学生找暑假工要注意些什么

篇一 学生找暑假工要注意些什么
打暑假工、学生暑期兼职打工要注意些什么？

　　中国江西网讯 记者江拓华报道：江莉群刚刚参加完2015年的高考，根据网上公布的答案，她对照着对自己的成绩进行了估分。“考得还是不错的，与自己预计的结果差不多，不出意外的话应该能够上一本。”19岁的江莉群笑着说道。但是，她并没有歇一歇的意思，她打算到她姐姐工作的地方找一份暑假兼职。

　　江西师范大学曹老师分析说，高考毕业生暑假时间比较充裕，能够利用起来做兼职，锻炼自己是好事。但是应该注意到，高考毕业的孩子社会经验比较缺乏，思想比较单纯，容易落入骗子设好的圈套。选择在父母、亲戚身边做兼职是一个保险的选择。

　　近日就有网友通过微博求助，称自己到苏州打工，到了苏州之后才发现被中介骗了，身上的钱已基本花完，回不了家。目前，这47名学生仍滞留苏州！

　　大学生暑期打工，既可以积累社会经验，又能减轻家庭负担。但由于涉世未深、求职心切，不法分子往往会设下招聘骗局，诱使大学生上当受骗。而黑中介、诈骗团伙的违规、违法行为始终得不到有效整治，大家务必要学会自我防范意识。

　　记者梳理发现，暑假兼职，有四种常见陷阱：一防信誉诈骗。即让一些学生不停地在网上购买“商家”的产品，称刷信誉成功后，会连本金的佣金一起返还。期间，骗子有可能会让受害人先尝到一点甜头，待受害人汇款达到一定数额时，便会断绝与受害人的联系。

　　二防打字诈骗。以印刷厂、广告公司、某政府机要部门等单位名义，发布信息，招募打字员，一旦有学生主动联系，便会让受害人先缴纳保密费等各种费用，直至骗不到钱为止。

　　三防传销漩涡。一些亲朋好友以介绍工作为由，让其一起跟随到某地一起打工。到了目的地后，其身份证件就有可能被扣，甚至人身自由也会被限制，并让其家人汇钱过来。

　　四防通知应聘。招工短信、网络招工信息或者自己发出求职信息后，均有可能使自己成为受害者。骗子有可能让其到高档会所面试，然后让缴体检费、面试费等，并让学生等候上班通知。

　　南都网记者唐波：3287.5元，这原本是大学生暑期工黄国松一个多月的应得工资，但经过劳务中介层层盘剥之后，拿到手只有700元，仅为应得的两成。昨日上午，南都记者陪同黄国松到高埗劳动部门举报，执法人员介入之后，厂方才勉强垫付了被劳务中介盘剥的部分。

　　黄国松来自云南昭通，是湖南湘潭大学中文系大三的一名学生。因家境困难来东莞做暑期工挣下学年的生活费。黄国松说，7月2日他在高埗镇街头遇到招工摊点，招聘人员告诉他“暑期工工资按工时算，每小时8 .5元，包吃住”，听上去待遇能接受，他就跟招聘人员来到东莞峰达电子有限公司高埗分厂，并跟厂方签订了一份《用工协议》。“当时，厂方人事部的人告诉我，这份协议只是为了应付上面检查，具体还是以先跟招聘人员的约定为准”。

　　黄国松后来发现，设摊招聘的并非工厂而是劳务中介。8月，由于老家附近发生地震，黄国松决定回去看看，提出辞工。“看考勤表总工时是350多个小时”，黄国松说，8月12日结工资时，工厂财务把他和中介叫来，拿工资单要他签字。工资单上看，工厂应付工资总额为3287.5元，但这笔钱是发给中介的，再由中介跟他结算。“签完字后，中介就把我带到一台车上谈判，说我是提前走，只能按6元每小时计算，算下来1900多。随后又要扣除伙食费、派遣费、保险费等总计1200多元，实际发给我600多元，但考虑到我家乡地震了，就凑个整数700元”。黄国松说，当时三名中介人员围着他，让他不敢反抗，只得领取了700元。黄国松称，这样算下来，他时薪才2元，离法定最低工资标准相差太远。

　　那么，暑期兼职应该如何寻找合适的岗位？又如何有效的避免上当受骗？希望这篇《大学生暑期兼职全攻略》，能够为大家的暑假兼职保驾护航！

　　一、大学生暑期兼职的意义

　　1、从封闭单纯的校园走进复杂的社会现实，增加社会阅历、锻炼个人能力。

　　2、赚取一定的经济收入，培养自食其力的能力，减轻家里负担。

　　3、丰富暑期生活，养成良好的作息习惯，改变颓废的生活状态，树立积极的生活态度。

　　4、增加社会实践经验，积累人脉，为成功就业打下基础。

　　二、适合大学生的暑期兼职种类

　　1、产品促销: 产品促销是最普遍的一种兼职岗位。有一半以上的暑期兼职大学生，从事各种产品的兼职促销工作。促销需要我们具备一定的学习能力、语言表达能力和沟通能力。通过与顾客的沟通，找准需求，并结合产品的卖点，成功的达成销售，以实现促进产品销量的目的。促销岗位涵括了食品、饮料、奶制品、电器、数码、通讯、展会、快餐店、服装、家居、香烟等等产品和服务。（工资待遇参考：60-150元/天不等！）

　　2、市场推广：市场推广主要是配合企业的宣传推广活动，包含传单派发、举牌、人偶、快闪等地面推广活动。这类工作需要我们吃苦耐劳、不偷懒、不做假！适用于房地产、教育培训机构、医院、通讯、家居、电器、地板、数码、展会等行业。（工资待遇参考：50-120元/天不等！）

　　3、市场调查: 分为电话访问、街头访问和暗访员。市调的工作，要求兼职人员积极主动、有耐心和陌生人沟通。（工资待遇：50-120元/天不等！）

　　4、礼仪模特: 礼仪模特一般招聘女生，主要出现在发布会、宴会、电器、手机、数码、家居、食品、饮料、车展、婚纱、香烟推广等等领域。这类工作，对形象、身材、长相有硬性要求，往往薪酬较高！女同学要合理评估自己，切勿轻易相信他人的赞赏和诱惑，以免落入陷阱！（工资待遇参考：80-250元/天不等，极少数礼仪可以达到400元以上，车模除外！）

　　5、家教：分为个人家教，教育机构助教、培训学校兼职教师。个人家教建议通过熟人、中介机构或家教公司介绍，相对有保障。女生千万不可单独上门应聘！教育机构和培训学校的暑期兼职辅导老师，虽然薪酬不如个人家教，但接触面更广、工作内容更加系统，便于学习、成长。（工资待遇参考：20—50元/小时）

　　6、暑假工：每年暑假，全国各地有很多食品厂、包装厂、服装厂、鞋厂、电子厂、物流公司、电器卖场等等，都会招募一定数量的暑期工，部分企业吃住全包。对于暑期没地方住的同学来讲，包吃住的暑期工是最佳选择。但是暑期工工作强度大、工作时间长、工作内容枯燥重复，大家要有心理准备！（工资待遇参考：1200-2500，少数能到3000）

　　以上是暑期兼职的主要工作类型！超出这个范围，其他的兼职岗位和薪酬待遇，请大家小心辨别！

　　三、获取兼职工作的渠道

　　1、熟人介绍：老师、同学、亲友等熟人介绍的兼职，比较有保障！首先，我们可以求助老师和家长，借助他们的经验和关系，获得可靠的工作岗位。其次，我们也可以咨询有经验的学长学姐，获得第一手经验。最有效的办法，是向已经找到暑期兼职的同学寻求帮助，通过他们的介绍，更快捷的获得暑期兼职岗位！

　　2、扫街扫楼、上门拜访、电话访问：比如酒店、饭店、超市、工厂、培训学校、房地产楼盘等等，都会在暑假招募兼职人员，我们可以主动咨询相关的工作人员，获取最新的招聘信息！这种方式的缺点是费时费力、效果非常有限！

　　3、搜索引擎：很多同学习惯使用百度等搜索引擎查找兼职信息（如搜索北京兼职、北京暑假兼职）。其实这种办法，只能搜索到相关的兼职信息网站，并不能直接搜索到招聘信息。很多骗子就是利用百度推广，设计好陷阱(创业网

　　4、海报、传单：重点关注用人企业、学校社团、正规中介公司张贴在学校公告栏、人才市场张贴栏的海报和传单。切勿相信公交站台、居民区、城中村、过街天桥、主干道两侧墙体等场所张贴的牛皮癣、白板海报、小卡片、小传单等，往往带有诱骗性质！

　　5、QQ群：每个城市都有几百上千个兼职QQ群（比如，点击查找“成都兼职”，相关QQ群竟然有7000个之多），我们可以挑选人数在200人以内、活跃度较高的QQ群加入！这类QQ群建立时间不长，人数不是特别多，但是经常有兼职信息共享出来。看到合适的工作后，进行简单的核实！最简洁的办法，就是搜索一下招聘信息中留的QQ和电话！如果是骗子，一搜便知！

篇二 学生找暑假工要注意些什么
创业者要避免陷入五类招商陷阱

　　◎欺世盗名型

　　为标榜自我，他们往往会利用外资或合资企业的名义出现在展会上，有甚者还会穿上国际知名企业的“外衣”掩人耳目，让你信以为真。这类加盟公司一般会言称公司总部设在国外的一些经济发达国家，属于跨国型经营集团，目前准备拓展中国市场，有强大的资金、技术及品牌优势。表面上，他们对加盟公司要求的条件很苛刻，一般还只找省级代理，但如您稍细心就会发现他们参会时并没有丰富的产品，往往就一两个产品出现在您眼前，但他会向你解释：新品已经研发成功，只是上市时间还赶不上展会这个档期。

　　◎虚张声势型

　　这类厂商主要在招商宣传上大做文章，精美的招商手册到处散发，漂亮的礼仪小姐无处不在，更让您晕头转向的是五花八门的广告，他们之所以在这方面浓墨重彩，就是让您彻底迷失方向，相信他们的非凡实力，但实际上他们往往不会在主会场设展厅，洽谈业务的地址一般也不在宾馆，而是选择某某写字楼，让您感觉好像是一个名副其实的办事机构，但没过几天，他们就会人去楼空。

　　◎疯狂洗脑型

　　这类加盟公司有个特点就是会比产品多。展会上，他们表演的都是“大动作”，什么联谊会、推介会、招待会之类层出不穷，即通过各种会议形式演说财富神话，对参会加盟公司施行“洗脑”术，把市场“钱”景吹得天花乱坠，让人为之心动。一般情况下，在“洗脑”之后还会让您享受丰盛的晚餐、观看精彩的舞蹈，临走时，再送您一个温馨的纪念品，于是在加盟公司设置的梦幻世界中，会不知不觉地就走了进去。

　　◎独一无二型

　　他们一般会称自己的产品是市场上独一无二的，或在行业中处于技术领先地位，具有超大的利润空间。同时，这类加盟公司还会夸大自己的营销能力、资金实力也很强，无论铺货支持、广告支持等他都比同行做得好。当然如你一旦指出有另一家企业也有此产品时，他会以种种理由解释：他家才是最早最正宗的！在谈判上，他们开始会装出强硬的姿态，之后会逐渐放宽条件向你让步，其目的就是引你上钩！

　　◎忙于签单型

　　此类厂家似乎在市场经销权上没有太严的要求，对加盟公司的网络条件、销售状况也过问得较少，并能满足加盟公司提出的一些不太合理的条件，其签单心情比较急切，但往往这时加盟公司就误以为厂家好说话，于是便被拉进了圈套，一般是首次提货款汇出之后，产品便杳无音信。

　　文/文刀

篇三 学生找暑假工要注意些什么
学生暑假找工要注意了

学生暑假找工要注意了

暑期是大学生求职高峰期，不少大学生都会选择在署期勤工俭学，以提前进入社会锻炼自己的能力，也可以增加些收入。但与此同时，这个时间段也是利用招聘诈骗的高发期，一些不法分子和单位则利用大学生求职入世未深、社会经验不足的特点，进行诈骗。那么，学生在求职过程中应该注意哪些问题？一览重庆英才网的招聘顾问为大家总结了以下几点：

一、职介证照要齐全

合法的职业介绍机构应当有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》，有工商行政部门核发的《营业执照》，就是通常所说的“证、照”齐全，必须悬挂在明显位置。

二、街头小广告不可信

大学生找工作应到正规南京人才招聘会市场(南京国展中心、长江路招聘会、南京人才大厦)求职找工作，选择有工商营业执照的用人单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定，不要相信街头小广告。

三、选择正规人才招聘网站

网络招聘由于快捷、便利，并且成本低，近年来成为一种新型的求职方式，越来越多的大学生把找工作的重点投向网络，一些非法招聘单位利用一些非正规网站审核不严的漏洞发布虚假招聘信息，因此本站提醒大家找工作一定要上正规人才招聘网站。

四、对求职收费说NO

一些招聘单位向大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不能兑现工作岗位，不管用人单位以何种名义提出收费，大学生都应该坚定地说“不”!

五、娱乐场所要谨慎

一些娱乐机构良莠不齐，经常以高薪名义对外招聘收取费用，时有诈骗问题发生，投诉时往往连对方人都找不到，所以建议求职者对这些场所需谨慎。

如果大学生求职受骗后，可根据情况进行处理

1、若被投诉方为合法机构，求职者可以找劳动部门;

2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时到工商和劳动部门投诉。

3、若求职受骗情况特别严重，诈骗金额超过3500元，可以到公安机关报案。

篇四 学生找暑假工要注意些什么
暑假工注意事项

1.学会自己找到合适的短期（暑期）工作。

自己找的工作才能显示个人的能力，又能锻炼个人的能力，不仅仅从语言交际上，还有思维方式上，社会生活上，方方面面都能得到锻炼。

2.找有诚信的单位，防被骗。

暑期的锻炼也能够收获到一些钱，虽然数目不多，但是毕竟是辛苦赚来的，如果遇到不讲信用的单位，可能会让自己的劳动打水漂。所以要注意打工单位的信用如何，最好是大型企业、商场等。一些小公司，需要交保证金等的敛财行为明显的需要坚决远离。

3.考虑好自己想干什么，为自己的将来铺路。

打工的同时不仅仅是赚钱，也是学习。比如在饭店打工，可以学习餐饮业的管理，学习大菜的制作。不能只是干活拿钱就完了。

4.女生不要干露天的活。【学生找暑假工要注意些什么】

暑假几乎每天都是艳阳高照，火辣的太阳能把地晒着了。女生做露天暑假工，很容易把皮肤晒伤，所以不能得不偿失。

5.男生可以适当做点出体力的活。

体验就是学习，每项工作都有其存在的价值，只有体验了才能真正感受到，即使将来做比这高级的多的工作，这也会是一笔财富，何况在年轻时这也是一种锻炼，身体的心理的都有。

6.学会组织赚钱多。

找到可信任的商场企业，长期合作，给同学们介绍工作，既锻炼了自己的组织能力，又比同学们赚钱多得多。

篇五 学生找暑假工要注意些什么
学生暑假兼职要注意哪些

学生暑假兼职要注意哪些

暑期将至，对于家境并不优裕而且勤

勉的学生来说，一个暑期的打工收入可以解决很多问题也能为家里减少不小的负担。就目前形势来看，大学生就业比较难，暑期兼职也未必就能比大学毕业生找容易多少。越是在这样的时候，越要注意一些事项，尽可能维护自己的合法权益，同时要保证在兼职中获得收入的同时得到锻炼和提升。【学生找暑假工要注意些什么】

每年的寒暑假都会有许多大学生注

意到兼职或是打工的问题，尤其是暑假，在漫长的两个月时间里，寻找兼职不仅是打发时间的好主意，而且可以了解社会，锻炼自己的独立能力。面对现在社会上形形色色的兼职，大学生必须要小心其中的

一些问题，而且作为大学生找兼职的行为，更多是为以后的计划服务，不论是专业技能，还是性格培养，或者是人脉关系的建

立，所以大学生在暑假期间的兼职行为上需要注意三大方面。

最好选择有针对性的兼职方向

暑期兼职和打工的目的很可能是为

了能赚一些钱，但这不是唯一目的，所以在众多可供选择的兼职中最好有针对性地进行选择，比如自己擅长的或者专业相关的，或者是感兴趣的和能够锻炼和提高

自己的，这样才能让能力和经济收益同时得到提升，而且压力较小。建议每个大学生在暑假打工的时候可以先列出计划，根【学生找暑假工要注意些什么】

据年级的不同，每年的兼职也不应该相似。大一，大二的暑假可以做一些基础性的兼职，这个事情主要是与社会沟通，与人们交流，锻炼自己的沟通能力和协调能力，也让自己更加懂得的艰辛。

这个时候的兼职主要是以各种类的

促销、派送、礼仪、市场调查、校园推广、家教等为主，这些都是与人沟通的职业，从中发现与人交谈的技巧，锻炼自己的口

才和临场的反应能力。这个时候需要明确，大学生不应该把经济收入放在首要位置，更不能把作为暑期兼职的唯一目的。到了大三、大四的暑假，这个时期已经是学生生涯的关键，兼职的选择应该与自己的专业或是未来想要从事的职业有关联，或得相应的经验，这对将来求职都是有很大帮助的。

一定要维护自己的正当权益。

篇六 学生找暑假工要注意些什么
学生暑假打工注意事项5.30

学生暑假打工注意事项

每逢暑假，不少大学生纷纷打工。大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。然而，近年来，随着大学生校外打工人数的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强学院学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，华宇学院就业指导中心就校外打工的有关注意事项通过网络形式提醒暑假打工学生：假期打工需要同学们三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。

提醒之一：防止中介的诈骗

一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介机构要看清其是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符（应看执照正本），最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介或参与个人组织的各类招聘活动。

提醒之二：确认用工单位的合法性

对于自己满意的岗位，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否

拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。

提醒之三：不轻易交纳任何押金

当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。

提醒之四：防止陷入传销陷阱

本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。 提醒之五：不抵押任何证件

当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。

提醒之六：不到娱乐场所工作

娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。 提醒之七：不做高危工作

有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。

提醒之八：要签订劳务协议

有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。同学们应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到自己切身利益等方面的问题一定要在协议中详细说明。

提醒之九：女生不单独外出约见

一部分女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。 提醒之十：防止网上欺骗

有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意

等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。

提醒之十一：防止被倒

到单位报到后：如果单位又将其派往另外一个单位上班，这时要注意双方约定的是在哪里上班，如果与约定不符，就不要去，因为出了问题后两个单位都会互相推诿，解决起来非常麻烦。暑期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律，单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及，否则就是对单位的侵权。

提醒之十二：办好交接手续

关于劳动工具：如果单位要提供劳动工具，比如服装、各种资料等，一定要办好书面交接手续。

提醒之十三：要选择合适的行业

要选择适合的行业：大学生利用暑假打工，最好能把打工与自己的专业知识结合起来，把知识用于实践，在实际中得到巩固和提高。我们不赞成"端盘子、抹桌子"式的简单劳动，建议学生独立进行思考、判断，选择适合的行当。

另外，暑期打工不要死盯着钱，打工的目的是学习新技能、丰富增加自己阅历，不要太劳累，以免影响下一个学期的正常学习。

篇七 学生找暑假工要注意些什么
学生打暑假工是好还是坏

学生打暑假工是好还是坏

暑期期间，很多学生在读大学生和高中毕业生纷纷加入了“暑期工”队伍，有的甚至举着“某某师范家教”的牌子在街边毛遂自荐。虽然暑假工作多以锻炼为主，主要从事一些简单的工作，但相关部门提醒，同学们打“短工”，也要有劳动维权意识，以免权益受到侵害。

有些学生选择兼职来度过这个假期，一方面出于锻炼自己，增加社会经验，另一方面可以获得一定的报酬，减轻家庭负担。

但很多学生自己为之招聘兼职工人的公司，自己竟然不知道公司名字；又改口说是自己参与开办的公司，更加就应知道公司的名字了。如此的逻辑不合，前后矛盾，如果自己是家长，真不放心将自己的孩子交给对方来介绍工作！

暑假工，这几年在学生群体中成了一个热词。甚至有的学生认为打暑假工是一种时髦，如果哪位同学没打过暑假工就会被认为“落伍”了。我曾问他们为什么那么热衷打暑假工。他们的回答都大同小异，无非是挣钱，好玩刺激，在家里太闷。而他们的家长大多采取一种支持或者默许的态度。看着学生打暑假工这股风越刮越烈，我不禁产生了怀疑：打暑假工真的那么好吗？

打暑期工也要有维权意识，那怎样给自己权益保障呢？据笔者了解，暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假或者寒假的时间去参加一些有偿工作，做暑期工的学生要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益。比如，每天工作不能超过8小时，加班的时间也要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。

如果权益受到侵害，该怎么办呢？有关部门提醒，由于学生们社会经验比较少，所以在选择实习的企业时要慎重，可以咨询亲朋好友，也可以查找或对比一下所求职企业的一些社会评价，以对该企业有一个初步的了解。为了避免劳动权益受到侵害，最好和用工单位签一份用工合同。如果自己的权益受到损害，要学会用法律武器来维护自己的合法权益。

学生暑期工一般是送餐、端盘子等工作，但还是有不少学生愿意尝试。笔者了解到，做暑期工的主要群体是在校大学生和一些高三毕业生，他们大多从事服务业，当超市或快餐店的促销员、收银员，酒店服务员，导游，家教，接话员等。

近日，笔者在市区一商场的时装区，遇到了几位学生摸样的临时促销员。据她们介绍，假期相约出来打工，是想增加一点工作实践经验，虽然这份工作属于短期工，赚不了多少钱，而且工作也并不轻松，但总比呆在家里没事干好得多。而一位在西餐厅当服务员男生说，高考后就出来当暑期工了，一方面可挣钱补贴学费，另一方面还可获得一些社会经验。“虽然每月不到1000元工资，干得也比较辛苦，但这是自己第一次赚钱，还可以拿这笔钱贴补学费，感到很开心。”

部分学生上去打工是因为好玩刺激。但是外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。现在的90后中学生，被称为“在糖水中泡大的一代”，大都没有经过艰苦生活的磨砺，对打工的辛苦也没有充分的思想准备。成年人打工尚且喊苦喊累，何况他们呢？高强度的工作会容易让他们产生巨大的压力，影响身心的健康。再看看打工的环境。工厂里的人形形色色，鱼

龙混杂，中学生涉世未深，，他们经得起各种诱惑吗？有的学生自我控制能力不强，离开了家庭和学校的约束，就像逃离樊笼的野马，乐得在外面逍遥自在。他们有的游离网吧，有的开始早恋，有的误交损友。这难道不可怕？

据我了解，打暑假工其实挣不了几个钱。由于中学生是未成年人，又没有一技傍身，所以他们一般只能进一些小作坊式的黑工厂。这些厂时常接不到订单而放假，报酬一般也不高。短短一个暑假，学生们挣的那点可怜的血汗钱，除了来去车费，玩乐，买零食，充手机费之后就所剩无几了。不少学生离厂回家时大都两手空空，个别甚至要父母寄路费。所以指望靠做暑假工就能挣到很多钱是不现实的。

中学生的自我保护意识差，容易受到伤害。而他们进的又大都是一些非正规的厂，这些厂并没有和他们签订劳动合同。学生的人身安全并没有保障。没事当然好，一旦有事，牵扯多少人的心哪？

中学生打暑假工得不偿失，他们应该多参加一些健康的娱乐活动，培养自己的兴趣爱好，另外也不能荒废学业，要巩固学习，做到劳逸结合。 适当的正确的途径去增加一些社会实践经验是可以的，但希望广大学生自己有一个很好的判断力和把控度。