PDF怎样打印正反面

每页打印两版正反双面打印的技巧
PDF怎样打印正反面 第一篇

每页打印两版正反双面打印的设置技巧

一、

设置纸张A4，横向。

二、

修改以下设置：

1、每张纸上放置多页。

2、每页版数：自定义2×1。

3、打印顺序：横向。

4、页边距可修改为0。

5、打印范围：第一次打印正面设置为1,2,5,6,9,10,…，取消逆序打印； 第二次打印反面设置为3,4,7,8,11,12,…，并设置逆序打印。如下图

三、 细节1：看一下总页数，如是奇数页，打印反面的时候要记得把最后一页拿出来。另外正面和反面的顺序不要弄反了，方法是可先打印几张，比如两张纸，正面打印好后，注意顺序，再打印反面，注意放纸的顺序。

细节2：打印设置，第一次设置为1,2,5,6,9,10,…，第二次设置为3,4,7,8,11,12,…，如果有几百页，手动输入太麻烦了，解决这个问题我是这么做的。【PDF怎样打印正反面】

第一步：打开excel,

先填充前两行，然后向下填充到总页数为止

。

第二步：然后隔一行插入一行，再把第2、4列向下移一行。

第三步：再填充E列“=A1 & B1” F列“=C1 &D1”.

第四步：把E、F列复制粘贴数值，再转置。

第五步：把第一行粘贴到记事本中，用查找替换删除中间的空格，得到1,2,5,6,9,10,…，就可以复制到打印的对话框中进行打印了。【PDF怎样打印正反面】

以上方法在PDF、 word中都可以用，大家不妨一试。

PDF格式文件双面打印方法
PDF怎样打印正反面 第二篇

PDF格式文件双面打印方法

1、打开PDF文档，点击“文件”，选“打印”。

2、在“打印范围”中选择“页面”，然后在“子集”中勾选“仅奇数页”，点击“确定”，如图1所示。

图1

3、同理，打印完奇数页后，再选择“仅偶数页”，并勾选“逆序页打印”，点击“确定”，如图2所示。注意：已打印完奇数页纸后，需要调整纸的方向（原来指向外面的，再次放入

1【PDF怎样打印正反面】

打印机后应朝里面）。

图2

4、打印结束。

2

PS文件通过PDF实现正反面排版打印的具体方法
PDF怎样打印正反面 第三篇

PS文件通过PDF实现正反面排版打印的具体方法

一般我们因为打印设计好的图册无法在core里打印实现需要的实际色值，在PS里打印又不能正反面打印，文件过大，发送缓慢，影响效率。达不到我们的打印要求，根据领导总结的工作经验，现学习归纳如下：

举例说明：册子需要胶装，尺寸24×30cm2，超过A4大小尺寸，需要用157gA3铜版纸正反面打印，共16页，

1、制作好成品，另存为tif合层格式

2、把tif格式合层文件打开，双击背景图层把锁定图层解开，打开文件画笔大小窗口（快捷键Ctrl＋Alt+C），把文件画布中心扩展为A3尺寸，并让源文件与A3画布居中对齐；

设置A3画布尺寸

打印——选择Adobe PDF打印

选择Adobe PDF打印方式

进行参数设置（如下图所示，纸张/质量一栏里颜色默认彩色），

PDF打印参数设置

然后打印命名PDF文件；

打开——翻转页面成横向——按页码顺序命名并保存！

旋转后页面效果

旋转页面

3、如2所示方法继续导出PDF格式文件，并一一命名保存，归类到一个文件夹里。选择所有需要正反面打印的PDF文件，全选，按打印顺序合并为一个PDF文件，检查并保存。此时的文件可以实现正反面顺序打印了。

合并PDF文件 合并时编排文件打印顺序

PDF文档如何进行双面打印
PDF怎样打印正反面 第四篇

首先打印奇数页，将打印好的纸整体放入打印机纸盒，干净面朝上，然后打印偶数页，注意要采用逆序打印。
总体上就是以上的操作，需要注意几点问题，
(1)已打印奇数页的纸张，保持打出来的顺序，整体横向翻转，干净面朝上放入纸盒，不要纵向翻转。
(2)如果总页数是奇数，把最后一张奇数页抽出来，不再参与打印。 提问者评价 谢谢啦!我这打印机不能设置双面打印，只有你的方法能行

如何破解加密PDF
PDF怎样打印正反面 第五篇

打开pdf文档的加密有口令加密和证书加密两种，如果是证书加密的是无法破解的，如果是口令加密，用Advanced PDF Password Recovery Pro这款软件来破解。
功能限制(无法打印、无法复制等)密码用PDF Decrypt这款软件破解。或者用Foxit PDF Editor打开pdf文件后导出全部页面，就可以得到一篇内容相同而且破解了功能限制的新的pdf文档了。 提问者评价 谢谢哈

用PS怎么做表格？
PDF怎样打印正反面 第六篇

在PhotoShop做表格的方法有很多，以下给你介绍几种:

1、直接从Word、Excel等粘贴。这方法简单，但是在制作印刷出版物时就显得分辨率不够，因为直接粘贴下来的依据屏幕分辨率的位图文件
(复杂一点说，就是复制的内容是屏幕内容的硬拷贝，什么是硬拷贝?试试右上角PriSc这个按钮)
也就是说，除非你有一个37寸的显示器和足够高的屏幕分辨率，否则这样做无法达到印刷用的分辨率要求。
(注意这里的分辨率与上面的屏幕分辨率是有区别的，屏幕分辨率是一个尺寸概念如1024x768，或者说是一定尺寸屏幕的精细度标准，而印刷分辨率则是指每英寸中点的数量dpi，大家可以把前面的理解为质量m，后面的理解密度ρ，为很多朋友分不清这两个，尤其在很多征稿通知上常常犯这样的概念错误)。

2、在PS中绘制。用PS怎么做表格？。不是我偏激，/>
上面的方法既麻烦，效果又不好，
3、RC简单插入表格法(RC只是代号，没有什么意义)

需要的软件:Photoshop任意版本，Office2007，Save As PDF and XPS 插件(
这里的Save As PDF and XPS 插件是对应Office2007的，作用是将文档保存为PDF格式，而我们这个方法的核心就是将表格保存成PDF格式文档，然后导入Photoshop(值钱的就这一句话啊)。
1直接从EXCEL复制/粘贴过来的 2从EXCEL导出PDF后在Photoshop里打开的

看到了吗?效果就是这样明显(打印出来后更加明显

1)建议在EXCEL中创建表格，这样表格的格式方便控制
2)另存为PDF时用默认选项即可，这样导入Photoshop中后就会形成透明背景的表格文件(当然如果已经在表格中填充颜色的就不是透明的了)，这时候的分辨率是足够的，(因为PDF本身就是对应的印刷分辨率，而非屏幕分辨率)
3)如果分辨率还是嫌低怎么办?改变Word/EXCEL默认纸张大小即可，越大，生成PDF的页面尺寸也越大，对应的分辨率就更高。

试用期工作总结报告
PDF怎样打印正反面 第七篇

[篇一:员工试用期工作总结报告]

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，。

3、在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。

二、待改进事项

1、由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。

2、在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心内容，同时不断提高自身的语言表达能力。

3、由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增强理解能力，提高阅读效率；同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划

1、对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。

2、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3、协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4、配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作。

总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。

[篇五:会计试用期工作总结报告]

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:

一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作:

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3、会计人员要恪守良好的职业道德。

4、会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

[篇六:试用期工作总结报告]

时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要结束了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是为自己选择瑞达公司感到高兴。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深的感觉到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教导和帮助、技术的提高等等，都让我有一种“在瑞达，值得”这样的感觉。

我想就三个月来的具体的工作来谈谈。

刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。

在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行电话交流，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数据库方面的知识(虽然也做语音)，虽然很多东西还是新的，但是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。

公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个很重要的原因。回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。

关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的，最明显的就是对112系统的和ibmcics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望自己能够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习112的机会，那将是一个很不错的事情。

感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作的人，所有我想既然我已经成为瑞达的一份子，我已经适应目前的工作，也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围，所以我希望能够留在瑞达公司，为公司也为自己努力工作。

谢谢!