2017上海最新社保缴费比例

　　3月21日，上海市政府再次调整上海社保缴费比例和基数，此次调整后，上海市社保总费率下降2.5个百分点，为企业减负135亿元。上海市社保缴费比例、基数调整后，具体按照什么标准实施呢?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享上海最新社保缴费比例，欢迎参考!

　　2017年上海市社保缴费比例、基数调整

　　2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

　　

 

　　上海市社保缴费比例、基数

　　上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。

　　2017年上海市社保待遇标准

　　社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。

　　1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

　　2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

　　3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

　　另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线

　　2017年上海市社保缴费比例、基数表

　　1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数

　

缴费基数	单位							个人						缴纳比例
3271-16353	养老保险	医疗保险	工伤保险	生育保险	失业保险	残保金	单位小计	养老保险	医疗保险	工伤保险	生育保险	失业保险	个人小计	合计
	21.00%	11.00%	0.50%	1.00%	1.50%	1.60%	36.60%	8.00%	2.00%	—	—	0.50%	10.50%	47.10%
3271	687	359.9	16.4	32.8	49.1	52.4	1197.6	261.7	65.5	-	-	16.4	343.6	1541.2
16353	3434.2	1798.9	81.8	163.6	245.3	261.7	5985.5	1308.3	327.1	-	-	81.8	1717.2	7702.7

　　2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数

 

　

缴费基数	单位							个人						缴纳比例
3271-16353	养老保险	医疗保险	工伤保险	生育保险	失业保险	残保金	单位小计	养老保险	医疗保险	工伤保险	生育保险	失业保险	个人小计	合计
	21.00%	6.00%	0.50%	—	—	1.60%	29.10%	8.00%	1.00%	—	—	-	9.00%	38.10%
3271	687	196.3	16.4	—	—	52.4	952.1	261.7	32.8	—	—	-	294.5	1246.3
16353	3434.2	981.2	81.8	—	—	261.7	4758.9	1308.3	163.6	—	—	-	1471.9	6230.8

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