上海2017年度职工社会平均工资

　　职工平均工资常用在哪些地方?它对确定社会保险缴费基数、城镇养老保险参保人员基本养老金计发、经济补偿金的上限、上海居住证积分中关于社保缴费的加分指标等方面有哪些影响?下面是关于上海2017年度职工社会平均工资范文，希望你喜欢。

　　上海2017年度职工社会平均工资

　　1. 年平均工资：78045元;

　　2. 月平均工资：6504元;

　　3. 增长率：9.5%。

　　上海平均工资最高的岗位

　　排名 岗位 平均工资

　　1 产品经理 ￥14317

　　2 web前端 ￥10838

　　3 项目经理 ￥10572

　　4 ui设计师 ￥10131

　　5 测试工程师 ￥9181

　　6 销售经理 ￥7592

　　7 电话销售 ￥5678

　　8 销售代表 ￥5388

　　9 美容师 ￥5271

　　10 销售助理 ￥3598

　　上海平均工资最高的行业

　　排名 行业 平均工资

　　1 乳业 ￥25832

　　2 文化传播 ￥24999

　　3 重工 ￥24999

　　4 研究所 ￥20499

　　5 电动车 ￥17500

　　6 基金 ￥16838

　　7 摩托车 ￥16374

　　8 证券 ￥15999

　　9 管理咨询 ￥14832

　　10 家居用品 ￥14374

　　上海平均工资增高有哪些影响?

　　一、社保、公积金缴费基数的上下限上调

　　1.社保缴费基数上下限调整为：6504×60%(3902元)≤社保缴费基数≤6504×300%(19512元);

　　2.公积金缴费基数的上限调整为：2190元≤公积金缴费基数≤6504×300%(19512元)。

　　二、经济补偿金封顶标准上调

　　经济补偿金封顶标准调整为：6504元×3=19512元

　　三、经济补偿金收入免税标准上调

　　经济补偿金个税免征额标准调整为：6504×3×12=234144元

　　四、工伤保险补助标准上调

　　1.一次性工伤医疗补助金标准为：5级，18×6504元;6级，15×6504元;7级，12×6504元;8级，9×6504元;9级，6×6504元;10级，3×6504元。

　　2.一次性伤残就业补助金标准为：5级，18×6504元;6级，15×6504元;7级，12×6504元;8级，9×6504元;9级，6×6504元;10级，3×6504元。

　　五、病假工资可豁免超额支付界限上调

　　职工疾病或非因工负伤待遇高于6504元的，可按6504元计发。

　　六、生育生活津贴月计发标准上限上调

　　生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限为：6504×3=19512元。

　　七、非法用工单位伤亡人员治疗期间生活费标准上调

　　治疗期间的生活费标准为：6504元/月。

　　八、确定非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金标准上调

　　1) 1级伤残，16×6504×12元;

　　2) 2级伤残，14×6504×12元;

　　3) 3级伤残，12×6504×12元;

　　4) 4级伤残，10×6504×12元;

　　5) 5级伤残，8×6504×12元;

　　6) 6级伤残，6×6504×12元;

　　7) 7级伤残，4×6504×12元;

　　8) 8级伤残，3×6504×12元;

　　9) 9级伤残，2×6504×12元;

　　10) 10级伤残，6504×12元。

　　九、基础养老金标准上调

　　城镇养老保险参保人员基础养老金月标准为：以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　十、工伤丧葬费标准上调

　　工伤丧葬费的标准工伤丧葬费标准为：6504×6=39024元。

　　2017年上海市社保缴费基数是多少?上海2017社保缴费基数

　　2017年上海社保缴费基数自4月起调整

　　2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元

　　2017-2018上海社保缴费基数

　　上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元;

　　下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

　　【备注】：

　　1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。

　　2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

　　3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

　　2017-2018年上海社保缴费比例：

　　1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%;

　　2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%;

　　3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%;

　　4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费;

　　5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

　　【注】：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

　　历年上海社保缴费基数：

　　2013年：上限14076元，下限2815元;

　　2014年：上限15108元，下限3022元;

　　2015年：上限16353元，下限3271元;

　　2016年：上限17817元，下限3563元;

　　2017年：上限19512元，下限3902元。

　　职工社保缴费基数确定注意事项：

　　1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

　　2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

　　3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

　　4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

　　5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

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