在公司党代会上的报告

在公司二次党代会上的工作报告
在公司党代会上的报告 第一篇

肩负新使命 创造新辉煌

为实现“二次创业”强企富工的目标而努力奋斗

——在中共公司第二次代表大会上的报告

各位代表，同志们：

现在，我受中共中铁公司第一届委员会的委托，向大会作工

作报告，请予审议。

一、一届党委工作的简要回顾

2008年6月集团公司第一次党代会以来的四年，是我们实

施企业‚十一五‛发展规划，推进‚二次创业‛进程的重要时期。我们在上级党委的正确领导下，坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出快速发展这个主题，正确把握企业发展的方向，团结带领各级领导班子和广大员工在企业发展面临诸多困难时风雨同舟，迎难而上；在迎来发展机遇时审时度势，抢占先机，进行企业发展思路、竞争方略、企业定位、经济增长方式的新抉择，确立企业新的宗旨、新的理念和新的经营战略，制定并实施‚两步走‛战略规划，使企业发展一年一个大台阶，创造了局历史上一个又一个新的辉煌。可以说，这四年是企业负重爬坡、奋发向上的四年，是突破常规、跨越发展的四年，是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥新作用、展现新作为的四年。四年来，党委工作的主要成就是：

（一）保证生产经营实现历史跨越。各级党组织紧紧围绕企

业‚十五‛奋斗目标，着眼做优做强企业，统揽全局，抢抓机遇，大力推进正确发展战略的实施，大力解放思想、转变观念，把全局上下的认识统一到实现大目标、谋求大发展上来，在划出三个子公司减少近7000人的情况下，坚持指标不减、目标不变，保证生产经营取得了历史性重大突破。‚十五‛期间，全集团共承揽任务387.2 亿元，是‚九五‛承揽额149.19亿元的2.59倍；完成企业总产值236.7亿元，是‚九五‛完成113.7亿元的2.08倍；实现利润2.24亿元，是‚九五‛实现利润4707.5万元的

4.71倍。尤其是2005年，生产经营创历史最好水平，承揽任务151.8亿元，比‚十五‛之初2001年承揽额26.44亿元增长 %；完成总产值72.09亿元，比2001年完成32.67亿元多出 %。工程质量水平整体提高，创鲁班奖、国优工程8项，省部级优质工程24项，超过84年兵改工到2001年17年的总和。施工生产安全形势稳定，连续5年获‚全国‘安康杯’竞赛优胜企业‛称号。企业综合实力显著增强，2004年获得‚全国五一劳动奖状‛。

（二）推动科技创新不断进步。我们大力推进科技强企战略，不断强化员工的科技创新意识，加大科技投入，着力培育具有自主知识产权、行业领先的技术品牌，增强了企业的核心竞争力。‚十五‛期间共投入科技开发经费4049.6万元，承担总公司以上科研和技术开发项目13项，通过省部级鉴定6项，获省部级科技进步奖6项。开发国家级工法1项，省部级工法6项，总公司级工法12项。我们与郑州大方公司联合研制开发的900吨级高速铁路整孔箱梁运梁车和架桥机，已完成重载试验和测试；高速铁路无缝线路500米长轨条铺轨机组已经生产出厂。围绕在建重难点工程，积极开展科技攻关，施工技术水平取得长足进步。创下了公路隧道开挖、地铁施工等4项全国企业新纪录，到目前创下的国内新纪录累计达6项。科技进步贡献率比‚九五‛提高

近10个百分点。

（三）促进企业改革不断深化。我们积极贯彻中央关于深化企业改革的方针政策，始终围绕关系企业长远发展的体制、机制、管理问题，以改革促发展，以创新提升现代管理水平。完善了法人治理结构，配齐人员，健全制度，狠抓落实，形成了各司其职、协调运作、有效制衡的工作机制。深化了机关机构改革，大刀阔斧改革母子公司机关，集团公司机关压减部门14个，精简人员145人，9个子公司机关精简部门40个，精简人员250人，妥善安臵富余人员，保证了队伍稳定。进行了资产重组，整合企业内部资源，对原西南公司与四川指挥部、乌鲁木齐办事处与新疆指挥部等单位进行了整合重组，将西安办事处改建为西安工程公司，组建了隧道专业公司。理顺了管理体制，对全集团实施区域经营管理模式；对所属指挥部进行了职能重新定位，实现了集团公司本级自我发展壮大；逐步推行项目扁平化管理，总结并引导推行‚架子队‛带劳务的模式。分离了办社会职能，集团公司向地方政府移交中小学6所，公安机构7个，教职工和公安干警379名。推进了三项制度改革，劳动、人事、分配等各项配套制度改革不断深化，两级公司均进行了工资改革，有 人通过竞聘，走上了处级领导岗位。进行了管理创新，主导推行标准化管理，制订了《管理标准文件汇编》等60多项管理办法和制度；提出并推行有效管理、精细管理、强化执行力的现代管理理念。

（四）员工利益得到实现。各级党委认真贯彻‚三个代表‛重要思想，重视发展员工利益，实现了强企和富工的协调统一。员工人均年工资由‚九五‛末的10543元，增长到‚十五‛末的16417元，年均增长幅度达8.41%。采取严格措施，下大力清缴历年欠缴的‚五金‛，实现了全集团‚五金‛足额交纳，四年共缴纳‚五金‛ ？万元，维护了员工长远利益。关心困难职工生

活，四年来共拿出 ？万元资金开展帮困送温暖活动，帮困扶贫机制不断完善。不断改善员工的工作、生活条件，加强员工的劳动保护和卫生保障，员工人均住房面积达 平米，多数单位按时足额提取住房公积金，各单位定期组织员工体检，对承担特殊工种、特种作业的员工进行了重点劳动保护和职业病防范，基层‚三线‛建设得到进一步规范和提高。

（五）企业党的建设卓有成效。各级党组织坚持不懈推进党的思想、组织、制度、作风建设，不断增强自身凝聚力和战斗力。突出思想建设，坚持用‚三个代表‛重要思想、科学发展观武装领导干部头脑，通过中心组学习和分批送党校、院校培训，提高了领导干部驾驭全局、领导企业发展的能力。强化制度建设，认真贯彻民主集中制原则，坚持把党委参与重大问题决策同董事会、经理层依法行使决策权、经营权有机结合起来，不断提高领导班子的整体合力和决策水平。加强组织建设，坚持党管干部的原则，注重把政治过硬、政绩突出、群众公认、年富力强的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，不断促进领导班子的‚四化‛建设。目前子公司班子平均年龄为 岁，各班子里82年以后毕业的大学生都在5名以上，最多的达到8名。深化创建活动，加强对各单位创建‚四好领导班子‛活动的检查指导，坚持考评制度，有力推动了各级领导班子建设。壮大党员队伍，贯彻‚十六字‛标准，不断把先进分子吸纳到党组织中来，共发展 名新党员。注重选树典型，推出并表彰了‚全国劳动模范‛和总公司‚践行‘三个代表’的好干部‛陈明庚等一大批优秀的共产党员，促进了党员干部队伍建设。四年中，有 个先进党组织、 名优秀共产党员、 名优秀党务工作者受到总公司以上党组织表彰；集团公司党委表彰‚四好领导班子” 个（次），先进党组织 个（次）、六好共产党员 名（次）、优秀党务工作者 名（次）。

根据中央精神和上级党委的工作部署，在所属党组织和全体共产党员中严肃认真地开展了保持共产党员先进性教育活动，5182名党员全部参加了学习。各级党组织严格规定动作不走样，注重实效出实招，做到学习培训一个不漏、分析评议深刻全面、问题整改收到实效，各单位组织群众进行测评，综合满意度平均达到99.3%，得到了总公司督导组的充分肯定，实现了‚提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作‛的目标。

（六）人才队伍建设成果明显。各级党委牢牢树立人才是第一资源的观念，围绕建设高素质经营管理人才、科技人才、复合型政工人才和高技能人才四支队伍，紧紧抓住吸引、培养、使用、稳定人才四个环节，着力实施‚人才强企‛战略，为企业快速发展提供了人才保证。大力引进人才，四年共接收大专以上毕业生 人，其中工程系列占到 %。大力培训人才，四年共投入培训资金 万元，培训 人，完成专升本学历教育 人，培养MBA等高层次、复合型人才 人，培养一、二级建造师211人，形成了各个梯次的人才储备。大胆使用人才，四年中全集团有 年轻优秀干部走上了各级领导岗位，其中大学生干部占整个新提拔干部的 %，激发了年轻优秀人才干事创业的热情。大力稳定人才，不断创新用人机制，实行待遇留人、事业留人、感情留人多策并举，形成了拴心留人的良好环境。成立了由 人组成的专家委员会，其中外聘工程院院士王梦恕等国内知名专家 名。目前全集团拥有各类专业技术人才3531人，其中，正教授级高级工程师7人，高级专业技术人员291人，集团公司学科技术带头人25人，优秀科技拔尖人才65人，享受政府津贴的专家8人，获詹天佑铁道科学技术奖、茅以升工程师奖4人。

（七）党风廉政建设不断加强。各级纪检监察机关认真贯彻落实上级党委、纪委关于加强党风建设和反腐倡廉工作的部署和

最新国企公司党代会党委工作报告
在公司党代会上的报告 第二篇

坚定信念 凝心聚力 务实有为

为开创公司改革发展新局面而努力奋斗

——在中共***公司第七次代表大会上的报告

***

（2015年**月**日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中共***公司第六届委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、第六届党委工作的简要回顾和基本经验

公司于2003年召开了第六次党代会，至今已有十二年。这些年来，我们在上级党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出可持续发展这个主题，团结带领各级领导班子和广大员工，经受住深化改革、持续重组的严峻考验，经历了**一分为四、**和**合二为一及成立***公司等一系列重大转变，在企业发展面临诸多困难时风雨同舟，迎难而上；在迎来发展机遇时审时度势，抢占先机，始终把握企业发展的正确方向。可以说，这十二年是企业负重爬坡、奋发向上的十二年，是突破常规、跨越发展的十二年，是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥作用、展现作为的十二年。公司第六届党委工作的主要成就有以下几方面：

——经济平稳较快发展。各级党组织紧紧围绕企业奋斗目标，着眼做优做强企业，统揽全局，抢抓机遇，大力解放思想、转变观念，把公司上下的认识统一到实现公司目标、谋求公司发展上来，自“十五”期间以来，实现经济总量稳步增长。公司生产经营总收入从2004年的**亿元增长到2014年的**亿元，年均增幅达29.32 %。“十五”末公司实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元，“十一五”末实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元，5年分别增长了245.96%、239.01%，超额完成了“十五”、“十一五”规划的各项经济指标。“十二五”期间继续保持了平稳发展态势，2013年实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元，2014年实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元。

——科技水平持续提升。我们大力推进科技强企战略，不断强化技术创新意识，加大科技投入，着力培育具有公司自身特色的技术品牌，增强了企业的核心竞争力。一是科研水平不断提高。2004年至2014年共承担省部级课题9个、局级课题39个，其中《******》获原**公司科技进步一等奖、《******》获集团公司科技进步二等奖，另有20多项科研成果获集团公司、原**公司和***科技进步奖。二是技术创新成果丰富。近年来，公司始终坚持“实践中创新、创新中实践”的理念，以*****等技术，有力提升了生产效率和综合效益，形成了创造、创新“集成式”的**模式。三是技术管理日趋完善。健全技术管理制度，强化项目管理模式，推行项目技术负责制，加强现场技术督导，狠抓施工技术监控，抓好风险评估和新区块技术交底，实现由事后处理向事前控制转变。

公司还定期召开技术交流会、开展技术论文评定、发行技术期刊，研究解决施工中的技术难题，切实提升了技术管理水平。

——改革管理不断深化。一是按照上级要求和统一部署完成了三次改革重组。2003-2004年，根据集团公司关于“主辅分离，改制分流”的要求，原**一分为四，完成了*****等四家单位的专业化重组；2008年，公司和**合并，进一步整合了人才、技术、装备和资产优势，减少了内部关联交易过程中的推诿扯皮现象；2013年再次进行专业化重组，成立了“***公司”，形成了专业化运行新体制。二是对公司的组织结构与职能部门进行调整和整合。近年来，我们不断完善岗位设置，认真开展“三定”工作，持续加强人力资源管理；按照重组要求，压扁管理层，机关由原来的16个部门压缩到11个部门；根据生产经营需要，调整及成立多个项目部，持续推进公司项目化管理。三是企业管理科学规范。经过多年的探索、发展和积累，公司在生产、QHSE、经营、技术等方面积累了丰富的管理经验，逐步建立了规范的生产运行机制和以效益为导向的考核机制，形成了机关职能化、项目区域化、二线服务化管理模式，企业综合管控能力得到全面加强。

——员工收入稳步增长。十二年间，员工收入不断增长。2005年员工人均工资水平较2003年（同口径计算）增长31.5%；2010年较2005年人均收入增长46.6%；进入“十二五”，员工收入又有新提高，2014年员工人均工资水平较2010年增长45.6%。期间，公积金缴存基数和比例多次上调，共兑现在岗和离退休员工住房公积金****万元、住房补

贴***万元。

——和谐企业建设扎实推进。这些年来，我们大力加强和谐企业建设，努力解决各类群体的合理诉求，合理调整了不同群体的利益关系。一是完善了扶贫帮困机制；二是对离退休人员做到在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾，努力实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为；三是实施了员工带薪休假制度；四是做好信访维稳工作，妥善解决非在职群体的利益诉求，解决了一批历史遗留问题，企业和谐稳定局面得到进一步巩固。

在公司改革发展的进程中，公司党建工作始终围绕生产经营中心，紧扣企业发展主题，牢牢把握企业发展方向，充分发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业的改革发展提供了坚强的组织保障和强大的精神动力。

（一）狠抓思想建设，提高政治素质，适应了公司发展新形势。一是按照中央、集团公司党组和局党委的统一部署，扎实开展了“党员先进性教育”、“学习实践科学发展观”、“凝心聚力促发展、深入群众促和谐”、“创先争优”、“基层组织建设年”、“群众路线教育实践活动”等一系列党内主题教育和实践活动，促进了思想观念的转变，推动了领导干部作风的改进，党员干部的思想政治素质得到了普遍的提高。二是突出主题、服务中心、把握重点，充分发挥思想政治工作优势。紧紧围绕发展主题，唱响主旋律，坚持开展政策理论和形势任务教育，用“****”的奋斗目标统一广大员工的思想，引导大家增强机遇意识、发展意识和创新意识，激发了全员的积极性、主动性、创造性。紧紧围绕深化改革，深入细致地做好宣传

思想工作，理顺情绪、化解矛盾，保证了改革重组等工作的顺利推进。牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥《**通讯》、《***》报、**手机报、《****报》、《****新闻网》等内外部媒体及公司官方微博、微信等新媒体工具的作用，内外宣传工作进步显著。三是完善并坚持党委中心组学习制度，做好全公司理论学习活动部署，引导党员干部更加自觉地以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，为推动企业发展提供了有力的思想保证。

（二）狠抓组织建设，巩固政治核心，满足了改革改制新需求。一是加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，学习主题紧密联系企业经营生产实际，研讨企业改革发展面临的重要问题；坚决贯彻民主集中制原则，对关系员工切身利益和企业长远发展的重要改革措施进行了集中讨论；深化“四好班子”创建，强化一岗双责，强化团结协作，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。二是做好干部管理工作。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格执行干部选拔任用的原则和程序，做好科级干部调整补充和岗位交流。2004年至2014年，共选拔科级干部***人，调整交流科级干部***人次，满足了企业发展的需要。三是抓好党员发展工作。按照“双向培养”制度，注重在技术骨干和生产一线员工中发展党员。2004年至2014年，共发展党员***人，基层党组织设立齐全。四是抓实基层党组织建设。注重在健全组织、配强干部、落实制度、发挥作用上下功夫，开展创建“学习型党支部”、“服务型党支部”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。十二年间，共有

公司党代会请示
在公司党代会上的报告 第三篇

关于召开中国共产党XXXX有限公司

第一次党员大会的请示

中共XX省国有资产监督管理委员会委员会：

根据《中国共产党章程》、《XXXX有限责任公司章程》及省国资委党委相关文件精神，经过充分筹备、酝酿，XX公司党委拟于2012年12月下旬召开中国共产党XXXX有限责任公司第一次党员大会。现将有关事项请示如下：

一、大会指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，实事求是地总结XXXX公司党委工作，全面分析、把握面临的形势任务，明确当前和今后几年加强党的思想、组织和作风建设重点工作，动员全体党员振奋精神、团结拼搏，求实创新，为全面贯彻“十二五”规划、确保国有资产保值增值和企业做强做优而努力奋斗。

二、大会任务和主要议程 1、听取和审查党委工作报告； 2、听取和审查纪委工作报告；

3、选举产生中国共产党XXXX有限责任公司第一届委员【在公司党代会上的报告】

会；

4、选举产生中国共产党XXXX有限责任公司第一届纪律检查委员会。

三、参会人员

本次党员大会代表名额拟定为XX名。由在XX公司工作的正式党员组成，其中机关总部（含XX公司）约22名，项目建设指挥部约4名。

四、党委、纪委组成人员名额及党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单

1、中共XXXX有限责任公司第一届委员会拟由5名委员组成，其中书记1名。拟设候选人预备人选6名，差额1人。王成、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、（以姓氏笔画为序）同志为党委委员候选人预备人选。其中， 同志为党委书记候选人预备人选，×××、同志为党委副书记候选人预备人选。

2、中共XXXX有限责任公司第一届纪律检查委员会拟由5人组成，其中书记1名。拟设候选人预备人选6名，差额1人。李向阳、×××、×××、×××、×××、×××、×××、（以姓氏笔画为序）同志为纪委委员候选人预备人选，其中，XX为纪委书记候选人预备人选，×××为纪委副书记候选人预备人选。

五、选举办法

1、党委委员和纪委委员由党员大会采取差额选举的办法选举产生，候选人差额比例不少于20%。

2、党委书记和纪委书记均实行等额选举，分别由第一届党委第一次全体会议和纪委第一次全体会议选举产生。

3、以上选举均采用无记名投票方式。 妥否，请批示。 附件：

1、中共XXXX有限责任公司第一届党委委员候选人预备人选和纪委委员候选人预备人选名单；

2、中共XXXX有限责任公司第一届党委委员候选人预备人选和纪委委员候选人预备人选《干部任免审批表》；

3、中共XXXX化工控股（集团）公司党委《关于中共XXXX有限责任公司第一届党委委员候选人初步人选和纪委委员候选人初步人选的意见》。

中共XXXX有限责任公司委员会

2013年12月2日

中国共产党XXXX有限责任公司第一届党委、纪委候选人预备人选名单

王其增在集团公司第三次党代会上的工作报告
在公司党代会上的报告 第四篇

充分发挥党组织的政治核心作用

为实现集团公司第三步跨越目标而努力奋斗

——在中共中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会上的工作报告

（2011年2月21日）

王其增

各位代表、同志们:

在集团公司全面实现‚五四战略‛第二步跨越和‚十一五‛发展目标，阔步迈进‚十二五‛发展新阶段，满怀信心开始实施第三步跨越的重要时刻，中国共产党中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是：总结上次党代会以来的工作，分析企业面临的形势，确立企业新的发展目标，部署今后一个时期党建思想政治工作，选举产生中共中铁电气化局集团有限公司新一届委员会和纪律检查委员会，进一步动员广大党员、干部职工认清形势，开拓进取，为实现集团公司‚五四战略‛第三步跨越目标而努力奋斗！

现在，我代表集团公司第二届党委向大会作工作报告，请审议。

一、过去五年的主要工作和重要启示

第二次党代会以来的五年是极不平凡的五年。这五年，集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观，

全面实施企业发展‚五四战略‛，圆满实现了第二次党代会确定的各项目标，谱写了中铁电气化局集团科学发展的新篇章。这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年，这五年企业面貌大变样。

——企业经营生产规模大变样。我们抓住国家以投资拉动内需的宏观经济政策和铁路建设跨越式发展的历史机遇，全方位加大市场开发力度，完成新签合同额由2005年的127.2亿元，提高到2010年的575.2亿元，增长4.5倍。五年累计完成新签合同额1799.3亿元，是上次党代会提出目标的225%。企业营业额由2005年的64亿元，提高到2010年的310.8亿元，增长4.8倍。五年累计完成企业营业额874.2亿元，是上次党代会提出目标的218% 。实现利润总额由2005年的7869万元，提高到2010年的

5.66亿元,增长7.2倍。建成开通京津城际、武广客专等10条高速铁路，里程达3223.46公里。建成开通京沪、京九等59条电气化铁路，里程达13340正线公里。建成开通北京动车段等一大批土建房建工程，为铁路跨越式发展做出了重要贡献。

——企业发展方式大变样。在规模扩张和加快发展过程中，我们积极探索新的发展方式，实施‚纵向延伸上中下游产业链，横向完善结构拓展布局‛，初步改变了低层次揽活、干活的传统方式，向BT、BOT、PPP、工程总承包、房地产开发、系统集成、运营维管等建筑业上中下游发展。铁路及城轨‚四电‛、土木工程、房屋建筑、工业制造‚四大支柱‛基本形成。以资本经营带动生产经营，以生产经营推动资本经营，良性循环、协调发展的格局初步显现。

——企业综合实力大变样。适应规模扩张和快速发展的要求，大力实施科技兴企战略，共组织实施科研开发项目560项（通过鉴定、评审、结题验收192项），获得各级科技进步奖104项（其中国家奖3项、省部奖14项），获得国家专利63项，开发应用工法57项（其中部级工法6项）。全面掌握了高速铁路牵引供电系统集成技术，基本实现了机械化、专业化、工厂化、信息化，巩固了在铁路电气化领域的领军地位。全面掌握了高速铁路站前工程核心技术，提高了土建专业的竞争能力。施工装备能力进一步提升，集团拥有机械设备4908台（套），机械设备总原值达到16.35亿元，是2005年7.97亿元的2.05倍，继续保持了在国内同行业领先优势。企业总资产达到221.16亿元，净资产达到26.53亿元，分别是2005年的3.54倍和2.38倍，相当于再造了一个电化局。

——企业职工生活大变样。坚持以人为本的发展理念，在加快企业发展的同时，努力增加职工收入，积极改善职工生产生活条件和离退休人员生活待遇。2010年全员人均收入达到58894元，是2005年全员人均收入22278元的2.65倍，年平均增长20%以上。五年共投入‚三工建设‛资金5056万元，为施工一线广大职工创造了良好的生活卫生和文化娱乐条件。职工住房条件得到改善，建设职工住宅139352㎡，1254户职工喜迁新居。

——企业形象大变样。通过承建国家重点工程，完成急难险重任务，确保工期、安全、质量、信誉，确立了行业龙头地位。五年共获得中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国优工程奖30项，省部优工程奖68项，赢得了广泛赞誉。通过‚5.12‛汶川大地震宝成铁路109隧道抢险救灾、京广铁路湖南段抗冰抢

险以及石家庄站抗冰抢险，鹰厦、沪昆、赣龙、峰海、外南、陇海等铁路抗洪抢险，树立了敢于担当的社会形象。109隧道抢险指挥部临时党总支被国务院国资委党委授予‚抗震救灾先进基层党组织‛。通过对知识型新型工人、农民工楷模巨晓林的高层次、大规模集中宣传，极大地提升了中国中铁电气化局集团的社会影响力。‚中国中铁电化‛跻身‚中国500最具价值品牌‛行列。

上次党代会以来的五年，是集团公司党的工作大有作为的五年。五年来，各级党组织紧紧围绕企业发展大局，大力加强和改进党的建设，逐步形成了具有自身特色的‚三型党委‛做法，充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为企业持续稳步发展提供了强有力的政治保证。

1.深入开展学习实践科学发展观活动，推动企业又好又快科学发展。认真学习贯彻落实科学发展观。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求，深入开展了学习实践科学发展观集中教育活动。明确了集团发展的新定位，完善相关制度554个，制定整改措施96条，群众满意率达到98.67%。

在科学发展观指导下引领企业发展。在企业进入较快发展时期，集团公司党委提出了‚突出一个‘好’字，把握一个‘快’字，做到‘六个协调’、‘三个把握、三个防止’‛的总体要求；面对企业调整发展结构的需要，提出了‚纵向延伸上中下游产业链，横向完善结构拓展布局‛，使路外、路内、海外形成金字塔结构的企业发展方式；面对抢抓历史机遇，加快企业发展，提出了‚扩规模、稳增长；争效益、强实力；调结构、谋全局；转方式、可持续‛的企业发展新思路等，引领企业沿着科学发展的轨道稳步

前进。

2．以创建“四好”班子活动为载体，切实加强领导班子建设。以‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好‛为标准，深入开展创建‚四好‛班子活动。通过加强领导班子思想政治建设，认真学习贯彻中央和上级的指示精神，努力建设学习型领导班子，班子成员的大局意识和组织观念进一步增强，理论水平进一步提高，引领企业科学发展的能力进一步增强；通过加强领导班子战略决策能力建设，班子成员带领干部职工抢抓机遇拓市场，打开了企业‚稳增长、调结构、转方式、促发展‛的新局面；通过加强领导班子科学组织指挥能力建设，促进工程建设屡创佳绩；通过加强领导班子科学管理能力建设，促进企业经济效益显著提高；通过加强领导班子作风建设，大力倡导团结协作之风，批评和自我批评之风，密切联系群众之风，廉洁勤政之风，求真务实之风，赢得了干部职工的广泛赞誉。通过深入开展创建‚四好‛班子活动，班子成员的理想信念更加坚定，政治意识、大局意识、责任意识不断增强，搞好企业的信心、决心、事业心更加强烈。党委工作与行政工作相互支持，党政工组织关系协调，互促共进。领导班子的凝聚力、创造力、战斗力和执行力不断增强，整体功能有效发挥，为企业快速、持续发展提供了强有力的组织保证。五年来，共评选表彰‚四好‛班子31个，项目好班子120个。集团公司领导班子被股份公司授予‚四好‛班子1次。

不断加强董事会和监事会建设，提高了公司治理水平。修订完善了《董事会议事规则》、《外派董事、监事管理办法》，制定了《董事会决议执行及信息反馈制度》、《重大事项内部报告制度》

在中共中铁五局(集团)有限公司第二次代表大会上的报告
在公司党代会上的报告 第五篇

牢固树立科学发展观，努力加强党的建设

为中铁五局集团持续协调健康发展而奋斗【在公司党代会上的报告】

——在中共中铁五局（集团）有限公司第二次代表大会上的报告

（二○○五年十二月十六日）

罗立生

同志们：

集团公司第二次党代会，是我们在学习贯彻党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领集团改革发展全局，全面实施集团五年发展规划形势下召开的一次十分重要的大会。

大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建文明、和谐、发展型企业为目的，全面贯彻落实科学发展观，实现集团的整体发展战略和阶段性发展目标。

大会的主要任务是：总结四年来的工作，部署今后一个时期的任务；选举产生中共中铁五局（集团）有限公司第二届委员会和纪律检查委员会；选举产生出席中铁工程总公司第二党代会的代表；动员广大党员和干部职工认清形势，明确任务，迎难而上，开拓进取，不断提升企业的核心竞争力，为实现集团持续协调健康发展而努力奋斗。

要实现集团新的发展目标，就必须紧紧围绕生产经营这个中心，振奋精神，坚定信心，抓住机遇，开拓进取，生产经营要有新的发展，改制改革要有新的突破，党建和思想政治工作要有新的加强，各项工作要有新的举措。实现集团新的发展，是我们集团每一名共产党员实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的根本要求，更是我们五局人当前应当肩负的历史责任。

过去四年的工作和基本经验

过去的四年，是我们思想观念不断解放的四年，是我们经受住种种困难和风险考验的四年，也是我们历史上发展得最快的四年。 四年来，我们走过了很不平凡的历程，感受了磨难与痛楚的苦涩，经历了顽强与拼搏的艰辛，尝试了胜利与成功的喜悦，在许多方面都取得了突出的成绩。

——企业综合实力不断增强。四年来，集团新签合同额、营业额和利润额保持较快速度递增，企业综合实力大为增强。全集团共完成营业额260亿元，实现利税10亿元，企业资产总额达80亿元。尤其是今年完成营业额近90亿元，比2004年增长了近40%，企业新签合同额首次突破100亿元大关，达到110亿元。参建的青藏铁路、清黄公路、济泰公路受到胡锦涛、贾庆林、黄菊等党和国家领导人的视察。终南山公路隧道施工受到陕西省政府的嘉奖。集团公司荣获中央企业先进集体、全国精神文明建设先进单位、贵州省有突出贡献的国有企业等荣誉称号。

——产业结构调整取得阶段性成果。集团以房地产业为资本运营重点，为企业打造第二经济支

柱。铁五建房开公司及兴隆城市花园成为国内集“名企名盘名人”于一家的房地产业明星。天泉·聚龙生态别墅园荣获全国经典别墅金奖。深圳创展大厦取得不俗的销售业绩。首个BOT项目渝邻公路投资控制良好，并已正式投入运营。天怡酒店被评为五星级旅游酒店，树立了品牌。

——改制改革工作迈出新的步伐。“新三会”制度建设进一步完善，建立了符合公司实际的现代企业制度框架。集团公司本部机关进行第二次改革，调整了管理职能。积极探索党管干部与市场配置相结合的选拔机制，领导干部的公开竞聘已成为任用的主流。抓住国家分离企业办社会、辅业改制的政策机遇，集团公安系统、中小学、中心医院和防疫站将在今年底顺利移交属地管理，3个辅业单位挂牌改制。电务公司通信段改革平稳实施，对“关停并转”的改革模式进行了有益尝试。

——基础管理工作逐步规范。自2002年以来，集团公司多次召开项目管理及生产管理工作会议，提出“管理是兴企强企的永恒主题”理念，出台了工程项目管理系列制度，实施集团公司领导成员生产经营片区责任制，完善了项目管理机制；建立总法律顾问制度，健全了企业管理法律风险防范机制；对劳务队伍实行准入许可证制度，加大了对重点项目劳务分包的监管力度；整合内部施工队伍，组建了各具施工优势的专业化作业队；以开展“质量达标”等三项整治活动为契机，加强了对工程项目的安全质量控制。

——技术创新成果丰富。四年来，集团公司在隧道、桥梁、路基、水利水电、机械装备、信息化建设等专业技术方面的某些关键技术领域取得了重点突破。在铁路客运专线超前技术储备方面取得了显著进展，主持或参加了9项行业标准的编写；2项高原多年冻土研究成果分别达到国际领先和国际先进水平；1项成果填补了现行铁路行业标准空白；1项成果荣获全国工程建设管理现代化优秀成果一等奖；研制的隧道仰拱作业桥，获国家实用新型专利。在高原多年冻土隧道、高地应力软岩隧道、大跨度地下洞室和特硬岩层隧道钻爆法快速施工技术、以及大跨连续刚构桥关键施工技术等方面取得新的突破，积累了新的经验。

——党的建设不断得到加强。以党的思想政治建设、组织建设、制度和方法创新为主要内容的党建工作，在各级党的组织中得到加强，党组织的政治核心作用得到有力的发挥；以“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动取得成效，党员的整体素质得到显著提高。建立了党建思想政治工作、保持党员先进性、加强党风廉政建设等长效机制；各级党的组织在适应现代企业制度运作，积极探索党组织参与重大问题决策、坚持党管干部和党管人才原则、实施保证监督等方面有了新的思路和举措；各级党委完善了谈心通气、民主决策、情况通报等方面的制度，坚持民主集中制，有效发挥了党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用；以项目党建工作为重心，注重在健全组织、配强干部、落实制度、发挥作用上下功夫，开展创建“党支部建设示范点”、“三保一树”等活动，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。10个党组织受上级表彰，21人次荣获中央企业、总公司的先进共产党员和优秀党务工作者称号。

——人才队伍建设取得新的突破。全面启动“人才强企”战略，完善人才建设培养制度，出台了建造师队伍、专家队伍和高技能人才队伍建设管理办法。以“创建好班子”活动为载体，以加强“五种能力”建设为标准，领导班子和领导干部队伍建设得到加强。项目经理（建造师）队伍建设初具规模，基本满足企业规模快速扩张需要。专业技术人员队伍不断壮大，高技能的人才队伍建设有了明显的改观。建立健全了干部选拔、任用、考核、交流、培训、监督等制度，公开选拔处级领导班子，一

批年轻干部和优秀人才走上了领导岗位。

——纪检监察工作作用突出。开展富有特色的主题教育活动，加大了党风廉政建设和反腐败斗争力度，提高了各级领导干部的廉洁自律意识和党员干部的反腐倡廉意识。落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作，完善领导人员廉洁从业制度。突出把查办经济行为、失职渎职行为和大案要案作为工作重点，惩处了违法违纪行为。积极开展效能监察，查找企业在管理中存在的漏洞，促进了企业管理。“双清”活动扎实有效，四年来为企业清欠18.9亿元，为发展企业生产经营作出了贡献。

——企业文化建设取得新的成绩。总结提炼出“观念是前提，效益是目标，经营是基础，管理是关键，改革是动力，人才是保证”的企业发展理念，积极培育“诚信、求实、团结、向上”的企业精神，形成具有中铁五局特色的企业文化，初步完善企业文化体系。以重点工程为依托，加强工地有形化建设，全方位多角度地宣传集团公司员工的精神风貌。以企业文化活动周为契机，加强工地文化建设，展现企业形象，提升了企业的知名度。

——工会共青团工作有新的起色。工会顺应时代要求，不断加大参与和维护力度。建立健全了平等协商、集体合同、职代会、厂务公开等工作的规范化模式和职工董事、监事制度；逐步完善了以“送温暖”为龙头的帮扶救助机制，开展以“三工两拓展”活动为重点的职工经济技术创新工程，使工会在维护稳定、服务大局、促进发展中发挥了重要作用。集团公司先后被授予“全国„安康杯‟竞赛优胜企业”、“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”等荣誉，10人次获全国和省部级劳模称号。各级共青团组织以青年技能大赛、十杰青年评选、青年文明号创建等活动为载体，大力开展双争双创和万名青年成才行动，提高了青年队伍素质，推动了重点工程的建设。共创建全国青年文明号4项，省部级青年文明号56项，荣获了“十年全国青年文明号活动优秀组织奖”，“贵州省十年青年文明号突出贡献奖”，集团公司共青团工作受到团中央书记处的高度评价，并被推荐为团中央、团省委青年工作联系点。

——员工生活水平稳步提高。集团公司始终把提高职工生活水平作为实践“三个代表”的重要内容，随着企业经济实力增长，今年，在岗员工人均收入达到21700余元，比四年前增加了5000余元。住房、医疗和养老保险等社会保障工作进一步得到改善。落实了离退休老干部和退休职工有关福利待遇问题。【在公司党代会上的报告】

公安、人武、信访、保密、政研会、文联、体协、综合治理、关心下一代等工作也取得新的成绩。

四年的实践证明，集团公司党委是具有领导企业发展的能力的。四年来的成就，是集团全体共产党员和员工共同奋斗的结果。在这里，我代表集团公司党委向长期关心、支持我们工作的贵州省委、省政府和省国资委、中铁工程总公司的领导表示衷心的感谢！向为集团改革发展做出贡献的老领导、老同志致以崇高的敬意！向奋战在全国各地的员工和支持我们工作的员工家属表示亲切的慰问！

四年来所取得的业绩与成就，极大地鼓舞了我们去夺取新的更大发展的信心和热情，为集团今

后可持续发展奠定了更为坚实的基础，也为我们积累了十分宝贵的经验：

（一）必须始终坚持指导思想上的与时俱进，才能以不断创新的精神办好企业。思路决定出路。坚持学习“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，根据企业面临形势变化，对企业发展的关键问题上给予准确定位，创新企业发展思路，引领企业发展，是这几年我们取得较快发展的关键。四年来，集团公司党委根据面临国家宏观政策调控和市场竞争形势变化，及时重新审视企业的战略，不断完善企业的发展战略和发展目标，成为推进企业新发展的指南。

（二）必须始终坚持以强化能力建设为核心，才能不断提高领导班子引领企业发展的能力。领导班子是企业改革发展的直接领导者、组织者和推动者，领导班子能力建设水平与整体功能的发挥，事关企业改革发展前途，事关职工群众的根本利益。集团公司党委把领导班子能力的建设作为领导企业发展的龙头工程来抓，坚持中心组学习制度，从提高领导班子思想建设着手，提升了班子的凝聚力和战斗力。各级领导班子结合企业生产经营形势急待解决的问题，结合落实集团四大发展战略，突出解决影响企业改革发展的关键问题，加快了企业的发展，提高了企业的综合实力。

（三）必须始终坚持发展是企业的第一要务，才能确保不断做强做大企业的方向。发展是应对各种挑战、战胜各种困难、解决各种问题、化解各种矛盾的唯一途径。在工程利润空间大幅度降低的情况下，我们必须做强做大企业，走规模效益型的道路，同时发展效益好、回报快的上游产业，把思想统一在“大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、最困难”的认识上来。把能不能处理好规模、速度与质量、效益的辩证关系，作为检验各级领导干部能力、水平的重要标准，在全员中形成加快企业发展的共识，使集团保持持续较快的增长势头，资本经营取得重大突破。

（四）必须始终坚持完善管理制度，才能实现企业的可持续发展目标。管理是兴企强企的永恒主题，制度是企业行为的保证。没有先进的管理，就没有企业的最终效益；没有严格的制度，也就不能保证企业的发展方向。管理粗放的问题只有通过革新旧管理体制，建立新机制，不断完善管理措施，加大管理执行力度，才能得到根本的改进，我们的各项工作才能高效有序，企业才能在严峻的市场竞争中实现可持续发展。

（五）必须始终坚持党的“依靠”方针，才能充分调动和发挥全体员工的聪明才智。以集团绝大多数员工的利益为本，把满足广大员工的根本利益和实现人的发展作为企业改革发展的出发点和落脚点，是我们落实党的“依靠”方针的具体表现。我们在制定各项改革举措中，既着眼于企业机制的转换和制度的创新，又注意维护大多数职工的根本利益，履行了职代会民主管理的程序，保持了企业的稳定。实践证明，只有尊重职工、相信职工、依靠职工，才能赢得职工群众的支持和拥护，才能把职工群众的聪明才智转化为推动企业发展的动力。

以上的五条经验，是我们这四年来发展的基本经验，也是我们在今后企业发展过程中需要注意的工作，需要发扬和进一步创新，做到推陈出新，才能把我们的事情办好。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的不足。一是思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和新形势变化的要求，全员的学习意识、市场意识、改革意识、创新意识还需进一步增强；二是管理的执行能力已经成为落实重点工作的主要障碍，基础管理薄弱的现状给

企业的质量、效益和信誉带来了一定的损害；三是技术创新能力不强，科技成果推广使用不够，企业的技术竞争能力还不能满足市场竞争的需要；四是人才的引进、培养和使用尚有差距，人才储备不足，技术过硬、管理精明的专业人才尚不能满足企业快速发展的需求；五是党建和思想政治工作创新不够，班子建设有待进一步加强，基层党组织建设发展不均衡，有的作用发挥不明显。这些问题要引起我们的高度重视，认真研究措施，扎扎实实加以解决。

新形势下集团的发展战略和发展目标

“十一五”时期将是我国经济发展进入新一轮的增长时期，是我们必须抓住机遇，做强做大企业，实现在新的起点上进入市场竞争的重要时期。就集团的形势来看，总体上是机遇与挑战并存，困难与希望同在。

（一）当前面临的历史机遇

一是建筑行业投资规模巨大。从国际上看，世界经济回升和结构调整加快，国际建筑市场前景看好，全球建筑业投资规模呈不断扩大的趋势，为我们开拓国际市场创造了良好的条件。从国内来看，中央“十一五”规划提出我国要加快发展铁路、城市轨道交通，进一步完善公路网络，扩大西电东送规模。“规划”把继续推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起放在重要位置。目前，《铁路网中长期规划》、《国家高速公路网规划》相继实施，建筑市场仍然处于高位快速发展阶段，为我们加快发展，做强做大提供了良好的机遇。

二是企业改革的外部条件不断优化。今年以来，国资委将以产权改革为重点，通过多种途径来实现投资主体的多元化，通过主辅分离、分离企业办社会，着力解决企业改革发展过程中体制性和机制性障碍，为我们进一步深化企业改革、减轻企业负担、实现企业的长远发展创造了有利的外部环境。

三是企业的竞争实力得到进一步增强。集团这些年产业结构的优化调整减少了企业的经营风险，多元化经营将为以后的发展带来新的竞争优势。劳动用工、人事和分配三项制度改革的不断深入，为优化劳动用工市场准入，优秀人才脱颖而出提供了保障，为充分调动全体员工的积极性和创造性发挥了重要作用。

（二）企业面临的挑战和压力

一是市场竞争的压力越来越大。目前市场国际化趋势明显，随着市场准入的逐步放开，国内与国际市场的界限进一步揉合，建筑市场竞争将进一步加剧。企业的领导班子、机械装备、技术水平、工程质量、经营手段、队伍素质、企业信誉等等综合实力的强弱，无一不影响着企业的市场份额。同时，建设项目规模越来越大，投资方式越来越活，对企业的融资能力要求也越来越高。此外，国家对节省资源、减少环境污染，发展循环经济，加强对职业健康安全管理等方面的要求越来越高，为企业竞争带来新的压力。

二是企业改革面临新的挑战。按照十六大以来的要求，国有资产管理体制改革、中央企业主辅

2015公司党代会工作报告
在公司党代会上的报告 第六篇

文章标题：公司党代会工作报告××公司第一次党代会工作报告各位领导、各位代表：大家好！

八月的长沙，秋高气爽，丹桂飘香。今天，我们欢聚一堂，召开××××公司第一次党代会，这是××巴士公司和××巴士公司377名党员、3000多名职工政治生活中的一件大事，意义重大。这次大会的主要任务是：严格按照党章规定，民主选举产生××巴士公共交通有限公司第一届党的委员会和第一届纪律检查委员会，建立健全各级基层党组织，明确今后一段时期党委工作的指导思想和主要任务，团结、求实，开拓、创新，推动××巴士和谐、持续发展。[范文搜网文章-http://

2015市委书记在207年党代会上的报告
在公司党代会上的报告 第七篇

文章标题：市委书记在207年党代会上的报告科学发展和谐发展加快发展为实现富民强市目标而努力奋斗

（2015年1月2日）

同志们：现在，我代表中国共产党___市第四届委员会，向大会作报告，请予审议。这次大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，按照又好又快发展的要求，动员全市广大党员干部群众，进一步唱响科学发展、和谐发展、加快发展主旋律，为实现富民强市目标而努力奋斗。一、市四次党代会以来的工作回顾市四次党代会以来，在省委的正确领导下，我们认真贯彻中央和省委的决策部署，团结带领全市党员干部群众，与时俱进，开拓创新，圆满完成了市四次党代会提出的各项目标任务，全市经济社会发展提高到一个新水平，站在了新的历史起点上。——经济发展迈上新台阶。2015年全市生产总值达到603亿元，完成地方财政一般预算收入19.96亿元，生产总值、财政收入年均增速均高于全省平均水平。经济结构明显优化：农业特色产业迅速发展，产业化步伐进一步加快；工业经济发展速度与质量同步提高，实现利税103.5亿元；现代服务业加快发展，二三产业比重显著提高。县域经济增势强劲，5个县（市）综合经济实力均进入全省前40名。——城乡面貌明显改善。城乡基础设施建设加快推进，高速公路建设进展顺利，“米”字型框架初步形成。“村村通”工程顺利实施，公路通行能力大大提高。农村电网改造全面完成。经营城市和创建工作成效明显，城市面貌焕然一新。东城区建设初具规模，老城改造初见成效，市区建成区面积扩大到51平方公里，县（市）城区和小城镇建设步伐加快，城镇化率由22提高到32。创“三城”、碧水蓝天工程深入实施，生态建设和环境保护力度加大，荣获“中国优秀旅游城市”和“国家园林城市”称号。社会主义新农村建设和___至长葛城乡一体化推进区建设开局良好。——改革开放迈出新步伐。国有企业改革扎实推进，事业单位改革全面铺开。非公有制经济发展迅猛，占生产总值的比重不断提高。农村综合改革取得重要进展，党政机关机构改革按时完成，金融、财税、投资、行政审批制度改革不断深化，经济社会发展活力进一步增强。对外开放步伐加快，外贸出口持续增长，开放型经济快速发展。——人民生活水平持续提高。城乡居民收入稳步增长，人民生活质量不断改善。城镇职工养老保险、失业保险和基本医疗保险体系逐步完善，新型农村合作医疗试点工作顺利推进，城镇居民生活保障和农村贫困群众救助制度得到较好落实，困难群众生活问题逐步得到解决。就业再就业工作取得新成绩，被评为全国再就业工作先进单位。坚持不懈地为群众办实事、好事，较好地解决了群众反映的热点、难点、重点问题，人民群众的认可度、满意度进一步提高。——各项社会事业全面发展。“科教兴市”战略稳步推进，科技对经济发展的支撑作用不断增强，荣获“全国科技进步先进市”称号。教育结构得到优化，社会力量办学快速发展，义务教育、职业教育、高等教育规模和水平进一步提高。卫生事业稳步发展，医疗保健和疾病防控能力显著增强。计划生育、文化、体育、广播电视等各项事业产业在协调发展中全面进步。——精神文明和民主法制建设成果丰硕。精神文明创建活动深入开展，全市人民的思想道德素质和城乡文明程度不断提高。人民代表大会制度、共产党领导的多党合作和政治协商制度进一步完善，统一战线和工会、共青团、妇联等群团工作取得新成效，民族团结进步工作受到国务院表彰。党管武装工作和国防后备力量建设得到加强，军民关系更加密切，再次被命名为“全国双拥模范城”。信访稳定和安全生产形势总体平稳，社会治安综合治理成效显著，连续两年被评为全省综合治理先进市。——党的建设不断加强。“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动顺利开展，广大党员的党性观念和先锋作用明显增强。干部人事制度改革不断深化。“三级联创”和农村党建“十百千”示范工程扎实推进，非公有制企业、新经济组织、社区党建工作取得新进展，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。党风廉政建设责任制全面落实，惩治和预防腐败体系逐步完善，反腐败斗争不断深入。同志们！过去的五年，是全市上下开拓创新、奋发有为的五年，也是全市综合实力提升较快、城乡面貌变化较大、人民群众得到实惠较多的五年。五年来，在___这片热土上，洒下了广大党员干部群众的辛勤汗水，留下了同志们干事创业的坚实脚印。我们为___发生的巨大变化倍受鼓舞，为___蒸蒸日上的发展局面倍感自豪！五年的成就，是党中央和省委正确领导的结果，是在历届市委辛勤工作的基础上，全市各级党组织和广大党员干部群众团结奋斗的结果，是各民主党派、人民团体、各界人士和驻许部队、武警官兵、政法干警共同努力的结果。在此，我代表四届市委，向所有为___的改革开放和现代化建设事业作出贡献的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！在

2015年市党员代表大会上的报告
在公司党代会上的报告 第八篇

文章标题：2015年市党员代表大会上的报告（2015年1月15日）

同志们：

现在，我代表中国共产党__市第二届委员会向大会报告工作，请予审议。

中国共产党__市第__次代表大会，是在全市上下深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，加快实施“十一五”规划，迎接党的十七大和省第九次党代会胜利召开的新形势下，召开的一次十分重要的会议。

大会的主题是：高举邓小平理论和“__个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，组织和带领全市人民，为把__建设得更加美好而努力奋斗。一、二届市委的主要工作及基本经验市第二次党代会以来，在省委的正确领导下，市委团结和带领全市人民，认真实践邓小平理论和“__个代表”重要思想，全面落实科学发展观，把握机遇、发挥优势，求真务实、苦干实干，开创了__建设与发展的新局面。

（一）精心组织筹备，成功举办邓小平同志诞辰100周年纪念活动。坚持把举办邓小平同志诞辰100周年纪念活动作为一项重大政治责任，按照中央和省委的统一部署，精心筹备、周密组织、有条不紊、紧张工作，纪念活动取得圆满成功。精心打造纪念设施，拓展“致富思源，共建__”和“我为小平故里植棵树”活动，高标准改善了邓小平故里生态环境，高质量建好了邓小平铜像广场、邓小平故居陈列馆，修缮了邓小平同志故居，恢复了邓小平青少年时期主要活动场所。成功举办了邓小平铜像揭幕、邓小平故居陈列馆开馆、省委省政府在__召开的邓小平同志诞辰100周年纪念大会、邓小平同志生平和思想研讨会、“心连心”艺术团大型文艺演出等系列纪念活动。

（二）狠抓第一要务，经济保持平稳发展。2015年以来，全市生产总值年均增长13.7，地方财政一般预算收入年均增长23.4。2015年，全市完成生产总值281.1亿元，同比增长13.0；完成地方财政一般预算收入9.5亿元，同比增长20.7。

实施工业强市战略，坚持走资源型工业的路子，做大做强煤炭、电力、建材工业，积极发展机电配套、农产品加工业，工业总量不断壮大，结构不断优化，效益明显好转。__年累计投入57亿元，实施重点工业项目68个。重视工业集群发展，规划建设工业集中区6个，集中区工业总产值达到18.6亿元。全市工业经济连续__年高速增长，2015年规模以上工业实现增加值50.1亿元，同比增长26.7。

高度重视“__农”工作，以农民增收为核心，推进农业产业化经营，培育了一批规模以上农产品加工龙头企业，发展了一批农村专业合作经济组织，建成了一批特色农产品生产基地。优质粮油、生猪、柑桔、蔬菜等产业形成规模，劳务开发成效显著。社会主义新农村建设取得阶段性成效。

培育壮大旅游业，打造旅游精品，拓展旅游市场，以旅游业为主的第__产业健康发展。全市建成国家A级以上景区7个（其中4A级景区2个），全国农业旅游示范点2处，邓小平故里、华蓥山游击队遗址列为全国100个红色旅游经典景区，__成为全省红色旅游的龙头，成功创建成为中国优秀旅游城市。__年来，全市共接待游客1674.38万人（次），旅游总收入64.15亿元。餐饮、商贸、房地产、信息、中介等服务业加快发展，城乡市场进一步繁荣。2015年实现社会消费品零售总额103.2亿元。

加大力度改善基础条件。__年来，全市完成固定资产投资407.3亿元，其中基本建设投资246.7亿元。广渝、广南高速公路及广前、广遂高等级公路竣工通车，邻垫、南合高速公路顺利开工，通县通乡（镇）公路基本实现硬（油）化，通村公路加速建设，交通条件明显改善。加快城镇建设步伐，城市基础设施逐步配套，人居环境明显改善，__创建成为国家园林城市。各县（市）城镇规模迅速扩张，市容市貌大大改观。切实推进土地整理、水土保持、污水垃圾处理、电网改造、退耕还林、天然林资源保护和骨干水利工程等项目建设，国土资源管理、环境保护得到加强，可持续发展能力明显提升。

（__）深化改革开放，发展活力不断增强。深入推进农村税费改革，全部免征农业税及其附加，取消了农村义务工和劳动积累工，全面落实了粮食直补政策。金融运行平稳，农村信用社改革顺利推进。粮食流通体制改革、财政体制改革、国有资产管理体制改革、社会保障制度改革步伐加快，科技、教育、文化、卫生体制改革协调推进，政府机构改革特别是乡镇机构改革逐步到位。积极扩大开放，大力对外招商引资，__年引进项目2843个，到位资金183.79亿元，其中投资1000万元以上的项目605个。对外贸易不断扩大，2015年外贸出口总值达到2410万美元。

（四）坚持“两手齐抓”，社会保持和谐稳定。把握正确舆论导向，宣传思想工作进一步加强。深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实开展社会主义荣辱观教育，切

2015党代会党员代表选举情况报告
在公司党代会上的报告 第九篇

校党委：

出席中国共产党**大学（华东）第九次代表大会代表候选人预备人选名单经党委批复后，本选举单位于2015年 月 日 午召开了全体党员大会，以无记名投票方式，选举产生了出席中国共产党**大学（华东）第九次代表大会的代表，现将选举情况报告如下：

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1. 本选举单位共有党员 名，其中正式党员 名。

2. 可以不计算在应到会人数内的党员共 名。其中：

①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的 名；

②出国、出境半年以上的 名；

③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的 名；

④年老体弱行动不便和长期生病生活不能自理的 名；

⑤工作调动、外派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转正式组织关系而未转的 名。

3. 应到会有选举权的正式党员数为 名，实际到会人数为 名。

4. 应到会而未到会有选举权的正式党员数为 名，具体情况附后：（包括姓名和原因）。

5. 根据党委分配的代表名额，我们共选出代表 名，代表名册另附。其中，各级党员领导干部 名，占 %；教学、科研、管理和生产一线的党员 名，占 %；工人、学生党员 名，占 %。女党员 名，占 %。50岁以下（含50岁）党员 名，占 %。

选举单位 负责人签字

（单位盖章）

2015年 月 日