如何遵守各项安全生产制度

安全生产管理规章制度
如何遵守各项安全生产制度 第一篇

安全生产管理规章制度

陕西迅腾通信科技有限公司

2014年1月1日

第一章 总则

第一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故和调查处理条例》等法律法规，结合通信建设工程的特点，根据公司的实际情况制定本规定。

第二条 公司必须树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

第二章 机构与职责

第四条 公司成立安全生产委员会(以下简称“安委会”)，总体组织、管理公司的安全生产。安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作；研究制订安全生产措施和劳动保护计划；检查和监督生产安全；调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由公司行政部负责处理。

第五条 公司配备专（兼）职安全生产管理员，贯彻执行安委会的各项安全生产指令，确保生产安全。并负责对公司员工（各岗位）进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查。安全生产管理员由公司安委会任命。

第六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条 职责分工

7.1 企业法人安全生产职责：

7.1.1 总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全主产工作负全面责任。

7.1.2 贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策，研究制定改善劳动生产条件的办法和措施。

7.1.3 听取分管安全生产工作的副总的有关工作汇报，对存在的重大问题作出决策。

7.1.4 建立、健全本公司安全责任制，负责本公司安全职责的制定。在对公司的经济发展和生产建设进行重大决策及制定发展规划时，要同时考虑劳动保护和安全生产的具体政策和措施。

7.1.5 督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7.1.6 组织制定本公司的生产安全事故应急救援预案；

7.1.7 及时、如实向上级主管部门报告安全生产事故。

7.2 企业安全生产负责人安全职责

7.2.1 对本公司安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本公司各项安全生产管理制度；

7.2.2 组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

7.2.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本公司工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

7.2.4 领导组织本公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织公司的安全生产培训、考核与审查工作，

7.2.5 领导组织本公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

7.2.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；

7.2.7 在公司安委会的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

7.3 企业技术负责人安全生产职责

7.3.1 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本公司施工安全生产中负技术领导责任；

7.3.2 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；

7.3.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；

7.3.4 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

7.3.5 对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；

7.3.6 参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

7.4 项目经理安全生产职责

7.4.1 项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全

生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责；

7.4.2 组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上；

7.4.3 建立、健全项目组的安全生产责任制，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施；

7.4.4 负责搞好员工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产；

7.4.5 发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改；

7.4.6 发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门；

7.4.7 不准违章指挥与强令员工冒险作业。

7.5 技术员安全生产职责

7.5.1 遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度；

7.5.2 根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求；

7.5.3 在落实安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正；

7.5.4 在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理；

7.5.5 对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

7.6 安全员安全生产职责

7.6.1 负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设；

7.6.2 经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理；

7.6.3 坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育；

7.6.4 对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理；

7.6.5 安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励；

7.6.6 发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司；

7.6.7 做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

7.7 施工员安全生产职责

7.7.1 遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施；

7.7.2 对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理；

7.7.3 施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然；

7.7.4 在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工；

7.7.5 施工过程中如发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

第三章 生产安全事故报告和调查处理

第八条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

8.1 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;

8.2 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

8.3 较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

8.4 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故.

本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

第九条 发生生产安全事故后,事故现场有关人员应立即报告本公司负责人。公司负责人接到事故报告后，应当根据事故汇报规定及时向主管部门或上级报告。

第十条 本公司负责人接到事故报告后，应当立即启动事故处理应急预案,或采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

第十一条 事故报告应当包括下列内容:

各项安全生产管理规章制度
如何遵守各项安全生产制度 第二篇

各项安全生产管理规章制度

安全生产责任考核制度

一、 企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划，有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标（师范）工地。

二、 落实安全防护措施和用品，控制四级（含四级），安全事故，保证单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标。

三、 加强对工人的全员安全教育（三级教育），认真落实学习安全的法律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识。

四、 坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮施工。

五、 对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到安全工作，人人有责。

六、 加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创造一个良好工作、生活环境。

七、 每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工作的顺利开展。

安全生产资金保障制度

一、在公司内实行安全生产资金保障制度，保证金标准公司为5000元，项目部3000元，并按下列办法进行管理。

二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上者，所收保证金年底全部返回。

三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合格者，分别扣其保证金15％。

四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证金5％，在公司下达指标中，全年未创建一个合肥市安全标准工地者，扣其保证金15％。

五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经举报又不认真按有关规定补办结案手续的，扣其全部保证金。

六、各项目部每年第一季度将安全生产保证金交公司。对拖延不交保证金者，公司将给予一定的处罚。

七、公司所扣保证金的70％返还给各项目部的安全科，主要用于安全教育，奖励或其他有关方面的活动。另外30％，公司用于企业内安全活动，表彰奖励等活动。

安全技术交底制度

一、 企业领导和有关职能部门必须把安全技术措施计划与生产计划同等看待。

二、 在每年制定生产计划时，同时安排安全技术措施计划，确定措施项目，明确设计、施工负责单位和负责人，规定完成期限，生产计划同时下达各单位贯彻执行。

三、 企业领导对措施计划的贯彻执行全面负责，经常督促检查，发现问题，及时解决。

四、 加强安全措施计划执行情况的检查。及时检查安全技术措施的设计、施工和材料设备的供应情况，措施是否按期完成，质量及效果如何，经费开支是否合理，有无浪费和积压现象，并及时处理。

五、 安全技术措施竣工后，企业安全工作机构应会同有关部门进行鉴定验收。【如何遵守各项安全生产制度】

六、 措施投产后，企业应这些设施看作是生产设施的组成部分，纳入企业设备维修管理计划中，统一维护管理。

安全检查制度

一、 为了及时解决和发现生产中存在的不安全因素，预防各类事故的发生，保证生产的正常进行，必须进行安全生产检查。

二、 为了及时解决和发现生产中存在的不安全因素，预防各类事故的发生，保证生产的正常进行，必须进行安全生产检查。

三、 工地兼职安全员，要坚持每天进行班前、班后安全检查，做好安全记录，定期向质安科汇报安全生产情况。

四、 生产工人和班组长要做好班前、班后检查，检查安全保护设施完好情况和劳动保护用品穿戴情况，检查机械设备安全技术性能，检查工作场所有无不安全因素等。

五、 质安科应随时对各施工工地、生产岗位进行安全检查，发现问题，处理并解决问题，对严重的不安全施工提出安全否决意见，督促企业生产部门进行整改。

六、 按期做好施工工地的安全生产评比工作，表彰先进，帮助后进赶先进。

七、 认真做好上级安全生产检查的各项准备工作，实事求是，认真学习先进的安全技术和同行先进经验，改进本企业的安全工作缺点和不足。

安全教育培训制度

一、 企业要负责对全体职工进行安全生产基础教育，让职工充分学习安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、规章制度和专业知识，学习和交流先进经验，树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产制度，提高安全生产工作水平。

二、 对新工人（包括临时工、合同工、实习工）进行必要的三级安全教育和遵守安全技术操作规程的应知应会教育。

三、 班组主要负责对新工人和调换工种的职工进行安全技术操作的实践教育，各工地、部门负责对职工进行遵章守纪和岗位责任制方面的教育，公司质安科配合人秘科对职工进行全面的安全生产及安全技术教育，并组织考核、评比，考核成绩和评比结果记入职工档案，职工安全教育考核成绩不合格，不发给安全上岗证，不准上岗。

四、企业对各专业工种的职工，分期分批安排送到具有权限的安全技术教育培训机构专业技术培训和安全操作训练，取得合格证者方可安排到重要操作岗位。

五、企业对职工的安全技术培训、学习和教育应积极鼓励，成绩优异者除择优安排工作工种外，还给予精神表彰和物质资励。

六、企业还经常性地、不拘形式的开展安全宣传教育活动，保证企业安全生产顺利发展。

专项施工方案专家论证审查制度

施工组织设计（方案）编制审批制度

一、 工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工组织设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。

二、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工组织设计。

三、安全技术措施和专项安全施工组织设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。

四、施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科审查批准，签名盖章后方可实施。

五、工地现场要根据施工组织设计组织施工，严格督促落实安全措施。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。

设备安全管理制度

一、 电气设备应放在干燥处，取保道路通畅。严禁对运 转中的机具，进行维修、保养、润滑、紧固等工作。

二、 操作前要检查机具各项部件和安全装置，并进行试运行，确认完好后方可正式操作，严禁带病运转和超负荷作业。

三、 中途停电，必须立即关闭电源，下班或无人时应切断电源，锁好闸刀箱门。

四、 各施工机具安装后经验收合格，方准使用。

五、 各施工机具必须要有保护接零和漏电保护器。

六、 圆盘锯要有护罩、分料器、防护挡板等安全装置且传动部位要有防护。

七、 电焊机要有二次空载降压护器、防雨罩机自动开关，焊把线接头不能超过3处和绝缘老化。

八、 钢筋冷拉作业区及对焊作业区要有安全防护。

九、 搅拌机要有防雨棚和作业台，操作手柄要有保护装置，料台要有保险挂钩，传动位要有防护罩。

生产安全事故报告处理制度

一、 发生安全事故，必须立即抢救，积极保护现场，慎防事故的延续和扩大。发生事故时，应逐级上报，对重大事故，要尽快报告有关的上级事故主管部门。

二、 发生事故的基层单位，应按规定填写事故报告单，一般事故在其发生后五天内递交事故报告，重大事故在一天内递交事故报告，公司质安科应拟写详细事故调查报告，在事故发生后三天内报送上级机关。

三、 属于伤亡事故的调查。处理均应按国家有关规定执行，对于雇用的临时工、合同工的事故处理，亦按有关规定对照执行。

四、对于事故的调查、处理，实行“三不放过”的原则，即事故主原因不清不放过，事故责任者未经处理和职工群众未受教育不放过，没有防范措施不放过。要认真调查、分析，找出原因，分清责任，吸取教训，积极整改。

五、职工发生伤亡事故，要建立事故档案，记录事故发生原因、伤亡及救护经过、调查及自理情况、整改措施等项内容。

六、对于火、爆事故，盗窃和破坏性事故，除进行必须的常规性处理外，若有必要通过有关公安检察部门者，应及时申报。

安全生产奖罚制度

一、 项目部在工程开工1-2个月内及时向公司上报施工安全措施计划和创建安全标准工地计划及有关报表。凡拖延或不报者，公司在安全检查中予以扣分或给予必要的处罚。

二、 在合肥地区的工地、原则上要求创安全标准化工地，个别工地因特殊情况，经公司同意可以不创，但必须达到合格要求。如经公司安全检查组检查不合格或发现重大隐患工地，公司给予罚款200~500元，必要时给予停工整顿处罚。

三、凡创建安全标准化的工地，若经市安全监察站检查，不但达不到优良标准，反而被市安全站检查存在多处隐患，甚至勉强合格，公司将对有关项目部罚款200~500元。同时责令该项目部不惜一切代价努力达标，否则给予罚款500~1000元。

四、每创一个安全标准工地，公司给予项目部200~400元，安全科奖金100元，上级及行业部门发给的安全奖金一律归达标项目部。此外，凡被行业管理部门评为先进集体、工地的奖品或奖金，按行业规定由各集体从实现利润中列支。

生产安全事故应急救援制度

消防安全责任制度

一、 严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场建立和执行防火管理制度，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区施工或者储存，使用易燃易爆器材时，施工单位应当采取特殊的消防安全措施。

二、 现场要有明显的防火警示标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。

三、 电工、焊工从事电气设备安装和电气焊切割作业需有操作证和用火证，动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效，动火地点变换要重新办理用火手续。

四、工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，因施工需要进入工程内的可燃材料，要根据工程计划限量进入并应采用可靠的防火措施。

五、 施工现场严禁吸烟，必要时设有防火措施的吸烟室、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。

卫生防疫制度

一、对企业职工大力宣传《文明施工手册》做到职工人手一册，人人守则。

二、施工现场要勤打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物资堆放整齐，道路畅通，做到无积水、无黑臭、无垃圾、排水顺畅。生活垃圾与建筑装修垃圾分别定点堆放，严禁混放，并及时清运。

三、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。

四、职工宿舍上下铺做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求的，处罚当天卫生值班员。

五、施工现场的厕所，坚持天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑须加盖。

六、全体员工身体健康，施工现场应设置保温桶和开水，并使用一次性水杯，开水桶有盖加锁。

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度

一、 施工现场必须采购使用具有生产许可证，产品合格证的产品，如：安全帽、安全网施工电器及龙门井等，并且持有建筑安全监督管理部门颁发的准用证。

二、 要建立健全安全防护用品、用具及机械设备的采购使用、检查、维修、保养制度。

三、 施工现场购买的安全网必须经行业专业部门检测，检测合格后，公司方可同意使用，并挂上验收合格牌。

四、 脚手架搭设，井架安装、料台搭设、电总配、公配、开关箱等电器设备及机械设备安装一律由现场安全防护设施验收表自验，自验后由项目部验收，最后由公司安全部门验收，验收合格后方可使用，并挂合格验收牌。

五、 凡施工现场所有安全防护用品、机具设备经公司验收，发生不良后果，责任一律有项目部承担。

六、 公司组织安全人员进行定期或不定期对施工现场安全防护用品、用具及机械设备抽查，发现不合格或技术性能不能满足施工安全要求以及没颁发准用证的产品，必须立即停止使用，并清除出施工现场。

七、 对查出不合格产品而产生不良后果的，将从严加倍处罚。

各项安全生产管理制度
如何遵守各项安全生产制度 第三篇

项 目 部 安 全 检 查 制 度

1、安全检查的目的是，预知危险、消除危险；为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。

2、安全检查的内容是：查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权；对安全检查出的不安全事故隐患应定人、定时间、定措施做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。

3、定期安全检查：项目部每半月组织一次文明施工安全检查，班组每天进行班组安全检查；安全检查要由项目经理负责组织进行。

4、项目部每半月安全检查的检查评分标准执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对安全检查签发的事故隐患通知书应及时整改回执并做好整改复查。

5、安全检查时应采用“看”、“量”、“动作试验”等方法进行。 “看”：查看安全技术资料，持证上岗、现场标志、验收检查资料、“三宝”使用情况、“四口”防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。

“量”：主要用尺进行实测、实量，如脚手架各杆件间距、塔吊道轨距离、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。

“测”：用仪器、仪表进行实测，如水平仪道轨纵、横向倾斜度，

用接地电阻仪测接地电阻值等。

“动作试验”：对各种限位装置进行实际动作检验其灵敏度，如塔吊力矩限位、行走限位、超高限位、物料提升机、超高、定层、防坠限位保险装置、漏电保护器等。

6、项目部应做好安全检查记录，除进行每半月安全检查外，项目部安全管理人员应坚持做好日常安全巡查，填写工地安全日记等。

7、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。

8、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。

9、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查。 针对夏季施工（雨季、台风期）施工、冬季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止施工现场管理人员、操作人员纪律松懈、思想麻痹等而进行的安全检查。

10、安全检查中，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改；制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，给予经济处罚，直至停工等处罚。

浙江宝业建设集团有限公司

项 目 部 安 全 教 育 制 度

1、开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。

2、安全教育内容，主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。

3、新入企业工人三级安全教育：

公司（分公司）安全教育，教育内容为劳动安全法律法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形势和有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15学时。

项目部安全教育，教育内容为本工程施工特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知识等，教育累计时间不少于15学时。

班组安全教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于20学时。

4、工人变换工种（包括临时变换工种）必须进行新工种的安全教育。

5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场

（厂）工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理，未经三级安全教育的人不得分配工作上岗作业。

6、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后，方可独立操作；特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。

7、施工现场应利用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性的安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。

8、项目经理每年度应接受不少于30学时的安全培训，其他施工管理人员每年应接受不少于20学时的安全培训。

9、专职安全员必须经有关主管部门进行安全技术培训。取得岗位合格证书，并持证上岗；每年度应接受不少于40学时的安全技术培训，并经年度考核合格。

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项目部班前安全活动制度

1、严格遵守安全生产规章制度、安全技术操作规程，认真开展班前安全活动。

2、班组长在班前进行上岗教育；教育工人正确使用劳动保护用品和安全防护设施、工具，服从工作分配、坚守岗位，不随便开动他人使用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力，做到不违章、不冒险作业。

3、班组长在班前进行上岗交底：交当天的作业环境、气候情况，主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及与其它工种的配合等。

4、班组长在班前进行上岗检查：查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

下岗检查：落手清工作即工清、料清、场清。

5、坚持每月开展班组讲评活动，并将班组讲评活动的内容，认真详细地记录在“班前安全活动”记录表中。

6、听从项目安全员的指导，接受安全检查，协助工地落实整改方案，把事故隐患消灭在萌芽之中。

7、认真落实项目施工员的安全技术交底，对无安全措施的作业环境，工人有权拒绝操作，同时立即报告或越级报告有关部门。

各项安全生产管理制度
如何遵守各项安全生产制度 第四篇

目 录

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

二、安全技术措施计划执行制度

三、安全技术交底制度

四、架体设备安装验收制度

五、施工机具进场验收与保养维修制度

六、安全生产检查制度

七、安全教育培训制度

八、伤亡事故快报制度

九、考核奖罚制度

十、班组安全活动制度

十一、值班和治安保卫制度

十二、消防防火责任制度

十三、卫生保洁制度

十四、不扰民措施

施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施”的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度：

1、安全生产组织设计编审内容。

①平面布置。在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。

②土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。

③编制施工临时用电方案，应按照JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。

施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。

④脚手架搭设方案要符合规范，“四口”、“五临边”和立体交叉作业的防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效， 网要有出厂合格证，不能以次充好，要保证质量。

⑤施工电梯、塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。

⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。

⑦文明施工，减少噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。

2、特殊工程安全技术措施要求。

所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程，这些工程应编制单项安全技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程的安全技术措施要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。

3、季节性施工的安全技术措施。

①雨季施工，重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。

②夏季施工，重点是做好防暑降温工作。

③冬季施工，重点防冻、防滑、防火防中毒等。

4、安全技术措施落实。

①开工前，工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底，除

口头外，应有书面材料，并履行双方签字手续，并注明交底日期。

②项目经理要注重在实施过程中的监督检查。

③项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。

安全技术措施计划执行制度

安全技术措施计划（执行）是项目施工保障安全的指令性文件，具有安全法规的作用，必须认真编制和执行。

1、编制原则。

编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。

安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程，并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行（特别是高层或难度大的施工项目）。

编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则，制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。

2、编制依据。

编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等（详见组织设计编审制度）；注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题；在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题；针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。

3、编制方法。

要按照项目施工的实际进行编制，内容参照《劳动部全国工会发布安全技术措施计划的项目总名称表》（（29）劳总护字号45号），工发总字（1`997）69号文件。

编制必须针对性强，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，为此首先要掌握项目工程概况。

4、执行程序。

要认真进行分部分项的安全生产技术交底，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。

安全技术交底制度

这项工作是《标准》“规范”的法定工作，必须认真执行。

1、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。

2、交底工作一般在施工现场项目部实施。

3、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐务查。

4、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。

安全生产管理制度
如何遵守各项安全生产制度 第五篇

安全生产管理制度

一、 一、建立健全部门安全生产管理台帐及安全生产管理制度，制定生产岗位安全守则和设施设备安全操作规程。

二、 二、遵守各项安全生产规章制度，严格按照安全培训制度，对员工开展三级安全教育，提高员工安全意识，增长安全知识，增强安全操作技能，工作中，不违章指挥，不冒险蛮干。

三、 三、建立健全部门使用设备设施检查、保养、运行、年检安全管理挡案记录，掌握设备安全运行状况，及时排除不安全因素，把安全隐患解决在萌芽状态。

四、 四、认真履行岗位安全管理职责，做到随时进行工作环境清扫（清扫垃圾，不留污物）。每天进行一次工作物品整理（取舍分开，取留舍弃）。每周进行一次对工作用品、工具、器材整顿（条理摆放，取用快捷）。每月进行一次大清洁（排除污染，美化环境）。使员工养成良好劳动安全习惯。

五、 五、落实安全检查制度。

－每日班前班后安全检查；

－每周基层部门三级安全检查，每周五提交《三级安全生产检查表》 －每月部门二级安全检查。每月26日上报部门安全月报。

六、严格遵守劳动安全保护纪律，正确使用劳动安全保护用品。遵章守纪，六、

依照安全操作规程进行操作。严肃工作纪律，排除人为的不安全行为，整改物品的不安全状态。

七、 七、制定工作环境标准，设置工作环境的安全标识，保障疏散通道畅通无阻。每天检查工作范围内的防火门、灭火器材、应急照明、疏散指示、疏散照明及应急使用的器材用具。

八、 八、不断完善各类工作应急预案，组织部门、班组人员定期进行培训学习，熟练掌握，定期开展演练，总结经验。

九、 九、认真贯彻酒店部署安全生产任务，及时整改部门、酒店提出的不安全问题或事故隐患。

十、 十、定期召开部门、班组安全生产工作会议，通报维稳综治、安全生产、治安消防、交通行驶、食品卫生、环境保护、劳动事故等信息。提出和解决工作中存在问题。

消防安全管理制度

一、 一、树立安全发展观，提高安全工作极端重要性认识，部门的发展应将安全工作放在首要位置，以安全促进发展。从肩负的重要使命要求，切实负起安全责任。

二、 二、确定消防安全管理工作归属管理职能部门和专职消防管理人员在消防管理人的领导下，具体开展消防安全管理工作。做到分工明确，责任到人，各负其责，将消防安全责任，消防安全制度和措施落到实处。

三、 三、落实消防措施、发现和整改火险隐患，防止发生火灾的重要环节，部门指定专人对各项设备、设施进行固定时间的防火检查。

四、 四、部门消防安全制度是消防管理的基本措施，是消防安全管理工作中的一项内容和手段，是管理人员实施管理的主要依据，只有完善的安全管理制度，用制度来约束人的行为规范，使消防工作有章可循、有规可依，才能较好保障部门各项消防安全工作，从而使消防工作制度化、规范化和程序化。具体内容如下：

1. 1.部门人员要熟悉了解有关消防法规、消防安全制度和保障安全的操作规程。

2. 2.熟识本岗位的火灾危险性和防火措施，主要以预防为主，防患于未然。

3. 3.有关消防设施的性能、灭火器材的正规使用方法要做到三懂三会。

4. 4.接报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

5. 5.要懂得处理事故防范、灭火、应急疏散预案中的知识和技能。

6. 6.部门经常性组织开展新上岗、新入职员工上岗前的消防安全培训。

7. 7.组织义务消防队员进行灭火技能训练。

8. 8.积极参加公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防培训。

安全生产责任人管理职责

1．

2．

3．

4．

5．

6．

7．

8．

9． 1．贯彻执行《中华共和国消防条例》及其实施细则和其它有关消防条例。 2．组织实施各级防火责任制和岗位防火责任制。 3．建立健全防火制度和安全操作规程。 4．把消防工作列入工作、生产、经营管理的内容。 5．对员工进行消防知识教育。 6．组织防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。 7．领导义务消防组织。 8．组织制定灭火方案，带领员工扑救火灾，保护火灾现场。 9．追查处理火警事故，协助调查火灾原因。

10． 10．落实安全生产检查制度，每周进行一次三级安全检查，每月进行一次

部门检查。

11． 11．及时整改安全隐患。

12． 12．部门每月按时向部门安全生产管理工作小组提交《安全生产月报》。

13． 13．落实安全教育培训，做好资料存档。

14． 14．认真按照每天的检查表上的内容检查，发现安全隐患及时进行整改。

15． 15．对发生重大突发性事件、安全事故（事件）要及时报告，不得隐瞒、

谎报。

16． 16．做好收档检查火种、上锁、电器等物品的工作，并落实到个人。

17． 17．健全和管理仓库和储物间消防、安全生产的制度。

18． 18．落实安全生产制度，无火灾事故发生。

19． 19．落实安全生产制度，无劳动安全事故发生。

20． 20．落实安全生产制度，无其他重大安全生产事故发生。

安全生产管理制度实施细则 一、 一、消防制度

1. 1.实行谁主管，谁负责的仓库承包管理制，定期对所属仓库进行整理清洁；

2. 2.落实消防安全知识培训，要做到每位员工懂得使用部门内设置灭火器材和《部门火警应急预案》中的接报警处理程序、灭火行动和职责、疏散路线和清场恢复工作。

3. 3.制定危险品（酒精膏、液化气、丁烷气）管理及安全操作规程，要做到每位员工懂得使用后的摆放和归还工作，并要求用完后必须归还到指定位置；

4. 4.制定部门内部安全检查制度和标准，保障管辖区内每条走火通道的畅通及各类消防器材整齐，有效和完好无损；

5. 5.落实每日安全检查，每周三级安全检查和每月安全生产月报的检查和汇报工作。餐厅经理必须在结束工作前安排员工将当天所用过的全部布草进行清理，以避免布草内包有烟头及打火机之类的易燃物品及检查所有电源水源是否关闭；厨房主管必须在结束工作前检查所有煤气开关、电源插座是否关闭或处于安全状态，并做好记录，部门必须在指定时间提交《三级安全检查表》和《安全生产月报》。

6. 6.落实对外来施工人员及施工材料的监控，不符合酒店规范的必须及时通知工程部，由工程部协调施工监控，保障《厅房租用守则》的落实；

7. 7.制定部门各项设备设施的安全操作规程，并落实安全教育培训，使得每位员工熟识各项安全操作规程。

8. 8.懂得本岗位生产过程中原材料的火灾危险性（知道哪些物品易燃、哪些物品不耐高温），懂得预防火灾发生的措施和懂得火灾的扑救方法。（了解灭火器材的摆放位置及操作、保持消防通道的畅通、懂得不同火灾类型初起的基本扑救方法、懂得根据火情进行人员疏散）

9. 9.所有员工必须懂得“三懂、三会”

1) 1)三懂：

懂得岗位工作岗位工作过程中的火灾危险性；

懂得岗位工作岗位工作过程中的防火措施；

懂得岗位工作岗位工作过程中的灭火方法；

2) 2)三会：

会报警；

会使用灭火器；

会扑救初起火灾；

10. 10.所有员工必须熟悉本部所有电器设备的安全使用规则：

1) 1)保证使用设备的干净；

2) 2)电源线是否有破损；

3) 3)插头是否完好；

4) 4)是否以有漏电；

5) 5)电源拖板不能插太多的插头；

6) 6)手湿时不能插电源；

7) 7)消防通道范围内地面铺设的电源线必须用胶布固定在地面；

11. 11.每月定期对本部所有电器设备进行检修；

12. 12.对客人自带的电器设备，在使用前通知酒店工程部进行检查，符合酒店要求才能使用；

13. 13.每天下班前必须检查部门内的电源、空调和其它电器设备是否断电或处于安全状态；

14. 14.当停电时应立即取出备用的手电筒作为照明工具；

15. 15.立即把停电情况通知工程部、保安部以及大堂副理等有关部门；

16. 16.劝吁客人停电时留在自己的座位上，尽量不要在场内走动，以免发生不必要的碰撞；

17. 17.提醒客人留意自己的财物，避免不法分子趁机作案；

18. 18.关掉电器设备的电源开头或电制，并在工作岗位上监视设备的运行情况，以防止发生意外；

19. 19.将工程部或行政总值得来的最新消息发放给客人，以安抚和稳定客人的情绪；

20. 20.如遇到确实需要疏散客人和员工的情况，主管人员要秩序地引领客人从酒店制定消防通道。先行离开现场，主管必须确认客人全部离开后最后离开。

21. 21.督促员工积极参与酒店和部门组织的消防知识及技能培训。

二、 二、治安综合治理制度