2015年南工程实习生实习心得
编辑:lin13459411179 成考报名 发布时间：09-07 阅读：
2015年南工程实习生实习心得
实习已经开始将近一个月，在这段期间，虽然还处在培训阶段，没承担一些工作任务，但我学到了很多计算机知识以外的东西，同时也发现自己在许多方面的不足。以下是我一个多月来的心得体会。
首先说一下这一个月的活动。刚进金智公司的我与其他很多刚踏入工作岗位的大学生一样，对公司、对自己的岗位充满了好奇，同时也满心期待。一开始就进行了为期4天的实习生岗位培训，主要目的就是让我们这些实习生对公司有大概的了解与认识，通过培训，我知道了金智教育股份有限公司的规章制度和主要的项目及实施方案。在接下来的三周左右的时间，公司对我们进行了开发、测试、运维的培训。开发培训分两次，一次是移动端开发，主要将网页上的信息截取后放到移动端，从而满足手机用户的需求。而另一次的开发培训则是开发一个简单的学生信息查询页面。而测试的培训是对多种测试工具的教学，都是一些常用到的工具如LoadRunner、SqlMap工具等。
培训完之后，公司给我们安排了简单的面试，先是给我们介绍了各个部门负责的内容，然后进行双向选择，一开始先分配好小组进行第一轮面试，如果哪里有不合适，再进行重新分配，而我分配到高教职教解决方案事业部的W3项目部，在第一轮的的面试中，面试官问了我一些涉及计算机的问题，但并不很深入，只是简单的了解我所知道的软件知识，以及我未来的规划。通过面试，我也大概了解该部门的工作内容，主要负责中专门户网站的开发及实施。面试结束之后，我们就被带到各自的岗位，领导先给我一些w3文档阅读，使我对这一方面有了进一步的认识。由于之前培训的太过宽泛，没有针对性，部门单独给我们三个刚来的实习生进行w3开发的专业培训，而培训的老师则是部门里能力较高的员工，从简单的增删查改到复杂的导入导出都很详细的讲解，由于人数只有三位，老师可以解决每一个人都疑问，我也能为之后的开发搭好扎实的基础。
通过这一个月的培训，我收获颇多：
首先是“主动”。所谓主动就是当你有不会或不清楚的的时候，要主动去问。作为一个实习生，肯定有许多不了解的东西，有问题就要主动去问前辈，大家都有各自的事情要忙，他们不像学校的老师，没有义务要主动帮我们。此外做软件开发至关重要的是客户的需求，如果需求没弄清楚，那整个过程的付出将会是无用的。此外，要主动和同事交流，他们会教我怎么做事，见什么样的人说什么样的话，是我们能正确处理人际关系。
其次是感受到学校和社会的距离：在学校有的是学习的氛围，而当我到了部门，我就能感受到浓厚的工作氛围。每个人都有自己的一份任务，虽然作为实习生的我还没开始加班，但我发现下班之后我们部门会有大部分人留在公司，因为他们的任务还没有完成。每个人都会为了获得更多的报酬而努力。在学校的时候，做错一道题，考砸一次考试，并不会怎么样，但到了公司，如果你忽略了一个细节而导致整个项目的崩溃，那你就必须承担较大的责任，因为它不仅与你有关，还关系到公司的利益。
虽然只实习4个月，时间已经过去四分之一了，但我不会糊弄了事，既然来了，就会尽职尽责地做好，并真正的学到有用的东西，不会白白浪费这个机会和这4个月的时间。
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