大学班干部开例会笔记怎么做

大学班干部开例会笔记怎么做篇一
《班干部例会》

放开手，更精彩！

----我的班干部例会

选拔和培养班干部是中学班主任工作的一个重要环节。拥有一批好的班干部作为教师的得力助手，成为全班同学的带头人，将会直接影响到班级各方面工作的开展。因此，如何锻炼和培养班干部便成为班主任工作的重点。下面就在班干部管理中所采取的例会制度与大家商榷交流。

所谓班班干部例会制度，主要是指利用每周班会时间，将班干部集中起来，进行总结、讨论、学习的制度。班干部例会主要做好以下几方面的工作。

1．确定每周工作重点

班级工作实行月月有中心、周周有重点。在例会中，我要求班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题，制定符合本班实际的工作重点。比如，我们将第一学月定为开门红月。第一周定为课前准备达标周；第二周为各科作业规范周；第三周为互助小组竞赛周；第四周为优化教室纪律周。以后则逐学月都要依据工作的实际情况确定月中心和周重点。通过周重点的制定，为班干部的工作提供了具体的目标，利于班干部开展工作，并为班级指明了努力的方向，使大家沿着正确的轨道前进，培养了一种积极向上、团结协作的班风。

2．组织班干部做好上周总结。

责任班委根据学校及班级规定的各项制度，以上周的工作重点，统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、纪律、课间操的班委的记录，对上周工作写出总结材料，以备班会或读报时间进行总结。

通过总结，使班上学生对于上周各人的日常行为规范有了明确的认识，表扬了先进，也鼓励了后进，使各层次的同学都受到了教育。同时，也锻炼了班干部的语言表达能力，尤其使一些平常发言

不够大方的班干部也在锻炼中变得成熟起来。通过表扬，也抓了落实，班干部的威信在总结中获得了提高。

3．持续进行思想教育，加强沟通与团结

对班干部高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部要首先做到。班干部要有责任心，处事公正，乐于为班级服务，分工合作，各司其职，协同管理。我们规定，在例会上，各班委及团支部成员要知无不言，言无不尽，凡事坦诚地进行批评与自我批评。通过检查本周各方面的环节，明确责任，协调解决，避免班干部中因缺少沟通而不团结。通过与学生个别谈话，大家认为我们班的班干部是团结的，是积极向上的，大家感到相当满意。

当然，班干部例会制度也不是十全十美的。也需要班主任利用周记，个别谈话对班干部进行监督。

总之，通过班干部的例会制度，不断协调各成员职责，比如班会、扫除、运动会等基本上都由干部自己组织，我只向班长布置工作就行了。这样，既减轻了班主任的工作量，使班主任从繁忙的看、管、盯中解脱出来，又发挥了学生的主动性、创造性，锻炼了他们的组织能力。

大学班干部开例会笔记怎么做篇二
《班干部工作例会记录模板》

_______________学院 ____月班干部交流会记录

大学班干部开例会笔记怎么做篇三
《学生班干部周例会记录表》

学生班干部周例会记录表

备注：请各班参加会议的同学在会议记录背面签字。

大学班干部开例会笔记怎么做篇四
《班干部例会制度》

口号： 点点滴滴学做人 时时刻刻争进步 星耀梦之缘班制度汇编

班委会及班干部工作职责

为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。

一、班委会工作职责

1、 配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。

2、 协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

3、 协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

4、 坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。

5、 关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。

6、 维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

7、 协助班主任并组织好班会，经常开展批评与自我批评。

8、 积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。

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二、班干部工作职责

（一）、班长：全面负责班级工作

1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守学生守则，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。

2、了解掌握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。

3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成他们交给的各项任务。

4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。

5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。

6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。

7、主持召开班委会会议，讨论改进班级工作。

8、配合班委搞好其他工作。

（二）、团支书：主负责班级团支部建设使团员处处为同学表率。

1、搞好班级团支部建设。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

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3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务.

4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准.

5、监督班级的各项管理工作。主负责黑板报工作和班级文体活动。

6、搞好班级的各项宣传活动，做好宣传资料的收集、整理和保管工作

7、负责安排、督促和指导同学定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。

8、配合班委搞好其他工作。

（三）、学习副班长：主负责自主学习工作

1、经常了解班级同学的学习情况，帮助同学解决学习上的困难，传达学校有关教学方面的通知精神。

2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议，加强学生与老师的联系。

3、督促和指导各科代表的工作。

4、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织交流，不断提高全班同学的学习积极性。

5、配合班委搞好其他工作。

（四）、纪律副班长：主负责班级纪律工作

1、监察督促班干部完成各项工作，维持班级纪律。

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2、记载各种违纪情况，发现情况及时向班主任报告。

3、负责任课老师考勤并及时要求任课老师登记课堂反馈

4、调解同学间的矛盾及安全员的管理。

5、配合班委搞好其他工作。

（五）、劳动委员：主负责教室及清洁区卫生工作

1、督促同学美化教室并保持教室整洁，不断养成整洁卫生的良好习惯。

2、安排、检查每天的清洁区值日和其他公益劳动及劳动工具的借还。

3、负责保管教室的清洁工具，并放置适当地方，不影响教室的整洁。

4、组织参加学校安排的劳动活动，并负责考核。

5 、配合班委搞好其他工作。

（六）、文体委员：主负责两操和文娱工作

1、组织参加学校的两操活动和管理工作。

2、协助体育老师上好班级的体育课。

3、组织班级参加学校的各类体育活动和各类文娱活动。

4、负责体育比赛的组织发动工作

5、组织同学排演文艺节目，安排好重大节日的庆祝、联欢活动。。

6、做好学校集体活动的集队和安全管理工作。

7、积极协助团支部书记的工作。

口号： 点点滴滴学做人 时时刻刻争进步 星耀梦之缘班制度汇编

8、配合班委搞好其他工作。

（七）、生活委员：主负责教室卫生工作

1、关心同学生活，了解同学在生活方面的意见和要求，及时向班主任和学校有关部门反馈。

2、详实记载班费收入、支出情况。、

3、节约用电，及时关闭教室电灯、空调及时开启与关闭班级多媒体。

4、班级财产工作管理工作。

5、配合班委搞好其他工作。

（八）、科代表

1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业、试卷,准备课堂教具,协助老师做各种演示。

2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。

3、协助老师调查、了解、分析本学科学习差的同学的困难、障碍。

4、负责本学科收作业,并记录缺交的情况。

5、及时登记每科考试成绩。

6、配合班委搞好其他工作。

（九）、组长（组长由班委会成员兼任）

1、组织本组同学完成学习等各项任务，作好记录与统计。

大学班干部开例会笔记怎么做篇五
《班干部例会在班级管理中的作用》

班干部例会在班级管理中的作用

作者：敖欣

来源：《今日教育》2015年第05期

健康的班集体，不应该是专制型的，班级事务不应该是班主任或者某一个班委干部说了算的，而应该汇聚集体智慧共同决策。为此，笔者进行了班干部例会的尝试，取得了不错的效果。

形成高效率的班级核心

笔者所在的班级在班级例会制度开展之前，班委干部总是各干各的，经常出现部门权力交叉，班委干部经常起矛盾，办事效率极低的情况。班主任还经常因为团队办事效率的低下不得不亲力亲为，还要经常协调班委之间的矛盾，心力交瘁，根本没有时间和精力进行更有意义的教育工作。自从上期实行例会制度之后，学生每周日晚召开班委例会，讨论交流上周工作，总结得失，提出相应的处置办法，然后在第二天的班会课拿出一半的时间进行通报表决，再让同学们进行讨论改进，效果非常好。班委办事的效率明显提高，协调性也越来越好。 班主任了解班级近况

班委例会的主体应该是全体班委同学或者班委代表，班主任只能是参与者或者旁听者。教师在团队中除了扮演权威者角色之外，更应该扮演朋友和知己的角色。这就需要教师心中有平等的观念，而不是把自己放在高高在上的位置。每次召开班委例会，我一般不会干预，只是旁听或者对班委提出自己的想法、建议。在这个过程中，班委同学不会把老师放在权威位置上，而是把老师当成了可信赖的一员。这样老师就能了解到很多平时没有了解到的班级近况。针对这些情况（包括近期班级里好的事情和存在的问题），老师也能进行更多的思考研究，从而及时地进行调整治班方针。

促进班级民主化

以往的班级管理更多的是班主任或者班长一个人说了算，也算是多数服从少数，培养的是服从性。很多学生虽然表面服从，但内心深处是极其不满的，班级矛盾也处处可见。因此，班级民主化必不可少。班委干部大多是同学们信赖、胸怀宽广、组织能力较强、也能够与同学协调好关系的学生。这些学生组成的团队基本能代表全体同学。因此，他们每周进行例会商讨班级大事，制定班级规则，让同学们心服口服。况且，所有的事务也都不是班委群体说了算，必须在班会课上得到大多数同学的认可。这样的制度运营，学生自然而然都十分信服，也能培养学生的主人翁意识，增强其对班级事务的参与度，使得班级管理更加民主化。

增强班级凝聚力

在形成班委例会之前，学生大多是抱着一种明哲保身的态度，事不关己高高挂起。但是，班级例会制度增强了班级所有同学对班级事务的参与度，很多同学都会对班级存在的问题提出相关的建议措施，而且一经采纳会对同学进行相应的嘉奖。稍稍有点想法的同学都会按捺不住，以获得在集体中的存在感和价值。每每班级遇到大事，班级都是在班委例会的基础上进行广泛的讨论商定，久而久之，班级凝聚力自然而然地就提高了。班级凝聚力增强，班级健康良性发展也指日可待。

作者单位：重庆市华蓥中学校

大学班干部开例会笔记怎么做篇六
《坚持班干部例会制度,提高班干部管理水平(原创)》

坚持班干部例会制度，提高班干部管理水平

选拔和培养班干部是中学班主任工作的一个重要环节。拥有一批好的班干部作为教师的得力助手，成为全班同学的带头人，将会直接影响到班级各方面工作的开展。因此，如何锻炼和培养班干部便成为班主任工作的重点。下面我就自己在班干部管理中所采取的例会制度与大家商榷交流。

所谓班班干部例会制度，主要是指利用每周日读报时间，将班干部集中起来，进行总结、讨论、学习的制度。班干部例会主要做好以下几方面的工作。

1．确定每周工作重点

班级工作实行月月有中心、周周有重点。在例会中，我要求班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题，制定符合本班实际的工作重点。比如，我们将第一学月定为开门红月。第一周定为课前准备达标周；第二周为各科作业规范周；第三周为互助小组竞赛周；第四周为优化教室纪律周。以后则逐学月都要依据工作的实际情况确定月中心和周重点。通过周重点的制定，为班干部的工作提供了具体的目标，利于班干部开展工作，并为班级指明了努力的方向，使大家沿着正确的轨道前进，培养了一种积极向上、团结协作的班风。

2．组织班干部做好上周总结。

责任班委根据学校及班级规定的各项制度，以上周的工作重点，统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、纪律、寝室、早操的班委的记录，对上周工作写出总结材料，以备班会或读报时间进行总结。

通过总结，使班上学生对于上周各人的日常行为规范有了明确的认识，表扬了先进，也鼓励了后进，使各层次的同学都受到了教育。同时，也锻炼了班干部的语言表达能力，尤其使一些平常发言不够大方的班干部也在锻炼中变得成熟起来。通过表扬，也抓了落实，班干部的威信在总结中获得了提高。

3．持续进行思想教育，加强沟通与团结

对班干部高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部要首先做到。班干部要有责任心，处事公正，乐于为班级服务，分工合作，各司其职，协同管理。我们规定，在例会上，各班委及团支部成员要知无不言，言无不尽，凡事坦诚地进行批评与自我批评。通过检查本周各方面的环节，明确责任，协调解决，避免班干部中因缺少沟通而不团结。通过与学生个别谈话，大家认为我们班的班干部是团结的，是积极向上的，大家感到相当满意。

当然，班干部例会制度也不是十全十美的。也需要班主任利用周记，个别谈话对班干部进行监督。 总之，通过班干部的例会制度，不断协调各成员职责，比如班会、扫除、运动会、球赛、板报等基本上都由干部自己组织，我只向班长布置工作就行了。这样，既减轻了班主任的工作量，使班主任从繁忙的看、管、盯中解脱出来，又发挥了学生的主动性、创造性，锻炼了他们的组织能力。

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