没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险
成考报名 发布时间:01-30 阅读:
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇一
《2014解除劳动合同通知书》
解除劳动合同通知书
注:在办理解除劳动合同手续时,此《通知书》一式四份:企业留存一份;存入劳动者档案一份;给劳动者本人一份;抄送失业保险机构一份。
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局印制
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇二
《(修改)解除劳动合同通知书》
解除劳动合同通知书
注:在办理解除劳动合同手续时,此《通知书》一式六份:企业留存一份;存入劳动者档案一份;给劳动者本人一份;抄送失业、养老、医疗保险机构各一份。
宜昌市人力资源和社会保障局印制
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇三
《终止解除劳动合同通知书(全套)》
终止劳动合同通知书(个人不续)
先生/女士:
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您
于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算
工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职
手续。
员工签名:
年 月 日
终止劳动合同通知书(公司不续)
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您
续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资
源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职
手续。
员工签名:
年 月 日
解除劳动合同通知书(公司提出)
先生/女士:
根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自 ______年 月 日
起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同。
解除(终止)合同的原因如下:
请接到本通知后,在相关离职手续。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
XX公司
人力资源部
年月日
员工确认书:
本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职
手续。
员工签名:
年 月 日
解除劳动合同通知书(个人提出)
先生/女士:
基于您 年 月 日向公司提出的离职通知,根据相关法律
法规和公司具体情况,您与公司的劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年 月 日前到所属人力资源部门办理相
关离职手续。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
XX公司
人力资源部
年月日
员工确认书:
本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职
手续。
员工签名:
年 月 日
解除劳动协议书范本
甲方: 公司
乙方:
甲乙双方于劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本
协议如下:
1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,
双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限
于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计
人民币 元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大
写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业
保险金、住房公积金)至年月日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并
办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职
后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇四
《解除劳动合同通知书》
解除劳动关系通知书
编号:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章的规
如有争议:可在法定仲裁时效内依法向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如无争议:用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如本人情况属失业人员:可在双方解除劳动关系之日起60日内到天津开发区劳动人事局办理失
业登记。符合享受失业保险条件的,经确认后可到天津开发区社会保险经办机构办理申领失业保险。
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇五
《社保用解除劳动合同通知书》
终止(解除)劳动合同通知书
编号:
(甲方)与 (乙方)订立(续订)了以下第 (1) 项劳动合同:
(1)有固定期限合同,即从 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)无固定期限合同。
(3)以完成 工作为期限合同。 根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第(4) 项办理:
(1)因劳动合同期限届满,乙方不愿续订,终止劳动合同。
(2)因双方约定的终止劳动合同的第 项条件出现,终止劳动合同。
(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。
(4)根据《劳动合同法》第 37 条的规定,于 年 月 日解除劳动合同。
(5)根据双方在劳动合同中第 条第 款的约定,解除劳动合同。
单位盖章 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
说明:1、被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳
动就业服务管理机构办理失业登记手续。
2、本通知书一式四份:用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所
在地区县(市)社会保险分局一份,单位所在地区县(市)公积金管理中心一份。
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇六
《解除劳动合同通知书》
解除劳动合同通知书
(参考文本)
________:
我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,因
___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同,并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。
特此通知
单位(签名或盖章) 年 月 日
-------------------------------------------------------------------------
签 收 回 执
本人已收到______单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章): 年 月 日
(用人单位)
年 月 日
解除(终止)劳动合同证明书 第 号
兹有 同志(劳动合同期: 年 月 日至 年 月 日)在我单位 岗位工作,工作年限 年,现因以下第 项:
原因,根据 有关规定,决定从 年 月 日解除(终止)劳动关系。并在接到此证明之日起15日内办理档案和社会保险转移手续。
特此证明。
法人代表签名: 单位盖章: 年 月 日
没有解除劳动合同通知书怎么办理社会保险篇七
《解除劳动合同通知书,证明书》
订立书面劳动合同通知书
先生/女士:
你已于 年 月 日被我公司录用,请你在接到此通知后 天内到本单位 部门,与单位签订书面劳动合同书。逾期不签订,单位将依照法律规定与你终止劳动关系。
拟签订的合同相关内容如下: 期限为: 工作岗位:
工作地点: 劳动报酬:
单位盖章: 年 月 日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
天津市人力资源和社会保障局制
―1―
续订劳动合同通知书
先生/女士:
单位与你于 年 月 日签订的 期限劳动合同,即将履行期满,根据生产、工作需要,单位决定与你续订劳动合同。
请你在接到此通知后
拟签订的合同相关内容如下: 期限为: 工作岗位:
工作地点: 劳动报酬: 特此通知
单位盖章: 年 月 日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
天津市人力资源和社会保障局制
―2―
终止劳动合同通知书
先生/女士:
本单位与你于日签订的动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第 情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后 天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时 天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章: 年 月 日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
天津市人力资源和社会保障局制
―3―
终止劳动合同证明书
本单位与 先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________)签订的 期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,本单位决定不再与其续订劳动合同,其档案及社会保险关系转移至 。该职工在本单位的相关情况如下:
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限自 月 日起至 年 月 日止。
2该职工在本单位的所从事的工作或工作岗位为: 。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:
单位盖章:
年 月 日
一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)
天津市人力资源和社会保障局制
―4―
解除劳动合同通知书
先生/女士:
本单位与你签订的期限劳动合同,由于 现根据《劳动合同法》第条的规定和企业 的规定,决定自 年 月 日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第 种情况:
(一)无经济补偿金。
(二)经济补偿金
特此通知
单位盖章: 年 月 日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
天津市人力资源和社会保障局制
―5―