村委会党建工作自查报告

村委会党建工作自查报告篇一：2012年党建工作自检自查报告

2012年党建工作自检自查报告

金山镇党委：

一年来，在金山镇党委的正确领导下，南冲村党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和社会主义荣辱观，紧密联系村委会工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党支部的政治核心作用、党小组的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，充分发挥了村委会全体干部的工作积极性，极大地促进了村委会经济社会和各项事业健康快速的发展。下面将我村委会党建工作自查情况汇报如下：

一、坚持政治理论业务知识学习，提高干部队伍素质

一年来，党支部按照金山镇党委的统一部署，制定了党支部委员会政治理论学习和党员干部的政治理论业务知识学习计划，坚持每周一集中学习制度。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神、《党章》和党的路线、方针、政策，学习国家法律法规、农业科技知识和业务知识。通过学习，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。同时，进一步加强了理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员干部学习政治理论，提高了党员识大体、顾大局的政治思想觉悟。

二、加强领导班子建设，增强集体凝聚力

党支部为了增强领导班子的凝聚力、战斗力，组织开展了“创

先争星”评比活动。在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强领导班子驾驭全局工作的能力；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强村委会班子的凝聚力和战斗力；在纪律上，严格执行《条例》、《准则》，增强了领导班子廉洁从政的自觉性；在作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为农村、为基层、为群众服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识。在政治上，领导班子以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范干部队伍作出了表率。从而做到了团结意识强，工作配合好，在干部群众中有较强的影响力和号召力。对各自分管的工作也是开拓创新，相互间彼此支持，分工不分家，气氛融洽。正是由于领导班子成员之间高度珍惜共事的缘分，重视团结的力量，积极实践勤政廉洁的工作作风和求真务实的办事准则，赢得了广大党员干部和群众的信赖和支持，使村委会各项工作按计划有条不紊的进行。

三、加强党小组工作的领导

村党支部重视加强对党小组的领导，充分发挥党小组的战斗堡作用和党员的先锋模范作用，保证各项任务和工作的顺利开展。党支部委员责任明确，分片挂点指导党小组按期开展好活动，使95%的党员都能够在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。

四、重视队伍建设，促进党员发展

1、加强组织建设，扩大党员队伍，严格发展党员标准，重视在生产一线青年致富能手中发展党员。目前已有青年积极分子向党组织递交了4份入党申请书，党支部为他们指定了培养联系人，及时了解他们的思想、品行、学习、生活和工作状况，帮助他们不断进步。

2、按要求选送8名积极分子参加上级学习培训。

五、村级“村务、财务、党务”三公开运转正常

村委会和20个村小组的“村务、财务、党务”，全部能够做到三公开。各村对今年所办实事采取承诺制度。对本村一年的工作作出计划，明确实施人，经村委会决定后，进行公示，接受群众监督。村级公示的内容有：计划生育的对象、新党员发展、低保户、建设工程招投标、财务收支等。小组财务自执行镇级“双代管”制度后，各小组在财务开支上逐步规范，重大开支经过商量，小额开支经财务监督小组三人签字，经村委会审核，方可报销，保证了集体资金的完整。

六、党员活动室建设逐步规范，开展无职党员设岗定责

村委会建有党员活动室1个，室内有桌椅、学习书刊，村党支部建立了规范化电教室。今年4月，我们按照中共中央保持先进性四个长效机制文件精神，组织开展无职党员设岗定责。通过合理设岗、自我定岗、科学定岗，进一步加强了农村党员的教育管理，充分发挥了无职党员的先锋模范作用。针对个别小组民事纠纷多，设立了民事调解岗，党员主动到矛盾突出家庭进行说服教育，减少家

庭纠纷、家庭矛盾的恶化。

七、加强党风廉政建设

1、将党风廉政建设纳入村委会干部目标管理，将业务工作与党风廉政建设一起安排、部署、检查、考核，建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委会干部工作考核制度》、《小组干部工作管理目标考核制度》，年底按照逐项进行考核，实行奖惩。

2、建立了交心谈心制度，在班子成员和小组干部中实行廉政谈话，促进领导干部廉洁自律。

3、严格执行镇政府建设工程招投标管理办法，工程一律公开招投标，从招标到验收结算均接受镇村组三级监督。

回顾一年来我村委会的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还存在一些差距。在下一步的工作中，我们一定以党的“十七大”精神为指导，继续以“三个文明”建设总揽全局，不断加强党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上与党中央保持高度一致，为确保出色地完成上级党委部署的各项工作任务，我们从以下几方面开展工作：

1、继续加强政治理论学习和农业科技业务培训，进一步提高党员干部的素质，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。

2、坚持以制度管人、管事，制定具体、规范的管理制度，党员做到率先遵守，树立村委会的良好形象。

3、强化“以人为本”的工作理念，不断提高服务质量，进一

步端正服务态度，为广大群众提供优质、高效的服务。

4、领导班子要加强与干部群众的联系，多通过交心谈心了解党员群众思想动态，关心群众学习、工作、生活，遇事多做工作，增进村委会和谐、团结的气氛。

5、党支部要尽可能地多开展组织生活和各种活动，激发党员干部的活力，增强党支部的凝聚力和战斗力。

6、结合我村委会实际，广泛开展党风、廉政教育，从思想根源上提高防治腐败的抵御能力；加强对党员干部、普通党员的党内监督，努力提高党员队伍拒腐防变的能力。

南冲村党总支

2012年4月24日

村委会党建工作自查报告篇二：履行基层党建工作责任制自检自查报告

履行基层党建工作责任制自检自查报告

到任以来，我与县委班子成员一起，深入基层调查研究，谋划部署全县基层党建工作，积极履行基层党建第一责任人职责，以创先争优活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，不断完善工作思路，创新工作机制，不断开创基层党建新局面，全面落实基层党建各项目标任务，基层党建工作取得了新的成效。按照 的要求,对照考核细则的内容和标准逐项进行自检自查，现将 年度履行基层党建工作责任制自检自查情况报告如下。

一、落实第一责任，切实加强对基层党建工作的领导 一是强化理论武装，始终坚持基层组织建设的正确政治方向。进一步完善了县委理论中心组学习制度，坚持每季明确一个主题，带领县级四班子成员认真学习中央和省市委关于基层组织建设的文件和讲话，切实吃透精神，把握实质，明确方向。同时，坚持经常深入乡村、社区、非公有制企业搞好调查研究，了解新形势，探索新方法，切实提高了基层党建工作的针对性和实效性。通过深入调研思考，《七项行动推进创先争优活动深入开展》等经验做法分别被 刊发。

二是加强一线指导，严明党建工作责任制。到 工作以来，先后多次组织召开县委常委会、党建工作汇报会，就农村“两委”换届选举、创先争优活动、落实“一定三有”激励机制等工作进行研究，制定出台《关于在创先争优活动中加强村“两委”班子建设提高基层组织工作水平的意见》、《村（社区）“两委”及村（社区）干部任期目标责任制管理办法》等政策措施。在负总责、带好头的同时，制定党建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度，注重落实各级党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用，严格落实基层党委（党组）党建工作责任制，认真实行县级干部联系点制度，县级干部每人联系一个乡镇、一个党建示范点，直接到一线抓党建、解难题，通过落实责任、及时督导、定期调研等方式，进一步强化了各基层党委抓基层党建的“主角”作用，同时，对乡（镇）党委书记开展“双向述职、双向测评”，就抓基层党建工作情况分别向县委和基层党员进行专项述职。 年，县委常委会研究基层党建工作5次，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导责任制，全县上下形成了县委统一领导，有关部门各司其职、紧密配合、齐抓共管的党建工作格局。

三是统筹实施，坚持党建工作与经济社会发展同步推进。坚持和完善县级领导、乡镇党委、包村部门、驻村工作队和县直部门抓党建工作机制，结合经济社会发展工作目标任务分解落实到相关部门。到任以来，先后多次在县委组织的不同会议上，对乡镇党委落实党建责任制、开展“三级联创”活动、推进创先争优活动和非公有制企业党建等工作进行重点强调、安排部署，年底把基层党建工作与经济社会发展的各项工作一并考核，建立健全综合考核体系，严格落实奖惩，使基层党建工作由标准模糊的“软任务”变为能够量化考核的“硬指标”，推动了基层党建工作的扎实开展。

二、突出工作重点，基层组织建设成效明显

1、学习实践科学发展观活动圆满结束。严格按照中央和省、市委要求，全县 个单位， 个党组织， 名党员参加了第三批学习实践科学发展观活动。活动结束后，组织开展了“回头看”，制定了整改落实方案。在“回头看”期间，共解决了 件事关群众切身利益的突出问题，为群众办实事好事 件，查找出新问题 个，召开科学发展观继续学习讨论会4次，规章制度“废、改、立”575项。

2、创先争优活动深入开展。成立以县委书记为组长的

创先争优活动领导小组和工作机构，分别派出8个督查指导组和4个行业指导小组，制定了创先争优活动实施意见和方案，围绕“五大工程”，大力实施“产业提升、和谐家园、民生改善、制度创新、素质提升、组织建设、典型示范”七项行动。精心设计争创主题，活动载体鲜明，争创活动氛围良好，构建广播电视、党建网专栏，短信党课、活动简报等“ 宣传平台”，做到“广播里有声音、电视里有图像、网络上有专题、报纸上有文字”，创先争优活动整体上有力、有序、深入开展。

3、村级组织活动场所建设任务全面完成。 年，县财政配套200万元补助27个排危重建项目建设，采取部门帮扶、项目整合、社会捐助、自筹等办法，累计投入1300余万元，高标准完成27个综合面积不小于300平方米、活动室不小于100平方米、设施完备、功能齐全的标准化村级组织活动场所，全面完成村级组织活动场所排危重建建设任务，实现村级组织活动场所全覆盖，并按照“八有”标准完善配套设施建设。同时，积极向村民小组延伸，在89个村民小组党支部建立了党员活动室。

4、现代远程教育终端站点实现三个百分百。全面建成

个电信模式终端接收站点，在全市范围内率先实现了站点建设覆盖率、电信模式覆盖率、点击使用率三个百分百，创建市级示范点 个、县级示范点 个。目前，全县 个终端接收站点均达到了规范化的要求。

5、“党员空白村”全面消除。以扩大党的工作覆盖，建立村民小组党支部为突破口，把农村党的基层组织延伸到村民小组，重点解决党员发展“死角”问题；注重从回乡大学生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中发展党员，解决党员发展渠道不畅的问题；不断完善发展党员工作程序，增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性，全面推行党员发展公示、票决制，提高党员发展透明度，解决党员发展规范问题；强化党员后备队伍建设，解决党员发展质量问题。全县共有农村基层党组织 个，农村党员 名，在 个村民小组中，党员10人以上581个，党员3至10人的451个，党员1至3人的160个，全面实现了村村有党员，消除党员空白村民小组的目标。

6、村级集体经济全面“脱壳”。在总结推广“百村”试点工作经验基础上，通过“规划定、目标激、经验推、典型引、考核促”五项措施，积极探索以资源开发、创办

村委会党建工作自查报告篇三：镇2011年上半年党建工作自查报告

***镇2011年上半年党建工作自查报告

半年来，在市委、市政府的正确领导下，***镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧密联系农村工作实际，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，有力地促进了全镇各项事业的发展。下面，将我镇上半年基层党建工作自查情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）村级组织分类管理工作

在村级组织分类管理工作中，我们严格按照市委组织部下发的村级组织分类管理文件中的相关要求，通过及时宣传动员、定期开展培训、明确赋分标准和严格兑现报酬等一系列举措，使此项工作的开展切实取得了实际效果，实现了村级组织从“独角戏”到“集体舞”、从“管得弱”到“抓得实”、从“要我干”到“我要干”的根本性转变，有力地促进村级组织的有效管理，切实增强了村干部工作的积极性，更好地促进了村级各项工作的有效开展。一是在落实土地集中规模经营工作任务中，全镇顺利完成了土地集约经营面积5万亩和推广10个集中连片500亩以上的地膜玉米基地建设，在坡度较大的耕地进行了300亩玉米覆膜实验。二是在转变农业发展方式和推广种植新型经济作物品种工作中，全镇新建了10座日光温室、60座蔬菜大棚等设施农业建设项目；发展了以玉米地膜覆盖为主的万亩吨粮示范区2万亩，其中使用

膜下滴灌技术的玉米种植面积5500亩；建成亩效益超2000元的角瓜、地栽黑木耳、山东大葱、红干椒、芸豆等经济型作物2000亩；推广了5000亩万寿菊、1000亩扫帚梅、2000亩中草药、2000亩沙果林、500亩甜杏等多个示范田种植项目。兴安种业公司的兴安一号、兴安二号、兴安三号三个玉米新品种的得到了大面积的试种和推广。三是在发动全镇养殖户入驻牧业园区的工作中，通过村干部积极的宣传发动，现牧业园区内实现蛋鸡出栏3万只，生猪2000头，肉羊1500只以上的规模养殖场达16家，在扩大园区建设规模的基础上，全镇又新建了10万平方米的种鸡场、3.5万平方米的托牛所、标准化新型挤奶站2个。这些工作成绩的取得是与村干部在实际工作中积极发挥带头示范和引导作用是密不可分的。由于此项工作扎实有效的开展，《人民日报》社采编部主任贺勇专程到***镇调研此项工作，并在人民网等新闻媒体进行了专题报道。我们在2010年度的考核中，评出了一类村3个，二类村4个，三类村6个。

（二）“四议两公开”工作

“四议两公开”工作法的实施得到了村干部、老百姓的认可，通过“四议两公开”程序，增加了透明度，让群众对村级事务的管理都有知情权、参与权和表决权。减少了猜测、怀疑，减少了干群矛盾，激发了群众关注公益事业发展的积极性，更激发了村级干部工作的主动性。通过“四议两公开”工作法，全镇共新建村部2个，修缮村部5个，村级办公环境得到明显改善，新建村级垃圾转运站

4个，卫生厕所200个，实施危草房改造工程180户，采取一事一议方式建设公益事业项目，包括通村公路、桥涵修建、村屯街道亮化、文化活动室建设、文化广场建设等内容，现涉及全镇6个行政村共7个公益事业建设项目，项目总投资达750余万元。在镇区的各项惠民工程中，我们也结合了“四议两公开”工作法，保障了镇区居民对各项惠民工程的知情权、参与权和监督权，促进了各项惠民工程的顺利实施，在今年，延伸供热管线1500米，使今年开发的住宅楼全部实现集中供热，筹建小区物业公司，新增饮水安全工程受益户300户，居民住宅小区的供热、供水、供电、卫生全部交由物业公司管理，提高居民居住环境质量，镇区新增垃圾转运点8个，完成中心校宿舍楼和中学综合楼后期工程，确保年内交付使用。在各项惠民工程顺利实施的同时，我们也找到了一条如何落实好各项惠民政策的新途径。

（三）“科技人才兴村”工程

自“科技人才兴村”工程正式启动以来，我镇召开了动员会进行统一的安排部署，结合各村实际，有针对性地开展了为每个行政村配备至少2名科技人才助村兴业的“科技人才兴村” 工程，要求各村做好科技人才对接工作，并充分发挥专业人员的作用发展各自的产业，把先进的技术运用到生产实践之中，增加农民收入。目前，市里农业部门和我镇农服中心共配备了38名科技人才下派到全镇19个村开展工作。在备春耕期间，科技人员深入到各自所派村，指导农民进行田间覆膜、选购种子、讲解农业科技种

植知识等，有利的促进了新农村建设和新农民的培育工程。目前，在我镇的坡耕地覆膜地块，仍有部分科技人员在指导农民在坡耕地进行覆膜种植玉米，受到了农民群众的极大欢迎。

（四）村级组织活动场所建设和规范化管理情况

上半年，我镇把村级组织活动场所建设作为加强农村基层组织建设，增强村级组织创造力、凝聚力和战斗力的基础性工作，坚持从实际出发，统筹规划，加大投入，建管并重，不断强化村级组织活动场所软硬件建设。目前，在全镇13个行政村中，新建了标准化村部，办公设施及其他配套设备齐全，都配备了电脑，开展了党员干部远程教育活动,有力带动和促进了农村经济和社会各项事业的协调发展。

为加快村级活动场所建设，镇党委成立了党委副书记为组长的村级活动场所建设工作领导小组，统筹、协调、安排村级活动场所建设的各项工作。各村也建立和落实了领导责任制，支部书记为第一责任人,做到了认识到位、人员到位,责任到位、措施到位、工作到位，切实加强村级组织活动场所规范化建设。

为了充分发挥村级组织活动场所的作用，镇党委统一制定了相关的规章制度，加强村级组织活动场所的规范化管理。同时，为了使村级组织活动场所达到“内容齐全、布局合理、统一规范、美观实用”的要求，各村积极投入资金，对活动场所进行装修，并完善了配套设施。

（五）大学生“村官”管理考核情况

我镇现有大学生村官5名，镇党委的对他们的管理考核工作中，一是在工作上加强指导。采取镇班子成员对口“帮扶”，帮助“大学生村官”尽快吃透镇情、村情，进入角色；所在村党支部书记、村委会主任“帮带”，负责协调解决工作、生活中的困难和问题。党委定期听取大学生村干部的工作和思想汇报，汇报工作感受，对农村工作提出合理化建议和意见；定期研究他们在工作和生活等各个方面的状况。二是在生活上悉心照顾。安排他们在镇政府食堂同镇领导班子一同就餐，让他们感受到大家庭的温暖；安排他们住在镇法庭大楼内，两人一个标准间，镇政府为他们提供被褥、脸盆、水壶、毛巾、牙刷、牙膏等必备的日常生活用品。

强化考核激励,树立他们的争先创优意识。推行大学生村官考核测评制,考评实行每季度一评议、半年一考核、年末组织综合评议,以平时测评和年终考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握。年度考核由镇、村共同组织完成,大学生“村官”根据履职情况进行自评和总结,向所在村进行述职,由党员、干部、村民代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议,再由镇、村对其作出综合考核鉴定,并将考核结果存入个人档案。同时,建立有效的激励机制,规定凡考核优秀的大学生村干部,享受“三个优先”即发展党员优先、镇后备干部纳入优先、推荐荣誉优先,激励大学生村干部的争优进取意识。在去年考核中，我镇的5名大学生村官都进入称职行列。

村委会党建工作自查报告篇四：xx农村合作银行党委党建自查报告

XXXX农村合作银行党委党建自查报告

根据省联社《关于印发<安徽省农村合作金融机构党委党建工作目标管理考核办法（试行）>的通知》要求，行党委高度重视，组织有关人员按照《全省农村合作金融机构党委党建工作目标管理考核评分表》内容，认真开展自查工作，现将自查自评情况报告如下：

一、基本情况

XXXX农村合作银行党委，下辖XX个党支部。党员人数共计XX人，其中在职XX人，退休党员XX人，女党员XX人。现党委委员会由书记XX人、副书记XX人，纪委书记XX人，党委委员XX人组成。

二、全面落实各项党建工作任务

XXXX行党委对党建工作高度重视,每年初及时召开党委会,专题研究党建工作,并召开各支部负责人大会,安排部署全年目标任务,落实具体的工作要求和措施。同时,我行党委还结合标准行社创建内容，对支部党员队伍建设、支部活动开展情况、发展党员情况等采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和不足,提出改进意见。

三、做好日常党建工作,促进基层支部建设不断发展

(一)做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是严格按照“公示票决、预审、责任追究”四项制度发展新党员，从加强对入党积极分子的培养教育抓起,健全完善党员联系积极分子制度。二是突出重点。注重培养一线岗位、业务骨干和优秀年轻同

志、妇女同志。三是坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。

(三)加强阵地建设。我行党委要求基层党支部建立功能、设施完善的党员活动室。以党员活动室为阵地，加强基层党员思想建设、广泛开展对党员、干部群众的培训教育活动。

（四）精心安排党建活动。一是为进一步加强党支部建设,表彰先进、鞭策后进，我行按照“争先创优”方案，对近年来党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。二是行党委每年春节时要求各支部邀请退休老同志、老党员召开新春茶话会，向老同志们通报我行近年来业务发展、队伍建设情况，听取他们对行党委、行经营班子的建议和意见。三是开展纪念“七一”等党员活动,通过活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

四、当前工作中存在的主要问题

一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一；二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后。

五、今后工作打算

(一)继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,确保各项工作任务保质保量完成。

(二)加大教育培训力度。以十七大精神的学习、科学发展观、学习教育为重点,充分落实贯彻落实“以人为本、执政为民”,

抓好党员的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。

(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合XXXX工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

二〇一二年二月二十八日

村委会党建工作自查报告篇五：古基乡党建工作自查报告

古基乡党建工作自查报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，结合本乡实际，以基层组织建设“五个好”为标准，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作、抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全乡党建工作快速健康发展。根据省委党建工作领导小组《关于做好党的基层组织建设巩固提高年暨2010年度地方党委和部门党组（党委）抓基层党建考核工作的通知》（黔党建发[2011]4号）和赫党建发[2011]4号文件的要求，我乡组织相关人员对一年来的工作进行了详细的自查，现将自查情况汇报如下： 一、 健全制度，增强党建工作合力。

通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全乡把基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，加强对村干部的目标绩效管理，与每名村干部签订工作责任书, 细化考核指标, 重点考核村级积累、人均纯收入、生产性基础设施投入等指标, 通过考核将其与重用、重奖、重罚挂钩, 使村干部牢固树立“不实干不行, 干不出实绩也不行”的危机意识和责任意识, 真正做到给“想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位”。其次是完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。第三是建立领导联系村制度，针对各村具体情况，要求联系村领导定期进村入户，开展调查研究，

帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。

二、 加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。

乡党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到各司其职、各尽其责，认真协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，定期组织村干部学习，严格督促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了乡村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。2010年，分别对16个村现任村“两委”干部进行了廉政谈话。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员教育管理和发展工作。

为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

1、“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。

乡党委始终把思想建设摆在党的建设的首要位置，认真抓好党委理论中心组学习，利用党委会和干部职工会，组织领导干部和党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观，认真贯彻党在农村的各项方针、政策，提高党员的思想政治素质。在党员干部中深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩；争当岗位能手、争当职工标兵、争当守纪模范”的主题实践活动。着力进行“二培养”，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成骨干，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。自创争活动开展以来，培训入党积极分子21名，预备党员转正15名。

2、立足岗位奉献，展现党员风采

党员是一面旗帜，在“创先争优”活动中，我们充分发挥党员示范作用，带动全体职工学、比、赶、超。首先，明岗位重责任；让党员明确自己示范责任，着力将 “文明监理，优质服务、高效勤政”的精神贯彻落实，让广大干部职工牢固树立以民为本、为民服务、帮民解围、助民增收、保民平安观念。其次是组织广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。特别是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众清理街道1500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池10处，清理河道2500米。

3、充实基层党组织的新鲜力量。

今年，全乡共有党员633人，发展新党员18名，入党积极分子81人。

四、以落实上级领导批示为重点，着力开展“四帮四促”活动。 为了把中央、省的要求转变为帮促基层的实际行动，根据县的要求，我乡主要从以下几方面开展工作：一是思想工作。要求各单位认真组织学习上级文件精神，切实增强机关干部深入开展“四帮四促”活动的使命感和责任感，带着感情、带着激情到群众最需要的地方去、到发展最需要的地方去开展“四帮四促”工作，努力把“四帮四促”与“服务项目、服务群众、服务企业”紧密结合起来。二是上下联动工作。为了深入开展“四帮四促”工作，我乡把各个贫困村、重点企业、重点项目分包到单位、落实到个人，确保每个工程、每个企业、每个项目、每一贫困户都有帮促联系的领导和干部，围绕新农村建设，从党员群众最盼望、最急需解决的问题入手，积极协调，整合资源，上下联动，协调解决好新农村建设用地、规划、基础设施配套等问题；解决群众发展主导产业、改善居住环境等方面的资金困难，解决水、电、路等群众关注的热点、难点问题；按照群众日益强烈的文化和精神需求，着力做好村级医疗卫生、文化活动场所等设施建设，积极倡导文明乡风，促进家庭和睦和社会和谐，深入推进新农村建设。三是开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题活动，要求全乡领导干部深入群众、深入企业，帮助老百姓和企业解难题、办实事、促发展，为推进古基乡经济跨越发展提供坚强保障。领导干部抽出时间，放下架子，深入到群众家中，深入到企业一线，体验群众生活，掌握企业生产经营状况，了解群众和企业的实际困难和真实愿望，为基层群众的脱贫致富和企业的发展献计出力。对深入基层群众和企业征求到的意见建议进行了分类整理，建立了问题台账，认真制定了解决方案，落实了整改措施，切实做到了解万家难。同时在制定发展规划、落实帮扶项目、发展优势产业、建立帮扶机制上下功夫、动真格、抓落实，切实帮助群众增收致富。在群众最困难的时候、最需要关怀的

时候，向群众送温暖、献爱心，开展慰问活动，让基层群众切实感受到了组织的关怀和温暖，增强了群众的幸福感，密切了党群干群关系。

五、大力整顿工作作风

为了深入贯彻县委会议精神，把全乡干部和群众的思想集中在发展上来，力量凝聚到发展上来，努力形成加快发展、加快转型、推动经济跨越的巨大力量，为全县十二五开好头、起好步。根据作风建设要求，在全乡开展“看查”活动，对全乡干部职工的工作作风、办事作风进行了一次大规模的整顿督查，对查出的问题及时进行整改，并制定出整改措施，促使全乡干部职工作风得到了很大转变。

六、扩大党内民主，实施“六议两公开”

为进一步推动基层民主政治建设，畅通民意表达渠道，搭建党和政府与人民群众交流、互动的平台，我乡积极开展“六议两公开”（即村级重大事务采取由村民小组提议、村党支部初议、村“两委”商议、驻村干部参议、村“两个代表议事会”评议、村民大会决议，议事过程公开、议事结果公开的机制进行落实）工作，强化工作措施，确保“六议两公开”工作机制在全乡16个村落到实处。

七、存在的主要问题和下步打算

全乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄。下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。

一 是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中；

二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展

村委会党建工作自查报告篇六：农村基层党建建设情况自查报告

平川区XX镇村、社区党组织

建设工作自查报告

按照区委组织部《关于近期对村、社区建设工作进行调研的通知》的要求，镇党委高度重视，精心组织，对全镇各村、社区党组织贯彻落实“一定三有”、“三有一化”要求和活动场所建设、运转经费保障、干部报酬待遇定期增长等方面工作进行了调研自查,现将自查情况汇报如下： XX镇党委以践行党的群众路线教育实践活动为有利契机，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会、省第十二次党代会、市、区第七次党代会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，加强村、社区党组织建设，提升基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，推进基层服务型党组织建设，夯实基层党建基础。基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，服务群众的能力进一步增强，党群干群关系进一步密切，全镇社会经济发展和谐稳定。

一、基本情况

XX镇地处平川区东部，人文毓秀、交通便利、区位优势突出、矿产资源丰富、农业特色产业发展较好。全镇总面积291.79平方公里，辖区内有9个村，46个村民小组，1个社区，总人口4277户、20514人（农业人口19380人）。全镇现

有17个党组织，其中党总支2个（打拉池党总支、教管中心党总支）、机关党支部1个，村级党支部9个、社区党支部1个、卫生院党支部1个，党员681名，流动党员139名。

二、村、社区建设工作情况

（一）贯彻落实“一定三有”、“三有一化”要求情况

1、“一定三有”全面实施。为切实贯彻落实好“一定三有”政策，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，镇党委按照“责、权、利”相统一，“绩、奖、惩”相挂钩的原则要求，靠实岗位职责，健全激励机制，细化考核办法，建立良好的农村基层工作格局。一是明确职责分工。按照中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》文件要求，我们将村干部尤其是村党支部书记各项职责形成制度并上墙，确保村党支部书记认真履行职责，村干部分工明确，各司其职。尤其是2013年换届之后，镇党委进一步严格工作要求，建章立制，为做好农村工作提供了人才队伍与制度保证。二是健全激励机制。为切实做到 “收入有保障、干好有希望”，我们将农村党建工作纳入年终考核体系，制定了村干部考核办法，对村干部实行目标量化跟踪管理，进一步激发村干部工作热情。我们加大评优表彰力度，每年评选一批工作成绩突出、敬业奉献的先进村党支部和优秀共产党员。同时，将1名优秀的村党支部书记选拔成为镇党委委员。三是全面落实待

遇。在保障村干部报酬的基础上，为村干部办理养老保险，建立并落实村干部离任生活补助制度，确保村干部“退后有所养”。截至到2014年5月全乡符合补贴的离任村干达到55人，实行走访慰问，对于离任后不能享受待遇的村干部，每逢“七一”、春节等重大节日，镇党委都要对其中比较困难的村干部进行走访慰问，帮助他们解决生产生活中的实际问题。自“一定三有”工作法推行以来，充分调动了农村基层干部干事创业的积极性，为全镇经济社会发展提供了有力保证，全镇保持了政治稳定、社会安定、农村发展的良好局面。

2、“三有一化”落实到位。 为提升街道社区党建工作的科学化水平，镇党委以服务居民群众、保障改善民生、巩固党的执政基础为目标，把党建工作摆在加强基层组织建设的突出位置，认真贯彻落实“三有一化”要求，高标准建设社区党建工作平台，通过开展一系列精细化、贴心化的党员志愿服务活动，真正把社区建设成了服务群众的窗口、为群众办实事、真事、好事的平台，使社区服务管理水平有了质的提升。认真落实“三有一化”要求，社区工作明显取得新成效。一是确保有人管事。加强社区班子及干部队伍建设，细化分工、明确责任，从镇机关干部中抽调业务精、能力强的干部担任社区书记、主任职务，工作积极性明显增强，业务开展运行良好。二是确保有钱办事。镇财政积极协调各方资金用于社区开展日常工作和办公活动经费。三是确保社区有办公场所。借用镇文化服务中心办公室作为社区工作活动阵

地。

（二）活动场所建设情况

XX镇辖9个村、1个社区，9个村活动场所建设基本完成，但有个别村（西合）缺少办公桌椅及电脑、打印机等设备。另外常崖村、老庄村、小水村的村委会活动场所办公使用面积不够，不符合上级建设标准，不能正常开展组织活动，镇党委计划投资60万元，对上述的三个村的组织活动场所进行扩建，打拉池社区目前无固定办公场所，暂借文化服务中心房屋进行办公，镇党委拟于今年筹措资金10万元建设打拉池社区综合服务中心。。

（三)运转经费情况

村级组织运作经费支出主要包括组社干部工资和日常的办公费、打印费、水电费、差旅费、各项培训费、零星用工以及各项普查工作等费用。另外还包括一些村公益设施建设、村级一些达标任务以及防汛、抗旱、防灾救灾等突发事件的费用。全镇基层党组织没有自办企业或集体产业，党组织运转经费全部由上级组织部门下拨，平均年补助标准为10000元。各村党组织书记、村委会主任、村监委会主任和村民小组长不同标准享受上级部门财政下拨补助。为了加大对村干部的奖励激励制度，镇上结合各村平时的工作年底严格兑现村干部绩效考核。

(四）报酬待遇情况

我镇现有在职在册村干部93名，其中村党支部书记、

村主任、村监委会主任和村文书，每人每月享受500元工资待遇，村副书记、村副主任每月享受200元工资待遇；村妇联主任、团支书每月享受100元工资待遇，村小组长每月享受150元的工资待遇，离退休村干部55名，按照任职年限不同，每月享受40元的有24名，每月享受50元的有3名，每月享受80元的有24名，每月享受100元的有3名，每月享受,120元的有1名。以上村干部所享受待遇均由区财政拨付。

三、目前存在的问题

随着农村社会经济的发展，农民对村级公共服务的需求日益增长，全镇基层党组织运转经费财政补助标准有了较大提高，但与实际需求相比补助水平仍然偏低，保障力度需要进一步加强。

(一)村组干部报酬偏低。村干部报酬远远低于外出务工人员的收入，部分村组干部因报酬低、工作压力大等原因，思想动荡，不安心工作，在人民群众中的威信及凝聚力、感召力明显削弱。

(二)村级运转经费不足。多数村集体经济比较薄弱，村级办公费用处于紧张状态, 村级组织运转举步维艰。有限的办公经费主要用于必须的办公费、报刊费、水电费、培训费、差旅费等，还得确保必要的社会治安综合治理、信访维稳、防疫和突发事件等公益事业开支的需要，村级运转经费严重不足，影响工作开展。

(三)村级集体经济发展水平低，村级集体经济收入匮乏。由于我镇集山区、采煤塌陷区于一体，村级几乎没有集

村委会党建工作自查报告篇七：上半年党建自查报告

中共禄丰县委党校党支部

2011年上半年党建工作自检自查报告

2011年是深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神的一年，也是深入开展创先争优活动的一年。县委党校党支部在县直属机关党委的领导和具体指导下，按照“以人为本、从严治校、加强管理、狠抓质量、美化校容、提高校誉、争创一流”的工作思路，团结带领广大党员、教职工，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的职能作用，认真组织开展创先争优活动，全面加强党的思想、组织、作风建设。对照年初签订的党建目标管理责任书，我校对2011年上半年的党建目标管理责任制落实情况认真开展了自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、基本情况

中共禄丰县委党校党支部共有党员14名，其中在职党员9名，退休党员5名。9名在职党员中，女党员2名，教师党员7名，工勤人员中有党员1名。

一、基本情况

（一）健全支部班子，落实工作责任

根据支部班子建设的要求及我校实际，健全了支委班子，支委结构合理，分工明确，能发挥战斗堡垒作用。

1、熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法 班子成员整体政治素质好，工作能力强，能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布臵、一起检查、一起落实。

2、把专题研究党建工作纳入议事日程

校支委班子先后四次召开落实党建目标管理责任制专题会议，研究我校的党建目标管理责任制工作，并保证党建目标管理责任制工作经费的落实。加强对全体教职工党建目标管理的监督、检查、指导和考核，确保了党建目标管理责任制的全面落实。

3、坚持民主集中制原则

坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。

4、带头学习党的路线、方针、政策

带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，有较强的凝聚力和战斗力。认真贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、县十三次党代会精神和胡锦涛在庆祝中国共产党90周年大会上的七一重要讲话精神。

5、与在职党员签订党建目标管理责任书

根据年初与县直属机关党委签订的《禄丰县直属机关党委党支部党建目标管理责任书》要求，结合党校实际，修改完善和制定了《中共禄丰县委党校2011年党员党建目标管理责任书》，并与9名在职党员分别签订党建目标管理责任书。将党员党建目标管理工作任务层层细化分解，落实到人，做到措施具体，责任明确，年初有部署，年中有检查、年末有考核。

（二）抓好学习教育，落实各项制度，进一步加强思想建设

1、认真执行“三会一课”制度

党支部把坚持党内生活制度，保证党员干部发挥作用，作为今年党建工作的要点，认真开展好党内的各项活动，活跃党的组织生活。坚持民主集中制，支部班子民主生活会每半年召开一次；坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性修养，党员大会每周召开一次，支部委员会每月至少召开一次。支部的各项活动都有记录、有总结。通过开展丰富多彩的党内活动，逐步培养党员参加组织生活的自觉性，增强了党性原则意识。

2、抓学习，促进广大党员、干部政治素养的提高

引导全体干部职工树立“终身学习、终身受益”和“活到老学到老”的思想，提高对学习的认识，营造良好的学习氛围和学习风气。以党支部书记的学习带动班子的学习，以班子的学习带动全体干部职工的学习。增强学习的紧迫感和使命感，形成学习的自觉性，引导党员将学习看作是适应工作的第一需要，把更新知识看作是实现人生价值的一种方法，变“要我学”为“我要学”，将“学习工作化，工作学习化”。通过每周二的学习，传达学习落实中央、省、州、县党委的各项决议、决定和党内有关制度，认真组织干部职工学习党的路线方针政策、邓小平理论和“三个代

表”重要思想以及十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，提高思想认识；组织广大党员和全体教职工学习《党章》和党史，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、县十三次党代会精神和胡锦涛在庆祝中国共产党90周年大会上的七一重要讲话精神，使广大党员干部和全体教职工再次受到深刻的思想教育，提高政治素养。在学习过程中，做到有组织、有计划、有检查、有总结，保证学习时间和学习质量。通过讨论学习，丰富了党员的理论修养，统一了党员的思想，明确了发挥先锋模范作用的途径，即：在思想觉悟上明显高于群众，工作能力明显强于群众，工作业绩明显优于群众，组织纪律观念明显强于群众。

3、认真组织开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。为认真贯彻落实《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（禄办发„2010‟25号）文件精神，进一步巩固和扩展学习实践科学发展观活动成果，我校认真组织开展创先争优活动。创先争优活动以开展“岗位练兵”、评选“优秀共产党员.师德标兵”、“优秀共产党员.理论宣讲标兵”、“优秀共产党员.科研标兵”为载体，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。基本要求是党组织达到“五个好”，共产党员做到“五带头”，要通过开展立足岗位创先争优活动，凸显党员教职工的先锋模范形象。根据《关于印发<关于在全县基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动的实施方案>的通知》（禄创组„2010‟3号）文件的有关要求，党支部结合党校实际签订了《2011年基层党组织公开承诺书》，全体党员结合自身工作实际，签订了《2011年共产党员公开承诺书》。

4、认真组织开展建设学习型党组织活动

在建设学习型党组织活动中，注重“五个突出”，推进学习型党组织建设：突出领导作用，强调学习的表率性；突出制度保障，

增强学习的长效性；突出方式创新，增强学习的科学性；突出学用结合，增强学习的实效性；突出阵地意识，增强学习的导向性，全力营造学习氛围，增强学习的导向性。

5、认真开展学习杨善洲精神活动

根据上级要求，通过集中学习与个人自学等方式，认真组织党员干部开展了学习杨善洲精神。一是认真学习了杨善洲同志的先进事迹和中央领导同志和省州领导关于向杨善洲同志学习的重要批示精神；二是通过学习要求每位党员干部撰写心得体会文章；三是每位党员结合自身实际签订了“学习杨善洲.为民办实事.发展见成效”承诺书；四是召开了学习杨善洲同志先进事迹座谈会；五是认真召开了“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”专题学习生活会。

（三）围绕中心抓党建，抓好党建促中心

坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1．加强股所级干部队伍建设

坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，把心思用在工作上。制定了《县委党校专兼职岗位设臵及考核办法》，按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则，认真做好后备干部的民主推荐和培养工作，多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2、抓好校务和党务公开

凡涉及党的路线、方针、政策的重大事项，重大工作任务部署，重大决策制定，人事任免调整、学校财务收支、基础设施建设、职工利益方面的重要问题，提交支委会集体讨论决定后严格按照程序进行公开。认真执行党费收缴新标准的要求，要求每位党员按工资比例按时足额缴纳党费，并按要求按时进行公示。

3、抓好工会、女工委等群团组织建设，发挥它们的桥梁和纽

带作用

党支部始终把工会和妇委会的工作纳入议事日程，配齐女工委员和工会主席。 “三八”节给女教职工放假1天，在学校经费较为紧张的情况下，仍拨给专门的经费500元，组织女教职工活动，使该项工作搞得有声有色。

4、坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的党建工作思路，把党员干部的积极性和创造性引导到教育教学管理中，确保教学任务的圆满完成

一是函授学历教育圆满结束。学校始终把学历函授教育摆在重要的位臵抓紧抓好。在函授工作中始终认真贯彻《函授教育工作条例》，在加强管理、提高质量上下功夫。在学校领导班子以及全校教师积极努力、共同配合下，圆满完成了省函公共管理本科班2008级的毕业工作。

二是强化服务意识，转变工作作风，创新党员干部教育方式，延伸党校讲坛，送课到机关、基层。党校作为干部教育培训的主渠道，肩负着干部教育培训的重要职责和任务。县委党校不断深化教学改革，强化服务意识，创新培训方式，提高培训质量，拓宽培训思路，切实转变作风，为方便基层机关组成“流动党校”，把讲坛延伸到机关、乡镇及部份村委会。在宣讲中，按差别化、多样化的要求，注重不同的培训对象，宣讲内容做到“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，用群众听得懂、喜欢听的语言，诠释党的理论，不断丰富和完善教育内容，切实增强培训的针对性、实效性，增强吸引力、感染力。县委党校充分发挥自身优势，组成讲师团，到县乡党政机关、企事业单位宣讲。通过理论宣讲，把科学发展观、社会主义核心价值体系、党的惠民、富民政策送到干部、群众手中，使参学干部思想上有进步，理论上有收获。

三是科研工作成效明显。县委党校科研工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，理论联系实际的思想路线，坚持为人民服务，为社会主义服务的方针，坚持为不断提高教学质量服务，为县委政府决策服务。

四是深化事业单位人事制度改革，认真制定县委党校岗位设

村委会党建工作自查报告篇八：总支部党建工作上半年自检自查报告

2012年上半年党建工作自检自查报告

2012年上半年，我院党建工作在县级直属机关工委的领导和院党组的指导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将上半年党建工作开展情况报告如下：

一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装

（一）强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十七大及十七届六中全会精神、科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，重点学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和《云南省利民惠民政策摘编》以及省、州、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。

（二）突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书（即读《雷锋》、《遵义遵义》、《日出东方—中国共产党创建纪实》等）、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。

（三）创新学习方法，丰富学习内容。以培训新修《刑事诉讼法》为重点，参加上级院视频学习，请上级院业务骨

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干和领导到院讲授或指导，进一步拓宽学习方式；组织党员干部观看《记忆红色经典—一代伟人毛泽东》、“彝州先锋·创先争优”系列优秀电视专题电教片；向先进人物陶应全、杨晋昌学习，并组织座谈讨论、写学习体会等，使党员干部在政治思想上受到教育。

（四）落实学习长效机制，确保学习效果。利用党组中心学习组、每周一全员集中和党总支、支部组织学习、电化教育、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、深入开展创先优活动，全面加强机关党组织建设

（一）组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，党组织承诺xx条，党员承诺xxx条，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。

（二）加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我院党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体干警对党组织开展自评评

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议和群众测评，党总支部及三个支部均评定为“好”等次；二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）精心组织，“四群”教育示范点创建工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时成立工作机构、制定“四群”教育示范点创建工作方案，全面安排部署、动员；明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效；二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向；三是强化措施，确保工作正常开展。安排干警住村开展“三深入”、“四联户”工作，科级干部联户x户、一般干部联户x户，xx名干警实现与XXx镇平地村委会x个村民小组xxx户群众联户全覆盖，记录民情登记卡和建立民情台账各xxx份。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通，在春耕（含烟叶）生产季节，想方设法帮助群众解决抗旱保苗、保人蓄用水、水改旱等工作；四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干警“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，上半

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年与村组召开民情恳谈会x场次，收集到意见建议x条，及时帮助村组解决问题或困难xx个；五是积极推动“抗旱先锋行动”。动员党员干部积极投身抗旱救灾工作，组建抗旱先锋队，开展抗旱救灾捐款xx元，协调、争取到抗旱资金x万元用于xxx村委会水利基础设施建设，帮助村民解决人蓄饮水困难，有效促进“干群手拉手抗旱先锋行动”的开展；六是抓好在城镇社区开展“四群”教育工作。我院联系xx镇xx社区xx二组xx户、xx社区xxx村民小组xxx户、xxx社区xx户，制作民情联系卡xx份，目前正按要求开展工作。

（四）心系群众，扎实开展结对帮扶活动。在“四群”教育示范点创建中，通过深入实地调查，有效开展“六个一”、“四个一”帮扶活动。x月x日，在x长的率领下到扶贫挂钩联系点xx村委会召开民情恳谈会，了解春耕生产生活中遇到的困难及致贫原因，帮助制定脱贫致富计划。向xx户贫困群众和贫困党员送去尿素x包、复合肥x包，向x名贫困学生每人发放了x元救助金，让群众深深感受到“四群”教育带来的实惠与温暖。

（五）积极开展“四亮四创四评”，增强为民服务意识。继续在x个示范窗口和x个党员先锋岗发挥典型引路、示范带动的作用，各科室（局）亮出工作流程、工作职责和亮明身份。在办案、服务群众、会议等按要求穿着xx制服时，党员须佩戴党徽。通过公示栏、xx网平台、电子显示屏等方式，公布干警承诺内容，接受群众监督。三个支部发挥示范带动作用，积极争创流动红旗，争当优秀共产党员（标兵）活动，打造优质“xx品牌”。

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（x）抓实支部活动，增强党组织凝聚力。党总支部积极发挥职责，支持三个支部开展健康向上、喜闻乐见的组织活动。第一党支部在x月x日，采取请进来的方式，邀请西门社区部分群众代表“零距离”了解xx工作开展情况，把收集民意、解答民怨、诉求化解相结合，以活动促履职，以履职践承诺，以实际行动赢得群众信任。第三党支部x月x日，向县民族和谐中心x名孩子捐赠部分书籍、x条凳子和x台电脑，为孩子们送去了一份的温暖和爱心。x月x日，党总支的部分干警到xx村委会xx小学开展“爱心捐赠”和关爱“空巢老人”慰问活动，向xx小学xx名贫困学习送去学习用具、生活用品等节日礼物和祝福，同时为两位“空巢老人”送去食油和大米等慰问品。x月xx日是，第党支部部分党员为xx村“xx”房屋火灾的xx户村民送去了大米和食用油，与受灾群众亲切交谈，鼓励开展自救、早日重建家园，让受灾群众感受到xx官的关怀和党的温暖；x月x日，第一党支部在风景秀丽的石门山庄以传唱红歌的方式，唱响《我的祖国》、《闪闪的红星》、《保卫黄河》、《十送红军》、《红旗飘飘》、《红军不怕远征难》等老歌，庆祝党的91华诞，表达了新时期xx官对党的感恩之心和对祖国的热爱之情。

（八）精心组织，多形式开展纪念建党91周年活动。以“创先争优·喜迎十八大”为主题，各支部开展了丰富多彩的文体活动。一是积极参加创先争优活动专项表彰。经推荐和上报，x月xx日，在全县庆祝建党91周年暨创先争优总结表彰大会上，我院党总支被中共xx县委表彰创先争优先进基层党组织，侦查监督科副科长xx同志被表彰为创先争优

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村委会党建工作自查报告篇九：农村基层党组织自查报告

**镇农村基层党组织“五个基本”规范化建

设工作自查报告

**镇现有*个村，*个社区居委会，版图面积*平方公里，*万人。全镇共有基层党组织*个，党员*名。2009年全镇工农业总产值达到*亿元，农民人均纯收入达到*元。自全省农村基层党组织“五个基本”规范化建设工作开展以来，我镇党委高度重视，成立了专项工作领导小组，镇委书记叶世权同志任领导小组组长。全镇“五个基本”建设工作按照“量力而行、功能齐全、简洁实用、美观大方、活动经常”的二十字方针逐项开展，经过*个月的努力，全镇“五个基本”建设基本达到了基本组织全面覆盖、基本队伍坚强有力、基本活动经常开展、基本制度执行规范、基本保障全面落实。根据市委要求，现将我镇开展“五个基本”规范化建设工作自查情况报告如下：

一、基本组织全面覆盖。

1、组织体系健全。

党组织设臵情况：我镇现有*个基层党组织，其中内设党总支*个、党委*个、总支*个、支部*个。*个行政村党组织中设臵有*个党委、*个总支、*个支部，*个社区党组织设臵为总支、*个镇直机关单位党支部、*个企业党支部。

镇纪委设臵情况：镇纪委现有书记*名、副书记*名、委员*人。下组*个纪检小组。

镇妇女委员会情况：设臵主席*名、副主席*名、委员*名。下设村级妇代会*个，共有代表*名。

镇团委情况：设臵团委书记*名、副书记*名、委员*名。下设团组织*个，共有团员*名。

镇武装部情况：设臵部长*名、干事*名。下设基层民兵连*个，共有民兵*人。

镇总工会情况：设臵主席*名。下设工会*个，共有会员*人。

2、软弱涣散村整治扎实有效。我镇根据不同时期不同情况有针对性的开展软弱涣散村党组织的整治工作，出现一个整治一个，整治一个提高一个。2007年9月至12月对班子不团结、工作落实不力的*村党支部进行了整治。通过民主评议党员、民主评议干部，对个别工作能力差思想不进取的干部进行批评教育等一系列措施，重新建强了该村支部班子，使*村支部在短期内取得了较好的成绩。2009年我们针对*村支部出现的班子不团结的问题进行了综合整治，先后开展民主评议，对个别干部批评教育，组织党员干部进行封闭学习，把全支部党员干部的思想统一到*村的新农村建设和经济建设工作上来，并取得了较好成绩。

3、党建“带三建”工作经常开展。早在2005年我镇党委就制定了《关于加强党建“带工建、带团建、带妇建”的实施意见》（*发[2005]*号）。今年，镇委又根据党建工作出现的新局面新问题重新规范完善了《党建带“三建”的实施意见》（*发[2010]6号）。全镇党建“带三建”工作目标明确，措施得力，活动经常开展，工会、共青团、妇联组织得到全面健康发展。

二、基本队伍坚强有力

1、镇委班子情况：我镇党委现有党委班子成员*名，其中书记*名、副书记*名、委员*名。符合上级有关文件规定，没有出现过空缺情况。*名党委成员中35岁以下*人、平均年龄40.4岁，最大48岁、最小31岁；学历全部为本科以上，其中硕士1人，本科11人。

2、村两委班子情况：镇委建立了详细的村“两委”干部基本情况台账，并按照“一人一档”的要求建立了村干部档案。全镇现有*个村、*个社区，共有村(社区)两委干部*名，其中村主职干部*个，村“两委”干部实现“一肩挑”*个。

3、村干部培训情况：我们常年坚持对村两委干部的培训工作，利用每年冬春农闲时间开展农村党员干部轮训班，制定培训工作方案，制作统一学习资料，聘请专职老师授课，每期培训班集中培训时间都在5天以上，培训效果扎实有效。

4、党员队伍情况：建立全镇党员工作台帐，全镇共有党员*名，其中农村党员*人，镇机关单位党员*人，企业党员*人。全镇常年入党积极分子保持在*左右，常年发展党员*人左右，现有入党积极分子*人，2010年发展党员*人，党员队伍后备力量充足。全镇共有35岁以下党员*人，占总数的*%，各村（社区）都至少有一名35岁以下年青党员。

5、村官大学生情况：建立了村官大学生工作台账，省委选派到我镇村官大学生*名，通过党校培训在职村官取得大专以上文凭的*人，其中已取得文凭的*人，在读*人。镇委重视村官大学生的培养工作，制定了村官大学生联系帮扶工作方案，镇党委成员每人联系一名村官大学生，帮助其快速成长。

6、在外务工能人情况：以镇为单位逐村建立了在外能人台帐，全镇共有在外能人*人，分布在全国各地。镇村两级党组织与在外能人联系密切，支持鼓励这些能人回乡创业，使他们成为新农村建设工作中一支重要力量。

7、党费收缴情况：2008年转发了中组部《关于党费收缴、使用和管理的通知》，并严格按照规定按时收缴党费。建立了党费收缴台帐，项目清楚，票据齐全。

三、基本活动经常开展

1、镇党委班子建设情况：建立了党委中心组理论学习制度，制定了详细的学习方案，班子成员常年学习笔记都在4万字以上，心得体会12篇以上。建立了民主生活会制度，每半年召开一次民主生活会。民主生活会议召开程序严格，会前下发通知，征求意见，明确会议主题，并邀请人大代表、党代表列席会议。会上充分发挥民主氛围，广泛开展批评和自我批评，会后制定整改方案，明确每个党委成员的整改内容，民主生活开展扎实，效果突出。建立了民主评议班子成员制度。每年初在市委组织部的领导下，广泛开展民主评议班子成员和民主评议机关党员活动，把民主评议与实绩考核结合起来，把民主评议的结果与公务员评选表彰提拔任用结合起来，取得效好效果。镇机关每年组织党员开展一次党性分析活动，每个党员干部认真填写党性分析报告。

2、各种活动开展情况：镇党委每年坚持如期开展“七一”系列纪念活动，活动内容丰富多彩，贴近群众生活实际。困难党员扶帮工作经常性开展，镇委坚持在每年春节前后都要组织

开展困难党员群众帮扶活动，每次帮扶人数都在200人左右。“双建双带”活动常抓不懈，全镇先后涌现黄明军式的致富带头人400多人，其中*人被评为“党员致富标兵”。党员创业致富计划如实进行，今年我们向上争取无息资金3万元，重点扶持了*村大学生村官*同志成立*公司，目前公司已注册，全部投资*万元，建立花卉苗林基地*亩。创先争优活动开展扎实，成立了活动领导小组，制定了切实的活动方案，制作了丰富的宣传栏，建立了扎实的活动载体。“城乡互联、结对共建”活动扎实有效，制定了结对帮持工作方案，实现帮扶全覆盖面，明确帮扶内容和目标。全镇各企业单位先后提供援建资金*万多元，物资*万多元。

3、创新活动项目情况：自2009年以来，按照先办试点、以点带面、逐步推开的方式，在全镇范围内推广“十星级党员”评选及“党员家庭”授牌等活动，印发了实施方案，旨在通过创新党建工作模式，进一步明确党员的宗旨意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用。为了更好地服务于民，我们先后筹资*余万元，在******等15个人口较多居住集中的村高标准建设群众服务大厅，功能齐全，制度完善，极大地提高了服务群众的水平和质量，赢得了群众的一致好评。为了进一步加强宗旨观念教育，提高机关干部服务意识和服务水平，我们分别在*等镇直机关党支部中开展党员“交心谈心”活动，每周组织机关党员干部交流工作体会，并形成文字材料相互讨论，达到提升境界、提高水平的目的。今年以来，按照全省“五个基本”规范化建设的总体部署，为使此项基础性工作在我镇所有

村委会党建工作自查报告篇十：乡镇2011年党建工作自查报告

2011年党建工作自查报告

XXX组织部：

按照县委及组织部的要求和指示精神，XX镇较好地完成了2011年度党建工作，并对各项指标逐一进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、积极开展创先争优及建党90周年庆祝活动

（一）以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动。镇党委以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容，以“一讲二评三公示”为抓手，创新方式和载体，扎实开展创先争优活动，各村（社区）严格落实“三项制度”。

以“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”和“七个一”活动为有利契机，深入村（社）、农户，进一步密切了干群关系。活动过程中走访群众2000余人次，化解矛盾纠纷136起，送去致富建议209条，深受群众好评。

（二）加强理想信念教育，开展“忆党史、学先进”活动。紧扣建党90周年，开展系列主题活动，通过“唱、读、讲、传”等多种形式，回顾总结党的发展历程；大力评选表彰先进典型，用创先争优的实际行动向党的生日献礼，集中评选表彰了一批在创先争优中表现突出的优秀基层党组织和优秀共产党员。通过深入开展争先创优活动，使党员队伍整体素质进一步提升，党员带头创业致富，带领群众创业致富的能力进一步提高；党组织的凝聚力、战斗力进一步加强，进一步推进了XX镇社会经济快速发展。

二、抓好基层组织建设

（一）狠抓学习型党组织建设，认真落实党员干部教育培训制度。贯彻落实中心组学习制度，要求党政领导班子成员全部参加学习，不断提高自身理论素质。同时，要求全体党员干部要结合自身实际，以发展为大局，强化自身政治理论学习，深入一线基层，切实提高了党委总揽工作大局，党组织把握发展大方向与驾驭全盘工作的能力。

（二）创新党员教育培训机制。以弘扬“三品”、“两德”为有效载体，积极组织党员参加培训，在家的党员参训率达到90%。同时，积极开展党员业务培训活动，培养了多名创业致富能手，有力地推动了万元增收工程。还邀请专家讲座、乡土专家现身说法等方式，举办各类培训班等各种培训活动7期，参训人数达800多人次。

（三）积极开展党务公开工作。在全镇9个村支部设立标准化党务公开栏,及时地向党员通报各级组织对重大问题的讨论和决策情况；规范“先党内、后党外”制度，坚持重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，从而增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性和创造性。

三、狠抓党员队伍建设

（一）落实干部监督管理，强化党员队伍廉政建设。镇党委始终严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事。不断加强街道党政干部队伍管理，强化党员队伍作风建设。加大

问责力度，从严处理严重不负责任、失职渎职的干部。着力强化干部队伍作风建设，严格落实述职述廉、个人重大事项报告等制度，继续完善党风廉政建设责任制，对党风廉政建设责任进行了明确规定，使班子成员人人重视党风廉政建设。还认真执行廉政建设规定，促进领导干部廉洁自律，并充分发挥纪检部门和群众监督的作用，对违反党风廉政有关规定的，严格按要求给予党纪政纪处分。

（二）完善选人用人机制，激发基层党员队伍工作热情。认真贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，做好对领导干部的教育引导和监督工作，坚决执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，突出抓好干部选拔任用工作中跑官要官、买官卖官、拉票贿选、违规用人、干扰选举等不正之风专项治理工作，整个换届过程无违反换届纪律的情况出现。

（三）改善基层党组织工作环境，激发党员干部创业热情。积极争取上级资金，标准化建设村级公共服务中心,使基层党组织的办公条件进一步改善。同时，大力号召在外党员回乡创业，充分发挥党员的带头致富能力。

（四）坚持党员发展标准，全力做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保证质量”的原则，成熟一个，发展一个，注重从致富带头人和优秀青年中发展党员，全年共发展党员22名，为党组织不断输入新鲜的血液，保证了党组织的活力。

（五）保质保量完成组工业务工作。按时足额上缴党费，及时兑现离职村干部定额补助和老党员生活补贴，完成“12371”党建信息平台建设，督促各村（社区）完成远程教育任务，准确报送党员信息、组工信息及各种表册等。

中共XX县XX镇委员会

2012年1月6日