大学新闻采访部工作设想

新闻编辑部工作设想
大学新闻采访部工作设想 第一篇

关于学院新闻编辑部部长职位的工作设想

一、对各部门建议和看法

1、明确团队方向和目标，形成对部门的认同感

我希望部门的文化理念是“快乐、和谐、创新、成长”，找寻自己的精神坐标与家的归属感，风雨兼程，实现我们共同的使命和追求！做到“辛辛苦苦、快快乐乐”地工作。

2、帮助成员彼此间熟悉

这实际上也是长期以来的一个问题。在部门刚组建的阶段可能会出现一些老成员之间关系紧密而忽略新成员的问题，致使部门内部出现一些不和谐的状况。

3、针对以上两点该如何度过磨合期

在这里，我认为我们要尽量做到一下几点：

——注意安抚人心：对于这一阶段，绝对不允许一个人的权利打压其他人的贡献。对于那些思想上有了动摇的同学们，我们要多加引导，设身处地地为他们着想。对此，可以加大部内交流或和其他部门进行联谊活动。

——建立工作规范，制定工作流程：建立合理的工作规范是必要的。什么人完成了什么工作都要有相应的记录。各项工作要求大家平等对待，不要一个人做得多，一个人做得少。这样在最后的年终考核的时候就有一定的依据。具体详见第二大点对各职位的分工。

——鼓励参与决策 ：这也是培养出下一任接班人的方式，可以考察出哪些人对于这个部门是忠心不二的，对这个部门是充满感情，坚持到底的。也可以考察出大家的能力高低，以及个人在困难时期表现出来的品质和性格。鼓励大家参与决策，也锻炼大家的决策能力，调动大家的积极性，使每个人感受到自己是部门里面的一份子，部门的事情就是自己的事情。具体鼓励措施可以有：①公开投稿数量及质量；②公开部内奖励情况以及表彰情况等等。

二、各职位、各部职责的一些想法

部长：总揽编辑部各项工作的调配、记者团组织建设；制定、完善规章制度；确定部门发展方向；认真完成老师下达的任务；组织、协调各项工作（新闻策划、任务分配），保证编辑部能正常高效运作。

副部长：负责日常事务安排、财务收支，各组工作的安排等。

采访组：负责学院优秀人物新闻报道。

专题策划组：负责搜集学院同学关注的新闻、热点问题，并对此作详细、有深度的报道。

编辑组：负责学生稿件的处理工作、刊物的设计出版工作。

网络组：负责网络建设，以最经济的方式扩大刊物宣传力度。比如，建立专门的网络版刊物，并将网址链接到学院网站、年级网站、班级博客以及QQ等等。 摄影摄像组：负责新闻活动的图片、动态作品的拍摄、处理及剪辑工作。【大学新闻采访部工作设想】

表1 部门职能

三、与其他兄弟部门关系的处理

1、编辑部不应是“独行侠”，必须和新闻中心的其他部门密切协作，尤其是外宣和信息部。如：同信息部协作，建立《砺青》网络版；通过外宣来扩大对学院的宣传。这样，可以切实推动部门蓬勃发展。

2、可以适时与兄弟部门进行联谊或共同举办活动，如：新闻中心四部大联欢、与信息部进行技术交流等。

四、加大校内宣传

1、特别地，关于特约通讯员方面。对于特约通讯员这个概念，我想我们要通过选择优秀人员作为联系学院和校内媒体（电台）的纽带，积极为学院进行宣传。

2、积极同校内外媒体巩固联系，如：校团委、学工处、校青通社、校报、大学生在线以及福州新闻网等。

3、加强与各学院宣传部门的交流。

4、举办部门活动，如：新生入学采访大赛、报纸排版大赛等。

五、纳新看法

1、我们这个团队的发展，如果没有优秀人才的加入就像没有新鲜的血液，很快就会衰竭。所以，对于宣传力度、方式，宣传的范围、广度、效果、都应提前做好规划。

2、在形式、考察项目等方面，尽量能够让我们在有限的时间内找到自己所需要的人。对于记者来说，我们要适当地贴近社会，贴近生活。所以，以后务必要让所有参与面试成员都能对面试内容熟知，让整个部门真正动员起来。

六、培训

由记者团进行新闻写作培训，包括新闻写作、采访、摄影、策划、新闻编辑等。初期主要针对消息写作，逐渐过渡到通讯、深度报道、评论等题材。也可

以单独培训，通过老成员与新成员的结对子，进行新闻业务的介绍和培训，随时请教。时间：大约纳新开始的一个月左右。

1．继续加大刊物的版式设计、栏目革新、内容选择。在版式设计上将以美观、大气为宗旨；在栏目革新上将以贴近实际、贴近同学，利于宣传、扩大影响为目标；在内容选择上将加大对教学信息、德育成果、科研成绩等的展示。

2．加强刊物的群策群力，让所有成员能真正的融入到刊物中。一是开好编前会议，以保证当期刊物的质量和导向性；二是吸取部内多数人的意见，加大版面策划的多元性。

3．进一步做好刊物版面专题策划，积极创新。

4．办出一定的风格和特色。

5．加大宣传，充分利用网络的便捷性，拟开通专门网站（由信息部协助）。

6．拟开展一次办刊经验交流会。进行办刊经验的交流，以互通有无、学习经验、加强联合。

7．切实建立好编外稿员队伍，积极发现一批爱好文学写作的同学，建立长效的合作机制，保证稿源的充足和文章质量。 八、主要工作计划

2010-09：军训专题采写、部门纳新、培训等，组建2010级的记者团，筹备10级的新生军训特刊。

2010-10：制作国庆专题、中秋特刊等；开展素质拓展或者部内小活动，培

养团队精神。

2010-11：院迎新宣传报道、校运会专题、院刊评比等，跟进各个年级刊物的制作。

2010-12：继续跟进学院的各种团学活动。

2010-01：做好常规的活动报道。

2011-03：全面跟进团日活动，并对其进行特别报道。

2011-04：院运会专题、各社团活动的采写，举办新闻采写大赛等。

2011-05：着手换届选举工作。

2011-06：备考。

采访部工作总结
大学新闻采访部工作设想 第二篇

2012--2013学年第二学期网政中心采访部工作总结 网政中心采访部 2013.6.27 这个学期我院的各项活动即将结束了，各方面工作也已经进入了总结阶段，在本学期，

一如既往，我院开展了一系列丰富多彩的活动，这些活动的成功举办展现了我院同学的风采

和良好的精神风貌，增强了学院的凝聚力，更重要的是扩大了学院在各院系及学校的影响力。

网政中心采访部在这些活动中起到了对内对外宣传报道的作用，将我院活动的开展情况介绍

给了广大师生同学，真正起到了传输窗口的作用。下面我将从基本工作、特色活动、不足之

处等几个大方面对本学期记者团的工作进行总结如下： 二月中旬，寒假后学生返回学校开始了一学期新的生活。我部也继续进行本职工作。由

于“理工杯”“迎新杯”及我院新生迎新晚会等大型活动在上个学期已经结束，所以这个学期

的工作相对较少。这个学期的主要任务是对我校的一些讲座进行了现场记录及照片采集；对

我院其他部门的工作进行配合并对我院的一些活动及时进行了新闻采集。由于上学期我们已

经制定了采访部工作规定，将人员进行了分配，将各方面计划落实到实处，落实到每个人手

中，奖罚严明，公平竞争，我部工作的质量和效率得到了很大的成功保证。

1.实时报道.全面跟踪 上学期，我部人员在参加了一些相关培训后，报道水平和照相的水平有了明显提高。更

可喜的是，部员的时间观念得到了加强，保证我院及我校活动的及时新闻报道。

2.加强对外交流、增进互助互信合作 本学期，我部与其他院的记者部门互通有无，相互交流了一些知识，包括管理人员，制

度制定，专业培训等。此外，我部还与校记者团保持密切联系，以便及时知道学校的大事以

及能将学院的情况更及时、全面上报到学校。在此之外，我部积极培养新生力量的外交能力，

推荐优秀成员加入校级网站（如学工在线，阳光redio），为其提供了更大的发展空间，并在

工作中与外院记者团建立了友好关系，为我院树立了良好形象，有利于我院的对外宣传报道。

3.网络建设 在本学期，为了大力宣传汽机学院网政中心，我采访部主要对校，院的新闻进行采集，

并在网络上进行宣传。除此之外，我部门采取组员和网编组员一对一合作制度，大大锻炼了

组员的自主工作能力。由于我们采取实名制度，所以每篇稿子都会落属部员名字，增加了大

家的工作热情，但是问题同样也存在，大家的计算机知识不是很扎实，这样间接影响了大家

上传的时间，影响了网站的更新。

二．特色活动

本学期，我院举办了第三届学生、团员代表大会，作为此次活动宣传组的核心部门，我

部顺利的完成了活动视频的拍摄以及活动ppt的制作，确保了学生、团员代表大会的圆满举

行。

三．不足之处

虽然本学期工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩，但在日常的工作中我们也发现了

不少不足，总结出了不少经验，以期以后改正。

1、对于学院的动态关注不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。因此，

在以后的工作中，一定要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。

2、网采部虽作为宣传工作的主力军之一，但仅仅依靠内部努力是远远不够的，还要得益

于各兄弟部门的合作和支持。因此，处理好个部门的关系也就成为我部的重要工作之一。

3、成员对新闻的敏锐程度不够，不能及时地把握机会，我们还应该在以后的工作中增加

培训机会，使新成员成长为记者团新一届的主人。

4.有时新闻稿的撰写和发送还不够及时，造成老师不能够及时知道我院的动态，在日后

的工作中，在这方面将进一步加强。

在以后的工作中，我们将力尽本职，加以创新，使记者团真正成为同学们的喉舌，学院

和学生的传声筒。篇二：访谈报告纪要+访谈总结 大学生职业生涯 与就业指导 组长姓名：王子帅

组长学号： 41302003 组长班级：冶金e13

成员姓名：王子帅 马永鸿 孔佳 王文森 王晨阳 2013年11月 大学生职业生涯与就业指导访谈纪要 访谈时间：2013年11月23日 访谈地点：七斋学生活动中心地下室 访谈目的：通过了解优秀学长的经验，使我们大家增加信心，解决困惑。 访谈方式：当面采访

被访谈人：王国栋

被访谈人简介：王国栋学长是材料e123班的一位优秀学长，他学习刻苦，认真，工作负

责，有较强的集体荣誉感和上进心。曾获得2012-2013年度国家特等奖学金。 访谈内容

问：请问学长，你当初是怎么进高工院的？ 答： 当初高考报志愿，觉得卓越计划这四个字，觉得挺不错的，就试着报了一下，结果

就进了机械的高工班。 问：哦，那学长又是怎样转到了材料专业的呢？ 答： 其实我一开始就对材料专业感兴趣，只是高考被调剂到了机械，后来到了大学我就

努力学习转专业，终于在大二转到了高工。 问：那转专业之后是不是压力特大，特别忙？ 答：是的，我有两门课得补休，因为机械没有这两门课，所以我要费尽心思把它补回来，

所以我就努力学习，把社团都退了，终于补回来了。现在一想真挺累的，但是也值了，大学

还是应该先以学业为重。你们也要记住，干什么事情都应该先以学业为重，知识千万不要断

档，要从基础到专业，门门功课都学扎实了。 问：学长认为我们这个职业生涯规划课对我们有多大的帮助？ 答：还是有一定帮助的。其实我认为如果让每一个人都通过这门课对自己的人生有很深

刻的认识是不太可能的，但是通过与学长的交流，沟通，可以让你们对大学生活，对人生有

初步的体会，可以帮助你们解答一些困惑，这对于大一新生还是有必要的。 问：学长认为高工有哪些优势呢？ 答： 高工相对于其他学院来讲还是有很大的优势的，待遇相对能高些。例如，奖学金的

比例能高些，更好获得。保研率也是很高的，只要努力学习，保研还是很轻松的。还有就是

实习机会多，有很多机会能上各大钢厂去，时间也比其他学院长。你们大二要进行金工实习，

普通学院发的是质量不好的蓝色工作服，皮鞋也很不舒服，而我们高工的是米黄色工作服，

质量又好，又美观，皮鞋也很舒服。总体来说，就是高端大气上档次。 问：请问学长，要想得奖学金需要哪些条件呢？ 答： 最重要的毫无疑问是学习成绩，你的加权成绩要达到专业前几名。然后还得看你的

平时表现。最后还有一个答辩，就是用幻灯片将你的各种优势展示给大家，让大家认可你。

综合评定，表现优异者即可有机会获得奖学金。你们好好表现都有机会。 问：学长大一时有没有迷茫的时候呢？

答：还是有一点的。刚开始时作息时间调整不过来，晚上总贪玩电脑，导致上课经常睡

觉，这样课下就得花很多时间去补回来，很得不偿失，并且还特别烦早操。后来经过一段时

间，调整过来了，觉得早操也挺好的。所以你们一定要尽快把自己的作息时间安排好，不要

太贪玩，只有休息好了才有足够的精力去学习工作。 ?? 大学生职业生涯与就业指导访谈总结 2013年11月23日18：30至20:30，我小组在学生活动中心进行了为期2小时的学长访

谈。访谈在轻松，愉快的氛围中进行，并取得圆满成功。学长很幽默，给我们讲了很多他成

功的经验，亦有犯过的错误。名义上是访谈，实际上就像朋友聊天一样，从学业谈到爱情，

从现在谈到将来，给我们五个留下了很深刻的印象，也有很深刻的体会。下面我就来总结一

下。

一.学长介绍了他进高工和在高工学习的经历。学长是转专业的，因此给我们讲了很多关

于转专业的事。他说，如果不是对你的专业特别不感兴趣，尽量先别转专业，慢慢培养兴趣。

但如果想他那样，就必须付出很多。在高工里，学习是一件很重要的事，我们进入学校是来【大学新闻采访部工作设想】

学习知识的，所以学习成绩非常重要。而且这与是否能拿奖学金 密切相关，特别是数学、英

语、c语言非常重要，要认真听讲，多习。因为practice makes perfect！对于英语的学习，

要多听一些英节目，比如bbc等。兴趣是最好的老师，然而兴趣是可以培养的，例如看一些

自己感兴趣的英语周刊、报道，nba、足球赛等。另外听一些英语歌曲也不失为一种学习英语

的好方法。对于那些自己不想听但又必须修的几门课，不能缺课，还是应该听一些。知识是

打开智慧之门的钥匙，毕竟现在的我们还不能确定它究竟是否有用，也许真到用的时候才后

悔莫及。

二. 关于课余生活，学长也给我们介绍了很多。在大学，社团有很多，但是不要盲目加，

要考虑清楚再加，毕竟多少会影响到学习的。但在枯燥的学习生活中找到一点乐趣还是挺好

的事。除了社团，多参加一些活动和比赛也是大有裨益的，除了能加学分，还能对自己的能

力有很大的锻炼，对将来适应社会有很大的帮助。然后，我们可以利用课余时间看一些书籍，

例如文学类的著作，新的科学技术、设备等。 能对它们有所了解，既能丰富自己的知识，又

能养成良好习惯，陶冶自己的情操。当然适当的放松也是必不可少的，劳逸结合才能学得更 好。可以适当的听听音乐、看看电影、聊聊天、玩玩游戏，但不能沉溺其中，只要做到

问心无愧就是最好的控制方法。

三.关于对将来的目标的看法。学长的积极向上的心态值得我们学习，他对未来有着明确

的目标，并且非常自信，为之努力而奋斗。这让我们感觉到，理想和追求很重要，在大学里，

要塑造自己的人生理想，不能浑浑噩噩的过。我们大家都能清楚地认识到，当今社会人才广

泛，但是高端人才稀缺，竞争压力也很大。所以有一个理想很重要，它能引领着我们前进，

成为一个高端人才。

此外，学长还跟我们分享了他们的暑期社会实践活动，给我们讲了很多生活中发生的快

乐，温馨的事。我们还在一起探讨了关于爱情的话题。总而言之，这次交流很有意义，我们

的组员都感觉收获了不少。虽然钢铁行业现在不太景气，但是这正是给我们提供一个契机，

让我们在大学里，在这么好的一个优越条件之下，努力地学习，做一个有理想，有目标，有

信心，有能力的四有青年，将来为祖国现代化建设贡献自己的一份力量，为实现全面建设小

康社会新胜利，谱写人民美好生活新篇章，实现中华民族的伟大复兴的中国梦而奋斗！篇三：

职业人物访谈个人总结报告 职业人物访谈个人总结报告 ——对即将毕业就职的学长访谈

一．目标及内容

1、认识了一位经验丰富的大四学长，并进行了一个半小时的访谈与交流，收获丰富

2、针对我们小组准备的访谈提纲，所想咨询的问题和困惑得到了一定的解答

3、通过这次访谈有了一些新的思考和想法

二．个人总结反思

1、对于访谈

● 大学是一个主动学习的时代 大学是一个自由、自主的学习时代，少了周边人的许多的压力。很多人在大学这种轻松

的氛围中有所懈怠，少了一些努力学习奋斗的方向和斗志，前进的脚步慢了下来，渐渐地可

能我们成长的步伐会慢下来，甚至落后于许多以前不如自己的但是依旧在奋斗的同学。所以

在这种氛围中，关键的是在于我们自己的主动性，大学不仅是交给我们本专业的知识，更重

要的事透过这些知识所培养的我们的能力——学习能力，思维能力等。 在这个主动的时代，我们是为了自己而争取更好的未来，所以我们一定要为了自己一马

当先，在学校的学习生活中，不仅是仅仅的课本知识，听老师讲解专业的知识，同时也需要

扩展自己的思维，一个很重要的学习方式就是读书。多看看一些励志的书籍，譬如《读大学

究竟读什么》 、《影响力》等；多阅览一些其他方面的知识，对自己专业有在帮助的更是要

不断的去了解，综合各方面的知识；多读一些时事，要紧紧的关注时代和社会的变化，对于

我们这种准职业人。

● 不断为自己设定目标，用事情充斥迷茫 哈佛大学有一句名言：有目标的人生叫做航程，没有目标的人生叫做流浪。虽然说计划

赶不上变化，未来还有许多的变数，我们无法去预测，但是一定不能漫无目的的去生活而没

有方向。为自己设定目标，并将它具体化，然后投入带具体的时间当中去摸索，去实现，并

不断的获取自己想要达成的东西。每天通过做事去充实自己的生活，利用好自己的业 余时间，

而不是成天的作为宅男宅女，也不是花很多时间去胡思乱想些没有具体做过多的事情，反而

让自己陷入到迷茫。有许多经验的获得，事情的决断都是需要自己不断的去获得新的体验，

有了一定的信息储备才能更好的做出权衡。并在不断的做事后去反省自己的经历， 自己的态度，自己的优点，自己的不足，不断的成长，不断的变的更好，不断地去实现

自己的梦想。

● 不仅是学习，也同样要活动 学校的最重要的事情就是要学习知识。但是，从广义来说，学习不仅仅是课本的知识，

也要多多的参与课外的活动。比如加入对自己有意义，能够给自己带来锻炼的社团；比如去

社会上做做兼职，参加培训，多多的接触社会，去经历没有经历过的事情；比如多多的参加

一些有意义的比赛，通过别人来给自己激励，通过比赛去锻炼自己；比如和同学组织去一次

旅行，看看外面的世界，开阔自己的眼界。 多多的参加这些活动意识对自己经验的丰富，生活的充实，另外很重要的一面就是对自

己人脉的积累。当今社会是一个“关系”的社会，面对着各行各业，我们需要为自己建立起

人脉圈，好好的管理自己的人脉。 ● 为就业做好准备

作为大学生，想直接大学毕业就开始工作的这样一批学生，应该为我们的就业做好准备。

（1）想清楚自己到底要什么 其实任何的东西、任何的事物都有一个索取的过程，有些是有形的利益物质性的，有些

是无形的非利益行的。所以总会存在一个回报性的事物。对于就业，对于工作，是我们一辈

子的事情，所以一定要清楚自己到底需要什么，到底怎么样才会满意。这个过程中，需要我

们认识自己，将自己一层层的剥开，看到自己内心最真实的想法。有一句话叫：成长就是长

成最真实的自己。在这一过程中，我们要做的就是认识到自己的性格，自己的兴趣，自己的

价值观，自己的优势，自己的不足。

（2）收集信息，不能脱离实际 许多的东西对于我们刚开始接触都是一个摸索的过程，我们的想法，我们内心想要的东

西，一定不能脱离到现实的社会之外，可能内心当中我们认为自己很感兴趣，但是真正的去

做的时候并不一定是真正的让自己快乐的事情，所以不要忽略我们的社会，一定要让自己的

想法切实可行。对于自己的想法要综合权衡的考虑，在这一过程中，我们需要关注社会当中

的动态变化，对于各行各业要做有价值的了解，为自己找到有前景有潜力的发展方向。

（3）有一份好的实习经历

对于我们普通院校出来的学生，会有更高的学校起点的学生与我们去竞争， 任何企业都是想要低成本投入高收益回报的，这是任何一个企业的性质。不会为了仅仅

的一个人，而去花更多地时间将他培养成为自己所需要并且适应的人。所以在就业职前，尽

量让自己有一份好的实习经历，接触了更好的企业，学习到的就会是更专业的实践经验。同

时能够进入到一个好的公司实习，也是对自己能力的一种证明。

（4）随时为自己备好简历，简历是做出来的 简历是自己的一张名片，是别人对自己的一种评判，其中很重要的一部分就是自己在学

校的经历。所以这告诉我们一定要积极的参加一些活动，充实自己的生活，而不是一直等待【大学新闻采访部工作设想】

着让自己度过大学这四年。简历时做出来的，一是我们从现在开始都可以为自己设计好一份

简历，而不是等到需要的时候才来为自己准备。而是我们要不断的去做事，来充实自己简历

上的内容。

2、对于小组

● 团队工作合理分配，效率高 对于本次大学生职业发展规划学习小组，团队当中，每个人都有着很强的凝聚力，做事

过程中，团队工作合理的分配，每个人都很好的完成了自己所承担的工作。

三．个人接下来的目标制定 通过本次职业访谈任务，对于整个的活动过程，自己反思了自己的表现和通过访谈学到

的东西，也记录了了自己接下来的学习生活当中自己所要锻炼成长的事情。接下来的大学生

活中，我会有计划的去学习生活，为自己规划具体可执行的目标，同时多多的接触社会，接

触不同的人，为自己时刻准备着，成为限量版的自己！篇四：采访记录 “让明天的双瑞以我们为荣” ——2013年哈密市“首席员工”张景麒采访稿 编者按：张景麒，新疆双瑞风电附件工段主管。该员工遵守公司各项规章制度，遵守纪

律，努力学习专业知识，认真履行岗位职责。特别是针对人员定额不足，生产任务量大等困

难，合理调配操作流程，改进操作方法，最大限度的提高产能圆满完成工作任务。作为一名

中共党员，利用自身的亲和力感染整个团队，服从安排加班加点毫无怨言，从不计较个人得

失，积极宣传党的思想，帮助员工提高思想觉悟。我们因有了他而倍感自豪。通讯员康向阳

对其进行了采访，以下为采访记录： 通讯员：张主管，你好，很高兴能一起交流，再次祝贺你成为哈密市“首席员工”，谈谈

个人经历吧？

张景麒：我1990年4月生于河南三门峡，2011年5月成为中共正式党员。2011年7月

于洛阳理工学院毕业进入洛阳双瑞风电叶片有限公司工作，2012年3月，经公司推荐参见所

部“精益道场”培训，受益匪浅；2012年7月，主动申请至新疆工作，被评为“2012年度优

秀员工”，参与获得两个年度团队奖； 2013年8月，参加洛阳市第四届职工技能大赛，获“真

空辅助成型技能大赛”三等奖。入司两年来，我本着“只要努力就一定会有所收获”的思想，

认真对待工作，掌握风电叶片生产的每道工序。在公司各级领导的关心和鼓励下，在同事的

新闻采访部部门规划
大学新闻采访部工作设想 第三篇

新闻采访部规划

鉴于对新闻采访部过去一年的发展，我个人说说自己的一些经验和自己将对部门的发展进行如何的规划。

在过去的一年，我们新闻采访部的主要职责就是为社团的每次活动提供一些记录和帮忙，包括活动的过程，活动的总结，活动的照片采集之类的。但是内部人员分工每次不是很明确，参与的积极度并不是很高。所以在今后的工作中要认真对待以上两个问题。

对于规划，我一共分为以下三个阶段

一． 招新迎新阶段。

1． 招新分两个阶段，笔试和面试。

2． 招新人数初步定为6人。

3． 招新结束后由副部对新成员进行培训

4． 部门聚餐一次，加强各个成员之间的交流与友谊，更进

一步的宣传我们部门的工作以及社团的主要工作。

5． 尽可能让部门的新成员充分理解挑战杯，尽可能的参与

挑战杯。

6． 做好部门的通讯录以及协会的宣传册子。

二． 融合发展阶段。

1. 尽可能让部门成员多与其余部门交流与沟通，多多参与社

团组织的活动，并且融入其中。

2.新成员尽可能的快的了解挑战杯，迎接社团的挑战杯知识竞

赛。

3准备社团的报纸。

4.进入采访挑战杯名人阶段，由部长副部长先带领新成员进行一次采访，再由新成员进行采访。

5．做好活动的记录和活动总结的任务以及照片的拍摄。

6,.内部成员尽可能的参与大挑以及小挑的模拟赛，接触真正的挑战杯。

7.多参与社团的活动，增加部门的出勤率。

三．换届卸任阶段

1.部长和副部长做好自己一年的工作总结。

2,.将任务完整的，详细的交接给11届成员。

3.社团的各个成员要为五星级社团奋斗。

大致部门的规划就这些，我也把我们部门大概要做的都说了，时间有点仓促，也不是很详细的一一列举了。

记者团工作计划
大学新闻采访部工作设想 第四篇

[篇一:学生会记者团工作计划]

又是一年春柳绿，又是一季烂漫时!

回忆过去的一年，山东交通学院校报记者团在全体成员的共同努力下，取得了可喜的成绩。展望未来，我们对提高团人自身素质和宣扬交院文化，信心倍增!

新的一年，新的气象；新的一年，新的征程；新的一年，新的发展；新的一年，新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:

一、调整优化记者团内部组织结构

1。精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。记者团工作计划。

2。适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告，并限制每系3人。如有超过数量的，可以根据测试，八、关于记者团内部管理:本学期记者团内部分设宣传部、办公室、策划部、摄影部四个部门，每部六名以上干事，人员安排如下:

团长:张伟、王媛

负责拟定工作计划、开会内容，负责与老师沟通，负责人员分配管理，负责修改稿件。

副团长:张金玲

负责:管理及督促记者团其他成员的工作，修改稿件，联系外部社团活动，补充团长工作中的不足。

办公室主任:姜楠楠

干事:王微微、谢敬娴、朱贺、陈淑涵、林烨、崔斌、

负责:会议记录，经费管理，稿件统计，分配值班及发报人员。

策划部部长:籍爽

干事:白艳明、张晓宇、吕洋、戚如杰、刘浩、刘秀红、李诺

负责:策划记者团活动，拟定采访计划。

宣传部部长:郭建秀

干事:刘一晓、周若萧、张鑫、周竹林、周淑琴

负责:宣传活动。

摄影部部长:周若潇

干事:刘慧宇、赵阳、吴阳

4、期末(十六周左右)，将这学期的照片，视频剪辑，合并，做成一段记录片，向同学们播放，使同学们了解我们的校园生活，发现校园生活的精彩。

三、新干事培训方案

1、培训方式:可以找有经验的教师、副团长定期培训。同时加强每期稿件的点评工作，切实让大家有所收获，有所提高。

2、培训形式:加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式。

3、培训继续坚持分层次进行，即新老记者在培训初期分别展开培训，以期做到资源的优化配置，在最短的时间内打牢基础。

四、初步采访任务

1、暑假生活采访:大学生课余时间安排，打工记，科学研究等

2、军训采访。

3、迎新采访。

4、大型活动台前幕后采访。

[篇三:大学记者团纳新工作计划]

记者团简介:山东农业大学大学生记者团在山东农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动，记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作，积极宣传党的路线(包括展板海报等的设计制作)，做好各级学生工作的新闻报道工作，围绕学生思想、校园生活，以及学生关注的话题展开广泛深入的讨论、调查工作。

记者团主要部门机构设置及职能简介:

一、记者团委员会:

设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责如下:

1、制订、实施记者团学期工作计划；

2、审阅各部学期工作报告(计划)；

3、对各部部长和成员考核、审查；

4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排；

5、召开例会和临时性会议。

二、新闻部:

设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6-8人。

该部职责如下:

1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。

2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量(每月底进行)。

三、采访调研部:

设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事4-6人。

该部职责如下:

1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。

四、展板海报部:

设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事6-8人。

该部职责如下:

1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。

2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。

记者团的纳新流程:

1、报名:12月5日~8日中午11:00~1:00在学林路记者团纳新咨询处登记个人信息。

2、面试:12月10日~11日中午11:50~1:00和晚上7:00~8:30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交记者团报名表，见附2。报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。

山东农业大学记者团奖惩制度:

一、奖励:

1、每学年将根据各成员在团内的表现评出一定数量的优秀记者；

2、获奖者将给予一定的物质与精神奖励，颁发校级荣誉证书，并在综合测评中获得加分；

二、处分:

1、每学期无故不参与团内活动达三次者，视为自动退团，缴回记者证；

2、受校、院(系)处分者，勒令退团；

3、有违记者团章程者，视情节轻重给予相应处分。

[篇四:记者团工作计划]

本学期记者团有了很大改变，人员和结构有了较大调整。根据本学期实际情况和记者团自身发展情况，我们的计划如下:

1、修改记者团章程并严格按照章程开展工作。“无规矩不成方圆”，只有建立健全一套行之有效的规章制度，才能确保记者团的良性发展。因此修改以往过时的、不合时宜的部分条款，同时加入新的措施将成为我们工作的重点。

2、坚持“两个服务”的指导方针，全面开展记者工作。两个服务即“服务于学院党团宣传，服务与同学们学习生活”。学院党团宣传是我们记者团的工作中心，这一点必须明确，必须做实做好。同时我们是学生记者，我们要用自己的笔抒发同学们自己的心声。服务与同学们的生活学习，真正做好一名学生记者，无愧于“无冕之王”的称号。

3、在本学期成立学院新闻工作中心。鉴于全校新闻宣传的实际情况，我们要积极争取机会，在条件成熟的情况下成立学院的新闻工作中心。在此基础上和校外媒体建立联系，比如积极争取建立<齐鲁晚报>、<胜利日报>、<东营日报>等媒体住我院工作室。开拓多种渠道，积极开辟我院在校内外的宣传阵地，把我院的宣传工作推上一个新的台阶。

4、进一步完善记者团成员考核制度。在本学期出台相应的奖惩条款以及相应的评奖评优细则。建立完善“记者之星”管理激励体制。为记者团的长远发展争取更多的发展资源。

5、加大对记者团成员的管理力度。加大对06级成员的培训考核，在此基础上确定15名左右正式记者。团结巩固05级成员，激励他们在校级媒体上多发文章，多出好文章。

6、改革记者团管理体制，增强记者团凝聚力。规定每周五晚上9:30在校记者团会议室召开例会，总结本周工作，布置下周工作，集体学习新闻写作技巧等；周一至周五，每天上午安排专人到团委查询工作；建立记者团公共邮箱:xxxxxxxxxxx，方便布置任务、稿件交流和团员交流。

7、组织一次外出采风活动。在实践中密切团之间的联系，增强记者团的凝聚力，提高记者水平。

经过一个多月以来的工作，记者团的问题还是很突出的，希望在接下来的时间中我们全力以赴，努力开创新的局面。

[篇五:记者团工作计划]

本着为记者团的长远发展着想，顺利开展各项工作，切实做到日常事务与其它工作有条不紊地进行，更好地为学院的发展做好宣传工作。在以为全校师生服务，着眼学校工作中心的基础上，不断锐意进取，寻求创新，加强对外交流，力求记者团的工作呈现新的局面。2014年对记者团而言，是新的起点，面临着纵多的挑战，特制定以下工作计划:

一、计划目标

(一)在学院党委宣传部的领导下，积极作思想宣传。从全局出发，综合采写和报道我校开展的各项活动及发生的重大事件，重点放在对我校的发展，改革评优工作及社团活动、学生的业余生活的报道上。让领导、老师能把握学生的动态与需求，使学生洞悉学院发展的情况。

(二)立足本团

1、提升素质:狠抓新闻写作，提高成员的写作能力及水平。

(1)组织成员阅读报纸刊物，大力挖掘新闻点，让成员进行新闻视角的选择，加强新闻敏感度；

(2)不定期开展新闻培训课程，邀请老师或校外新闻工作者到我校讲学；

(3)建立团内“漂流”书架，收集富有人文底蕴的书籍，形成资源共享，加强成员的文字功底。

2、团内协作:塑造良好的“家”形象，营造氛围，形成团结、友爱、互助的，具有强大凝聚力的集体。

(1)布置好团内办公室，定期对办公室进行全面的卫生清理，时刻保持办公室的清洁，为团友提供一个舒适的写作学习环境；

(2)制作团内历史、团规、团章，收集成员信息，制作成员档案，并在办公室内墙壁上粘贴团内的活动剪影和励志名言、座右铭等，开设和完善“心灵沟通”专栏，促进成员间的交流互动，丰富团内文化；

(3)不定期举行聚餐、球类比赛、趣味竞技等集体活动，增进团友间感情，加强团内凝聚力，此外，发扬我团的优良传统，互帮互助，夜晚下班的时候，等齐所有值班人员再一下走，加大安全性；

(4)加强干部队伍的建设，起好领导作用，积极为团内着想，关心团友，各部门做好沟通，分部不分家；

(5)干部加强与成员间的交流，鼓励成员多关注国内外新闻，虚心接受成员的建议。

(三)对外交流

1、尽量与校内外的社团开展联谊活动，加强与兄弟社团之间的交流，扩大记者团在校内外的影响力；

2、注重与校园广播台和出版团的沟通交流，同时同步为我校的各种大小活动做宣传；

3、积极拉赞助，尽量与商家打好关系，补充团内支出，同时也进一步将我团带出校园；

4、完善我团最大的沟通平台——“记者团论坛”，不断提高点击率，向校内外宣传我团。

二、各部工作具体安排

(一)团部

1、团长协调好各部门工作，着眼全局，统筹兼顾；做好与宣传部老师的交流与沟通，认真听取老师的意见和建议；经常与兄弟社团交流，借鉴他们的管理办法，结合我团的具体情况，扬长避短，将团不断完善；将重心放在我团的管理、日常工作的开展和团的发展上，落实好团内的各项工作；每个月召开两次干部会议，及时了解团内动态。

2、两个副团分工合作，分管好部门，经常向团长汇报各部门信息、活动情况及团内动态；监督各部门的部长及副部的工作，将工作具体落实好；做好对外宣传工作。

(二)秘书处

1、配合团部执行团章管理条例，规范团内事务，制作“漂流”书架，供成员文学充电。

2、每月根据成员的稿件多少、质量好坏，以“分数制”的形式，公布于奖惩表上，促进成员养成良好的工作学习的习惯，提高成员写作积极性。

3、月底对本月成员的稿件数量、值班和例会出勤情况进行仔细的统计，并于例会上公布。

4、管理好办公室，定期安排人员对办公室进行打扫，完善办公室内的各项设置，丰富办公室文化。

5、对团内财务执行透明化、公开化，并详细记录我团所开展的活动的支出情况。

6、制作我团所有成员的通讯录，方便成员间的联系。

7、根据每月的具体情况，督促外宣部出海报，宣传我团。

(三)新闻部

1、每月开展一到两次部门会议，讨论每个月的专题报道，写专题采访计划，同时加强沟通交流，挖掘新闻亮点，切身落实好采访工作，具体到哪个人。

2、及时审稿、出搞，时刻关注校园活动，加强新闻敏感度，做到不漏报道哪一个活动；对校园发生的事件抱有高度的热情，积极对新闻进行采访、报道。

3、五月份有三个大的新闻采写:

(1)劳动节、“五一”黄金周的旅游出行活动、“劳动最光荣”等主题。

(2)“五四”青年节的团员活动，从大学生的奋斗史、创业史等方面入手，着重挖掘我校的优秀学生的奋斗创业或学习事迹，提倡发扬五四精神。

(3)母亲节与父亲节的“感恩”主题，从我校各社团、各系对灾区的捐款，对弱势群体的关爱；父母、学校和社会对学生的培育关心；毕业学子即将离校的感动等角度进行专题报道。

4、6月份对毕业学子的自主创业、大学生活的点滴、学校对毕业生的关注等方面进行报道。

(四)编辑部

1、每月都选择一个主题面向全团乃至全院征文，营造一个良好的校园文学氛围；

2、5月份下旬举办一些文学知识讲座，邀请我校老师或校外文学学者讲学；

3、对电子杂志<晨笛>进行后期制作，筹备发刊的相关事宜；

4、积极筹建记者团网站，完善我团的论坛，安排固定的人员，定期更新我团的论坛动态，积极加强对外宣传工作；

5、面向全校征集以“毕业”为主题的文学稿件。

(五)外宣部

1、根据具体情况，每个月至少出一期海报，将每次活动的照片制成花絮海报，进一步宣传我团；

2、协助编辑部搞好网站、论坛建设，通过网络的途径宣传我团；

3、尽快制作好成员的通讯员证、记者证及干部的干部证，并完成团服的制作；

新闻工作岗位竞聘演讲稿
大学新闻采访部工作设想 第五篇

各位领导、各位同仁大家好:

感谢大家给我这样一个机会，让我和同事们一起参加演讲竞聘，展示我自己。相信今天每个走上演讲台的人都做过思想斗争:到底参加不参加竞聘?如果失败了怎么办?尤其是我，参加竞聘似乎很不是时候——面临休产假，身体很不方便。但是我想:产假只是暂时的，我还年轻，还有很多时间和精力做工作。至于能不能成功的问题，还是要报着和平时工作一样的“但求耕耘，莫问收获”的心态。新闻工作岗位竞聘演讲稿。

说起来，我走上新闻工作的岗位，已经有12个年头了。最早接触新闻工作的时候，我还是个22岁的小姑娘。这些年来，我干过编辑，干过记者，现在在晚报经济部做采编一体的工作。我懂得编辑工作的辛苦，

新闻工作对人的素质有比较高的要求。除了有比较高的文字水平和专业知识，还要有比较高的政治素养和大局意识，要有严谨的工作态度，甚至要有一定的交际知识。

每走到一个新的岗位上，该怎么干，我都虚心向老同志请教，同时购买专业方面的书籍，广泛阅读同类报纸，充实自己。新闻工作岗位竞聘演讲稿。刚开始做记者时，我认真地学习过新闻采访写作方面的书籍，这样有针对性的学习让我写的稿件很快有了进步。做了编辑，我又买了<编辑学>学习专业知识。

我在记者部当记者时，编辑们都喜欢用我的稿件，他们说我写的稿件常常很新颖，思路清晰，病句、错字也很少，他们用起来很省劲。

我知道，对于一名有着十几年资历的新闻工作者来说，想做一名记者很容易，但是想做一名优秀的记者，就需要自己付出汗水和智慧。“新闻”重在“新”，四季年年轮回，但是新闻如果年年都一样，春天讲“开春第一耧”，冬天讲煤炭涨价，而且讲不出什么新意来，那么读者读起来就味同嚼蜡。就是同样报道“开春第一耧”，报道煤炭涨价，我也要努力从中找出与往年不一样的内容，从中发掘新气象，发现新内容，力求写出新意。

在我看来，新闻的新，很大一部分要依赖于题材的新颖。是否有独特的新闻视角，发现别人没有发现的、没有写过的新闻，在很大程度上决定了一个记者能否写出让人耳目一新的稿件。稿件的新颖，是我多年来一直追求的。前几年在记者部，我参加过包括两会、3·15在内的许多大型活动。每次参加之前，我总要认真地想一想，该从哪些方面发掘一些新鲜的东西，我从来不满足于例行的表面的报道，所以每次领导派我去参加大型活动，我总能拿回精彩的稿件，从来不让领导失望。

xx年，晚报成立了经济部，做起了几个周刊。对于记者们来说，做经济新闻是一个全新的挑战，它要求记者在一个全然陌生的领域采写稿件，这相当于让天马行空的记者戴着镣铐跳舞。一听说要让自己到经济部，不少记者都往后缩。记者部主任推荐了几个人，其中就有我。说心里话，当时我也想往后缩，继续在呆在记者部，想写什么写什么，主任时不时给派个采访任务，干起来多轻松。但是我没有。一方面我觉得对于领导指派的工作不应该掂轻怕重，另一方面，我觉得，挑战同时也是机遇，越是有难度的工作，越能锻炼人，也越能出成绩。

我最初负责餐饮周刊的新闻。我记得当时正是春天，冰雪消融。万事开头难。第一篇餐饮新闻该写些什么，就是一个难题。我骑着自行车上了街。转着转着发现了，有两三家饭店门前挂上了宣传画，几条跃跃欲出的大肥鱼，上面写着“河开了，鱼肥了，开河鱼多少多少钱一斤”。在我的感觉中，开河鱼应该是黄河开河时候从河里打出来的鱼。那么，这些饭店里卖的，真的是黄河里的鱼吗?我走访了几家挂着宣传画的饭店负责人和水产部门，最后明白了:黄河处在禁渔期，严禁捕鱼，市场上卖的所谓开河鱼，并不是黄河里的鱼，这些鱼有的是从纳林湖等一些湖泊中打上来的，有些是人工喂养的鱼。我把这些写成稿件，同时介绍了一些饭店开河鱼的烹饪方法。做经济周刊的第一周过去了，领导对餐饮周刊的稿件表示了首肯，这对我来说，就是莫大的鼓励。在餐饮周刊渐渐走上正轨的时候，地产周刊出现了问题。我记得，那段时间，负责地产周刊的一个叫刘和平的年轻记者每天眉头紧锁。一到编地产周刊的日子，编辑就在走廊里着急地走来走去，等着刘和平的稿件，嘴里念叨着“地产等于难产，地产等于难产”。有一天，刘和平提出要和我换，他做餐饮周刊，我做地产周刊，我想也没想就同意了。