客运公司述职述廉述德述学报告
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客运公司述职述廉述德述学报告
根据党委的分工，我分管公司安全工作、普法教育工作，分管客运公司、客运站安全生产管理工作。在即将过去的一年里，在公司党委的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平。
良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我积极参加公司党委中心组的各项学习活动，认真学习十八届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会“三严三实”的本真内涵，作为党员干部，必须坚守最本真的东西，离开“本真”远了，就迷失了方向，迷失了自己，具体到自己，就是要争做“三严三实”的好干部;如何对待手中的权力是衡量一个干部是否合格的重要标准，所以，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、制度行使权利。如好干部焦裕禄、杨善洲几十年里不知帮多少百姓解过忧困，但从没有让子女占公家一点便宜，从没有用公权为亲属办过一件私事，从没有给亲友批过一张违背原则的条子，他们之所以能做到这些，就因为他们把共产党人的权力当成终生信仰，牢固树立正确的权力观，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，秉公用权，严以用权，必须要有制度保障，必须勤政廉政。领导干部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤要坏事。通过学习和思考，是自己对重大问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念更加坚定，政治敏锐性得到提升，使自己在处理一些问题时候，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向。
二、一岗双责、认真落实党风廉政责任制
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧紧结合公司工作实际，落实好党风廉政建设。一是加强组织领导积极履行主管下层单位，实行“一岗双责”牢固树立公司党委集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作系统，推进人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度，本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》坚持把党风廉政建设责任制与推进客运管理工作有机结合，带头遵纪守法这根弦，不触红线，不越“雷池”。三是提升内部管理，加强“三公经费”的管理，严格经费支出。四是落实基层单位党风廉政责任书，实行责任连带追究制，做到一级管一级，一级对一级负责的局面。今年所管下属单位未出现违反廉洁自律的行为。
三、工作情况
一年来在大家的共同努力下，紧紧围绕道路运输发展这个中心任务，事实就是，狠抓安全生产管理工作，克服种种困难，使得道路运输客运量、周转量、经营收入、利润指标稳步增长，为公司的稳定和发展作出了一定的贡献。
截止2015年11月30日，完成客运量150万人，完成旅客周转量16669万人公里，营业收入268万，实现利润92万元，超额完成计划利润26%全公司无重大安全事故。
四、安全工作
交通运输安全工作是公司整个安全工作的重中之重，同时也是师高危行业重监管单位，所以做好安全生产工作更显示出重要性，没有安全生产的保障，就更谈不上企业的稳定和发展。
今年在安全生产管理上主要是：一是落实“一岗双责，党政同责”安全生产责任制，层层鉴定责任书，深入到各单位检查落实情况，本着管生产，管业务必须管安全谁主管谁负责的原则;二是按照兵团安监局要求，五级五覆盖、五落实五到位的要求增强了安全生产的意识，形成了齐抓共管的局面;三是召开安全月生产活动委员会，安排活动方案，在公司开展“十个一”活动，即查一起事故隐患或违章行为，将一次安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像，接受一次安全生产知识培训，吸取一次事故教训，当一天安全员，开展一次安全生产签名活动，同师安监局联合举办了“营运客车司机宣誓活动”;四是开展安全生产大检查，深化“打非治违专项整治工作”重点打击客车和货车非法改装、非法营运，整治超速、超载、疲劳驾驶等内容，严格执行事故查处挂牌和跟踪督办制度;五是积极配合师安监局开展为期120天安全生产拉网式大检查专项行动，不留安全死角，亲自带领深入到巴彦岱社区，走访特贫户，了解家庭用电、防火情况，布置安全工作;六是针对公司出现的安全生产隐患，按照“四不放过”的原则，深入基层，召开案情分析会，帮助找出改进的措施，从而增加了基层工作人员的安全生产意识，消除了安全生产隐患;七是公司投资40余万元建立了车辆检测线，改变了过去人工目测车辆技术状况，它可以强制客车在发车前进行安全检查，解决车辆带病行驶和和车辆技术状况不合格问题，随时可以监督车辆的日常维护，二级维护和车辆技术状况及运行情况，从而大的都提高了安全系数;八是加强车辆GPS车载监控系统的安装了监控管理工作，利用卫星系统对我公司参与营运车辆实行24小时即时动态监控，制订了GPS车载系统管理办法，严密监控车辆即时速度，及时记录营运车辆动态数据，发送短信提醒，电话通知驾驶员减速，同时对违章驾驶员进行安全教育和处罚处理;九是积极邀请市消防中心和乌市消防培训中心的专业人员来公司进行消防知识讲座，广泛宣传教育，强化监督，努力营造大家将安全的良好氛围。
五、普法宣传教育工作是一项政治性很强的工作，是一项全民性普法教育活动，它关系到国家的长治久安，也关系到企业的长远发展。今年是全面推进法制建设开局之年，也是“六五”普法依法治理收官之年。根据运输公司特点，针对普法依法对象面广，普法内容繁多的情况，突出以下几点：一是要求各单位在学习宪法和民法的同时重点学《公司法》《道路运输条例》《安全生产法》等与企业生产经营和员工生活密切相关法律法规。二是将公司管理人员和所属车辆驾驶员作为普法对象重点。三是聘请律师担任企业法律顾问。四是公司每月至少一期工作简报，通报工作情况和宣传法治。五是开展法律知识有关竞赛答题。六是本人亲自给企业领导干部和主管单位工作人员讲“新安全生产法”课。通过开展这一系列有效活动，全公司今年未发生追究刑事责任情况，集体上访事件明显减少，社区上访吵架打架的现象很少发生。
七、存在问题
1、今年下半年交通部下发《关于深化改革加快推进道路客运转型升级的意见(征求意见稿)》这个意见稿是推进客运行政审批制度，资源分配机制，价格管理机制，事中事后监管制度等一系列改革和创新。从而发挥市场资源配置中的作用，简政放权，减少管理部门的干预，增强客运企业经营管理自主权和灵活性，这个意见提出后将给我们的企业带来新的机遇和挑战如何面对存在着许多问题和困难。
2、实施城乡客运一体化是一项复杂的社会系统工程，企业如何转型升级都存在着许多的问题和困难。
3、车辆GPS车载监控系统管理工作还存在着诸多的隐患问题和监控人员培训工作还需要加强到位。
以上这些问题需要我们在今后的工作中逐步需解决的问题，这既是我们面临着困难，同时也面临着机遇，我们一定要有居安思危的意识，不断战胜困难，化解风险掌握工作和发展的主动权，才能有所作为，企业才能持续得到发展，职工收入才能逐步得到提高，才能确保到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标。