霸气年终

霸气年终篇一
《2014年最霸气的工作总结PPT模板》

霸气年终篇二
《年终总结》

2010年年终总结

2010年在忙碌而紧张的工作中即将接近尾声。一年来，在项目部各级领导的带领下，使我们的工作能够有序、高效、创新的开展下去。在2010年，经历了从班组员工到点检的转换，曾因此彷徨过，不知道如何将接下的工作有序的进行下去，在领导和同事们的帮助下，完成了这次的转变，能够及时、有效的完成各项工作，确保了设备正常运行。下面就这一年的工作和学习重点作下总结：

设备方面

一、缩短了重点设备的检修维护周期，如焦炉机焦侧集气管执行器、焦炉放散点火装置 、熄焦下水控制、鼓冷氧气分析仪及配套辅件、锅炉燃气系统、配煤电子皮带秤等，都是根据设备的使用状况、检修频率、劣化程度、使用年限而定。

二、加强了设备的点巡检，力争将设备的故障消除在萌芽状态。

三、做好存在缺陷的设备的改进工作，如加装锅炉主蒸汽流量和压力的电气伴热，由于设备在安装时未考虑的设备的防冻保温工作，在往年的寒冬季节严重影响了设备的安全运行；锅炉汽包水位自动的投入对汽包水位测量系统部分改进，从而确保自动的正常投入；配煤自动给料系统重新调试改进，顺利的确保了自动的正常投入；锅炉减温减压室压力、温度控制执行器的改造等。

四、新设备的安装，如安装B128电子秤、安装B202电子秤标定装置、安装生化站电磁流量计及金属管转子流量计、安装化产提盐装置电磁流量计及蒸汽流量计等。

五、设备资料信息的收集，了解设备的维护要点，比如焦炉执行器传动部分的维护，由于设备的使用年限、现场环境的影响因而缩短维护周期，所以计划在正常维护期之前对设备进行拆卸、分解处理。

班组管理及安全方面

协助监督班组日常管理工作，做好班组的检修任务的安排，检修作业时，做好安全技术交底，“三方确认”工作、检修质量的跟踪报告。

技能方面

努力提高自身和班组员工技能水平，努力学习专业知识，经常查看图纸、资料等，在工作闲暇之余及工作中对班组员工进行指导、分析、培训以提高班组整体技能水平。

回顾过去，深知我们的各项检修水平和质量仍存在一定的差距，深感任重而道远。在今后的工作学习中，我更加要加倍的努力，时刻保持着主人翁的精神，树立好我们检修人的形象！

年度总结

一年中，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将一年来的工作做一下总结。

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。

其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间其他同事请教，通过多看多问多听多想和多做，积极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好地为实践服务。

二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作

我一直在有机热载体炉（又称为导热油炉）车间从事司炉工作，严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维护检修等各项工作，在设备出现异常的时候，还加强对设备的不定时、不定期多次反复地检查，以确保锅炉的正常运行。我责任心强、有上进心、会虚心学习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。

我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识，都是他们多年实际工作积累出的精华，同时，我利用业务时间，努力通过各种渠道学习司炉工作的的技能技巧。

三、遵循节约、高效的原则积极投入工作

经过多年工作的积累，我自己钻研出一些烧锅炉既能节约燃料，又能高效的保证质量的行之有效的技巧。我平时工作认真负责，发现问题及时排除安全隐患，保证了锅炉安全高效运行。 我在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作，班时先按规定巡视、检查各种设备、装置的运行情况，同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点用具。同时我还对锅炉及附属设备的定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危及安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。

我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能。

3、继续提高自身政治修养，强化为企业，努力使自己成为一名更优秀的员工，为企业的发展做出应有的贡献。

霸气年终篇三
《28条霸气语录》

28条超拽超霸气的经典语录。

1.把我捧起来的人我不会让他们倒下，把我扳倒的人我死都不让他们站起来。

2.给你一巴掌然后再给你揉揉，这就是人心。

3.当我说我喜欢你的时候，你一定把搂住我说：“靠，不早说!!!”我霸气，我也喜欢我男人霸气。

4.对我交心的人，我对你两肋插刀不是说着玩，对跟老纸完心眼的，随时插你两刀也不是说着玩。

5.我处对象的时候，我要告诉我对象的最重要的一句话一定是：“我都肯把我的心交给你了，就请你别他妈再还给我了成吗？”

6.我讨厌对我好的人对别人更好。这句话我跟我身边了人都说过，其实很多时候都是这样。

7.你怎么想的怎么说，别藏着掖着，这个社会多的是跟你玩心眼的，把你的想法说出来别人就不会对你玩什么心眼了，当然，还是要看人说话，有的话也不能瞎说。

8.姑娘，踏入社会的时候，该收一收你那脾气了。不要什么话都跟别人讲，你说的是心里话，他们听的是笑话。姑娘，记住，很多狗装人装的很像，不要太相信那些表象。

9.宝贝儿，你骚就骚出档次，贱就贱出创意。您成天在有女友的爷们前搔首弄姿的，不叫性感。

10.爱情无非就两种结果，要么，各回各家，要么，你妈变我妈。

11.其实有话就要说出来，有不满就要骂出来，有情绪就要发泄，有爱就要讲，我们的这个年龄段很快就拜拜了，到时候后悔了，就对着天嚎上两句，我去你大爷，不要整天怕这怕那，再大的事，总会过去。

12.面对那些嘴贱的人就该大胆爆粗口，气急了就大胆的动手。(本文来自一点点语

录网

13.“我们一直从16岁恋爱到27岁，今年我们结婚了。我们只是想证明16岁的爱情不是叛逆，而是过早的遇到对的人。”

14.现在找女朋友要求别太高，又可爱又永远不会老的那是樱桃小丸子，又美又会做饭的那是尼玛美的电饭煲又经济独立又以你为中心的那是你妈。

15.你有没有过很偏执的喜欢一个人，那时候你们近在咫尺，你却无论如何表白不出口，因为你知道你不是他喜欢的类型，所以你拼命改变自己为向他喜欢的类型靠齐，而后来呢，你还是因为各种原因错过了，他这成了你生命中一场无始无终的暗恋悲剧，再后来你看着蜕变后的自己，暗自嘲笑低声轻语其实我很好很好的，可惜他再也不会知道了。

16.我想吃什么就吃什么，吃两份没人管胃疼死，我都高兴去哪玩，不用说明跟谁暧昧，不用解释想笑就笑想哭就哭，不用每天等他电话不敢关机，不用在找不到他时揪心，不用因为他一句话生气，不用担心他会不会跟我分手，不用惦记他是不是冷了、是不是饿了、是不是渴了、是不是在和别的女生在一起，不用跟孙子似的担惊受怕。

17.世界上最贱的人不是你爱的男人背叛你，而是你最信任的女人和你的男人在一起，我身边就有着一女的，那后果，矮油我去，就不细说了，你只要记住，不到结婚，友情永远比爱情重要!

18.好男人就是，在别人骂他女人怎么不懂事，无理取闹的时候，他把她抱在怀里，站出来很吊的说:我惯的，怎么了?这特没什么狗屁逻辑，你要是爱她，还会让别人骂她？下次谁骂自己的女人，直接上去给一嘴巴，你丫的欠扇，老子的女人你也敢骂。

19.不要问我是男是女，不要问我叫什么，不要问我凭什么，不要随便说爱我，不要在背后瞎逼逼讲我，不要假模假样在乎我，不要不了解我就跟我做朋友免得我做了什么你不喜欢的事被你记恨心里，爱我的人我会不断去容纳，不爱我的人，也别想要我的好脸色，不要把我看成异类和弱者，否则我为你大爷感到悲哀。

20.有些自以为是的男人，睁开你的眼睛好好的看一看，你嫌你的女人不够漂亮，不够妖艳，不够风骚，你嫌你的女人不够妩媚，不够善解人意，你嫌你的女人出身不够好，家庭背景不富裕，但你有没有想过这些，如果她那么优秀，她还会要

你吗。

21.不管你跟我处的熟不熟，可不可以尊重我，能不能别通过我空间点击，我闺蜜，我好友，我姐们，哥们的头像，然后就勾搭上，接着就相见恨晚?我就他妈不爽不愉快了，我就自私霸道了，我就说这一句：老纸的人你别碰，你以为老纸开介绍所呢?

22.如果我聋了，就不会再听到你和谁谁谁好了，如果我瞎了，就不会再看到你和谁谁谁在一起了，如，果我哑了，就再也说不出我爱你了，爱尼玛b1，那你特么的去死好了，聋了?哑了?瞎了?为个男的你还能把你妈辛辛苦苦生的你整成这个没出息的b1样?

霸气年终篇四
《个性霸气黑色系年终总结PPT模板》

霸气年终篇五
《个人年终总结报告》

个人年终总结报告

时光荏苒，岁月如梭，自2010参与建筑一行距今已四年有余。建筑一行无须多说其中酸甜苦辣自知。

早已没有当初激情澎湃的工作热情，对梦想执着的理念。那些刚出来的初生牛犊不怕虎的精神在这任谁也阻挡不了岁月蹉跎的年代逐渐消磨。

不必浮云翩翩再谈豪情建筑，不必网下复贴建筑技术神与髓，也不必自我抬高身价，更不必在各位领导阅下班门弄斧。

只有小谈，没有必杀也没有大招。个人浅谈;我自一向技术与吃苦并行，责任与良心共拥。

来到河南林九建筑有限公司新郑二社区三期工地已近八个月，六月份熟悉图纸积极参与林九公司在新郑各大工地前期的准备工作。二社区前期车库与主楼同挖图纸外扩边线加当地村组地块分界线。七月一号正式开挖九月中旬正式结束。其中挖土过程的管理与协调以及多台勾机八面开挖林九能同拥这么多人员参与也算霸气。有幸能成为01地块5#楼施工员侥幸之至。

5#楼的打桩在开挖后发现由于夹泥严重影响桩本身质量，CF桩的打桩也需要严格控制。打桩的施工工艺更需要严格执行。电梯井的开挖也是一重点，艰难打下垫层随后防水卷材再防水层这其中标高需要严格控制以及砖贴膜加固。筏板基础钢筋绑扎，俗云万事开头难，基

础是关键，筏板钢筋在上层筏板钢筋绑扎之前架体马镫决不能大意重中之重，筏板打灰量大这振捣是关键确实用时较长，不密实很容易整体灰下沉露筋，严重影响筏板质量。之后地下室当然放线控制钢筋模板都很重要，这其中地下室是地下的，在一层二层以及三层.....非标阶段有时不能很好地发现图纸这其中构件的不同之处，我说的不同是由于设计的失误构件尺寸本该相同的却给出不同，施工员在施工时不能及时发现，还有构件容易短向长向图纸没有明确给出而施工员在施工过程放线没有很好结合上层构件还有建筑图纸造成的构件偏向问题。

每层混凝土的浇筑过程当然控制工人加水需要严格振捣都是很重要收面标高厚度都很重要。打灰之前内架垂直度间距内架扫地杆 剪刀撑都需要严格控制，外边缘构件决不能与外架连接。模板拼缝接茬还有垂直度模板加固都需要严格控制。墙柱钢筋绑扎严格按照图纸按照规范绑扎，总工一直提醒我们悬挑构件钢筋的绑扎厚度造型尺寸都是重点，鄙人愚见在这悬挑构件这一块单层钢筋绝不如双层双向钢筋，因素如下，工人施工时不难避免的把钢筋弄得比较乱，那些构件有时成为内架垫体。所以是在偶然因素中会很容易成为危险地带。飘窗在我看来和空调板是同类构件，所以钢筋双层双向也是很有必要的。

建筑一行每个人都有每个人思考与行动的做法，其中自觉与责任时刻记心间，那是生命的负载体也是国家的财产，其中每份工作长远说

视为国家打工。建筑深似海，修行行动在个人。

一切都是浅见，在这新年到来之际，祝大家身体健康，工作顺利。

霸气年终篇六
《年终感想》

作为一名咨询造价人员的心得体会 我来到明华也这么些年了，让我感觉到公司领导对工作的细节要求谁如此精溢求精，对员工的照顾时如此的无微不至，这让我感到加入明华是幸运的。

作为公司造价咨询部的一员，我感到无比的开心、自豪，对于造价这个行业我并不是很陌生，我相信我已经很好的融入到这种工作氛围中。尽管在过去的几年中，积累了一定的工作经验，但不免有一点点紧张，毕竟今年在一个陌生的城市工作。为了尽快的融入到这个城市的节奏中，有不习惯和不懂的的，我经常与同事互帮互助、和领导及时沟通。 记得当年来到公司第二天，让我发现了惊奇的一幕，公司的每一个员工都在认真的诵读公司的企业文化。我想这样做的目的就是要在新的一天开始前，振奋大家的精神、鼓舞大家的士气，让大家牢记公司的责任使命，激发工作热情。晨读的内容涉及到公司的使命、愿景、理念、价值观等相关规划和蓝图，从一词一句中，员工们都非常清晰企业的发展方向和企业愿景，也会思考自己在企业发展中将发挥怎样的作用。这不仅是一种形式，更是一种经常性的在职教育或培训，将给大家带来启发和鼓励。作为一名员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。当初一开始进入公司的那几天，我首先了解了公司的规章制度，工作的流程，这让我感到公司制度的规范化，管理的合理化。另外还跟同事们进行了沟通与交流，从她们那里我学会了许多工作中需要注意的问题也汲取了一定的经验。这几天，我深刻

的体会到了“手上有活，眼里有事，心里有人”的重要性。具体来说就

是：1、必须勤劳，不能投机取巧，应具有务实精神；2、考虑问题

应该全面，思维必须开阔，能看到自己该做什么，该怎么做，时刻把

公司利益放在最高位置；3、心中时刻装着领导，服从不盲从。我深

知仅凭几天的了解、学习，并不能学习到很多知识，我还要时刻保持

高昂的学习激情，不断地补充知识，以适应公司发展。在工作中我可

能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢

地走下去，就一定会取得成功。 就我个人的本这么多年对造价行业的一些心得体会（包含了以下几项）

第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这几年工作的

过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。头几年刚开始，由于我

不是很喜欢这个行业，我怀疑我不适合这份工作，后来我发现，时间

就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一切看起来复杂的

事情就会变得简单容易了，预算是每一个项目重要的一个环节，需要

认真负责，公平公正，态度端正，头脑清晰，我努力的去做到这几点，

让我自己向优秀的造价人员迈一步。如果我们能以充分的激情和热情

去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会

拥有一生的成功。

第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，

做到理论联系实际。

第三，敢于发现问题，解决问题。预算本来是一种比较枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要用心多思考一下，敢于提出新的问题，然后自己摸索，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业知识能力。当然，随着工作的深入，设计创新，还有更多新知识等着我去学习，思考，力求做到天天进步，不断提高自己的专业知识能力。

第四，缺少经验。我努力的工作，在这几年里面，我虽然做了很多项目，但是这些项目里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发现问题，因为我很少去工地，很多东西只是坐在办公室想象，很容易出错，所以我在明年的工作中将有意识的增强自己这方面的知识，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。

第五，学会宽容，不可有傲气。我总是想自己心里明白就好，不喜欢什么事情总是挂在嘴上，但是我发现我错了，有一些事情是必须要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作还是生活中，我开始学着宽容，开始不那么斤斤计较了，我发现我比以前快乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐藏一下你的傲气，你的霸气”。虽然我一直没觉得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意识的克制自己。我一直改，争取做到完美。

第六，和谐的大家庭。我所在的单位——明华造价咨询公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧张的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。

第七，在平时的工作中，还应多走一步、多看一眼、多问一句，更加谦虚学习来提高自己的专业业务水平，加强实际经验；平时空余时间要多余同事交流专业知识，相互沟通，促进提高，互帮互助。更加努力，以积极热诚稳妥的态度对待每件工作。 要做事，先要学会做人，总体来说，在这几年中与公司同事和睦相处，并认真听取同事的经验之谈，接受同事和领导的教育，反省自我，为公司的发展付出自己的一份力量。以爱岗敬业、用心敬业的职业道德素质对待平时的工作，努力配合领导工作，保质保量完成领导布置的任务。

我知道自己有很多不足之外，我希望通过自己的努力，能提高自身的素质，并与公司共同发展。祝公司在新的一年蒸蒸日上、财源广进。

霸气年终篇七
《霸气个性签名经典语录》

1、 一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

2、 赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。

3、年轻人不可以太狂。

4、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。

5、这个世界上好书很多，可以改变命运的书很少。

6、这个世界上朋友很多，可以用一生托付的朋友很少。

7、如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要想办法跟他发生关系，否则，他就跟你没关系。

8、当一个人没有成功的时候，装也装出成功的样子。（因为装的时候，他已经成为你性格的一部分）

9、我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。

10、别人对你的态度，决定了你的命运。

11、笑由心生。

12、一个人出门的时候，口袋里都装的钱，装钱的目的，就是为了花出去，那里舒服就往那里花。一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。

13、一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。

14、因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友；因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练；因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。

15、一件事情，对你伤害的程度与事情本生没有任何关系，取决于你对这件事的态度。 16 、你，简单了，你的世界就简单了；你，简单了，事情就简单了。

17、一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干，但是，首先，你要干。

18、一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

19、一个人想要创业，先要学会打工。

20、世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。

1、“太漂亮的女人最后总是孤单一人，因为她不肯向爱情妥协；太帅气的男人最后总是落在不太漂亮的女人手上，因為他向生活妥协。因此太漂亮的女人和太帅气的男人总是无法长久一起的，因为他们都习惯被围绕被取悦。太漂亮的女人，是堪折的花，越早遇到越好；太帅气的男人，是待熟的果，最好不要太早遇上。”

2、“小时候，希望自己快点长大，长大了，却发现遗失了童年；单身时，羡慕恋人的甜蜜，恋爱时，怀念单身的自由。很多事物，没有得到时总觉得美好，得到之后才开始明白：“我们在得到的同时也在失去。”

ps，有得有失，淡然面对

3、“在爱的世界里，没有谁对不起谁，只有谁不懂得珍惜谁。 能够说出的委屈便不算委屈，能够抢走的爱人便不算爱人。 不说出委屈就只能委屈自己，不放走不爱你的人就得不到爱你的人。”

ps，在流泪的时候觉得委屈，其实心里已经慢慢学会坚强

4、“人生的路上，我们都在奔跑，我们总在赶超一些人，也总在被一些人超越。人生的要义，一是欣赏沿途的风景，二是抵达遥远的终点；人生的秘诀，寻找一种最适合自己的速度，莫因疾进而不堪重荷，莫因迟缓而空耗生命；人生的快乐，在于走自己的路，看自己的景，超越他人不得意，他人超越不失志。”

ps，在绝望时，要抬头看看天，想想存在的意义

5、“有一天，友情和爱情碰见。爱情问友情：世上有我了，为什么还要有你的存在？友情笑着说：爱情会让人们流泪，而友情的存在就是帮人们擦干眼泪！”

ps，打心眼里重视朋友，哪怕不联系，不多言，其实也会很依赖

6、“我很爱你，却不知道该如何靠近你，所以觉得离开也是可以的。并没有什么不同，结果反正都是这样，是好是坏都不重要，重要的是我曾经迷恋你，就像我迷恋一把晚清的雕花椅。”

ps，安妮的话总是让人在感到温暖的同时有一丝心痛，爱是一门要耗费一生去学习、经营的学问

7、“我想给你幸福，却走不进你的世界。我想用我的全世界来换取一张通往你的世界的入场券，不过，那只不过是我的一厢情愿而已。我的世界，你不在乎；你的世界，我被驱逐。我真的喜欢你，闭上眼，以为我能忘记，但流下的泪，却没有骗到自己。”

ps，答应自己，要独自承受这一切

8、“不要让幸福擦肩而过：最懂你的人，总是会一直在身边守护你，不让你有一丝的委屈；真正爱你的人，也许不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。如果发现身边有这样的人，请你好好珍惜……幸福不会时时等着你，爱你的人和你爱的人不是随时可以出现，好好把握，不要让自己和幸福擦肩而过”

ps，期待懂我的人

9、“人生最美最不能逊色的风景应该是努力。努力是人生的一种精神状态，是对生命的一种赤子之情。努力是拥有之母，拥有是努力之子，一心努力可谓条条大路通罗马。所以，与其规定自己一定要成为一个什么样的人物，获得什么东西，不如磨练自己做一个努力的人。”

ps，早就该明白，最美的不是成功的那一刻，而是事后回想奋斗过程中的艰辛

10、“人生，没有永远的伤痛，没有过不去的坎。还是让我们学学杨柳，看似柔弱却坚韧，狂风吹不断；太刚强的树干，却在风中折枝。学会放弃，学会承受，学会坚强，学会微笑，那是一种别样的美丽！适当的放弃，是人生优雅的转身。”

ps，没有过不去的坎，让自己跨越的姿势美一点

1、靠山山会倒，靠人人会跑，只有自己最可靠。

2、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。

3、与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。

4、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。

5、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。

6、有一种缘，放手后成为风景，有一颗心，坚持中方现真诚。

7、选择自己所爱的，爱自己所选择的。

8、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。

9、曾经拥有的不要忘记，难以得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，不属于自己的不要强求，已经失去的留作回忆。

10、喜欢就该珍惜，珍惜就别放弃。

11、人生就是一场旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景以及看风景的心情。

12、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。

13、为你的难过而快乐的是敌人，为你的快乐而快乐的是朋友，为你的难过而难过的才是你的知己。

14、如果爱，请深爱；如不爱，请离开。

15。只要心中有希望存在，就有幸福存在。

第一句“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷则思变，人只有压力才会有动力。

第二句：“如果你简单，这个世界就对你简单”。简单生活才能幸福生活，人要知足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人

和事从记忆中摈弃。

第三句：“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子？正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。

第四句：“怀才就象怀孕，时间久了才会让人看出来”。人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场。所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光。

第五句：“过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少”。不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持。

第六句：“人生如果错了方向，停止就是进步”。人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误。有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。

第七句：“人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志”。现代的人好象特别脆弱，报纸上天天报道众多名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向别一个极端。正因为踌躇满志，才坚信自已是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气。为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣吧。

第八句：“人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生”。爱情是什么？让人无所适从，让人神魂颠倒，面对爱情的时候，勇敢一点，大胆说出自己的爱，有花堪摘直须摘，莫待无花空折枝。人，总会生老病死，怎么过都是一生，错过了爱情就错过了生命的精彩。

第九句：“天下有钱人终成眷属”。现代社会的人变得越来越势利，爱情也越来越无足轻重，于是我不得不相信“天下有钱人终成眷属”是对现代爱情的最确切的描述。

第十句：“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人”。有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力地做好自己的事。所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。

1.也许愈是美丽就愈是脆弱，就像盛夏的泡沫。

2. “如果爱你可以让你幸福，那么我就爱你；如果不爱你可以让你幸福，那么我就只是喜欢你。”

“那——你的幸福呢？”

“我的幸福，就是看着你幸福。”

霸气年终篇八
《2014个人年终总结》

个人年终总结

随着最后一根风管的数完，2015年的钟声也随之敲响了，我保存好图纸，歇了会，心里默默地感叹2014走的好快好快，可能是自己碌碌无为的感伤，也可能是真的已经长大，再也不像小时候那样傻傻地盼望过年，盼望别人所带给的惊喜。这一年应该是到现在为止最重要也会是最难忘的时间，只能用几个“最”来形容，最伤感，最快乐，最无奈，最无助同时也最迷茫，而庆幸的是如此这些，让我感觉我是如此的幸福。

我是一个幸运的人。2013年的校园招聘，我幸运的赶上“老马”（我习惯私底下这样敬称马总）驾驶的这趟高速列车。2014年7月我成功从王工手里购得一票，上了这班列车，虽然我还是小白，懵懵懂懂，但环境影响一个人，这里的同事让我从不知所措，看着他们的点点滴滴慢慢融入与适应，适应这个节奏，学会这么做事。

我是一个幸运的人。对于工作我真是小孩，对于BIM我就像个婴儿，我从第一眼的对它好奇到如今的慢慢喜欢甚至是爱上，这么想着心里就会有一种激动的心情。我喜欢年轻喜欢激情喜欢创新与大胆，而来到这里是我的不二选择，没接触到老马前，就是这里年轻活力的人气就已经深深吸引我，我是小白，我相信在这里会是我多彩生活的开始。

我是一个幸运的人。去公司的日子不长，每月五百元的工资确实连吃饭都不够，但是人总是喜欢倔强，而在这倔强中我也体会到了人间的温暖。润栋，园哥，以及走的森哥、王工，生活中点滴感动与美好我已深深记忆。俗话说兵怂怂一个，将怂怂一窝，北京的日子和马总就有几次接触，该说什么呢，除了崇拜还是崇拜吧，亲和不失威严，朴素不失大方，谈吐举止间彰显专业与霸气，我喜欢。

我是一个幸运的人。生活不是一帆风顺，工作更不可能称心称意。但正是这些困难与自己犯的错误才让现在的我有一个更加去不断学习的心，总有一天我会成为我想成为的人。

我是如此的幸运，我很幸福。

刚刚毕业的我们还是容易感情用事，通过小半年的工作与学习，已经学习尽力让自己踏实下来，把基本工作做好做实。以下就半年的工作时间说下自己工作上的心得与总结。

公司的企业精神：创新、高效、团结、敬业。这几个词总结的好。个人现在的理解这些更多是我们自己的要求。首先创新，之所以存在这么个行业就是建筑革命创新的到来，二维的设计到三维的深化，这不单单是画图上的改变更是施工工艺与传统施工模式的改变。创新来源其一技术的创新，我们虽有三维设计技能，但还是处在传统cad时代，单从这方面我们还要大胆走出去，学习更好的技术。其二就是改变施工模式，工厂化生产确实是我们追求的目标，但这基础上我们还得必须先得出必要的技术，依据现场经验出准确的数据才追求可实现的加工。其三就是材料的使用创新，就像华远项目提出要做个支架使用的课题研究一样，同样效果的基础上，便捷操作加上廉价的成本是我们追求的目标。

对于高效的理解，首先是我们管理人员高效的工作效率才能保障施工的正常进行，但马总也强调过，工程成本的涨幅更大一部分还是在工人劳务费的浮动。所以有效的控制成本，不单单是要我们寻求新技术新材料，而更多的是通过我们的努力让现场作业人员能更高效率的工作，这也是未来的核心竞争（个人理解）。

团结。一个人再强离开团队的协作也显得很无力。2014年8月1日，我正

式加入了长沙bim小分队。处在bim建模员这个岗位，首先要做好的就是画图工作，这里在张哥的放养模式下我们很快学的得心应手。现场经验的不足是我们很难顺利工作的关键因素，还好有这么一群好工长，所谓的团结不单是我们同事内部，更重要的是要在现场营造和谐的气氛，这样工作才会顺利的开展下去。

让我最感动的还是大伙的敬业精神。初来公司，润栋的忙前忙后与精心安排让大家感到温暖，莹姐的严厉培训给我们狠狠来了个下马威，但做起工作真正给我做起了榜样，对工作竭心尽力。真正到了项目上，才了解什么是工作。工作是一个大舞台，是一种责任，工作是忠诚，是激情，是敬业，是协作。在这里我们充分展现自我。

其实说的那么多那么空，真正问自己实际学到了什么，现在的自己能干什么，会干什么，我想这也是领导们在乎的，也是自己能说出去的能力。

1、软件的使用，这是个孰能生巧不断钻研的过程，现在的我们还在使用cad，cad的二维操作基本不成问题，遇到的难点也一一记录下来，自己也总结了些画图技巧和快捷键，以使大家用起来更得心顺手。但是三维建模能力还是稍微欠缺，从来项目张哥就让我们不断自学练习。其次是revit的使用，自己私下里也一直自学，但是由于时间有限还是不能灵活掌握，我想公司也在一点点往这上发展，身为这里一份子，要时刻跟的上节奏。

2、专业知识的积累。这里依然实行师傅带徒弟的模式，能更快地进入角色。处在这个岗位，要有一专多能的能力，而这里的工长们既专业又负责，每人有每人的任务，把工作落实到个人，对于水暖电都会接触到，但现在的一专很不突出，理论基础欠缺，现场经验还是经历太少，感觉心里不踏实。但是跟着工程走，慢慢的对于工作的流程逐渐熟悉，虽然还不能自己独立完成，但已经有了方向。

3、现场的实际处理。图纸的审核很重要，现场的校核也至关重要，在长沙华远项目施工中，多次出现现场变动或者土建与图纸不符情况，尤其这次的预留洞的较大错误很大的影响施工进度，从一次次的现场测量到出变更在落到最后整改，花费太多时间，这也是没提前发现与处理造成的。所以有教训就要有进步，这样的事情避免出现第二次。

从工作中不仅学习学习前辈们的经验知识，更是那种工作态度。这个职位往往有时会很忙，甚至说没有干完的活，但是这里的同事每天都是自觉的晚上工作，周六日也会一如既往。真正把工作放在第一位。还记得在公司时就与莹姐通宵加班，与尚武哥一起边聊边干到黎明，直到这些日子华远五期投标阶段，没有假期没有晚上，这种激情与执着是做出来的，大家有了一个目的，再多再难的路也会走出去。工作态度往往决定了工作质量，现在的我们真心感觉心有余力不足，看到领导们愁愁愁，我们能做的只有慢慢使自己长大起来。

到华远项目已经四个多月了，从最开始画支吊架，到机房排布，强电竖井排布，VAV办公层排布，通风算量，直到现在五期投标地下一层排布，其实想想没做什么事，感觉空空的，典型的拿这次华远五期投标期间来说，我的任务是地下一层除了冷冻站的机电排布，因为没有真正完整的排布经验，所以刚一听到任务第一感觉就是压力大，一周的时间排布加出图真的很是挑战。但事情总得是人来完成的，只好硬着头皮上。一天建模三天排布，中间因为几次排布不合理改了又改，尤其到了最后出剖面是真的脑中毫无概念一说，改了不知几回，也是最糟糕最痛苦的事情。看似简单容易，里边的知识与经验真不是盖的。在张哥的指导下，草率结工，这真的是教训也是次历练，怪自己平时积累不够，各专业协调不是很清楚，有了问题就给自己定计划慢慢学习吧。

自己总结个人以下问题：1、专业知识欠缺，各规范熟悉度不够，近期未做任何学习。2、现场还是接触少，现场的临时处理能力不足，施工工艺及好多管件未做详细积累。3、与工长及现场施工联系较少，我想真正的融入这个环境才能挖到更多有用的知识，但这方面做的欠缺。4、个人目标不明确。也可能是现在自己能干的还是太少，还未抓到自己的强项，在这方面以后要多总结多反省。

5、懒惰心理逐渐萌芽。有时休息时间往往就休闲起来，其实该做该学的还有很多，必须要适时地给自己定个计划。（未完待不断完善）

另外这半年自己也感觉公司在一些方面有一些不足，也是我们的公司在不断完善中。这里说下自己的看法：1、标准化不统一。虽然接触的同事不算多，但就我观察就单在绘图出图方面就有很多差异，我想技术这东西本不该有什么严格要求，但最后我们的结果应该有一个标准化，统一化。2、同事之间交流还是比较少的。经验靠我们个人现场的不断积累，技术靠我们不断摸索总结，每个人的水平不一，这就要有一个分享与交流的平台。譬如这次长沙考察交流，也算是一个不错的机会，各专业人员进行交流。做为一个技术服务人员，我们公司同事之间也应多交流，集思广益，取长补短，共同进步。3、突破新的突破点。无论是模型的建立还是渲染效果的实现，现场的可控时间严格限制了质量的精细度，这就要求我们不断突破，想到更多能更快更好完成工作的路径。4、数据库的积累。我想现在公司发展如此之快，更要时时积累经验与成果，共享一个数据库，如一些经典现场照片，经典处理案例，在工作上的一些技巧或者好的模型库等等。

想太多一切都是虚飘的，做到实处才是有意义的。作为一名新手，首先要做的就是尽早能胜任这个岗位，把该做的做好。未来的bim的发展速度不知如何，工程量的统计已经被完美实现，预制件的加工也有成功案例，以及到最后的系统校核模拟都将是我们发展的目标，所以对于我们的使命很艰巨。年轻的我们迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想的太多，做的太少。

好好学习，天天向上！

2015年1月9号 李伟

霸气年终篇九
《XX集团总经理年终总结》

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xx集团总经理年终总结

2012年，是我们xx发展中非常重要的一年，具有承前启后的里程碑意义！

回顾过去的一年，xx全体员工团结一心，克服困难，保持了高度的责任感

和百折不挠的拼搏精神。根据公司年初制定的工作目标，以细化管理为手段，稳抓企业经营和管理，克服各种不利因素，各项管理逐步规范，较好地完成了任务指标。公司的各项管理制度逐步完善、xx品牌及社会美誉度都有了较大的提高，服务模式、服务质量已逐步在社会上形成了良好的口碑；在经营方式上，初步实现了由探索经营向专业经营的转变；在管理机制上实现了用制度管人和用企业文化鼓舞人的提升；在经济效益上实现了由创业阶段向规模化跨越式发展转变的良好局面！

回首xx集团这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，

有过喜悦。今天，我想感谢xx一路走来的每一位员工，感谢大家对xx的信任，是大家的努力和坚持，让xx取得今天这样的成就！

我还记得这样一位员工，那是深冬大雨磅礴的晚上九点多钟，我给他打电话，

而他还在第一线，还在客户家里拜访。我问他这样冷的天，这样恶劣的天气，你为什么还在外面跑，他的回答让我很感动，也让我感受到了他深深的敬业情怀！他说，这样的冬雨天，我的客户更需要我的关怀，这个时候，更需要上门做客情，如果连这些风雨寒冷都客服不了，我还做什么销售，我又凭什么做出斐然的成绩！

还有那位俯卧撑兄弟，虽然由于主、客观种种原因，你没能完成当月的目标

业绩，但是，你仍是好样的！因为我们xx人就是这样，不论多么辛苦、多么困难、甚至是艰险，但是，只要承诺了，我们就敢于拼搏，敢于兑现自己的诺言，即便在实现这个诺言的途中，充盈着汗水、泪水，但是，我们都是真的男人，我们敢于担当，敢于承担，敢于向所有不可能挑战！

或许，这只是我们所有同仁日常工作中一两件小事，一两个日常工作里的小

小缩影。但是，这些事情累积在我的心里，让我的心中很热，很欣慰，也让我真的很心疼，在那样的天气，在那样的风雨交加的晚上，我知道，在xx，有许许多多的员工也都在为了工作，主动放弃休息、加班加点维系老客户，寻找新客户；冒着严寒酷暑，踏着清晨的朝露或寒风，忙碌在展业的第一线，常年累月的奔波

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于市场的第一线，甚至都没有几天停下喘口气，心底，升起的是家人、是愿望、是我们不甘愿平凡的梦想！

很多时候，我们员工在工作中所面临的困难和艰苦程度，确实是超出了我们

做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向大家说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”

今天，我想跟大家分享的另一个主题是：光荣与梦想。

大家觉得什么样才叫受人尊敬？

我觉得，当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在xx公司工作”

时，他们就会投以你无比羡慕和崇敬的目光时，这就叫受人尊敬。

我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来xx工作。因为，没

有任何一个愿景或是梦想，能比“为天下儿女行孝 替空巢老人分忧，共建一家让老年人活得健康、活得快乐、活得充实”更有意义，能比“把一个不怎么知名的企业，亲手打造成国内乃至世界驰名的集团企业”更令人振奋和激动人心的事了。

事实也证明这一点，这几年，我们在到各大高校和其他知名公司同台招聘的

时候，有许多优秀的学生，包括在座的各位都选择了我们xx集团。因为，xx能提供大家更为宽广的发展舞台，相信，这就是大家选择xx的理由！

我希望把xx打造成为一个受人尊敬的企业，我也希望我的梦想不仅仅是我

一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣！

这里，我想特别说明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人！那

怎样才算是一个真正的xx人？举个例子：你看见地上有个烟蒂，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？

所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入

xx，把这个公司当成自己的公司，把xx的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成为一个真正的xx人，必将会被xx所淘汰！

为您生活添色彩 真诚服务到永远 一个真正的xx人，面对成绩时，我们更多的是在总结自己的过失与不足，

今天，我就把我们在2012年所面对的失误与不足做个总结，目的在于吸取经验教训，提高我们大家，以至2013年，我们可以把工作做得更好，让我们今后的路可以走得更顺、更远！

（一）市场部主要存在的问题：

1、销售工作最基本的客户访问量太少，也包括新客户的拜访，和老客户的维系，需要不定期的去拜访；

2、销售的手段及方式方法还不够熟练，部分同仁甚至缺乏一些销售技巧，常常不能很准确的了解客户的真正想法和意图；

3、沟通不够深入，表达能力欠佳，霸气不够，底气不足，没有我就是老板的思想；

4、对公司产品不是很清晰或是在与客户沟通的过程中，没有很清晰的把我们产品传达给客户，导致客户无法了解我们的产品；

5、新客户的开拓比较慢，量比较少，这就造成我们业务开展力度有限；

6、集团各部门间的沟通错位，导致工作效率比较低。

（二）人力资源部主要存在的问题：

（三）财务部主要存在的问题：

（四）企划部主要存在的问题：

1）工作不够大胆，工作放不开手脚；

2）与其他部门的衔接不是很及时到位；

3）网站更新速度慢；

（五）活动部主要存在的问题：

（六）酒店事业部主要存在的问题：

（七）疗养营业部主要存在的问题：

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回首一年，公司全体人员都很辛苦，也取得了良好的成绩， 为了在2013

年我们都能实现我们的梦想，争取光荣，我想对我们xx的员工和管理层们提几点要求：

一、对所有xx人的要求：

作为一名xx人，我希望大家每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：公司前台收到一份客户关于售后方面事宜的传真，把它拿到市场部，市场部的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！怎么听起来，好象没有什么问题，挺正常。但市场部说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

其次，我要求每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；

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我希望，我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

二、对xx领导的要求

1、领导要以身作则，建立影响力。

如果领导没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这么大一个沃尔玛，没有东西可以买吗？太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应？”从今以后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想方设法让他们满载而归。

2、要培养一个有思考力的团队。

什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

我希望我们各位事业部的领导在今后的工作中，多提供给员工参与决策的机

会，培养他们的主动性、责任感和使命感，在这一点上，我觉得健康事业部和疗养事业部目前做得非常不错。据我所知，他们在做会时，都设置安排由主管/部长主导会议，培养主管/部长的整体能力，让整个部门一起群策群力，提升工作效率的同时，更带动了整个部门的工作积极性，希望大家以后可以保持！

3、领导要务实，要深入基层。

前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在

门口。为什么？因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，

霸气年终篇十
《年终晚会必备_精彩的主持稿》

1、主持人开场白

主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。

例如，您的主题是跨越，是征服，是挑战，展现的是雄心和霸气，那么您的开场白就要用气势磅礴的语言和辞藻去鼓舞大家心中澎湃的热血。豪迈与气势同存才能让您的员工慷慨激昂不畏前行。那么主持人开场白可以写成：

跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。

勇恒，在每一个人的路上.

一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态

自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。

奇迹-从来只在我们手中。

例如，您的主题是携手、团结，突出团队精神的一类主题，那么您的开场白就要动人，争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和个体关系的词语和字眼，那么主持人开场白就可以写成：

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

回首旅途，胜利的笑容正在蔓延

携手今宵，高歌这一路荣耀感动

展望明朝，伙伴们，让我们携手同行

一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。

执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！梦想从不止步。

2、主持人台词、主持人串词、主持人台本

主持人台词有很多种称谓，但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络，穿插在节目之间，可以承上启下，调节气氛，增加氛围，为您的活动或者晚会锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣，并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。可以让节目更加生动，活动更加完美。

在主持人台词及主持人串词的编写过程中，搜会网的专业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。

例如：一个节目是武术表演。武术所体现出的气息和关键字是：英武、强健、活力、热血澎湃，与企业及精神主旨相关联，我们自然就可以衍生出一个企业的斗志与活力，一个企业的豪迈与英姿飒爽。那么我们贯穿在这个节目之前的主持人台词就可以写成：

一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，厉万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏中华武术。

3、主持人收场，主持人结束语

一场活动的结束必须有精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的，对整个晚会的精彩及肯定是必要的，对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必要的。对于主办单位的祝愿也是必要的。感谢之余，说一些可人温婉的话语，拉近所有人的距离之外，也让人对整个活动留下深深的回味。

现在您是否了解到一套成功精彩的主持人开场白及主持人台词是如何编写并与节目良好的融合在一起了吧。搜会网的几条建议只要您全部掌握就可以轻松写出一套完美的主持人台本哦。那么您就是一本主持人开场白，主持人台词、主持人串词的大全了。