关于对,同志进行请求考核
成考报名 发布时间：09-01 阅读：
关于对xx同志的考核报告
关于对,同志进行请求考核 第一篇
关于对xx同志的考核报告
xx，男，19xx年8月生，xx年参加工作，2000年6月加入中国共产党，大学文化，现任xx镇党委副书记。
政治思想表现及工作实绩
德。政治思想坚定，立场鲜明，坚持四项基本原则，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，坚持弘扬正气，敢于同歪风邪气作斗争。
能。具有敏锐的政治洞察力，具有较强的工作能力，具备综合型组织领导能力。
勤。具有高度的责任感和强烈的事业心，爱岗敬业，务实肯干，出满勤，干满点，始终树立勤政敬业的好形象，求真务实，实事求是，雷厉风行，不摆花架子，不搞形式主义。
绩。分管工作成绩突出，2005年，xx同志分管纪检监察工作，主抓全镇工作的重中之重－－项目建设，以及城建工作当中的－－城东新区三路的拆迁安置协调等项工作。工作任务重，情况复杂，但他在困难面前不推不拖，工作有条不紊，雷厉风行，纪检监察工作去年获得县级先进；项目建设完成引资任务166xxxx元，有xxxx项目落户城关，总投资280xxxx元，这是城关有史以来项目建设最辉煌的时期。城东新区三路拆迁安置工作，在xx同志带领下，工作组深入群众做耐心细致的思想工作，完成征地20xxxx亩，拆迁17xxxx，为工程建设打下了扎实的基础。 2006年，xx镇综合治理工作、依法治理工作、防范和处理邪教问题工作均获得市级先进，得到市委、市政府表彰，同时被市综治委授予“无命案乡镇”。
廉。模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，始终同消极腐败作斗争，做到以宁静的心境对待事业，以纯静的心境时待进步，不争名争利，凭党性干工作。
xx同志平时坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用先进的理论武装头脑，政治理论水平高，政治敏锐性强，共产主义信念坚定，工作作风扎实，严格要求自己，干工作讲究抓落实，抓成效，说了算，定了干，干则见成效，工作雷厉风行，开拓精神强，善于发挥集体智慧，运用团体力量去攻坚克难。
xx市xx考核小组
考核人：xxx xxx【关于对,同志进行请求考核】
2006年11月8日
关于对XXX同志的考核综合意见
关于对,同志进行请求考核 第二篇
关于对XXX同志的考核综合意见
XXX同志，男，28岁，2011年6月毕业于广西玉林师范学院，体育教育专业，学士学位，并取得高级中学教师资格。该同志在大学期间政治思想表现好，自觉遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，学习上刻苦认真并积极参加各种教育实践和社会实践活动，具有较强的学习和接收能力。专业基础里了呢知识扎实，业务素质过硬，具有一定的组织能力和教学能力，能根据学生的实际情况认真备课，课堂效果好，并得到听课老师的好评。在桂平市江口镇第三初级中学任教的一年中，工作认真，责任心强，作风正派，积极主动，体现出较强的业务知识，得到全校师生的认可。具有较强的事业心和进取精神。
2012年在我校公开招聘工作人员面试中，试讲成绩优秀。 鉴于对该同志政治思想表现，专业知识，业务能力等方面的考核，经学校行政领导班子研究决定，同意聘用其为我校体育教师。
来宾第六中学
二O一二年九月二十九日
2016关于某同志任职考核申请报告
关于对,同志进行请求考核 第三篇
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关于某同志任职考核申请报告
上级领导：
我校xx同志自2016年10月担任政教副主任兼安全办公室主任以来，尽职尽责，对待工作有热情，有水平，能出色地完成校长交办的其他工作；
我校xx同志进入校委班子已有一年，一年来他能摆正自己的位置，尽职尽责于自己的工作职能，工作上做到勤请示、多汇报，努力做好上传下达的沟通、协调、服务工作，工作成绩显著。
经研究决定，拟任xx同志为政教主任兼安全办公室主任；xx同志任总务副主任。
因临近期末，请在近期对以上两位同志予以考核、公布。
可否，请批复。
xx小学
xx年x月x日9
2015XXX同志考察材料
关于对,同志进行请求考核 第四篇
XXX同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的方针、政策，在政治上、思想上与党中央保持一致。积极要求上进，不断努力提高自己的思想水平和政治素养。
XXX同志XXXX年毕业留校后在XXXX系任学生辅导员，XX年X月任学院团委书记，XX年X月调入XX处XX科，XX年XX月任XX科副科长。
XXX同志工作认真负责，勤奋敬业，自我要求严格，有较强的组织管理和独立工作能力，具有创新意识。在学院担任学生辅导员和学院团委书记期间，工作细致踏实，能针对学院学生特点开展一系列以创新教育为主题的活动，取得较好的成绩。调入XX处工作后，能够在较短的时间内熟悉相关管理业务，在XXXXXX等方面做了大量工作。XX年任XX科副科长后，能对新岗位进行准确定位，制订了相关工作的流程，积极主动协助分管处长制定改革、建设与管理规划工作，以及有关机制的研究和试点工作，负责起草了20多个XX方面的文件，主持完成了“XXXX”和“XXXX”的开发和应用，极大地提高了工作效率，受到领导和同事的一致认可。
XXX同志为人热情，作风正派，热心公众事务，具有奉献精神和团结协作精神，能团结同志。
该同志2002年、2015年年度考核分别为合格和优秀。
不足和有待改进之处：性格上有些急躁；处理问题时要善于把握大方向。
考察测评情况：
考察范围：XXX处领导班子、科长和XXX科全体同志共10人。
测评结果：适合任职：9票（9/10=90%）；弃权：1票（1/10=10%）；【关于对,同志进行请求考核】
无反对票。
考察人：XXXXXX
考察日期：XXXX.XX.XX
2016关于同志岗位晋升的申请
关于对,同志进行请求考核 第五篇
关于同志岗位晋升的申请
电厂人力资源部：
，女，岁,汉族，文化，中共党员，进入电力部门（运输部）从事统计工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少，该同志一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆费用核算、车间工会等办公室日常工作，该同志工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，具有较强的协调能力和责任感强，已经完全胜任运输部办公室主任一职。
该同志具有突出的业务能力。在运输部统计工作岗位上已经工作了六个年头，实践工作的磨砺，使该同志在业务能力上有了全面的提升，已经成为运输部统计工作的专家式人才，工作中，虚心好学，深钻业务，抓住一切机会，充实自己、提高自己。对一切综合工作中可能用到的知识，学深，学透，学活，使自己成为多面手。对综合工作的职能、职责、任务十分清楚，对综合工作的重点了如指掌，已经能够完全独挡一面，具有严谨、规范、周到、勤俭的工作作风，对各项工作均能够做到了事前认真组织、周密安排、提前筹划、忙而不乱，在身兼多职的情况下，部门综合工作井然有序。
该同志具有突出的敬业精神。在工作中，始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，按照坚决不让领导交办的事情在手中贻误；不让来办事的同志在这里受到冷落；不让差错在自己手里发生；不让公司部门形象在自己这里受到影响，确保工作零差错的高标准、严要求，在自己平凡的岗位上真诚的奉献着，默默的付出着。不论早晚，对待部门交办的各项工作都能做到随时接办处理，确保了部门综合管理运行顺畅、各类文档整理规范，对分内事务注重细节、尽心尽力，真正做到到位不缺位,补位不越位，各项工作得到了部门全体人员的一致认可和好评。
该同志具有突出的模范作用。具有较强的执行能力，能够不折不扣地完成领导交给的任务，同时不积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧。在领导和同事眼中起到了模范带头作用，同综合部其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，对同事和员工在工作上、生活上的困难，主动帮他们排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心，在同事中具有一定威望。
鉴于上述原因，经传输部研究，拟将工作岗位晋升为传输部办公室主任（班长待遇），薪酬等待遇做相应提高。以此更好的调动和激发基层人员的工作积极性，为电厂创造更多有利的价值。
以上请示当否，请批示。
电厂运输部
二〇一三年一月十九日