县人社局召开工作总结
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县人社局召开工作总结
9月7日，县人社局召开工作总结暨点评推进会，总结1-8月份各项工作及目标完成情况，分析形势，研究部署当前及今后各项重点工作。系统各单位副科以上领导、办公室主任，局机关各股室工作人员参加了会议。
会上，各单位主要负责人首先汇报了前8个月份职能目标完成情况、特色亮点开展情况、存在问题及下一步工作打算。副局长李安宏同志逐一进行了点评，通报了市县上半年目标任务完成情况，并针对各单位存在的实际问题，指明了今后工作努力方向。
局党组书记、局长董东生同志做了总结发言，他指出，今年以来，系统干部职工紧紧围绕年初目标任务，推动实现更高质量的就业创业，推进城乡社会保障体系建设，规范人事人才管理，稳步推进人事制度改革，全面构建和谐劳动关系，实现了各项工作任务稳步推进，取得了优异成绩。但是也要清醒的认识到，部分工作指标任务完成情况不很理想，有的工作还处于全市后位;干部职工工作积极性、主动性有些松懈，影响了工作推进等方面问题。全系统干部职工必须严格要求，狠抓落实，推进人社事业发展。重点做好以下几方面工作：一要以上半年市县通报为镜子，以对人社事业的发展和干工作的责任感进行反思，变被动作为为主动出击，认真分析、查找问题、增添措施，决战三季度、冲刺四季度、实现全年红。二要以争先晋位的意识和勇于攀登的勇气，创特色、创品牌、创亮点，多思考、多探索、多总结。注重加强沟通协调衔接，加强信息上报，认真解决双百办交办问题，高标准、严要求扎扎实实工作推进工作开展。三要持续加大作风建设，认真落实“四个专项治理”活动要求，创设优美环境，提升服务质量，展现优良作风。四要持续加大党风廉政责任制建设，各单位要严格遵守各项规章制度，不断提高窗口单位服务能力和水平，让政府放心，让群众满意。