廉政文化示范点创建实施方案

廉政教育示范点创建活动实施方案
廉政文化示范点创建实施方案 第一篇

思南县唐乔初级中学

廉政教育示范点创建活动实施方案

为进一步贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》精神，根据中共思南县纪委印发《思南县廉政文化建设示范点创建活动实施方案》（思纪通[2016]16号）文件精神，进一步加强我校党风政风廉政建设。根据《思南县教育系统廉政文化进校园示范校创建活动实施方案》，加强反腐倡廉宣传教育工作，搞好廉政文化建设，提高全校广大师生，特别是领导干部遵纪守法的意识和自觉性。结合我校实际，特制定《唐乔中学廉政教育示范点创建活动实施方案》如下。

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入践行“八荣八耻”和科学发展观、习近平系列讲话、党章党规等，遵循教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合学校思想道德教育的整体规划，积极推进廉洁教育进校园、进课堂、进师生头脑，引导师生树立正确的价值观和高尚的道德情操。重点抓好干部、教师、学生三个群体，增强廉洁教育的针对性；将廉洁教育与领导班子建设、教师职业道德建设和青少年学生思想道德建设相结合，增强廉洁教育的实效性；通过课堂教学、校园文化和互联网等载体，多种形式开展活动，增强廉洁教育的吸引力和感染力。

二、任务目标

1、在校级领导和中层干部中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的专题教育活动，进一步规范从政行为，发挥领导干部在廉洁教育中的组织协调和模范带头作用。

2、在全体教师中开展以“依法治教、廉洁从教”为主题的专题教育活动，进一步加强师德建设，发挥广大教师在廉洁教育中的引导示范作用。

3、在全体学生中开展以“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的诚信、荣辱观专题教育活动，宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、营造以廉为荣、以贪为耻的氛围，使廉政文化融入校园，使廉政文化成为促进校园文化建设的重要力量。

三、组织领导

在县教育局指导下，学校高度重视，成立了由党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，校级领导班子、学校工会、校团委、各教研组长、各班主任为成员的廉政文化进学校示范点创建领导小组，负责领导创建工作。领导小组下设办公室，负责组织协调创建工作。全校上下全员参与，形成了齐抓共管、共同创建“廉政文化进学校，廉洁教育进课堂示范点”的浓厚氛围，

四、活动内容

学校切实落实上级精神，把廉政文化进校园活动落到实处，结合本校实际，积极探索，讲究实效，开展富有学校特色的活动优化校园环境，创建“崇廉”氛围，优化育人氛围，铸造校园精神，创建学校廉政文化进校园活动的品牌。

1.学校领导层面（开展“六个一”活动）

（1）作一次廉洁知识讲座。（讲稿、简报、图片）

（2）开展一次廉政承诺会。（承诺书、简报、图片）

（3）开好一次警示教育。（简报、图片）

（4）开展一次条例、法规学习（讲稿、会议记录）。

（5）观看一次反腐倡廉专题录像。（简报、图片）。

（6）写一篇廉政学习心得。(心得体会)

2.教职工层面

（1）开展一次廉政知识专题教育讲座。（讲稿、简报、图片）

（2）举办一次“学习党纪法规、廉洁奉公”为主题的学习活动。（简报、图片、学习心得）

（3）开展一次“学习廉洁典型，争做廉洁教师”为主题的师德大讨论。（讨论记录、简报、图片）

（4）开展一次"廉洁从教"，学习“六条红线”、“六个严禁”的主题学习活动。（讲稿、简报、图片）

（5）签订一份"廉洁从教、奉献教育"的公开承诺书。（承诺书、图片）

（6）开展一次"廉政道德讲堂"的学习活动。（讲稿、简报、图片）

（7）开展一次法律法规、党章党规、师德师风、廉政知识竞赛活动。（试卷、图片）

3.学生层面

（1）五月份开展一次“敬廉崇洁、诚实守法”主题班会。（教案、图片）

（2）出版一期以“敬廉崇洁” 为主题内容黑板报。（图片）

（3）开展一次写廉政名言、警句书法展示活动。（作品）

（4）开展"以廉为荣、以贪为耻"征文比赛活动。（作品）

（5）六月份开展一次“小手牵大手” 敬廉崇洁教育活动。（告学生家长书）【廉政文化示范点创建实施方案】

五、方法步骤

“廉政文化进校园示范点创建活动”活动分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（2016年5月——7月）

（一）、由学校统一领导，制定“廉政文化进学校示范点”活动工作方案，成立组织领导小组，明确分工，落实责任，召开动员大会，把廉政建设提到重要位置。制订学校领导班子、教师承诺书，并切实做好宣传活动工作。

（二）、举行“廉政文化进学校示范点”教育活动启动仪式。

1、在学校领导中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实本单位的党风政风廉政责任制，做到严守党纪，廉洁从政、正确行使人们赋予的权力。组织校级干部、中层干部学习了解《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法》，统一思想，提高认识，规范领导行为，提高反腐意识。

2、在全体教职员工中开展“敬廉崇洁、廉洁从教”为主题的教育活动。与教育系统行风建设、社会满意工程、争先创优活动、教师职业道德建设相结合，把廉政从教，敬业爱岗、诚信服务作为主要内容，提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

3、组织全体教职工学习教育部《关于在中小学开展廉洁教育试点工作的意见》、《六条红线、六个严禁》、《党章党规》和《教师职业道德修养》，提高全体教师的廉政意识。

4、教师、学生代表分别代表教职工、学生作“为人师表，廉洁从教”和“敬廉崇洁，遵纪守法”的承诺发言，并开展以“为人师表，廉洁从教”为主题的教师演讲比赛和“敬廉崇洁，遵纪守法”为主题的学生演讲比赛。

第二阶段：深化教育阶段（2016年8月——10月）

在深化教育阶段，学校重点推出廉政文化“套餐”：

1、警语警示。在公共场所，办公室设置廉政警示语。做到“四进、三上”，即廉政教育警示语进公共场所、进走廊、进食堂、进办公室，廉政警语上微机、上宣传橱窗，上板报，对师生员工进行全方位的廉政警示教育，不断增强廉政意识。

2、信息提示。利用学校信息平台，做到重大节日有廉政提醒，思想有波动时有正确引导，遇到困难时有关切问候，既可以向教职工送去组织的温暖，又适时提醒广大教职工廉洁自律。

3、组织教师观看一部廉政警示教育片，写出观后感，交流廉政心得体会，促使教职工积极学习廉政知识，掌握廉政法纪法规。

4、组织各学科教师，对教材中与廉洁教育有关的知识点进行挖掘整合，把廉政文化最大限度地渗透和融入到教育教学的全过程。争取建立一支由各学科老师组成的具有廉政文化教育专长的兼职教师队伍。

5、在学校学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设，要让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。培育学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，奠定廉洁做人的品德基础。

6、创建廉政文化、传统文化、励志教育相结合的文化墙，成为师生长期的教育阵地。

7、开展师生廉政文化进校园书画作品展活动，并积极向上级部门推荐优秀作品。

8、开展爱国主义教育活动，在廉政文化建设中，提高学生社会实践能力，凸显爱国主义教育。

以上任务，各负责部门、科室要认真规划，在规定时段内由各处室、各年级组根据情况适时安排，专项活动要制定专项活动方案，按步骤认真组织落实。

第三阶段：总结巩固阶段（2016年11月——12月）

（一）、各处室、各教研组、各年级组认真做好活动总结并作出书面汇报。

（二）、接受上级检查组验收，建立廉政教育长效机制。

思南县唐乔初级中学

二0一六年五月

药监局廉政文化示范点创建实施方案
廉政文化示范点创建实施方案 第二篇

县食品药品监督管理局

廉政文化示范点创建工作实施方案 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，树立行业新风，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤政为民为主题，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各种活动为载体，始终把维护群众利益和密切党群关系、构建和谐机关作为一切工作的出发点和归宿，着力营造良好氛围，积极推进机关廉政文化建设，全面构建具有食品药品监督特色的廉政文化。

二、内容要求

1、制作廉政宣传栏，开设廉政课堂，对机关干部职工进行经常性廉政教育；采取每周一课、每月一辅导，加强党纪政纪条规教育；组织开展以案说法、以案说纪等警示教育活动；同时，充分利用民主生活会、政治教育和专业培训班等时机，讲廉政党课，加强反腐倡廉形势教育、理论教育，用廉政法规、廉政理论和廉政思想武装全体机关干部的头脑，不断强化廉政思想观念，党员要充分利用“三会一课”，加强理论学习，武装自己的头脑。

2、营造倡廉拒腐良好氛围。制作廉政文化警示牌，印制廉政宣传资料，建立机关廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐

败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育。

3、充分发挥典型的榜样和示范作用，广泛开展向先进典型学习的活动，充分挖掘和大力宣扬勤政廉政先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。

4、充分利用网络的优势，把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容形象、生动、直观地传递给广大党员干部和职工，使大家在欣赏中受到教育。

5、读书思廉，深入开展自我教育活动。通过建立图书室，增添廉政图书资料，购买补充廉政宣教光碟，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影片，组织全体党员干部，联系实际撰写心得体会文章，进行自我剖析，自我改进，不断提升读书思廉效果。

6、机制保廉，切实发挥机制的保障作用。廉政工作搞得好与否，成效取得大与小，机制建设是关键。要以开展这次活动为契机，健全完善反腐倡廉的各项工作机制，严格执法执纪，狠抓落实，构筑机关干部拒腐防变的堤坝。【廉政文化示范点创建实施方案】

三、廉政文化示范点建设标准

结合我局实际，现对我局廉政文化进机关提出如下建设标准：

一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。

二是有活动场所和设施。在机关办公场所有廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏，有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在机关内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

五是有本部门本单位的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，体现机关的特点，建设富有特色的廉政文化，为建设为民、务实、高效的机关服务。

四、保障措施

（一）加强领导。成立局廉政文化示范点创建活动领导小组，领导小组下设活动办公室，具体负责组织协调，督导反馈等日常工作。局各科室按照活动领导小组的安排部署扎实搞好各项工作措施的落实。

（二）强化认识。全局要提高对搞好廉政文化进机关活动重要性和必要性的认识。把此项活动当做一项事关我局机关工作大局，促进机关各项工作开展的重要任务来抓。要以认真负责的态度，把这项工作抓深、抓细、抓出成效。

（三）严格督导。采取不同形式进行督查，确保各项工作扎实开展。

（四）搞好宣传。为活动开展造势、鼓劲，努力营造良好的活动氛围。要及时、主动地向上级部门和新闻单位反馈局廉政文化创建活动开展情况。

创建廉政文化“六进”活动示范点的实施方案
廉政文化示范点创建实施方案 第三篇

关于创建廉政文化“六进”活动示范点的

实 施 方 案

各乡镇党委，县人大、县政府、县政协党组，县人武部党委，县法院、检察院党组，县委各部门、各直属机构，县政府各部门党委（党组）、各直属机构党组，县群团各组织：

为深入贯彻落实党的十七大和中纪委三次全会精神，加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，根据《实施纲要》和《工作规划》的要求，县纪委、监察局研究，决定在全县开展争创全市廉政文化“六进”（ 进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村）活动示范点工作。现提出如下实施方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“尊廉崇廉、敬廉践廉”为核心，以“勤廉为民、科学发展”为主题，以文化活动为载体，以培育优良的党风政风和促进社会风气好转为目标，鼓励基层单位从实际出发，突出思想教育，优化从政环境，扎实推进我县廉政文化“六进”活动。通过开展创建活动，夯实我县廉政文化建设的群众基础，建

成一批具有城固特色的廉政文化建设示范群体，推动我县廉政文化建设全面、深入、持续发展，形成党风政风与社会风气良性互动的良好局面。

二、创建标准

（见附件）

三、创建步骤

整个活动分三个阶段进行。

第一阶段：创建申报（6月至7月）。县直机关、教育系统、各乡镇（街道）都要创建1－2个示范点。一要做好示范点的创建、实施工作，加强组织协调。二要做好有关选点、申报和准备工作。三要做好示范点的硬件建设、申报活动的有关组织筹备工作。参加廉政文化示范点创建活动的单位于7月31日前，向县纪委教育研究室提出书面申请和创建计划。

第二阶段：示范点创建（8月至11月）。各单位提出创建申请后，要按照创建标准和创建计划创造性地开展创建活动。一是抓好硬件建设，包括设施、场所、器材、器具等。二是抓好软件建设，包括制度建设、相关资料、载体建设等。三是抓好活动开展，包括示范点覆盖范围、人员参与情况、效果反馈及活动影响力因素等。县纪委和县廉政文化“六进”

各牵头部门要及时进行组织、指导和协调。

第三阶段：考察推荐阶段（12月）。各创建单位在12月20日前，将创建工作总结上报县纪委教育研究室申请考核评定。由县纪委教育研究室牵头，组织相关评委及现场考察人员，对参评示范点进行现场考察。根据考察结果，对廉政文化建设示范点进行命名表彰。同时，向市纪委推荐1－2个优秀示范点参加全市廉政文化建设示范点评选活动。

四、几点要求

（一）加强领导，切实提高认识。成立县廉政文化建设示范点创建活动领导小组，县委常委、县纪委书记同志任组长，县纪委副书记、县监察局局长同志、县纪委副书记同志任副组长，县纪委各室主任为成员的领导小组。领导小组办公室设在县纪委教育研究室（联系电话：；联系人：），负责各项具体工作。在全县开展廉政文化建设示范点创建活动，既是对典型示范经验的适时总结，也是对各单位党风廉政工作成效的全面检阅，对促进我县廉政文化建设的健康发展具有十分重要的指导意义。各单位要充分认识开展廉政文化建设示范点创建活动的重要意义，统一安排，统筹规划，把创建工作列入议事日程，成立相应的领导机构和工作机构，明确目标，健全组织，落实制度，广泛发动，并在人员安排、

经费投入等方面予以重点倾斜，为搞好示范点建设积极创造条件，形成廉政文化建设的强大合力。各纪委、纪检组要认真谋划，扎实做好组织协调工作。各牵头部门和相关单位要切实履行职责，加强组织领导，调动一切积极因素，切实抓好典型示范，搞好相互配合，确保廉政文化示范点创建工作顺利开展。

（二）精心组织，认真抓好实施。各单位要结合实际选好点，灵活运用各种载体，严格按照标准要求组织实施示范点创建工作。要不断强化措施，加大创建工作力度，坚持常抓不懈，持之以恒的搞好创建工作。要不断总结和推广创建工作经验，促进廉政文化建设整体水平的提高。要将创建活动与基层党组织建设、基层民主建设、文明单位创建、社区建设、企业文化建设、校园文化建设等工作统筹安排，做到资源共享、相互促进，确保创建工作取得实效。

（三）典型示范，注重建立长效机制。开展全县廉政文化建设示范点的创建活动，目的是充分发挥典型示范作用，更好地促进工作。各单位要通过对先进示范点的学习和推广，进一步促进廉政文化建设。在加强廉政文化建设的过程中，要遵循文化建设规律，贴近实际，贴近生活，贴近群众，重教育，重实效，增强说服力、感染力和亲和力。要广泛吸

收群众参与，注重引导，使廉政文化建设成为人民群众的自觉行动，努力形成廉政文化建设良性运行机制和长效机制。

附：县廉政文化“六进”活动示范点创建标准

附件：

县廉政文化“六进”活动示范点

创 建 标 准

一、廉政文化进机关示范点创建标准

(一)有领导机构和活动方案。成立廉政文化进机关工作领导小组，每年研究廉政文化工作在2次以上；将廉政文化建设与机关文化建设、作风建设、行风建设和单位实际相结合，制定有廉政文化进机关活动实施方案。廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。

(二)有固定的廉政文化活动阵地。机关内有固定的党风廉政宣传教育场所；有廉政文化宣传专栏及党务、政务公开栏，并定期更新内容；有“廉政书架”、“廉政教育影视角”；利用机关局域网、内部刊物等窗口，开设廉政网站或建立廉

xxxxx村廉政文化示范点建设的实施方案
廉政文化示范点创建实施方案 第四篇

xxxx村廉政文化示范点建设的

实 施 方 案

近年来，在县纪委的统一领导下，我乡将开展廉政文化建设作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我乡的廉政文化建设雏形已经初步形成。经乡党委研究，xxxx村作为我乡廉政文化示范点。

xxxx村基本情况：xxxx村地处xxxx县城东16公里，距xxxx乡政府5公里，是xxxx乡最西边的行政村，西邻xxxx，东、南、北三面和xxxx相邻。该村由四个村民小组组成，有一座回族清真寺。本村共有252户、1262人，由汉族、回族、锡伯族、哈族等4个民族组成。其中汉族1111人、回族148人、哈族1人。锡伯族2人。

一、领导重视，廉政文化建设提上重要议事日程

廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，对于xxxx村来说，具有深刻内涵和进步理念。

（一）领导重视。我乡明确地提出要以廉政文化建设为抓手，推动和深化全乡党风廉政建设。成立由乡党委书记xxxx担任组长，乡纪委书记xxxx任副组长的领导小组，明确由乡纪委具体牵头落实这项工作，村支部主动积极将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究，组织村民对相关书籍潜心学习，采取走出去、请进来的方式学习先进单位经验做法；由纪检分管领导带队，到县廉政文化先进单位学习参观。

（二）健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组，由乡党委书记xxxx担任组长，乡纪委书记xxxx任副组长，领导小组

下设办公室，xxxx同志任办公室主任，具体承担这项工作，组织村支部协调落实。

（三）整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据我乡工作特点和实际需要，充实完善了一系列规章制度，如行风建设及软环境建设考核奖惩办法、党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门制定了监督工作方案，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。

二、营造浓烈的廉政文化氛围

（一）营造氛围起点高

围绕“和谐平安xxxx乡，富裕生态xxxx乡”的核心价值观，制定了建设实施步骤。将2012年定为xxxx乡廉政文化建设“推进年”，主要任务是：在借鉴系统外廉政文化建设经验成果的基础上，制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。将2013年定为xxxx乡系统廉政文化建设的“深化年”，主要任务是：进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有xxxx乡特色的反腐倡廉体系。

（二）营造形式丰富多彩

（1）设立专门廉政文化活动场所，村委会设立廉政文化活动室，建立规范化活动场所。

（2）充分利用网络优势与人才技术优势，在xxxx村对外宣传栏上开辟廉政文化建设专栏，让村民生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。

（3）在廉政文化活动室设立展牌，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地。

（4）会同县纪委等部门搭建预防职务犯罪教育平台，定期开展反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育；不定期邀请相关人员来示范点进行依法行政专题讲座。

（5）村委会所有走廊悬挂展牌，宣传廉政文化相关内容；在村委会内悬挂格言警句，警示所有村干部廉洁从政。

三、廉政文化活动形式多样

（1）坚持周五学习活动日，坚持有重点的学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容。

（2）积极组织村干部参加学习预防职务犯罪相关专题活动。

（3）组织村干部签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人。

（4）参加“勤廉干部”评比活动，并组织村干部学习其先进事迹。

（5）定期召开村干部成员民主生活会。

（6）建立电教片库，收集相关廉政题材电教片，定期组织村干部学习观看。

（7）不定期召开座谈会，对xxxx村的廉政文化建设等相关工作进行交流。

（8）对权力运行风险点和行政执法（审批）自由裁量权进行排查，制定和完善相应的规章制度。

（9）在宣传栏中，开辟多种反腐倡廉宣传园地，公开重大事项。

（10）贯彻落实惩防体系工作规划。

（11）开展了软环境“改进作风，提高效能”整治活动。 目前，xxxx村的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我乡党风廉政建设水平再上新台阶。

xxxx乡纪委办公室

二〇一二年三月二十日

廉政文化建设示范点的创建方案
廉政文化示范点创建实施方案 第五篇

漫纪发„2012‟号

中共云县**镇纪律委员会

关于廉政文化建设示范点的创建方案

为全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008

—2012年工作计划》，大力开展廉政文化创建工作，根据县纪委《**廉政文化建设示范点创建活动实施方案》（云纪发

[2012]7号）要求，更好的发挥廉政文化建设示范点的教育、带动和辐射作用，营造宗廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，经镇纪委研究，决定将昔宜村和慢光村做为廉政文化建设示范点，现做出如下创建方案：

- 1 -

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为

指导，以《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工

作计划》为统领，以廉政文化进农村为抓手，突出思想教育，

强化道德建设、优化干群关系，积极引导广大党员干部筑牢

拒腐防变的思想道德底线，营造健康和谐的社会环境，推进

党风廉政建设和防腐败工作深入开展。

二、创建目标

通过廉政文化示范点的建设，创建一批功能比较齐全，

社会影响力较广，全方位、多层次的廉政文化建设体系基本

框架。建立易于广泛传播、能被大众接受，具有辐射带动作

用，推动和促进具有**特色的廉政文化建设体系，为**经济

社会不断发展、跨越发展提供强劲动力。

三、创建标准

（一）组织领导和工作机制健全。根据党风廉政建设和【廉政文化示范点创建实施方案】

反腐败领导体制和工作机制，成立**镇廉政文化建设示范点

创建活动领导小组，镇党委副书记**同志任组长，昔宜村党

总支书记**同志、慢光村党支部书记**同志任副组长，各相

关站所负责人任成员。下设办公室在党政综合办，由**同志

兼任办公室主任，党政综合办秘书**同志具体负责材料收集

上报。工作组成员要充分认识廉政文化建设示范点创建的重

要意义，明确目标，统一安排，统筹规划，落实制度，把**

镇廉政文化示范点创建活动开展好。

- 2 -

（二）阵地建设规范。针对村委会基础设施薄弱，资金

投入困难，廉政文化示范点创建困难的问题。村委会要因地

制宜，充分利用现有资源，配合使用党员活动室、村民活动

场所，清理新的露天活动场所。积极开拓活动阵地。建立固

定的党务公开、村务公开专栏，在农村农家书屋设立固定的

廉政文化节目、栏目或宣传教育内容。

（三）示范点示范效果显著。示范点要起到示范带头作

用，起到辐射带动作用，通过示范点的建设，收到一枝独秀，

到遍地开花，直至满园结果的成效。结合“四群”工作的开

展，将廉政文化带到百姓农家，在农家生根发芽，让群众切

身感受廉政文化的重要性，密切党群关系，现成干群拒腐防

变的合力。

四、创建措施

（一）村务行为制度规范健全。规范健全的村务行为，

是廉政文化活动有效开展的保障。规范和健全村务行为，可

以增强村务运行的透明度，让权利在阳光下运行，吸引更多

多的人加入到廉政文化活动中来发挥制度对廉政文化的支

撑和保障作用。

（二）建立健全党群监督机制。建立一支党风廉政宣传

员和监督员队伍，聘请一些农村德高望重的老干部、老党员

和青年，不定期地向群众宣讲反腐倡廉作用、形式、任务和

措施，形成大家齐抓共管，相互监督的防范和纠正良好氛围。

（三）设立廉政文化景观。结合新家园行动计划，积极

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整治村容、村貌，充分利用宣传橱窗、围墙、楼道走廊等阵

地，充分挖掘本土文化中蕴涵的廉政文化资源，设置有当地

特色的廉政文化景观。

（四）民俗文化与廉政文化结合。充分挖掘本土民俗文

化，将廉政文化融入到群众喜闻乐见的民俗文化中去，形成

有吸引力的乡土廉政文化，让廉政文化在民俗文化中开一朵

奇葩。

（五）继续加大党员干部廉政文化教育。将廉政文化知

识的学习作为党员干部的必修党课，纳入到更多党员的教

育、培养和考核中去。通过对广大党员干部的廉政文化教育，

发挥党员的先锋带头作用，将廉政文化源源不断地向群众传

送。

五、有关要求

廉政文化示范点创建工作要做到工作活跃，活动经常

化、多样化，形式生动活泼，具有较强的凝聚力和吸引力。

干部群众喜闻乐见、踊跃参与，教育效果显著。各部门要通

力合作，落实责任。抓好**村和**村两个示范点的创建和管

理工作。

主题词：廉政文化 示范点 创建方案 - 4 -

2016廉政文化示范点创建工作方案2篇
廉政文化示范点创建实施方案 第六篇

第1篇

一、指导思想和目标任务

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会，进一步加强廉政文化建设，在全县营造廉荣贪耻的良好社会风尚，围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以“实干兴赣当先锋，为民务实作表率，三严三实创实绩”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，引导广大党员、干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进“同城发展、绿色赶超”战略，建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。要把廉政文化建设纳入整个环保文化建设中，按照构建惩防体系的要求，确定廉政文化建设近期、远期目标任务，有重点、全方位、多层次地推进廉政文化建设，大力弘扬廉洁的社会文化、政治文化、职业文化和组织文化，在全局逐步形成敬廉、崇廉、爱廉的精神境界和良好风尚，使全体干部的拒腐防变能力不断提高，精神文化生活健康丰富，廉洁理念深入人心，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。

二、组织领导

为加强廉政文化建设的统一领导，我局成立创建廉政文化进机关示范点工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员。领导小组办公室设人秘股，具体负责廉政文化建设的组织、协调及各项活动的组织、开展工作。

三、活动内容

充分结合我局实际，创新载体，注重效果，大力开展有环保部门特色的廉政文化建设活动。

（一）搭建廉政文化教育平台。通过党组组织生活会和党员“三会一课”制度等形式，坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念、从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，科学发展观和正确政绩观教育。要以报告会、知识测试、读书思廉等形式有针对性地对干部进行思想教育。开展党组书记结合实际给党员干部上廉政党课活动，增强廉政文化的感染力。组织干部观看先进典型事迹报告会，听取“反腐倡廉建设形势和任务”专题报告，举办“预防职务犯罪”专题讲座，树立典型，正面引导，增强廉政文化建设的针对性。深化警示教育，组织干部旁听典型案件开庭审理过程，收看警示教育片，让职务犯罪人员“现身说法”，教育和警醒党员干部。

（二）加强廉政文化阵地建设。以“建廉政景观、设廉政标识、看廉政电影、唱廉政歌曲、做廉政承诺”的“五廉建设”为主要内容，大力开展廉政文化建设系列活动：在环保局大楼大厅门口悬挂廉政横幅；在办公楼走廊、楼梯的显眼处、服务大厅、办公室、会议室等场所，悬挂廉政书法、摄影、绘画等文化作品；在每一张办公桌摆放廉言警句警示牌；在每一个办公室门口悬挂带有相片的岗位监督牌；在办公楼一楼设立廉政文化阅览室；利用现有网络资源，开辟廉政网站；要求每位干部职工签订廉政承诺书等。同时，要按照着眼长远、立足当前、统筹规划、整体推进的要求，有计划、有步骤地实现廉政文化建设的各项工作目标。

（三）加大廉政文化宣传力度。坚持每年开展一次廉政主题教育，组织干部职工观看廉政电影、警示教育片。同时，拓展宣传渠道，开展各种活动，组织党员干部参观革命胜地，接受革命传统教育，积极开展自行车、登山等全民健身体育活动，丰富干部职工业余生活，激发干部职工队伍活力和战斗力。通过开展形式多样的群众性文体活动，让大家每时每刻都能体会到“廉政”就在身边，都能感觉到有一双“眼睛”在监督他，有一个“声音”在提醒他，有一个“故事”在警示他。

充分依托媒体专栏、廉政网站、公益广告等现代传媒，推动廉政文化的传播，扩大廉政文化的影响，不断赋予廉政文化建设新的内容，不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力。

同时，在“元旦”、“国庆”、“春节”等重大节日前，给全体干部职工发送警示短信，提醒干部职工牢记职责，提高反腐倡廉意识。

（四）坚持自律和他律相结合。把制度建设贯穿于廉政文化建设全过程。抓住重点部位和关键环节，不断健全和完善内部管理制度和监督机制。

一是强化外部监督，共建“互廉网”。局廉政文化建设工作领导小组定期走访服务对象、发放问卷调查表和召开述职述廉会议等方式拓展环保局与服务对象的沟通渠道，聘请社会各行业具有代表性的人士担任环保行风建设特邀监察员，每年定期召开特邀监察员座谈会，主动接受监督，虚心听取社会各界和服务对象的意见建议。

深入推进审批公开，向服务对象公开工作职责、办事程序、办事时限、监督办法，设立服务热线，及时发布信息，主动接受社会监督，打造“阳光环保”。认真落实“两个减负”，进一步简化审批程序、审批环节和工作流程。同时，通过召开各种座谈会、上门面对面服务大力宣传环保法律法规。

做好干部职工家属助廉和节日勉廉教育。每年召开干部职工家属党风廉政建设工作座谈会，向干部职工家属介绍我局开展党风廉政建设工作有关情况，通报有关廉洁自律等规章制度，组织他们观看反腐倡廉电教片，向家属发放廉洁自律倡议书等，提高干部职工家属的廉洁意识、法律意识和自警意识。要求家属多提醒、多监督干部的行为，筑牢八小时之外的廉政监督防线。

二是强化监督检查，加强廉政文化制度建设。贯彻落实“中央八项规定”，严格执行环保“六项禁令”“十不准”，加大监督检查力度，对检查中发现的违规违纪行为严格按照规定处理，确保各项规章制度落到实处。

三是开展各项创建活动，发挥廉政文化的激励作用。大力开展文明单位创建活动，加强精神文明建设，不断提升文明创建层次。广大环保干部要牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的思想，在活动中以评促建、以评促改，不断提升服务水平。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。加强廉政文化建设，是深化党的先进性教育和构建和谐社会的重要内容，是推进社会主义精神文明和政治文明建设的有效途径，是加强反腐倡廉建设的必然要求。加强廉政文化建设，可以培育干部廉政理念，规范干部从政行为，有利于干部在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶，有利于塑造机关务实、高效、廉洁、文明的形象。“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制”是党的十八大报告提出的明确要求，也是今年深化环保系统“作风建设”的又一项重要活动，要让全体干部职工深刻认识此次活动的重要意义，积极参与到活动中来，各股室要多创作、多写稿、多出谋划策，带好头，共同做好我局廉政文化建设工作。

（二）加强领导，形成合力。党组和领导小组切实加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设工作格局中，同环境管理工作、环境执法工作、目标考核工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，特别是各股室负责人、共产党员要以身作则，率先垂范，带头做好廉政文化建设的组织者和实践者。各股室各司其职，领导小组办公室要真正负起组织协调的职责，加强配合，具体抓好各项工作的落实，调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，形成全局抓廉政文化建设的良好局面。

（三）加强教育，营造氛围。要通过系列活动使全局干部职工接受一次集中教育，自觉形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围，提高勤政廉政自觉性。通过活动，提高干部职工的整体素质和品德修养，积极保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

（四）形成制度，常抓不懈。廉政文化建设是手段不是目的，活动本身是载体不是成果，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作要长抓不懈，要进一步完善反腐倡廉“大教育”格局，建立健环保系统惩治和预防腐败体系。建立激励机制，对被上级表扬或录用的优秀廉政作品、优秀廉政活动项目，要给予奖励。

第2篇

一、指导思想

为适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求，与时俱进，全方位、多层次地推进廉政文化创建活动，充分发挥廉政文化的示范作用，使廉政文化更加深入人心，廉政价值理念更加牢固，崇尚廉洁的社会风尚更加浓厚，为建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二、组织领导

为切实加强对园区廉政文化示范点建设的领导，决定成立廉政文化示范点建设领导小组。

三、目标措施

（一）创建目标。要结合企业特点，精心指导各企业抓好廉政文化建设，要选择1-2个条件较好，具有示范性作用的企业，按照“廉洁诚信好企业”的要求进行尽心打造。通过广泛发动和大力宣传，使园区干部职工充分认识创建廉政文化示范点的重要意义和作用，并通过示范点建设工作，在园区上下营造风清气正的廉政文化氛围，并在促进经济发展和社会进步中不断彰显其强大的生命力。

（二）工作措施。重点围绕“廉洁诚信好企业”要求，通过强化组织领导、完善工作机制、丰富活动载体，实现园区廉政文化示范点建设的特色化、制度化和规范化的目标。

一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。

二是有活动场所和设施。要在企业办公、生产场所设置廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏。要有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在企业内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段（2016年7月11日—7月20日）。根据廉政文化建设示范点创建标准，结合实际制定下发廉政文化建设实施方案和示范点建设方案，明确示范点建设的责任单位以及具体的工作措施、项目、时间和责任人。

（二）组织实施阶段（2016年7月21日—9月30日）。

一是要做好示范点硬件设施建设，做到活动由场所、展示有载体；二是要根据实施方案认真开展活动，确保创建工作取得实效。具体要做到“五个一”：确定一个廉政文化建设活动月。将8月份作为廉政文化建设活动月，组织开展观看反腐倡廉电教片、园区领导干部上廉政党课、廉政文化演讲、廉政主题征文、廉政格言征集、廉政书画比赛等活动。设立廉政书柜，制作廉政文化宣传牌、宣传栏或廉政灯箱，张贴廉政文化标语，依托园区网站开辟廉政文化建设专栏，组织拍摄本企业反腐倡廉电视专题片，不断加强廉政文化宣传。组织一次廉政文化宣传品赠送活动。开展赠送廉政书籍、推荐阅读廉政文章、发送手机廉政短信等活动，或印制有廉政提醒内容的书签、纸杯、台历等物品，赠送给党员干部和广大职工。开展一次“廉内助”活动。通过发放争当“廉内助”倡议书、召开“廉内助”座谈会、组织党员干部和配偶共同观看警示教育片等形式，将廉政文化向家庭延伸。组织一次廉政文化建设评比表彰活动。对有创意、有影响的廉政文化活动和作品进行评比表彰，充分调动党员干部和广大职工参与廉政文化建设的积极性，不断扩大廉政文化建设的社会效应。

（三）自评验收阶段（2016年10月1日—10月31日）。采取实地查看与查阅资料相结合的形式，对廉政文化示范点创建工作进行自检自查，在此基础上查缺补漏后，确保廉政文化建设示范点出成效。

2016廉洁细胞示范点建设工作方案
廉政文化示范点创建实施方案 第七篇

为了进一步深化全区教育系统党风廉政建设，突出特色，彰显效果，整体提升区教育系统党风廉政建设水平，根据《区纪委关于印发〈区2016年“廉洁细胞”示范点建设工作方案〉的通知》文件精神，特制定本方案。

一、指导思想和总体目标

深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，按照区纪委、市教育局纪检工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，健全完善惩治和预防腐败工作机制，围绕建设“廉洁城市”目标，以“办人民满意的教育”为宗旨，以党风廉政教育和德育教育为重点，深入开展“廉洁细胞”市、区级示范点建设（以下简称“示范点”）活动，通过大力弘扬廉洁文化，促进党员干部、教职员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立广大青少年学生廉洁奉公、诚信守法的思想道德意识，以开展丰富多彩的廉洁文化教育活动为载体，以党员干部、教师和学生积极参与为基础，逐步构建教育系统具有鲜明特色的廉洁文化体系，着力营造良好的“敬廉崇洁、以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围和社会风尚，最终实现建设活力校园、质量校园、特色校园、和谐校园的总体目标。

二、“示范点”建设具体安排

（一）时间安排

2016年3月31日前完成整体规划，5月15日前基本成型，9月30日前完成全面建设；2016年10月中旬验收。

（二）创建范围

全区各中小学、幼儿园，局机关、直属事业单位

（三）具体单位

1.学校创建市级示范点（2个）：

2.学校创建区级示范点（8个）：

3．机关创建区级示范点（1个）：

三、建设标准

（一）有阵地。有一间展示示范点的工作场地。

（二）有设施。有廉勤监督委员会办公室、公开公示栏、宣传栏。

（三）有内容。有结合实际的工作载体、工作制度、工作内容等。

（四）有资料。各种软件资料、图片、视频等证明的软件资料。

（五）有效果。能规范管理、强化监督，切实解决问题，提升群众满意度，推进工作开展。

（六）有经验。总结一套经验或办法，可供学习借鉴。

四、建设措施

“廉洁细胞”创建活动，要结合各校（园）、机关自身实际，突出反腐倡廉教育、制度、监督的有机结合，落实好“五结合”，力争达到“五好”标准。即“两个责任”履行好、反腐倡廉教育好、廉政制度建设好、民主监督效果好、党员干部形象好。要加强对领导干部、重要岗位和重点环节工作人员的反腐倡廉教育，加强对全体教职工的师德师风教育，坚持管理干部、教师、学生三层联动、同步推进、辐射家庭和社会，分类施教确保教育系统反腐倡廉教育的各项任务落到实处；各校（园）要充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，以反腐倡廉为主题，以丰富校园文化活动为载体，不断优化校园文化建设的内容，推动廉洁文化内容、形式和传播手段创新，扩大覆盖面，增强影响力。

（一）“廉洁细胞”创建活动与党风廉政文化教育相结合。紧密结合党风廉政建设和反腐败工作，在广大党员干部中开展以理想信念教育和党风党纪教育为重点的学习活动，结合全区教育教学工作实际，深入进行示范教育、警示教育、为民服务教育、社会公德教育、传统教育和岗位廉政教育。把廉政教育纳入全体党员和教职工的教育、管理和培训之中，切实抓好职业道德教育，不断提高广大党员干部、教职工廉洁从政、依法执教的自觉性。根据学生特点，继续推进“廉洁教育进课堂”工作，依托学校德育工作和校园文化建设载体，积极引导教师有效、有序、动态地整合各学科教材中蕴涵的有关“崇廉尚洁”的教育资源，对学生广泛开展“学廉洁人物、讲廉洁故事、背廉洁格言、画廉洁漫画、唱廉洁歌曲”等形式多样的廉洁教育活动，润物无声地熏陶、渗透，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，培养学生尊敬廉洁人物，推崇廉洁行为的价值观和思想情感。

（二）“廉洁细胞”创建活动与廉政风险防控相结合。按照上级统一安排，各校（园）、局机关要遵循“五个步骤”（梳理权力清单、查找风险点位、评定风险等级、制定防控措施、建立预警机制），落实“五项要求”（坚持严格工作标准、严格操作程序、严格审核把关、严格督导检查、严格组织实施），做到“六大要件”(有实施方案、有权力清单、有风险点位、有风险等级、有防控措施、有预警机制),确保建成以岗位为点、程序为线、制度为面的全方位廉政风险防控机制正常运行。

（三）“廉洁细胞”创建活动与廉勤监督机制建设相结合。各校（园）要充分发挥廉勤监督委员会的作用，加强对本校(园)各环节工作的监督，让权力在阳光下运行。

（四）“廉洁细胞”创建活动与师德师风建设相结合。加强教师职业道德建设，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风，努力做学生的表率。推进实施“重塑形象”工程，加强师德培塑。引导教师坚定事业自信、职业自信和从业自信，保持事业自信、职业自重和从业自尊。采取集中整训、动态排查、专项督查、社会家长评议、重大师德问题问责通报等措施，以政治铸师魂，以学习促师业，以制度立师纪，以规范树师表，以教育塑师德。开展师德师风公开承诺活动，提升教师队伍良好形象。

（五）“廉洁细胞”创建活动与完善各项制度相结合。以廉勤监督机制建设、廉政文化建设、作风建设为基础；从党务校务财务公开、领导干部廉洁自律、廉政风险防控、“三早”预警机制、民主管理民主监督等党风廉政制度落实为准则，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格执行制度、自觉维护制度，严肃查处有令不行、有禁不止等违反制度的行为，有效维护制度的严肃性和权威性。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。开展“示范点”创建活动，要充分发挥局机关、各校（园）党组织主体作用、动员党员干部积极参与，结合自身实际，创建“示范点”实践载体。各校（园），局机关各股室站、直属事业单位要高度重视，统筹规划，精心组织，把创建工作列入议事日程，加强组织领导，明确目标任务，落实工作措施，严格按照标准开展示范点创建工作。

（二）深入宣传，形成氛围。各校（园），局机关各股室站，直属事业单位要采取不同形式，加强对“示范点”创建内容、标准的学习，不断提高推进“示范点”创建工作的能力和水平。要充分利用报纸、简报、网络等媒体，采取创办专题专栏、张贴宣传标语、墙报、电子屏宣传等形式，大力宣传推进“示范点”建设工作的先进经验和实际效果，营造浓厚氛围。

（三）注重结合，务求实效。各校（园）、局机关各股室站，直属事业单位“示范点”创建活动要与基层党组织建设、基层民主建设及教育系统工作实际结合起来，统筹安排，坚持积极探索、不断创新，做到资源共享、相互促进，确保创建工作取得实效。

（四）纳入考核，彰优惩劣。区纪委每年安排全区教育系统

创建4-8所“廉洁校园”，各校（园）要把握机会，积极申报，创先争优，切实抓好创建工作；已命名为“廉洁校园”的学校，要巩固成果、提档升级，创建工作纳入学校全年目标考核。

2016民政系统廉政建设活动方案
廉政文化示范点创建实施方案 第八篇

按照市委和市纪委的统一安排，市民政局党组决定5月份在全系统开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动。活动主题是“坚持群众路线，争做清正表率”。为确保活动取得实效，制定如下方案：

一、指导思想

通过开展形式多样、扎实有效的廉政教育活动，增强党员干部廉政意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保证反腐倡廉与创新发展的力度统一，为深入推进反腐倡廉教育，促进民政事业科学发展、跨越发展、和谐发展提供强大思想保证。

二、活动内容

1、领导干部讲廉政党课。由局党组书记为本系统党员干部上一次“坚持群众路线，争做清正表率”为主题的廉政党课。

2、组织开展警示教育活动。组织党员干部接受警示教育，通过参观反腐倡廉传统教育基地、观看警示教育片，教育系统党员干部牢记宗旨，警钟长鸣。

3、召开一次民主生活会。局党组及各支部对照中央“八项规定”、省委“六条意见”、市纪委“十五个不准”、局“八条禁令”的要求，召开一次专题民主生活会，开展自查自纠和自我剖析，制定整改措施，以整改的实际成效取信于民。

4、开展一次干部廉政谈话。局党组成员与中层干部及分管单位主要负责人，各单位主要负责人与班子成员、中层干部各进行一次廉政谈话。

5、开展廉政文化示范点创建活动。各单位结合《民政系统廉政文化进家庭示范点创建活动方案》，积极开展具有本单位特色，紧扣主题，群众喜闻乐见，文化内涵丰富的创建项目。于5月20日前将《廉政文化进家庭示范点创建活动计划》报局纪检监察科。

6、组织集中学习宣传。组织全系统党员干部认真学习《廉政准则》、惩防体系重点制度及中央、省、市、局的各项规定与意见，运用报刊、网络、公开栏等载体广泛宣传惩防体系制度，及时公开单位承诺书，“三重一大”项目等。

7、组织一次明查暗访活动。局党组将组织专班在本系统内对照各项廉政规定和意见进行一次排查，查处一批典型。

8、开展廉政法规知识测试。组织各级党员干部参加廉政法规知识测试，通过测试，促进党员干部加强廉政法规知识学习，增强遵纪守法意识，形成知法守法的良好局面。

9、举办一次社会救助理论热点面对面活动。相关单位积极参与，宣传救助政策，着眼于解疑释惑。

三、工作要求

1、强化组织领导。局党组成立由党组书记任组长，党组成员为副组长，所属各支部书记任成员的领导专班。审计监察科具体负责督办落实。

2、注重实践特色。各支部在抓好局党组部署的主要活动的同时，要结合各自实际，因地制宜开展活动，在活动形式和内容上要大胆探索，力求形式丰富多彩。

3、讲求活动实效。各支部抓住重点开展活动，既要扩大影响，广造声势，又要立足实际，力戒搞形式、走过场，确保各项活动取得实际效果。

2016农牧局创建基层党建示范点工作实施方案
廉政文化示范点创建实施方案 第九篇

为了进一步提高农牧局党建工作的整体水平，按照县委要求，结合我局工作特点和实际，特制定农牧局党委创建基层党建示范点工作实施方案。

一、指导思想

创建基层党建工作示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、全面落实科学发展观为重点，按照“党委高度重视、组织坚强有力、党员作用突出、工作特色鲜明、党员群众满意”的目标，紧紧围绕“服务中心强队伍、改进作风朔形象”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，实现我局基层党建工作的整体推进和全面提高，为全县农业农村工作又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、目标要求

按照上级党组织的要求，结合单位实际，局党委创建活动要实现以下五个目标：

（一）党委高度重视。坚持“党要管党、从严治党”的原则，党委主要领导定期听取各支部党组织工作汇报，每年不少于2次；党委会议每年专题研究单位党的工作4次以上；单位主要领导带头参加双重组织生活会；全面落实中央、省、市、县有关加强党的建设会议精神，切实解决单位党建工作的人员、经费、党员活动室及设备等问题。

（二）组织坚强有力。党委和各党支部班子健全，结构合理；党的组织生活严格，决策民主，团结协作，党员教育培训经常；党员管理监督有效，干部廉洁奉公，遵纪守法；班子的战斗力和凝聚力强，整体素质较高，能发挥战斗堡垒作用；党委书记及委员有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和业务工作能力，在单位党员和干部职工中有较高的威信。

（三）党员作用突出。全体党员模范履行党章规定的义务，做到了“五带头”：一是带头勤奋学习，理论水平高，业务能力强；二是带头爱岗敬业，工作精益求精，成绩显著；三是带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，做群众贴心人；四是带头遵纪守法，模范遵守国家法律法规，自觉遵守党的纪律和单位规章制度；五是带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（四）工作特色鲜明。结合单位实际和农牧业工作开展有特色的活动，工作有创新有亮点，积极协助单位党组织高质量完成我局和上级部门下达的工作任务，日常工作和年度工作目标考评优秀，综合或单项工作领先并获奖。

（五）党员群众满意。以人为本，为民办事，求真务实，勤政廉政、淡泊名利，工作措施和方法符合群众意愿；切实推行党务政公开，全面落实工作目标，坚持创建标准，达到县委要求；党群干群关系密切融洽，党组织得到群众拥护支持，机关和谐，单位和基层民主测评满意率达90%以上。

三、创建内容和措施

创建内容要紧紧围绕“机关党建工作示范点”目标要求，积极开展创建活动，努力实现“七有”、“六结合”和“五个好”的工作目标。

（一）强化硬件建设，做到“七有”

一有党员专门的活动室。党委和各党支部有办公场所和醒目的标志牌，党组织办公、活动场所内悬挂党旗；二有党建工作和创建党建示范点工作方案，有总结、检查、考评办法和奖励措施；三有上墙的党建工作职责、党员学习管理制度宣传栏；四有党组织“三制一卡”和干部职工岗位职责（党建责任制、党员承诺制、考核评价制和党员行动卡）公示栏；五有必要的党员教育电教设施；六有“三薄两册”（党组织会议记录本、组织生活会记录本、党员学习和活动记录本和党员名册、入党积极分子名册）；七有单位的成果展示栏。

（二）强化软件建设，做到“五个好”

一是建设一个好领导班子。今年底配齐配强各党支部班子，做到各党组织领导班子健全，工作有活力，能团结协作，富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员熟悉党务工作，通晓业务工作。二是带出一支好队伍。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，提高全体党员思想政治素质，农业专业技术和各类管理业务水平得到提高，在四个文明建设中充分发挥先锋模范作用。三是形成一套好机制。我局将推行党建“三制一卡”、强化“三会一课”、民主评议党员和发展党员实行公示制、票决制等制度，落实领导干部亲自讲党课等制度。四是培养一种好作风。通过开展“廉政文化进机关”活动、“机关规范化建设”等活动，使党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，密切联系群众，切实转变机关作风。五是创造一流好业绩。围绕县委中心工作和农牧业各项工作任务，积极主动地开展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒共产党员的先锋模范作用，着力夯实农业发展基础，提高农业生产效益，确保农产品质量安全、确保农民增收，为顺利实施农业“十二五”规划奠定坚实的基础。

（三）创新活动载体，做好“六结合”

一是与推行“三制一卡”党建工作模式结合，建立党建长效机制；二是与开展创先争优结合起来，提高基层党建科学化水平；三是与“讲党性、重品行、作表率”、廉政文化进机关活动结合起来，加强党性观念、道德品质和表率作用；四是与领导干部绩效考核、作风建设、效能建设结合起来，提升党员干部执行力；五是与促进本单位中心工作结合起来，在促进农牧业事业发展、奋进跨越；六是与文明单位创建、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动等各项基层创建工作结合起来，强基固本、促进和谐。

四、工作步骤

第一阶段：宣传准备阶段（5月中旬前）。党委制定创建工作方案，召开动员大会，利用网站、传媒工具，宣传创建的目的、意义和措施，积极营造创建氛围。

第二阶段：培育创建阶段（5月下旬至11月底）。各单位、党支部对照创建方案，进行认真检查，发现差距，深入剖析，找准问题，强化措施，积极创造条件，逐项解决，务求实效，创出特色。确保创建达标，符合民意。

第三阶段：总结验收阶段（12月1日至12月31日）。各党支部要对党建工作示范点创建活动进行总结，工作总结于11月底前报局党委，同时准备好各种资料，迎接局党委的检查、考评、验收。

五、组织领导

各党支部务必高度重视党建工作示范点创建活动，从事关落实好党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、事关服务科学发展的大局、事关党的执政能力和先进性建设的高度来认识做好这项工作的重要意义，把它作为基层党建工作的重中之重，加强组织领导。局党委成立了由党委书记、局长张文培同志任组长，党委委员安福来、靳伟、吴斌为副组长，各支部书记为成员的创建基层党建工作示范点工作领导小组，各支部也要成立相应的工作机构，要建立党组织主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，进一步加大工作力度，落实工作责任，强化经费保障，总结推广经验，切实抓紧、抓好、抓出成效，全面提高我局基层党建工作的整体水平。