工商,党建,工作,方案
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大方县工商行政管理局服务企业服务基层提升能力党建帮促活动实施方案
工商,党建,工作,方案 第一篇
大方县工商行政管理局
“服务企业 服务基层 提升能力”党建帮促
活动实施方案
为推动大方县工商局创先争优活动的深入开展，进一步探索党建工作的新思路，提高局机关和基层党支部建设工作整体水平，根据《毕节市工商系统“服务企业、服务基层、提升能力”党建帮促活动实施方案》“毕工商党（2012）22号”精神，结合我局实际，制定本活动方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，认真践行科学发展观，进一步统筹整合我局党建资源，推动党建工作创新与发展，以加强基层党支部和党员队伍建设为重点，不断提高党员综合素质，提升为市场监管对象服务的能力和水平，引导广大党员和职工立足岗位争创优秀业绩，以实际行动向党的十八大献礼。
二、工作目标
通过组织县局机关、全局各党支部进非公企业、微型企业开展党建帮促活动，提升工商部门服务监管对象的能力和水平，尤其是涉及企业做大做强、中小企业发展、自主创业、百姓民生、社会稳定、群众正当诉求以及基层党组织建设等，
加强对创先争优活动非公企业联系点的工作指导，解决相关难题，提出相关对策、办法，实现创新管理方式，提高服务效能，进一步夯实基层基础工作和提升群众满意度。
通过组织局机党员深入基层与服务前沿、执法一线的工商分局同志互动，加强管理与服务工作，推动机关与基层党支部工作水平的整体提升，形成机关带基层、基层促机关的党建工作新格局，充分调动各个党支部在创先争优活动中的积极性、主动性和创造性，进一步创新党支部主题实践活动的载体和形式，采取“比、学、赶、帮”等方式，达到“互相学习、共同提高”目的，有效促进工商系统各项工作的圆满完成。
三、活动内容
（一）局机关业务支部指导城南、城北、理化、双山、雨冲分局支部，局机关后勤支部指导马场、瓢井、百纳分局支部开展非公经济、微型企业党建帮促活动，深入到企业开展调研，帮助企业解决相关问题、加强企业组织建设，进一步巩固党在非公有制经济领域的执政基础。
（二）县局机关党委加强对各基层工商分局党组织指导帮扶工作，局机关业务、后勤、老干支部分别下到分局支部开展调研走访、结对子互帮互助活动，一是建立党建工作交流平台，健全完善互动机制，定期交流支部工作情况，相互取长补短，共同提高党建工作水平。二是开展党员互动。通
过联合开展党课教育、专题组织生活会等党员主题活动，实现局机关和各分局党员之间互联互动、相互学习，更好地发挥党员的先锋模范作用。三是局机关各党支部要结合自身职能和业务工作，帮助基层党支部解决实际问题，有效推动我县工商系统各项工作的顺利进行；基层党支部要结合各项业务工作的落实情况，及时向局机关各党支部反馈相关意见或建议，帮助机关党支部参谋决策，不断提高管理水平。四是机关党支部要利用在政策、信息和人才等方面的优势，给予基层党支部在工作上更多的指导；基层党支部所处的业务领域和工作环境，又是机关党支部加强党员作风建设，提升服务能力，提高业务工作水平的有效阵地。
（三）开展对党建扶贫联系点的指导工作。局机关各党支部要以党建扶贫、“4321”结对帮扶、“四帮四促”、 “万名干部下基层”等活动为载体，不断提高结对帮扶的效力和效益，提升党建“1+1”帮扶工程，为新农村建设的发展作出贡献。
四、活动要求
1、各分局支部要明确帮促对象，拟定帮促目标及计划，帮促对象不得少于2家，每季度进企业不少于1次，建立工作台账，并保证帮促活动见成效。局党组成员挂任分局支部第一书记每季度要参加分局支部一次活动，并指导分局支部发展微型企业工作。
2、机关党委和机关各党支部和基层工商分局党支部在开展共建互促活动时，要做到“三个一”，即：局机关各党支部每个季度要到结对子的基层工商分局党支部走访一次，了解相关工作开展情况；基层分局党支部每个季度要到结对子的机关党支部走访一次，反馈相关工作落实情况；机关各党支部和基层党支部每半年要组织开展一次支部联建活动，不断丰富党支部主题实践活动。
3、开展“服务企业、服务基层、提升能力”活动是全局深入开展创先争优活动，进一步加强党的建设，贯彻落实基层组织建设年和发展型党组织建设各项任务,推动党建工作水平全面提升的重要举措。局机关党委将加强对共建互促活动的检查指导，并把活动开展情况纳入年终目标绩效考核范围，每半年检查一次。重点检查局机关各党支部是否制定切合实际的工作计划，共建互促措施是否到位，共建内容是否得到了有效落实等，局机关各党支部要高度重视此项工作，把共建互促活动作为提高党支部工作水平的重要突破口，以结对子互帮互助活动为契机，整合党建资源，建立工商部门与服务对象、机关与基层相互沟通、共同发展的良性互动机制，为全面完成我局各项工作做出应有的贡献。
大方县工商行政管理局
二0一二年五月二十日
加强非公企业党建工作的实施方案
工商,党建,工作,方案 第二篇
关于进一步加强非公有制企业
党建工作的实施方案
为进一步加强非公有制企业党建工作，提高非公有制企业党组织、党员覆盖面，促进我区非公有制经济健康发展，根据《中共中央办公厅印发<关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）>的通知》要求，结合我区实际，特制定实施方案如下：
一、指导思想
深入落实科学发展观，认真贯彻执行党和国家的方针政策及省、市、区第十一次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进我区非公有制经济健康发展为目标，以实现我区中升目标为主题，以开展基层组织建设年活动为契机，不断加强非公有制企业党建工作，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现非公有制企业党建工作规范化和制度化，为促进我区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
切实做好在非公有制企业中发展党员和党员教育管理工作，使我区非公有制企业党组织建设整体水平明显提高，企业党组织基本达到“五个基本”：即基本组织健全、基本队伍有力、基本活动经常、基本制度完善、基本保障落实。力争
在2012年年底之前，使我区每个非公有制企业都单独建立或联合建立党组织，每一个党员都能纳入到党的基层组织中管理，实现党的工作在非公有制企业中的全面覆盖。
三、工作措施
要认真调研我区非公有制企业实际情况，以“机关干部下基层，创先争优促跨跃”活动为契机，结合学习型党组织建设活动，切实加强非公有制企业党组织建设，使非公有制企业党组织建设规范化、制度化、常态化。【工商,党建,工作,方案】
一是组织建起来。健全党组织设置，针对我区每个非公企业规模、人数相差较大的实际情况，制定不同的标准，进一步健全组织结构。通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式，消灭党组织空白点，扩大党组织覆盖面，确保非公企业中的每一名党员都能参加组织生活。今年，我区已指导帮助三家企业已建立了党组织。
二是队伍大起来。非公有制企业党员人数少，流动性大，是困扰非公有制企业党建工作有效开展和党组织作用发挥的重要因素，因此，要重视非公企业党员队伍建设，壮大费用企业党的力量。一是配强党组织书记。按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求，配强企业党组织书记。二是增强党员队伍生机活力。加大党员发展力度，不断壮大党员队伍，同时做好流动党员的管理工作。三是加强人才队伍建设。把优秀经营管理者和生产经营人才培养成党
员，把党员培养成生产经营人才，培育一支以党员为骨干的企业人才队伍。
三是活动搞起来。一是下派党员干部作为党建工作指导员、鼓励、帮助非公企业开展党内政治活动，确保每个支部每两月至少过一次组织生活。二是组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等多种活动，营造良好的工作氛围，使职工感受到党组织的凝聚力、向心力。三是结合学习型党组织创建活动，开展“读好书、好读书”、理论知识大讲堂、党员讲党课等活动，营造良好的学习氛围，提高企业职工的学习能力。同时，对一些单独开展活动比较困难的小型企业进行划分，按照行业相近、地域相邻等原则组织联合开展活动，做到“组织单独建、活动联合搞”。
四是制度建起来。在原有规章制度的基础上进行修改、补充、完善，把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来，从“实际、实用、实效”出发，制定对企业发展有利的规章制度。一是建立党务工作者选派制度，对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业，开展党建工作指导员的选派工作，指导帮助企业做好党建工作。今年，为帮助“雪满天餐饮公司”建立党组织，我区组织部下派党员干部作为党建工作指导员，现已帮助该企业建立了党组织。二是建立党费拨返制度，企业党员交纳的党费可全额返还企业党组织，用于开展党建活动，为企业党组织发挥作用提供必要的经费保
障。三是建立党员干部联系点制度，结合“机关干部下基层，创先争优促跨跃”活动，选派党员干部深入非公企业一线，全称参与企业运营，帮助解决实际问题，推动企业的发展，营造和谐的党企关系。
五是保障好起来。一是建立一支政治合格、素质过硬的党务工作者队伍，不断调整和充实企业党建工作力量，通过上级部门下派、企业内部发展、社会上招聘等方法，为非公企业党建提供人才支撑，确保“有人管事”。二是通过鼓励企业领导加大企业党建工作经费投入、建立党费拨返制度，探索企业赞助、党员自愿捐助等方式，多渠道解决经费问题，确保“有钱做事”。三是按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设，建好企业党建阵地和党员活动场所，确保“有场所办事”。
四、具体步骤
此次活动分三个阶段进行：
（一）、调查摸底阶段（2012年4月20日—4月30日） 根据对我区企业的原有掌握情况以及工商行政管理部门登记注册的非公有制企业名单为依据，对辖区内非公有制企业的基本情况进行排查摸底。对非公企业的规模、人员、党员数量、党组织设立情况进行深入了解，建立非公有制企业党建档案。
（二）、集中组建阶段（2012年5月1日—9月30日） 对尚未建立党群组织的非公有制企业，要认真分析研究，结合企业实际情况，坚持“一企一策”，逐一制定组建工作方案，采取单独组建、联合组建等方式，切实加强党组织组建工作。
（三）、巩固提高阶段（2012年10月1日—12月31日）
从企业实际出发，争取企业主支持，将党组织活动与企业发展、企业文化结合起来，以推动企业发展为目标，引导企业科学分析形势、理清发展思路，合理合法运用政府部门的职能权限，帮助企业树立发展信心，解决实际困难，推动企业发展。使企业主自觉为党组织开展活动提供必要的场地、经费等条件，力争做到成立一个党支部，就有一面牌子，有一个公章，有一个党员活动室。确保非公党支部组织活动得到顺利开展。
五、组织机构
为加强对此项工作的领导，成立推进领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，设在区委组织部，主任由**兼任。联系电话：***。
工商所年度党建工作安排
工商,党建,工作,方案 第三篇
新民工商所支部2011年度党建工作安排
一、指导思想和工作目标
以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，以提升党建工作满意度为目标，不断强化基层党支部建设、领导班子建设和干部队伍建设，激励党员干部积极投身工商行政管理事业改革和发展，为促进全市工商行政管理工作再上新台阶和构建核心城市提供坚强的组织保证。
二、认真组织、积极筹划，抓好党组织和党的建设工作
（一）开展创建学习型党组织活动。
坚持每周政治学习制度，按照中心组学习、党委班子学习和支部学习的不同要求，结合工商行政管理工作的实际需要，分别安排学习重点。同时，主题教育和专题培训，深入开展党的优良传统、民族优秀文化和职业道德教育，不断增强基层党支部的战斗堡垒作用，提高党员的政治理论素养和改造主观世界、指导工商工作的能力。
（二）开展“四个一”主题活动。
以支部为单位，结合单位实际和党员岗位特点，引导每一名党员“确定一个主题、开展一项活动、实现一个目标、展示一个成果”。活动中，充分尊重党员的意愿，坚持活动主题和
实现目标由本人确定、支部掌握的原则。通过“四个一”活动，要把党建工作与工商业务工作结合起来，激发党员干部的工作主动性和集体荣誉感，努力培养党员干部服务中心、服从大局和争先创优的意识。
（三）加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。 一是认真落实党建工作责任制，紧密结合工商工作特点，将思想建设、组织建设、作风建设和群团工作分解为具体目标，责任到人，确保党建工作责任制的有效落实；二是以支部为重点，强化“一岗双责”。支部书记要认真履行岗位职责，抓党建、带队伍、促工作，使党的基层组织工作工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同考核，推动党建工作和工商业工作互相促进，共同提高。
（四）强化党员教育和管理，发挥先锋模范作用。
一是通过开展健康有益的文体活动来吸引党员，通过开展扶贫解困和“双结对”活动来温暖党员，通过开展批评与自我批评来教育党员，通过开展树立典型、表彰先进来激励党员；二是对入党积极分子按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子、党员发展对象的培养和发展工作；三是表彰先进，树立典型。七一前夕，向区局推荐先进党员，通过大力表彰和树立典型，进一步凝聚人心，鼓舞干劲，以党务促政务，推进工商行政管理事业的发展。【工商,党建,工作,方案】
三、严明纪律、强化作风，构建反腐倡廉工作新格局
一是组织干部职工开展“学准则、见行动”活动。通过支部学习、专题辅导、集中培训、座谈讨论、个人自学等多种形式，使全体干部准确理解和全面掌握《廉政准则》的主要内容，明确什么必须遵守、哪些不能做，从而使学习《廉政准则》取得实效。
二是严格落实党风廉政建设各项制度，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。签订党风廉政建设责任书，深化局务公开工作，使局务公开各项工作落到实处。同时，在全所大兴联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，营造公道办事、公正执法、廉洁奉公、取信于民的良好氛围。
三是组织开展寓教于乐、内容丰富、主题鲜明的廉政教育活动。结合推进工商文化活动的深入开展，今年所支部计划在全局开展“勤廉爱岗、敬业奉献”为主题的演讲比赛和书法、绘画、摄影比赛。通过这些活动，不断丰富干部职工的精神世界，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，努力构建党风廉政建设工作新格局。
新民工商所支部
二○一一年一月十三日
工商所2012年党建工作计划及工作思路
工商,党建,工作,方案 第四篇
伊宁市工商局萨依布衣工商所
2012年党建工作计划及工作思路
2012年，萨依布衣工商所工作总体思路是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会、“十二五”规划思路，紧紧围绕“五个更加”，服务于伊犁改革发展稳定大局，以党的执政能力和先进性建设为重点，以深入开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体，深化拓展“五型”（学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型）机关创建和开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步推进机关党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设和群团组织建设，结合工商所实际，充分发挥工商职能作用，抓住机遇，迎接挑战，科学谋划，进一步提升监管水平和服务效能，全面推动各项工作上一个新台阶。
一、紧紧工商系统中心工作，突出“服务型”机关创建活动，加强机关作风与执行力建设
（一）围绕今年工作目标任务，从本岗位工作实际出发，积极主动地为地方经济发展做好服务工作。结合正在开展的机关效能建设活动，围绕“如何解放思想、转变作风、服务经济、促进发展、让群众满意”开展大讨论活动，同时开展“我为发展提建议”活动，每个党员干部在活动中提1－2条建议，为工商事业发展，为促进地方经济发展建言献策。
（二）继续深化拓展“五型”机关创建活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。通过进一步深化拓展“五
型”机关创建活动，强化机关作风和执行力建设，把开展“讲党性、重品行、作表率”活动作为服务中心、带好队伍、务实、清廉机关建设的着力点，作为解决党员干部队伍存在的突出问题的突破口,着力在创建一流部门、建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩上实现新突破。
（二）把推进机关作风建设和执行力建设作为重要任务来抓好。工作要想得到落实，最主要、最关键的是要提高执行力。只有工作得到落实，制度得到落实，政令畅通、执行到位，才能做到把上级的方针政策和决策部署真正付诸实践，落到实处。执行力的核心就是抓落实,要一个环节一个环节地紧抓不放，一个步骤一个步骤地盯住落实。对重点工作、关键环节执行不力的要坚决追究责任。同时把勇于探索、开拓创新的精神体现到完成工作的全过程。提高敢想、敢闯、敢干的魄力和胆识，锻炼会干、善干、巧干的能力。
（三）始终坚持宗旨意识，坚持群众路线，以人民群众“满意不满意”为标准来检验作风与执行力建设的成效。教育党员干部始终保持强烈的责任心和良好的精神状态，脚踏实地办实事，扎扎实实创业绩。想方设法提高服务质量，简化办事程序，增强办事效率，想方设法做好服务发展工作，营造良好的发展环境，全面实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，推动机关作风的根本转变和执行力的有效提高。
（四）提高工商行政管理机关公信力建设。正确履责，勇于负责，敢于负责，善于负责，才能提升公信力。要树立“知责之心，担责之能，履责之行”的理念。把维护社会公
平正义体现在执法活动中、体现在服务工作中，让群众切身感受到工商部门的秉公执法、文明执法，增强对工商部门的信赖感，提升工商部门的公信力；通过深入开展党务、政务公开，健全和完善信息公开方式、方法、途径，提升工商部门的公信力；通过做好信访工作，畅通诉求渠道，了解社情民意，及时化解矛盾，树立良好形象，提升工商部门公信力。
二、围绕创先争优活动，切实发挥支部和党员先锋模范作用
今年我们将喜迎十八大的召开，进一步深入扎实开展创先争优活动至关重要。创先争优活动要努力做到“五个更加”的要求，着力抓好“七个围绕”和“三个发挥”，切实把创先争优活动与工商管理依法行政和监管有机结合起来。
一是落实好区局45条意见，在服务促进市场主体科学发展、服务新农村建设、招商引资、消费维权调解、行政服务指导、法律援助、政策咨询服务、促进就业再就业等方面狠抓落实，切实为服务跨越发展、后发赶超服务。
二是要将创先争优活动与系统开展争当服务发展排头兵活动结合起来。全体党员干部尤其是党员要立足本职，充分发挥党员的先锋模范作用，掀起比、学、赶、帮、超的争先热潮。人人争当服务发展的排头兵和维权能手。
三是要将创先争优活动与建设一支“三过硬”的高素质干部队伍工作结合起来。注重抓好党员干部队伍政治思想教育、法制教育和业务培训教育，努力提高党员干部队伍政治理论水平、思想道德水平、法律法规和政策水平，提高党员干部队伍依法行政、依法监管的素质和能力。
四是要将创先争优活动与系统开展窗口效能考评和创建结合起来，扎实推进创先争优活动。
五是要将创先争优活动与树立典型、弘扬先进的表彰活动结合起来。要在巩固提高现有典型先进人物的基础上，不断把“五个好”和“五带头”创先争优活动引向深入。
六是要将创先争优活动与工商文化活动常态化结合起来。通过开展每人读1本好书、写1篇读书心得和一年2次“工商开放日”等丰富多彩、群众性文体活动，弘扬工商文化精神和新风尚。把“新疆工商精神”和“克州工商精神”完全融入渗透到党员干部的意识中，融入到新的工作实践中，进而转化为促进业务工作的动力和源泉，使工商文化建设成为凝聚人心、增强斗志的常态化工程。
三、围绕主题教育活动，切实维护社会稳定和民族团结 维护社会稳定和民族团结是新疆各族人民的生命线，也是科学发展、跨越发展和长治久安的重要前提和保证。
一是进一步深入扎实开展好“热爱伟大祖国 建设美好家园，热爱工商事业 服务经济发展”的主题实践教育活动。教育党员干部牢固树立“三个离不开”和自觉维护社会稳定大局、民族团结的思想观念，进一步增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到政治上、思想上、行动上与局党组和上级党委保持绝对一致。广泛开展“手拉手、一帮一、结对子”活动，为营造社会和谐稳定、各民族大团结的良好氛围做出贡献。
二是牢固树立稳定压倒一切和毫不动摇维护社会大局稳定的思想，认真落实稳定是硬任务，是第一责任的要求，
坚决同“三股势力”的分裂破坏活动作斗争，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，努力推进维护稳定和民族团结工作常态化。
三是要充分发挥工商职能和私个协会作用，认真做好形势下的宣传教育和群众工作，教育引导广大个体工商户和私营企业自觉维护社会稳定大局和民族团结，为地区经济发展、社会和谐稳定做出积极努力。
四是要进一步深入扎实开展好与社区共建活动。组织动员党员干部深入社区、深入困难家庭开展亲民、爱民、为民活动，宣传政策法规，走访慰问。
五是充分发挥工商职能和行业优势，大力宣传党的民族政策和法律法规政策，大力支持发展个体私营经济和外出务工，协助乡村做好培训工作。通过宣传教育、法律法规政策引导支持，不断发展壮大集体经济，增加农牧民收入，加快脱贫致富步伐。
四、围绕加强机关效能建设，切实树立为民务实廉洁的良好形象
加强和改进机关作风建设是一项长期工作任务，也是适应科学发展、跨越发展、后发赶超的时代要求。必须要把加强和改进机关作风建设和加强机关效能建设摆在更加突出的位臵狠抓落实。
一是要组织党员干部认真学习贯彻落实《自治区工商局关于进一步加强机关效能建设的实施意见》和尤努斯局长在全疆工商系统加强机关效能建设大会上的讲话以及局党组《关于加强机关效能建设的实施方案》的安排部署和要求，
工商所年度党建工作计划
工商,党建,工作,方案 第五篇
新民工商所支部2011年度党建工作计划
一、以全面落实科学发展观为主题，不断推进党员队伍思想建设
面对成都市实现经济跨越式发展的新形势、新任务，决定今年在全所组织开展“树立科学发展观、建设和谐工商”和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。所支部按照统一部署，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。【工商,党建,工作,方案】
1、深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，用科学发展观武装广大党员干部的头脑。发扬理论联系实际的学风，在真学、真懂、真用上下功夫，提高思想理论水平，进一步增强牢固树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、认真组织深入学习党章，自觉遵守党章，努力贯彻党章，切实维护党章。进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发展党内民主，进一步严明政治纪律，进一步强化制约监督，进一步加强制度建设。
3、深化党员“网格化”管理和党员“评星定格”活动，进一步激发党员干部的工作热情。牢固树立自强、拼搏、团结、进取、开拓、奉献的精神，建设一支思想上过硬、政治上坚定、业务上精通、作风上优良的高素质干部队伍，始终保持奋发有为的精神
状态，努力做到“四个统一”。
4、健全和坚持学习制度，加强学习型工商建设。各支部要在巩固党员先进性教育成果的基础上，通过各种手段加强党员干部的学习意识，要注重从健全和落实学习制度入手，加强学习的计划性和针对性，改进和创新学习形式，丰富学习内容，确保学习效果。局机关党支部将通过专题讲座、印发学习材料、组织党员干部观看电教片等形式加大对党员干部的教育和培训力度。要把学习、研究、创新作为工作的常态，坚持在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新，不断提高服务发展的能力、依法履责的能力、协调配合的能力，要把学习的收获转化为推动工商行政管理的强大动力，以增强党员干部的政治意识、大局意识。结合党建目标考核，机关党委要针对各支部的学习制度、计划、时间、内容和人员的落实情况实施不定期检查。
二、以建立健全巩固保持共产党员先进性教育活动四个长效机制为重点，大力推进党的基层组织建设和党员队伍建设
1、健全巩固先进性教育活动的长效机制。各支部在巩固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果基础上，建立健全党员学习、教育、制度、监督、实践等各方面的保持党员先进性长效机制，不断加强基层组织建设和党员教育管理工作，真正把基层党组织建设成为带领广大工商干部推动经济发展，服务人民群众，促进社会和谐，高质量完成市场监管任务的战斗堡垒，把个体、私企党员建设成为带领群众致富的领头羊。严格健全组织生活制
度，党员领导干部要坚持参加双重组织生活会，积极带头参加所在支部的活动，接受党内外群众的监督。
2、继续抓好党员发展工作。各支部要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，坚持发展新党员的培训、考察、谈话、公示相统一，重点在干部、个体工商户中发展党员，切实做好新党员的发展工作，保证新党员的质量，逐步改善党员队伍结构。
3、积极开展争优创先评选表彰工作。各支部要认真组织开展争先创优活动，积极做好“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”推荐评选工作。要充分发扬党内民主，坚持自下而上，上下结合，严格掌握评先评优标准，通过表彰先进，树立典型，进一步营造奋发向上的优良风气。
三、以效能建设为抓手，切实树立“务实、高效、廉洁、文明”的工商新形象
1、继续加强效能建设。各支部要按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强作风建设，教育党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中履行好职责。进一步强化执政为民意识，引导党员干部树立与科学发展观相适应的政绩观，把党建工作有机融入经济发展和工商业务工作之中，把解决经济、业务工作的热难点问题作为党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和能力。
2、认真抓好文明单位创建工作。所支部要以创建文明单位为动力,全面提升文明创建水平。继续大力开展争创“五个好”党支部活动，局机关党委将按照考评细则，通过明查暗访、定期和不定期相结合的督查，推动创建工作不断深入。
3、切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系纲要》、深入学习贯彻党纪条规（重点是党章、两个《纲要》和两个《条例》）；中纪委全会精神和区局党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织党员干部充分利用电教手段,开展反腐倡廉教育；强化个人自律和党内监督意识，切实加强对干部的监督；扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的政治氛围，筑牢思想道德防线。
4、严肃查处党内违纪案件。要认真落实“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，自觉营造“八个方面的良好风气”，树立和发扬踏实工作、求真务实、真抓实干的作风。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。要注意在抓廉洁自律、纠风整治、效能建设等工作中发现案源线索，加强信访举报工作，注意从群众信访举报中发现案源线索，一经发现，严肃查实；同时，辩明真伪，为受诬告的党员干部主持公道，保护党员干部敢抓、敢管、干事业的积极性。
5、广泛开展主题教育和文体活动。所支部要结合廉政文化建设和业务工作实际，广泛开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐；
党委继续开展各种主题教育和文体活动，丰富干部职工文化生活；各支部要组织党员干部积极参与上级党组织开展的集体活动，以陶冶党员干部情操，增强党员干部体魄。
新民工商所支部
二○一一年一月十三日