公司规章制度一览表

篇一:公司规章制度一览表
规章管理制度一览表

规章管理制度一览表

注：1、规章管理制度是本次评审的内容之一，投标人应全面地提供有关文件。

2、投标人应提供主要规章管理制度的具体内容（按所列先后顺序依次附后）。

投标人名称： 泸州松明汽贸有限公司 （加盖公章）

法定代表人（企业负责人）或其代理人： （签 字）

劳 动 纪 律

一、 不准迟到、早退、串岗，严禁旷工、超假。

二、 不准接受客户宴请、礼品、礼金，不准随意在客户车内坐卧，任何情

况下不准与客户争吵。

三、 工作时间不准吃任何食物，不准进行无组织的娱乐活动，不准干私事、

打瞌睡，不准看非技术性书刊。

四、 着装整洁，上班时间必须按规定穿工作服（公务需要除外）。 五、 车间、库房、院内不准吸烟（客户休息室除外），中午不准喝酒（业务

需要的除外）。

六、 不准私自驾车，无照开车、挪车（另有规定的除外）。 七、 不准损毁公共物品。

八、 不准打架、斗殴、说脏话、叫外号。 九、 不准私自将他人带入厂区。 十、 不准违反公司场所管理规定。

十一、 员工违反劳动纪律，视情况予以经济处罚。

汽车维修质量管理制度

一、 为确保维修作业质量，提高企业信誉，真正对客户负责，特制定本制

度。

二、 本制度适用本企业所有汽车维修作业及其它作业。【公司规章制度一览表】

三、 为确保作业质量，对承修车辆实行进厂、过程、竣工出厂三级检验制

度，并认真填写检验记录。

四、 为确保作业质量，作业人员必须严格按操作规程作业。

五、 为确保作业质量，由技术经理负责成立质量管理小组，负责质量的动

态监测，制定解决质量问题方案，认定质量责任。

六、 为确保作业质量，备件部须严把备件采购关，确保备件优质低价，严

禁采购假冒伪劣备件。

七、 对质量事故责任人的处理，按《质量（机件）事故处理办法》执行。

质量（机件）事故处理办法

一、 为提高员企业工技术水平，确保维修服务质量，维护公司声誉，特制

定本办法。

二、 本办法所涉及的质量（机件）事故，是指由于责任人违反操作规程、

忽略检验环节、放松质量要求等过失造成返修或机件损坏形成的责任事故。

三、 质量（机件）事故的认定，由质量小组负责进行，必要时出具书面鉴

定材料并存档。

四、 根据质量（机件）事故的发生情节轻重，对有关人员责任范围划分为

全部责任、主要责任、一般责任、连带责任、无责任。

五、 根据质量（机件）事故造成的经济损失大小，对负全部责任的人员处

以除承担经济损失以外的罚款。 经济损失在100元以下按100%处罚； 经济损失在101--500元按70%处罚； 经济损失在501--2000元按50%处罚； 经济损失在2001--5000元按30%处罚； 经济损失在5000元以上按20%处罚；

负主要责任的人员，按以上标准的50%处罚，负一般责任的人员按以上标准的30%处罚，负连带责任的人员按以上标准的10%处罚。 六、 质量（机件）事故经济损失的数额按下列公式计算：

经济损失=维修材料费（出库价格）+维修工时费

七、 因质量（机件）事故发生的维修作业一律不计算工时收入。 八、 因违规驾车造成事故，由责任人100%承担损失并参照本办法第五款第

6条执行处罚，道路交通事故原则上参照本办法执行。

由于责任人主观意识上故意造成质量（机件）事故，参照本办法执行。

客户投诉处理办法

一、 为便于客户监督我公司修理质量，促进我公司服务质量、维修质量的

不断提高，制定本办法。

二、 遇客户投诉，首先由服务经理了解情况，做客户的工作，如确认我公

司有责任，须向客户道歉并做好善后工作。 三、 受理任应于接到投诉后及时填写投诉记录。

四、 接受投诉后，受理人应立即向服务经理汇报，并由服务经理组织有关

人员进行责任认定。

五、 经认定我公司无责任时，服务经理、投诉受理人应耐心做好解释工作，

避免客户产生误会。

六、 经认定我公司有责任时，服务经理、投诉受理人应虚心向客户道歉，

并与客户协商补救措施及处理办法，以让客户满意为原则。 七、 对投诉案件责任人的处罚，参照《质量（机件）事故处理办法》从重【公司规章制度一览表】

执行，并令其当面向客户道歉。

篇二:公司规章制度一览表
规章管理制度一览表

行业精品资料

规章管理制度一览表

注：1、规章管理制度是本次评审的内容之一，投标人应全面地提供有关文件。

2、投标人应提供主要规章管理制度的具体内容（按所列先后顺序依次附后）。

投标人名称： 泸州松明汽贸有限公司 （加盖公章）

法定代表人（企业负责人）或其代理人： （签 字）

劳 动 纪 律

一、 不准迟到、早退、串岗，严禁旷工、超假。

二、 不准接受客户宴请、礼品、礼金，不准随意在客户车内坐卧，任何情

况下不准与客户争吵。

三、 工作时间不准吃任何食物，不准进行无组织的娱乐活动，不准干私事、

打瞌睡，不准看非技术性书刊。

四、 着装整洁，上班时间必须按规定穿工作服（公务需要除外）。 五、 车间、库房、院内不准吸烟（客户休息室除外），中午不准喝酒（业务

需要的除外）。

六、 不准私自驾车，无照开车、挪车（另有规定的除外）。 七、 不准损毁公共物品。

八、 不准打架、斗殴、说脏话、叫外号。 九、 不准私自将他人带入厂区。 十、 不准违反公司场所管理规定。

十一、 员工违反劳动纪律，视情况予以经济处罚。

汽车维修质量管理制度

一、 为确保维修作业质量，提高企业信誉，真正对客户负责，特制定本制

度。

二、 本制度适用本企业所有汽车维修作业及其它作业。

三、 为确保作业质量，对承修车辆实行进厂、过程、竣工出厂三级检验制

度，并认真填写检验记录。

四、 为确保作业质量，作业人员必须严格按操作规程作业。

五、 为确保作业质量，由技术经理负责成立质量管理小组，负责质量的动

态监测，制定解决质量问题方案，认定质量责任。

六、 为确保作业质量，备件部须严把备件采购关，确保备件优质低价，严

禁采购假冒伪劣备件。

七、 对质量事故责任人的处理，按《质量（机件）事故处理办法》执行。

质量（机件）事故处理办法

一、 为提高员企业工技术水平，确保维修服务质量，维护公司声誉，特制

定本办法。

二、 本办法所涉及的质量（机件）事故，是指由于责任人违反操作规程、

忽略检验环节、放松质量要求等过失造成返修或机件损坏形成的责任事故。

三、 质量（机件）事故的认定，由质量小组负责进行，必要时出具书面鉴

定材料并存档。

四、 根据质量（机件）事故的发生情节轻重，对有关人员责任范围划分为

全部责任、主要责任、一般责任、连带责任、无责任。【公司规章制度一览表】

五、 根据质量（机件）事故造成的经济损失大小，对负全部责任的人员处

以除承担经济损失以外的罚款。 经济损失在100元以下按100%处罚； 经济损失在101--500元按70%处罚； 经济损失在501--2000元按50%处罚； 经济损失在2001--5000元按30%处罚； 经济损失在5000元以上按20%处罚；

负主要责任的人员，按以上标准的50%处罚，负一般责任的人员按以上标准的30%处罚，负连带责任的人员按以上标准的10%处罚。 六、 质量（机件）事故经济损失的数额按下列公式计算：

经济损失=维修材料费（出库价格）+维修工时费

七、 因质量（机件）事故发生的维修作业一律不计算工时收入。 八、 因违规驾车造成事故，由责任人100%承担损失并参照本办法第五款第

6条执行处罚，道路交通事故原则上参照本办法执行。

由于责任人主观意识上故意造成质量（机件）事故，参照本办法执行。

客户投诉处理办法

一、 为便于客户监督我公司修理质量，促进我公司服务质量、维修质量的

不断提高，制定本办法。

二、 遇客户投诉，首先由服务经理了解情况，做客户的工作，如确认我公

司有责任，须向客户道歉并做好善后工作。 三、 受理任应于接到投诉后及时填写投诉记录。

四、 接受投诉后，受理人应立即向服务经理汇报，并由服务经理组织有关

人员进行责任认定。

五、 经认定我公司无责任时，服务经理、投诉受理人应耐心做好解释工作，

避免客户产生误会。

六、 经认定我公司有责任时，服务经理、投诉受理人应虚心向客户道歉，

并与客户协商补救措施及处理办法，以让客户满意为原则。 七、 对投诉案件责任人的处罚，参照《质量（机件）事故处理办法》从重

执行，并令其当面向客户道歉。

篇三:公司规章制度一览表
2016公司规章制度承诺书

公司规章制度承诺书

我自愿加入公司（ ），本人郑重承诺如下：

一、遵守诚实守信原则，如实向公司提供包括但不限于身份证、学历学位证书、身体健康证明、职称及技术等级证书（岗位及从业）、专业技术任职资格证书证明文件，以及其他各项与劳动合同相关的基本情况，并承诺上述证件资料均真实、有效、准确。本人确认以下所有录用条件：

1. 具备并及时提供国家及劳动保障部门规定的有效就业手续。

2. 按公司要求提供甲方办理录用、社会保险等所需的证明材料。

3. 能够胜任甲方安排的工作任务和甲方规定的岗位职责。

4. 不曾患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病。

5. 已与原用人单位依法解除和终止劳动合同，并终止劳动关系。

6. 与原用人单位无竞业限制约定或已经解除竞业限制约定。

7. 没有被通缉在案或被取保候审、监视居住。

8. 入职后同意缴纳社会保险并按甲方劳动合同文本签订劳动合同。

9. 按甲方规定进行试用期考核达到合格标准的。

10. 其他符合用人单位规定的具体岗位的录用条件的情形。

二、本人已接受公司入职包括相关制度的培训，认真学习了公司规章制度、《员工手册》内容、岗位操作规范等，无任何异议，保证严格遵守并认真履行。

三、保证时刻忠诚于公司，时时处处以公司利益为重，不损害公司利益。

四、保证全心全意为顾客服务，确保顾客利益高于一切，不损害顾客利益，做到“让顾客满意”。

五、保证坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，一切按规章制度行事，做到不吃请受贿，不损公肥私，不以权谋私，不违法乱纪。

六、保证忠实地履行岗位职责，竭尽全力完成各项工作任务，坚决做到手续齐备，账目清楚，帐物相符，金额准确。不弄虚作假，不贪污，不挪用公-款。

七、保证本人品行端正，未受到任何处分，没有犯罪记录。

我若违反上述承诺或报到之时（及试用期内）有不符合录用条件的，愿无条件地接受公司任何处分（处理）,公司有权不予试用或即时解除劳动合同。

承诺人（签名）：

日期： 年 月 日

公司规章值度承诺书

我们不仅仅满足于生产出优质的产品，发展成为能够培养现代化人才的高品质企业才是我们的宗旨。公司渴望着与您共同前进。为了公司能更好的稳定发展，提高员工遵守纪律的自觉性，在加入公司团队的时刻，我承诺已了解以下各项规章制度：

1. 已了解公司的用工流程。

2. 已了解公司的工作时间，不无故迟到早退。

3. 已了解公司的入职离职制度

4. 已了解公司的薪金制度，严格遵守保密制度。

5. 已了解公司的物品制度，每位员工均有责任爱护公司物品。如员工有不合理的使用而引起的损坏或遗失，员工必须及时向有关部门或人事部报告，并按规定做出相应的赔偿。

6. 已了解公司的仪容仪表要求，除公司组织娱乐活动时间不允许穿着运动服、奇装异服、短裤及过于暴露的服装。

7. 已了解公司的电话规定，主动接听电话，并用公司统一的问候方式“xx-xxx”，员工有责任帮助其它员工接听电话，不因私事而使用公司电话。

8. 已了解禁止吸烟条例，在工厂范围内不论任何时刻都不带入火种和香烟，更不在厂区内吸烟。

9. 已了解公司的保密制度，不将本公司的任何生产情况、技术情况、财政资料和一些市场策略等公司内部事务的机密资料向外透露。在生产部与技术部的员工，不可抄袭或带出技术资料。

10. 已了解公司的各个假期、保险等福利政策规定。

11. 已了解公司纪律规定细则（缺勤、工作态度、工作行为、态度、弄虚作假、安全、保密、利益冲突等以及违反处理规定）。

12. 我已接受过公司的人事培训，并认真阅读过员工手册，熟悉各项规章制度的内容，愿意严格遵守；如有违反以上事项，我愿意承担相应的责任。

部门：

承诺人：

承诺日期： 2016.（ ）.（ ）

篇四:公司规章制度一览表
2016个人遵守制度承诺书

个人遵守制度承诺书

领导班子制度践行承诺书 我代表xx-xx领导班子，就加强机关作风建设、践行制度条规、优化发展环境，郑重作出以下承诺：

一、严守纪律，令行禁止。严守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、行动上与上级保持高度一致。

二、牢记宗旨，为民服务。紧紧围绕省、市局和区委、区政府中心工作，结合本区实际，坚持以科学发展观为统领，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把实现好、维护好、发展好人民权益作为工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做好我区安全生产各项工作。

三、民-主集中，团结和-谐。坚持集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定，坚持科学决策、民-主决策。牢固树立大局意识、合作意识和责任意识，发扬锐意进取的精神，勇于创新，营造务实、规范、创新、高效、和-谐、廉洁的工作氛围。

四、求真务实，力求实效。坚持正确的政绩观，不搞形式主义，用心想事，用心谋事，用心干事，少说多干，埋头苦干，察实情、讲实话、办实事、求实效，增强执行力和创造力，提高政务服务效率。

五、勤政敬业，严格要求。增强责任心和使命感，认真履职，勤于政事，敢于承担责任。坚决克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，树立勇于创新、大胆开拓的新思想，以阳光的心理、吃苦耐劳的作风做好每项工作。

六、勤奋学习，勇于创新。始终把学习作为第一位的任务，带头做“学习型”干部。认真学习理论，不断提高思想政治素质和个人修养，始终保持政治上的清醒和坚定；认真学习业务，注重理论联系实际，不断提高业务水平；认真学习社会、经济和法律知识，不断增强科学发展、依法行政的能力。

七、艰苦奋斗，清正廉洁。坚持以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，注重自身修养，树立公仆形象；踏踏实实做事，堂堂正正做人，始终保持共-产-党员的纯洁性和先进性；严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，以清正廉洁的良好形象取信于民。

承诺责任人：

二〇一二年五月二十八日

遵守规章制度承诺书

为提升行政效能，创建最优发展环境，按照省治庸问责工作领导小组办公室的部署和要求，结合自身职责职能和工作实际，湖北省住房和城乡建设厅就实施“四减五制三集中”（“四减”：减行政审批事项、减审批环节、减审批时限、减审批费用；“五制”：窗口受理制、首问负责制、限时办结制、一次告知制、责任追究制；“三集中”：审批职能、审批事项、审批人员向一个部门集中）工作向社会公开承诺：

一、严格依法审批。坚持“公开、公平、公正”的原则，公开审批事项、审批依据、办事程序、审批条件、审批时限、审批结果。严格按照法规标准、规则流程开展行政审批。

二、实施集中审批。分阶段实施行政审批“三集中”，将审批职能、审批事项、审批人员向一个部门集中，做到结构合理，功能齐全，运转协调，灵活高效。

三、简化审批程序。科学减少行政审批事项，规范减少审批环节，快速办理符合条件的快办事项，限时办理符合条件的期办事项，最大限度地减少审批时限并确保审批质量。

四、提高服务质量。不断创新工作方式，加快行政审批信息化管理平台建设，努力提高审批效率，广泛听取群众意见，采取指导服务措施，加大对行业的扶持力度。实行首问负责制、一次告知制、限时办结制，及时为服务对象解决困难和问题。

五、落实规章制度。实施“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办理”，严格落实岗位责任制、窗口受理制、责任追究制等服务制度，使用示范文本，规范服务行为，杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”现象。

六、加强廉政建设。严格执行党风廉政建设，实施受理、审查、制（发）证分离制度，资质审查双审制度、审查结果会审制度，杜绝人情审批、暗箱操作。本篇文章来自资料管理下载。严禁吃、拿、卡、要，坚决杜绝违法违纪行为、行业不正之风和违规审批收费。

七、接受社会监督。完善群众评价、举报、投诉制度，自觉接受社会监督，对不履行或不正确履行职责的工作人员，及时进行批评教育，限期整改纠正，并根据相关规定给予相应的处理。

201x年x月x日

知晓并遵守管理制度承诺书

本人 系********有限责任公司员工，本人自愿、郑重承诺如下：

一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。

二、本人确认该规章制度符合相关法律法规，保证遵守该规章制度。

三、如因本人在********有限责任公司工作期间的行为违反该规章制度，本人自愿接受********管理有限责任公司依其规章制度，对本人作出的任何处理决定。

特此承诺！

承诺人：

身份证号码：

年 月 日