大学办公室工作人员聘期考核报告

高校教师聘期工作总结
大学办公室工作人员聘期考核报告 第一篇

工作总结报告

本人自2012年7月1日入职以来，回头看，围绕学校的工作计划和安排，自己兢兢业业，

尽心尽职，较好的完成了各学期的各项任务。为总结经验，找出不足，便于今后更好的工作。

总结如下：

一、思想政治方面

作为一名教师，我在思想政治上，时刻与党与政府保持高度一致，将“稳定一切”紧密

贯穿于教育教学中。我积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。自觉遵守

学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨。热爱党的教育事业，无私奉献。

同时，严格要求自己，加强自己的理论学习和师德修养，并且务实地进行师德实践。

二、认真教学，育人为本 参加工作以来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导

工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学

有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。 下面是本人

的教学经验及体会：

1．提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

（1）课前准备：备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个

字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪

些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教

材、如何安排每节课的活动。

（2）课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意

注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全

体学生，课堂上讲练结合。

2．提高教学质量，还要做好课后辅导工作。及时点评学生的课后作业，讲解重点及难点。

认真回答学生课后提出的问题，与学生之间做好沟通工作。

三、加强学习，提高自身素质 随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身

学习，自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力，不断提升自己的综合文化素

养。作为教育 的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质教育对人才培养的时代标准，

就要不断学习，更新教育理念。因为良好的教师素质是提高教育质量的关键，是提高课堂效

率，落实素质教育的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学

中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教

常新。

四、务本求实，做好本职工作 严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、

团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，本人也积极

主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而作为一线的

教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了认真备课，教

学实践使我深有体会，只有教师认真做好课前准备，才能上好课，备课不仅是提高教育教学

质量的一个重要条件，也是教师不断丰富自己教学经验的必要途径。为备好课，自己认真学

习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立适合的

教学目标，写出切实可行的教案。 在认真备课的基础上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、

实、全。活：教学方法活和学习方法活；实：基础知识扎实；全：即面向全体，全面提高教

学质量。真正做到人人有收获，个个有提高。在教学生掌握基础知识的同时，注重智力的开

发，能力的培养，素质的提高。并结合学科特点，向学生进行思想教育。

五、反思总结，争取进步

总结到工作以来所做的工作，取得了一定的进步，但是仍有不足之处，主要有：

1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。

2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。

3、专业知识的储备上还稍显不足。 以上是我教学工作大体情况，希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助，

自己争取尽到一名优秀教师应有的责任，也争取在教学方面取得更多的进步！篇二：高校教

师年度考核个人总结 高校教师

本 人 总 结 现将本年度的工作情况总结如下： 一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，关心国家时事，加强政治理论学习，积极

参加党员民主生活会，开展自我批评；特别是在十八大召开期间，认真学习报告内容，领会

报告精神。作为一名教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供可能的帮助，充

分利用各种方式给学生提供指导。我能够与同事们和谐相处，积极协助有困难的同事解决一

些问题。本人诚恳待人，工作始终勤勉，能虚心向其他教师学习请教。 本人一直努力学习，提高自己各方面的能力，特别是注重提高教学水平和科研能力，本

年度顺利完成了教学科研及其它各项工作任务。本人本学年担任了八个班次的教学，始终坚

持认真的备课，并尝试通过组织课堂讨论，增加互动，开展多样化的实践教学等多种方式提

高教学效果，注意利用课余时间与学生积极进行网络和面对面的交流以适应部分学生深入学

习的需要；同时认真的备课，批阅作业，努力推动实践教学的展开。学生对本人课堂教学反

映很好。本人参与完成了******课程的建设工作；完成了****专业学生的毕业实习和课程实

习的指导及作业评阅工作；参加了****比赛，获得三等奖；积极参加了各项课题的申报，有

******课题获批立项；本年度公开发表了****篇论文，其中***篇发表在核心期刊。 本人积极参加学校及学院组织的各项活动，获得了*****。在教研室工作方面，我努力营

造团结和谐积极向上的教研室氛围，推动教学改革的进行，协调好教研室的调课人员安排及

教学任务安排等工作，圆满完成了学校安排的教研室的其它各项工作。作为党支部的成员，

我也积极按要求认真的完成了支部安排的各项材料撰写及归集整理工作。 当前，本人还亟需在教学水平方面进一步完善，特别在提高教学效果方面向优秀教师学

习；另外科研方面需要更沉稳的心态，更积极的精神状态，力求创造更搞水平的科研成就。

篇三：教师聘期工作总结 教师聘期工作总结

一、基本情况

本人xxx，x,1xxx年生，汉族。xxx年x月参加工作，现为xxxxxxx中学初中语文教师。

二、任职情况

2012年9月——2013年7月，担任初xxxxx)班语文课教学。 2013年9月——2014年7

月，担任初xxxxx班语文课教学。 2014年9月——至今，担任初xxxxxx)班语文课教学。

三、任期思想和工作表现

(一)、思想政治方面： 我坚决拥护中国共产党的领导,拥护十一届三中全会以来的路线和政策,积极参加学校的

政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教

育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身

作则,为人师表,不断提高自己的业务水平.在新时期,我牢牢树立服务于学生的理念,以学生

为中心,使所有学生都能学有所得,学有所长.

(二)、教学方面

1 几年来，本人矢志不渝，抱着对学生负责、对家长负责、对学校负责的态度，严谨治学，

力求备好每一堂课、上好每一堂课、批好每一篇学生作业、做好每一次课后辅导、组织好每

一次单元考试、做好每一次试卷分析，一句话，就是在自己的职责范围内做好能做的一切，

对得起学生，对得起自己的良心。本人对自己的教学工作总结如下：

（1）在日常工作中,我坚持认真备课.备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材

内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都

做出记录,认真写好教案.每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时

对该课做出总结.

2

(3)我虚心请教组长和其他老教师,有疑必问.在各个单元的学习上都积极征求其他老师

的意见,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,形成具有自己特色

的教学风格.

(4)认真布置和批改作业:布置作业做到精读精练,有针对性,有层次性.我经常上网查找

相关内容的题目或根据实际自己出题目.同时对学生的作业批改及时,认真,分析并记录学生

的作业情况,将他们在作业过程出现的问题在上课时作出分析总结,进行透切的评讲,并针对

有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢.

(5)注重个别学生的辅导,注意分层教学.在课上练习时间或在课后,为不同层次的学生进

行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅【大学办公室工作人员聘期考核报告】

导力度,通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,使所有学生都愿学,乐学,学有所得.通过

多年不懈努力，本人在教学方面取得一定成绩，所任学科历次统考成绩均列全校前茅。

(三)、教研方面

在初三的复习备考过程中，本人认真分析近几年的中考试题以及考试说明，参阅了大量

的高考复习资料，了解在考语文学科的命题特色以及对学生的各种能力要求。并通过教研活

动与同行切磋，使自身业务水平不断提高。本学年，为适应新课程标准改革形势，本人认真

学习教育教学理论，深入开展课题研究活动，领悟新课程的核心理论，并真正落实到教育教【大学办公室工作人员聘期考核报告】

学行为中去，通过课堂教学实践，进行自我反思，勤于总结，撰写教学论文。 3 总之，教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作，在近几年中，本人无论在个人业

务方面还是在学生管理方面，都有较大进步和收获，不管是教学过程、教学评价、教学经验、

教学成绩，还是学生和家长的反应，自己都是胜任的，是当之无愧的。当然也有许多不尽如

人意之处，希望在今后的教育教学实践中发扬长处，改进不足，取得更大进步。 xxxxx年x月xx日

4篇四：高校教师个人年度工作总结 高校教师个人年度工作总 2008年即将过去，回顾一年来的思想、工作和学习情况，在学校各级领导和同事们的关

心支持下，顺利完成了一年的工作任务，现将个人年度工作总结如下。 德：作为一名中国共产党员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则、

坚持改革开放，始终和党中央保持高度一致，始终严格按照党员标准要求自己，加强政治意

识，树立大局观念，增强服务意识，改进工作作风，廉洁自律，遵纪守法，团结同志，忠诚

党的教育事业，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。 各位领导、各位老师，按照党委干部年度考核的要求，现将2009年度工作情况述职如下：

一、理论学习方面。我高度重视政治理论学习，积极参加党委中心组的学习和党支部组

织的集中学习。2009年我认真学习了“三个代表”重要思想，重点学习了党的十六大、十六

届五中全会、六中全会和党的十七大精神，学习了新党章。通过加强理论学习，不断提高自

己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。

二、年度工作方面。在党委的正确领导和分管领导的有力指导下，我和魏克萃同志团结

带领全部同志主要开展了以下几个方面的工作： 一是根据校党委的统一部署，认真抓好处级领导干部和广大党员的理论学习工作，用“三

个代表”重要思想武装党员干部的头脑。我们积极协同党委宣传部认真抓好校、院中心组的

理论学习。为了贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神，根据党委决定，上半

年组织部、党校、校办公室、校纪委、宣传部、统战部联合组织举办了处级领导干部理论学

习专题培训班，培训班共举办了5场专题辅导报告，如：吕绳振书记作了 “弘扬井冈山精神，

发扬党的优良传统，贯彻科学发展观，构建和谐校园”的报告、 浙江大学副校长朱军作了“浙

江大学合并后学校改革发展情况”的报告、省委统战部宣传办主任李传玺同志作了“如何做

好新形势下高校统战工作”的报告、孙超院长作了“从三个视角加深对科学发展观的理解”

的报告、姜红副教授作了“从汉语热到中国和平崛起”的专题报告，收到较好的效果。下半

年，积极筹措经费为全体党员购买了新党章，与宣传部一道为全体处级干部和党委中心组成

员购买了党的十七大精神辅导读本；积极协同党委宣传部、纪委举办了处级干部学习贯彻党

的十七大精神专题学习班。 二是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好第三轮干部全员竞聘上岗工

作。根据党委的统一部署，我校于7月和9月进行了新一轮处级干部和科级干部的全员竞聘

上岗工作。在深入调研、广泛听取群众意见的基础上，校党委根据《党政领导干部选拔任用

工作条例》的精神，制定了公开竞聘处级和科级干部实施办法，全校有429名干部和教师（其

中224人报名参加处级干部竞聘）报名参加了本次干部竞聘，我们坚持竞聘原则，做到了竞

聘岗位、职数、条件、要求和程序的完全公开，除行文公布、在宣传橱窗张贴外，还在校园

网上进行了及时公开发布，既方便了参加竞聘的同志及时了解干部竞聘信息，又有利于竞聘

工作接受广大教职工的监督，增加了干部竞聘工作的透明度；坚持实行干部考察预告制和任

前公示制，设立了意见箱、电子邮箱和监督电话，广泛听取群众的意见，接受群众监督。在

党委的领导下，在全校各级党组织的支持下，顺利完成了第三轮全员干部竞聘工作。共有141

名处级干部竞聘上岗，其中提拔任职38人。共有178名科级干部竞聘上岗，其中提拔任职

44名（正科19名，副科25名）。 在抓好干部竞聘工作的同时，我们还积极做好全省公开选拔副厅级领导干部的报名、政

审、考察等有关工作，我校有12名干部报名参加了公选，1名同志入围。按照省委组织部和

省委教育工委的要求，积极做好我校校级后备干部的推荐工作。积极做好干部调学和下派工

作，07年共完成上级组织部门下达的8名校领导和4名处级干部赴国家教育行政学院、省委

党校的调学任务。下派1名科级干部挂任肥西县紫篷镇党委副书记。 三是以中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查为契

机，以健全先进性长效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步

巩固和扩大先进性教育活动成果。07年4月中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯

彻落实检查组莅临我校检查，在校党委的领导下和分管领导的精心指导下，我们全力做好迎

检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况受

到检查组的高度赞扬。为了进一步加强基层党组织建设，党委下发了《安徽农业大学党总支

工作目标管理考核办法（试行）》和《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法（试行）》。

通过第三轮干部竞聘上岗，进一步加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会；

指导6个学院党总支调整了学生党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。

党委高度重视党员教育工作，在经费十分紧张的情况下，划拨了10万元党员教育专项经费，

组织部下发了《关于党员教育专项经费使用、管理的通知》，同时将党费的40％返还给基层

党组织，并要求各单位根据自身情况适当配套经费，确保党员教育活动的正常开展。在党委

的统一指导下，全校各级党组织结合实际，开展了各具特色的党员教育活动和主题实践活动。

如组织党员认真学习党的十七大精神和新党章的学习教育活动；组织党员教师“一对一帮扶

后进生”的结对帮扶活动；组织新党员开展入党宣誓，接受革命传统教育主题实践活动；组

织大学生党员积极开展“献爱心、扶贫帮困”系列活动；组织党员师生，深入农村基层开展

科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”主题实践活动等等，充分发挥了基层党组

织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是加大入党积极分子培养教育力度，认真

做好党员发展工作。在党委的领导下，我们始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎

重发展”的方针，坚持入党联系人制度和推优制度，坚持发展党员预审和发展党员公示制度，

坚持发展党员责任追究制度，坚持不断加大在一线中青年教学骨干中和大学生中发展党员的

力度，积极做好党员发展工作。我们把工作的着力点始终放在入党积极分子的培养教育上，

采取有效措施加大培养力度，提高教育效果。学校党校和各学院分党校共培训入党积极分子

3460人，在各党总支的大力支持下，共发展学生党员1775人，教工党员8人。51-论文-网-

欢迎您

五是做好省委巡视组巡视整改意见的协调落实和督察工作。按照省委的安排，省委巡视

组在我校开展了为期两个月的巡视工作，巡视组对我校的领导班子建设、干部队伍建设、基

层党组织建设和学校的改革发展给予了充分肯定和高度评价，与此同时，也对我校的改革发

展提出了积极的意见和建议。校党委多次召开专题会议认真研究省委巡视组的巡视整改意见，

制订了《安徽农业大学巡视工作整改方案》，明确了整改任务责任领导、责任单位、整改要求

和整改时限，建立了“主要领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级，层层抓落实”的整

改责任制，着力在加强自身建设、提高管理水平，服务师生员工、促进各项工作上下功夫，

真正使整改的过程成为谋求学校发展、解决实际问题的过程，成为转变作风、为群众办实事

的过程。根据党委的要求，组织部、校办、校纪委积极做好巡视整改意见的协调落实和督察

工作，在各牵头责任单位的积极努力持下，目前整改任务已全部完成，取得了明显成效。51-【大学办公室工作人员聘期考核报告】

论文-网-欢迎您

六是认真做好干部档案审核，积极协助人事处做好工资改革审核工作。根据中组部和省

委组织部的要求，在人事处的大力支持和配合下，我们共同研究制定了“严把三关”的档案

管理制度，切实加强了干部档案的制度化和规范化管理。严格审核了新提拔干部和新进人员

的档案。工资改革工作，政策性强、涉及面广、时间紧、审核任务重，我们积极协助人事处

做好工资改革的审核工作，审核了310名科级以上的干部工资，协助审核了全校教职工的工

资，按时完成了审核任务，确保了4月份全校教职工工资的按时发放。51-论文-网-欢迎您

三、党风廉政建设方面。组织部全体同志能够认真遵守中纪委有关党风廉政的规定，贯 彻落实校党委关于党风廉政建设责任制的规定，我能够认真履行第一责任人的职责，并

自觉接受组织监督和群众监督。我们坚持继续积极开展以公道正派为主要内容的“树组工干

部形象”活动，坚持把“树组工干部形象”活动，同政风建设相结合，同制度建设相结合，

积极建立组织部保持公道正派的长效机制，不断提高全部同志的整体素质，不断增强为师生

员工服务的意识，切实提高服务水平，从而推动组织工作不断向前发展。51-论文-网-欢迎您 各位领导、同志们，我的理论水平、政策水平和工作能力，离党的要求仍有较大差距,

今后要进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，为农大的发展作出新的贡献。篇五：2013年

教师聘期总结

西南大学工作人员年度考核办法
大学办公室工作人员聘期考核报告 第二篇

西南大学教职工年度考核登记表

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3

大学机关处室年度目标考核实施办法
大学办公室工作人员聘期考核报告 第三篇

XX大学机关处室年度目标考核实施办法

为充分发挥机关外室工作人员的积极性和创造性，进一步提高学校的管理水平和工作效率，促进学校为高质量和办学效益的提升，学校党政领导天全校实行目标管理，特制定本实施办法。

一、考核原则

量化职责，注重效率。重在用目标考核按绩效奖惩。

二、考核对象

本办法中的“机关处室单位”指党、政、群团组织和直属机构。具体单位和分组如下：

第一组：1．校办；2．组织部；3．宣传部（统战）；4．学生处(学工部)；5．纪委(监察室)；6．人事处；7．财务处；８．教务处；９．科研处；10．国资处；11．招办；12．就业中心；13．后勤处；14保卫处（保卫部）；15．学报。

第二组：１．离退休处；２．机关党委；３．图书馆；４．教育技术信息管理中心；５．后勤服务中心；６．校医院；７．实验管理中心。

三、考核组织

同时成立机关处室单位年度目标考核领导小组（以下简称机关处室考核领导小组），组长由分管组织工作的校领导担任，副组长由分管人事工作的校领导担任，成员由党委组织部、学校办公室、人事处、

纪委（监察室）机关党委等单位主要负责同志组成。考核领导小组下办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，成员由机关考核领导小组成员单位有关人员组成。

根据考核需要，学校成立机关处室单位年度目标考核成绩定量考核工作组和定性考核工作组。定量考核工作组由带队校领导和部分职能部门负责人组成，定性考核工作组由全体校级领导班了成员、学院党政主要负责同志组成。定量考核工作级成员和定性考核工作组的非校领导成员由校年度目标考核工作委员会确定。

四、考核内定和方法

（一）考核内容

考核主要内定为《机关处室单位年度目标定量考核表》和《机关处室单位年度目标定性考核表》（见附件）中规定的内容。

（二）考核方式

定量考核和定性考核相结合

１．定量考核

定量考核工作组根据《机关处室单位年度目标定量考核表》中的考核指标内容严格考核评分。其中，对被考核单位履行岗位职责情况和年度工作目标责任书完成情况逐条进行核查考核。定量考核得分占总得分０．６的权重。

２．定性考核

定性考核工作组对被考核单位进行定性考核。被告考核单位主要负责人按照定性考核指标体系，向定性考核工作组介绍部门处室工作

情况，时间不超过８分钟；定性考核工作组通过听汇报和测评，并结合自己了解掌握被考核单位本年度的工作任务完成情况、服务态度与服务质量、团结协作与全局意识进行评分。校领导、非校领导的评分各占定性考核得分０．６、０．４的权重。定性考核得分占总得分０．４的权重。

（三）考核等次确定

被考核单位的总得分为６０％定量考核得分与４０％定性考核得分之和。按照考核总得分高低排序来确定考核等次，其中第一组前４名为Ａ等，最后１名为Ｃ等；第二组前３名为Ａ等，最后１名为Ｃ等。两组的其余单位为Ｂ等。

五、考核程序

1．单位自评。各单位根据实际情况，按照考核体系规定的内容，对能够计分的项目进行自评计分，并写出自评报告，报机关处室考核领导小组办公室。

2．定量考核。定量考核工作组给出定量考核评分，并向单位负责人民反馈。

3．定性考核。定性考核工作组给出定性考核评分。

4．结果计算与审核。机关处室考核领导小组长办公室对定量考核和定性考核评分进行统计，计算出考核结果，报机关考核领导小组审核。处室考核领导小组将审核后的考核结果报校年度目标考核工作委员会审查。

5．结果审查与审定。校年度目标考核工作委员会将审查后的考

核结果报校党委常委会议审定。

6．结果公布。向被考核单位反馈考核结果，并在全校公布。

六、考核结果的使用

1．考核为A等的单位，原则上处室党政一把手年度考核为优秀，也可由单位自己决定领导干部优秀人选；其他领导班子成员和处室教职工优秀的比例，在当年上级核定的优秀比例（以下简称年当年比例）的基础上上调两个百分点。

2．考核为B等的处室，处室领导班子成员工和单位教职工优秀的比例为当年比例。

3．考核为C等的处室，处室领导班子成员的年度考核不得评为优秀，单位教职工优秀的比例，在当年比例的基础上下调四个百分点。

4．考核为A等的处室，学校给予表彰、奖励。岗位津贴在下一年校定标准的基础上增加3%。

5．考核为C等的处室，单位岗位津贴在下一年校定标准的基础上均减少1%。连续两年为C等的处室，视为同情况，按照干部管理有关规定，对处室主要负责人诫勉谈话、班子全体成员一年内不得提拔任职；连续两年为C等的处室且工作有严重失误的，班子主要负责人降职或免职。

6．承担学校重大工作，考核当年度为学校获得国家级荣誉称号或市级以上重点实验室、实验教学示范中心、精品课程、特色专业、教学团队等工作作出重大贡献的单位，如考核为C等的，由机关处室考核领导小组提出，校年度目标考核工作委员会审核，校党委党委会

议审定，按B等对待。

7．在年度工作中有严重失误，给学校工作、声誉或资产造成严重损失的单位，由机关考核领导小组提出，学校年度目标考核委员会审核，校党委常委会议审定，考核结果为C等。

七、本办法由机关处室年度目标考核领导小组负责解释。

附件：1。机关处室年度目标定量考核表

2．机关处室年度目标定性考核表

学校办公室主任述职报告
大学办公室工作人员聘期考核报告 第四篇

[篇一:学校办公室主任述职报告]

各位领导、各位同事:大家好!

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期工作总结。

2014年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的学校，

年度考核个人工作总结
大学办公室工作人员聘期考核报告 第五篇

[篇一:年度考核个人工作总结]

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

一年来，的工程师”这个光荣而伟大的称号。

二、业务能力方面:

1、本期我认真学习教育教学业务理论，不断丰富自己专业知识，提高自己的业务素质。进一步深入学习，与时俱进，开拓创新，深化教学改革，提高教学质量。认真学习校本课程<有效教师>、<有效教学>、<有效研修>，领会其精神，更新教学理念，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。

2、深化课堂教学改革，提高课堂效益。我大力提倡启发式、讨论式教学，推进研究性学习，把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的过程，把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。切实激发和保持学生的学习兴趣和热情，把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。积极参加教学教研活动，积极参加听评课活动。

三、履行职责方面:

1、在教学中注重教学常规的落实，切实向四十分钟要质量、要效益。为此我在课堂研究教学大纲，分析教材和学生的基础上写出优质教案，并能在教案中突出教法和学法指导，讲课时能根据学生的反馈情况及时调整教学，不是以教案而教学，而是为教学而写教案。辅导工作认真仔细，除自习课全面辅导外，还结合学生的不同情况做好个别辅导(如:孙宗杭、李特等)，防止出现差生，做好差生的转化工作。作业及时批改，每次批改有等级和日期，鼓励学生及时高质完成作业。

2、抓出班级管理特色，努力营造优良班风。

我担任二(4)班主任，并任教语文教学。在出色完成教学工作的同时，还要做好班主任工作。首先，我在班极内设置了学生成长纪事本，记录学生平时的优点，并用统计图表的办法在班上展示。这给学生无比的信心，增强了他们的竞争意识。另一个方面是我在班上实行分级管理的办法，给班干部适当的管理权限，而班干部之间又互相管理。这样一来，每个班干部也有权力，也被其他班干部管理，形成了无形的管理圈，所以管理起来得心应手，一个优良的班集体正茁壮成长。

四、取得成绩方面:

1、校级黑板报评比:<三月的节日>获二等奖，<安全你我他>获三等奖。

2、校广播体操比赛:获年段一等奖。

3、校安全宣传标语评比:林可欣获一等奖，孙晓雯获二等奖，鲁溢、蔡添印、卓卫乐等获三等奖。优秀标语征集者:蔡添印鲁溢孙晓雯

4、校讲革命英烈故事比赛:蔡添印、虞欣蒙获三等奖。

5、校组织观看电影<不能没有爸爸>写观后感评比:周勤毫获一等奖，蔡添印获二等奖，夏智豪、孙晓雯、许增展获三等奖。

6、校读书节读名著写观后感评比:

一等奖薛瑞莹<读〈小松鼠的陷阱〉有感>，

二等奖周勤毫<读〈达·芬奇画蛋〉有感>，

三等奖叶晨<读〈樵夫和赫耳墨斯〉有感>、

夏智豪<看〈十万个为什么〉>、

黄温恬<〈三根羽毛〉读后感>、刘俊涵<看书>等。

7、第四届校读书节“古诗吟唱”获二等奖。

8、低段方言讲民间故事比赛:吴冠达、薛瑞莹获三等奖。

以上成绩大部分是学生个人的荣誉，而我本人的荣誉却几乎没有。由于惰性的作怪，这几年懒于动笔，特别是论文撰写那是一片空白，我觉得很是羞愧。教科研研究方面是我今后要努力的方向。

[篇三:事业单位工作人员年度考核个人总结]

12月份的来临，预示着2009年又将划上句号了。

回忆一年来所做的工作，具体如下:

一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。

二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目艺术的质量。

<岳母刺字><讨钗>的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。<岳母刺字>在汤迟荪老师的指点排练下，让我明白了一个戏从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。<讨钗>在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。

三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。

1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。

2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师<惊梦>的杜母。

3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛，获得了铜奖。

4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院<长生殿>的排练演出工作，同时接到院部领导的工作安排，参加配合昆曲博物馆传统版<玉簪记>姑母的排练演出工作。

5、七月份参加了周庄的演出实践工作。

6、十、十一月份参加了我们院<长生殿>赴上海的演出；参加了虎丘曲会在戏博的演出；参加了我们院开办的星期专场的演出工作，演出了<岳母刺字>、<相讨>、<受吐>、<男祭>；参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。

7、参与了<西厢记>b档崔母的排练工作。

旧的一年即将翻阅过去，新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们，是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性，在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。

总之，我希望自己在艺术的道路上不断进步。

[篇四:年度考核个人总结]

在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过党员先进性教育的学习，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在学习“八荣八耻”中，自己深刻理解“八荣八耻”的内涵，并能够主动配合上级，利用校园广播做好宣传工作。

一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中我端正态度，积极主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是打印一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务，我都能分清轻重缓急，安排合理有序，按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好，树立窗口学校的良好形象。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

回顾一年来的学习和工作，我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，距党的要求还相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，尽职尽责地做好各项工作。

[篇五:教师年度考核个人总结]

一年来，本人遵守学校各项规章制度，热爱学生，团结同事。努力钻研业务知识，虚心向有经验教师请教，通过自己的努力取得了不错的成绩，现汇报如下:

一、教学方面:积极参加教研活动，严格按照学校要求，积极学习<新课程标准>等内容，积极探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。努力培养学生信息素养，提高学生获取、处理信息能力。在教学之余，我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加教研组教研活动外，我还注意到要自学。从思想上，时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界；从行动上，积极参加省市举办的各种形式的培训、学习，利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等，在海门市弘謇杯青年教师基本功比赛中获一等奖。

二、学生工作:作为教师，教学工作是主要的，但除了教学工作外，下半年我和倪春花老师还协助成勇书记完成团委的各项工作。半年的时间让我逐渐适应了新的工作环境，我时刻提醒自己新的岗位有新的责任。这半年是充实的，从新学期开始成立新的学生会、组建新的国旗班、组织好每期的黑板报评比和主题班会的开展、组建了校园文明规范小组；到营造校园文化氛围定期更换宣传橱窗、再到配合校庆筹备组认真完成分配到的各项工作，除了这些常规的工作，团委在这学期还开展各项特色活动，像摄影展、征文比赛、元旦晚会等，丰富学生的课余生活。另外，团委还组织了学生参加各种特色的活动，重阳节组织学生代表赴海门市福利院慰问孤寡老人培养学生的敬老爱老的意识；多名同学在南通市和海门的校园艺术节中获奖；在“万众杯中学生摄影比赛中”，多名学生的作品在报纸上发表；组织参加了海门市的校园达人秀比赛等，这些比赛和活动让学生充分展示自己的才华，提升他们的综合能力和素质。

三、学校的其他工作:今年学校的一些其他事务我也能保质保量的完成，如学校网站的更新、每次大型质量抽测的阅卷工作、毕业证书的打印、高考志愿的填报、体检数据的录入等，有时候为了赶时间甚至加班加点，但我尽量在完成教学工作的同时，把这些工作做好。

[篇六:2009统计部门年度考核个人总结]

2009年，在领导们的指导下、在同志们的帮助下，本人各方面均取得了一定的成绩，现将2009年的工作情况总结如下:

一、思想道德方面:在过去的一年里，我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照郴州市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。

二、工作能力方面:2009年，随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断发展，各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的问题时，工作经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破，被省级以上媒体采用的上百篇，有一篇被全国100多家媒体采用，其中20多家是<光明日报>等国家级媒体，并在<光明日报>、<文汇报>等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为<红网>首批通讯员。

三、工作态度方面:本人能严格遵守<统计法>的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。

四、工作成绩方面:2009年里，我努力工作，积极完成领导交办的各项任务，全年采写新闻稿上百篇，转发和编辑稿件百余篇，本文负责的电子站工作的网站建设、信息报送和联网直报两个专业分获一、二等奖。<资兴统计信息网>经过5年的打造，访问量达50多万人次，已成为资兴三大官方网站之一。

本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在2009年的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员，争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。