监察室等相关部门人员及有关专家组成，招聘专家组成员不少于5人，校内专家1人。招聘结果报省教育厅、人社厅批准。省人社厅、教育厅对招聘工作进行重点指导和监督。

五、招聘时间

2015年1月-2015年3月 六、招聘范围及学历要求

本次急需、紧缺人才招聘仅限教师岗位。招聘人员的学历为硕士或博士研究生。招聘对象为2015及2014年未就业毕业生。

七、招聘程序 1、信息发布

招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、教育厅、学院网站及相关院校、科研院所网站发布招聘信息。同时赴院校、科研院所进行招聘宣传。

2、报名及资格审查

学院赴相关院校、科研院所现场组织报名、资格审查和确认。现场报名需携带的材料： （1）个人简历

（2）2014年毕业生需出具本、硕毕业证、学位证原件及复印件，身份证原件及复印件、研究生成绩单原件和复印件。

（3）2015年毕业生需提供本科毕业证、学位证原件及复印件，研究生在校证明或学生证原件、复印件，研究生成绩单原件和复印件。

（4）近期免冠一寸照片3张。

（5）在读期间发表文章及其他科研成果清单及复印件。【山西机电职业学院教务管理】

2015山西教师招聘考试

（6）毕业院校对毕业生的思想政治表现、职业道德、业务能力、学习成绩、遵守法律法规等情况给出的评价意见。

注意事项：

报考人员对个人提交的信息和资料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

3、招聘测试

本次招聘考试分初试与复试，分别在所赴院校、科研院所进行。

（1）初试。初试采用答辩的方式（如岗位报名比例达到3:1的，初试采用笔试方式，笔试成绩占总成绩的60%）。主要考察应聘者的专业知识、专业素养和基本素质等情况。初试成绩60分以下者予以淘汰。

（2）复试。复试采用试讲方式。进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。复试成绩60分以下者予以淘汰。

（3）成绩汇总。考生总成绩=初试成绩×60%+复试成绩×40%。 4、考核、体检

学院人事处负责对拟聘人员进行考核，主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规情况。对考核不合格人员，取消拟聘用资格。

体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格者，取消拟聘资格，并从面试合格人员中，按测试总成绩由高到低依次递补。经学院招聘领导组审定拟聘用人员后，网上公示并通知本人。

5、拟聘人员确定及公示

应聘人员总成绩不达80分，则不作为拟聘用人选考虑。在此基础上，按照学校2015年招聘急需紧缺人才专业计划，从高分到低分等额确定拟聘用人选。拟聘用人员经学院党委

2015山西教师招聘考试

集体研究并公示后，报省教育厅、省人社厅审核批准，在省人社厅、省教育厅和学院网站公示。

6、拟聘人员到岗实习

拟聘用人员在公示期间无异议者，由学院通知本人到岗实习，时间为两个月。 7、办理聘用手续

试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。

8、解聘

学院对聘用人员在签定就业协议后一年要进行思想道德及业务能力双重考核，到期由所在系部出具其个人表现材料，教务部门出具教学评价意见书，双重考核合格者方可转正定级，不合格者办理解聘手续。若有一方面不合格，需再接受一年考察期，合格后方可继续留用，否则办理解聘手续。

八、招聘录用条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求； 5、国家统招2015或2014年未就业毕业生。 九、工作纪律

1、招聘工作在山西省直事业单位公开招聘工作人员领导组的领导下，在省人社厅、省教育厅的指导、监督下，由学院组织实施。招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪

山西机电职业学院教务管理(五)
山西机电职业技术学院自主招生面试试题综合素质答案技巧

山西机电职业技术学院自主招生面试试题【山西机电职业学院教务管理】

与答题技巧

一、山西机电职业技术学院综合素质测试目的

综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报考的学生。

二、山西机电职业技术学院综合素质测试内容面试其实就是综合素质的大检阅，其考察的内容非常广泛。综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。考题都比较大众化，涉及面广，贴近生活实际，主要考察平时的知识积累，体现了大学所要求学生的基本素质。

报考山西机电职业技术学院的同学们需要多多关注时事新闻和社会热点问题。山西机电职业技术学院面试老师很喜欢提社会热点相关问题。

三、山西机电职业技术学院综合素质测试面试技巧 面试老师提问的问题一般都没有标准答案。无论遇到提什么问题，只要能自圆其说即可。要了解过去一年发生过哪些大事、社会问题，社会上有过哪些争论和风潮；其次，要对热点问题略有自己的思考和总结。面试考的并不是试题本身，而是考察考生的心理素质、自信心、见识面。

面试前自学一些和你所考山西机电职业技术学院专业有关的知识，有些山西机电职业技术学院老师会提问专业相关问题,至少要有一个感性的认识，尤其对于中学中很少接触到的学科。

四、山西机电职业技术学院面试真题

1、自我介绍一分钟（面试中的第一个环节。一般情况下为中文，有些山西机电职业技术学院教授会要求考生用英文进行，建议做好准备，以防万

一。）

2、你报考山西机电职业技术学院的优势在哪里

3、为什么选择报考山西机电职业技术学院？如果没被山西机电职业技术学院录取呢？

4、谈谈你对山西机电职业技术学院自主招生的看法

山西机电职业学院教务管理(六)
山西机电职业技术学院

附件1

山西机电职业技术学院简介

山西机电职业技术学院（前身是山西省机械工业学校）创建于1958年，2002年经山西省人民政府批准独立升格为山西机电职业技术学院，是山西省教育厅直属的全日制普通高等学校。

学院坐落在全国十大魅力城市之一、全国文明城市——长治市，位于长治市高新技术产业开发区。学院建有校内6大专业实训中心，校外“科研、实习、就业基地”300余个。拥有一支具有职业教育特色的雄厚的师资队伍，教授、副教授等高级职称教师72名，“双师型”教师75名，山西省“双师型”教学名师、优秀教师15名，具有研究生学历或硕士学位的教师90名，“山西省五一劳动奖章”获得者2名，“三晋技术能手”2名，教育厅联系的高级专家9名。学院从企业聘请了近300名技术能手和专家教授担任兼职教师。学院面向全国招生，有来自全国26个省(市、区)11个民族的在校生7000余人。

学院弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的学院精神，秉承“不进则退，无功为过”的哲学思想，坚持“以人为本、以实为本、以机为本、以质为本”的办学理念，立足机电行业，为我国装备制造业和地方经济发展输送了2万余名中、高端技能型专门人才，赢得了学生、家长和社会各界的一致好评。半个多世纪的风雨积淀、砥砺奋进，学院已成为一所机电个性鲜明、示范效应明显的高职学院。

学院有机械工程系、数控工程系、电子电气工程系、汽车工程系、信息与管理工程系、材料工程系等6系，开设25个专业，其中数控技术专业是“全国知名、华北一流”的品牌专业，数控技术、机械制造与自动化两个专业是省级教改试点专业，机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、市场营销等3个专业是全国机械行业特色专业。

学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的高职教育

办学之路，是全省职业教育先进单位、山西省五一劳动奖状和五一劳动奖章获得单位、全国机械行业骨干职业院校、山西省高职高专人才培养工作先进单位、山西省高校毕业生就业工作先进单位、山西省装备制造职业教育集团牵头单位、山西省首批示范性高职院校建设单位。

热忱欢迎热爱教育事业的优秀毕业生来我院工作。

山西机电职业学院教务管理(七)
原莎莉,山西机电职业技术学院实习报告

山西机电职业技术学院

信息与管理工程系

实习名称：毕业实习

系 别：信息与管理工程系

专业班级：商务英语

学 号：

学生姓名：原莎莉

指导老师：王鹏

实 习 报 1008班 10220125 2013年4 月1 告 日

我是一名商务英语专业10届的学生。2012年6月25日，我开始了校外实习生活。

一、实习目的

提高自己的学习能力和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力,丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能。

二、实习时间

2012年6月25日~2013年 月 日

三、实习单位

中国人寿财产保险股份有限公司

实习部门:客户服务,出单员

四、实习主要内容

（一）公司简介：中国人寿财险保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本八十亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

（二）实习内容：在公司实习期间，我从事的是出单员的工作，一开

始主要熟悉公司的日常工作和公司经营的范围，包括对保险种类的熟悉和认识，对市场行情的了解，这样的工作虽然有些沉闷，但我相信付出过就会有收获。

（三）实习过程：

1.实习，顾名思义，在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或

者说当学习告一段落之后，我们需要了解自己的所学需要以及应当如何应用在事件中。因为任何知识都是来源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。刚结束的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为踏上工作岗位，有太多的不适应；而充实则是相对于我学到了在学校里面无法学到的知识和技能，对我各方面都是一大提高。同

时实习也给我代理来一定的工作经验，为将来找一份好工作打下扎实的基础。

踏入社会才知自己的前景是多么的迷茫与不安，从学校到社会的大环

境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师成了老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心以及嘲讽的眼神和言语，就像有些资历比较老的员工在我们这些员工刚进去的时候总是欺负我们新进员工，把一些跑腿的工作总是推给我们。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间短短几个月，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。但让我感受最深的却是，有时候自己会在无形中被社会所改变，有些事情我们无法改变，只能顺从。 社会这个染缸造就了多重性格的我们。

在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是客户服务部,出单

员。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司出单员工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。【山西机电职业学院教务管理】

这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了与以往完全不一

样的生活可以说得上是完全的不习惯，每天都是按规定的时间打卡上班下班，上班期间要认真谨慎的工作，不能胡乱潦草敷衍了事，要对自己的工作负责，这也是对别人负责的表现。在我们工作的时候，我们的肩头就扛有责任，凡事都要谨慎小心，否则可能随时要因为你犯下的一个小错误而承担后果。

2. 在学校的时候，老师总是教育我们：大学不比高中初中，需要老

师的管制，大学期间讲究的就是一种自学能力，要学会自觉，凡事要靠自己的独立，到了我自己真正成为一名工作职员的时候才明白老师的良苦用心，由于出单员一职，大部分时间是在给客户办理车险手续，然后就是月底盘点的时候工作量稍微大点，有点繁忙，但这些工作几乎和我所学的专业知识毫无关联。刚开始的时候由于是一个新手，做的工作也就仅限于一些简单的，主要是将保户或保险代理人提供的保险单信息录入到保险公司专门的业务程序中去,没有太大的难度,然后将保险单提交核保员,当核保员将保单核对并

提交回出单员时,出单员按规定打印保险单证等.

⑴.实物单证的收发管理，

⑵.电脑系统单证的收发核销

⑶.投保承保出单工作;

⑷.退保批改处理;手续费登记;

⑸.单证整理归档工作，

⑹.能熟练应用办公软件以及负责日常的承保，

⑺.内勤工作，指导展业人员正确的填写投保单（包括批单申请）；

⑻.正确、快速录入投保单（批单申请）信息，及时纠正业务员的填写错误和初核人的审核错误；

⑼.单证换领、装订和管理；

大多数时候还是需要自己去摸索怎样做，师傅不可能整天跟在

你的身边教你，尤其在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。因此一个人的自学能力也是相当重要的。

就算再冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天坐着面对着电脑打打字，做做账都显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，一不留神可能就入不敷出成为“月光一族”，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

3. 与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去

真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里

却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我真的无法适应也不想这么早就看清社会的真相。我想我能做的就是学会察言观色，多工作，少闲话。 工作环境 环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作就开心咯。

刚开始，就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经

验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想以后干什么都会干不好的。

在中国人寿长治支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的

险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。通过这些各种形式的工作参与，我学到了很多宝贵的实用知识，主要是：

（1）保险方面的理论和知识以及保险行业的现状，使我对保险

有了一个更客观、全面的认识，理智的判断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。

（2）通过对已知资料的分析和与同事们的交流，提高了自我的

思考认知能力，通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑，帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。

（3）对职场有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善

方向，通过与同事们和众多的业务员的交往、接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验，交到了几位可以虚心请教的长辈朋友，感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。