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党建双创工程方案

成考报名   发布时间:12-15    阅读:

关于创建党建亮点的实施方案.
党建双创工程方案 第一篇

中共宁夏区烟草专卖局机关委员会关于

印发机关文化建设创新亮点示范

工作实施方案的通知

机关各党支部:

现将《机关文化建设创新亮点示范工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

二0一一年六月一日

机关文化建设创新亮点示范

工作实施方案

为深入推进创先争优活动,大力发展和繁荣机关文化,提升党员素质,加强队伍建设,探索和创新党的基层组织工作组织形式及实现途径,促进机关党建工作上水平,根据区直机关工委《关于印发〈区直机关创新亮点示范工作实施方案〉的通知》要求,制定本方案:

一、指导思想

认真贯彻区直机关工委关于“在区直机关党组织中,选取部分单位作为创新亮点示范培育单位,对机关党的基层组织工作的重点问题进行课题性探索推进”的工作部署,结合宁夏烟草大力建设和宣贯培育“搏〃为”企业文化实际,努力探索企业文化促进机关党建的思路和模式,培育党建工作品牌亮点,拓宽党建工作的渠道和结合面,提高机关党建工作科学化水平。

二、目标任务

以“创新亮点示范工程”创建工作为切入点,把机关文化建设与机关党建工作的内容、方法和途径进行有机融合,丰富内容和载体,充分发挥基层党组和党员建设先进文化的示范作用,形成以企业文化建设促党建工作落实,以党建工作促企业文化发展,以机关文化建设推动机关科学管理的良好局面,使党建工作质量和水平全面提升,广大党员的能力和素质普遍提

高,企业整体竞争实力明显增强。

三、工作内容

(一)以社会主义核心价值体系为指导,大力加强“搏·为”文化建设

1. 精神上传承,积极培育特色企业文化

宁夏烟草“搏〃为”企业文化的提炼和形成,以社会主义核心价值体系为指导,以“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观为内核,传承和汲取了社会主义先进文化的思想观念、道德规范、行为准则所倡导的优秀文化元素,总结提炼形成了“以干事成业为追求,以人本和谐为核心,以拼搏奉献为动力”的企业文化架构体系。“德为先、实为道、人为本、和为贵”的企业哲学,是对中华民族传统文化、科学发展观核心理论、和谐社会建设要求以及宁夏烟草发展经验的高度总结;打造“管理规范化、效率最优化、团队职业化、服务品牌化的现代烟草商业流通企业”的企业愿景,为企业发展绘制了宏伟蓝图,指明了发展目标和方向;艰苦创业、坚定信念、居安思危、奋力争先四种搏之精神,感恩、责任、理想、真情、诚信五种为之境界是宁夏烟草人文品格最生动的表现,这些内容与社会主义核心价值体系,与党的基础理论和作风建设的要求保持了高度一致。我们要以各种形式继续宣贯完善“搏〃为”文化核心理念,把党建工作着力点运用到培育企业精神文化,宣传社会主义核心价值体系上来。要大力倡导并贯彻“小不自小,

搏之有为”的企业精神和“为发展拼搏、为家园尽责”的企业使命,规范员工行为,用“立德、修身、笃行”的伦理准则、“做人求信、做事求实”的行为信条、“讲责任、讲诚信、讲效率、 讲奉献”的行为准则等文化理念和行为规范统一干部职工的思想行为,增强凝聚力。要把宣传和弘扬“搏〃为”文化作为一项重要的党建工作任务,坚持把中华民族优秀传统文化、党的优良传统教育与文化建设培育紧密结合,以各种形式搞好培训教育和践行,使“搏〃为”文化入脑、入心、入行,使之成为党员和干部职工共同的思想基础和企业发展的精神源泉。

2. 内容上融入,不断增强党建工作活力

大力加强机关党建和企业文化的融合互促,紧紧抓住党建工作“围绕中心,服务发展”这个根本要求,把党建工作融入到企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化的系统建设中,为机关党建工作增添活力。一是以 “搏〃为”文化体系为指导,组织机关干部职工深入学习《宁夏烟草员工行为规范》和即将下发的《烟草行业行为规范》等制度规定和行为要求,把道德建设与岗位工作结合起来纳入目标管理责任制,突出抓好岗位责任制和职工道德规范的落实,把社会公德、职业道德和家庭美德,变成职工普遍认同和自觉遵守的行为准则。要把员工行为规范建设与党员队伍建设、职工思想道德建设、文明机关建设、精神文明建设紧密结合,开展各项教育培训活动。二是在机关认真开展以岗位奉献,创先争优为主要内容的绩效

考核工作。制定机关绩效考核管理制度和管理办法,召开动员大会,成立考核机构,制定每季度绩效考核关键业绩指标,以责任目标考核人、激励人、约束人,以奖勤罚懒的机制、公正公平的结果提升机关作风建设,促进机关文化建设从精神层面落实到制度层面和行为层面。三是不断加强文化阵地建设,丰富职工文化生活。今年要继续聘请专业咨询公司开展以培养团队精神、协作精神,提高个人素质能力为内容的体验式拓展训练;开展“迎七一,唱红歌”比赛活动和建党90周年党建知识竞赛活动,每季度开展一次健康向上,寓教于乐的机关文体活动;积极参加地方政府和工委组织的文艺汇演、歌咏比赛、体育比赛等群众性活动,不断满足职工日益增长的精神文化需要。

3. 机制上保证,充分发挥党组织和党员模范作用

要充分发挥基层党组和广大党员在文化建设中的先锋队作用和示范作用。一是各支部要把机关文化建设列为今年党建工作的重要内容。通过开展各种形式的争先创优活动,学习实践企业文化核心理念,使“精、细、严、实”的管理理念、“规范为纲、客户为本、服务为魂”的经营理念、“用心服务,感动常在”的服务理念、“法理并举,刚柔相济”的执法理念、“重德用能、有为有位”的人才理念、“处处留心皆学问”的学习理念、“安全在心中,平安每一天”的安全理念成为党员和干部职工的自觉行动,激励大家用先进文化武装头脑,用模范作用感召群众,使先进的企业文化成为党员和干部职工共同

非公党建+双创策划
党建双创工程方案 第二篇

非公党建+“双创”展板策划

一、主题

践行党建“双带头” 打造“双创”新引擎

二、内容

企业文化 非公党建 企业案例 企业荣誉

三、表现

党建工作的强化,是推动企业再发展的重要部分,是企业发展管理的必要趋势与有效手段。党建工作的进行可深化企业管理,提升企业整体水平。有利于增强企业内部的凝聚力与软实力,并且有利于最大程度的提升企业的核心竞争力。

推进大众创业、万众创新(以下简称“双创”),是贯彻创新发展理念、实施创新驱动发展战略和全面深化改革的重大举措,是实现企业经济保持中高速增长、打造发展新引擎的迫切要求。

根据企业发展要求,现对企业门口展板进行“非公党建+双创”打造。

第一块:展示集团概括、集团历史

主题:奋进

表现:“四创”传承历史 创想展望未来

设置:以集团企业概括及其企业精神作为展示开篇,第一时间表明“我是谁,我的精神信仰是什么”,让他人对“我”有个明确了解;随后通过“勇创立、善创新、精创意、勤创造”“四创”历史,让他

人知道“我经历了什么”,更进一步的和集团拉近距离。以此明确集团成长的峥嵘岁月,借用集团的发展历史表明一个创客的创业之路需要知艰苦,善吃苦,并需要不断提升自己,方能有所希望。

第二块:党委班子成员“三亮”。

主题:坚定

表现:亮身份 亮承诺 亮形象 设置:展示企业党委班子组织架构和职责,并对其成员进行“亮身份、亮承诺、亮形象”。以此提高非公企业党建透明度,接受群众监督,增强非公企业党员廉洁从政。让他人知道“我的良师挚友”。

第三块:集团党建文化建设和“双带头”剪影。

【党建双创工程方案】

主题:勤勉

表现:党建文化固思想 党员带头促发展

设置:将集团大楼所做的党建文化建设制成剪影集锦墙,党建文化建设的集中展示营造集团浓厚的党建氛围,并以此促进党员“带头办实事,带头创业绩”;将党员“带头办实事”(深入下属企业,了解企业及员工的工作和生活,并为员工解决思想上和工作、生活上的困扰,成为走在践行党章党规路上的“真”党员),“带头创业绩”(党员立足岗位,创先争优)的剪影及其文字配注,以图文并茂的形式体现集团党员有思想、有作为。

第四块:集团下属企业简介及其实践介绍。

主题:善学

表现:奏响“双创”乐章 激活满池春水

设置:依据“大众创业,万众创新”双创理念,将集团下属企业名称及其介绍、所做案例进行介绍,告诉他人“集团的家庭成员有哪些”,以此体现集团“小企业”铺天盖地,“大集团”顶天立地的创业创新能力。

第五块:集团理念,集团荣誉,集团寄情语。

主题:严谨

表现:展示集团荣誉 激发创客活力

【党建双创工程方案】

设置:集中展示集团理念及其所获荣誉表彰,以此体现集团理念的严谨性,符合集团本身发展;并以寄情语激发创客活力,让更多的创业者进入集团这个大家庭后能够“如鱼得水”,促进集团更加蓬勃发展,体现集团以“严”、“仁”管理企业,发展企业,勉励创客,终得无敌。

深入开展双创双争活动的实施方案
党建双创工程方案 第三篇

天桥中心完小现代远程教育站点

深入开展“双创双争”活动的实施方案

为深入贯彻落实中共中央组织部《关于在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》(组通字„2011‟18号)、省远程办《关于在全省党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》(黔远教通„2011‟7号)和市委组织部《关于在全市党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》(市组通[2011]31号)精神,切实把“以通为先、以用为本”的要求落到实处,经研究,决定以实施远程教育“百千万示范带动工程”为契机,以村校结合“三结对两促进”活动为载体,在全社区党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动(创建先进教学平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵)。现提出如下实施方案。

一、总体要求

“双创双争”活动是远程教育服务党的中心工作的有效载体,既要突出抓好创建先进典型,又要注重解决实际问题,推动整个远程教育工作上水平、见实效。

二、目标任务

按照中央提出的创先争优活动要推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织的总要求,我校深入开展“双创双争”活动的主要工作任务为:围绕一个主题,深化两个行动,推进三项重点工作,实现四个目标,落实五项措施。

围绕一个主题:“创建先进教学平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”。

深化两个行动:一是继续深入先进教学服务平台的基本要求,二是大力开展示范终端站点的基本要求、创建先进教学平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵。

推进四项重点工作:

⑴政治素质好。

⑵业务能力强。

⑶服务效果好。

⑷群众反映好。

实现四个目标:

⑴政治素质好。

⑵参加学习好。

⑶成果运用好。

⑷示范效果好。

落实五项措施:

1、组织领导和教学制度全

2、教学方式灵活

3、教学服务好

4、教学资源利用率高

5、教学效果突出

三、参加范围

全社区党员干部群众

四、方法步骤

开展“双创双争”活动要精心组织周密安排,明确活动主题,创新活动形式,有计划、有步骤地扎实推进。

要结合我站点“双创双争”活动的主题和载体,按照以下六个环节,扎实有序推进“双创双争”活动:

(一)公开承诺。落实目标责任,明确争创重点、效果目标,制定实施进度和具体措施,填写承诺书并公布,每位党员和职工提出参加“双创双争”活动的具体打算,明确努力方向和争优的事项,采取适当方式公布,做出承诺,接受监督。

(二)积极争创。各党员和广大干群按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加创先争优活动,落实“五项措施”,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用,展示形象。【党建双创工程方案】

(三)领导点评。党政领导通过参加各联席工作会、党支部组织生活会、召开情况通报会等方式,各党员和广大干群开展创先争优活动情况进行点评。同时,结合日常工作及时了解情况,对党员、广大干群的政治思想、廉洁自律等情况有针对性地认真点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。

(四)群众评议。校党政领导对职工、党员,开展创先争优活动的情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。群众评议可与党员民主评议结合进行,评议结果登记在册,作为参加创先争优活动评选表彰的重要依据。

(五)组织考核。由上级领导组织进行。

七、加强组织领导

(一)建立机构,落实责任。

组 长 龙华英

副组长 龚智强

成 员 佘大鹏 罗远龙

(三)健全机制、确保实效。建立党政领导干部联系点、基层党建工作专项述职、支部和部门“五个好”目标,党员群众承诺和创先争优活动,健全完善制度。同时,注重将创先争优活动中的一些好办法、好经验,以制度的形式固定下来,形成长效机制。

(四)广泛宣传,营造氛围。充分发挥现代远程教育网络、深入宣传。争创一流业绩,掀起创先争优活动的热潮,努力在全社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气 。

天桥中心完小远教领导小组

2012年3月10日

双创双争”活动实施方案
党建双创工程方案 第四篇

X发„2014‟5号

中共XX镇委员会

印发《关于在全镇党员干部现代远程教育 工作中开展“双创双争”活动实施方案》的

通 知

各党支部:

现将《关于在全镇党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共XX镇委员会

2014年7月15日

关于在全镇党员干部现代远程教育工作中

开展“双创双争”活动实施方案

按照县委组织部《关于在全县党员干部现代远程教育【党建双创工程方案】

工作中开展“双创双争”活动的通知》要求,结合佛坪县委组织部、县文广局、县电信公司联合下发的《关于切实做好农村党员干部现代远程教育终端站点设备管护和使用工作的通知》精神,现提出在全镇党员干部现代远程教育工作中开展创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵活动实施方案。

一、重要意义

“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分,是远程教育服务党的中心工作的有效载体。开展“双创双争”活动,以创先争优精神不断深化远程教育工作,落实好“以通为先、以用为本”的要求,有利于进一步完善教学服务平台和终端站点功能,有利于进一步提高管理服务能力和学用工作水平,有利于进一步激发和调动远程教育工作者和广大基层党员干部群众的积极性,保证远程教育工作持续健康发展。

二、实施范围

乡镇从事远程教育的管理者和村级终端站点管理员,全

体农村党员。

三、具体要求

1、镇机关、村的电信模式、卫星模式接收站点要创造条件建成示范终端站点;各站点管理员要立足岗位;不断提升业务工作水平,争当优秀管理员;全体农村党员干部要充分利用远程教育资源,争做学用标兵。

示范终端站点的基本要求:(1)、设施设备完善。终端站点场所设施配套,具备组织集中学习和开展个性化学习的条件;电信模式站点能够流畅点播节目和查看信息,微型模式站点能够接收、播放、存储、回访中央平台传送的节目,本地内容能够及时更新;具备条件的地方要接通互联网。

(2)、站点管理规范、配备专兼职管理人员,挂牌上岗;管理人员经过县以上培训;管理办法和工作制度健全,运行维护良好,保障经费落实。(3)、站点使用率高。坚持站点经常开放,党员干部和群众能够随时学习使用;选播节目针对性强,预告及时;坚决杜绝“零点击”。(4)、学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习活动;及时提供个性化服务;学用效果显著,示范站点所在村应在当年“升升级晋档、科学发展”活动中被评定为二类以上村或晋升档次的村。

优秀站点管理员的基本要求:(1)、履职尽责好。责任

意识强,认真落实终端站点管理制度和岗位责任制,确保终端站点正常运行。(2)、操作维护好。熟悉系统,操作熟练,能够及时排除常见故障,设备摆放规范。(3)、服务效果好。服务热情周到,认真做好学用记录、学用总结和效果评价,及时收集反馈党员干部群众的意见和建议,并帮助解决有关问题。(4)、群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿,工作态度和工作作风群众满意,站点学用工作成绩突出,党员干部和群众评价高。

学用标兵的基本要求:(1)、学习好。积极参加集中学

习,经常进行个性化学习,主动参与学习交流。(2)、运用好。注重学用结合,善于把学到的知识用于工作和生产生活实践,并取得明显成效。(3)、示范好。积极宣传远程教育的作用和成效,在带头学用和推广学用成果方面效果显著。

3、镇党委把各党支部开展“双创双争”活动情况纳入

年度党建工作考评范围,并把上述基本要求作为镇党委表彰暨推荐市县表彰的依据。

四、方法步骤

开展“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的经

常性工作,各党支部要结合开展的创先争优活动,精心部署,周密安排,明确活动主题,创新活动形式,有计划、有步骤

地扎实推进。

(一)动员部署。各党支部都要通过多种形式进行广

泛动员,把活动的要求和安排贯彻落实到所有终端站点,力求使所有教学服务平台、终端站点和广大基层党员群众参与进来。

(二)检查督导。要通过深入基层实地察看、随机抽

查、明查暗访等形式,加强督查指导,及时掌握活动进展情况,总结推广经验做法,研究解决实际问题。对活动开展不积极、图形式、走过场、不注重解决实际问题,工作效果不明显的,要通报批评,限期整改落实。

(三)考核评议。镇机关终端站点由县委组织部考核;村终端站点由镇党委考核,县委组织部进行抽查。优秀管理员、学用标兵由省、市、县分级考评、分级命名。考核评定除按具体要求评分外,还要采用党员群众评议、满意度测评和媒体公示等方式,从基层看效果,让党员作评议。

(四)表彰奖励。省级每年评选表彰一次“全省远程

教育先进教学服务市、县(市、区)平台”、“全省远程教育示范终端站点”、“全省远程教育优秀站点管理员”和“全省远程教育学用标兵”。市级每年评选表彰一次“全市远程教育工作先进县(区)”、“全市远程教育先进教学服务县(区)

双创双争实施方案
党建双创工程方案 第五篇

为认真学习贯彻党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,在全社区全面搞好双创双争活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,经社区两委研究决定结合我社区文明创建工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,以全面推进作风建设、提高全体党员的思想素质为目的,紧紧围绕“争创文明支部,争做优秀党员,社区服务创一流,党建工作创特色”的创建思路,牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念,按照全区总体部署,加大创建力度,丰富创建内容,注重创建效果,努力形成争先创优的良好氛围。

二、目标要求

要充分认识“双创双争”活动的重要意义,坚持围绕中心、服务大局,立足本地实际,扎实推进活动深入开展。既要突出抓好创建先进典型,又要注重解决实际问题。社区通过“双创双争”活动,总结推广好经验、好做法,发挥先进典型的示范引导作用,推动整个社区工作上水平、见实效。要切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题,不断加强和改进社区各项工作,使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。

三、工作措施

(一)加强领导,落实责任。社区党支部成立“双创双争”活动领导小组,具体负责本社区创先争优活动的组织实施。社区党支部书记任组长,副书记任副组长,领导小组在街道党工委和区委“双创双争”活动领导小组指导下开展工作。

(二)明确目标,把握重点。把开展“双创双争”活动作为推动工作的重大机遇和强大动力,把开展”双创双争”活动同社区实际工作紧密结合起来,明确创先争优的具体目标。通过开展“双创双争”活动促进各项工作,用各项工作的实际成果衡量和检验“双创双争”活动成效。领导干部要以身作则,率先垂范,营造积极向上的氛围,全面实现转型发展、跨越发展。

(三)加强督导,考核评议。通过深入基层实地查看,加强督查指导,及时掌握活动开展情况,总结推广经验做法,研究解决实际问题。按照实施方案和考评标准,搞好考核评议工作。由支部抓好考核评议工作,定期检查工作情况,采用党员群众评议和满意度测评等方式检验工作成效,从社区看效果、让党员做评议。

四、方法步骤

第一阶段:宣传动员阶段

制订创建工作方案,召开双争双创工作动员大会,组织干部职工学习相关文件,确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段:组织实施阶段

对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求,认真落实“三会一课”、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动。

第三阶段:检查验收阶段

主要是对照 “双争双创”目标考核标准,主动开展自查,针对存在的问题分析原因,落实整改措施,检查督办落实,并申请上级党工委对我社区的创建工作进行验收。

第四阶段:总结评估阶段

召开总结会议,总结经验,查找不足,查漏补缺,为今后加强“双争双创”工作奠定坚实的基础。

2016质监三提升三创建三满意工程工作方案
党建双创工程方案 第六篇

为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好服务全市经济转型升级、质量安全、民生改善等方面的工作,根据省质监局《关于全面实施“双提双创”工程的意见》和市局《关于全面实施“三提升三创建三满意”工程的意见》等文件精神,局党组决定,自今年起至2016年,在开展“争先创优、谋求新跨越”活动的基础上,全面实施“三提升三创建三满意”工程(简称“三三三”工程),即提升创新服务能力,创建全省一流质量强市,努力做到政府满意;提升行政监管能力,创建全省一流监管体系,努力做到社会满意;提升技术保障能力,创建全省一流检验检测体系,努力做到企业满意。

自2016年开展“争先创优、谋求新跨越”活动以来,有力地推动了质监事业持续健康发展,一批工作指标在乃至全省提档进位,一些工作甚至走在全国前列,为实施“三三三”工程打下了良好基础。与2016年相比,当前质监工作面临着新的形势,企业对质监部门加大扶持力度的期盼更高,人民群众对质监部门保障民生的呼声更高,政府对质监部门加强质量管理的目标更高。在这样的新形势、新要求下,我们必须进一步解放思想,把握机遇,主动作为,乘势而上,采取更加积极有效的措施,全力推动质监工作的更好发展。

一、实施“三三三”工程的指导思想、总体目标和基本原则

(一)指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,牢牢把握科学发展主题,始终贯彻加快转变经济发展方式主线,以提高质量和效益为核心,坚持率先、争先、领先,建立促进质监事业可持续发展的长效工作机制,使质监工作与的经济社会发展水平相适应,与在、全省的地位相适应,与各级政府、企业和群众对质监工作的新要求相适应,为建设“效能、幸福、美丽”和率先基本实现现代化作出新贡献。

(二)总体目标。

从2016年开始,用3年时间,实施创新服务能力提升工程,力争“质量强市示范城市”达到省定标准,全市大质量工作机制趋于完善,产品质量、工程质量、服务质量、环境质量和经济运行质量与基本实现现代化相同步,增强城市综合竞争力;实施行政监管能力提升工程,基本建成制度设计科学、队伍素质优良、方法手段先进、运行顺畅高效的全省一流的质量监管体系;实施技术保障能力提升工程,基本形成布局总体合理、覆盖主导产业、科研能力较强、运行效益良好的全省一流的检验检测体系,力争人员能力水平、装备水平、科研水平明显提升,更好服务企业发展、产业提升、经济转型。

(三)基本原则。

一是坚持聚焦转型。政府职能转变是深化行政管理体制改革的核心,转型升级是当前经济发展的首要任务。必须把加快转变政府职能作为能力提升的方向,以服务经济转型发展作为能力提升的主要目标。

二是坚持创新驱动。创新是质监事业发展的不竭动力。鼓励创新、支持创新、保障创新,推出破解以往能力建设中存在问题的一系列举措,向外学习成功经验,向内进行积极探索,把能力提升建立在观念、思路和工作持续创新的基础之上。

三是坚持依法行政。依法行政是实现“三三三”工程的根本途径。进一步推进法制建设,重点对法律风险进行排查,完善法律风险点防范程序及制度,通过标准化手段把法律、法规内化为自觉运行的制度,注重制度设计的科学性、可操作性,实现靠制度立人、成事、兴业。

四是坚持以人为本。关心质监人的成长,把以人为本作为价值导向,将提升人的能力作为“三三三”工程的核心内容,力求取得质监事业全面进步与促进人的全面发展的“双丰收”。同时,狠抓为民服务,强化民生质量,提高百姓的质量安全幸福程度。

二、实施“三三三”工程的具体要求

(一)提升创新服务能力,创建全省一流质量强市,努力做到政府满意。

1.发挥组织协调作用,营造质量强市良好环境。

积极发挥市质量工作领导小组办公室的组织协调作用,以争创省级“质量强市示范城市”为契机,切实提高产品、工程、服务、环境和经济运行质量水平,建设质量强市,为率先基本实现现代化提供质量基础。

2.着力优化服务,确保质监履职卓有成效。

实施品牌发展战略,深入实施《市名牌培育三年行动计划》,不断提高名牌经济的贡献份额,构建品牌高地。拓展技术标准战略,按照《市实施技术标准战略三年行动计划》要求,不断争取标准“话语权”,实现“制造”到“创造”、“质量”到“标准”的跃升,构建技术标准高地。完善计量保障体系,引导企业建立健全计量检测体系,构建计量发展高地。推进产品质量、安全卫生、环境保护等领域的强制性和自愿性认证,构建认证认可高地。

3.突出创新引领,构筑质量强市特色亮点。

将创新理念贯穿“全省质量强市示范城市”争创活动全过程,不断完善质量强市建设长效机制,突出特色、形成亮点。全力做好羽绒服装、超市货架等各级优质产品生产示范区、全国知名品牌示范区创建工作,促进中小企业提高质量管理水平,激发企业和产业集群的创新能力,增强产业的核心竞争力。着力构建超市货架、玻璃模具和红木家具等产业联盟,制订产业联盟标准;加快推进蒋巷乡村旅游和市行政服务国家级服务标准化试点项目建设,逐步完善公共服务领域标准化体系,推动现代服务业提档升级。与工商、物价部门探索开展“物价、质量、计量”诚信单位创建工作。积极开展网格化挂钩联系、三解三促等服务活动,有针对性地为基层、企业提供优质高效服务。广泛开展行政指导工作,超前介入,减少企业的违法违规行为。

4.注重民生质量,赢得广大群众普遍认同。【党建双创工程方案】

始终将服务百姓、惠及民生作为建设一流质量强市的出发点和落脚点,着力解决人民群众关心的热点和难点问题。完善农贸市场计量器具“四统一”长效管理机制,推进商贸流通企业计量诚信工程和健康计量惠民活动,使计量惠民工作进一步彰显成效。及时处理12365等举报投诉,维护消费者合法权益。

(二)提升行政监管能力,创建全省一流监管体系,努力做到社会满意。

1.优化监管路径。

优化监管资源配置,借鉴省内外监管的成功经验,强化过程管理,进一步显现质监工作的重要作用。不断完善质量分析报告制度,科学评估全市宏观质量总体水平,为政府决策提供参考。开展产品质量提升活动,查补区域产品质量“短板”。加强质量信用体系建设,探索建立以组织机构代码实名制为基础、以物品编码管理为溯源手段的质量信用信息平台,加大对质量失信的惩戒力度。

2.形成监管合力。

树立“大监管”理念,准确定位监管与服务、发展、执法的关系,推动监管工作向协同式、开放式、共享式转型。充分发挥政府、社会、消费者等多方面监管作用,提高质量监管有效性,提升社会影响力。加大网络舆情监测力度,收集分析监督抽查、日常检验数据、投诉举报等信息,强化风险预警治理手段,增强应急处置能力。

3.构建监管标准。

把标准化工作方式方法引入日常质监工作之中,深入推进制度建设、落实执行、监督制约三个层面的标准化工作。做好廉政建设标准化试点,强化对关键岗位、关键环节的监控,在试点的基础上,推动全市质监系统各项工作步入规范化、标准化轨道。

4.强化监管队伍。

以促进人的能力提升为核心,完善监管组织体系,统筹推进领导干部、公务员及稽查人员、专业技术人才三支队伍建设。深化干部人事制度改革,加强年轻干部的选拔和培养,加大机关、事业单位中层干部轮岗力度。按照“稽查队伍正规化建设标准体系”,大力提高稽查执法水平。建立健全教育培训机制,从严抓好队伍监督管理,推进政风行风建设上新台阶。

(三)提升技术保障能力,创建全省一流检验检测体系,努力做到企业满意。

1.增强项目建设的针对性。

坚持走技术能力提升与市场业务拓展“双轮驱动”的内涵式发展道路,做到“四个面向”,实现“三个转变”。即面向新兴产业、特色产业,上项目提能力,把质监公共检测平台建在产业链上;面向新的领域、新的行业,拓展技术服务范围;面向长远发展,实行技术能力激励政策;面向效益提升,加强内部科学管理。由载体建设向加大装备投入转变,由硬件投入向技术人才投入转变,由后道检验检测服务向全面技术服务转变,把技术服务延伸到企业原材料把关、新产品研发、生产工艺改进、质量提升、标准制(修)订、品牌创建等全部环节。

2.增强资源配置的合理性。

从实际出发,准确定位检验检测机构的功能,主动加强与省市质检机构的合作,形成互补优势,强化技术机构的保障作用,重点做好基础性、常规性技术服务工作,满足日常监管和就近就地服务的要求。充分发挥已建成的国家级、省级质检中心和公共技术服务平台的功能作用,为企业发展提供高质量的技术服务。在技术服务机构广泛开展“质量提升年”活动,进一步规范检验检测行为。

3.增强公共检测平台的开放性。

积极借助社会资源优势,加强与科研院所、骨干企业的合作,搭建“产学检研”合作平台,实现良性互动、优势互补。探索共建共用共管模式,强化市场化运作机制,使之成为新一轮发展的动力。向大专院校开放,建成大学生实习基地;向社会开放,设立开放日,为消费者答疑解惑;向企业开放,共同开展技术攻关,提高资源的利用率。探索与国内外知名检测机构进行合作,争取国际互认。

三、抓好“三三三”工程的组织实施工作

(一)加强组织领导。

成立“三三三”工程领导小组,实行局领导负责制。局计划财务科负责日常工作,分解目标任务,建立起灵活高效、富有活力的工作机制。

(二)加快实施进度。

各科(室)、各直属单位要各司其职,密切配合,分年度确定行动计划,合理细化具体指标,加快推进,落实到位。

(三)加大考核力度。

建立健全科学的评价考核体系,制定检查考核细则,市局监察室负责督查,定期对各部门、各单位的工作落实情况及效果进行检查、考核、评价和通报。

2016农村党建工作承诺书
党建双创工程方案 第七篇

农村党建工作承诺书

一、自身建设(27分)

1、三个“1+x”服务管理体系建设(8分) ①制作三个“1+x”服务管理体系网络图,并上墙(2分);②加强村“1+x”服务平台建设,配备服务大厅、休闲广场、医务室、综合服务社、文体活动室、会议室、公示栏、留守儿童关爱中心等核心功能室(区) (2分);③健全“1+x”组织网络,村党组织、自治组织、群团组织、社会组织完善,组成人员信息完善(2分);④建强“1+x”服务队伍,村“两委”干部、党员、入党积极分子、后备干部、农村实用人才、志愿者等服务队伍健全,组成人员信息完善(2分)。

2、落实公开承诺(5分) ①制定《2016年基层组织建设公开承诺书》,采取适当方式公开承诺,逐项落实到位(3分);②村党支部书记“四项承诺”事项完成(2分)。

3、加强规范化建设(4分) ①更新和完善各类基础台账规范化管理工作,主要包括:村基本情况一览表、村干部花名册、村极集体经济台帐、村级后备干部花名册、流动党员花名册、人才统计表、入党积极分子登记表 、党员花名册(2分);②健全落实村级财务审批管理、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度(1分);③落实村务公开、民-主管理,村级重要事务和涉及村民切身利益的事项按“五议五公开”程序办理,程序到位、档案资料完整、真实(1分)。

4、规范完成换届选举工作(10分) ①认真制定村级换届方案(2分);②规范选出换届选举相关组织(2分);③确保村级组织换届全部一次性成功(2分);④确保村级换届中无违反程序和纪律的问题(2分);⑤做好换届选举档案资料整理工作(2分)。

二、开展活动(47分)

1、开展“一定两述三评”(9分) ①年初,制定年度工作目标,书记与党员签订目标责任书(2分);②年中、年末,召开述职评议会,进行专项述职评议,有会议记录、述职材料、述职评议表(2分);③党组织公开承诺事项,在年中、年末各公开一次践诺情况(2分);④开展民-主评议党员、村干部工作,有民-主评议党员测评表、民-主评议村干部登记表(2分);⑤述职评议结果公开(1分)。

2、党组织评星定级(6分)①开展分类定级(2分);②查找分析问题,制定整改工作方案(2分);③落实整改措施,实现晋位升级、巩固提高(2分)。

3、争当"五个书记"活动(4分) ①党组织书记参加市级培训(1分);②开展“五星书记”评定工作,组织召开述职评议会,有测评表、汇总表、申报表、并根据整改意见制定公开承诺书(2分);③组织开展“我心目中的‘五个书记’”大讨论活动(1分) 。

4、党员明灯工程(7分) ①完善并更新“党员明灯工程”培养对象台账(1分);②设置“明灯公示栏”,制作“明灯名片”,公开明灯党员系信息(3分);③成立“明灯邻里互助小组”,帮扶、扶持党员群众创业致富(2分);④成立一个农民专业合作社或协会(1分)。

5、组织开展支部活动(5分) ①按要求定期开展“三会一课”,记录规范完整(2分);②按期按程序组织召开民-主生活会、记录规范完整,整改措施落实(2分);③组织开展建党93周年纪念活动(1分)。

6、党员“双育”计划(4分) ①组织党员集中学习培训,学习党的理论知识(1分);②做好发展党员工作,至少有2名35岁左右(不超过37岁)的年轻党员和2名30岁左右(不超过32岁)的入党积极分子(2分);③远教点播率每月达100%,“远教进喇叭”作用发挥好(1分)。

7、党的群众路线主题实践活动(12分) ①学习教育,听取意见(4分);②查摆问题开展批评(4分);③整改落实,建章立制(4分)。

三、发挥作用(16分)

1、推动发展(2分) 制定落实村集体经济发展措施,村级集体经济年纯收入过5万元,“三资”台账内容真实,“三资”合同和财务管理规范,资料完备(2分);

2、服务群众(5分) 发挥党员群众服务中心作用,落实村干部值班制度,开展以代办服务为主的各类服务,并详细记录《值班日志》和《党建工作记录薄》(5分)。

3、凝聚人心(7分) ①党员干部包组联户,定期走访慰问困难群体,有记录;(3分)②做好流动党员“双联双管”工作(1分);③组织开展群众性文体娱乐活动(1分);④加强村后备干部队伍建设,有3名以上后备干部,其中有一名女干部及35岁以下年轻干部(2分)。

4、促进和-谐(2分) ①开展村民“说事”、“恳谈”活动,有村民“说事”、“恳谈”记录,并反馈意见(1分);②建立矛盾排查调处机制,及时化解矛盾纠纷(1分)。

四、基本保障(10分)

经费保障(10分) ①村级党组织活动经费落实到位(5分);②村干部保障落实到位(5分)。

丁家庄村党支部2016年党建工作计划

为深入贯彻落实邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会和省、市、县、镇有关党建工作会议精神,深入学习实践科学发展观,不断深化农村党的建设“三级联创”活动,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为有效应对保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和-谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证,工作安排如下:

一、加强组织领导,构建齐抓共管党建工作格局

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程,在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议,研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研,积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制,结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照乡党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

3、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进“四个纳入”、“四个带头”,坚持把群团工作纳入支部重要议事日程,纳入党课的培训内容。

二、强化理论武装,大力推进思想政治建设

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,抓好邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习,重点做好党的十七大、十七届三中全会精神学习宣传工作,在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划,举办党员培训班,每个党员每年集中培训不少于7天,培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度,开展电化教育,进行专题讨论,撰写心得体会,提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,用马克思主义占领思想文化阵地,以理想信念教育为核心,深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起,认真开展为群众办实事活动,每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

三、坚持改革创新,不断增强基层组织建设活力

1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共-产-党员先进性教育活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动,按照中央和省、市、县、镇的统一部署,围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标,始终坚持求实求效,突出实践主题,加强组织领导,强化责任落实,精心组织实施,严格按照标准,组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观,把学习实践活动与镇相关工作紧密结合起来,扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作,为保发展、保民生、保稳定、保开发区决策部署的贯彻落实提供动力,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念,着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高党领导科学发展、促进社会和-谐的能力,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量,为我村争当镇经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。

2、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础,抓规范”这一工作思路,健全落实党建各项工作制度,完善村级组织各项配套设施,规范党建材料整理,抓好村级组织活动场所的

管理使用工作,发挥好“一室多用”的综合效能,不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次,实现70%以上的村党组织达到“五个好”目标要求,促进基层党建工作经常化、制度化、规范化,2016年争创五个好党委。

3、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上,进一步加大创特色力度,立足实际,确定三个党建示范点,进行探索实践,大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新,培育一批基层党建工作“亮点”工程,通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的“一帮一联,双挂双创”“民-主议政日”“党员评星定格” “阳光”工程“无职党员设岗定则”特色工作,继续深入探索实践,注重延伸拓展,加强总结推广,不断丰富内涵,增强实效。

4、大力实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识,注重总结党建工作典型经验,大力培育党建典型示范点,打造党建工作“样板”工程。要坚持高起点、高质量、严要求,要确定3个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行培育,认真制定培育方案,落实培育措施,建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作,总结先进经验,树好工作导向,不断赋予典型新内容,切实提高典型的层次和可学性,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,以带动整体水平的提高。

四、坚持不懈抓好村级组织建设

1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织工作,按照上级工作部署,坚持早谋划、早准备、早启动、早落实,摸清村级干部队伍情况和村情民-意,加大村级后备干部选拔培养力度,对村级班子工作涣散,不思进取、素质低、政绩差、不干事群众威信低、战斗力不强的班子,一定加大整顿力度,认真研究,把群众威信高,作风扎实,经验丰富,能带领群众致富,切实把那些优秀人才选进班子,使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。建立新型的村级班子任期目标管理责任制,坚持实行村干部年度目标考核制度,坚决贯彻“五项”制度,做到责任、考评、奖惩三落实,加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划,健全培训制度,充分发挥各类教育培训阵地作用,加强村级干部的思想教育和业务培训,增强村级干部的带创能力。

2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民-主管理为关键,开展“村务公开民-主管理示范”创建活动,不断完善规范村务决策、村财乡管工作,建立健全村级组织各项议事规则和村规民约,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

3、加大“一帮一联、双挂双创”帮扶实效。要围绕整顿帮扶工作目标,继续落实领导领导干部帮扶贫困党员、部门帮扶行政村制度,管好用好扶持资金,有针对性地集中抓好一些影响大、对村长远发展有重大意义的帮扶项目,确保按时保质完成帮扶任务。建立帮扶监督检查机制,对帮扶“滑坡”的村,查找原因,对症下药,巩固帮扶成果。

4、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设,充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用,引导和帮助村级组织立足实际,制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划,努力发展农村经济特别是集体经济

五、大力加强党员队伍建设

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度,切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,杜绝出现连续三年未发展党员的村,不断优化党员队伍结构。落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,确保2016年每村培养5名党员和15名以上的入党积极分子。

2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共-产-党党员权利保障条例》,尊重并发挥党员主体作用,完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法,实行党员分类管理,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动,探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。加强和改进流动党员教育管理,建立健全城乡一体党员动态管理机制,做好流动党员的验证和发证工作,不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作,组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术,提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库,有针对性地采取分类帮扶措施,切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员,建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

高张村2016年度基层党建工作公开承诺书

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,现结合我社区实际,作出如下承诺:

一、工作项目及目标任务

以新农村建设为主线,充分调动村“两委”班子成员积极性,进一步增强发展意识、责任意识和争先进位意识,全面推进基层服务型党组织建设。##一是深入推进“领头雁工程”。①积极参与“强化两项职能、争当五个书记”活动,争当“五个书记”先进典型。②结合党员冬春轮训,积极组织村干部参加集中轮训。##二是做好党员发展教育管理工作。①严格标准,规范程序,发展党员2名左右,党员转正1名。②推进“百村千组万湾党员明灯工程”,培育“明灯”党员1名。③配合乡党委做好处置不合格党员试点工作。##三是做好村“两委”换届工作。选拔引导外出创业有成、乡土能人和优秀大学生“村官”1名担任村党“两委”干部。##四是建立健全联系服务群众机制。①全面配合驻村干部做好“岗位在村、重在服务、责在连心”工作。②以“村干部带班,党员值班”的形式,积极推行农村党员义务值班制度,解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。##五是加强保障投入。①落实村干部待遇,对我村在编在岗干部全面实施绩效工资奖励;②落实党建工作经费保障。##六是做好为民兴办实事工作。①以2、3组烟应线为重点,开展硬化、绿化、净化、亮化等新农村建设工作;②修建董家塘至徐家沟排水沟300米。

二、落实措施及完成时限

1、落实基层党建工作联动机制,带头并组织村党员干部开展基层党建公开承诺,实现全覆盖。(完成时限:5月底前)

2、落实党建工作日制度,每月组织村“两委”干部到村委会对当月党建工作进行梳理,完善相关资料台账。(完成时限:全年)

3、召开支委会专题研究基层党建工作不少于4次。(完成时限:全年)

4、开展“一定两述三评”,向乡党委做履行党建工作“第一责任人”工作述职,组织召开本级述职评议会议,进行专项述职,并组织评议。(完成时限:2016年2月底)

三、公开形式

在乡党务政务公开栏、村党务政务公开栏公开。

以上承诺请全乡各级党组织、党员干部和群众监督。

虎山村党建工作公开承诺书 (一)领导班子好

村支部班子职数健全,村“两委”干部团结协调,有凝聚力和战斗力,全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论,进一步发扬求真务实、开拓进取的精神,努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民-主生活会,积极开展批评与自我批评,能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律,无违法违纪现象。## (二)党员队伍好

进一步加强工作的督查与监管力度,健全考评制度,使得党员队伍整体素质高,普遍能发挥先锋模范作用, 推动党支部各项工作的开展,推动安民村的可持续发展。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感,然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。 党员能够做到按时缴纳党费,按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作,每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。(责任领导: 责任人: 完成时限: 年 月 日)## (三)工作业绩好

坚持围绕中心、服务大局,党的建设与各项工作统筹兼顾,相互促进。 结合新农村建设修建石砌边沟5000延长米、新建休闲广场一处、对村内的自来水观望进行全面改造8200延长米、维修村办公室、积极调整产业结构,特别是要带领村民在特色种养殖上取得突破和成效(寒地苹果和温室葡萄生产。集体资源由村级统一管理,群众满意度有较大提升。农业基础地位牢固,农田水利设施配套齐全,群众受益大。每年为群众多办实事好事,村里公共设施得到改善和发展。党支部在群众中有拥有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。##

(四)工作机制好

建立健全党支部各类规章制度,并严格执行,坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室,远程教育设施齐全,并定期开展各类活动

2014双创工作实施方案
党建双创工程方案 第八篇

第1篇:双创工作实施方案

流水镇20XX年被纳入新一轮双创,我镇创建省级卫生镇,国家级特色景观镇。省级卫生镇已经顺利通过了验收。20XX年各学校仍要继续重视双创,积极配合双创工作,中心校特制定流水镇教育系统20XX年双创工作安排意见。

一、指导思想

全镇各学校要以科学发展观为指导,认真贯彻市、区双创办文件精神,紧紧围绕教育系统双创工作任务,突出重点、夯实责任、强化措施,顺利完成双创预期目标任务。

二、工作要求

一是高度重视层层夯实责任抓落实。

各学校校长要把双创工作列入日常主要议事日程,分管领导直接抓、校委会成员齐配合的局面;进一步做到双创工作有具体安排,阶段有检查、有整改,工作有考核、有总结、有表彰;进一步加大人力、物力、财力投入,改善卫生条件,着重加强双创过程管理;进一步抓好健康教育及各学校园林式单位、无烟校园等重点工作,细化每个环节,责任到人。

二是全方位抓好健康教育工作。

各学校要严格按照《教育部学校健康教育评价方案》开展健康教育。首先要努力改善学校卫生设施。要对照标准,进行自查,挤资金进行整改。二是要坚持抓好健康教育,确保学生的健康教育知识知晓率和行为形成率达标。学生健康教育与卫生行为评估在每学期末各校要认真进行一次全面评价,校长要亲自查教案和测评结果。做到评价资料完善、规范,档案齐全,评价结果准确,并及时向中心校上报评价结果,中心校也将组织评价小组进行抽查评估。

三是扎实做好病媒生物防治工作。

病媒生物防治工作做到有机构人员、消杀计划、消杀详细记录。各学校要积极开展环境卫生和除“四害”的专项整治工作,加大投入经费购置生物防治设施及物品,专人管理,定期消毒消杀,彻底消除病原体传播途径,彻底治理“四害’’滋生地。加大教师办公室、学生食堂、公寓及厕所卫生管理力度,彻底消除卫生死角(包括墙壁)。继续加大旱厕改造工作力度。全力做好病媒生物防治示范点建设。

四是坚持不懈开展传染病防治工作。

各学校要进一步完善《预防传染病防治工作应急预案》,并做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。各学校要有准备好医疗箱,档案资料上要有新生入学健康卡、预防接种卡、晨检资料、传染病防治知识普及资料、教师健康档案,重大突发情况公共卫生预案等。

五是大力开展“卫生单位”创建工作。

各校要按照双创要求,要对照标准,加大创建力度,要积极主动请卫生部门予以指导。确保学校校园场地、教室、办公室、食堂、公寓、厕所全面净化,设施达标。坚持搞好门前“四包”,责任到人,考核到人。

六是加强食品卫生管理。

各校要迸一步抓好学校食堂、餐饮卫生安全工作,学校食堂要有卫生许可证,设施符合规定要求,从业人员必须持有健康证,具备相应的专业技能,学校食堂要达到防鼠、防蝇、防尘要求,食品采购、验收、保管、使用必须制度落实,依法监管到位。

七是切实提升创优工作。

流水镇正在创建旅游镇,各学校要开发反映流水人文地理及旅游知识的校本教材。利用校会、班会、橱窗、加强“创优“教育,师生“创优’’基本知识知晓率力争达95%以上。抓住春、秋两季有效时机,美化、绿化、净化校园,再新建一批橱窗,新办一批展板,更新一批名言警句、标语语录,进一步美化校园,促进校园文化上水平。

八是加大双创工作宣传力度。

每个学校进一步营造双创氛围。要借助校园橱窗、广播、校园网络等阵地和‘‘汉滨教育网“等媒介,大力宣传健康知识和创优知识,宣传双创工作中的好人好事,总结和报道双创工作的经验,典型事例。要及时报送双创工作信息,扩大教育系统双创工作的社会影响。

九是切实抓好双创建档工作。

要高度重视双创建档工作,专人管理,按要求认真建档,做到内容齐全、分类规范。

三、纪律要求

创建工作关键是狠抓督查,要害是严格考核。各学校要把双创工作与日常工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,坚持每学期检查通报一次,一年总结表彰一次。对重视不够、工作滞后,不能按时完成双创任务的学校和单位,我镇中心校将下达整改通知,责令限期整改,如整改不力将对其通报批评。凡是影响全区双创工作进程、造成不良影响的,中心校将依据有关规定给予主要领导和相关人员严肃处理。

第2篇:双创工作实施方案

为全面贯彻落实安康市委、市政府《关于创建中国优秀旅游城市和省级卫生城市活动的决定》和市、区教育局关于做好双创工作会议精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、总体要求和目标:

我校“双创”工作的总体要求是:全校师生积极行动起来,充分认识双创工作的重要性,人人参与,为实现“双创”目标,把我校建成整洁、美丽、平安、文明校园做贡献。

奋斗目标是:以“双创”活动为契机,进一步加强师德师风建设,加强学生思想道德建设,加强校园文化建设,加强校园环境建设,把学校建成文明单位的典范,让广大师生成为现代文明的使者,创建文明和谐校园,推进学校的整体工作健康有序地向前发展。

二、组织领导:

1、组织机构。为加强组织领导,确保“双创”工作顺利开展,成立西关小学“双创”工作领导小组。

组 长:高小平

副组长:李芳辉

成 员:王永贵 尹启娥 胡永忠 丁小香 张 蕾 余尚铎 马莹各班主任。领导小组下设办公室,尹启娥任办公室主任,张蕾任副主任。

2、明确工作职责。学校“双创”领导小组负责制定工作方案,研究部署各阶段工作,定期通报“双创”工作进展动态,协调解决“双创”过程中的具体问题,扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作,明确职责。具体分工是:丁小香负责学校食堂、垃圾池、厕所、家属楼管理和卫生监督;王永贵负责“双创”工作制度的制定和检查落实;李芳辉负责“双创”宣传和师生卫生、安全、健康教育;尹启娥负责工作总结、档案收集;高小平负责各方面工作安排、协调,做到各尽其能、各司其职,保质保量地完成各项创建任务。

3、强化保障措施。把“双创”工作列入重要议事日程,并作为重要工作抓紧抓好,加强领导,强化措施,依据“双创”标准,扎实开展工作,做好“双创”工作中档案资料的收集整理,保证“双创”档案的真实性和完整性。

三、 主要工作:

(一) 广泛开展宣传教育。

1、多种形式进行宣传。

(1) 在全校师生中广泛开展多种形式的“双创”宣传教育活动,大造声势,印发“双创”宣传教育资料,营造氛围。全体教师要将公民道德、职业道德、家庭道德知识普及的教育列入各学科教学和教育教学综合实践活动中,确保双创工作落到实处。从而提高自身素质,积极投身到“双创”中。

(2)各班办“双创”黑板报和手抄报。每学期各班以“双创”为内容,办两期黑板报,宣传“双创”,学校不仅评比黑板报的质量而且考察班级板报宣传的效果。每班每位学生每学期制作手抄报一份,班级评选精致美观内容丰富的手抄报10份,学校安排进行展览,并评出优秀手抄报。

(3)开展“双创”知识讲座。利用周一全体教师会议,向老师们广泛宣传“双创”知识,每月向学生进行一次“双创”专题讲座,做到全校师生人人皆知,“双创”活动人人参与,人人当好“双创”宣传员。

(4)宣传遵守交通规则。强调交通规则,重新认识交通标志,要求全体教师、学生从我做起,从自身做起,从身边的小事做起,维护交通秩序、遵守交通规则。

(5)宣传遵守维护公共秩序。在公共场所,我们要讲文明,讲礼貌,以身作则,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不说脏话,不抽烟,不大声喧哗,不做损害他人和市容的事情,自觉维护公共秩序。

(6)号召学生向家人、向亲朋宣传双创,并做记录。学生利用节假日,向家人、朋友宣传什么是双创,双创有什么好处,我们作为安康人在家里应该怎样做?在社会中应该怎样做?生活中应该注意哪些细节问题等等。学生具体将自己的宣传作出记录,在班上交流,比一比谁的宣传内容丰富,谁的宣传效果好。

(7)利用寒暑假让学生为“双创”做贡献。利用寒暑假,让学生读有关“双创”知识,做自己力所能及的事情,并将具体做法写成富有真情实感的文章,新学期各班学生进行交流,评选10名优秀“双创”小标兵,学校进行表彰奖励。

(8)利用校园广播站宣传“双创”知识。

从6月23日开始,校园广播再添加一个“双创”小知识专栏。在这个栏目中第一阶段重点宣传省卫生城市评价标准。第二阶段重点宣传卫生小常识。第三阶段重点宣传健康行为常识。第四阶段重点宣传遵守交通规则。第五阶段重点宣传遵守公共秩序。第六阶段重点宣传文明公民条约。第七阶段重点宣传做一位讲文明,懂礼貌的好孩子。第八阶段重点宣传热爱劳动,讲究卫生。

2、宣传健康知识,养成健康行为。学校设健康教育专栏,每两周更换一期,向师生宣传生活中的健康常识、传染病的预防知识、职业病的预防知识和居室环境保护常识、保健知识等,让师生了解健康知识,养成健康习惯。

3、在课堂教学中向学生渗透“双创”教育。利用每周的综合课和思想品德课,老师向学生宣传“双创”的目的、意义,以及给我们安康带来的好处。我们作为小学生应该了解些什么,怎样为“双创”做贡献。利用“双创”这个契机提高我们的道德意识。

4、开展控制吸烟宣传教育,积极参与创建无吸烟单位的评选活动。向教职工开展吸烟有害健康的教育活动,办一期吸烟有害健康的黑板报,在每个办公室和会议室显眼处张贴禁烟标志。鼓励有吸烟习惯的教职工戒烟,保护身体健康,减少空气污染。

(二)确保学校门前和家属楼门前的秩序、绿化、卫生三落实。

1、学校与家属楼各户签订 “三包”责任书,要求家属楼做到:

(1)门前的环境秩序:禁止在责任区风晾晒衣物、乱搭乱建棚亭、乱堆杂物、乱放车辆,负责清除责任区内建筑物上的乱贴乱挂乱写乱画等,做到门前秩序井然有序。

(2)门前的绿化维护:负责责任区域内树木和绿化带的维护整洁。

(3)门前环境卫生:负责门前地面清扫保洁及绿化带、树木下的杂物拾捡,刷洗墙壁、清除污物、污迹、积水等,做到地面干净整洁。

2、定期对家属楼门前落实情况进行检查,发现问题,限期整治。

(四)学校及和家属楼院环境卫生的整治。

1、校园内环境做到净化、绿化、美化,定期更换盆花,做到四季有花开。

2、根据各年级学生特点,合理划分环境卫生责任区。由各班班主任为责任区责任人。

3、办公室各自负责清扫自己办公室及部室卫生,走廊、楼梯、厕所卫生责任落实到人。

4、各分管的卫生责任区坚持每天两次打扫,学校随机检查登记和评比记载。

5、卫生责任区要做到地面干净,无纸屑果皮,无垃圾脏物。无污泥脏水,及时清除蚊蝇孳生场所。垃圾要倒在指定地点。

6、教室卫生要做到“二保持” 、“三整齐”、“四无”、“五洁净”、即:每天保持个人卫生,保持校园公共场所卫生;桌椅摆放整齐、教学设施安放整齐、卫生用具摆放整齐;校园内无纸屑、无果皮、无痰迹、无污物(无污渍脚印、无墨水迹);门窗、玻璃、窗台洁净;桌椅地面洁净;黑板墙壁洁净;灯管、电扇洁净;饮水机及其他教学设施洁净。做到湿扫湿抹,防止灰尘飞扬。教室勤开窗户,保持良好通风换气,经常保证空气清新。

7、加强粪便、垃圾管理,及时清运。厕所要每天清扫和冲洗,春、夏、秋季节要经常喷洒药物消毒。

8、维修自行车棚、垃圾池,挂醒目的标志牌。

【党建双创工程方案】

(五)搞好除“四害”工作。

1、由丁小香负责除“四害”工作,到指定药店购买药物,制定除“四害”措施。

2、对食堂、垃圾池和一些卫生死角定期投放药物,并做好投药记录,达到国家要求标准。

(六)开展爱卫运动,争创卫生先进单位。

1、根据学校实际,制定以下爱卫措施:

(1)每天打扫两次卫生;

(2)各班除设立值日生外,还设立卫生监督员。

(3)行政值日每天早、午不定时检查各班卫生。值日生随时检查各班教室、清洁区卫生,特别是对卫生死角的检查。

(4)每天公布检查结果,随时通报。对存在问题班级随时通知学生及卫生责任人,限时清扫。

2、个人卫生要求做到六勤、‘四不’:勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤洗头、勤换衣服、勤洗脚,不喝生水,不吃生冷瓜果和不洁食物;不暴饮暴食;饭前便后要洗手,不随地大小便。

(七)加强监督、检查力度,定期对学校双创工作进行检查、评比,及时总结经验,并建立双创档案。

四、实施计划:

根据市、区教育局工作双创工作会议精神和老成办事处有关要求,我校的双创工作分四阶段实施。

第一阶段:宣传动员。(20XX年5月—8月)

目标任务:统一思想,提高认识。广泛宣传双创的目标、意义和任务,营造良好氛围,提高全体师生及学生家长对“双创”工作的认识,争得更多的理解、关心和支持。

主要工作:

1、建立机构,落实责任,制定“双创”实施方案。

2、召开动员会,悬挂宣传横幅,营造氛围

3、利用集会、黑板报、班队会、校园广播等形式,宣传卫生知识、法律法规、环境保护,宣传“双创”工作新动向、新措施。

4、组织师生进行环境整治活动。初步整治校园内部和和周边环境。

5、印发致家长的一封信“投身双创活动,建设美好家园”

第二阶段:达标建设。(20XX年4月—年9月)

目标要求:明确创建目标任务,落实创建措施,积极开展宣传教育活动,讲求实效,切实改进校园卫生面貌,为“双创”做贡献。

主要工作:

1、积极开展“双创”宣传教育月活动。

2、各组织制定落实“双创”工作的计划和具体安排。

3、健全落实教学楼、办公室、部室等校园卫生制度。

4、督促检查各年级、各班创建的实施情况。

5、组织开展“文明校园”、“卫生校园”创建活动。

6、组织师生认真学习《公民道德建设纲要》并搞好宣传,印发相关学习宣传材料,普及公民道德、卫生、健康知识,宣传我市的旅游景点及风情,激发学生爱学校、爱家乡的情感。

7、结合学校教育特点,开展形式多样的创建宣传活动。

8、完成上级教育行政部门安排的相关工作。

第三阶段:自查验收。(20XX年10月—20XX年3月)

目标要求:认真自查、认真整改,确保达标。

主要任务.

1、开展 “双创”活动新成果总结展示;

2、学校开展自查自验,做好查漏补缺工作,申请市、区教育局检查组进行复查,全面整改,全面达标;

3、申请老城办事处双创验收组初验。

第四阶段:总结验收。(20XX年4月—20XX年5月)

目标要求:巩固双创成果,搞好查漏补缺,整理档案资料。

主要工作:

1、加大“双创”先进典型事迹的宣传表彰力度。

2、展示开展“双创”以来校园的新变化、新面貌、新成就。

3、搞好查漏补缺、整理档案资料等相关工作。

4、巩固双创成果。

五、措施要求:

1、加强宣传力度,积极引导。各部门结合本校特点和实情,通过标语、板报、专栏、校园广播等,进行“双创”宣传活动,对于“双创”内容要让师生知晓,并通过师生向社会、家长进行广泛宣传。

2、提高思想认识,形成合力。全体师生要认真贯彻上级“双创”工作精神,积极开展宣传动员,传达上级“双创”工作各项要求,全面动员落实我校的创建工作,以“双创”为契机,迅速行动起来,培养学生的良好行为习惯和生活习惯,提高师生素质,辐射影响社会群众,提高学校品位,提高教育教学质量,进一步树立教育的良好形象。

3、细化分解任务,夯实责任。各组织要将学校的创建工作落实责任,制定切合实情的创建目标,明确任务,落实工作责任和措施,确保“双创”任务的按时完成。

4、加强督察指导,严格考评。从20XX年6月开始,学校将把“双创”工作纳入班级建设目标和教育目标任务进行考核。并要求各组织制定符合部门实情的“双创”工作实施措施并认真落实。

5、为全面贯彻落实“双创”工作,使学校创建工作尽早从思想上、行动上、组织上达到要求,学校将制定“文明学生”标准,把小学生文明行为细化在标准之中,教育引导学生戒除不文明陋习。凡未达到“文明学生”标准的学生在评选学校其他先进时,实行一票否决。

第3篇:双创工作实施方案

为进一步提升县城品位,改善投资环境,把旬阳建设成为清洁优美、舒适宜居、充满活力的山水园林城市和生态旅游目的地,根据县委、县政府《关于创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区的决定》精神和要求,结合我单位实际,特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,紧紧围绕率先突破发展和构建和谐旬阳主题,以加强县城建设和旅游核心景区建设为重点,以整顿环境卫生和提高县城管理水平为突破口,以改善人居环境和提升文明素质为根本,全民共创,突出重点。按照“广泛发动,全员参与;全面启动,重点突破;统筹规划,分段实施;注重规范,提升品位”的工作原则,夯实工作任务,创新工作方法,加快推进单位“双创”工作,着力提高干部素质,改善人居环境,推动文明进程,树立对外形象,努力在全县“双创”工作中做出突出贡献。

二、目标任务

(一)目标任务

1、建设服务型机关。按照“小政府、大服务”的要求,明确各部门分工,提高工作效率,为园区企业提供高质量服务,千方百计解决项目建设和企业发展中遇到的困难和障碍。

2、构建资源节约型机关。推进节能办公、抓好节能降耗,实现节约型机关建设。

3、文化事业建设稳步推进。积极参与群众文化活动,不断丰富群众文化生活,用文化元素充实机关建设。

(二)主要指标

今年重点做好三个方面工作

1、加强宣传。采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式,大力营造“双创”活动浓厚舆论氛围。

2、完善内部管理。完善机关内部管理,强化机关制度建设,重点搞好局机关、清洁区的环境卫生整治。

3、提高职工素质。认真开展“平安家庭”、“文明单位”创建活动。采取有效形式,坚决杜绝职工参与黄、赌、毒行为,严厉防范邪教等非法组织的渗透,认真开展思想、法律和道德教育,努力提高职工整体素质。

三、工作措施

创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区活动,涉及面广,工作量大,工作要落到实处,必须坚持加强领导,落实责任,营造氛围,充分调动广大干部的积极性,协同作战,齐抓共管,迅速掀起创建高潮,全面完成阶段性创建任务。

(一)加强领导,明确责任。

为加强对双创工作的组织领导,确保创建目标实现,管委会成立双创工作领导小组。

组 长:邓邦财 园区管委会主任

副组长:余悦贵 园区管委会副主任 吴立岗 园区管委会副主任

领导小组下设办公室(设在综合部),由雷洋具体办公。

领导小组定期研究管委会创建工作规划、实施方案,组织、协调、指导、检查单位创建工作,及时解决创建过程中遇到的重点、难点问题。

管委会双创办具体负责双创工作日常管理,承办领导小组交办的工作,及时向领导小组汇报创建工作动态;积极引导全体职工参与双创工作。

(二)保持清洁办公环境,树立良好形象。爱护并正确使用各保洁设施,管委会工作人员要严格执行《旬阳县生态工业园区管委会办公室卫生值周安排》,做到卫生环境无死角,双创工作领导小组不定期进行卫生环境检查。

(三)加大宣传,营造氛围

以宣传促进创建氛围。利用宣传板对创建工作进行全程动态跟踪宣传。要坚持正面宣传为主的原则,开设专栏,开办专题,集中时段时行宣传,形成创建省级卫生县城、中国优秀旅游景区的良好氛围。

(四)制定完善的“双创”工作制度。按照全县“双创”工作的总体部署,结合单位实际,认真落实“四自一包”责任。同时做好组织管理工作和档案管理工作,把档案资料按类整理存放到专用档案柜,为领导年度内研究、检查、指导“双创”工作提供资料。

(五)细化任务,夯实责任。将建立洗车企业、废品收购企业、百货批发企业及其他加工企业的工作结合具体实际工作的内容分配到人,整合部门技术力量做好铁艺加工行业产品整合后的工作。确保“双创”的各项工作落到实处。

(六)加强“双创”责任区管理。根据划分的责任区,部门签订“双创”责任书。按照双创办管理制度的要求,每天一次办公室清扫、每周一次办公楼打扫、每周一次除“四害”活动。对“双创”责任区实行动态检查评比,做到周抽查、月通报、年考评。

(七)检查督促到位,严格考核奖惩。由管委会双创办牵头,实行周自查,月小查、季小结及双创领导小组随时对创建情况检查的检查机制,并公布检查结果,日常检查不合格的,第一次口头教育,屡教不改者每季度通报,并在双创宣传栏中进行公示。将“双创”工作效果与绩效考核挂钩,对在双创工作中态度不积极,不认真履行职责,造成不良影响的部门和个人进行批评和教育;对“双创“工作完成好的部门与个人进行奖励。

(八)强化监督,严格奖惩以监督推进创建工作落实。结合20XX年度旬阳双创办协作责任单位目标任务考核指标表将考核指标量化,用百分制记录成绩。将管委会双创办运用经常性检查手段如每周抽查、每月检查、每季督查及年底全面总结评比等行之有效的管理办法,随时通报进展情况,运用督查结果推进工作责任落实,将双创工作纳入机关绩效考核。

四、实施步骤

1、宣传发动(20XX年5月上旬)管委会双创领导小组制定出台《旬阳县生态工业园区管委会双创工作实施方案》。召开双创工作动员大会,广泛开展各种形式的宣传活动,营造良好的创建氛围。

2、制定措施(20XX年5月中旬)

对本单位所承担的工作、所负的责任,对照双创工作规划和实施方案,重点理清存在的差距和问题,进行摸底,掌握第一手资料,为单位落实双创工作提供依据,制定切实可行的整改措施。

3、全面实施(20XX年6月—12月)依照实施方案的安排,认真组织开展双创工作,按要求完成20XX年创建省级卫生县城和中国优秀旅游景区的各项工作任务,做到月自查、季小结,双创领导小组随时进行创建情况检查。

4、年终总结(20XX年12月下旬)管委会双创领导小组对创建工作进行现场检查、总结,将双创工作开展情况纳入年终绩效考核。

第4篇:双创工作实施方案

根据国家卫生城市、国家园林城市标准和《安康市创建国家卫生城市总体方案》、《安康市创建国家园林城市总体方案》,结合市双创指挥部确定下达的20XX年双创工作目标任务,为保证我局创建工作的顺利开展,如期完成各项工作任务,结合实际,制定本实施方案。

2016规划局党的群众路线实施方案
党建双创工程方案 第九篇

根据中央和省、市、县委的部署,按照《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(东委〔2016〕8号)的要求,结合我局实际,现就深入开展党的群众路线教育实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中发〔2016〕4号和苏发〔2016〕9号、通委发〔2016〕3号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤,以为民务实清廉为主题,贯彻落实市委“双创双争”(创建陆海统筹发展综合配套改革试验区、争当苏中发展领头雁;创建全省最佳办事环境、争当作风建设先行军)的要求,坚持对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,以补精神之钙,除四风之害,祛行为之垢,立为民之制为重点,严格落实中央八项规定和省委十项规定精神,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

党的群众路线教育实践活动全过程,要贯穿习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“照镜子”,主要是学习和对照党章,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,改正缺点、端正行为,保持共产党人良好形象。“洗洗澡”,主要是以整风精神开展批评和自我批评,深入剖析原因,既要解决实际问题,更要解决思想问题,保持共产党人政治本色。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

开展党的群众路线教育实践活动,要发扬认真精神,坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评,坚持讲求实效,凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要及时解决,凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要认真医治,凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除。要紧紧围绕省委明确的“四查四治”这条主线,查宗旨意识牢不牢,治脱离实际、脱离群众之病;查工作作风实不实,治急功近利、不负责任之病;查精神状态振不振,治慵懒散漫、贪图享乐之病;查廉洁自律严不严,治挥霍奢靡、铺张浪费之病。

二、基本原则

坚持正面教育、思想引导,把学习教育、思想理论武装摆在第一位,树立宗旨意识、增强群众观念,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。坚持严格要求、动真碰硬,以整风精神开展批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持敞开大门、群众参与,开门搞活动,请群众参与,让群众评判,受群众监督。坚持聚焦“四风”、解决问题,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面突出问题,在动真碰硬、正风肃纪上取得实效。坚持领导带头、层层示范,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

三、方法步骤

根据县委统一部署,规划局党的群众路线教育实践活动参加对象为局机关、单位全体党员。活动大体安排8个月时间,集中教育时间一般不少于3个月。

(一)学习教育,听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众的意见。

1.结合实际抓好学习教育。组织党员、干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习中发〔2016〕4号、中办发〔2016〕4号和苏发〔2016〕9号、苏办发〔2016〕4号文件规定的学习内容,学习省委十二届六次全会和市委十一届六次全会、县委十三届五次全会精神。联系学习吴仁宝、兰辉、尤建华等先进典型,开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论,组织马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习研讨。局机关组织集中学习、专题讨论,领导班子集中学习时间不少于3天,专题研讨不少于2次,严格落实“三会一课”等制度,以开展党组织“统一活动日”为抓手,认真组织召开1次党员集中学习交流会。

2.多种形式征求意见。通过“规划开放日”活动、发放征求意见表、召开座谈会、设置征求意见箱、在局内外网开设征求意见专栏、开通专线电话、县50强企业挂钩联系等方式,广泛征求方方面面的意见和建议。召开座谈会征求意见,党组主要负责同志至少召开2次座谈会,其他每位班子成员至少主持召开1次座谈会。综合运用12345政务平台、896政风行风热线、县政府网站等载体和渠道,查找问题、搜集意见建议,重视来信、来访等送上门的意见。

(二)查摆问题、开展批评。重点是组织召开一次高质量的专题民主生活会,进行党性分析和自我剖析,以整风精神开展批评与自我批评。

1.找准找实突出问题。围绕为民务实清廉,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查找“四风”问题具体表现,注重查找关系群众切身利益、群众身边发生的“四风”问题。对照中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委十项规定、县委八项规定等改进作风有关规定进行检查。

2.深入开展谈心谈话。深入开展谈心谈话活动,坚持4个必谈:党组主要负责同志与班子成员必谈,班子成员之间必谈,班子成员与分管部门、下属单位负责同志必谈,单位中层正职与副职必谈,该提醒的提醒,该批评的批评,并征求对自己的意见。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。

3.认真撰写对照检查材料。局机关领导班子、班子成员认真进行党性分析和自我剖析,撰写对照检查材料。对照检查材料逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明,剖析思想根源和深层次原因,明确努力方向和整改措施。党组主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料,并在一定范围内征求意见。班子成员自己动手撰写个人对照检查材料。

4.开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会开门见山、直奔问题,开展严肃认真的批评和自我批评。开展民主评议党员工作,针对存在问题提出改进措施和办法。局党组负责同志带头查摆问题,班子成员既要有深刻的自我批评,也要有诚恳的相互批评,并对群众提出的意见进行回应。

(三)整改落实、建章立制。重点针对作风方面存在的问题,提出解决目标和对策,制定和落实整改方案;对一些突出问题,进行专项整治。

一要紧扣“整改落实”这一主线。针对查摆出来的“四风”问题,从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起,坚持边查边改、立说立行、不等不靠,有条件解决的要马上解决,一时解决不了的也要向群众说明情况,积极创造条件解决。要制定整改落实方案,抓住重点问题制定整改任务书、时间表,做到“四明确一承诺”,即明确整改项目和内容,明确整改目标和时限要求,明确整改措施和办法,明确整改责任领导、具体责任人。要针对群众反映强烈的突出问题,逐一梳理、列出清单,打好专项整治攻坚战,不达目的绝不罢休。

二要突出“正风肃纪”这一重点。中央把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,就是要集中解决党员干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,下猛药、出重拳,一项一项整治,一个一个攻坚。凡是违反党章和党的纪律的行为都不放过,对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,将进行组织调整;对顶风违纪的行为,发现一起查处一起,决不姑息迁就。

三要系统抓好建章立制。围绕解决“四风”方面突出问题,做好废、改、立工作,建立健全各项制度规定,推动作风建设常态化长效化。加快批后管理制度化建设,制定完善《县建设工程竣工规划核实管理办法》、《县建设工程规划验线管理办法》、《县建设工程听证管理办法》等规范文件,加快建立“一张图”系统,落实好规划报建员制度、县50强企业挂钩联系制度,完善诚信体系建设。规范、细化、优化工作流程,减少审批人员的自由裁量权和审批随意性。

四、组织领导

(一)落实领导责任。局党组成立教育实践活动领导小组,局党组书记担任组长。领导小组下设办公室,局党组成员、总规划师兼任办公室主任,负责日常工作。

(二)从严把握要求。这次教育实践活动涉及局班子成员及全体党员,需要解决的问题各有侧重。既要坚持活动原则要求,从严把握要求,把“规定动作”完成好做到位,又积极探索创新,让“自选动作”有特色出亮点。

(三)突出群众参与。要突出问题导向,让群众有序参与贯穿活动全过程,查找问题让群众把脉,解决问题吸收群众智慧,整改落实接受群众监督,让群众在参与过程中看到我们党改进作风所作出的努力,使教育实践活动真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

(四)注重问题导向。要努力从群众提出的意见中深入查找问题,从联系群众、服务群众、维护群众利益等方面深入查找问题。做到敞开心扉“真听声音”,深入基层“听真声音”。要努力从群众提出的意见、典型案例、信访积案、维护群众利益等方面深入查找问题。做到什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,加强整治,务求实效,让群众真切感受到整改的成果。

(五)做好宣传引导。要精心组织,充分运用各类媒体,积极宣传好活动的重大意义、宣传好活动的经验成效、宣传好贯彻落实党的群众路线的先进典型,引导广大干部群众把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来。要创新舆论引导方式方法,加强部门宣传,正面引导网上舆论,回应社会关切,增强正面声音,营造活动健康顺利开展的良好舆论氛围。

(六)坚持统筹兼顾。开展教育实践活动,根本目的是改进各级党员干部的工作作风,更好地促进我县经济社会发展。要坚持两手抓、两不误、两促进,把握好活动的力度、节奏和重点,合理安排时间和精力,使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心工作、服务全县大局、促进全局工作的开展。要以“三争三实”的要求提振全局人员的精气神,激发不甘落后、敢于突破的锐气,营造出赶超争先、创先争优的生动局面。按照年初部署,紧盯目标任务,狠抓措施落实,扎实推进规划编制更广更深、品质提升更美更高、行政效能更快更好、服务镇区更多更实、批后管理更紧更严、队伍建设更精更强。以良好的工作业绩检验活动取得的成效,以教育实践活动的成效促进发展、取信于民。

  • ·工作经费管理制度(2016-03-31)
  • ·关于制度建设方面的(2016-04-25)
  • ·党建宣传标语(2016-04-28)
  • ·农村党建墙体标语(2016-05-03)
  • ·党建制度哪些缺点(2016-05-03)
  • ●【往下看,下一篇更精彩】●

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