三险一金包括什么
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三险一金包括什么
三险一金是什么?包括什么?
“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”，因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中，仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。
三险一金缴费比例是多少?怎么交?
我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定，由各省市按照国家方针政策，根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。详情咨询各地社保服务电话12333。
三险一金规章制度
国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定?
随着养老金计发办法的改革，按照国家规定，从1996年起，国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户，以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。个人帐户建立的规模、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面：
(1)个人帐户的规模为本人缴费工资的11%，由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成。
(2)个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息;
(3)个人帐户只用于养老，不得提前支取;
(4)职工调动时，个人帐户随同转移;
(5)职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作， 无论户口是否转过去深圳 万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金，能否转出来，就很成问题，因为现在全国五险一金没有联网，只有北京市内的联网。就是说，如果你在北京市内，从一家单位换到另外一家单位工作，这样五险一金是没有问题的，但如果是到其他省市工作的话，转的时候会很麻烦，能不能转还是问题。