学校人民调解工作方案

6 2016年学校人民调解工作计划
学校人民调解工作方案 第一篇

2016年学校人民调解工作计划

为了进一步加强学校人民调解工作，优化育人环境，促进社会主义精神文明建设，结合我校的实际，特制定我校人民调解工作计划。

一、指导思想

以平安建设、构建安全文明校园为抓手，认真贯彻镇人民调解工作要点的精神，完善学校人民调解网络管理，建立和完善学校人民调解工作的管理制度和奖惩制度，使学校的人民调解工作真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。我校将继续努力保持学校稳定，教育教学秩序良好，校园周边环境整洁安宁。为学生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习环境，为学校推进名校工程建设创造有利的条件。

二、工作目标：

实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故，做到“四个到位，七个无”的工作目标，即：宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到为;校园内无刑事案件及治安案件、无严重影响或造成严重后果的重大群体性事件及严重影响国家安全或政治稳定的重大事件、无重大伤亡及伤害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校人民调解工作的制度化、规范化，积极探索学校安全工作的新思路、新方法。切实做好学校的人民调解工作，建立安全、文明、有序的校园环境。同时，加强对师生的安全教育和法制教育，提高师生的安全意识和防范意识，减少师生违法违纪现象。为学校教育的改革和发展创建稳定和谐的社会环境。

三、主要工作

1、提高认识，切实加强学校人民调解工作

人民调解工作是学校工作的重中之重，因而要进一步提高认识，牢固确立“安全第

一、”“责任重于泰山”的观念。要切实做好对校园人民调解工作的领导，落实学校安全人民调解工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，认真履行职责，努力形成教职工全员参与学校安全人民调解工作的良好局面。

2、深入开展矛盾纠纷排查协调工作

建立健全矛盾纠纷排查协调稳定工作机制和制度，真正形成“校长挂帅、班级联动、师生参与”的矛盾纠纷排查协调工作格局。要坚持“调防结合、以防为主”的方针，确保学校不发生严重影响社会稳定的重大问题，最大限度地确保社会稳定。

3、强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施

(1)加强治安队伍的建设。成立由校长任组长，学校各部门负责人为组员的人民调解领导小组，并要求学校人民调解工作组的成员要积极参加相关业务培训学习，不断提高政治业务水平。

(2)提高技防水平。学校要在作好人防、物防和技防三者有效结合的同时，还要求教工将贵重物品存放好，特别要加强对财务室、微机室等的安全管理工作，防止偷盗事

件的发生，确保学校安全。

(3)继续认真落实《县中小学幼儿园学生道路安全与校车安全管理办法》的要求，切实做好相关工作，严防校车安全事故的发生。

(4)加强学校消防安全工作，认真履行“安全自查、隐患自除、责任自负”的放火工作原则，定期实施日常防火检查，及时消除火灾隐患，确保学校防火工作万无一失。

(5)整治校园及校园周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的人民调解，依靠公安等有关部门的大力支持，防止网吧和淫秽书刊对少年儿童的侵害，净化校园环境，预防和减少违法犯罪的良好氛围。

4、采取有效措施，预防和减少在校学生违法犯罪

(1)要大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育，增强学生法制观念，提高遵纪守法的自觉性。切实杜绝教职工违纪违法行为，不断提高师生的思想政治素质、法制观念、道德水准，在社会上树立教师良好的形象。

(2)加强校园内互联网络的管理。加强校园内互联网络的管理，做到制度健全，责任到人，落实校园互联网信息安全管理责任制和监控措施，抵制各种有害信息侵蚀，筑起一道防迷信、反动信息的“防火墙”，确保校园的安全稳定，优化育人环境。

(3)加强安全警示教育和防范活动。要经常开展各种适合不同层次学生的安全教育活动，丰富学生安全知识，增强学生安全意识，培养学生自护自救的能力。要经常开展“防火、防盗、防中毒、”不稳定因素”的教育活动。加强对学校门卫、食堂、教学楼、专用室等重点部位的管理和治安防范，确保学校正常的教学、师生的人身财产安全。

5、加强法制教育和安全教育，提高师生的人民调解意识

充分利用班会、校会、政治学习等机会，在全校师生中开展法制教育和行为规范教育，提高全校师生遵纪守法的自觉性，增强他们参与人民调解的意识，使他们学法、懂法和守法;组织师生认真学习《中小学安全须知》、《中小学自我防范安全常识》、《小学生日常行为规范》，使广大师生能较好地掌握安全常识，提高安全意识和自我防范能力，减少意外伤亡事故的发生。

夹河镇腰滩河中心小学

2016年3月

2016年一八三团学校人民调解工作计划
学校人民调解工作方案 第二篇

2016年一八三团学校人民调解工作计划 为充分发挥人民调解委员会的作用，化解矛盾纠纷，维护一方稳定，根据一八三团司法所要求，结合实际情况，特制订2016年人民调解工作计划如下：

1、把调解工作纳入我单位头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。

2、充分发挥人民调解在矛盾纠纷调解工作体系中的第一道防线的作用，最大限度地把矛盾纠纷解决在萌芽状态。认真开展矛盾纠纷排查、化解，在“春节”、“两节、两会”、“五一”、“十一”等重要节日和敏感节点，开展矛盾纠纷和突发性事件隐患的预防、排查和化解工作，做到“小事不出单位、大事不出团、矛盾不上交”。

3、进一步加强调解队伍建设，积极鼓励引导人民调解员自学，不定期组织集中学习，不断提高他们的理论水平和调解能力。

4、充分发挥人民调解组织宣传法律、预防纠纷、化解矛盾三项职能作用，确保辖区矛盾纠纷调解率100%、成功率95%以上。

5、按时上报司法所的各项材料。

一八三团中学

2016.4

人民调解工作实施方案
学校人民调解工作方案 第三篇

上游小学人民调解工作实施方案

为贯彻落实上级关于构建“调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷的要求，建立学校人民调解工作体系，加大对学校有密切联系的有争议的民事纠纷的调解力度，维护学校稳定，促进学校稳定和学校教学协调发展，有效保障和谐校园的建设，结合我校实际特制定实施方案如下。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐校园为目标，着力构建人民调解工作体系。积极探索运用多种调解方式解决学校矛盾纠纷，使矛盾纠纷调解于基层、化解于初发阶段，为学校教育可持续发展创造和谐稳定的良好环境。

二、工作目标

建立与完善学校人民调解机构，力争小纠纷不出组、大纠纷、疑难纠纷不出不出校，非正常上访零发生，确保不发生有影响的重大群体性事件。

三、工作任务

(一)建立人民调解各项制度。参照上级文件精神，结合学校本身实际情况，制定切实可行的人民调解各项制度。

(二)加强宣传，提高认识，营造氛围。积极与上级领导机构和信访部门密切配合，利用各种宣传渠道和工作场合，积极宣传人民调解制度，指导各教研组开展人民调解工作，引导教师、学生及学生家长选择人民调解解决矛盾纠纷。

四、保障措施

(一)组织保障。在上级矛盾纠纷“调解”工作领导组的领导下，成立学校人民调解领导小组，负责人民调解中心的日常工作。加大宣传力度，营造推动人民调解工作体系建设的良好氛围。

（二)奖惩保障。将人民调解工作纳入目标考核的重要内容，对在调解工作中做出突出贡献的人员进行表彰,对工作不力的，要通报批评并实施问责。

五、领导小组

组长：张小宝 副组长：王海英

成员:姚新春、蒲显芳、杨文清、朱巧兰

六、工作要求

1、尊重师生的权利，根据广大师生的意愿办事，为师生解决实际困难，选择善于询问，喜欢交往，善于协调的人担任学校的矛盾纠纷协调工作。

2、根据师生的实际情况、觉悟程度开展思想政治工作，进行恰当的引导，不断提高教师生的政治思想觉悟和职业道德水平，引导广大教师在工作中自我约束，自我教育，自我提高。

3、做好调解前的准备工作，包括掌握好有关背景，选择合适的调解形式和时机，如有可能选择合适的陪同者共同调解。

4、把握好调解时的交谈，谈话时尽量用亲切的家常话，自然地沟通思想感情，注意调解时谈话的语气、表情、姿态等。

5、调解后要积极行动，调解中的形成协议要及时处理，承诺的事宜要及时兑现。

6、尊重当事人的权力，为当事人保密。

7、根据事实及时依法调解，对当事人适用法律上一律平等。

8、坚持“预防为主，调解为主”原则。

9、及进召开有关会议，总结经验，吸取教训，为以后的纠纷调解创造有利条件。

10、做好调查研究，广泛联系群众，了解教职工生活工作意见、建议和要求，积极向有关领导和部门反映教职工的建议和意见，促进学校改革、发展和稳定。

2011年2月

关于建立学校人民调解委员会的意见
学校人民调解工作方案 第四篇

丰南区教育局

关于建立学校人民调解委员会的意见

为全面贯彻落实省、市“三位一体”大调解工作会议精神，进一步拓宽人民调解服务领域，公正及时地处理学校民事争议，维护我区教育系统的稳定，按照唐山市社会综合治理委员会办公室、教育局、司法局《关于在全市各级各类学校建立人民调解委员会的意见》精神，结合我区实际，现就建立学校人民调解委员会有关事宜提出如下意见：

一、建立学校人民调解委员会的重要性

随着我区教育事业的改革与发展，学校规模不断扩大，教学管理模式发生了很大变化，加之学生和家长对教育的期望值越来越高，使学校内外部矛盾日趋复杂，师生之间、学生之间、学校与学生家长之间、学校与周边单位和居民之间的矛盾时有发生，有的甚至激化，影响了学校正常教学秩序和社会稳定。多年的实践证明，人民调解是处理民间矛盾纠纷，防止矛盾激化，维护校园稳定的有效方法。在全区各级各类学校建立人民调解委员会，运用人民调解的方法及时发现和处理学校的各类矛盾和纠纷已成为当务之急。就我区来讲，目前各级各类学校尚未建立起规范的人民调解组织。各级各类学校要把人民调解委员会组建工作作为当前一项重要工作，确保年底前所有学校

动建立起人民调解委员会。

二、学校人民调解委员会的性质和任务

学校人民调解委员会是学校教职员工和学生的群众性自治组织，其具体任务是：一是调解涉及学校内部教育教学、工作和生活的干部与干部之间、干部与教师之间、教师与教师之间、教师与学生之间、学生与学生之间的各类矛盾纠纷；二是调解涉及学校外部学校与家长之间、学校与周边单位和居民之间的各类矛盾；三是调解学校干部教师家庭矛盾，与有关单位配合调处本校师生与其他单位人员之间的纠纷；四是调解教师和学生的校内伤害事故。通过调解工作，宣传国家法律和政策，教育师生遵纪守法，增强道德观念；及时向学校主要负责人反映纠纷调解情况，反映师生意见、要求和建议；对难以调处的重大、疑难、易激化纠纷及时向上级有关部门报告。对学校干部任免、教师评聘、教师调配、评优评先等具有行政效力的事项不予调教。

三、学校人民调解委员会的人员构成

(一)各高中阶段学校、九年义务教育阶段学校都要建立人民调解委员会。学校人民调解委员会由三人以上单数委员组成，设主任一人，调解委员会主任由学校负责法制工作的领导兼任，其办事机构设在学校法制处或法制办公室。调解委员会委员由教职工代表兼任，学校法制副校长兼任调解委员会顾

问。

(二)担任人民调解员的条件是：为人公正，联系群众，热心人民调解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。

(三)人民调解委员会成员由校务会决定，原则上任期三年，可以续聘。

学校人民调解委员会组成人员名单以中心校和国办学校为单位，于2007年1月10日前报区教育局监察室备案，学校调解委员会的工作接受区教育局和所辖区域司法行政部门指导。

四、学校人民调解委员会工作原则

学校人民调解委员会调解民事争议，应遵循以下原则：

(一)平等自愿原则。学校人民调解委员会调解民事争议必须在当事人平等自愿的基础上进行，不得强迫。

(二)合法合理原则。学校人民调解委员会调解民事争议，必须依据法律、法规、规章和政策进行，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义道德进行。

(三)不限制当事人诉讼权利原则。学校人民调解委员会不得因纠纷未经调解而限制当事人的诉讼权利。在调解过程中，当事人可以中断调解向人民法院提起诉讼。经调解达成协议的纠纷，当事人仍然有权利提起诉讼，请求人民法院对纠纷及其协议予以裁判。【学校人民调解工作方案】

五、学校人民调解委员会工作程序

学校人民调解委员会应按下列程序进行调解：

(一)受理当事人调解申请。学校人民调解委员会根据当事人的申请调解民事争议。当事人没有申请的，也可以主动调解，但当事人表示异议的除外。当事人申请调解纠纷，可以书面申请，也可以口头申请。

(二)调解委员会接到调解申请后，对调解申请应在3日内作出受理或不受理的决定。对不受理的，应向申请人说明理由。对随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的缓解疏导措施后，及时提交有关机关处理。

(三)调解。调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上，依照有关法律、法规以及社会公德进行公正调解。调解委员会调解纠纷，一般在一个月内调结。

(四)制作调解协议书。协议书应写明争议双方当事人的姓名、单位、职务、争议事项、调解结果及其他应说明的事项，由调解员以及双方当事人签名或盖章，并加盖调解委员会印章。调解协议书一式三份，争议双方当事人、调解委员会各一份。对于调解不成的，学校调解委员会应作记录，并在调解意见书上说明情况。

六、学校人民调解委员会工作制度

学校人民调解委员会应当建立健全下列规章制度：

(一)例会制度。学校人民调解委员会每月组织召开一次例会，通报调解工作进展情况，研究部署下一阶段工作。

(二)学习制度。学校人民调解委员会每周利用半天时间组织调解员进行学习。

(三)档案管理制度。在调解达成协议后一个月内归档。

(四)业务登记和统计制度。要建立专门的业务登记簿，对受理的纠纷逐件登记，年底进行统计，归入档案。

(五)考评制度。每年年底，区教育局、司法局联合对学校调解委员会及调解员进行考评，对合格的继续聘任，不合格的予以重组或解聘。

七、加强领导

为加强对学校人民调解委员会工作的指导，区教育局成立学校人民调解委员会领导小组（名单附后），领导小组下设办公室（地点监察室），办公室主任由张国柱同志担任。领导小组办公室负责全区各级各类学校人民调解委员会的组建及日常管理工作。各学校对建立人民调解委员会工作要高度重视，调解员参加调解活动，需要占用工作或教学时间，学校应给予支持，按正常出勤对待，并在物质上给予帮助。调解委员会的活动经费由学校承担。

2013年学校民调工作领导小组及主要职责
学校人民调解工作方案 第五篇

xxxxxx中学校

民意调查工作领导小组及主要职责【学校人民调解工作方案】

一、领导小组

组 长： xx 校长

副组长： xx副书记 副校长

成 员：

二．主要职责

1．坚决贯彻执行上级有关教育民调工作的文件精神。把民调工作作为学校工作的一项重要内容，提上重要工作日程，做到工作有计划、有布置、检查。有总结评比。

2．认真参加上级召开的民调工作会议，并结合本校实际，制定学校民调工作计划。

3．每季度至少召开一次民调工作领导小组会议，听取各部门部门民调工作汇报，研究分析民调工作形势，部署学校民调工作，检查各部门、各年级民调工作情况。

4．做好民调工作，落实民调工作责任制，及时宣传教育惠民政策、教育投入、教育政策法规、学校工作成果。

5．经常开展民调工作宣传，落实民调工作措施，不断提高教工的民调工作意识和自觉性。

三、领导小组下设办公室

主 任：xx

组 员：xxx xxxxx xxx

主要职责：

1.负责组织落实领导小组的各项决定。

2.负责日常工作，统筹协调民调工作。

3.负责拟定民调工作文件、稿件、材料。

4.负责搜集整理民调工作档案。

xxx年xx月xx日

2016关于建立专业人民调解委员会的实施方案
学校人民调解工作方案 第六篇

各村民委员会、乡直各单位：

为加强我乡行业性、专业性人民调解委员会建设，充分发挥人民调解化解矛盾纠纷、维护社会稳定的职能作用，根据《人民调解法》，结合我乡实际，就我乡专业人民调解调委会建设制定如下方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持发展创新的理念，切实加强专业调委会组织建设、队伍建设、业务建设和工作机制建设，形成覆盖主要行业（领域）、适应突出矛盾调处基本需要、功能作用能够充分发挥、真正便民利民的专业调委会建设新局面，为和谐社会建设，服务保障民生、社会稳定和经济建设作出新贡献。

二、工作原则

（一）依法组建。依照《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规和规章的规定，依法组建专业调委会，依法开展工作。

（二）政府主导。在坚持人民调解民间性的基础上，形成在党委、政府统一领导下，综治委牵头协调，司法所指导，有关部门参与的行业性专业人民调解工作格局。

（三）便民利民。坚持以人为本，专业调委会建设在具体设置、服务措施、制度建设等方面，必须充分考虑群众利益和需求，坚持从便民角度出发，努力为人民群众提供畅通便捷高效服务。

（四）循序渐进。不断适应和满足新时期特定行业（领域）矛盾纠纷解决需求，按照整体推进、突出重点、体现特色、务求实效的工作思路开展专业调委会建设。

（五）开拓创新。坚持与时俱进，不断创新工作理念、工作机制和工作方法，因地制宜，创新载体，突出特色，注重氛围，确保工作成效。

三、主要任务

（一）加强组织建设

专业调委会应当本着实际需要和有利于及时有效化解纠纷、便民利民的原则合理设置。凡是某一类纠纷在当地发生的数量较多或矛盾比较突出的，都应积极创造条件，尽快建立健全相应的专业调委会。当前要积极做好医疗纠纷、土地流转、山林权属、征地拆迁、环境保护、食品药品安全、交通事故等专业调委会的组建工作。

（二）加强队伍建设。

专业调委会委员由3—9人组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人，委员、副主任和主任一般通过推选产生，专业调委会委员一般为兼职人民调解员，在需要时，参与重大、疑难、复杂纠纷的调解。专业人民调解员须具备热心调解事业、熟悉法律或专业技术知识、有较强的群众工作能力等条件，经乡综治委考核合格后，由该专业调委会招聘或选聘。专业调委会设立后，应向乡综治委登记备案，并接受司法所的管理和指导。

（三）加强业务建设

专业调委会的主要业务内容是：受理调解特定民间纠纷；排查特定民间纠纷，开展纠纷预防工作；通过调解宣传国家法律、法规和政策，引导教育公民遵纪守法，尊重社会公德；协助乡政府化解社会矛盾纠纷；接受当事人咨询等。司法所要指导专业调委会认真贯彻人民调解工作方针，紧紧围绕党委、政府的中心工作，帮助调解人员掌握行业纠纷发生、发展的规律，总结和提炼人民调解工作的成功经验；监督人民调解员严格遵守人民调解的基本原则，依据法律、法规、规章、政策和社会公德实施调解；经常开展业务培训，向广大人民调解员传授法律、文化等有关方面知识和调解工作技巧，进一步提高调解人员的能力和水平；指导专业调委会制定各个领域符合本地实际的工作计划和任务目标，要采取说服、教育、疏导等多种方式调解纠纷，促使纠纷当事人消除隔阂，在平等协商、互谅互让的基础上达成调解协议。达成调解协议的，可以制作人民调解协议书，也可以采取口头协议方式，由人民调解委员会督促当事人履行协议；调解不成的，人民调解委员会应当及时终止调解，并引导当事人通过诉讼、仲裁等渠道解决。建立健全纠纷接待、登记、例会、业务学习等各项制度，严格遵守调解程序，规范使用统一的调解格式文书。

四、具体要求

（一）加强行业性、专业性人民调解委员会建设，必须严格遵守人民调解法的各项规定，坚持人民调解灵活、便捷、不拘形式的特点和自治性、群众性、民间性的基本属性。

（二）要坚持“在当事人自愿、平等的基础上进行调解，不违背法律、法规和国家政策，尊重当事人的权利”三项基本原则。

（三）要坚持围绕中心、服务大局，围绕党委、政府和广大人民群众关注的难点、热点问题开展工作。

（四）要体现行业性、专业性人民调解委员会的特点，针对特定行业和专业领域的矛盾纠纷，运用专业知识，有针对性地开展矛盾纠纷预防化解工作，实现提前预防、及时化解、定分止争、结案了事。

（五）要坚持司法行政机关的指导，确保行业性、专业性人民调解委员会的各项工作健康、规范、有序开展。

附件：洞溪乡婚姻家庭纠纷人民调解委员会

洞溪乡医疗纠纷人民调解委员会

洞溪乡土地流转、山林权属、征地拆迁纠纷人民调解委员会

洞溪乡环境保护人民调解委员会

洞溪乡食品药品安全人民调解委员会

洞溪乡交通事故人民调解委员会

洞溪乡人民政府

2016年6月3日

一、洞溪乡婚姻家庭纠纷人民调解委员会

主任：卓丛涛

副主任：张国华郑杰

委员：陈娟伍文代明君

二、洞溪乡医疗纠纷人民调解委员会

主任：卓丛涛

副主任：孟伯强周波

委员：姚志辉郑杰伍文

三、洞溪乡土地流转、山林权属、征地拆迁纠纷人民调解委员会

主任：卓丛涛

副主任：邹丰庭胡长庆

委员：郑杰康桂林伍文

四、洞溪乡环境保护人民调解委员会

主任：高中耀

副主任：汪梦秋

委员：姚志辉郑杰伍文

五、洞溪乡食品药品安全人民调解委员会

主任：卓丛涛

副主任：孟伯强汪梦秋

委员：姚志辉郑杰张新生周波

六、洞溪乡交通事故人民调解委员会

主任：卓丛涛

副主任：孟伯强汪梦秋

委员：姚志辉郑杰卓尚君朱法银

以上这篇关于建立专业人民调解委员会的实施方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：策划方案，希望大家多多支持第一公文网网，谢谢。

2015司法所年度工作总结
学校人民调解工作方案 第七篇

第1篇：司法所年度工作总结

20XX年，**镇司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将上半年工作开展情况

一、完善资料，规范档案管理

我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，**镇司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，我所还积极开展了基层矛排工作站的组建和“九统一”调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。【学校人民调解工作方案】

全年，我镇共排查各类矛盾纠纷45起，调处率100%，成功率95%。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照本镇九九普法规划的要求和区20XX年普法工作要点的安排，我镇及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排1—2次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使我镇普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

九、深入摸排，落实帮教措施

按照区局的部署，我所于去年九至九三个月份，分别开展了三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在三期排查中，共排查刑释解教人员54名，已衔接人员36名，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，我所对全体干警按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教安置工作有条不紊地进行。

九、齐抓共管，参予综合治理

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我镇社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

九、适时培训，增强业务素质

为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月25日会同镇综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。去年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。

第2篇：司法所年度工作总结

一年来，xx司法所在县局和乡党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神为指导，着眼构建和谐社会和公正高效的法制环境，以深入学习科学发展观，民主评议政风行风为契机，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，强化队伍建设，切实加强人民调解工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，深入开展法律宣传和普法依法治理工作，推进基层民主法制建设，拓宽渠道，做好社区矫正和刑释解教人员的帮教安置工作；维护社会公平正义，积极为弱势群体提供法律援助，现将全年工作总结如下：

一、全年工作的特色及亮点：

（一）司法所规范化建设方面

为落实省级规范化司法所建设任务，进一步促进日常业务的规范化。我所在今年由县局出资统一了司法所外观标识，“一所三中心”的各种规章制度及办事流程全部上墙。所容所貌焕然一新，使xx司法所在规范化建设上又迈出了坚实的一步。

（二）人民调解工作方面

1、坚持每月一排查一分析制度，狠抓调解工作法制化、规范化工作。全所全年会同相关职能部门继续走“大调解”模式，排查调处各类矛盾纠纷63起，成功62件，调解率100%，调解成功率99%，各村调委会全年累计调解民间纠纷290件，调解成功285件，成功率98%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，所有调解案卷均按照县局要求统一归档保存。未调解成功纠纷均已做好双方当事人工作，要求当事人按诉讼程序依法解决矛盾。乡司法所、各村调委会均按照回访制度规定，对所调解纠纷进行了回访。定期排查，促进调解工作。

2、强化调解人民的培训利用乡政府召开各种会议以会代训和年初集中培训的方法，对135名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能。

3、按照县局文件要求，在我乡新场坪村和太和街村成立了法务前沿工作站，将司法行政人民调解职能送到群众身边，目前，试点村的社会秩序明显好转，矛盾纠纷逐步减少。

（三）社区矫正帮教安置工作方面

1、着眼维护社会稳定，实行帮教安置工作层次负责制，责任到人的措施要求，加大了组织协调力度。结合我乡社情复杂的实情，使帮教工作做到“五清”，心里有底，并协助村居委会、村、乡直单位解决了“两劳”回归人员生活、生产中存在的一些实际困难。进一步加强安置帮教工作。一是通过召开座谈会、个别访谈，和为他们送法律读本与日常生活用品等方式进行帮教，进一步激发了他们积极改造、重新做人的积极性与主动性。二是对归正人员进行帮教，摸清底子，有针对性地提出帮教计划，确定重点帮教对象和措施。三是利用三级帮教网络的作用，积极落实捆绑帮教、亲情帮教、访谈帮教等措施，从心理上、生活上、生产上关心重点帮教对象，四是动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，充分发挥政府部门和社会力量两个方面的积极性，最大限度地减少重新违法犯罪。五是建立健全乡、村两级归正人员安置帮教工作组织网络，落实帮教责任，对帮教对象实行跟踪管理，并做到一人一档。截至年底，我乡共排摸出近5年内的刑释解教人员24名，其中：刑释19名，解教5名，并建档立卡进行安置帮教，帮教率为98%。安置率95%。24名刑释解教人员，无重新犯罪发生。我们改以往单一报到、登记的方式为司法干部与解教人员面对面、心与心交流，拉近与他们的距离，掌握各解教人员的具体情况。司法所对刑释解教人员建立一人一档登记管理。乡村两级干部对帮教对象从生活上精神上给予关心，对生活确实有困难的，及时联系劳动保障中心、民政办，想方设法为其解决生活难题。深入摸排，落实帮教措施。解决了他们的实际困难，确保减少了社会不稳定的因素。2、今年，我所继续加强对社区服刑人员的管理力度，我们克服人员少，对象居住分散等多方面困难，进行“一帮一”的管理和教育模式，将社区服刑人员安排到司法所接受社区矫正。截止目前，全所共累计接受社区矫正对象11名，现到期顺利解矫4人，7人在矫，到期个案矫正档案已移交县矫正办归档。目前，在矫对象均能按时汇报思想活动情况，做到了底细清、情况明没有脱漏管现象和重新违法犯罪行为发生，矫正效果良好。

（四）普法宣传依法治理工作方面

1、今年是“六五”普法的XX年，我所在总结“六五”普法经验基础上，通过与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传，抓重点单位的依法治理，切实抓好法制宣传工作的落实。我们协调与乡各服务中心、站所，采取多种形势开展法制宣传工作，重点宣传了《人民调解法》《侵权责任法》《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》《法制湖北建设纲要》等政策法规，目前共开展各项宣传活动7场次，发放《农民法律知识读本》600份，宣传挂历800份，参加各项专项整治4次，加强农村两委干部的法律知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部和以民调主任为主要力量的法制宣传队伍，在对两委干部培训的基础上，XX年6月18日，近100名两委干部和乡政府机关公务员参加了“六五普法”考试。极大地提高了全乡公民的法律素质和依法行政水平，掀起学法守法用法高潮。

2、开展法律进农村、社区、学校、企业活动，年内上法制课3场次，解答法律咨询100余人次，为提供依法行政，遵纪守法增加了知识。如“12.4”活动期间，乡普法办在集镇设法律咨询台，并悬挂了“弘扬法治精神，构建和谐社会”的法制宣传标语,使过往司机和群众抬头即可感受到法制宣传的浓厚氛围。

3、“六五”普法顺利通过县人大工作组的验收，检查结果名次排位居全县前列。

(五）法律援助工作方面

今年，县人民政府将法律援助继续纳入为民办实事十大工程目标考核管理体系内。我所密切同妇联、民政、残联等部门的协调配合，扩大法律援助工作平台。年初，县法援中心给乡所下达了全年完成19件法援案件和190件其他法律援助事项，经过两所同志的辛勤努力，目前超额完成法律援助案件28件（其中，司法所负责办理15件，法律服务所办理13件），完成全年任务数的147％，其他法律援助事项198件。为困难弱势群体挽回经济损失近百万元，有效地维护了受援人的合法权益和社会的公平正义，促进了辖区的和谐稳定，社会效果反响良好。

（六）落实县委政法委“115”工程和三项重点工作，深入推进法务前沿工程。

按照县局统一部署，目前，我所干警已经与阳坡村和三岔沟村建立了政法干警联系基层制度，司法所干警进村入户开展5项工作，得到了广大干部群众的热烈欢迎。为认真贯彻落实“全省加强司法所工作机制建设深入推进三项重点工作现场会议精神”，按照县司法局建司发通(XX)3号文件要求。xx司法所于今年4月20日开始，逐步在加强司法所工作机制建设的基础上，以村(居)、社区自治组织为依托，整合司法所工作人员、村(居)和社区干部、社会志愿者及其他社会组织等各种力量，融法制宣传教育、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等多项工作为一体，将“一所三中心”职能下移到村(居)、社区自治组织，使之成为基层司法行政服务为民的综合体系。我所认真研究部署，积极争取xx乡党委、政府的支持，一是由乡政府下发（茅党政办发[XX]39号）文件成立了xx乡法务前沿工作领导小组和领导小组办公室，二是5月13日在我乡太和街村和新场坪村挂牌成立了两个基层“法务前沿”试点工作站和“法务前沿工作室”，办公室做到了上级机关“八有四落实十四上墙十二台帐”的要求，司法所干警在现场为两个试点工作站的工作人员就法务前沿的工作模式和工作要求作了详细的指导，目前试点工作站已经投入运转，形成了多方参与、共同作用的综合维稳机制，运行效果良好。二、司法所存在的主要问题和XX年工作打算。

一年来，我所的工作取得了不少成绩，但也还存在一些问题：

（一）普法工作专项经费欠缺，法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强，普法宣传的形式有待进一步创新；

（二）对村级调委会业务水平培训力度不够，调解员水平不高，未能起到的“第一道防线”作用；

（三）外宣工作方面还有待提高，工作创新、特色工作尚需加强；

（四）社区矫正对象、两劳释放人员的帮教安置工作力度有待加强；

（五）办公经费保障欠缺，工作效率有待提高，需要继续抓好基层基础设施建设。

XX年工作打算：

（一）学习贯彻执行《人民调解法》，认真开展好矛盾纠纷月排查调处工作，配合做好信访工作及各种不稳定因素的排查调处等维护社会稳定工作，培训好基层人民调解员。

（二）贯彻执行《法治湖北建设纲要》，启动全乡“六五”普法工作，继续利用综治平台发送普法短信，积极争取上级支持，使全乡普法工作向纵深方向推进。

（三）按照县局要求，继续对社区矫正帮教安置对象开展好监管帮教工作。

（四）进一步加强对法律服务所工作的指导和管理，督促完成上级下达的法援工作任务。

总之，在今后的工作中，xx司法所将针对存在的问题，努力创新，积极探索，大胆实践，为构建“平安xx”“和谐xx”踏踏实实地抓好各项业务工作。继续加强学习，与其他部门有机衔接，使我所职能作用进一步得到发挥，争取在新的一年我所的司法行政工作再上新台阶，向上级领导和广大人民群众交上一份满意的答卷。

第3篇：司法所年度工作总结

20XX年，我所在区司法局和镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，立足创新，先行先试，以营造良好法治环境、建设社会主义和谐社会为目标，全面履行司法所各项职能，认真开展基层司法行政工作，为镇社会和谐稳定、经济持续发展、打造“航空小镇”发挥了重要作用，取得了可喜的成绩。

一、取得的主要成效

(一)司法所队伍建设上新台阶

1、继续开展“争先创优”活动，充分发挥党员先锋模范作用，除涌现了十八大代表邱影外，还涌现了国家级模范人物温国标。2、积极开展“大学习、大讨论”、“树形象”、“岗位练兵”等活动，队伍整体素质得到了进一步增强。

(二)司法行政基层基础不断夯实

司法所和全镇各调委会规范化建设水平进一步提高，司法行政工作触角进一步延伸。在各社区(自然村)、各规模企业分别建立社情、企情信息联络员共141人，在全区率先为企业设立4个企业调委会，基本形成了覆盖全镇的社会矛盾纠纷情报信息网络，进一步完善了人民调解组织网络。中央级媒体《人民网》和《法制网》均做了报道。

(三)维护社会稳定“第一道防线”作用充分发挥

今年1至11月，两级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷941件，与去年同比上升39.61%，成功941件, 成功率100%，涉及人数1963人，挽回经济损失达1000余万元(其中司法所共调解纠纷751件，与去年同比上升38.82%，调解成功751件,成功率为100%;村居兼职调解员共调处190件，与去年同比上升43.94%，成功190宗，成功率为100%)。司法所参与解决重大疑难矛盾纠纷52宗，涉及人数达720余人;开展矛盾纠纷大排查29次，防止民转刑纠纷3件,防止群体性上访16件，涉及人数600余人;防止纠纷激化10件，涉及人数200余人。

在坚持矛盾纠纷月排查的基础上，特别围绕“ 9.18”敏感期和“十八大”及“航展”等重大活动节点，针对不稳定因素组织开展了5次专项排查行动，取得明显成效。如：在“9.18”期间，草堂湾社区一社情信息联络员，成功截获吉林大学珠海学院网上组织大学生集体游行重大情况，由于及时掌握情况，为政府各部门和学校赢得了时间，为成功化解二万七千名大学生上市区游行可能引发社会不稳定因素起到了关键作用。

(四)刑释解教人员重新犯罪得到有效控制

通过认真开展刑释解教人员排查清理专项活动和安置帮教工作，刑释解教人员重新犯罪得到有效控制，全镇刑释解教人员110人，无一人重新犯罪。

(五)社区矫正工作有序有效开展

全镇在册社区矫正服刑人员17名，自今年10月由区局移交我所负责日常管理，确保了法轮功等服刑顽固人员在十八大和航展期间得到了有效教育管控，均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。

(六)普法依法治理工作扎实推进

1、领导干部学法用法意识进一步增强，基层依法治理工作进展良好。目前，全镇有国家级“民主法治示范村”1个，省级2个，申报国家级和省级 “民主法治示范村”各1个。全镇各职能部门依法行政和各村(居)民主自治水平得到进一步增强。

2、普法工作有创新。我所的“普法博客”是金湾司法行政工作的一大创举和亮点，实现从普法形式到普法内容的全面创新，博客开通仅六个月，已有三万四千余人次访问了博客，受到了市司法局领导的高度肯定，并获得网友的一致好评和认可。

3、普法和法治创建等活动参与工作有成绩。如全区4-6月开展以“法治金湾”为主题的普法短信有奖征集活动，我所曾喜欢同志荣获特等奖，我镇飞马广告公司荣获一等奖。

4、普法常规阵地和创新平台有成效。如：我所依照四类主体标准向辖区内每一位公民发放公开信的形式，为群众提供学习法律、咨询法律疑难问题平台，实现普法宣传的频率、效果和影响力最大化。

6、“三打两建”行动宣传配合有力，手段创新有实效。积极参与“三打两建”宣传活动共6场，并利用普法博客开设专栏宣传“三打两建”行动，起到了传统宣传形式难以起到的社会效果。

20XX年1至11月份，我所共组织举办各类普法活动84场次，受教育人数达2.4万余人次，其中举办大型法律现场宣传咨询活动8场，参与人数共达4200余人;送法进校园、开展中小学法制宣传课8场次，受教育人数达3400余人次;开展“送法进企业”和“送法下乡”活动共68场次，受教育人数达1.6万余人次;期间共发放各种法律宣传资料及自制的法律宣传单2万余册(份)，定期派发各村居、学校宣传挂图11期共计220份。

(七)法律服务工作不断加强

我所始终坚持围绕党委、政府中心工作，认真抓好落实，为全镇的经济发展、社会稳定营造了良好的法治环境。

20XX年1至11月份，我所为政府代理民事、经济案件和行政案件的诉讼以及非诉讼法律事务共134宗，涉及标的达7000余万元;为镇政府及其部门审查重大工程、经济合同等非诉讼案件70宗，主动配合村居抓好经济、社会建设等工作，代理政府处理诉讼案件64宗，为政府提供司法建议85件;参与村居调解疑难复杂矛盾纠纷调处，协助政府处理重大纠纷52件，共接受接受法律咨询483余人次。

(八)司法行政宣传工作取得了新成效1、各项基层工作宣传拓广度上档次。20XX年1至11月份，我所共撰写反映司法基层工作的简讯、案例分析及调研文章等文章60多篇，在《金湾区政府网站》、《金湾区司法简讯》、《三灶周刊》及“三灶司法所普法博客”和《珠海特区报》、《珠江晚报》等报刊上发表，其中，有的工作《人民网》、《法制网》、《南方日报》、《南方都市报》和《珠海市人民政府网站》均作了转发，很好地宣传了司法行政工作，大大增强了人民群众对司法行政工作的认知度。

2、先进模范人物宣传更及时更专业有深度。如我所的十八大代表邱影和全国人民调解能手温国标的事迹报道，均在第一时间整理好材料交给新闻部门发稿，而且《南方都市报》很少见地用一整版的编幅分别报道了温国标和邱影的先进事迹，省委组织部和《广东卫视》、《珠海电视台》还拍摄了十八代表邱影的风采专题片。

二、主要工作措施和做法

我所始终坚持“强基层，树形象，重创新，办实事”的工作理念，坚持工作重心下移，大力加强司法所、调委会规范化建设，扎实开展各项基层司法行政工作，为民办事，维稳促谐，服务经济社会科学发展，树立良好基层司法行政形象。在以下方面做出了努力：

(一)抓基层，重提高，扎实开展司法所规范化建设。积极配合区人大常委会组成的调查组对我镇普法依法治理工作情况的调研，针对调查组指出的问题和困难，制定整改方案，并切实落实执行，做到“标本兼顾，纠建并举，规范提高”。继续认真贯彻落实省厅、市局关于加强司法所规范化建设文件精神，使内部管理更加规范有序，从管理上转作风、出实效、出成果。

(二)抓创新，重大局，开拓基层司法行政工作新领域。依靠创新，主动融入，积极延伸新的工作领域，把司法行政工作各项职能向工业园区，重点项目，重点工程等延伸，更好地服务三灶经济发展。一是靠前服务。司法所领导配合镇领导参与解决土地征控、高速公路建设等重点项目、工程以及“两违”清拆行动中所涉及纠纷的调处工作。其他同志充分发挥拥有调解工作技能、善于做群众工作等优势，为推进我镇重点项目、工程建设排矛盾定纷争。二是延伸工作领域。创新普法方式方法，以司法行政“三进”为载体，主动作为，五月份在全市首开先河开通普法博客，博客开设了普法课堂、法律导读、法律咨询、工作互动等栏目，实现从普法形式到普法内容的全面创新，实现了普法依法治理、人民调解、法律服务、法律援助等工作的“一网通”，引起各界的广泛关注和好评，成为金湾司法行政工作的“亮点”。

(三)抓规范，重网络，扎实开展人民调解工作。一是完善调解网络，夯实人民调解工作基础。针对三灶工业园区征地、环保、劳资等矛盾纠纷多，部分企业管理人员依法管理意识淡薄，法制宣传、人民调解、法律援助、法律服务等工作亟待跟进，我所创新思维，率先在社区(自然村)、企业、集市等建立社情联络员76名、企情联络员85名，帮助上市公司汤臣培健、医药龙头企业联邦制药和润都制药、新能源龙头企业银通公司等4家企业设立调委会，构建了覆盖全镇的社会矛盾纠纷情报网络和人民调解组织网络，为司法行政贴近企业、社区、靠前服务搭建平台，主动融入服务中心工作。自建立网络系统以来，我所社情、企情信息联络员上报各类矛盾纠纷(含萌芽、初始状态)共17宗，为矛盾纠纷的控制和化解赢得了时间，发挥了关键作用，最终顺利地将辖区重大不稳定因素化解在基层一线。二是加强培训，提高人民调解业务水平。不断完善调委会主任、业务骨干培训制度，年初对全镇村(社区)两委班子成员、人民调解员进行法律知识、人民调解技能等方面的培训;健全完善司法所周例会学习制度和专职调解员挂点村居培训制度;开展调委会调解文书质量季度检查评比和“岗位练兵”活动，提高调解人员的实际操作能力。三是组织开展人民调解示范活动。我所以开展“争创人民调能手”活动为契机，注重人民调解示范引领作用，进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，规范做好调解员队伍建设、调解工作培训、调解格式文书制作等工作，推动人民调解业务综合素质的全面发展。四是扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。结合三灶镇工作实际，制定了每周一小排查，每月一大排查，每季度实行矛盾纠纷专项排查制度和每月一次矛盾纠纷排查分析例会制度，及时了解和掌控各种不稳定因素，并对复杂疑难案件进行讨论分析，提高分析解决问题的能力。着重围绕“省第十一届党代会”、“党十八大”、“珠海航展”和“9.18”等活动期间开展重点排查工作，按照市、区、镇有关部署，制定了“处理突发事件预案”。特别是在“党十八大”“珠海航展”活动期间，采取一系列行之有效的措施。

如：11月5日，我所召开“关于做好党十八大及珠海航展维稳工作”的专题会议，对十八大维稳及珠海航展工作进行分工布置，落实责任制，并实行24小时值班制度和每日一报制度，航展期间派专人到航展所在地驻守，期间共排查敏感性、群体性矛盾纠纷6起，并按照预案进行了妥善处置。又如：针对青湾养殖围养殖场转包、转让引起重复上访问题及航空产业园征地补偿、拆迁补偿、上访、工业污染等问题，我所重点加强了对这些问题敏感的地方的矛盾排查力度，并制定了处置突发性事件的预案，有效的防止群体性事件的发生。司法所领导带领全体工作人员在“十八大”及“珠海航展”举行的前期，深入青湾养殖围及航空产业园实地排查，派发法制宣传资料，并配合区相关部门对青湾养殖的养殖户进行入户登记了解情况。五是因地制宜，狠抓辖区热点问题。三灶镇是个有着500多家企业的工业重镇，今年以来，我镇企业拖欠员工工资等劳资劳务纠纷大幅度上升，对此，我所加强对企业的走访排查，在排查中及时发现问题，做到“小纠纷不出车间，大纠纷不出企业”，并充分发挥社会矛盾纠纷情报信息系统的预警作用，有效的把矛盾化解在第一时间。如：珠海三楚光电科技有限公司拖欠60多家供货商货款纠纷，通过排查及时发现问题，做到及时上报、及时调解，有效地避免了矛盾激化。

(四)抓排查，重管理，扎实开展安置帮教和社区矫正工作。一是加强组织建设。按照社区矫正和安置帮教工作的要求，我们积极探索新形势下的帮教模式，全镇7个村(社区)均建立了帮教小组，目前共建立了8个帮教小组，成员40人，形成了较为完善的帮教网络;二是扎实做好帮教工作。加强对社区矫正对象和安置帮教对象的教育、转化和管理，完善档案制度，对两类人员建立一人一档，采取“一帮一、多帮一”等方式，对矫正人员和刑释解教人员进行再教育，坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行登门走访，对困难对象进行帮扶，对回归人员予以妥善安置;三是加强敏感期对重点人员的排查、管控力度。为掌握好“两类人员”的动态情况，我所在敏感期进行了密集排查，并加大了排查力度，确定了重点对象。对在“省党代会”“党十八大”“珠海航展”期间有可能引发的突发事件等情况，专门召开分析会，对重点人员特别是矫正对象的法轮功顽固分子进行重点监控监管，全程监控其行踪及动态，确保其不重新违法犯罪，为“党十八大”“珠海航展”的顺利召开营造稳定和谐的社会环境。如三灶社区矫正重点看护人员韦耀新，我所坚持每周至少三次的面谈教育，了解其思想动态，确保在“党十八大”“珠海航展”期间不闹事不重新违法犯罪。(五)抓普法，重和谐，扎实开展“法治三灶”建设工作。落实“两个”规划，普法依法治理工作进一步推进。1、强化以领导干部为“龙头”的法制宣传教育。今年，全镇组织了镇机关部门和各村(社区)两委班子成员及村民小组长的学法培训考试活动。

2、创新普法方式方法，在全市首开先河开通普法博客。我所以司法行政“三进”为载体，主动作为，五月份率先在互联网开通了普法博客，开设了普法课堂、法律导读、法律咨询、工作互动等栏目，实现从普法形式到普法内容的全面创新，博客开通仅六个月，已有三万四千余人次访问了博客，并获得网友的一致好评和认可。3、抓好基层依法治理工作。目前，鱼月村已成功创建国家级“民主法治示范村”、三灶社区和鱼林村已创建为省级“民主法治示范村居”，中心村正在申报国家级和省级 “民主法治示范村”。4、认真组织重点普法日和“法治金湾”有奖征集活动。我所在“3.15”国际消费者权益保护日、安全生产宣传月、世界环境日、“学雷锋日”、“12.4”全国法制宣传日等活动期间，积极落实区里的普法工作安排，把组织、承办工作做的更细更好，确保普法宣传的频率、效果和影响力最大化。积极组织发动干群踊跃参加全区4-6月开展以“法治金湾” 为主题的普法短信有奖征集活动，我镇一名同志荣获最高奖项。5、普法平台指引四措并举。我所以向辖区内每一位公民发放公开信的形式，依照四类主体标准——“给网民的一封信”、“给居民的一封信”、“给企业的一封信”、“给学校的一封信”来分发公开信，为群众提供了学习法律、咨询法律疑难问题平台。6、创新“三打两建”行动宣传手段，力求配合有力有效。在三灶镇伟民广场、唐人街市场等场所参与“三打两建”法律咨询、有奖问答活动“三打”宣传文艺晚会暨“三打”成效展共6场，并利用普法博客开设专栏宣传“三打两建”行动，起到了良好的社会效果。

(六)抓队伍，重素质，切实提高工作效能。一是加强党风廉政建设建设。全面落实党风廉政建设工作责任制，认真落实领导“一岗双责”责任制，积极开展各项警示活动，提高领导水平和防腐拒变能力。强化自律意识，确保干部职工廉洁自律。二是树立争先赶超意识。大力开展“大学习、大讨论”、“树形象”、“岗位练兵”等活动，全所上下形成“你争我赶他超”的浓厚氛围。三是组织开展学习教育活动。积极组织开展“大学习、大讨论”和“高举旗帜，忠诚履职，树立严格公正文明执法形象”等教育活动，组织开展学习讨论、撰写心得体会、举办理论知识问答测试、开展先行先试建言献策活动等，进一步加强司法行政队伍的思想政治建设和作风建设，树立和提高服务意识、公仆意识，切实增强事业心和责任感。四是加强司法所效能建设和精神文明建设。以“廉政、勤政、务实、高效”为目标，大力加强工作效能建设，进一步完善了目标管理考评方案和廉政、考勤等管理制度，认真开展政风行风评议和效能建设工作，聘请了政风行风评议代表和效能监督员，在博客上向社会征求对我所政风行风和效能建设的意见，并对存在的问题加以认真整改，进一步提高工作效能。

三、存在的问题和困难

我所司法行政工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和困难：

(一)各村居人民调解工作发展不平衡。

(二)基层司法所人手不足。司法所核编仅3人，专职调解员8人(目前在岗仅5人)，给工作带来诸多不便，影响了基层司法所职能的充分发挥。

(三)工作经费不足。司法所20XX年入驻综治维稳中心前镇财政每年均安排培训费、差旅费，今年镇财政不仅未安排我所培训费、差旅费，而且取消了往年核定的日常接待费以及法制宣传专项经费，严重影响了相关工作的正常开展。

第4篇：司法所年度工作总结

一年来台陈司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，以党的xx大精神为指导，着眼构建和谐社会和公正高效的法制环境维目标，深入学习科学发展观，紧紧围绕党的农村中心工作，加强司法所服务大局意识，努力做好排解矛盾纠纷，深入开展普法、依法治理工作，推进基层民主法治建设，做好社区矫正和刑释解教对象的安置帮教工作，维护公平正义，维弱势群体提供法律援助，20XX年10月被河南省司法厅授予省级规范化司法所，台陈镇政府被授予依法治理创建省级先进单位，现将一年来的工作汇报如下：

2016民政局行政调解工作方案
学校人民调解工作方案 第八篇

一、工作目标

在县委、县政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以预防和化解社会矛盾纠纷为根本，建立健全行政调解工作体制，创新行政调解工作机制，充分发挥行政调解在有效化解行政争议和民事纠纷中的作用，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

二、工作范围

行政调解是根据法律、法规、规章和政策的规定，以当事人自愿为基础，由行政机关主持，对涉及民政工作的行政争议和民事纠纷通过说服劝导，促使当事人相互谅解、达成协议、消除矛盾的一种纠纷解决机制。包括：

（一）民政部门与公民、法人或者其他组织之间产生的行政争议；

（二）公民、法人或者其他组织之间产生的依法由民政部门调解的民事纠纷。

三、工作原则

（一）自愿原则。充分尊重各方当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。

（二）合法原则。遵循法律、法规、规章和政策的规定，不得损害国家利益、公共利益和他人合法权益。

（三）公平公正原则。兼顾各方当事人的合法权益，平等协商处理利益纠纷，体现公平正义。行政机关作为当事人一方时，与行政相对人的地位平等。

（四）积极主动原则。行政机关应当增强行政调解意识，主动排查、化解行政争议，探索研究化解行政争议的措施和办法，主动加强与人民调解、司法调解组织的沟通配合。

（五）注重效果原则。行政调解要提高工作效率，简化调解程序，促成双方当事人达成调解协议，化解社会矛盾纠纷，实现定纷止争、案结事了。

（六）“谁主管、谁负责”原则。对本局行政管理职能有关的纠纷负责调解。

（七）行政调解优先原则。在办理行政处罚、行政强制、行政复议等案件过程中，要根据相关法律法规规定的调解原则，在不损害国家利益、公共利益和他人合法权益的前提下，按照行政调解优先原则解决争议。

四、工作任务

（一）组建工作机构，落实工作人员。

县民政局成立由任组长，各股室、下属单位负责人为成员的行政调解领导小组，领导小组下设办公室，办公室设局办公室，办公室主任，为工作人员，行政调解室设局信访接待室。

（二）强化行政调解宣传，营造有利于行政调解的氛围。

充分利用会议、法制讲座等形式，积极组织机关工作人员认真学习和掌握行政调解相关知识和技能。积极向社会宣传行政调解知识，展示行政调解成果，培养公众参与意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，营造全社会共同开展行政调解工作的良好氛围。

（三）培训专（兼）职调解人员。

担负行政调解职能的相关股室要指定一名工作人员负责此项工作，学习相关政策法规和工作程序；结合学习讲座，采取案例点评、经验交流、现场观摩等多种方式，切实提高行政调解工作人员的政治、业务素质，不断提升行政调解工作水平。

（四）梳理行政调解工作事项，建立健全行政调解工作制度。

各股室、下属单位要对行政调解工作事项进行全面梳理，明确行政调解工作事项的依据和范围，细化行政调解工作流程，制作行政调解文书，建立健全案件登记、立案受理、调解程序、调解规则及岗位责任、重大争议纠纷讨论、档案管理、登记统计等工作制度，确保行政调解工作规范进行。

（五）规范行政调解工作程序。

根据案情复杂和调解难易程度，行政调解工作可分为简易程序和一般程序。

1.简易程序。对于案情简单、当场能够解决的争议纠纷，适用简易程序，应当制作行政调解书，并交付当事人，同时，备份存查。

2.一般程序。案情复杂、当场不能解决的争议纠纷适用一般程序。包括以下几个步骤：

（1）申请。行政调解可书面申请，也可口头申请。当事人口头申请的，应当记录申请人基本情况、申请调解的事项、理由、时间和争议纠纷对象等，并由申请人签名确认。行政调解申请可由一方当事人提出，也可由本局依职权提出，但必须征得当事人同意。

（2）受理。本局收到行政调解申请后，应当在三个工作日内进行审查。对不属于本局行政管理职权范围的，应当书面告知申请人向有关行政机关申请；对已经签订行政调解协议，又重新申请调解等不符合受理条件的，应当书面告知申请人并说明理由。

（3）调解。开展调解工作，应当提前将调解时间、地点等事项通知当事人。行政调解人员应当依据各方当事人提供的证据以及本行政机关调查核实的事实，找准争议纠纷的焦点和各方利益的平衡点，释法明理，开展耐心、细致的劝导协调工作，做到“定纷止争、案结事了”，实现法律效果与社会效果的统一。

（4）结案。行政调解要充分尊重当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式或调解结果。行政调解达成协议的，由本局制作行政调解书，行政调解书加盖调解机关印章或行政调解专用章；行政调解书自各方当事人签字之日起生效，当事人应当自觉履行。经调解达成的具有合同效力或给付内容的民事纠纷，当事人可以依法申请司法确认或者申请公证机构公证。行政调解结果应当符合法律、法规、规章和国家政策规定，不得侵犯国家利益、社会公共利益和公民、法人或者其他组织的合法权益。对达不成调解协议或一方当事人不愿意继续调解的，由行政机关制作终止行政调解决定书，并交付当事人。终止行政调解的，应依法作出处理或引导当事人通过行政复议、仲裁或诉讼等渠道解决。

（5）归档。进行行政调解应当制作调解文书，全面、客观记载调解过程。行政调解结案后，应及时归档编号，妥善保管。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。行政调解工作是增进社会和谐的重要途径，是加强和创新社会管理、加快建设法治政府的迫切需要。切实加强对行政调解工作的组织领导，分管领导和职能单位要切实担负行政调解工作第一责任人的职责，要亲自指导协调化解重大争议与纠纷。局党总支将定期听取行政调解工作情况汇报，研究解决存在的困难和问题。

（二）主动沟通，搞好协调。要加强与市综治办、人民法院和人民调解工作机构的沟通联系，建立完善行政调解与人民调解、司法调解协调配合、信息沟通和效力衔接机制，妥善化解争议纠纷。

（三）明确任务，落实责任。相对固定承担行政调解工作任务的机构和人员，做到人、责、权“三到位”，确保行政调解工作的顺利进行。要强化行政调解工作督促检查，严格考核问责，对工作成绩突出的单位和个人要予以表彰；对因工作敷衍塞责导致发生严重影响社会稳定事件的，要实行责任倒查，严格追究相关人员责任。

2015居委会人民调解工作总结
学校人民调解工作方案 第九篇

xxx年在上级部门的正确领导下，xxx调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，社区调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。社区今年组织各类居民法律知识学习班3期，用发生在身边的事教育身边的人，坚持各类法律知识宣传，受益400多人，每逢过节时，社区工作人员一道挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本社区进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。全年共排查矛盾纠纷37起，调解率100%，成功率达95%。对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在查明实分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成，对于调解不了的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作，今年小区在改造，纠纷比较多，我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解了矛盾纠纷。

为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们朝阳社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组、调委会主任帮教领导小组组长全面负责落实对“两劳”人员的帮教工作，社区调委会还建立了帮教档案，设立登记卡和跟踪教育卡，并建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任人，辖区共有10多重点人员，社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话，共谈话16次，同时关心他们的生活，学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。

全年xxx调解工作抓得紧，信息畅通，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美，人际关系和揩的新型文明社区而努力奋斗。